2023科長崗位職責（精選22篇）

2023科長崗位職責 篇1

　　一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標。

　　二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執(zhí)行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務，熟悉科內各項行政管理和業(yè)務工作，并能指導各崗位人員的工作。

　　三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。

　　四、 負責教學質量的監(jiān)控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。

　　五、 負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)及答辯的有關工作。

　　六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。

　　七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。

　　八、 負責協(xié)調、核定教師任務和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。

　　九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。

　　十、 核定學生每學期成績，根據(jù)重修的有關規(guī)定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執(zhí)行。

　　十一、 組織教師的業(yè)務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。

　　十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質量。

　　十三、 主持科務會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。

　　十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。

　　十五、 每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。

2023科長崗位職責 篇2

　　1.在院長領導下，負責休養(yǎng)科日常工作，做到月有計劃,周有安排。

　　2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。

　　3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復、文化、娛樂活動。

　　4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務，組織政治學習和業(yè)務培訓，有計劃地開展優(yōu)質服務活動以及考勤、考評等工作。

　　5.密切聯(lián)系群眾，定期召開有關座談會，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚成績，糾正不足，提高服務質量。

　　6.協(xié)調和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時報告院領導。

　　7.帶頭遵守院內各項規(guī)章制度，積極完成院領導交辦的其他工作任務。

2023科長崗位職責 篇3

　　1、掌握和執(zhí)行國家有關社會保險的法律法規(guī)及方針政策;

　　2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃，經(jīng)批準后實施;

　　3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責;

　　4、協(xié)助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;

　　5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數(shù)據(jù)信息;

　　6、協(xié)助科長對全市社�；�金月、季、年度財務會計報表審核、編制、匯總上報工作;

　　7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務工作的檢查指導和業(yè)務培訓工作;

　　8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作;

　　9、協(xié)助科長積極協(xié)調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯(lián)系等工作;

　　10、嚴守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料;

　　11、協(xié)助科長對財務票據(jù)和財務印章的管理;

　　12、組織、指導下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質量，提出改進意見;

　　13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率;

　　14、組織好本科室的政治及業(yè)務學習，提高員工素質;

　　15、負責收集、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議;

　　16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理;

　　17、協(xié)助科長做好協(xié)調與其他科室的工作關系，搞好科室間的工作配合;

　　18、關心屬下的思想、工作和生活，調動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;

　　19、完成所領導交辦的其他工作。

2023科長崗位職責 篇4

　　1.負責投資管理科日常管理工作。

　　2.研究提出全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結構和資金來源及調控政策;會同有關部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產(chǎn)投資計劃。

　　3.負責審核、審批、核準、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設項目的選址定點、設計、概算、竣工驗收等工作。

　　4.負責固定資產(chǎn)投資項目儲備庫建設，歸口管理全市基礎產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

　　5.負責監(jiān)督檢査全市基本建設投資計劃執(zhí)行情況，做好宏觀控制管理工作;推進投資體制改革，合理引導社會和金融資金投向。

　　6.完成領導交辦的其他工作任務。

2023科長崗位職責 篇5

　　一、負責教務科全面工作，根據(jù)教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。

　　二、負責本院(系)教務員的工作分配，協(xié)調教務各崗位的工作。

　　三、負責與教務處各科室溝通聯(lián)絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。

　　四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯(lián)系。

　　五、負責本院(系)某專業(yè)的教務工作。

　　六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。

　　七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。

　　八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處。

　　九、配合院(系)領導做好專業(yè)建設工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。

　　十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。

　　十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。

　　十二、協(xié)助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。

　　十三、協(xié)助組織有關教學工作會議、教學活動。

　　十四、協(xié)助教務處做好其它相關的教學管理工作。

　　十五、完成上級臨時交辦的工作

2023科長崗位職責 篇6

　　1、結合公司戰(zhàn)略目標制定符合公司發(fā)展的組織架構及人力戰(zhàn)略并督導實施和執(zhí)行;

　　2、負責公司人事團隊建設和管理;

　　3、進行人事行政工作計劃的實施和引導;

　　4、負責人事的招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系等工作的執(zhí)行和協(xié)調

　　5、負責每月考勤的審核和薪酬的核算;

　　6、負責公司制度和流程的完善并督導實施，其他部門的配合工作;

　　7、負責公司各項會議的統(tǒng)籌和安排協(xié)調;

　　8、負責公司企業(yè)文化建設;

　　9、負責員工的轉正、晉升、調薪、降薪等管理。

　　10、統(tǒng)籌公司安防報警系統(tǒng)、保險管理工作。

2023科長崗位職責 篇7

　　1.負責統(tǒng)籌公司食堂管理、宿舍管理、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、計算機及網(wǎng)絡安全管理、辦公用品采購管理、公司執(zhí)照證件管理等行政后勤管理工作;

　　2. 負責統(tǒng)籌公司安全消防管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職業(yè)健康管理、5S管理等安全管理工作;

　　3. 針對行政后勤管理、安全管理等工作，能監(jiān)督實施并定期檢查，且可制定出可行性的規(guī)章管理制度;

　　4. 負責協(xié)調綜合管理部與其他部門間的工作關系和沖突;

　　5. 組織實施各類管理活動、文化活動及相關工作：如5S評比、團建活動;

　　6. 負責對外事務，如政府機構或部門工作落實、政府機構或部門循例檢查等。

2023科長崗位職責 篇8

　　1、 按公司要求，落實貫徹項目地人事規(guī)章制度，包括紀律監(jiān)督、業(yè)務流程執(zhí)行等;

　　2、 根據(jù)公司組織編制，進行人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

　　3、 負責人事檔案管理工作，辦理入離職、試用期轉正及離職手續(xù);

　　4、 負責考勤管理，編制考勤匯總表及工資表制作;

　　5、 按集公司要求，組織人員參加培訓，評估培訓效果;

　　6、 協(xié)助領導執(zhí)行績效考核制度;

　　7、 介入公司的日常綜合管理，完成上級交辦的其他工作。

2023科長崗位職責 篇9

　　1.負責審核會計編制的財務核算報表，編制合并報表、公司要求的管理報表并上報，有效提供業(yè)績指標;

　　2.負責單位所有往來款項的核對工作，保證往來金額準確，對于帳齡超過3年或者有理由證明不能收回或不用支付的往來款，應以書面形式告知財務經(jīng)理，經(jīng)批準后確認壞賬，必要時定期與往來單位形成形成書面對賬單;

　　3.配合完成內部、外部審計工作，及時處理審計中發(fā)現(xiàn)的問題;配合銀行融資要求，提供相應的報表。嚴格遵守財務保密制度，杜絕財務信息外漏;

　　4.按照公司財務制度規(guī)定，組織盤點現(xiàn)金庫存，核對賬簿，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;定期裝訂、整理當期會計憑證、發(fā)票抵扣聯(lián)、納稅申報表、會計報表等資料，同時形成電子臺賬備查;

　　5.及時反饋在實施財務管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出建設性意見;指導及審核其他會計人員的賬務處理工作;

　　6.不定期收集相關稅收優(yōu)惠政策并積極實施;涉及到公司或員工普惠性政策及時進行政策解讀和宣貫

　　7.完成上級領導交辦的其他工作。

2023科長崗位職責 篇10

　　1.負責公司全盤賬務處理，清理及跟蹤處理各項債權債務，及時準確編制財務報表;

　　2.審核公司各項成本費用的合理性合規(guī)性，進行成本核算、分析與控制，并對現(xiàn)有的流程制度提出優(yōu)化整改措施，跟進落實;

　　3.及時了解稅法新規(guī)，對既有業(yè)務或新業(yè)務進行相關納稅籌劃，提出相應管理及應對建議;

　　4.協(xié)助完成年度報表審計及所得稅匯算清繳工作;

　　5.協(xié)助編寫財務報告，分析各項財務收支和盈虧情況;

　　6.完成上級交代的各項事宜。

2023科長崗位職責 篇11

　　1、依據(jù)集團要求，協(xié)助編制財務預算，以及預算執(zhí)行情況跟蹤，進行經(jīng)營情況分析;

　　2、及時審核會計憑證，正確進行成本核算的審核，正確編制財務報表;

　　3、上報各類財務分析報表，出具財務數(shù)據(jù)分析報告，為經(jīng)營決策層提供基礎數(shù)據(jù)及分析建議;

　　4、及時處理應收會計、應付會計、出納反饋的相關問題，監(jiān)督與反饋帳務處理中存在的異常情況;

　　5、指導應收會計，應付會計，出納的工作，培養(yǎng)團隊成員的業(yè)務能力，協(xié)助部門經(jīng)理開展團隊活動;

　　6、公司內部風險控制，強化橫向溝通，及時跟蹤經(jīng)營過程中的內控風險;

　　7、與稅務相關人員保持隨時聯(lián)系，及時處理稅務機關反饋的意見，收集新的稅務政策資料并及時給大家培訓，指導稅務會計及時完成每月的報稅工作;

　　8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規(guī)合法;

　　9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核;

　　10、協(xié)助財務經(jīng)理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。

2023科長崗位職責 篇12

　　1、系統(tǒng)建設：建立、監(jiān)督執(zhí)行并修訂完善公司預算管理、財務管理、會計核算、資金結算、投資管理、內部控制等相關制度及流程;

　　2、預算管理：負責公司年度預算編制、審核、調整，跟進預算的執(zhí)行情況，并對預算執(zhí)行情況進行分析;

　　3、資金管理：制定公司資金運營計劃，精確監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并進行有效的風險控制;

　　4、財務核算：

　　5、稅收管理：對公司稅收制度的執(zhí)行情況進行分析，有效規(guī)避與防范稅務風險。

2023科長崗位職責 篇13

　　1、 修訂完善公司人力資源管理相關規(guī)章、制度與工作流程;

　　2、 協(xié)調公司各部門推行人力資源政策的落地實施;

　　3、參與制定年度工作計劃及人力預算，并監(jiān)督高效執(zhí)行;

　　4、負責建立完善公司績效體系流程，制定、落地、實施及跟蹤;

　　5、負責建立完善公司薪酬體系流程，完成每月薪資核算;

　　6、參與業(yè)務部門的人才盤點，分析人才盤點結果，并提出人力資源解決方案;

　　7、負責組織企業(yè)文化建設工作，做好員工關懷;

2023科長崗位職責 篇14

　　(1)定期向集團財務部門報送會計報表與財務分析報告，重大專項報告等。

　　(2)嚴格執(zhí)行公司的各項財務管理制度，根據(jù)公司財務管理制度制訂和完善本單位的財務有關規(guī)定，并組織實施。

　　(3)制定本部門工作制度、崗位職責，優(yōu)化崗位流程，部署具體工作任務;

　　(4)組織編制與上報年度預算。參與經(jīng)濟合同談判、審核工作。審核各類申購計劃。

　　(5)完善的內控管理，做好成本控制，降低成本。

　　(6)組織會計核算，在規(guī)定的時間內上報報表，以及組織納稅申報。審核各類上報、對外披露的會計報表與財務報告。

　　(7)負責工資與績效的核算與編制，組織工資的發(fā)放，確保按時發(fā)放工資。

2023科長崗位職責 篇15

　　1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估、監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責公司日常業(yè)務的財務核對、核算、編制及出具會計報表。

　　3、負責公司的稅務、工商、銀行等機構的事務對接工作。

　　4、能獨立處理公司一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤帳務、稅務申報等工作。

　　5、與公司各部門溝通，對業(yè)務數(shù)據(jù)進行盈虧分析并及時進行反饋。

　　6、完成上級領導指派的其他工作任務。

2023科長崗位職責 篇16

　　1、負責每月國地稅各項稅務申報工作。

　　2、做好發(fā)票領購、開具、抄報稅工作。獨立完成對外工商注冊年檢，涉稅申報，銀行業(yè)務等工作事項。

　　3、獨立做賬，以及對財務報表分析。

　　4、配合公司辦理經(jīng)營所需的工商注冊、年檢、稅務申報等對接工作。

2023科長崗位職責 篇17

　　1.員工關系管理體系的搭建、勞動關系管理、考勤管理、組織關系管理。

　　2.熟悉勞動法律法規(guī)，制定和完善員工關系政策，開展促進員工關系融洽、提高工作效率的活動。處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛。

　　3.員工福利及關懷管理，組織開展員工滿意度調查，分析、反饋調查結果。

　　4.負責員工入職、離職、崗位調動和勞動合同簽訂等相關辦理工作。管理及審核各類人事統(tǒng)計報表，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)。

　　5.體系運行監(jiān)控及管理。

　　6.協(xié)助完成培訓管理工作。

2023科長崗位職責 篇18

　　1. 負責組織制定本院財會制度，并負責貫徹實施。

　　2. 組織編制年度財務預算計劃，檢查財務計劃的落實。

　　3. 定期對財務收支及資本運作情況進行分析，確保預算平衡和醫(yī)院經(jīng)濟運轉正常。

　　4. 組織財會人員做好會計核算工作，按時出帳、出報表，并有分析、有說明。掌握收支動態(tài)，挖掘增收節(jié)支潛力，及時揭露經(jīng)營中存在的問題。

　　5. 制定醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，對醫(yī)院投資決策、經(jīng)營活動進行財務分析和監(jiān)督。

　　6. 做好醫(yī)院重大經(jīng)濟活動和資產(chǎn)運作的組織工作，達到經(jīng)營目的。

　　7. 組織清理債權、債務，防止拖欠呆帳，造成經(jīng)濟損失。

　　8.負責財產(chǎn)物資安全完整，進行監(jiān)督檢查，減少不良資產(chǎn)的發(fā)生，防止財產(chǎn)物資的浪費。

　　9.負責會計檔案的管理和會計人員工作變動的監(jiān)交工作。

　　10. 完成領導交辦的其他各項工作。

2023科長崗位職責 篇19

　　1、員工的入、離職辦理;

　　2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等;

　　3、員工檔案管理(包括勞動合同、員工檔案等);

　　4、員工工卡管理(新辦、銷卡);

　　5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業(yè)證);

　　6、上級交待的其他工作。

2023科長崗位職責 篇20

　　1、熟悉會計準則、法律法規(guī)，稅務最新政策。

　　2、使用高信財務軟件，及時做好會計憑證、編制會計報表、固定資產(chǎn)折舊等會計方面工作。

　　3、負責企業(yè)各項稅金的計算、申報、提交工商、稅務月、季度、年報等報稅。

　　4、配合相關上級部門，如財政銀行、稅務、工商等部門的審核。

　　5、協(xié)助配合公司融資、銀行貸款等相關業(yè)務;

　　6、把控工程付款節(jié)點，把控各部門與財務部配合的流程。

2023科長崗位職責 篇21

　　1.負責全盤賬務處理，及時準確完成每月財務報表及納稅申報;

　　2.編制財務收支計劃和公司要求的各類報表;

　　3.負責完成年度審計、工商公示、財稅等相關年檢工作;

　　4.按時準確完成統(tǒng)計部門要求的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù);

　　5.進出口事項賬務處理，及稅務海關申報等;

　　6.完成上級交辦的其他工作。

2023科長崗位職責 篇22

　　1、負責公司招聘計劃的實施，招聘渠道的開拓及維護，高效完成招聘各類工作;

　　2、負責入職手續(xù)辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉正、調動、離職手續(xù)辦理、 檔案管理等員工關系管理工作;

　　3、負責公司員工社保保險管理;

　　4、協(xié)助進行員工培訓、員工績效考核、員工考勤管理;

　　5、領導交代的其他人事事務。