科長崗位職責范文十四篇
科長崗位職責范文 篇1
1.負責投資管理科日常管理工作。
2.研究提出全社會固定資產投資規(guī)模、結構和資金來源及調控政策;會同有關部門研究提出建筑業(yè)、房地產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產投資計劃。
3.負責審核、審批、核準、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設項目的選址定點、設計、概算、竣工驗收等工作。
4.負責固定資產投資項目儲備庫建設，歸口管理全市基礎產業(yè)發(fā)展工作。
5.負責監(jiān)督檢査全市基本建設投資計劃執(zhí)行情況，做好宏觀控制管理工作;推進投資體制改革，合理引導社會和金融資金投向。
6.完成領導交辦的其他工作任務。
科長崗位職責范文 篇2
1、認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級領導有關建筑行業(yè)的法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行公司制定的質量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。
2、做好安全生產的管理工作，總結交流推廣先進經驗。經常深入基層，指導檢查項目部質量、安全、技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的.不安全問題，提出改進意見和實施。
3、組織、主持每月一次的安全、文明施工，質量、機械、電氣綜合大檢查，并組織評比、考核、上報當月檢查情況文件。
4、參與審核每個人工程的施工組織設計、施工方案和質量、安全、技術措施的制定，并監(jiān)督、檢查其實施、落實情況。
5、監(jiān)督檢查每個項目部生產環(huán)節(jié)，對建筑材料的檢驗和工程質量、安全文明、施工進度、工程變更的落實和現(xiàn)場認證等管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患，協(xié)調、督促整改，并且按期限復驗。
6、有權對項目部施工現(xiàn)場一切違章作業(yè)行為，一切不符合規(guī)范行為，勒令整改，情節(jié)嚴重者停工整改或直接對項目部進行罰款，數額視情節(jié)嚴重程度決定，無須當事人或項目部簽字。
7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調查、統(tǒng)計工作，分析事故的原因，并報告及協(xié)助有關部門做好處理事故工作。
科長崗位職責范文 篇3
1、協(xié)助制程質量總工程師制定團隊年度目標、計劃，并負責實施；
2、組織協(xié)調團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標；
3、定期、準確向質量總工程師和相關部門提供有關質量檢驗信息，為質量決策提供信息支持；
4、負責團隊內人員的協(xié)調與任務指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質量意識，教育、培訓；
5、監(jiān)督檢查質量管理制度執(zhí)行情況；
6、組織制定質量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行；
7、監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導；
8、組織對標引進質量管理技術，提高質量管理水平；
任職資格：
1、 10年汽車行業(yè)工作背景；
2、 5年質量管理和團隊管理背景；
3、非常好的組織協(xié)調能力；
4、通曉質量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）
5、了解發(fā)動機產品性能、產品檢驗標準等相關知識；
6、具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網絡知識；
8、理解復雜問題，清晰的.溝通關鍵信息的能力；
9、良好的口語表達能力；工作職責（方向）
1、協(xié)助制程質量總工程師制定團隊年度目標、計劃，并負責實施；
2、組織協(xié)調團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標；
3、定期、準確向質量總工程師和相關部門提供有關質量檢驗信息，為質量決策提供信息支持；
4、負責團隊內人員的協(xié)調與任務指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質量意識，教育、培訓；
5、監(jiān)督檢查質量管理制度執(zhí)行情況；
6、組織制定質量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行；
7、監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導；
8、組織對標引進質量管理技術，提高質量管理水平；
任職資格：
1、 10年汽車行業(yè)工作背景；
2、 5年質量管理和團隊管理背景；
3、非常好的組織協(xié)調能力；
4、通曉質量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）
5、了解發(fā)動機產品性能、產品檢驗標準等相關知識；
6、具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網絡知識；
8、理解復雜問題，清晰的溝通關鍵信息的能力；
9、良好的口語表達能力；
科長崗位職責范文 篇4
崗位職責:
1、負責科室整體發(fā)展規(guī)劃工作;
2、組織科室員工對產品進行檢驗判定,確保特鑄部出貨質量的保證及生產交期的達成;
3、分析每日、每周、每月電鍍異常報告及處理監(jiān)督;
4、組織科室內班組長對檢驗中發(fā)現(xiàn)的.不合格品現(xiàn)象采取改善及預防再發(fā)生措施;
5、負責對科室員工團隊活動建設、員工培養(yǎng)、選拔、調配和績效考核工作;
6、上級主管交辦臨時/其他事務;
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上外觀管理工作(五金衛(wèi)浴)及現(xiàn)場外觀品質管理工作經驗;
2、熟悉質量體系的運作﹑維護,熟悉qc品管手法,熟悉衛(wèi)生潔具的外觀檢驗標準;
3、具有良好的管理能力,受訓并掌握iso質量與環(huán)保體系;
4、具有較強的抗壓能力、分析綜合能力、應變能力及較強的責任感和團隊精神;
科長崗位職責范文 篇5
1.在院領導的領導下，負責人事科的全面工作。
2.根據人事工作政策和有關規(guī)定，按照上級的要求，認真組織實施全院工作人員的考核、調配、調出、調入、聘用、調資、職稱管理、社會保險等工作。
3.掌握熟悉干部、職工業(yè)務水平，組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
4.主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲的意見。并按醫(yī)院決定，辦理好相關手續(xù)。
5.收集整理材料，加強對人事檔案和專業(yè)技術人員檔案的建設和管理。
6.組織全科同志學習黨的方針、政策及有關文件，教育大家樹立為臨床一線服務的思想。
7.組織全體人事干部業(yè)務學習，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。
8.根據醫(yī)院年度計劃，制定本科室的工作計劃，并組織實施。
9.按照國家規(guī)定，做好離退休人員的管理工作。根據上級政策，認真落實好職工的'福利，關心職工生活。
10.組織新進人員的考試考核及上崗前培訓，簽訂聘用合同。
11.加強職工隊伍建設，組織好各類人員的培訓、考核工作。
科長崗位職責范文 篇6
一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標。
二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執(zhí)行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務，熟悉科內各項行政管理和業(yè)務工作，并能指導各崗位人員的工作。
三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。
四、 負責教學質量的監(jiān)控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。
五、 負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)及答辯的有關工作。
六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。
八、 負責協(xié)調、核定教師任務和工作量，根據需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。
九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。
十、 核定學生每學期成績，根據重修的有關規(guī)定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質量。
十三、 主持科務會議，布置工作，經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。
十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。
十五、 每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。
科長崗位職責范文 篇7
醫(yī)務科長大承大承醫(yī)療投資股份有限公司，大承，大承醫(yī)療，大承職責描述:
1、對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調和控制。
2、擬定有關醫(yī)療計劃，醫(yī)療指標，經院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。
3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務的完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫(yī)療質量。
4、負責組織重大搶險救災，院內外會診、協(xié)調解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉。
6、承辦院領導交辦的其它相關事項。
崗位要求:
1、有醫(yī)院或科室管理經驗
2、醫(yī)學專業(yè)背景
3、有較強的協(xié)調及溝通能力，具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力。
我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍，如果您具備良好的`服務意識和精益求精的工作態(tài)度，您就是我們期待招募的人才。
科長崗位職責范文 篇8
1.在院長領導下，負責休養(yǎng)科日常工作，做到月有計劃,周有安排。
2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。
3.根據醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復、文化、娛樂活動。
4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務，組織政治學習和業(yè)務培訓，有計劃地開展優(yōu)質服務活動以及考勤、考評等工作。
5.密切聯(lián)系群眾，定期召開有關座談會，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚成績，糾正不足，提高服務質量。
6.協(xié)調和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時報告院領導。
7.帶頭遵守院內各項規(guī)章制度，積極完成院領導交辦的其他工作任務。
科長崗位職責范文 篇9
一、負責教務科全面工作，根據教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。
二、負責本院(系)教務員的工作分配，協(xié)調教務各崗位的工作。
三、負責與教務處各科室溝通聯(lián)絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯(lián)系。
五、負責本院(系)某專業(yè)的教務工作。
六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。
七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處。
九、配合院(系)領導做好專業(yè)建設工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。
十二、協(xié)助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關教學工作會議、教學活動。
十四、協(xié)助教務處做好其它相關的教學管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
科長崗位職責范文 篇10
1、掌握和執(zhí)行國家有關社會保險的法律法規(guī)及方針政策;
2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃，經批準后實施;
3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責;
4、協(xié)助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;
5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數據信息;
6、協(xié)助科長對全市社�；鹪�、季、年度財務會計報表審核、編制、匯總上報工作;
7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務工作的檢查指導和業(yè)務培訓工作;
8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、協(xié)助科長積極協(xié)調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯(lián)系等工作;
10、嚴守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料;
11、協(xié)助科長對財務票據和財務印章的管理;
12、組織、指導下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質量，提出改進意見;
13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關數據，不斷提高科室的工作效率;
14、組織好本科室的政治及業(yè)務學習，提高員工素質;
15、負責收集、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議;
16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理;
17、協(xié)助科長做好協(xié)調與其他科室的工作關系，搞好科室間的工作配合;
18、關心屬下的思想、工作和生活，調動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;
19、完成所領導交辦的其他工作。
科長崗位職責范文 篇11
1：使用金蝶軟件(轉賬憑證，結賬作業(yè))
�、� 固定資產、無形資產、長期待攤費用等管理)
② 應收、應付賬款管理
③ 工資及獎金等的計提
2：代扣代繳業(yè)務委托管理
3：員工精算書審核及支付審批
4：客戶及供應商的支付條件維護
5：聯(lián)結審計及年度審計事項
6：年度對日本的內部統(tǒng)治檢查
7：月初各表格制作
8：月度、季度、年度納稅申報表的復核
科長崗位職責范文 篇12
崗位目的：
根據相關規(guī)章制度，全面主持財務科各項工作，確保站財務工作合法、高效進行，為站提供真實可靠的財務信息。
工作職責：
1、依據站年度經營計劃，擬訂相應財務預算，合理分配調度資金，指導、檢查各部門成本管理工作。
2、審核相關費用支出憑證、報銷單的'合理、合法性，杜絕非法經濟行為發(fā)生。
3、負責站經濟統(tǒng)計工作，掌握各種資產的變動及數量情況，定期做好各種物資的清理、盤存，建立健全固定資產臺帳。
4、組織財務分析，考核財務計劃執(zhí)行情況與資金使用效果，為站領導決策提供真實可靠財務信息和合理建議。
5、參與主要經濟合同的洽談、審核，并監(jiān)督經濟合同的履行。
工作要求：
1、確保站內各財務活動依法進行。
2、及時掌握站屬各單位成本管理工作執(zhí)行情況，最大限度節(jié)約成本。
3、確保站預算、分解科學合理，賬目真實、準確。
4、確保各部門費用報銷真實、準確、及時。
5、定期組織固定資產盤點，確保固定資產設備明細帳目真實、準確。
科長崗位職責范文 篇13
1.員工關系管理體系的搭建、勞動關系管理、考勤管理、組織關系管理。
2.熟悉勞動法律法規(guī)，制定和完善員工關系政策，開展促進員工關系融洽、提高工作效率的活動。處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛。
3.員工福利及關懷管理，組織開展員工滿意度調查，分析、反饋調查結果。
4.負責員工入職、離職、崗位調動和勞動合同簽訂等相關辦理工作。管理及審核各類人事統(tǒng)計報表，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)。
5.體系運行監(jiān)控及管理。
6.協(xié)助完成培訓管理工作。
科長崗位職責范文 篇14
1、在局統(tǒng)一領導下，主持本科全面工作，履行局賦予的管理職責，對本科全面工作負主要管理責任。
2、組織全科認真貫徹國家關于建設工程質量監(jiān)督等方面的方針、政策，正確執(zhí)行國家和政府部門有關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定等。
3、按局工作計劃，確定本科工作計劃和管理目標，負責本科人員工作分工，認真處理本科日常工作，定期檢查本科室人員工作完成情況。
4、負責組織和督促本科人員認真做好對全省質監(jiān)機構和人員的管理、工程質量大檢查、省優(yōu)質工程評審、重大工程質量事故的調查處理等質量監(jiān)督管理方面涉及本科職責的各項工作。工作情況及重大問題及時向局領導報告。
5、定期組織本科人員進行政治和業(yè)務等知識方面的學習，不斷提升本科人員的思想和業(yè)務素質以及工作能力水平。
6、恪盡職責，嚴格遵守質量監(jiān)督管理工作中的.各項規(guī)定和局制定的各項規(guī)章制度。
7、完成局領導交辦的其它有關工作。