展覽項目經(jīng)理崗位職責(精選24篇)
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇1
1、展臺裝飾裝修項目等加工制作執(zhí)行;
2、工程項目成本核算,與設計師溝通材料應用;
3、在不同階段保持同客戶的及時溝通,能夠合理準確的把握客戶需求,與客戶協(xié)調(diào)進場施工,工期把控、質(zhì)量驗收;
4、宣傳活動、物料采購運輸,協(xié)調(diào)安裝;
5、負責公司具體工程項目的管理及執(zhí)行,落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
6、負責確保簽約工程項目按質(zhì)按量按時完成;
7、對項目的進度、安全、成本等進行管理與控制;
8、項目過程嚴格貫徹公司施工流程及工藝標準,及時有效的解決現(xiàn)場施工的突發(fā)事件。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇2
崗位職責:
1、帶領(lǐng)團隊進行展會項目的開發(fā)、策劃、信息收集、市場調(diào)研、撰寫可行性分析報告;
2、制定項目推廣方案,實施市場調(diào)研、市場營銷工作,負責國外展商的招募,把控項目各階段工作進程;
3、負責各類外展項目中的溝通及洽談,能夠與國際/國內(nèi)展覽會主辦單位、行業(yè)商會、協(xié)會和貿(mào)易促進機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)及廣泛合作;
4、帶領(lǐng)團隊進行海外展覽會的項目招商、運作、經(jīng)營和執(zhí)行,具備展覽業(yè)務能力,統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導力。
職位要求:
1、大專以上學歷,形象好,氣質(zhì)佳;
2、英文聽說讀寫流利;
3、有外展相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
4、有公商務團組出境旅游操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、有行業(yè)背景和行業(yè)協(xié)會資源者優(yōu)先考慮。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇3
職位描述:
1有多個大型展會項目的主辦經(jīng)驗,有前期立項、中期綜合協(xié)調(diào),后期落地的統(tǒng)籌管理能力;
2 提供項目優(yōu)化的合理化建議、解決各項目中的問題和難點;
3有市場推廣和海外招展工作經(jīng)驗;
任職要求:
1教育背景:本科及以上學歷。市場營銷、項目管理類、會展類類等相關(guān)專業(yè)。
2工作經(jīng)驗:8年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)歷。
3語言能力:英語流利,商務工作中能良好的進行英語交流;
4其他:良好市場拓展能力及項目協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;人際溝通能力、良好的團隊合作精神。具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇4
1.與境外展會主辦方溝通,確認各項合作細節(jié);
2.通過電話、國內(nèi)出差、展會現(xiàn)場走訪等方式,開發(fā)并維護國內(nèi)客戶;
3.負責展覽會項目的`銷售、組織運營及帶隊執(zhí)行;
4.協(xié)調(diào)項目進度,解決客戶參展遇到的問題并妥善處理;
5.開發(fā)新展會項目,進行項目策劃、信息收集、市場調(diào)研及立項。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇5
1,為本公司,甲方培訓機構(gòu),加盟商和其他商家,策劃青少年以及成人籃球各類賽事,如季度聯(lián)賽,月度錦標賽,全國邀請賽,全明星賽,集團員工賽事等賽事,并且包括各類賽事方案,組織,籌備,組委會的組建和管理;
2,賽事IP打造,擴大影響力和覆蓋面,增大賽事流量和曝光;
3,賽事隊伍招募和報名,保證參賽數(shù)量,以及觀眾量;
4,賽事與線上平臺招商,贊助,廣告,代言,加盟等業(yè)務拓展和洽談;
5,賽后數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),推文編輯,圖片素材篩選等;
6,完成公司訂立的績效目標;
7,賽事線上平臺,公眾號等維護。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇6
建筑項目
1.項目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負責人,對所建工程項目的質(zhì)量目標和安全達標,生產(chǎn)進度,成本控制的實施負全面責任。
2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺保護公司和職工的利益,加強與公司、監(jiān)理公司的合作,確保公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標順利完成。
3.在公司的領(lǐng)導下,組建精干高效的項目部管理班子和施工班組,并組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權(quán)限和各項規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報工作。
4.主持制定項目的施工組織設計、質(zhì)量計劃、總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5.組織和管理進入項目工地的人力、物力和機械設備的供應與協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題。
6.嚴格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度,建立健全本項目詳細的質(zhì)量、安全體系,確保項目按程序有效進行,對質(zhì)量目標進行分解,明確基本要求,控制要點,嚴格管理,協(xié)調(diào)運作,精心施工,確保目標的實現(xiàn)。
7.負責加強預算管理,降低生產(chǎn)成本,認真做好工程簽證,統(tǒng)計報表的進度款催收工作,杜絕不正當?shù)膽旰烷_支。
8.搞好安全生產(chǎn),保障職工人身、財產(chǎn)的安全。
9.項目完工后,及時搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務清理工作,并向公司提交清算結(jié)果報告以便審計和交接。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇7
負責公司MES和相關(guān)智能制造軟件平臺的項目實施及交付;
負責對項目交付的全過程進行管理和控制,負責項目交付成本的控制;
負責制定項目實施計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,確保計劃被準確執(zhí)行,完成項目交付工作;
負責項目交付的業(yè)務調(diào)研和解決方案制定,發(fā)掘出軟件系統(tǒng)能為用戶提供的價值,有效控制項目邊界;
參與項目售前工作,完成項目售前、售后的成本估算。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇8
職位描述:
1、負責基礎(chǔ)設施與公共服務項目的PPP項目投融資咨詢業(yè)務,包括但不限于項目盡職調(diào)查、投融資結(jié)構(gòu)設計、財務測算分析、法律合同體系構(gòu)建、采購文件編制、項目合同談判等工作內(nèi)容;
2、根據(jù)項目工作計劃和工作要求負責項目組織實施,針對自身負責項目的進度、質(zhì)量和成本進行管理和控制;
3、進行項目方案匯報,與業(yè)主方保持暢通的溝通,維護公司品牌及客戶關(guān)系;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)方向為財務、法律、經(jīng)濟管理或工程等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗;
3、具有注冊會計師證書、建造師證書或通過司法考試者優(yōu)先;
4、有工程咨詢、管理咨詢、財務咨詢或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或有PPP項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力,掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗;
6、具備較強的計劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力,能適應出差。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇9
職責:
1、負責用友NC財務、供應鏈、智能制造、營銷等領(lǐng)域項目的管理或?qū)嵤┕ぷ?
2、負責項目實施規(guī)劃、項目管理和項目實施工作,編寫項目相關(guān)文檔;
3、負責帶領(lǐng)和統(tǒng)籌項目成員完成項目業(yè)務流程梳理、需求方案、解決方案設計,上線推動以及驗收結(jié)案;
4、負責與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流。
【崗位要求】:
1、本科及以上學歷,財務、計算機、管理等類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,具有財務核算、全面預算、資金管理、共享服務以及ERP的專業(yè)知識和項目經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)庫(ORACLE、DB2等)和中間件(was、weblogic等)有一定的了解;
4、有獨立擔任項目經(jīng)理的能力,有IT項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、善于溝通,具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、工作認真負責,誠信、能承受較強的工作壓力;
7、具有強烈的責任心和上進心,有良好的團隊合作精神;
8、能夠適應省內(nèi)出差;
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇10
崗位職責:
1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。
2、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。
3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。
4、注意禮儀、禮節(jié),隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。
5、負責展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標志牌。
6、負責精品柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。
7、負責跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。
8、負責與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。
9、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。
10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
11、填寫銷售員負責的各種報表。
12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。
13、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。
14、完成上級領(lǐng)導布置的工作。
15、引導新業(yè)務員熟悉各項業(yè)務知識。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇11
負責研發(fā)項目的從立項,產(chǎn)品研發(fā),認證等,到產(chǎn)品進入市場整個產(chǎn)品生命周期的項目管理工作;
負責項目預算編列,產(chǎn)品需求,系統(tǒng)方案,硬件選型,認證需求及產(chǎn)品可行性等前期事項;
組織項目團隊建立,制定開發(fā)計劃,產(chǎn)品核心節(jié)點及重要里程碑,產(chǎn)品開發(fā)風險識別工作;
組織日常的項目例會,產(chǎn)品研討會,技術(shù)攻關(guān)會議,產(chǎn)品核心節(jié)點及評審會議等解決實際的問題;
建立良好的跨部門,跨研發(fā)中心的項目研發(fā)協(xié)助機制,推動各研發(fā)中心的開發(fā)管理工作;
規(guī)范項目及產(chǎn)品的開發(fā)流程,帶領(lǐng)團隊形成高效的研發(fā)流程,節(jié)約開發(fā)周期,推進各項目階段的項目文檔輸入輸出工作;
負責從產(chǎn)品的驗證確認,安規(guī),研發(fā)轉(zhuǎn)移和導入試產(chǎn),量產(chǎn)等工程過程的管理及實施推進可進入市場階段的工作;
負責整體項目成本費用的優(yōu)化,項目質(zhì)量,風險管理,項目進度等多要素的全面管理工作推進產(chǎn)品研發(fā)工作;
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇12
一、認真督促各班組長做好班組長工作職責規(guī)定的各項規(guī)章制度的'落實,施工中做到堅守崗位,巡崗隨查,及時發(fā)現(xiàn)各種問題,并妥善予以解決。
二、積極做好內(nèi)、外協(xié)調(diào),加強請示匯報工作。要積極主動做好各班組之間;與甲方和總包方之間;各工種之間的銜接、協(xié)調(diào),主動接受并做好甲方或總包方對我方施工內(nèi)部各種事項的監(jiān)督與指導。在與甲方或總包方的協(xié)調(diào)不通或受阻時,應及時將情況向公司領(lǐng)導匯報并提出意見或建議,供領(lǐng)導選擇,當好領(lǐng)導的參謀助手。
三、認真抓好施工隊伍的管理,切實履行職責,落實各項賞罰措施。在日常工作中,對隊伍和員工的管理,以人為本,教育為主,處罰為輔。既要堅持原則,又要注意方式方法,賞罰分明,堅決兌現(xiàn),以權(quán)威樹立威信,以形象帶領(lǐng)隊伍。根據(jù)天氣狀況,每周應不少于一次,召集各班組長開會,分析安全形勢,點評施工質(zhì)量、進度,找出存在的問題,提出整改辦法;交流施工工藝,提高施工水平;認真做好會議記錄。
四、項目經(jīng)理在施工現(xiàn)場,未盡職責;履職不力;賞罰不分;管理無方、不善;發(fā)現(xiàn)問題能力差、解決問題辦法少,以致使公司蒙受一定的經(jīng)濟損失,并造成一定的惡劣影響者,應引咎辭職。
五、認真執(zhí)行并落實公司領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)事項。
六、本項目經(jīng)理崗位職責由合肥玉珊瑚裝飾工程有限公司負責解釋。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇13
IT項目經(jīng)理任職條件
1.計算機、通信相關(guān)專業(yè),相關(guān)專業(yè)證書有:信產(chǎn)部項目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓;
2.具有IT行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程,具有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;
4.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;
5.除了計算機技術(shù)相關(guān)要求外,還應當具備對應行業(yè)的專業(yè)知識。
IT項目經(jīng)理培訓和認證
計算機、通信相關(guān)專業(yè),接受過專業(yè)計算機方面的培訓。
1.IPMP國際項目管理經(jīng)理資格證書 資格等級:國際特級項目經(jīng)理(A級)、國際高級項目經(jīng)理(B級)、國際項目經(jīng)理(C級)、國際助理項目經(jīng)理(D級)
2.項目管理師職業(yè)資格證書 資格等級:項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師
3.美國項目管理師(PMP)資格證書 資格等級:項目管理助理師(CAPM)、項目管理師(PMP)
IT項目經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗人群比例
1.無(8%)
2.1年以下(7%)
3.1-3年(7%)
4.3-5年(22%)
5.5-10年(31%)
6.10年以上(22%)
IT項目經(jīng)理職位的學歷人群比例
高中、中專、中技及以下(1%)
大專及同等學歷(2%)
本科、學士及同等學歷(3%)
碩士研究生及同等學歷(4%)
博士及以上(5%)
其它(6%)
IT項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑
1.職位的匯報上級:項目總監(jiān)
2.職位的管理下屬:①項目主管②項目執(zhí)行人員
項目經(jīng)理是整個項目成敗的關(guān)鍵,他不僅要有專業(yè)知識,對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發(fā)展而來,通過努力可以成為項目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展,IT項目經(jīng)理是一個綜合性很強的崗位,可向前做銷售,向后做運維。
IT項目經(jīng)理薪資行情
一般月薪范圍為4000~10000元。項目經(jīng)理的薪資除了基本工資外,一般是按照項目結(jié)算的,與項目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。
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展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇14
1、開發(fā)單細胞及微流控方面的新技術(shù)及產(chǎn)品;
2、負責研發(fā)項目的.計劃,管理,及執(zhí)行,保證項目按時按質(zhì)量完成;
3、跟蹤相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和市場前沿,獨立思考并提出技術(shù)創(chuàng)新及新產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)想并在通過內(nèi)部論證后負責執(zhí)行;
4、通過積極主動的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通,負責與院校及醫(yī)院關(guān)鍵合作伙伴的聯(lián)合項目管理。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇15
崗位職責:
1、負責項目的整體運作;
2、負責工程質(zhì)量和服務質(zhì)量的各項監(jiān)督與管理工作;
3、負責貫徹落實公司工藝標準、質(zhì)量標準、驗收標準并具體執(zhí)行情況,保證達到要求,保障客戶的權(quán)益;
崗位要求:
1、項目管理經(jīng)驗豐富,曾在大、中型施工企業(yè)擔任過技術(shù)負責人、項目經(jīng)理,成功負責過2個以上項目
2、具有獨立從事工程各個階段管理的實際能力和判斷能力;做事認真、踏實、原則性強;有較強的.溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神及服務意識;
3、裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉裝修施工各個環(huán)節(jié),熟知裝修行業(yè)施工驗收質(zhì)量標準及規(guī)范,熟練運用質(zhì)檢工具。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇16
1、負責公司原有拎包入住項目的對接及大客戶的開發(fā)工作
2、負責開發(fā)新樓盤拎包入住項目的工作;
3、負責樓盤項目活動策劃、執(zhí)行工作;
4、負責跟進、銷售、開發(fā)客戶工作。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇17
1.負責項目從議項、立項、實施、驗證和總結(jié)的各過程中的說明、組織、協(xié)調(diào),確認項目組業(yè)務完成情況。
2.負責向項目總監(jiān)和海外項目源方匯報及執(zhí)行項目總監(jiān)和海外項目源方的指示,并協(xié)調(diào)完成其相關(guān)要求。
3.依據(jù)項目計劃和投資計劃,跟蹤、指導、執(zhí)行、協(xié)調(diào)項目相關(guān)部門解決項目推進過程中在設備、材料、人員組織和培訓、產(chǎn)品品質(zhì)、工藝到位和有效使用等方面所遇到的問題。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇18
職責
1、帶領(lǐng)項目實施團隊完成軟件項目實施任務;
2、負責項目實施團隊計劃、團隊組建和團隊管理,協(xié)調(diào)解決團隊運作中的問題;
3、能夠熟練地攥寫需求調(diào)研、方案設計、系統(tǒng)上線等文檔;
4、能夠很好的了解到行業(yè)客戶(設計、工程、業(yè)主方)的基礎(chǔ)支撐系統(tǒng),也需要深入開展文檔收集及流程把控等工作;
5、參與IT應用咨詢項目的售前商務洽談,編制項目應用建議書;
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作;
崗位要求:
1、本科以上學歷,具有電氣工程、計算機或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;三(八)年以上軟件項目實施管理經(jīng)驗;
2、至少1-2個完整軟件系統(tǒng)集成類項目管理經(jīng)驗;
3、具有專業(yè)的需求調(diào)研和方案設計的能力;
4、有工業(yè)軟件系統(tǒng)集成開發(fā)背景;
5、具有優(yōu)秀的團隊合作精神,較強的組織協(xié)調(diào)能力,性格穩(wěn)重扎實;
6、善于總結(jié)項目經(jīng)驗和實施技術(shù)儲備,帶領(lǐng)團隊進行知識分享和培訓;
7、團隊合作意識強,溝通技巧好,較強的學習能力以及能適應一定程度的出差工作;
8、工作責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神;
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇19
制定項目管理計劃書:按照公司SOP、ICH-GCP以及項目方案的要求,對負責的臨床試驗項目制定合理的項目管理計劃并執(zhí)行;
制定和執(zhí)行監(jiān)查計劃: 按照公司SOP、ICH-GCP以及方案的要求,對負責的臨床試驗項目制定合理的監(jiān)查計劃并執(zhí)行;
參與研究中心選篩選、啟動、臨床監(jiān)查及關(guān)閉項目等相關(guān)工作;
客戶關(guān)系維護:與研究者維持良好的合作關(guān)系;
部門的其他工作:臨床研究或者市場調(diào)查問卷、翻譯資料校對,第三方評估等。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇20
崗位職責:
1、負責組織建立項目工程標準工期,編制項目總體實施計劃;
2、負責組織施工方案的審核;
3、負責工程施工進度、安全文明、成本等全過程的管控;
4、負責現(xiàn)場各協(xié)作與配合部門、單位的溝通與協(xié)調(diào);
5、負責組織工程竣工及交付;
崗位要求:
1、教育背景:30—40歲,大專及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:從事裝飾項目現(xiàn)場管理5年以上,有精裝修經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、知識技能:有較強系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、抗壓能力。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇21
1、用戶VOC研究,挖掘和分析用戶的使用習慣、情感和體驗需求,提煉成為產(chǎn)品需求;
2、持續(xù)分析用戶體驗鏈條中的各級觸點,提煉出業(yè)務規(guī)則優(yōu)化方向并提出改善建議;
3、參與企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務部門的問題改善,對商品、物流服務等體驗有高敏感度并推動提升整體服務力。
4、深入了解業(yè)務團隊內(nèi)部工作職能和流程,以體驗優(yōu)化為目標推動業(yè)務流程改善。
5、能組織進行用戶體驗活動策劃及執(zhí)行,并完成相關(guān)報告。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇22
1、負責項目的組織和實施,建立并完善項目實施的標準、工作流程及各項規(guī)范,嚴格監(jiān)控執(zhí)行;
2、掌握項目實施進度、質(zhì)量情況,負責指導、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題,保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成,讓用戶滿意;
3、協(xié)調(diào)各種資源,負責設備選型,保障項目開發(fā)工作和開發(fā)進度,組織完成系統(tǒng)集成項目的現(xiàn)場實施及培訓工作;
4、負責項目各個系統(tǒng)調(diào)試和試運行的溝通協(xié)調(diào),完成項目整理驗收合格和移交;
5、組織記錄、整理、匯總項目文檔、資料,妥善保管,并及時存檔。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇23
國際業(yè)務高級項目經(jīng)理-總經(jīng)理助理世紀保險經(jīng)紀股份有限公司世紀保險經(jīng)紀股份有限公司,世紀保險崗位職責:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標,協(xié)助部門總經(jīng)理制定相應工作計劃并組織實施;
2、全面負責海外及再保險業(yè)務及渠道的開拓及維護;
3、負責海外保險市場信息收集;
4、組織并負責海外及再保業(yè)務的排分、結(jié)算、服務及問題處理;
5、團負責團隊培訓,包括但不限于海外及再保險業(yè)務的操作實務;
6、負責組織整理海外及再保業(yè)務資料的整理與分析;
7、其他臨時性工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、具有3年以上再保險業(yè)務經(jīng)驗(含國際業(yè)務),具有再保險合約經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、商務英語口語、書寫流利,專四以上。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇24
一、崗位職責
、鍑栏褡袷貓(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
㈡服從公司的統(tǒng)籌調(diào)配,完成公司下達的各項任務。
、缑芮杏^察、了解、分析市場動態(tài),及時作出反應;根據(jù)市場及項目實際狀況,制訂實施項目的各項銷售政策。㈣積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)各類人才,建立人才梯隊。做好下屬的思想工作,培養(yǎng)他們良好的企業(yè)意識、競爭意識。㈤有效處理與開發(fā)商的合作關(guān)系,爭取他們最大的'理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷售業(yè)務水平,保持積極樂觀的心態(tài)和高昂的斗志。㈦認真做好本項目的員工培訓工作,努力提高隊伍的銷售水平和競爭實力。㈧隨時掌握銷售進展情況,做好所有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,妥善保管銷售檔案。㈨嚴格執(zhí)行《公司財務制度》,依據(jù)《財務管理實施細則》進行規(guī)范化管理。
二、職權(quán)范圍
㈠銷售管理
1、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)銷售實際情況制定該項目各項銷售任務指標。
2、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)銷售實際需要,自行制定銷售、推廣、談判策略。
3、項目經(jīng)理有權(quán)就該項目銷售政策的重大調(diào)整向公司提出合理化建議。
4、項目經(jīng)理有權(quán)遵照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行獎懲。
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1、項目經(jīng)理應嚴格按照《考勤管理制度》對本部門員工的出勤情況予以考核,并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。
2、項目經(jīng)理有權(quán)自行招聘業(yè)務員、置業(yè)顧問,但需按照公司的人事招聘流程進行,并向所屬分公司總經(jīng)辦備案。項目經(jīng)理有權(quán)向總經(jīng)辦退回達不到工作要求的員工,但需向總經(jīng)辦如實反映情況。
3、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要向總經(jīng)辦提出人員調(diào)配的申請;并根據(jù)銷售實際情況,在本項目部內(nèi)靈活調(diào)配人員。
4、項目經(jīng)理有權(quán)在每月的各公司辦公例會上提出所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎申請。
5、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要,任命副組長并呈報公司備案。
6、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要,責令工作態(tài)度不積極的下屬員工停職檢查7天以內(nèi)。
㈢財務管理
1、項目經(jīng)理可按《公司財務管理制度》有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取并使用備用金500—5000元。
2、項目經(jīng)理有權(quán)每月作出總金額在200元以內(nèi)的特別獎勵決定。如確實需要超出限額則須提前書面報總經(jīng)理批準,并在財務部備案。
3、項目經(jīng)理對本部門員工有不高于200元/次的處罰權(quán),每月累計罰款在次月發(fā)放工資時扣除。
三、工作規(guī)范
、宥Y儀規(guī)范:男性必須著西裝、襯衣、打領(lǐng)帶、皮鞋,保持潔凈。女性必須著職業(yè)套裝,化淡妝。
㈡語言規(guī)范:不得在公眾場合講粗活及不文明用語,不得開低級玩笑,不得在工作場合吵鬧。不得發(fā)表不利于公司形象、不利于團結(jié)穩(wěn)定、不利于銷售的言論。