科長崗位職責范文（精選32篇）

科長崗位職責范文 篇1

　　1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃，并負責實施；

　　2、組織協(xié)調(diào)團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標；

　　3、定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關部門提供有關質(zhì)量檢驗信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；

　　4、負責團隊內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識，教育、培訓；

　　5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；

　　6、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行；

　　7、監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導；

　　8、組織對標引進質(zhì)量管理技術，提高質(zhì)量管理水平；

　　任職資格：

　　1、 10年汽車行業(yè)工作背景；

　　2、 5年質(zhì)量管理和團隊管理背景；

　　3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）

　　5、了解發(fā)動機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關知識；

　　6、具備相關管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；

　　7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；

　　8、理解復雜問題，清晰的.溝通關鍵信息的能力；

　　9、良好的口語表達能力；工作職責（方向）

　　1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃，并負責實施；

　　2、組織協(xié)調(diào)團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標；

　　3、定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關部門提供有關質(zhì)量檢驗信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；

　　4、負責團隊內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識，教育、培訓；

　　5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；

　　6、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行；

　　7、監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導；

　　8、組織對標引進質(zhì)量管理技術，提高質(zhì)量管理水平；

　　任職資格：

　　1、 10年汽車行業(yè)工作背景；

　　2、 5年質(zhì)量管理和團隊管理背景；

　　3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）

　　5、了解發(fā)動機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關知識；

　　6、具備相關管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；

　　7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；

　　8、理解復雜問題，清晰的溝通關鍵信息的能力；

　　9、良好的口語表達能力；

科長崗位職責范文 篇2

　　1、認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級領導有關建筑行業(yè)的法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行公司制定的質(zhì)量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。

　　2、做好安全生產(chǎn)的管理工作，總結交流推廣先進經(jīng)驗。經(jīng)常深入基層，指導檢查項目部質(zhì)量、安全、技術人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的.不安全問題，提出改進意見和實施。

　　3、組織、主持每月一次的安全、文明施工，質(zhì)量、機械、電氣綜合大檢查，并組織評比、考核、上報當月檢查情況文件。

　　4、參與審核每個人工程的施工組織設計、施工方案和質(zhì)量、安全、技術措施的制定，并監(jiān)督、檢查其實施、落實情況。

　　5、監(jiān)督檢查每個項目部生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對建筑材料的檢驗和工程質(zhì)量、安全文明、施工進度、工程變更的落實和現(xiàn)場認證等管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患，協(xié)調(diào)、督促整改，并且按期限復驗。

　　6、有權對項目部施工現(xiàn)場一切違章作業(yè)行為，一切不符合規(guī)范行為，勒令整改，情節(jié)嚴重者停工整改或直接對項目部進行罰款，數(shù)額視情節(jié)嚴重程度決定，無須當事人或項目部簽字。

　　7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查、統(tǒng)計工作，分析事故的原因，并報告及協(xié)助有關部門做好處理事故工作。

科長崗位職責范文 篇3

　　1.在院長領導下，負責休養(yǎng)科日常工作，做到月有計劃,周有安排。

　　2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。

　　3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復、文化、娛樂活動。

　　4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務，組織政治學習和業(yè)務培訓，有計劃地開展優(yōu)質(zhì)服務活動以及考勤、考評等工作。

　　5.密切聯(lián)系群眾，定期召開有關座談會，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚成績，糾正不足，提高服務質(zhì)量。

　　6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時報告院領導。

　　7.帶頭遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，積極完成院領導交辦的其他工作任務。

科長崗位職責范文 篇4

　　1.負責投資管理科日常管理工作。

　　2.研究提出全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結構和資金來源及調(diào)控政策;會同有關部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產(chǎn)投資計劃。

　　3.負責審核、審批、核準、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設項目的選址定點、設計、概算、竣工驗收等工作。

　　4.負責固定資產(chǎn)投資項目儲備庫建設，歸口管理全市基礎產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

　　5.負責監(jiān)督檢査全市基本建設投資計劃執(zhí)行情況，做好宏觀控制管理工作;推進投資體制改革，合理引導社會和金融資金投向。

　　6.完成領導交辦的其他工作任務。

科長崗位職責范文 篇5

　　1.在院領導的領導下，負責人事科的全面工作。

　　2.根據(jù)人事工作政策和有關規(guī)定，按照上級的要求，認真組織實施全院工作人員的考核、調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、聘用、調(diào)資、職稱管理、社會保險等工作。

　　3.掌握熟悉干部、職工業(yè)務水平，組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

　　4.主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲的意見。并按醫(yī)院決定，辦理好相關手續(xù)。

　　5.收集整理材料，加強對人事檔案和專業(yè)技術人員檔案的建設和管理。

　　6.組織全科同志學習黨的方針、政策及有關文件，教育大家樹立為臨床一線服務的思想。

　　7.組織全體人事干部業(yè)務學習，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。

　　8.根據(jù)醫(yī)院年度計劃，制定本科室的工作計劃，并組織實施。

　　9.按照國家規(guī)定，做好離退休人員的管理工作。根據(jù)上級政策，認真落實好職工的'福利，關心職工生活。

　　10.組織新進人員的考試考核及上崗前培訓，簽訂聘用合同。

　　11.加強職工隊伍建設，組織好各類人員的培訓、考核工作。

科長崗位職責范文 篇6

　　1、掌握和執(zhí)行國家有關社會保險的法律法規(guī)及方針政策;

　　2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃，經(jīng)批準后實施;

　　3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責;

　　4、協(xié)助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;

　　5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數(shù)據(jù)信息;

　　6、協(xié)助科長對全市社�；�金月、季、年度財務會計報表審核、編制、匯總上報工作;

　　7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務工作的檢查指導和業(yè)務培訓工作;

　　8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作;

　　9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯(lián)系等工作;

　　10、嚴守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料;

　　11、協(xié)助科長對財務票據(jù)和財務印章的管理;

　　12、組織、指導下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進意見;

　　13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率;

　　14、組織好本科室的政治及業(yè)務學習，提高員工素質(zhì);

　　15、負責收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;

　　16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理;

　　17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關系，搞好科室間的工作配合;

　　18、關心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;

　　19、完成所領導交辦的其他工作。

科長崗位職責范文 篇7

　　一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標。

　　二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執(zhí)行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務，熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務工作，并能指導各崗位人員的工作。

　　三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質(zhì)量的建議，做好領導的參謀。

　　四、 負責教學質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質(zhì)量的提高。

　　五、 負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)及答辯的有關工作。

　　六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。

　　七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。

　　八、 負責協(xié)調(diào)、核定教師任務和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。

　　九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。

　　十、 核定學生每學期成績，根據(jù)重修的有關規(guī)定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執(zhí)行。

　　十一、 組織教師的業(yè)務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。

　　十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

　　十三、 主持科務會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。

　　十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。

　　十五、 每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。

科長崗位職責范文 篇8

　　醫(yī)務科長大承大承醫(yī)療投資股份有限公司，大承，大承醫(yī)療，大承職責描述:

　　1、對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。

　　2、擬定有關醫(yī)療計劃，醫(yī)療指標，經(jīng)院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。

　　3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務的完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　4、負責組織重大搶險救災，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。

　　5、督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉。

　　6、承辦院領導交辦的其它相關事項。

　　崗位要求:

　　1、有醫(yī)院或科室管理經(jīng)驗

　　2、醫(yī)學專業(yè)背景

　　3、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力，具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力。

　　我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍，如果您具備良好的`服務意識和精益求精的工作態(tài)度，您就是我們期待招募的人才。

科長崗位職責范文 篇9

　　崗位職責:

　　1、負責科室整體發(fā)展規(guī)劃工作;

　　2、組織科室員工對產(chǎn)品進行檢驗判定,確保特鑄部出貨質(zhì)量的保證及生產(chǎn)交期的達成;

　　3、分析每日、每周、每月電鍍異常報告及處理監(jiān)督;

　　4、組織科室內(nèi)班組長對檢驗中發(fā)現(xiàn)的.不合格品現(xiàn)象采取改善及預防再發(fā)生措施;

　　5、負責對科室員工團隊活動建設、員工培養(yǎng)、選拔、調(diào)配和績效考核工作;

　　6、上級主管交辦臨時/其他事務;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,2年以上外觀管理工作(五金衛(wèi)浴)及現(xiàn)場外觀品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉質(zhì)量體系的運作﹑維護,熟悉qc品管手法,熟悉衛(wèi)生潔具的外觀檢驗標準;

　　3、具有良好的管理能力,受訓并掌握iso質(zhì)量與環(huán)保體系;

　　4、具有較強的抗壓能力、分析綜合能力、應變能力及較強的責任感和團隊精神;

科長崗位職責范文 篇10

　　一、負責教務科全面工作，根據(jù)教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。

　　二、負責本院(系)教務員的工作分配，協(xié)調(diào)教務各崗位的工作。

　　三、負責與教務處各科室溝通聯(lián)絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。

　　四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯(lián)系。

　　五、負責本院(系)某專業(yè)的教務工作。

　　六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。

　　七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。

　　八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處。

　　九、配合院(系)領導做好專業(yè)建設工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。

　　十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。

　　十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。

　　十二、協(xié)助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。

　　十三、協(xié)助組織有關教學工作會議、教學活動。

　　十四、協(xié)助教務處做好其它相關的教學管理工作。

　　十五、完成上級臨時交辦的工作

科長崗位職責范文 篇11

　　工作職責(方向)：

　　1. 協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃,并負責實施;

　　2. 組織協(xié)調(diào)團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標;

　　3. 定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關部門提供有關質(zhì)量檢驗信息,為質(zhì)量決策提供信息支持;

　　4. 負責團隊內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質(zhì)量意識,教育、培訓;

　　5. 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;

　　6. 組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

　　7. 監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況,及時給予指導;

　　8. 組織對標引進質(zhì)量管理技術,提高質(zhì)量管理水平;

　　任職資格:

　　1. 10年汽車行業(yè)工作背景;

　　2. 5年質(zhì)量管理和團隊管理背景;

　　3. 非常好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　4. 通曉質(zhì)量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

　　5. 了解發(fā)動機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關知識;

　　6. 具備相關管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識;

　　7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

　　8. 理解復雜問題,清晰的溝通關鍵信息的`能力;

　　9. 良好的口語表達能力;

　　工作職責(方向)：

　　1. 協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃,并負責實施;

　　2. 組織協(xié)調(diào)團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標;

　　3. 定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關部門提供有關質(zhì)量檢驗信息,為質(zhì)量決策提供信息支持;

　　4. 負責團隊內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質(zhì)量意識,教育、培訓;

　　5. 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;

　　6. 組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

　　7. 監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況,及時給予指導;

　　8. 組織對標引進質(zhì)量管理技術,提高質(zhì)量管理水平;

　　任職資格:

　　1. 10年汽車行業(yè)工作背景;

　　2. 5年質(zhì)量管理和團隊管理背景;

　　3. 非常好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　4. 通曉質(zhì)量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

　　5. 了解發(fā)動機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關知識;

　　6. 具備相關管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識;

　　7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

　　8. 理解復雜問題,清晰的溝通關鍵信息的能力;

　　9. 良好的口語表達能力;

科長崗位職責范文 篇12

　　崗位目的：

　　根據(jù)相關規(guī)章制度，全面主持財務科各項工作，確保站財務工作合法、高效進行，為站提供真實可靠的財務信息。

　　工作職責：

　　1、依據(jù)站年度經(jīng)營計劃，擬訂相應財務預算，合理分配調(diào)度資金，指導、檢查各部門成本管理工作。

　　2、審核相關費用支出憑證、報銷單的'合理、合法性，杜絕非法經(jīng)濟行為發(fā)生。

　　3、負責站經(jīng)濟統(tǒng)計工作，掌握各種資產(chǎn)的變動及數(shù)量情況，定期做好各種物資的清理、盤存，建立健全固定資產(chǎn)臺帳。

　　4、組織財務分析，考核財務計劃執(zhí)行情況與資金使用效果，為站領導決策提供真實可靠財務信息和合理建議。

　　5、參與主要經(jīng)濟合同的洽談、審核，并監(jiān)督經(jīng)濟合同的履行。

　　工作要求：

　　1、確保站內(nèi)各財務活動依法進行。

　　2、及時掌握站屬各單位成本管理工作執(zhí)行情況，最大限度節(jié)約成本。

　　3、確保站預算、分解科學合理，賬目真實、準確。

　　4、確保各部門費用報銷真實、準確、及時。

　　5、定期組織固定資產(chǎn)盤點，確保固定資產(chǎn)設備明細帳目真實、準確。

科長崗位職責范文 篇13

　　1、在院長及分管副院長的帶領下，負責全院的宣傳教育工作。

　　2、負責院內(nèi)外宣傳工作，每周下科室采訪不少于1次�！夺t(yī)院網(wǎng)站》每季不少于30篇、政務平臺信息每季不少于30篇、《衛(wèi)生與健康》每期不少于1篇、《城鄉(xiāng)導報》每季各類報道不少于35篇、《健康生活》欄目每季不少于3次、《余杭新聞》或《影響》欄目年不少于20次。

　　3、負責領導《院報》的編印工作和稿件組織、審稿、定稿工作。

　　4、負責院內(nèi)宣傳的'策劃、組織和實施的領導，負責院內(nèi)標識的增減和完好，負責臨床及行政各項活動的拍攝和錄像。

　　5、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。

　　6、完成院領導臨時交辦的稿件書寫、材料上報和特殊宣傳工作。 宣教科副科長協(xié)助科長負責做好相應的工作。

科長崗位職責范文 篇14

　　1、職務名稱：坑口技術科科長

　　2、直接上級：坑口技術副坑長

　　3、直接下級：本科地、測、采技術員、樣品加工員、化驗員

　　4、本職工作：領導本科員工完成地、測、采技術管理工作

　　5、崗位職責

　　5、1強化安全管理，組織對科員進行安全知識教育和技能培訓

　　5、2認真貫徹執(zhí)行國家、公司、坑口的有關礦山技術政策和規(guī)定

　　5、3在技術副坑長的領導下，組織完成有關設計任務

　　5、4負責檢查、監(jiān)督、落實地、測、采各專業(yè)嚴格按照國家、公司、坑口的相關文件開展技術管理工作

　　5、5負責領導監(jiān)督各項工程是否按技術要求、設計要求進行施工，若工程設計需變更時要認真按照有關規(guī)定執(zhí)行

　　5、6負責組織編制各專業(yè)管理的技術計劃，及時提供各種所需技術圖件

　　5、7負責地、測、采各專業(yè)間的團結協(xié)作管理、業(yè)務管理確保生產(chǎn)技術按質(zhì)按量以滿足生產(chǎn)需要

　　5、8負責對有關技術上的難題組織分析，制訂相應對策措施，并組織實施

　　5、9負責對科員每月進行考核，并將考核結果報技術副坑長

科長崗位職責范文 篇15

　　1）貫徹執(zhí)行國家、地方政府各項安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司安全生產(chǎn)制度，對主管業(yè)務的安全生產(chǎn)工作負有直接管理責任。

　　2）負責本部門各崗位的安全生產(chǎn)職責編制、實施，并報本單位安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。

　　3）識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，并定期進行法律法規(guī)符合性評價。

　　4）負責本部門和所管區(qū)域的安全生產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)檢查、教育和隱患排查治理工作；根據(jù)《危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》組織制定本單位區(qū)域位置和總圖布置、工藝專業(yè)安全檢查表并下發(fā)有關部門執(zhí)行。

　　5）負責組織編制、修訂工藝技術操作規(guī)程，并對工藝技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；負責編制、修訂化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的操作規(guī)程和規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　6）在制訂長遠發(fā)展規(guī)劃、編制技術措施計劃和進行技術改造時，應同時編制安全技術、環(huán)保技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減和挪用安全、環(huán)保、職業(yè)健康技措經(jīng)費；制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時，應符合安全生產(chǎn)技術要求。

　　7）組織實施建設項目全過程（申報、立項、設計、評審、建設、試生產(chǎn)、驗收）的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并保證安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”各項要求得到落實。

　　8）組織技術改造、新技術應用的風險評價和措施落實，對工藝技術方案的安全性負責。

　　9）負責新型化工原材料（含三劑）選型的技術管理，充分考慮其對安全生產(chǎn)方面的影響，禁止使用危險性大、易對員工造成傷害、易對環(huán)境造成污染的化工原材料（含三劑）。

　　10）組織開展安全生產(chǎn)技術研究工作，積極采用先進安全生產(chǎn)技術和裝備。

　　11）負責企業(yè)變更管理，制定變更管理制度并組織實施，建立健全變更管理檔案。

　　12）負責工藝聯(lián)鎖管理，審批工藝聯(lián)鎖的投用、切換、摘除。

　　13）負責企業(yè)工藝反腐蝕的綜合管理。

　　14）負責組織開展危險與可操作性分析（hazop）。

　　15）參加事故的調(diào)查處理，負責從工藝技術角度分析事故原因、制定防范措施。

　　16)是本部門安全生產(chǎn)工作的第一負責人，對本部門的安全生產(chǎn)全面負責。

　　17）參加本部門安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作，制定并落實事故防范措施。

　　18）參加本部門值班工作。

　　19）完成領導安排的其他隨機工作。

科長崗位職責范文 篇16

　　1、在分管副總經(jīng)理的領導下，全面負責本科的安全行政管理工作。

　　2、認真貫徹安全生產(chǎn)方針，搞好安全工作，是本科安全工作的第一責任人，組織審定本部門各工種、崗點的安全規(guī)程和生產(chǎn)責任制、組織檢查安全、防火等措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患積極消除。

　　3、組織領導全科員工完成全公司安全生產(chǎn)的供應管理工作，及“一通三防”工作所需材料的'供應管理工作，及時督促、檢查工作進度，保證物資供應管理的實施。

　　4、定期召開科務會，制定安全活動和工作計劃，經(jīng)常檢查工作的進程，不斷總結經(jīng)驗、教訓，研究改進措施，確保各項任務的完成。

　　5、負責全面質(zhì)量管理工作，完成各項工作指標，認真組織搞好經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益。

　　6、深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然；發(fā)生事故后，做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復生產(chǎn)的各種思想工作。

　　7、做好員工政治思想工作和形勢教育，防止違法亂紀行為發(fā)生。

　　8、監(jiān)督檢查管理人員和員工按章指揮和操作，對不規(guī)范行為提出處理意見和糾正措施。

　　9、監(jiān)督檢查規(guī)章制度、措施的落實情況，對全科的安全工作以及班隊長的現(xiàn)場管理進行檢查。

　　10、檢查火工品管理制度的落實情況，查處違反火工品管理規(guī)定的違章行為。

　　11、按時完成礦下達的各項臨時任務。

科長崗位職責范文 篇17

　　工作職責：

　　1、協(xié)助學生科長做好學生管理工作，包括宿舍安排與調(diào)整、宿舍內(nèi)務管理、學生紀律管理、特異學生的跟進與管理、學生思想動態(tài)管理等；

　　2、協(xié)助做好學生違紀違規(guī)處理與跟進；

　　3、協(xié)助做好學生檔案建設與管理；

　　4、班級管理（輔導員）。

　　任職要求：

　　1、本科畢業(yè)，2年及以上職業(yè)院校相關工作經(jīng)歷；

　　2、具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。團隊意識強，抗壓能力強，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新；

　　3、日常的起居與能學生保持同步；

　　4、工作細致、認真；

　　5、具有較強的班級管理和活動組織能力。

科長崗位職責范文 篇18

　　1、全面管理本科工作。組織本科人員的政治和業(yè)務學習。

　　2、參加圖紙會審和編制結構復雜工程的'施工方案。

　　3、組織重大隱蔽工程驗收和工程交工驗收工作。

　　4、組織公司的質(zhì)量安全大檢查。

　　5、參加重大質(zhì)量事故和 重大傷亡事故的分析會，并提出處理意見。

　　6、負責對基層質(zhì)量安全人員進行業(yè)務培訓。

　　7、對新進公司的職工進行安全生產(chǎn)教育。

　　8、經(jīng)常深入工地，從細從嚴地檢查質(zhì)量安全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時向經(jīng)理、工程師匯報處理

科長崗位職責范文 篇19

　　1、負責公司的關鍵崗位招聘、績效薪酬、員工關系、行政等人力行政的日常管理事宜;

　　2、負責公司內(nèi)外綜合事務的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，優(yōu)化和完善行政、人力資源相關管理制度及工作流程;

　　3、負責營造積極的企業(yè)文化，組織公司員工活動實施計劃，提升員工總體的滿意度;

科長崗位職責范文 篇20

　　1.負責審核會計編制的財務核算報表，編制合并報表、公司要求的管理報表并上報，有效提供業(yè)績指標;

　　2.負責單位所有往來款項的核對工作，保證往來金額準確，對于帳齡超過3年或者有理由證明不能收回或不用支付的往來款，應以書面形式告知財務經(jīng)理，經(jīng)批準后確認壞賬，必要時定期與往來單位形成形成書面對賬單;

　　3.配合完成內(nèi)部、外部審計工作，及時處理審計中發(fā)現(xiàn)的問題;配合銀行融資要求，提供相應的報表。嚴格遵守財務保密制度，杜絕財務信息外漏;

　　4.按照公司財務制度規(guī)定，組織盤點現(xiàn)金庫存，核對賬簿，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;定期裝訂、整理當期會計憑證、發(fā)票抵扣聯(lián)、納稅申報表、會計報表等資料，同時形成電子臺賬備查;

　　5.及時反饋在實施財務管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出建設性意見;指導及審核其他會計人員的賬務處理工作;

　　6.不定期收集相關稅收優(yōu)惠政策并積極實施;涉及到公司或員工普惠性政策及時進行政策解讀和宣貫

　　7.完成上級領導交辦的其他工作。

科長崗位職責范文 篇21

　　1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和學校有關規(guī)定，負責完成職責范圍內(nèi)的各項任務。

　　2、協(xié)助制訂有關學生管理工作的規(guī)章制度和辦法，并組織實施。

　　3、根據(jù)本科室職責范圍和上級要求，制訂本科室年度工作計劃，認真組織實施。

　　4、根據(jù)《湘潭大學學生獎勵辦法》，認真做好“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、等先進個人和先進集體的評定和獎勵工作。

　　5、負責學生違紀處分文件的起草與呈報，做好學生違紀申訴受理工作。

　　6、認真做好全校課堂到課率績效考核工作，協(xié)調(diào)做好學生自修秩序的檢查與維護工作。

　　7、做好學生養(yǎng)成教育輔導員和英語輔導員的選拔、培訓和管理工作。

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

　　9、副科長協(xié)助科長工作，科長不在校時，主持全科日常工作。

　　3學生科副科長崗位職責

　　1、負責班級建設，指導班主任做好后進生的教育轉化工作。

　　2、指導學生會工作，組織開展班級、宿舍爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

　　3、負責違法違紀學生的調(diào)查處理工作。

　　4、負責學校的安全保衛(wèi)、防火、防盜和交通安全工作。

　　5、負責學校的消防安全和法制宣傳教育。

　　6、負責班主任的日常和年度考核工作。

　　7、在學生科科長外出時，履行科長職責。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

科長崗位職責范文 篇22

　　一、在公司經(jīng)理領導下主持本科全面工作，努力做好基建、生產(chǎn)、維修材料的計劃、采購、保管、發(fā)放工作，加強科學管理，保證物資供應，保證完成上級領導交給的各項任務。

　　二、全面掌握生產(chǎn)維修需用材料計劃、供應計劃，做到保質(zhì)按時供應各種材料。

　　三、及時處理積壓物資，防止新積壓，降低庫存，減少浪費。

　　四、落實本科崗位責任制，遵紀守法，廉潔奉公，隨時檢查、監(jiān)督各崗位的制度執(zhí)行情況和任務完成情況。

　　五、積極鼓勵本科職工學習業(yè)務技術知識，認真研究本科室的'管理措施，吸收先進經(jīng)驗，不斷提高管理水平。

　　六、搞好與各單位的協(xié)作關系，及時向領導匯報、請示工作，虛心接受批評、監(jiān)督。

　　七、當好公仆，為全體工作人員的工作、學習、生活服務，調(diào)動一切積極性，為創(chuàng)建文明科室努力工作。

科長崗位職責范文 篇23

　　1、熟悉生產(chǎn)線layout規(guī)劃，工時測定，人力及產(chǎn)能的評估規(guī)劃；

　　2、負責生產(chǎn)工藝的改進，流程優(yōu)化，產(chǎn)線效率提升和設備維護管理。

　　3、負責專案改善及制造的自動化升級

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理，完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，工業(yè)工程或機械相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上五金制造相關行業(yè)ie或pe工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用autocad、辦公室等軟件，具有優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力及模具與夾具設計能力。

　　4、有精益生產(chǎn)改善實際案例推行經(jīng)驗者優(yōu)先。

科長崗位職責范文 篇24

　　崗位職責:

　　1、定例業(yè)務

　�、倜咳绽龝�確認指導保全作業(yè)實績

　�、诿咳展收下臍v審核確認

　　③每月月報相關實績審核制作報告

　　2、審核、指導、承認業(yè)務

　�、偈猪槙鴮徍舜_認

　　②購買手續(xù)審核確認

　�、蹎T工技能矩陣表審核確認

　�、芄潭ㄙY產(chǎn)管理相關業(yè)務審核確認

　�、� sa相關業(yè)務審核，指導，承認

　�、廾吭鹿收细纳葡嚓P業(yè)務確認，推進，指導，承認

　�、吣甓阮A算、部門養(yǎng)體系、業(yè)績考核升遷體系、安全活動體系的建立，維護及推進

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，機電一體化或機械類相關專業(yè)，八年以上日系生產(chǎn)型企業(yè)設備相關工作經(jīng)驗

　　2、熟悉各類自動化設備元器件的組合運用，特別是日系產(chǎn)品系列

　　3、清晰的`邏輯思維，有明確的業(yè)務理解及方向判斷能力

　　4、較強的動手能力，學習適應能力強，具備一定抗壓能力

　　5、熟練使用cad、三維繪圖軟件以及office辦公軟件

　　6、有ts16949或is09001質(zhì)量體系的編制、維護、更新經(jīng)驗

　　7、日語可溝通交流

科長崗位職責范文 篇25

　　1.負責旅游質(zhì)監(jiān)科的`日常工作。

　　2.負責受理本市的旅游投訴。

　　3.負責受理并協(xié)助上級旅游質(zhì)監(jiān)科處理本市旅行社的質(zhì)量保證金賠償案件。

　　4.負責對旅游市場進行監(jiān)督、檢查,維護旅游市場秩序。

　　5.定期向市旅游局和上級旅游質(zhì)監(jiān)科提交工作報告、意見和建議。

　　6.完成局領導和上級旅游質(zhì)監(jiān)科交辦的其他任務。

科長崗位職責范文 篇26

　　1、系統(tǒng)建設：建立、監(jiān)督執(zhí)行并修訂完善公司預算管理、財務管理、會計核算、資金結算、投資管理、內(nèi)部控制等相關制度及流程;

　　2、預算管理：負責公司年度預算編制、審核、調(diào)整，跟進預算的執(zhí)行情況，并對預算執(zhí)行情況進行分析;

　　3、資金管理：制定公司資金運營計劃，精確監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并進行有效的風險控制;

　　4、財務核算：

　　5、稅收管理：對公司稅收制度的執(zhí)行情況進行分析，有效規(guī)避與防范稅務風險。

科長崗位職責范文 篇27

　　一、負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》等法律、法規(guī)和企業(yè)財務制度以及財經(jīng)紀律，建立、健全財務管理的各項制度，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權限、費用報銷制度。

　　二、負責做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，保證日常合理開支需要的供給。

　　三、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，及時掌握國家出臺的財政、稅務等相關制度。

　　四、參與經(jīng)濟合同的審查和價格的制定，維護企業(yè)的利益。對經(jīng)濟合同、協(xié)議有權進行審查，對違反國家制度、有損企業(yè)利益的行為，有權拒絕執(zhí)行。

　　五、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業(yè)不斷地提高管理水平。

　　六、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織會計報表的編審工作，確保財務結算的正確、及時和真實，為上級提供可靠的經(jīng)營管理資料。

　　七、加強對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理，定期組織對本礦固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、盤點。

　　八、負責本部門員工業(yè)務培訓工作，使下屬員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)有所了解。

　　九、定期組織所屬部門員工學習有關國家財經(jīng)政策、法規(guī)、財經(jīng)紀律和財會制度，不斷地提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力。

　　十、積極配合其他部門開展的各項工作，并及時完成礦領導交給的其他工作。

科長崗位職責范文 篇28

　　一、崗位標準

　　1、具有煤炭院校機電相關專業(yè)中專以上學歷;

　　2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關工作2年以上的工作經(jīng)歷;

　　3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

　　二、工作標準

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關煤礦機電管理的法規(guī)和條例，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中機電管理的各項規(guī)定;

　　2、針對礦機電管理現(xiàn)狀和設備使用情況，不斷制定、健全和完善機電安全管理制度，并認真執(zhí)行;

　　3、定期召開礦機電安全管理的專業(yè)會議，研究解決機電安全管理工作中存在的問題和隱患;

　　4、以礦電氣管理為重點，堅決消滅電氣失爆，杜絕因電氣失爆或明火造成的`各類瓦斯、煤塵及火災事故的發(fā)生;

　　5、檢查督促礦機電設備的定期檢修，保證質(zhì)量，確保機電設備安全可靠運行;

　　6、定期組織機電安全和質(zhì)量標準化檢查，對查出的機電安全問題制定措施及時處理;

　　7、負責本礦內(nèi)機電庫的防火、防洪、防盜等一系列安全防范工作，制定措施，杜絕各類事故的發(fā)生。

科長崗位職責范文 篇29

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面做好學生思想教育工作。及時制定、修改、完善各類學生管理制度，了解學生思想動態(tài)，定期進行思想調(diào)查，結合實際采取不同的思想教育方式。加強良好的學風、系風建設，確保系安全穩(wěn)定的局面。

　　2、負責制定系學生管理（團總支）工作計劃，工作總結，制定和完善學生管理的各項規(guī)章制度。

　　3、具體負責輔導員的管理，主持輔導員工作會議，傳達和安排院、系布置的有關工作。

　　4、負責學生會干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作。

　　5、根據(jù)系領導的要求，指導有關輔導員、班主任做好學生獎學金、助學金、困難補助的評選，助學貸款、醫(yī)療保險、人身保險的辦理等工作。

　　6、組織輔導員負責學生各種信息的收集、整理和上報工作。

　　7、負責系學生安全教育以及其他工作。抓好教學樓、宿舍樓安全檢查等工作。

　　8、具體負責學生各項評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀處理等工作，工作中切實體現(xiàn)公平、公正、公開、公認原則。

　　9、加強對本系學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導輔導員、班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

　　10、根據(jù)系總體工作計劃，制定完善的文體活動方案，開展豐富多彩的校園文化活動，豐富校園文化生活，加強系部宣傳工作。

　　11、具體負責新生接待工作和新生入學教育工作，做好畢業(yè)生實習、就業(yè)等各項工作的統(tǒng)計和回訪等。

　　12、負責建立完善本系學生各項檔案，做好學生學籍工作，并做好學費的催繳工作。

　　13、指導學生社團開展工作。

　　14、負責做好班主任、班級、團支部的考核工作。

　　15、完成院系領導交辦的其它工作。

科長崗位職責范文 篇30

　　1、45周歲以內(nèi)。工科（有色冶金類優(yōu)先）大中專及以上學歷；

　　2、長期從事有色（銅、鉛、鋅、錫）冶煉工作，有鼓風爐或熔池熔煉、固定式陽極爐等冶金爐技術管理；

　　3、在生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行、生產(chǎn)技術改善與提高方面有較豐富經(jīng)驗；

　　4、派駐江西工作。

科長崗位職責范文 篇31

　　1.在院長領導下,全面負責設備科各項工作。

　　2.負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的.順利進行。

　　3.負責審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃,定期匯編、制定采購計劃,按程序報請分管院長或院長審批后實施(十萬元以上的儀器設備還需醫(yī)院民主議事會討論通過)。

　　4.負責了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應和調(diào)配工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5.組織有關人員對購入、調(diào)人的國內(nèi)外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢

科長崗位職責范文 篇32

　　品質(zhì)管理科長候補

　　1、原材料，成品，樣品檢查，現(xiàn)場巡查和抽檢；

　　2、不合格品管理，客戶退貨處理；

　　3、iso文件編號，登陸，發(fā)行，回收等。

　　4、負責質(zhì)量改進的活動；

　　5、管理指導部下，完成上級交辦的其他工作。

　　作為制造部管理科干部候補（科長）培養(yǎng)，將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的.能力。

　　前期2—3年在上海及日本進行工作及培訓學習，新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補（科長）。

　　擇優(yōu)選派去日本。

　　1、男女均可，戶籍不限；

　　2、年齡40歲左右（及以下）；

　　3、有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗；

　　4、日語1級相當水平及以上，與日方人員溝通無障礙；

　　5、化學相關專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先。

　　沒有以“技能實習名義”去日本工作過。

　　1、原材料，成品，樣品檢查，現(xiàn)場巡查和抽檢；

　　2、不合格品管理，客戶退貨處理；

　　3、iso文件編號，登陸，發(fā)行，回收等。

　　4、負責質(zhì)量改進的活動；

　　5、管理指導部下，完成上級交辦的其他工作。

　　作為制造部管理科干部候補（科長）培養(yǎng)，將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

　　前期2—3年在上海及日本進行工作及培訓學習，新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補（科長）。

　　擇優(yōu)選派去日本。