sap項目經(jīng)理崗位職責(zé)（通用22篇）

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　整體負(fù)責(zé)公司sap erp系統(tǒng)的實施、推廣和維護(hù)，包括:

　　1.管理、推進(jìn)項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。

　　2. 進(jìn)行具體項目的全面管理，包括范圍、資源、計劃、風(fēng)險、問題、溝通管理等，領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊完成項目，負(fù)責(zé)項目交付質(zhì)量。

　　3. 定期向部門和項目領(lǐng)導(dǎo)匯報項目情況，對重要事項提出解決方案思路。

　　4. 確保組織實踐，業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)化能順利落地。

　　5. 確保不同的團(tuán)隊之間的順利交流和合作，有效地管理各相關(guān)供應(yīng)商績效。

　　任職資格:

　　學(xué)歷專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);

　　經(jīng)驗技能要求:

　　1、 具備8年以上sap erp實施經(jīng)驗，擔(dān)任過過3個以上完整的大型項目的項目經(jīng)理職責(zé)。

　　2、 精通系統(tǒng)2個以上業(yè)務(wù)模塊的行業(yè)知識和erp系統(tǒng)功能特點，熟悉財務(wù)、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務(wù)知識、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。

　　3、 熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項目體系，以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。

　　4、 熟悉項目管理體系，具有pmp認(rèn)證、甲方sap項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、 具有化工行業(yè)工作和實施經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、 能適應(yīng)必要的出差和駐外。

　　綜合素質(zhì)要求:管理、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通以及專業(yè)技術(shù)、文檔能力;

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　SAP項目經(jīng)理是做什么的?本文提供SAP項目經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。任職要求：

　　1、計算機(jī)/通信/印刷相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、2年以上PP模塊項目實施經(jīng)驗，熟悉PP模塊的前臺操作及后臺配置；

　　3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程，能獨立完成推廣項目的實施工作；

　　4、熟悉印刷行業(yè)、有智能制造/MES實施經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、良好的技術(shù)文檔編寫能力，英文閱讀能力好、自學(xué)能力強；

　　6、良好的團(tuán)隊協(xié)助能力、善于交流溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司SAP PP模塊項目實施，包括需求分析、方案設(shè)計、實現(xiàn)、測試、推廣上線等；

　　2、SAP系統(tǒng)日常運維支持，解決用戶咨詢問題；

　　3、對用戶需求進(jìn)行分析，提供相應(yīng)解決方案，編寫相應(yīng)的功能設(shè)計說明書；

　　4、編制相關(guān)的用戶使用手冊，培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶業(yè)務(wù)操作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù).崗位職責(zé)：

　　1、分析客戶當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程和情況，提出并深化SAP應(yīng)用項目方案及成功實施；

　　2、提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能和整體性能，同時保持高的用戶滿意度；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核財務(wù)團(tuán)隊工作，提升顧問的.工作技能；

　　3、帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊解決實施或運維中的財務(wù)方向業(yè)務(wù)難點問題。

　　任職要求：

　　1、5年以上FI/CO模塊項目實施經(jīng)驗，精通FI/CO模塊的系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計原理、配置流程等；

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，具備2年以上項目經(jīng)理、集成經(jīng)理、或者擔(dān)任模塊組長的經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備相關(guān)模塊的獨立實施能力，能獨立完成推廣項目的實施工作；

　　4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力，嫻熟的語言表達(dá)能力；

　　5、能承受高壓力工作和項目出差的安排。

　　1. 5+年大中型企業(yè) SAP 系統(tǒng)技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗 。

　　2. 有至少主持或以核心成員身份參與過 2 個以上 SAP 全周期上線項目的經(jīng)驗。

　　3. 全面了解 SAP 產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用。 精通 SAP ECC 系統(tǒng)架構(gòu)和功能模塊。

　　4. 熟悉 SAP ECC 功能模塊，對 FI, CO, PP, MM, SD 模塊有全面理解，并對部分模塊有深入應(yīng)用經(jīng)驗。

　　5. 具有與 SAP 和 SAP 第三方顧問公司協(xié)同開展項目的經(jīng)驗。

　　6. 具有 SAP 技術(shù)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗。有SAP技術(shù)人力資源尤佳。

　　7. 良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。 對較復(fù)雜沖突有專業(yè)的處理能力，有項目計劃和組織能力。

　　SAP項目經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：

　　1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定SAP業(yè)務(wù)規(guī)劃方案，推進(jìn)SAP項目的實施。

　　2）負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)SAP項目，把控項目成本和風(fēng)險，管理項目進(jìn)度和項目品質(zhì)。

　　3）管理SAP團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員工作的分配、團(tuán)隊建設(shè)、對團(tuán)隊成員進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督以及對其進(jìn)行考核、培養(yǎng)等。

　　崗位要求：

　　1）大�；蛞陨蠈W(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗10年以上。

　　2）日語或英語者流利優(yōu)先，具備優(yōu)秀的談判和溝通能力。

　　3）擅長項目管理，有良好的需求分析、項目規(guī)劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險管理等項目管理能力。

　　4）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，擅長團(tuán)隊管理。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1) 負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的處方工藝研究及制劑技術(shù)攻關(guān)研究;

　　2) 撰寫所承擔(dān)項目的實驗方案，制定工作計劃并具體實施;

　　3) 填寫實驗原始記錄、撰寫所承擔(dān)項目有關(guān)的注冊申報資料;

　　4) 維護(hù)和管理與制劑研究相關(guān)的實驗設(shè)備;

　　5) 完成上級交辦的其他的相關(guān)工作。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)運維，項目經(jīng)理職責(zé)，主要包括的工作內(nèi)容：工程實施/網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，以及系統(tǒng)運維相關(guān)工作，包括但不限于：

　　1）制定項目工作計劃，項目場勘和編制項目實施方案，跟蹤項目到貨情況等

　　2）項目工程實施：協(xié)調(diào)督導(dǎo)項目工程施工（設(shè)備上架安裝等），操作系統(tǒng)安裝/調(diào)試，linux下的軟件安裝部署，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，交換機(jī)調(diào)試等

　　3）推動項目驗收工作：用戶需求溝通/確認(rèn)，并負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)演示、客戶培訓(xùn)等。

　　4）項目日常運維工作：具備較強的linux系統(tǒng)運維能力，能夠獨立以及團(tuán)隊完成本地項目的日常運維，編制運維報告/周報，及時上報并推動解決運維過程中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)bug和隱患。

　　2、協(xié)助銷售和售前同事完成項目測試、招投標(biāo)、方案制定等相關(guān)工作，維護(hù)本地客戶關(guān)系，挖掘新客戶需求和銷售機(jī)會。

　　3、對項目相關(guān)的新知識進(jìn)行記錄、總結(jié)、提交、分享，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、作為項目組的負(fù)責(zé)人，確立組員的分工及職責(zé)，對項目組人力資源進(jìn)行系統(tǒng)管理。

　　2、制定項目實施計劃及人力資源計劃，對項目總目標(biāo)及階段性目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理。

　　3、制定項目物資采購臺帳，控制項目成本。

　　4、對潛在的項目風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和分級，并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略。

　　5、積極與客戶溝通協(xié)調(diào)，推動項目進(jìn)展。

　　6、對現(xiàn)場實施過程中的安全負(fù)責(zé)。

　　7、全程負(fù)責(zé)推進(jìn)項目實施及驗收工作。

　　8、負(fù)責(zé)項目實施過程中工程款回收。

　　9、項目實施階段各類工程實施文件的制作及整理。

　　10、定期召開項目會議，對各類問題進(jìn)行總結(jié)及行動措施，直至問題關(guān)閉。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題，協(xié)調(diào)設(shè)計部門解決存在的設(shè)計問題，提出解決方案，協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;

　　2. 組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單，做好相關(guān)過程管理資料的收集和整理;

　　3.負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款。

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)管理工廠車間內(nèi)的工人;

　　2.負(fù)責(zé)工人工作的調(diào)配分工、考勤、制度的執(zhí)行等;

　　3.與甲方進(jìn)行良好的溝通，能夠獨立處理各項事務(wù)。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)客戶公司需求，對客戶公司行業(yè)及職位進(jìn)行分析，參與制定人選尋訪方案;

　　2、收集及整理侯選人資料，初步篩選簡歷;

　　3、多渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評估;

　　4、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時反饋;

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目的策劃和統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)項目實施方案編制;

　　2、主持項目任務(wù)計劃書的制定，組建項目組;

　　3、監(jiān)督現(xiàn)場施工措施的執(zhí)行過程，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工結(jié)果的驗收;

　　4、負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度跟蹤;

　　5、負(fù)責(zé)對整體項目的質(zhì)量控制、安全監(jiān)督;

　　6、負(fù)責(zé)與項目甲方進(jìn)行溝通，隨時向甲方報告項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)入場施工時間;

　　7、組織項目驗收;

　　任職要求：

　　1、熟練使用CAD制圖軟件;

　　2、熟練調(diào)試交換機(jī)、路由器、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

　　3、熟練調(diào)試監(jiān)控設(shè)備;

　　4、3年以上IT系統(tǒng)集成項目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例，確保工程按質(zhì)按期完成并實現(xiàn)工程總目標(biāo);

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立項目的各項管理規(guī)章制度;

　　3、積極主動地完成公司的各項生產(chǎn)施工任務(wù)，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實施全面的管理。對開發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤，組織開發(fā)項目信息收集整理、分類、匯總聯(lián)網(wǎng)、組織投標(biāo)資格預(yù)審文件的編制、組織對招標(biāo)文件的分析，與投資方進(jìn)行專業(yè)溝通，組織協(xié)調(diào)公司各部門編制投標(biāo)文件;

　　4、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模，組織對施工單位進(jìn)行考察評選工作。檢查監(jiān)督施工單位進(jìn)場施工準(zhǔn)備工作落實情況，協(xié)調(diào)公司各部門配合工程進(jìn)場工作開展落實情況;

　　5、審核施工單位編寫的工程施工組織設(shè)計、專項工程施工方案、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計劃，工程項目質(zhì)量控制計劃及材料采購進(jìn)度計劃等;

　　6、監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本降低的完成情況。指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況;

　　7、指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實的情況。組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛，審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案;

　　8、組織協(xié)調(diào)重大方案變更、工程總進(jìn)度調(diào)整、重大資金調(diào)整、重大技術(shù)問題處理。主導(dǎo)工程竣工驗收，監(jiān)督檢查竣工圖繪制，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門與施工單位的工程決算編制、成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊建立電站合作開發(fā)伙伴模式,采取合作、合資等形式推進(jìn)電站項目的開發(fā)、建設(shè)

　　2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保項目的預(yù)可研、可研申報、項目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作

　　3、負(fù)責(zé)搜集、調(diào)查相關(guān)光伏發(fā)電工程項目,熟知光伏電站建設(shè)運營,能夠負(fù)責(zé)處理光伏電站現(xiàn)場管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)對相關(guān)光伏電站項目進(jìn)行評估,提出相應(yīng)的管理方案,能夠處理電站施工過程中的突發(fā)事件和所有問題。

　　5、及時對合作伙伴的資信能力做出準(zhǔn)確的評估,熟知項目投標(biāo),合同談判,簽訂等相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、同類行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上,30-50歲,有一定的管理經(jīng)驗;

　　2、全面的.營銷業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),理論與實踐相結(jié)合;

　　3、具有開發(fā)拓展業(yè)務(wù)的能力,為客戶提供解決方案,有能力將項目合作前期談判順利進(jìn)行,最終完成合同簽訂。

　　4、執(zhí)行力高,行動力強,上通下達(dá)。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)支持，編寫解決方案;

　　2、熟練系統(tǒng)集成項目的投標(biāo)書編制(含工作安排及技術(shù)標(biāo)部分的編寫) ;

　　3、能協(xié)助方案設(shè)計、項目現(xiàn)場及和用戶的需求調(diào)研;

　　4、和客戶保持良好溝通，確保項目的順利進(jìn)行;

　　5、規(guī)劃、組織、監(jiān)督項目團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行行業(yè)系統(tǒng)工程項目;

　　6、根據(jù)項目需求制定配置方案及技術(shù)實施方案，編制項目成本預(yù)算;

　　7、負(fù)責(zé)項目的人員安排、資源調(diào)度、進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險管理等各方面工作，按期完成項目實施;

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　拎包入住項目開發(fā)，與小區(qū)業(yè)主、裝飾公司、家具建材代理商、房產(chǎn)中介、各大地產(chǎn)、物業(yè)等資源方溝通，實施項目開發(fā)計劃;

　　根據(jù)公司的要求，開展部門制度、操作流程培訓(xùn)，簡捷、有效;

　　主持本部門日常工作、負(fù)責(zé)本部門人員管理。

　　完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)部門全國范圍內(nèi)政務(wù)(含大集成)項目實施管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目具體管理與技術(shù)支持，資源調(diào)度、需求調(diào)研、客戶協(xié)調(diào)、需求管控、廠商管理、客戶培訓(xùn)等工作;

　　3、做好項目管理計劃。充分管控項目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等要素。并最終按照要求完成項目交付;

　　4、負(fù)責(zé)與項目及客戶需求相關(guān)的其他工作。 不斷地識別項目干系人，并管理好項目干系人的期望;

　　5、協(xié)助銷售維護(hù)客戶關(guān)系： 不定期和客戶方技術(shù)人員進(jìn)行溝通;快速幫助客戶解決小的技術(shù)問題

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、能勝任帶領(lǐng)各類工程團(tuán)隊、采購團(tuán)隊、施工團(tuán)隊來確保項目準(zhǔn)時交付，包括員工發(fā)展，項目管理和技術(shù)方面的職責(zé);

　　2、完成項目規(guī)劃，包括進(jìn)度安排、資源規(guī)劃、采購規(guī)劃、質(zhì)量控制、施工、調(diào)試工作;

　　3、了解管理期望和實施項目管理策略，確保項目安全完成，在預(yù)算內(nèi)和規(guī)定時間內(nèi)滿足設(shè)計要求、進(jìn)程保證和質(zhì)量期望;

　　4、有責(zé)任的執(zhí)行項目控制：包括成本估算、計劃時間表、成本控制等;

　　5、有效的項目進(jìn)度控制、變更管理、財務(wù)管理等;

　　6、在公司和客戶之間做好溝通工作;

　　7、做好文件管理，根據(jù)計劃實施資料移交;

　　8、對施工隊伍的現(xiàn)場管理職責(zé)，包括安全、后勤、計劃協(xié)調(diào)、質(zhì)量工作;

　　9、鑒別和管理項目風(fēng)險。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、確立項目階段性目標(biāo)，控制項目過程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，履行項目合同，確保其與公司及客戶目標(biāo)保持一致；

　　2、編制或?qū)徍隧椖繄?zhí)行計劃，組建項目管理團(tuán)隊；

　　3、對項目中進(jìn)度實施方案、采購方案、資源調(diào)配、合同及設(shè)計變更、索賠等進(jìn)行決策；

　　4、組織項目總結(jié)和收尾，提交項目總結(jié)報告；

　　5、根據(jù)項目總結(jié)報告，結(jié)合公司實際情況，編制項目標(biāo)準(zhǔn)計劃模板；

　　6、編制或校對項目操作流程；

　　7、對部門人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　8、對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃與安排，領(lǐng)導(dǎo)和參與項目執(zhí)行計劃的制定；

　　9、根據(jù)項目要求及工作情況，對設(shè)計團(tuán)隊的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效調(diào)整，定期評價組織成員，描述項目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團(tuán)隊管理制度的能力；

　　10、指導(dǎo)項目團(tuán)隊，按項目操作流程開展項目工作，有清楚的行動方向；

　　11、建立及貫徹項目管理制度（包括項目費用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項目過程中成員的共同工作準(zhǔn)則）；

　　12、獨立審查項目團(tuán)隊操作流程及設(shè)計流程是否符合公司規(guī)范及適宜性。

　　任職要求：

　　1、整車廠或汽車設(shè)計單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗；

　　2、精通整車設(shè)計開發(fā)流程和過程控制，良好的整車概念；

　　3、對汽車設(shè)計各專業(yè)領(lǐng)域有較深刻了解，某一專業(yè)高工級業(yè)務(wù)能力，對整車設(shè)計方案可行性、正確性有準(zhǔn)確的判斷；

　　4、良好的協(xié)作能力、伙伴開發(fā)能力和關(guān)系建構(gòu)能力

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　(1)負(fù)責(zé)股權(quán)激勵、組織、人力資源等領(lǐng)域咨詢項目的實施;

　　(2)協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶進(jìn)行項目溝通與洽談，分析、挖掘客戶需求，負(fù)責(zé)項目調(diào)研與咨詢建議書的撰寫，提出項目解決思路與方案，根據(jù)分析結(jié)果編寫論斷報告;

　　(3)帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊完成咨詢項目的實施、質(zhì)量把控、成本控制以及時間節(jié)點控制，與客戶保持良好的溝通;

　　(4)負(fù)責(zé)項目組人員的管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成咨詢項目，保證公司目標(biāo)的完成。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的招商項目，從接待、洽談、帶看、推進(jìn)、談判等各方面全面把控項目的進(jìn)程，直至項目落地。

　　2、發(fā)掘、維護(hù)招商渠道包括政府部門、中介代理、行業(yè)協(xié)會、商會、領(lǐng)館等渠道，對接渠道推薦的項目。

　　3、通過各種途徑自主開發(fā)新的招商項目，并推進(jìn)落戶。

　　4、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)趨勢、國家政策等進(jìn)行專項研究和分析，為招商工作提供指向基礎(chǔ)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1.按規(guī)定時間準(zhǔn)時清運垃圾房的垃圾，每時間段結(jié)束，必須沖洗地板、地溝，清潔所經(jīng)途徑及周圍的垃圾。并將垃圾桶沖洗干凈放置整齊，切斷水，電源。

　　2.每天必須對垃圾房墻壁、地板、過道、垃圾車等�？课恢�、收貨區(qū)域等作全面清潔衛(wèi)生并保持干凈整潔。

　　3.在清理垃圾過程中，如發(fā)現(xiàn)有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具，必須歸還及告訴甲方餐務(wù)部帶班主管人員。不得丟棄或作為垃圾運出酒店。

　　4.進(jìn)出酒店區(qū)域，必須接受甲方保安人員的檢查。工作人員必須在垃圾房或垃圾存放區(qū)域作業(yè)，未經(jīng)許可嚴(yán)禁進(jìn)入廚房或酒店其它區(qū)域閑逛。

　　5.經(jīng)過的京津新城地段，必須保持干凈，不得掉落垃圾。更不許將任何垃圾倒在京津新城內(nèi)的任何場所。

　　6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它東西，酒店員工只能在經(jīng)理許可下才能拿走，不準(zhǔn)酒店員工從垃圾房隨意拿走酒店不用的任何東西。

　　7.每周對垃圾房進(jìn)行大清潔一次，清潔工作必須嚴(yán)格按照酒店要求去做

　　8.按酒店規(guī)章制度，在處理垃圾的過程中如發(fā)現(xiàn)有酒店財產(chǎn)應(yīng)及時分類登記并交給酒店管事部，不得擅自帶出酒店。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、組織建立工程管理體系,確保項目開發(fā)計劃按時完成,對工程項目給予支持、指導(dǎo)和檢查;

　　2、熟悉國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等;

　　3、具有較強的組織能力、計劃與執(zhí)行能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力、具備很強的文字能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥批發(fā)(連鎖)ERP軟件的項目實施以及技術(shù)支持工作;

　　2、協(xié)助售后服務(wù)人員解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題;

　　3、協(xié)助銷售人員做好售前支持，并為客戶設(shè)計合理的系統(tǒng)解決方案。

sap項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；

　　2、對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；

　　3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改；

　　4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制；

　　5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的.意見；

　　6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；

　　7、處理一般性的安全事故。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上工程安全管理工作經(jīng)驗，需具有建造師、安全員崗位資質(zhì)證書；

　　3、熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；

　　4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心；

　　5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。