科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文（精選23篇）
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇1
1、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)及方針政策;
2、協(xié)助科長(zhǎng)制訂本科室的年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
3、協(xié)助科長(zhǎng)制定直接下級(jí)的崗位職責(zé);
4、協(xié)助科長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行;
5、協(xié)助科長(zhǎng)定期做好各項(xiàng)基金收支的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息;
6、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)全市社�；鹪隆⒓�、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審核、編制、匯總上報(bào)工作;
7、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)所屬縣(區(qū))財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、協(xié)助科長(zhǎng)積極協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)部門(mén)的對(duì)賬、聯(lián)系等工作;
10、嚴(yán)守國(guó)家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會(huì)計(jì)檔案資料;
11、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)和財(cái)務(wù)印章的管理;
12、組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見(jiàn);
13、協(xié)助科長(zhǎng)掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率;
14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì);
15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;
16、協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理;
17、協(xié)助科長(zhǎng)做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合;
18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮其工作的積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性;
19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇2
1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來(lái)攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo)；
3、定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識(shí)，教育、培訓(xùn)；
5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；
6、組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行；
7、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)；
8、組織對(duì)標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；
任職資格：
1、 10年汽車行業(yè)工作背景；
2、 5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景；
3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）
5、了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)；
6、具備相關(guān)管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
8、理解復(fù)雜問(wèn)題，清晰的.溝通關(guān)鍵信息的能力；
9、良好的口語(yǔ)表達(dá)能力；工作職責(zé)（方向）
1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來(lái)攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo)；
3、定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識(shí)，教育、培訓(xùn)；
5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；
6、組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行；
7、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)；
8、組織對(duì)標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；
任職資格：
1、 10年汽車行業(yè)工作背景；
2、 5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景；
3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）
5、了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)；
6、具備相關(guān)管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
8、理解復(fù)雜問(wèn)題，清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力；
9、良好的口語(yǔ)表達(dá)能力；
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇3
一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級(jí)、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
五、負(fù)責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。
六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。
七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。
九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請(qǐng)、專業(yè)評(píng)估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開(kāi)展課程評(píng)估，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評(píng)選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。
十五、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇4
醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)大承大承醫(yī)療投資股份有限公司，大承，大承醫(yī)療，大承職責(zé)描述:
1、對(duì)全院醫(yī)療活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
2、擬定有關(guān)醫(yī)療計(jì)劃，醫(yī)療指標(biāo)，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)督促檢查。
3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織重大搶險(xiǎn)救災(zāi)，院內(nèi)外會(huì)診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項(xiàng)。
崗位要求:
1、有醫(yī)院或科室管理經(jīng)驗(yàn)
2、醫(yī)學(xué)專業(yè)背景
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力，具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力。
我們擁有積極、溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍，如果您具備良好的`服務(wù)意識(shí)和精益求精的工作態(tài)度，您就是我們期待招募的人才。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇5
1.在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人事科的全面工作。
2.根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，按照上級(jí)的要求，認(rèn)真組織實(shí)施全院工作人員的考核、調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、聘用、調(diào)資、職稱管理、社會(huì)保險(xiǎn)等工作。
3.掌握熟悉干部、職工業(yè)務(wù)水平，組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見(jiàn)。
4.主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。并按醫(yī)院決定，辦理好相關(guān)手續(xù)。
5.收集整理材料，加強(qiáng)對(duì)人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案的建設(shè)和管理。
6.組織全科同志學(xué)習(xí)黨的方針、政策及有關(guān)文件，教育大家樹(shù)立為臨床一線服務(wù)的思想。
7.組織全體人事干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。
8.根據(jù)醫(yī)院年度計(jì)劃，制定本科室的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
9.按照國(guó)家規(guī)定，做好離退休人員的管理工作。根據(jù)上級(jí)政策，認(rèn)真落實(shí)好職工的'福利，關(guān)心職工生活。
10.組織新進(jìn)人員的考試考核及上崗前培訓(xùn)，簽訂聘用合同。
11.加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，組織好各類人員的培訓(xùn)、考核工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇6
一、 在教務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。
二、 認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。
三、 深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持聽(tīng)課制度，每學(xué)期聽(tīng)課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見(jiàn)和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
四、 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、 負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、 負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。
八、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對(duì)教師進(jìn)行工作量的審核。
九、 負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際，會(huì)同教學(xué)工作部主任寫(xiě)出教學(xué)檢查、分析報(bào)告，提出改進(jìn)措施，提供學(xué)院參考。
十、 核定學(xué)生每學(xué)期成績(jī)，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計(jì)劃，落實(shí)重修安排，報(bào)教務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請(qǐng)假事宜。
十二、 會(huì)同教學(xué)工作部有針對(duì)性地組織開(kāi)展教研活動(dòng)，以解決實(shí)際問(wèn)題;指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
十三、 主持科務(wù)會(huì)議，布置工作，經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書(shū)育人。
十四、 會(huì)同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)，及時(shí)反饋教學(xué)信息，促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。
十五、 每期結(jié)束時(shí)，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對(duì)全學(xué)期的工作進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，交教務(wù)副院長(zhǎng)。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)科室整體發(fā)展規(guī)劃工作;
2、組織科室員工對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)判定,確保特鑄部出貨質(zhì)量的保證及生產(chǎn)交期的達(dá)成;
3、分析每日、每周、每月電鍍異常報(bào)告及處理監(jiān)督;
4、組織科室內(nèi)班組長(zhǎng)對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的.不合格品現(xiàn)象采取改善及預(yù)防再發(fā)生措施;
5、負(fù)責(zé)對(duì)科室員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)建設(shè)、員工培養(yǎng)、選拔、調(diào)配和績(jī)效考核工作;
6、上級(jí)主管交辦臨時(shí)/其他事務(wù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上外觀管理工作(五金衛(wèi)浴)及現(xiàn)場(chǎng)外觀品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉質(zhì)量體系的運(yùn)作﹑維護(hù),熟悉qc品管手法,熟悉衛(wèi)生潔具的外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的管理能力,受訓(xùn)并掌握iso質(zhì)量與環(huán)保體系;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、分析綜合能力、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇8
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)休養(yǎng)科日常工作，做到月有計(jì)劃,周有安排。
2.負(fù)責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級(jí)護(hù)理以及離院等日常管理工作。
3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護(hù)理，并積極組織休養(yǎng)人員開(kāi)展康復(fù)、文化、娛樂(lè)活動(dòng)。
4.加強(qiáng)對(duì)全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù)，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃地開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)以及考勤、考評(píng)等工作。
5.密切聯(lián)系群眾，定期召開(kāi)有關(guān)座談會(huì)，虛心聽(tīng)取工作人員和休養(yǎng)人員的意見(jiàn)和建議，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，提高服務(wù)質(zhì)量。
6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護(hù)工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。
7.帶頭遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇9
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)建筑行業(yè)的法律、法規(guī)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司制定的質(zhì)量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。
2、做好安全生產(chǎn)的管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)檢查項(xiàng)目部質(zhì)量、安全、技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的.不安全問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和實(shí)施。
3、組織、主持每月一次的安全、文明施工，質(zhì)量、機(jī)械、電氣綜合大檢查，并組織評(píng)比、考核、上報(bào)當(dāng)月檢查情況文件。
4、參與審核每個(gè)人工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和質(zhì)量、安全、技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督、檢查其實(shí)施、落實(shí)情況。
5、監(jiān)督檢查每個(gè)項(xiàng)目部生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)建筑材料的檢驗(yàn)和工程質(zhì)量、安全文明、施工進(jìn)度、工程變更的落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證等管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患，協(xié)調(diào)、督促整改，并且按期限復(fù)驗(yàn)。
6、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)一切違章作業(yè)行為，一切不符合規(guī)范行為，勒令整改，情節(jié)嚴(yán)重者停工整改或直接對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行罰款，數(shù)額視情節(jié)嚴(yán)重程度決定，無(wú)須當(dāng)事人或項(xiàng)目部簽字。
7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作，分析事故的原因，并報(bào)告及協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好處理事故工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇10
1.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。
2.研究提出全社會(huì)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來(lái)源及調(diào)控政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見(jiàn);匯總編制全社會(huì)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項(xiàng)目及開(kāi)工報(bào)告和項(xiàng)目投資許可證;審批、申報(bào)基本建設(shè)項(xiàng)目的選址定點(diǎn)、設(shè)計(jì)、概算、竣工驗(yàn)收等工作。
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)建設(shè)，歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計(jì)劃執(zhí)行情況，做好宏觀控制管理工作;推進(jìn)投資體制改革，合理引導(dǎo)社會(huì)和金融資金投向。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇11
1.監(jiān)督實(shí)施藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范(gsp)，受省委托，組織藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證工作。
2.組織實(shí)施醫(yī)療器械分類管理制度，組織核發(fā)第一類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)證。
3.負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營(yíng)許可準(zhǔn)入及其監(jiān)督管理工作，組織實(shí)施“藥品兩網(wǎng)”建設(shè)工作。
4.組織實(shí)施對(duì)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用的.監(jiān)督管理，組織核發(fā)醫(yī)療器械(ii類)經(jīng)營(yíng)許可證，監(jiān)督實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系工作。
5.負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械廣告監(jiān)測(cè)管理工作。
6.開(kāi)展可疑醫(yī)療器械不良事件報(bào)告監(jiān)測(cè)工作。
7.開(kāi)展藥品經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)工作。
8.參與有關(guān)部門(mén)組織的藥品招標(biāo)等工作。
9.指導(dǎo)下屬縣(市）局藥品經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管工作。
10.落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門(mén)交辦的有關(guān)工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇12
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定符合公司發(fā)展的組織架構(gòu)及人力戰(zhàn)略并督導(dǎo)實(shí)施和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司人事團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
3、進(jìn)行人事行政工作計(jì)劃的實(shí)施和引導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)人事的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系等工作的執(zhí)行和協(xié)調(diào)
5、負(fù)責(zé)每月考勤的審核和薪酬的核算;
6、負(fù)責(zé)公司制度和流程的完善并督導(dǎo)實(shí)施，其他部門(mén)的配合工作;
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的統(tǒng)籌和安排協(xié)調(diào);
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
9、負(fù)責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、降薪等管理。
10、統(tǒng)籌公司安防報(bào)警系統(tǒng)、保險(xiǎn)管理工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇13
1、在安全指揮中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的安全技術(shù)管理工作。
2、組織貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”組織編制安裝、回撤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，監(jiān)督檢查實(shí)施情況，確保安全。
3、負(fù)責(zé)編制礦安全作業(yè)計(jì)劃，并根據(jù)安全情況，制訂安全銜接計(jì)劃。
4、深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查規(guī)程、措施的實(shí)施情況，組織處理和解決技術(shù)上存在的'各類問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，組織開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)職工的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)資料、圖紙的管理。
7、負(fù)責(zé)隊(duì)災(zāi)害的預(yù)防、治理工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)新技術(shù)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇14
直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
下屬崗位：副科長(zhǎng)、計(jì)劃員、信貸員、會(huì)計(jì)
□ 職務(wù)
1、編制公司的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃和銀行借貸計(jì)劃，負(fù)責(zé)資金投入、崐支出的預(yù)算。
2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)及時(shí)籌措資金，崐確保經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)正常進(jìn)行。
3、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
4、審定核準(zhǔn)公司年、季、月資金的定額。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)合理調(diào)配資金，定期主持召開(kāi)資金調(diào)度會(huì)。
6、檢查督促各部門(mén)資金計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)情況。
7、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告資金的落實(shí)情況及差額。
8、負(fù)責(zé)本科人員的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。
9、負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)的展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)情況。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
□ 職權(quán)
1、對(duì)合理調(diào)配資金有建議權(quán)。
2、對(duì)所管轄人員的`任免有建議權(quán)。
□ 職責(zé)
1、對(duì)未完成或未正確履行本科的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
2、對(duì)資金調(diào)配不合理，影響正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)本部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、對(duì)本科方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇15
1、負(fù)責(zé)出入井設(shè)備的管理和設(shè)備組的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)組織兩廠及設(shè)備組人員進(jìn)行設(shè)備配置，保證設(shè)備及時(shí)到位。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)電庫(kù)，兩廠及場(chǎng)上各單位機(jī)電設(shè)備狀況，月底做表上報(bào)。
4、月初要對(duì)所需設(shè)備提出修理計(jì)劃，保證設(shè)備的及時(shí)供給。
5、負(fù)責(zé)對(duì)所修設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。
6、組織設(shè)備組人員對(duì)入井設(shè)備進(jìn)行檢查，不合格設(shè)備嚴(yán)禁入井，入井設(shè)備填寫(xiě)入井檢驗(yàn)單并及時(shí)上帳。
7、負(fù)責(zé)組織井下出場(chǎng)設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作。
8、全面負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)安全管理工作。
9、調(diào)動(dòng)配備各生產(chǎn)隊(duì)組所有設(shè)備，尤其是綜采工作面安裝三機(jī)設(shè)備的配套工作。
10、負(fù)責(zé)井下所有設(shè)備出場(chǎng)檢驗(yàn)、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報(bào)，對(duì)修復(fù)后入井使用的所有設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、檔案 登記。
11、負(fù)責(zé)跟蹤井下綜掘隊(duì)組訂單式強(qiáng)制檢修及五檢制的落實(shí)情況。
12、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇16
1.負(fù)責(zé)草擬全市人口與計(jì)劃生育宣傳教育工作計(jì)劃并對(duì)組織實(shí)施的情況審核、報(bào)批管理。
2.負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)調(diào)新聞、宣傳、文化等部門(mén)開(kāi)展人口與計(jì)劃生育宣傳工作的情況審核、報(bào)批管理。
3.負(fù)責(zé)對(duì)指導(dǎo)基層開(kāi)展人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)教育和科普知識(shí)宣傳的審核、報(bào)批管理。
4.負(fù)責(zé)草擬計(jì)劃生育專業(yè)教育及干部培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施情況的審核、報(bào)批管理。
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施計(jì)劃生育科學(xué)研究的總體規(guī)劃情況的審核、報(bào)批管理。
6.負(fù)責(zé)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合治理情況的審核、報(bào)批管理。
7.負(fù)責(zé)對(duì)圍繞生育、節(jié)育、不育組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，配合衛(wèi)生部門(mén)做好提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作情況的審核、報(bào)批管理。
8.負(fù)責(zé)組織全市獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定和節(jié)育并發(fā)癥工作情況的.審核、報(bào)批管理。
9.負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃生育科技的對(duì)外交流與合作情況的審核、報(bào)批管理。
10.負(fù)責(zé)對(duì)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員合格證》許可情況的審核、報(bào)批管理。
11.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇17
1、負(fù)責(zé)技術(shù)科煉鋼工藝技術(shù)的日常管理工作。
2、掌握煉鋼廠內(nèi)能源介質(zhì)、動(dòng)力管線。各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等庫(kù)存情況。
3、負(fù)責(zé)組織制定各專業(yè)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、品種鋼技術(shù)攻關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)原燃材料、耐火材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和質(zhì)量監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)配料方案的制定及實(shí)施監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)工序間質(zhì)量異議的.調(diào)查與處理。
8、負(fù)責(zé)了解本行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)，組織技術(shù)革新和操作技能的培訓(xùn)工作和工藝技術(shù)培訓(xùn)工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇18
1、在局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主持本科全面工作，履行局賦予的管理職責(zé)，對(duì)本科全面工作負(fù)主要管理責(zé)任。
2、組織全科認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督等方面的方針、政策，正確執(zhí)行國(guó)家和政府部門(mén)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定等。
3、按局工作計(jì)劃，確定本科工作計(jì)劃和管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)本科人員工作分工，認(rèn)真處理本科日常工作，定期檢查本科室人員工作完成情況。
4、負(fù)責(zé)組織和督促本科人員認(rèn)真做好對(duì)全省質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)和人員的管理、工程質(zhì)量大檢查、省優(yōu)質(zhì)工程評(píng)審、重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理等質(zhì)量監(jiān)督管理方面涉及本科職責(zé)的各項(xiàng)工作。工作情況及重大問(wèn)題及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、定期組織本科人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)等知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，不斷提升本科人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作能力水平。
6、恪盡職責(zé)，嚴(yán)格遵守質(zhì)量監(jiān)督管理工作中的.各項(xiàng)規(guī)定和局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇19
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的有關(guān)制度、規(guī)定，使生產(chǎn)技術(shù)工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
2、保質(zhì)保量完成采、掘、準(zhǔn)等工程的設(shè)計(jì)任務(wù)，按時(shí)提供設(shè)計(jì)圖紙。
3、參加制定礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃，生產(chǎn)銜接計(jì)劃的編制。
4、嚴(yán)格審查、審批采掘機(jī)運(yùn)通風(fēng)各類規(guī)程措施，并編制礦井停產(chǎn)檢修、采區(qū)撤退等大型安全技術(shù)措施。
5、組織并參與礦井的'每月底驗(yàn)收以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等工作。
6、組織并參與礦井災(zāi)防計(jì)劃的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。
7、參與生產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
8、按時(shí)向上級(jí)對(duì)口管理部門(mén)提供各類報(bào)表、圖紙。
9、經(jīng)常深入井下采掘工作面，了解掌握生產(chǎn)狀況、準(zhǔn)備好第一手資料。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇20
1、負(fù)責(zé)編制長(zhǎng)、中、短期預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)單元的預(yù)算和KPI的指標(biāo)有充分的管理控制權(quán);
3、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)控制制度，確保公司財(cái)產(chǎn)和資金的安全;
4、履行所有的報(bào)稅和納稅義務(wù)負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常財(cái)務(wù)工作;
5、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析，為董事會(huì)提供決策和建議;
6、負(fù)責(zé)管理稅務(wù)、工商、銀行等政府關(guān)系，熟練辦理繳稅、開(kāi)票、對(duì)賬、年審等工作;
7、審核編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)賬目，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
8、獨(dú)立管理公司的財(cái)務(wù)工作，處理各種憑證審核、記賬、核算、報(bào)銷等工作;
9、按月協(xié)調(diào)核對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用、往來(lái)賬目，避免呆賬;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)事宜。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇21
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè)、年齡:機(jī)械類專業(yè)大專以上學(xué)歷，23-35歲;
2、崗位經(jīng)驗(yàn)技能:3年機(jī)加工技術(shù)主管工作經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)加工原理。
3、素質(zhì)行為風(fēng)格:責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的管理能力與執(zhí)行能力。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇22
1、執(zhí)行國(guó)家施工驗(yàn)收規(guī)范、驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件。
2、主持科室全面工作，處理日常質(zhì)量問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)公司季度質(zhì)量檢查，參與各單位工程基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收工作。
4、參與大中型施工組織設(shè)計(jì)（質(zhì)量計(jì)劃）審核工作。
5、參與不合格品評(píng)審、處置工作。
6、負(fù)責(zé)貫標(biāo)工作和QC成果發(fā)布活動(dòng)。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇23
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、具有煤炭院校機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)煤礦機(jī)電管理的法規(guī)和條例，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中機(jī)電管理的各項(xiàng)規(guī)定;
2、針對(duì)礦機(jī)電管理現(xiàn)狀和設(shè)備使用情況，不斷制定、健全和完善機(jī)電安全管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行;
3、定期召開(kāi)礦機(jī)電安全管理的專業(yè)會(huì)議，研究解決機(jī)電安全管理工作中存在的問(wèn)題和隱患;
4、以礦電氣管理為重點(diǎn)，堅(jiān)決消滅電氣失爆，杜絕因電氣失爆或明火造成的`各類瓦斯、煤塵及火災(zāi)事故的發(fā)生;
5、檢查督促礦機(jī)電設(shè)備的定期檢修，保證質(zhì)量，確保機(jī)電設(shè)備安全可靠運(yùn)行;
6、定期組織機(jī)電安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，對(duì)查出的機(jī)電安全問(wèn)題制定措施及時(shí)處理;
7、負(fù)責(zé)本礦內(nèi)機(jī)電庫(kù)的防火、防洪、防盜等一系列安全防范工作，制定措施，杜絕各類事故的發(fā)生。