實施項目經(jīng)理的基本職責(精選19篇)
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇1
職責:
1、了解客戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析;
2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合軟件功能,設(shè)計實施方案,進行方案測試、調(diào)整;
3、進行最終用戶培訓、指導客戶信息化系統(tǒng)上線;
4、保持項目文檔的完整、連續(xù)和可追溯性;
5、解決客戶問題,直至實施項目成功交付;
6、能主導完成整項目。
任職資格:
1、大學?萍耙陨蠈W歷,計算機、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備分析與解決問題的能力,溝通能力及學習能力強;
3、責任心強,能夠承擔工作壓力,有團隊協(xié)作精神。有獨立完成項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇2
職責:
1、根據(jù)公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及組織項目實施,處理實施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題,合理安排項目進度;
2、負責公司項目的綜合管理工作;
3、負責項目團隊內(nèi)部、團隊與項目干系人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作,保證項目在可行、有序的環(huán)境下進行;
4、控制和指導項目日常工作,管理項目變更;
5、掌握項目小組各成員的工作情況,幫助提高項目組的工作效率;
6、對項目的進展和績效實施有效的管理和控制,并向公司領(lǐng)導及時匯報項目進展;
7、獲取外部資源,需要時與不同職能部門就項目工作進行協(xié)調(diào);
8、負責部門團隊建設(shè)和管理,組織與項目有關(guān)的各類會議及內(nèi)部培訓工作;
9、與財務(wù)部配合,做好本部門的收入、成本、費用的預(yù)算工作;
10、配合公司相關(guān)部門,完成公司領(lǐng)導下達的其它任務(wù)。
*任職要求 :
1、計算機軟件或相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W歷;
2、具備兩年以上軟件項目實施或運維工作經(jīng)驗;
3、熟悉大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(ORACLE、SQLSERVER等),熟練操作office軟件,具備一定的方案制作和講解能力;
4、清晰的表達能力和流暢的溝通能力,有良好的客戶服務(wù)精神及團隊合作能力;
5、學習能力強,積極的工作態(tài)度、高度的責任感,能承受一定的工作壓力。
6、有醫(yī)療行業(yè)背景,或軟件研發(fā)經(jīng)驗者有限考慮
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇3
職責:
1、做為項目經(jīng)理完成日常項目工作;
2、掌握公司自有產(chǎn)品技能,能夠獨立完成軟件系統(tǒng)部署及接口集成工作;
3、了解項目管理技能,可獨立進行項目管理、標準文檔編寫、項目溝通協(xié)調(diào)、問題分析解決;
4、根據(jù)部門領(lǐng)導安排,完成部門安排的其他工作。
任職要求:
1、國家正規(guī)院校,統(tǒng)招本科及以上學歷,信息安全、計算機或網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè),在校學習成績優(yōu)秀;
2、熟練應(yīng)用Java開發(fā)語言;
3、了解數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,了解Oracle、MySQL、SqlServer 等數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先;
4、了解網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,熟悉Linux等主流操作系統(tǒng)者優(yōu)先;
5、了解WEB中間件,并可以進行配置;
6、可獨立解決系統(tǒng)上線過程中的常見技術(shù)問題;
7、具有積極向上的態(tài)度,有良好的自主學習能力,能夠承受一定的工作壓力;
8、具備良好的溝通能力、團隊合作精神以及服務(wù)意識。
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇4
職責:
1.按照項目要求,進行實施項目的規(guī)劃,方案制訂,計劃安排及執(zhí)行
2.負責項目的進度、范圍、質(zhì)量管理,控制項目成本、風險,并撰寫項目相關(guān)報告
3.負責項目內(nèi)部,以及與客戶,公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)
4.負責項目的成功交付,以及回款工作
5.負責進行客戶調(diào)研、需求分析和應(yīng)用解決方案的制定
6.協(xié)助解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題
崗位要求:
1.本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
2.熟悉常見關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,及計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識
3.具有3年以上產(chǎn)品實施經(jīng)驗,及1年及以上項目實施管理經(jīng)驗
4.性格開朗,邏輯思維能力佳,表達溝通能力強,組織協(xié)調(diào)能力強,有團隊協(xié)作精神
5.可以管理規(guī)模在3~5人的項目團隊
6.具有強烈的責任感,工作積極主動
7.能夠承受一定的工作壓力,并適應(yīng)出差
8.有醫(yī)療信息行業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇5
職責:
1、對項目結(jié)果負責,是項目第一責任人,保障項目成功。
2、負責項目期間的溝通和協(xié)調(diào),對項目的計劃、范圍、成本、質(zhì)量和風險進行控制。
3、負責項目團隊溝通和管理工作,安排項目團隊的工作計劃、結(jié)果監(jiān)控和團隊建設(shè)。對正在實施的項目的成員有管理、獎罰、獎金分配的權(quán)力。對項目組新人有培訓指導義務(wù)。
4、負責對客戶提出的需求進行分析、篩選,并負責與公司研發(fā)部門和客戶進行溝通協(xié)調(diào)和及時跟進,直至需求得到落實并按計劃完成交付。
5、指導和推動用戶深入應(yīng)用信息系統(tǒng)。
6、負責項目驗收及驗收后交接給客服部。
7、嚴格遵守公司及實施服務(wù)中心內(nèi)部管理制度的規(guī)章與工作流程。定期向項目所屬區(qū)域總工及中心負責人匯報項目情況。
[素質(zhì)要求]
1、大專及以上學歷,計算機或管理相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上項目實施或服務(wù)工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)庫有一定基礎(chǔ),了解數(shù)據(jù)庫邏輯,能熟練編寫SQL語句。
3、熟悉流通零售行業(yè)(超市、百貨、購物中心等業(yè)態(tài))管理流程。
4、具有較強的事業(yè)心和高度的責任感,具有吃苦耐勞及團隊合作的精神。
5、具有較強的應(yīng)變、處理問題的能力。
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇6
職責:
1. 負責項目全過程管理,實現(xiàn)項目目標。
2. 項目任務(wù)分配、協(xié)調(diào)項目內(nèi)部資源以及配合部門經(jīng)理協(xié)調(diào)其他資源。
3. 負責確定項目范圍、完成成本預(yù)算編制工作,并按公司要求進行成本追蹤和控制
4. 編制并跟蹤項目策劃方案(進度計劃、配置、測試、實施以及進度)
3 負責與客戶溝通,及時向客戶匯報項目進展。
5. 負責項目的總體規(guī)劃、階段計劃、項目方案、項目招投標、項目報價。
7. 撰寫與項目、產(chǎn)品相關(guān)的文檔。
任職資格:
1、 有大型ERP管理軟件實施經(jīng)驗,有用友、金碟、浪潮或其他軟件公司工作經(jīng)歷
2、 至少熟悉SAP、ORACLE、用友、金碟、浪潮系統(tǒng)其中之一
3、 熟悉財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù),尤其是總賬、預(yù)算、資金、網(wǎng)上報銷、成本、稅務(wù)相關(guān)工作流程與功能控制
4、 熟練運用SQL語句,具備簡單的開發(fā)實施技術(shù)能力。
5、 PPT編寫能力突出
6、5年及以上的工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,計算機相關(guān)經(jīng)驗
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇7
職責:
1. 參與項目實施的整個流程,包括:項目準備、項目啟動、需求調(diào)研、系統(tǒng)部署調(diào)試、系統(tǒng)測試、用戶培訓、系統(tǒng)上線等項目全周期交付過程管理;
2. 負責實施項目的管理,制定詳細的軟件項目實施計劃和進度,分解項目;
3. 負責軟件項目實施過程中項目進度與質(zhì)量把控,以及項目內(nèi)的溝通協(xié)調(diào),結(jié)果及時反饋;
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源,與公司的各個職能部門進行充分的溝通、協(xié)調(diào),使項目能順利的進行;
5. 項目前期,了解掌握客戶的需求,把握需求的優(yōu)先級,和研發(fā)共同制定版本交付時間計劃;
6. 項目中期,合理調(diào)度、分配項目的資源,制定合理的軟件系統(tǒng)實施方案,解決項目實施中的各種問題,完成項目軟件系統(tǒng)的部署、版本迭代升級、調(diào)試;
7. 項目后期,負責項目軟件系統(tǒng)的用戶測試、驗收;
8. 快速掌握公司現(xiàn)有平臺的體系架構(gòu)和技術(shù),以進行項目技術(shù)方案把控和用戶需求把控;
9. 作為公司在現(xiàn)場與客戶溝通交流的代表和接口,與客戶保持積極良好的溝通和交互;
任職要求
1. 計算機、信息管理、電子電氣等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2. 2年以上IT行業(yè)相關(guān)軟件項目實施和管理經(jīng)驗;
3. 熟悉Linux系統(tǒng)的安裝和應(yīng)用;
4. 熟悉Sqlserver、Oralce、Mysql等數(shù)據(jù)庫的安裝、操作,熟練掌握SQL語言;如掌握Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)平臺的安裝運維技術(shù)則更優(yōu);
5. 掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,能分析處理常見的網(wǎng)絡(luò)故障;
6. 能夠進行需求分析和用戶需要溝通,協(xié)助研發(fā)形成產(chǎn)品需求;
7. 富有責任心和團隊合作精神,能夠承受相應(yīng)工作壓力,工作態(tài)度積極主動;
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇8
職責:
1.為客戶提供專業(yè)的實施服務(wù),確認客戶需求,需求分析,需求溝通,業(yè)務(wù)流程再造優(yōu)化,方案設(shè)計,系統(tǒng)配置,測試和上線;
2.負責項目的實施管理,制定實施計劃,確保項目按時按質(zhì)交付上線;
3.負責產(chǎn)品的咨詢服務(wù),包括指導和培訓客戶使用系統(tǒng),及時解決客戶在使用;
中的問題,配合售后服務(wù)團隊和客戶做好服務(wù)溝通;
4.對客戶需求和問題及時進行整理并反饋給需求、研發(fā)、測試團隊。
任職要求:
1.國家統(tǒng)招計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,本科5年或研究生3年以上軟件項目實施工作經(jīng)驗,2年以上實施團隊管理經(jīng)驗;
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力;具有較強的書面及口頭表達能力;具有團隊精神、敬業(yè)奮斗精神和良好的職業(yè)道德;
3.較強的統(tǒng)籌安排能力、應(yīng)變能力及溝通能力;
4.對施工項目有相關(guān)業(yè)務(wù)知識深入了解的優(yōu)先;
5.具備對項目的范圍、質(zhì)量、進度、成本、風險、人力資源進行有效管理和控制的能力;
6、能夠適應(yīng)出差。
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇9
職責:
1. 負責組織公司內(nèi)部立項,客戶項目啟動會召開;
2. 負責客戶項目整體實施計劃、人力配置計劃編制;
4.負責項目實施過程中的技術(shù)支持和難點攻關(guān),及各方關(guān)系協(xié)調(diào);
5.負責項目資產(chǎn)管理、成本控制、風險管理和質(zhì)量管理等過程管控;
6.負責項目文檔的編制及項目成果交付與項目驗收;
7.組織客戶培訓,編寫培訓計劃、相關(guān)培訓材料編寫,培訓資源協(xié)調(diào);
8.配合銷售進行必要的業(yè)務(wù)交流、客戶資源調(diào)研、售前方案編寫等售前工作;
9.負責指定項目運維、巡檢、故障排查解決和運維資料更新。
【任職要求】
1.計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷、五年以上工作經(jīng)驗;
2.三年以上醫(yī)療行業(yè)信息化項目實施或管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉項目管理的基本理論和方法,了解實施項目的一般過程;
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運行原理和基本知識與操作;
5.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等設(shè)備的架設(shè)與安裝;
6.熟悉SQL語言,快速定位并解決數(shù)據(jù)問題;
7.具備一定的項目任務(wù)分解和計劃編制能力,有較強項目組織和培訓能力;
8.學習能力強,較好的管理和協(xié)作能力,執(zhí)行力;
9.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和處理實際問題的能力。
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇10
職責:
1、按照項目要求,進行實施項目規(guī)劃、制定實施方案,安排工作計劃,確保項目順利實施并按時驗收;
2、實施過程中,內(nèi)、外部的溝通協(xié)調(diào);
3、項目組其他成員的工作指導;
4、實施案例的分析整理;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),二年以上軟件實施工作經(jīng)驗;
2、熟悉SQL Server、ORACLE數(shù)據(jù)庫及計算機相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識,有獨立實施大型項目的經(jīng)驗,有1年及以上項目實施管理經(jīng)驗;
3、邏輯清晰,良好的書面及口頭表能力,協(xié)調(diào)組織協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神;
4、能承受一定的工作壓力,能出差;
5、具備醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;
6、管理或參與過大型醫(yī)院項目建設(shè)優(yōu)先。(HIS, LIS,PACS,電子病歷,臨床路徑,體檢軟件,供應(yīng)室追溯,移動護理等)。
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇11
1.在工程管理中心的領(lǐng)導下,代表公司全面履行施工合同約定的內(nèi)容,是履約過程中完成項目的安全、質(zhì)量、進度和經(jīng)濟指標的責任人。
2.負責項目印章領(lǐng)用、移交管理,審批以項目部名義簽發(fā)的對內(nèi)、外文件并承擔相關(guān)責任。
3.熟悉國家、行業(yè)、地方的法律、規(guī)范和標準(建筑設(shè)計通則和強制性條文),熟悉施工定額、工藝,在項目管理過程中嚴格執(zhí)行公司各項管理程序、規(guī)定和要求。
4.對裝飾效果總體把握,進行工程項目安全與質(zhì)量、進度、成本控制及經(jīng)營及預(yù)測、分析、控制,妥善處理與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計、行業(yè)主管部門等方面的協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件。
5.進行竣工交付、指導結(jié)算、配合審計和工程款催收。
6.參與合同評審、談判和合同簽訂,在洽談過程中為項目爭取最多有利條件;拿到合同后,組織項目部全體管理人員進行全員合同交底,編寫并落實風險點控制措施。
7.負責與班組洽商工期、范圍和質(zhì)量要求,參與項目選用班組的招標、比價,最終確定班組后,與班組簽定《勞務(wù)承包合同》。
8.參與材料招標和比價,了解掌握市場行情并與材料供應(yīng)商/生產(chǎn)廠談判和簽定材料采供合同。
9. 與公司簽訂《項目管理團隊責任制》,向工程管理中心申報開工備案,獲取項目編號,委托刻制項目印章, 并妥善保管。落實項目團隊責任制的實施。
10. 根據(jù)收款比例、工程進度和合同約定,控制供應(yīng)商材料款、勞務(wù)進度款的支付比例。
11.組織編制工程項目施工組織計劃、材料進場計劃、勞動力進場計劃、資金計劃;并按照公司節(jié)點管控制度執(zhí)行。
12.確保按合同規(guī)定保質(zhì)保量按時竣工,按時或者提前收回進度款、結(jié)算款、保修金。
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇12
1、全面負責消防工程項目的各項工作;
2、制定施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃及總體計劃和月、季、年施工進度計劃;
3、對消防工程項目的進度和質(zhì)量負責;
4、負責溝通協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇13
1、了解項目管理的背景情況
成為一個成功的項目經(jīng)理所面臨的大部分困難來自于項目經(jīng)理對公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認識。項目是組織的一種特殊形式,它們作為一種機制,促進了一種產(chǎn)品和服務(wù)推向市場的效率。但是,它們還迫使項目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權(quán)利鏈之外,是在一種臨時性的環(huán)境中運作的。從本質(zhì)上講,它們不是單純地對項目進行管理,而是對項目經(jīng)理的獨特挑戰(zhàn),其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項目游離于組織原有的等級結(jié)構(gòu)之外。
2、項目團隊的沖突是必然的
項目由于其臨時性特征,項目成員一般會來自各個職能部門,不同的人帶來不同的思想和工作方式,因此工作進程中出現(xiàn)沖突是必然的。當發(fā)生沖突的時候,項目經(jīng)理可能會犯的一個重大錯誤就是不對其本質(zhì)進行分析,就立刻把它壓制下去。
一旦項目經(jīng)理對沖突的本質(zhì)進行了分析,就可以正確運用多種多樣的沖突處理方法,比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應(yīng)該倉促地對沖突采取措施,因為盡管可以把沖突遏制在表層以下,但是一旦時過境遷,這些問題還會滋生出來。這種重復爆發(fā)必然會在項目的生命期中發(fā)生,而且會造成比當初更為嚴重的后果。
3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的
項目管理是一種平衡活動。它要求項目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進行周旋。項目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進行現(xiàn)實的評估,并明確各個主要利害干系人的情況和要求。項目經(jīng)理對利益持有各方進行清楚的了解,并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度,這非常有助于項目的成功。
項目經(jīng)理要牢記:盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿意,項目經(jīng)理應(yīng)該維持一種融洽的關(guān)系,以盡可能地減少工作中的外界干預(yù)。
4、項目組織中是有政治性的
人是生存在一個政治性的世界里,各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進行討價還價和利益交換。想要獲取成功的項目經(jīng)理就必須學會利用政治系統(tǒng),要求項目經(jīng)理熟練掌握談判技能,并運用各種對他人施加影響的技能,以謀求自身項目目標的實現(xiàn)。
任何一個可能會帶來組織變革的項目都會引起人們的恐慌,因為將來可能在關(guān)鍵部門和人員之間發(fā)生改組權(quán)利結(jié)構(gòu)的行動、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對現(xiàn)實。成功的項目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個人的聲望、權(quán)威和影響力,同各個主要的利害干系人保持積極的關(guān)系,保證所需資源的供應(yīng),并滿足客戶的各種要求。
5、項目經(jīng)理要身先士卒,勇往直前
項目管理是一種“以領(lǐng)導為主體”的工作。成效顯著的強勢領(lǐng)導人即使在面臨大量外部的或者不可預(yù)見的問題的情況下,也能大大促進項目的成功實施。項目經(jīng)理是項目的核心,他們幫助團隊凝聚起來,因此項目經(jīng)理的工作就是在項目中發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,有求下屬從各個角度和各種可能去考慮問題,并協(xié)助他們做出合理決策,項目經(jīng)理在做這些工作的時候,需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項目是否成功,已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說,過去那種按照預(yù)算、進度和績效三種標準衡量項目的做法已經(jīng)不合適了。在當代商業(yè)社會,對客戶滿意度的重視程度日益加深,項目成功的標準已經(jīng)是四個衡量指標,而客戶滿意度在某種程度上講,是最重要的。
7、建立并維持團結(jié)緊密的團隊
很多項目都是跨職能團隊的。建立并保持一種誠摯的團隊關(guān)系,并且各個團體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對團隊進行管理和支持,項目經(jīng)理需要扮演多種角色,激勵者、教練、啦啦隊長、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等,所有這些職責都非常有助于建立并維護一個高效運轉(zhuǎn)的團隊。
8、熱情和絕望是有感染力的
項目經(jīng)理往往要承擔微型公告欄的職責,他們需要建立一種代表當前狀態(tài)的形象和態(tài)度,以顯示大家的信心。我們需要牢記,項目的成敗不僅僅會影響項目經(jīng)理,而且會影響項目成員。團隊整體都會從項目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示,所以項目經(jīng)理需要扮演一個重要的角色就是激勵者和鼓動者。
9、向前看
我們永遠不要滿足于項目的現(xiàn)狀。研究表明,導致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機制。保持長遠眼光可能對某些項目經(jīng)理來講非常撓頭,但這種做法有非常重要的意義:我們無法控制未來,但我們能夠積極地對其做出回應(yīng)。
10、記住自己的使命
永遠不要迷失對項目自身目標的認識。項目經(jīng)理作為一面旗幟,其目標是將團隊的工作態(tài)度和激勵因素寶成在正確的方向上面,不能陷入工作進程中的各項煩瑣小事,終日忙于日常工作。
無論項目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段,他都必須保持所有團隊成員對整體目標的清醒認識。
11、謹慎利用時間,不要讓時間牽著鼻子走
時間是一種寶貴的商品。富有效率的時間管理是項目經(jīng)理的必修課程。只有對日常工作進行了積極的計劃,并嚴格按照時間預(yù)算執(zhí)行,才能使項目高效地運轉(zhuǎn)起來。
12、計劃、計劃、計劃
富有效果地進行項目管理工作的一個重要準則就是盡可能在第一時間對各類事項做出正確的處理,這些事項把包括進度安排、構(gòu)建團隊、明確項目內(nèi)容和制定預(yù)算。那些沒有進行計劃的人實際上是為失敗而制定計劃,這是公認的一條整理。
1.
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇14
1、 負責整個項目的管理及現(xiàn)場施工,對項目的質(zhì)量、進度、安全管理、檔案管理、驗收管理等現(xiàn)場施工起到絕對監(jiān)管職責;
2、 組織制定和實施項目的施工組織設(shè)計、施工方案、系統(tǒng)工藝技術(shù)文件等,并根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化調(diào)整,及時向公司反饋建議等;
3、按照施工資質(zhì)文件,及時提交政府工程報備流程;
4、負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃,按時向公司報送工程實際完成量;
5、熟悉實驗室、凈化工程、工裝等各種裝修材料,且能精準羅列項目需求清單。精通施工工藝及流程,工程質(zhì)量標準和安全技術(shù)知識;
6、能及時處理現(xiàn)場遇到的施工問題,負責跟甲方進行現(xiàn)場交流協(xié)調(diào),處理好跟甲方的關(guān)系。
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇15
職責:
1、負責項目實施的規(guī)劃與資源協(xié)調(diào),對項目質(zhì)量和進度負責;
2、負責項目的實施過程管理;進行項目績效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制;
3、負責實施過程中的需求整理和反饋;負責需求獲得、分析、確認以及變更管理;
4、協(xié)調(diào)項目用戶、開發(fā)團隊、質(zhì)量團隊、實施團隊的工作關(guān)系;
5、對全國所有分公司相應(yīng)成員進行培訓和考核;
6、監(jiān)控項目執(zhí)行情況,對項目需求、質(zhì)量、進度、風險等進行有效管理;
7、負責項目開發(fā)或?qū)嵤┻^程中的溝通協(xié)調(diào),如期交付并驗收;
8、編寫項目所涉及的技術(shù)研究報告、項目驗收報告等。
任職要求:
1、計算機、電子工程、機電一體化相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、具有系統(tǒng)集成項目管理兩年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握華為、?怠⒋笕A等主流視頻供應(yīng)商產(chǎn)品和各項性能優(yōu)化技術(shù);
5、具有系統(tǒng)集成項目管理工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先;
6、具備強弱電相關(guān)領(lǐng)域證書優(yōu)先;
6、具有嚴謹認真的工作態(tài)度和獨立的工作能力;
7、具有較強的現(xiàn)場實施組織協(xié)調(diào)能力;
8、具有良好的項目實施方案編寫能力;
9、具有良好的進度規(guī)劃和管理能力。
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇16
根據(jù)公司目標,收集公司內(nèi)部與客戶各方面對物流效果的評價,負責物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流SOP(標準操作規(guī)程),組織建立公司物流信息體系,優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等。
組織建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,評估和選擇承運商及運輸價格,運輸服務(wù)質(zhì)量。簽訂合作合同,降低運輸成本,提高貨物流轉(zhuǎn)效率。降低貨物運輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險。
收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流公司的合同,加強與優(yōu)秀第三方物流合作,逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度。
定期向公司匯報該項目的工作情況,根據(jù)實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
加強與物流承運商的溝通,主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見,并妥善處理。
做好該項目的成本預(yù)算,并確保該項目各項費用的開支在預(yù)算的范圍。
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇17
1、負責在市場中尋找機遇,廣泛接觸符合產(chǎn)業(yè)導向的優(yōu)質(zhì)企業(yè);
2、向客戶介紹產(chǎn)業(yè)區(qū)優(yōu)勢、政策,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系,根據(jù)客戶的需求制 定相應(yīng)解決方案,提供符合需求的產(chǎn)品或服務(wù);
3、做好接待、講解、記錄、匯報、維護、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作,維護科創(chuàng)園區(qū)發(fā)展利益,完成年度招商任務(wù);
4、完成臨管委提出的功能創(chuàng)新任務(wù)指標;
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇18
1、根據(jù)項目規(guī)模及行業(yè)發(fā)展情況,制定項目長期發(fā)展策略規(guī)劃,確保項目穩(wěn)定發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展;
2、制定和組織展會的具體實施方案,根據(jù)預(yù)算要求,掌握展會的銷售進度,控制好項目成本,對于減收和超范圍的支出需要事前向總經(jīng)理審批;
3、對運營部門反饋的客戶需求信息進行匯總、分析,提交給公司進行決策并及時處理;
4、 負責內(nèi)部工作的分配和協(xié)調(diào),對組內(nèi)成員進行培訓與指導,執(zhí)行和監(jiān)控展會的每項工作;
5、制定展商推廣計劃,銷售計劃和觀眾推廣計劃并確保其完成,直接跟蹤有關(guān)鍵影響力的大客戶,提供利益化的發(fā)展方案;
6、保持與合作方,行業(yè)協(xié)會的溝通和聯(lián)系,掌握其動向,并提出相應(yīng)的建議;
7、總經(jīng)理分配的其他工作。
實施項目經(jīng)理的基本職責 篇19
制定項目管理計劃書:按照公司SOP、ICH-GCP以及項目方案的要求,對負責的臨床試驗項目制定合理的項目管理計劃并執(zhí)行;
制定和執(zhí)行監(jiān)查計劃: 按照公司SOP、ICH-GCP以及方案的要求,對負責的臨床試驗項目制定合理的監(jiān)查計劃并執(zhí)行;
參與研究中心選篩選、啟動、臨床監(jiān)查及關(guān)閉項目等相關(guān)工作;
客戶關(guān)系維護:與研究者維持良好的合作關(guān)系;
部門的其他工作:臨床研究或者市場調(diào)查問卷、翻譯資料校對,第三方評估等。