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科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

發(fā)布時(shí)間:2023-02-06

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文(通用15篇)

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇1

  一、 在教務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持教務(wù)科的日常工作,抓好教學(xué)行政管理,全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。

  二、 認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例,執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱,努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作,并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。

  三、 深入教學(xué)第一線,堅(jiān)持聽課制度,每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況,聽取意見,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  四、 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  五、 負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。

  六、 負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。

  七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃,制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。

  八、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量,根據(jù)需要外聘教師,對(duì)教師進(jìn)行工作量的審核。

  九、 負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際,會(huì)同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報(bào)告,提出改進(jìn)措施,提供學(xué)院參考。

  十、 核定學(xué)生每學(xué)期成績(jī),根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定,審核重修學(xué)生的科目,擬訂重修計(jì)劃,落實(shí)重修安排,報(bào)教務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核,審查教務(wù)科人員與教師出勤情況,審批教師調(diào)課、代課、請(qǐng)假事宜。

  十二、 會(huì)同教學(xué)工作部有針對(duì)性地組織開展教研活動(dòng),以解決實(shí)際問題;指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  十三、 主持科務(wù)會(huì)議,布置工作,經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范,為人師表,教書育人。

  十四、 會(huì)同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),及時(shí)反饋教學(xué)信息,促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作,促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。

  十五、 每期結(jié)束時(shí),將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對(duì)全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié),分析成敗原因,提出改進(jìn)意見,交教務(wù)副院長(zhǎng)。

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇2

  1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)休養(yǎng)科日常工作,做到月有計(jì)劃,周有安排。

  2.負(fù)責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級(jí)護(hù)理以及離院等日常管理工作。

  3.根據(jù)醫(yī)囑,配合做好醫(yī)療護(hù)理,并積極組織休養(yǎng)人員開展康復(fù)、文化、娛樂活動(dòng)。

  4.加強(qiáng)對(duì)全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù),組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)以及考勤、考評(píng)等工作。

  5.密切聯(lián)系群眾,定期召開有關(guān)座談會(huì),虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議,發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正不足,提高服務(wù)質(zhì)量。

  6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護(hù)工之間的糾紛和矛盾,處理不了,及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。

  7.帶頭遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇3

  1、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)及方針政策;

  2、協(xié)助科長(zhǎng)制訂本科室的年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

  3、協(xié)助科長(zhǎng)制定直接下級(jí)的崗位職責(zé);

  4、協(xié)助科長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行;

  5、協(xié)助科長(zhǎng)定期做好各項(xiàng)基金收支的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息;

  6、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)全市社;鹪、季、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審核、編制、匯總上報(bào)工作;

  7、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)所屬縣(區(qū))財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;

  9、協(xié)助科長(zhǎng)積極協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)部門的對(duì)賬、聯(lián)系等工作;

  10、嚴(yán)守國(guó)家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會(huì)計(jì)檔案資料;

  11、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)和財(cái)務(wù)印章的管理;

  12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量,提出改進(jìn)意見;

  13、協(xié)助科長(zhǎng)掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù),不斷提高科室的工作效率;

  14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì);

  15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;

  16、協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理;

  17、協(xié)助科長(zhǎng)做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系,搞好科室間的工作配合;

  18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮其工作的積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性;

  19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇4

  一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作,根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。

  二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配,協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。

  三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò),做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。

  四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級(jí)、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作,并與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

  五、負(fù)責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。

  六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。

  七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。

  八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。

  九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作,專業(yè)申請(qǐng)、專業(yè)評(píng)估材料的收集與整理,專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。

  十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作,開展課程評(píng)估,負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。

  十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評(píng)選等。

  十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。

  十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)。

  十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。

  十五、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇5

  1.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。

  2.研究提出全社會(huì)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及調(diào)控政策;會(huì)同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會(huì)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。

  3.負(fù)責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項(xiàng)目及開工報(bào)告和項(xiàng)目投資許可證;審批、申報(bào)基本建設(shè)項(xiàng)目的選址定點(diǎn)、設(shè)計(jì)、概算、竣工驗(yàn)收等工作。

  4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)建設(shè),歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

  5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計(jì)劃執(zhí)行情況,做好宏觀控制管理工作;推進(jìn)投資體制改革,合理引導(dǎo)社會(huì)和金融資金投向。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇6

  1. 申報(bào)公司個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育稅附加

  2. 應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制,給檢測(cè)部發(fā)送賬齡帳表

  3. 銀行、稅務(wù)、財(cái)政關(guān)系的維護(hù)

  4. 公司整體稅收籌劃

  5. 參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,配合完成年度決算編報(bào)

  6. 每月完成公司各個(gè)項(xiàng)目的成本分析與統(tǒng)計(jì)

  7. 負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)原始單據(jù)及主持公司財(cái)務(wù)部門的日常工作

  8. 參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理,做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手,做好本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇7

  1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)開展財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;

  2.熟悉生產(chǎn)性成本核算流程及具備分析控制經(jīng)驗(yàn);

  3.熟練操作金碟K3軟件,熟練使用EXCEL函數(shù)公式去制作相關(guān)報(bào)表;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作;

  5.完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)安排的其他工作;

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇8

  1、負(fù)責(zé)公司的成本核算;

 、僬砀黜(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配;

  ②結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月完工產(chǎn)品成本;

 、圩鲇涃~憑證并登帳;

 、茉履┡c倉(cāng)庫(kù)核對(duì)材料帳,做好未達(dá)明細(xì)表;

  2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來核算;

  ①接收原材料入庫(kù)單,核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款,審核各項(xiàng)記錄;

 、趯徍烁鳂I(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù);

 、鄣菐ぃ涃~;

 、茉履┡c采購(gòu)部門核對(duì)余額;

  3、負(fù)責(zé)每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證和當(dāng)月應(yīng)繳稅金明細(xì)表;

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇9

  1、負(fù)責(zé)編制長(zhǎng)、中、短期預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、對(duì)各部門業(yè)務(wù)單元的預(yù)算和KPI的指標(biāo)有充分的管理控制權(quán);

  3、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)控制制度,確保公司財(cái)產(chǎn)和資金的安全;

  4、履行所有的報(bào)稅和納稅義務(wù)負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常財(cái)務(wù)工作;

  5、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析,為董事會(huì)提供決策和建議;

  6、負(fù)責(zé)管理稅務(wù)、工商、銀行等政府關(guān)系,熟練辦理繳稅、開票、對(duì)賬、年審等工作;

  7、審核編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來賬目,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  8、獨(dú)立管理公司的財(cái)務(wù)工作,處理各種憑證審核、記賬、核算、報(bào)銷等工作;

  9、按月協(xié)調(diào)核對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用、往來賬目,避免呆賬;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)事宜。

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇10

  1.負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)編制的財(cái)務(wù)核算報(bào)表,編制合并報(bào)表、公司要求的管理報(bào)表并上報(bào),有效提供業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)單位所有往來款項(xiàng)的核對(duì)工作,保證往來金額準(zhǔn)確,對(duì)于帳齡超過3年或者有理由證明不能收回或不用支付的往來款,應(yīng)以書面形式告知財(cái)務(wù)經(jīng)理,經(jīng)批準(zhǔn)后確認(rèn)壞賬,必要時(shí)定期與往來單位形成形成書面對(duì)賬單;

  3.配合完成內(nèi)部、外部審計(jì)工作,及時(shí)處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題;配合銀行融資要求,提供相應(yīng)的報(bào)表。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度,杜絕財(cái)務(wù)信息外漏;

  4.按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,組織盤點(diǎn)現(xiàn)金庫(kù)存,核對(duì)賬簿,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;定期裝訂、整理當(dāng)期會(huì)計(jì)憑證、發(fā)票抵扣聯(lián)、納稅申報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料,同時(shí)形成電子臺(tái)賬備查;

  5.及時(shí)反饋在實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出建設(shè)性意見;指導(dǎo)及審核其他會(huì)計(jì)人員的賬務(wù)處理工作;

  6.不定期收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策并積極實(shí)施;涉及到公司或員工普惠性政策及時(shí)進(jìn)行政策解讀和宣貫

  7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇11

  1、負(fù)責(zé)每月國(guó)地稅各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作。

  2、做好發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開具、抄報(bào)稅工作。獨(dú)立完成對(duì)外工商注冊(cè)年檢,涉稅申報(bào),銀行業(yè)務(wù)等工作事項(xiàng)。

  3、獨(dú)立做賬,以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

  4、配合公司辦理經(jīng)營(yíng)所需的工商注冊(cè)、年檢、稅務(wù)申報(bào)等對(duì)接工作。

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇12

  1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

  2.中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  3.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  4.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  5.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  7.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  8.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

  9.進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇13

  1:使用金蝶軟件(轉(zhuǎn)賬憑證,結(jié)賬作業(yè))

 、 固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用等管理)

  ② 應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理

  ③ 工資及獎(jiǎng)金等的計(jì)提

  2:代扣代繳業(yè)務(wù)委托管理

  3:?jiǎn)T工精算書審核及支付審批

  4:客戶及供應(yīng)商的支付條件維護(hù)

  5:聯(lián)結(jié)審計(jì)及年度審計(jì)事項(xiàng)

  6:年度對(duì)日本的內(nèi)部統(tǒng)治檢查

  7:月初各表格制作

  8:月度、季度、年度納稅申報(bào)表的復(fù)核

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇14

  1、 修訂完善公司人力資源管理相關(guān)規(guī)章、制度與工作流程;

  2、 協(xié)調(diào)公司各部門推行人力資源政策的落地實(shí)施;

  3、參與制定年度工作計(jì)劃及人力預(yù)算,并監(jiān)督高效執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)建立完善公司績(jī)效體系流程,制定、落地、實(shí)施及跟蹤;

  5、負(fù)責(zé)建立完善公司薪酬體系流程,完成每月薪資核算;

  6、參與業(yè)務(wù)部門的人才盤點(diǎn),分析人才盤點(diǎn)結(jié)果,并提出人力資源解決方案;

  7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,做好員工關(guān)懷;

科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇15

 、俳M織月度及年度結(jié)賬工作,復(fù)核合并范圍內(nèi)各主體個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表;

 、诒O(jiān)控各主體遵從會(huì)計(jì)核算政策進(jìn)行賬務(wù)處理,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算質(zhì)控管理;

 、劬幹坪喜(huì)計(jì)報(bào)表及附注,保證信息準(zhǔn)確、及時(shí)和完整;

  ④復(fù)核各主體納稅申報(bào)表,對(duì)于納稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警,確保合法合規(guī);

  ⑤提供對(duì)內(nèi)、對(duì)外所需各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及核算數(shù)據(jù);

  ⑥監(jiān)督各單位會(huì)計(jì)檔案的及時(shí)歸檔,對(duì)完成質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià);

 、吒骱怂阒黧w財(cái)務(wù)核算軟件系統(tǒng)賬套及科目、賬號(hào)權(quán)限維護(hù)等事項(xiàng);

 、嗌鲜鑫戳信e及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)范圍內(nèi)工作。

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    1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)休養(yǎng)科日常工作,做到月有計(jì)劃,周有安排。2.負(fù)責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級(jí)護(hù)理以及離院等日常管理工作。...

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    1.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。2.研究提出全社會(huì)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及調(diào)控政策;會(huì)同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會(huì)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。...

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    1、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)及方針政策;2、協(xié)助科長(zhǎng)制訂本科室的年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;3、協(xié)助科長(zhǎng)制定直接下級(jí)的崗位職責(zé);4、協(xié)助科長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行;5、協(xié)助科長(zhǎng)定期做好各項(xiàng)基金收支的會(huì)計(jì)核算和...

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