2024科長崗位職責(zé)（精選31篇）
2024科長崗位職責(zé) 篇1
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)休養(yǎng)科日常工作，做到月有計劃,周有安排。
2.負責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。
3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復(fù)、文化、娛樂活動。
4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù)，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計劃地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動以及考勤、考評等工作。
5.密切聯(lián)系群眾，定期召開有關(guān)座談會，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚成績，糾正不足，提高服務(wù)質(zhì)量。
6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時報告院領(lǐng)導(dǎo)。
7.帶頭遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2024科長崗位職責(zé) 篇2
1.負責(zé)投資管理科日常管理工作。
2.研究提出全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及調(diào)控政策;會同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產(chǎn)投資計劃。
3.負責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設(shè)項目的選址定點、設(shè)計、概算、竣工驗收等工作。
4.負責(zé)固定資產(chǎn)投資項目儲備庫建設(shè)，歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
5.負責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計劃執(zhí)行情況，做好宏觀控制管理工作;推進投資體制改革，合理引導(dǎo)社會和金融資金投向。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2024科長崗位職責(zé) 篇3
醫(yī)務(wù)科長大承大承醫(yī)療投資股份有限公司，大承，大承醫(yī)療，大承職責(zé)描述:
1、對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
2、擬定有關(guān)醫(yī)療計劃，醫(yī)療指標(biāo)，經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)后組織實施，并負責(zé)督促檢查。
3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責(zé)組織重大搶險救災(zāi)，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。
6、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項。
崗位要求:
1、有醫(yī)院或科室管理經(jīng)驗
2、醫(yī)學(xué)專業(yè)背景
3、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力，具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力。
我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍，如果您具備良好的`服務(wù)意識和精益求精的工作態(tài)度，您就是我們期待招募的人才。
2024科長崗位職責(zé) 篇4
1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)建筑行業(yè)的法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行公司制定的質(zhì)量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。
2、做好安全生產(chǎn)的管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)檢查項目部質(zhì)量、安全、技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的.不安全問題，提出改進意見和實施。
3、組織、主持每月一次的安全、文明施工，質(zhì)量、機械、電氣綜合大檢查，并組織評比、考核、上報當(dāng)月檢查情況文件。
4、參與審核每個人工程的施工組織設(shè)計、施工方案和質(zhì)量、安全、技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督、檢查其實施、落實情況。
5、監(jiān)督檢查每個項目部生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對建筑材料的檢驗和工程質(zhì)量、安全文明、施工進度、工程變更的落實和現(xiàn)場認證等管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患，協(xié)調(diào)、督促整改，并且按期限復(fù)驗。
6、有權(quán)對項目部施工現(xiàn)場一切違章作業(yè)行為，一切不符合規(guī)范行為，勒令整改，情節(jié)嚴重者停工整改或直接對項目部進行罰款，數(shù)額視情節(jié)嚴重程度決定，無須當(dāng)事人或項目部簽字。
7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查、統(tǒng)計工作，分析事故的原因，并報告及協(xié)助有關(guān)部門做好處理事故工作。
2024科長崗位職責(zé) 篇5
1.在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)人事科的全面工作。
2.根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，按照上級的要求，認真組織實施全院工作人員的考核、調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、聘用、調(diào)資、職稱管理、社會保險等工作。
3.掌握熟悉干部、職工業(yè)務(wù)水平，組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
4.主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲的意見。并按醫(yī)院決定，辦理好相關(guān)手續(xù)。
5.收集整理材料，加強對人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案的建設(shè)和管理。
6.組織全科同志學(xué)習(xí)黨的方針、政策及有關(guān)文件，教育大家樹立為臨床一線服務(wù)的思想。
7.組織全體人事干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。
8.根據(jù)醫(yī)院年度計劃，制定本科室的工作計劃，并組織實施。
9.按照國家規(guī)定，做好離退休人員的管理工作。根據(jù)上級政策，認真落實好職工的'福利，關(guān)心職工生活。
10.組織新進人員的考試考核及上崗前培訓(xùn)，簽訂聘用合同。
11.加強職工隊伍建設(shè)，組織好各類人員的培訓(xùn)、考核工作。
2024科長崗位職責(zé) 篇6
一、負責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計劃。
二、負責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負責(zé)與達到警示、留(降)級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。
五、負責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。
六、負責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報送。
七、負責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報送教務(wù)處。
九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開展課程評估，負責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項申報及評選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
2024科長崗位職責(zé) 篇7
1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標(biāo)、計劃，并負責(zé)實施；
2、組織協(xié)調(diào)團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標(biāo)；
3、定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；
4、負責(zé)團隊內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識，教育、培訓(xùn)；
5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；
6、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行；
7、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)；
8、組織對標(biāo)引進質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；
任職資格：
1、 10年汽車行業(yè)工作背景；
2、 5年質(zhì)量管理和團隊管理背景；
3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）
5、了解發(fā)動機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識；
6、具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
8、理解復(fù)雜問題，清晰的.溝通關(guān)鍵信息的能力；
9、良好的口語表達能力；工作職責(zé)（方向）
1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標(biāo)、計劃，并負責(zé)實施；
2、組織協(xié)調(diào)團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標(biāo)；
3、定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；
4、負責(zé)團隊內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識，教育、培訓(xùn)；
5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；
6、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行；
7、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)；
8、組織對標(biāo)引進質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；
任職資格：
1、 10年汽車行業(yè)工作背景；
2、 5年質(zhì)量管理和團隊管理背景；
3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）
5、了解發(fā)動機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識；
6、具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
8、理解復(fù)雜問題，清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力；
9、良好的口語表達能力；
2024科長崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、負責(zé)科室整體發(fā)展規(guī)劃工作;
2、組織科室員工對產(chǎn)品進行檢驗判定,確保特鑄部出貨質(zhì)量的保證及生產(chǎn)交期的達成;
3、分析每日、每周、每月電鍍異常報告及處理監(jiān)督;
4、組織科室內(nèi)班組長對檢驗中發(fā)現(xiàn)的.不合格品現(xiàn)象采取改善及預(yù)防再發(fā)生措施;
5、負責(zé)對科室員工團隊活動建設(shè)、員工培養(yǎng)、選拔、調(diào)配和績效考核工作;
6、上級主管交辦臨時/其他事務(wù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上外觀管理工作(五金衛(wèi)浴)及現(xiàn)場外觀品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉質(zhì)量體系的運作﹑維護,熟悉qc品管手法,熟悉衛(wèi)生潔具的外觀檢驗標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的管理能力,受訓(xùn)并掌握iso質(zhì)量與環(huán)保體系;
4、具有較強的抗壓能力、分析綜合能力、應(yīng)變能力及較強的責(zé)任感和團隊精神;
2024科長崗位職責(zé) 篇9
一、 在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負責(zé)、組織完成各項教學(xué)工作任務(wù)，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。
二、 認真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。
三、 深入教學(xué)第一線，堅持聽課制度，每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
四、 負責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、 負責(zé)組織安排畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、 負責(zé)組織落實學(xué)期考試及所有補考工作和大型的考務(wù)工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計劃、教學(xué)實施計劃、教學(xué)進程計劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。
八、 負責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。
九、 負責(zé)組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實際，會同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報告，提出改進措施，提供學(xué)院參考。
十、 核定學(xué)生每學(xué)期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導(dǎo)教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
十三、 主持科務(wù)會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。
十四、 會同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動，及時反饋教學(xué)信息，促進教師不斷改進教學(xué)工作，促進學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。
十五、 每期結(jié)束時，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對全學(xué)期的工作進行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進意見，交教務(wù)副院長。
2024科長崗位職責(zé) 篇10
1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)及方針政策;
2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé);
4、協(xié)助科長及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;
5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務(wù)管理，及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財務(wù)數(shù)據(jù)信息;
6、協(xié)助科長對全市社�；鹪�、季、年度財務(wù)會計報表審核、編制、匯總上報工作;
7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作;
10、嚴守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料;
11、協(xié)助科長對財務(wù)票據(jù)和財務(wù)印章的管理;
12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進意見;
13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率;
14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì);
15、負責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;
16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理;
17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合;
18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;
19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024科長崗位職責(zé) 篇11
一、生產(chǎn)管理:
(一)、在分管生產(chǎn)基建副礦長的帶領(lǐng)下,主持生產(chǎn)基建的全部工作。
(二)、根據(jù)總工程師、技術(shù)人員的設(shè)計要求,合理安排采掘以及接替工作,對工作面的結(jié)束和新工作面準(zhǔn)備要組織好驗收移交工作。
(三)、合理掌握和使用生產(chǎn)建設(shè)材料,加強管理,嚴格控制,使用得當(dāng),杜絕浪費。
(四)、根據(jù)年度總體任務(wù),對本礦季、月、旬生產(chǎn)計劃提出意見和建議,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)以上級業(yè)務(wù)部門下達計劃組織生產(chǎn)和建設(shè)。
(五)、深入生產(chǎn)建設(shè)一線,發(fā)現(xiàn)、解決和處理生產(chǎn)建設(shè)工作中存在的實際問題,對于及時解決不了的問題要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,屬于技術(shù)性的問題要向總工辦匯報。
(六)、加強生產(chǎn)和基建建設(shè)工作過程中的質(zhì)量監(jiān)督和檢查,督促本科有關(guān)責(zé)任人員要經(jīng)常堅持在一線進行質(zhì)量監(jiān)督。確保原煤產(chǎn)品質(zhì)量和基建工程質(zhì)量。
(七)、對本科室人員的工作負責(zé)調(diào)和安排。
(八)、認真分析和總結(jié)生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)驗,推廣先進,克服不足。
二、技術(shù)管理:
(一)、在礦分管領(lǐng)導(dǎo)和總工辦的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持開展技術(shù)科的工作。
(二)、參與全礦年、季、月度作業(yè)計劃的編制,提出完成計劃的技術(shù)措施,并檢查、督促、組織實施。
(三)、負責(zé)安排操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程編制和審核,采區(qū)說明書及各種圖紙的繪制,參與技術(shù)性圖紙審查。
(四)、組織實施新技術(shù),新工藝推廣使用。
(五)、組織全體人員認真開展技術(shù)理論學(xué)習(xí)、安排、布置各專業(yè)人員的工作,同時進行監(jiān)督檢查。
(六)、在各專業(yè)分工人員工作中存在問題無法解決時應(yīng)組織人員深入現(xiàn)場共同研究解決。
(七)、制定技術(shù)工作計劃,協(xié)助總工制定長遠采掘計劃,認真分析和總結(jié)技術(shù)工作,不斷推廣新經(jīng)驗,促進煤炭生產(chǎn)的提高,向領(lǐng)導(dǎo)匯報技術(shù)工作。
(八)、審查技術(shù)科用品計劃,科技書刊計劃。
(九)、參加礦井文明生產(chǎn),安全質(zhì)量大檢查和重大生產(chǎn)基建事故的追查分析,參加采掘工程,施工工程的驗收移交工作。
(十)、收集整理本礦各種技術(shù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)計劃決策提供可靠的依據(jù)。
(十一)、搞好與其它業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室和生產(chǎn)單位之間的關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
2024科長崗位職責(zé) 篇12
�。ㄒ唬┴撠�(zé)行政科的全面工作，注重抓好全科人員的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
�。ǘ┳龊靡允形⑹形k公室名義召開的各項會議的籌辦工作。
�。ǘ﹨f(xié)助市級機關(guān)接待處安排來我市的上級領(lǐng)導(dǎo)、來賓和兄弟縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的食宿和其他活動。
�。ㄈ┳龊檬形k公室車輛的管理、調(diào)度和使用，負責(zé)市委交通安全聯(lián)組工作的管理、組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。
（四）負責(zé)辦公室固定資產(chǎn)的購置及管理。
�。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)市政府保衛(wèi)科做好市委大院的安全保衛(wèi)工作。
�。┳龊檬形瘷C關(guān)辦公樓公共設(shè)施的管理維護，負責(zé)市委大院公共衛(wèi)生、環(huán)境綠化等工作。
（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024科長崗位職責(zé) 篇13
1.員工關(guān)系管理體系的搭建、勞動關(guān)系管理、考勤管理、組織關(guān)系管理。
2.熟悉勞動法律法規(guī)，制定和完善員工關(guān)系政策，開展促進員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動。處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛。
3.員工福利及關(guān)懷管理，組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果。
4.負責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)動和勞動合同簽訂等相關(guān)辦理工作。管理及審核各類人事統(tǒng)計報表，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)。
5.體系運行監(jiān)控及管理。
6.協(xié)助完成培訓(xùn)管理工作。
2024科長崗位職責(zé) 篇14
1、對本部各生產(chǎn)班組、工序執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對不符合工藝要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權(quán)。
2、有權(quán)向本部各生產(chǎn)工段班組索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗、工時消耗的`資料。
3、有產(chǎn)品質(zhì)量的確認權(quán)。
4、有質(zhì)量改善的主動權(quán)。
5、有對直接下屬的任免建議權(quán)。
6、有對直接下屬的直接考核權(quán)。
7、對不合格產(chǎn)品有處置權(quán)。
8、對質(zhì)量事故的責(zé)任追究有建議權(quán)。
9、有經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)賦予的其它權(quán)限。
2024科長崗位職責(zé) 篇15
1、認真貫徹執(zhí)行建筑工程法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，全面負責(zé)公司對項目部的質(zhì)量、安全管理工作，落實公司制定的質(zhì)量安全管理制度和工作計劃，保證公司本年度制定的'質(zhì)量安全目標(biāo)的實現(xiàn)，。
2、參加編制結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工組織設(shè)計，參加制定公司質(zhì)量安全管理制度。
3、參加項目部重大隱蔽工程驗收和工程分部及竣驗收工作，協(xié)助項目部處理對外關(guān)系，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督項目部安全生產(chǎn)文明施工質(zhì)量達標(biāo)，及時掌握項目工程質(zhì)量安全動態(tài)，作好項目工程信息、資料的收集、整理、反饋工作。
4、負責(zé)組織公司對項目工程定期和專項質(zhì)量安全大檢查，項目在建工程每月不少于一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)工程施工過程中質(zhì)量問題和安全隱患，指導(dǎo)、監(jiān)督項目部質(zhì)量問題整改和安全隱患消除。
5、參加重大質(zhì)量事故和 重大傷亡事故的分析會，并提出處理意見，監(jiān)督項目部處理方案的落實。
6、負責(zé)對新進公司的職工進行安全生產(chǎn)教育，督促項目部做好新工人進場三級安全教育工作，及時完善質(zhì)量安全資料。
7、負責(zé)完工項目回訪維修工作，建立回訪檔案，加強同業(yè)主交流，樹立公司信譽。
8、負責(zé)編制本科室年度工作報告和下一年度工作計劃。
9、配合經(jīng)營部工作，積極參與完成公司其它事情。
2024科長崗位職責(zé) 篇16
1、認真貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，認真執(zhí)行集團公司制定的有關(guān)制度、規(guī)定，使生產(chǎn)技術(shù)工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
2、保質(zhì)保量完成采、掘、準(zhǔn)等工程的設(shè)計任務(wù)，按時提供設(shè)計圖紙。
3、參加制定礦井遠景規(guī)劃，生產(chǎn)銜接計劃的編制。
4、嚴格審查、審批采掘機運通風(fēng)各類規(guī)程措施，并編制礦井停產(chǎn)檢修、采區(qū)撤退等大型安全技術(shù)措施。
5、組織并參與礦井的'每月底驗收以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等工作。
6、組織并參與礦井災(zāi)防計劃的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。
7、參與生產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
8、按時向上級對口管理部門提供各類報表、圖紙。
9、經(jīng)常深入井下采掘工作面，了解掌握生產(chǎn)狀況、準(zhǔn)備好第一手資料。
2024科長崗位職責(zé) 篇17
1.生產(chǎn)技術(shù)科全面工作的管理，依據(jù)公司方針、重點管理項目進行明確部門目標(biāo)及方向，并對具體內(nèi)容實施推行;
2.全面負責(zé)生產(chǎn)工藝的獲取匯總、工程設(shè)計布局;
3.組織主導(dǎo)工廠內(nèi)的生技?生產(chǎn)會議;
4.對下屬的工作進行管理、人員加班管理;
5.項目管理推進;
6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計劃并建立人才培養(yǎng)計劃機制。
2024科長崗位職責(zé) 篇18
1、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估、監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核對、核算、編制及出具會計報表。
3、負責(zé)公司的稅務(wù)、工商、銀行等機構(gòu)的事務(wù)對接工作。
4、能獨立處理公司一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)、稅務(wù)申報等工作。
5、與公司各部門溝通，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行盈虧分析并及時進行反饋。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
2024科長崗位職責(zé) 篇19
1、在局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主持本科全面工作，履行局賦予的管理職責(zé)，對本科全面工作負主要管理責(zé)任。
2、組織全科認真貫徹國家關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督等方面的方針、政策，正確執(zhí)行國家和政府部門有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定等。
3、按局工作計劃，確定本科工作計劃和管理目標(biāo)，負責(zé)本科人員工作分工，認真處理本科日常工作，定期檢查本科室人員工作完成情況。
4、負責(zé)組織和督促本科人員認真做好對全省質(zhì)監(jiān)機構(gòu)和人員的管理、工程質(zhì)量大檢查、省優(yōu)質(zhì)工程評審、重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理等質(zhì)量監(jiān)督管理方面涉及本科職責(zé)的各項工作。工作情況及重大問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、定期組織本科人員進行政治和業(yè)務(wù)等知識方面的學(xué)習(xí)，不斷提升本科人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作能力水平。
6、恪盡職責(zé)，嚴格遵守質(zhì)量監(jiān)督管理工作中的.各項規(guī)定和局制定的各項規(guī)章制度。
7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。
2024科長崗位職責(zé) 篇20
1、全面管理本科工作。組織本科人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、參加圖紙會審和編制結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的'施工方案。
3、組織重大隱蔽工程驗收和工程交工驗收工作。
4、組織公司的質(zhì)量安全大檢查。
5、參加重大質(zhì)量事故和 重大傷亡事故的分析會，并提出處理意見。
6、負責(zé)對基層質(zhì)量安全人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、對新進公司的職工進行安全生產(chǎn)教育。
8、經(jīng)常深入工地，從細從嚴地檢查質(zhì)量安全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時向經(jīng)理、工程師匯報處理
2024科長崗位職責(zé) 篇21
1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。
2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴格按制度檢查落實。
4、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進行落實。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。
7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達標(biāo)，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。
9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況，當(dāng)好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
2024科長崗位職責(zé) 篇22
一、主持質(zhì)檢部的日常管理工作，熟悉國家法律、法規(guī)、合同條款、設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用各種質(zhì)量檢測器材。
二、建立健全質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系。
協(xié)助項目總工進行項目工程施工質(zhì)量管理并對工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行調(diào)查和分析。
四、協(xié)助項目總工做好施工前的技術(shù)交底工作，詳細指出各項工作的報檢程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制的重點和難點。
五、深入施工現(xiàn)場，檢查各項工作對施工程序、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理指令的執(zhí)行情況，指出存在的問題和不足，提出改進意見，消除質(zhì)量隱患。
六、與測量、試驗工程師一起對已完的各項工作進行檢驗，自檢合格后報監(jiān)理工程師檢查，禁止自檢不合格的工程報監(jiān)理工程師檢驗，并對自檢不合格的項目提出切實有效的`補救措施。
七、負責(zé)工程照片的攝制，自檢資料的收集和整理，并填制相應(yīng)表格，為報檢和竣工資料提供依據(jù)。
八、認真做好本職工作，加強自身修養(yǎng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024科長崗位職責(zé) 篇23
一、主持全面工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)法律法規(guī)制度和審計工作的方針政策，組織科室開展審計監(jiān)督、評價和鑒證工作，維護醫(yī)院財經(jīng)紀律、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高資金的使用效益；
二、組織制定審計工作規(guī)劃、年度工作計劃；
三、確定項目審計目標(biāo)，督促、檢查審計計劃項目的`執(zhí)行和落實；
四、解決審計工作中出現(xiàn)的重大疑難問題；
五、組織實施審計工作計劃、審查審計報告、審計意見書及處理決定；
六、負責(zé)組織科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論研討工作，以加強隊伍建設(shè)；
七、負責(zé)科室人員廉政建設(shè)、安全文明及考核工作；
八、負責(zé)科室檔案的管理工作；
九、協(xié)調(diào)與醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系，為審計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境；
十、負責(zé)向上級部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
2024科長崗位職責(zé) 篇24
根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定材料、設(shè)備科科長崗位職責(zé)。
一、按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求把好材料、設(shè)備重點，編制材料、設(shè)備采購、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應(yīng)商備冊，對主要材料供應(yīng)商要認真考核。
二、對材料員、保管員、機械手、設(shè)備操作人員培訓(xùn)，使其要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業(yè)績。
三、建立好材料、設(shè)備臺帳，管理好各項目部使用的機械設(shè)備，定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。
四、嚴格按管理制度執(zhí)行進、出材料、設(shè)備手續(xù)。
五、負責(zé)公司機械設(shè)備管理，抓好機械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修等工作，檢查管理臺帳。
六、經(jīng)常深入各項目部，掌握各項目部的材料和設(shè)備管理的'工作動態(tài)，推廣先進的管理經(jīng)驗，處罰違章行為。
2024科長崗位職責(zé) 篇25
一、財務(wù)部門的組織與日常工作
1、財務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排
2、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評
二、公司日常財務(wù)核算、決算工作
1、制訂公司各項財務(wù)規(guī)章制度，并安排實施
2、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作
3、審核會計報表、財務(wù)報告
4、負責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作
三、負責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作：
1、公司財務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四、負責(zé)公司的財務(wù)稽核工作
1、審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作
3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五、組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度
1、負責(zé)公司各項費用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六、負責(zé)公司的資金管理
1、負責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃
2、制定公司的資金調(diào)動計劃
七、對外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)的關(guān)系
八、學(xué)習(xí)研究各項稅務(wù)政策，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行稅務(wù)疇劃
一財務(wù)部門的組織與日常工作
1、財務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排
2、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評
二公司日常財務(wù)核算、決算工作
1、制訂公司各項財務(wù)規(guī)章制度，并安排實施
2、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作
3、審核會計報表、財務(wù)報告
4、負責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作
三負責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作：
1、公司財務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四負責(zé)公司的財務(wù)稽核工作
1、審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作
3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度
1、負責(zé)公司各項費用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六負責(zé)公司的資金管理
1、負責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃
2、制定公司的資金調(diào)動計劃
七對外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)的關(guān)系
八學(xué)習(xí)研究各項稅務(wù)政策，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行稅務(wù)疇劃
2024科長崗位職責(zé) 篇26
1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項質(zhì)量保證措施。負責(zé)公司質(zhì)量管理工作,協(xié)助工程部經(jīng)理做好日常質(zhì)量管理工作。
2、參與工程階段性驗收,做好工程質(zhì)量分戶驗收前的自查工作,組織質(zhì)量大檢查,參與重大質(zhì)量事故的處理。
3、參與審批施工組織設(shè)計,審查工程質(zhì)量,提出審批意見,并在施工過程中起到指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查作用。
4、配合甲方及項目部辦理工程前期施工手續(xù),及時掌握工程質(zhì)量動態(tài),作好工程信息的收集、整理和反饋工作,落實好竣工工程維修工作。
5、負責(zé)管理工程的質(zhì)量核定工作,參與地基基礎(chǔ),主體工程的.質(zhì)量核定。
6、負責(zé)督促隱檢、預(yù)檢工作,核查質(zhì)量保證資料。
7、協(xié)助組織職工的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
8、及時上報發(fā)生的質(zhì)量事故。參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析,提出處理意見,檢查技術(shù)處理方案的執(zhí)行情況。
9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好績效考核管理,加強管理,嚴格按績效考核指標(biāo)展開工作。
10、辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2024科長崗位職責(zé) 篇27
1.負責(zé)旅游質(zhì)監(jiān)科的`日常工作。
2.負責(zé)受理本市的旅游投訴。
3.負責(zé)受理并協(xié)助上級旅游質(zhì)監(jiān)科處理本市旅行社的質(zhì)量保證金賠償案件。
4.負責(zé)對旅游市場進行監(jiān)督、檢查,維護旅游市場秩序。
5.定期向市旅游局和上級旅游質(zhì)監(jiān)科提交工作報告、意見和建議。
6.完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級旅游質(zhì)監(jiān)科交辦的其他任務(wù)。
2024科長崗位職責(zé) 篇28
1.負責(zé)統(tǒng)籌公司食堂管理、宿舍管理、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、計算機及網(wǎng)絡(luò)安全管理、辦公用品采購管理、公司執(zhí)照證件管理等行政后勤管理工作;
2. 負責(zé)統(tǒng)籌公司安全消防管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職業(yè)健康管理、5S管理等安全管理工作;
3. 針對行政后勤管理、安全管理等工作，能監(jiān)督實施并定期檢查，且可制定出可行性的規(guī)章管理制度;
4. 負責(zé)協(xié)調(diào)綜合管理部與其他部門間的工作關(guān)系和沖突;
5. 組織實施各類管理活動、文化活動及相關(guān)工作：如5S評比、團建活動;
6. 負責(zé)對外事務(wù)，如政府機構(gòu)或部門工作落實、政府機構(gòu)或部門循例檢查等。
2024科長崗位職責(zé) 篇29
1.在財務(wù)處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校財務(wù)處會計預(yù)算核算工作;
2.參加預(yù)算會議，執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算方案，按月編制預(yù)算執(zhí)行報表及分析，對經(jīng)費管理部門預(yù)算執(zhí)行有偏差的行為及時提出意見、整改建議并匯總上報上級領(lǐng)導(dǎo);
3.及時編制學(xué)校各類財務(wù)報表、財務(wù)分析，按時上報月度、年度財務(wù)報表及分析報告;
4.負責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤交出納發(fā)放;
5.負責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計工作;
6.負責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費和財政專項資金的數(shù)據(jù)整理和核對;
7.負責(zé)財務(wù)收費以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;
8.協(xié)助財務(wù)處處長制訂年度、季度、月度財務(wù)工作計劃，負責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行;
9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校年檢的財務(wù)數(shù)據(jù)上報以及各項評估數(shù)據(jù)材料的提供等工作;
10.協(xié)助財務(wù)處處長不斷整合財務(wù)資源與規(guī)范工作流程，隨時審核監(jiān)督會計核算工作流程和收付款工作流程，保障業(yè)務(wù)流程的及時、準(zhǔn)確、真實、完整;
2024科長崗位職責(zé) 篇30
1、全面負責(zé)工程科各項技術(shù)管理工作，包括施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全、計劃統(tǒng)計、計量支付、定額管理等。
2、組織本部門人員分析、解決施工過程中的一般技術(shù)難題，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝。
3、組織編制標(biāo)后施工組織設(shè)計，并指導(dǎo)、監(jiān)督其實施。
4、確定作業(yè)指導(dǎo)書的需求，下達編制任務(wù)，審查、審批作業(yè)指導(dǎo)書。
5、依據(jù)有關(guān)現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)批準(zhǔn)的`施工圖紙、施工組織設(shè)計、設(shè)計變更、作業(yè)指導(dǎo)書等組織技術(shù)交底。
6、負責(zé)對不合格品的調(diào)查、分析、分類、分級，主持較大不合格品的評審，確定處置方法。
7、確認項目部對統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用的需求，收集應(yīng)用結(jié)果，并上報公司相關(guān)部門備案。
8、監(jiān)督項目部在交付前采取適宜措施，對工程產(chǎn)品作好防護，督促辦好交付手續(xù)及做好交付記錄。
9、督促按時完成統(tǒng)計工作，并及時匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)。
10、組織制定安全生產(chǎn)工作計劃，檢查和督促相關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作，推行目標(biāo)管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
11、負責(zé)項目施工的計量支付及定額管理工作，對內(nèi)要開源節(jié)流，對外要爭收節(jié)支。
12、協(xié)助項目總工編寫竣工項目的施工，并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它生產(chǎn)任務(wù)。
2024科長崗位職責(zé) 篇31
1、在安全指揮中心領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全礦的安全技術(shù)管理工作。
2、組織貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”組織編制安裝、回撤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，監(jiān)督檢查實施情況，確保安全。
3、負責(zé)編制礦安全作業(yè)計劃，并根據(jù)安全情況，制訂安全銜接計劃。
4、深入現(xiàn)場，檢查規(guī)程、措施的實施情況，組織處理和解決技術(shù)上存在的'各類問題。
5、負責(zé)工程質(zhì)量管理，組織開展質(zhì)量達標(biāo)活動。
6、負責(zé)職工的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)資料、圖紙的管理。
7、負責(zé)隊災(zāi)害的預(yù)防、治理工作，負責(zé)學(xué)習(xí)新技術(shù)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，開展技術(shù)攻關(guān)活動。