展覽項目經(jīng)理崗位職責（精選33篇）
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇1
崗位職責:
1、帶領團隊進行展會項目的開發(fā)、策劃、信息收集、市場調(diào)研、撰寫可行性分析報告;
2、制定項目推廣方案,實施市場調(diào)研、市場營銷工作,負責國外展商的招募,把控項目各階段工作進程;
3、負責各類外展項目中的溝通及洽談,能夠與國際/國內(nèi)展覽會主辦單位、行業(yè)商會、協(xié)會和貿(mào)易促進機構的溝通、協(xié)調(diào)及廣泛合作;
4、帶領團隊進行海外展覽會的項目招商、運作、經(jīng)營和執(zhí)行,具備展覽業(yè)務能力,統(tǒng)籌能力和領導力。
職位要求:
1、大專以上學歷,形象好,氣質佳;
2、英文聽說讀寫流利;
3、有外展相關工作經(jīng)驗2年以上;
4、有公商務團組出境旅游操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、有行業(yè)背景和行業(yè)協(xié)會資源者優(yōu)先考慮。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇2
職位描述:
1有多個大型展會項目的主辦經(jīng)驗，有前期立項、中期綜合協(xié)調(diào)，后期落地的統(tǒng)籌管理能力;
2 提供項目優(yōu)化的合理化建議、解決各項目中的問題和難點;
3有市場推廣和海外招展工作經(jīng)驗;
任職要求:
1教育背景:本科及以上學歷。市場營銷、項目管理類、會展類類等相關專業(yè)。
2工作經(jīng)驗:8年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)歷。
3語言能力:英語流利，商務工作中能良好的進行英語交流;
4其他:良好市場拓展能力及項目協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;人際溝通能力、良好的團隊合作精神。具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇3
1.與境外展會主辦方溝通,確認各項合作細節(jié);
2.通過電話、國內(nèi)出差、展會現(xiàn)場走訪等方式,開發(fā)并維護國內(nèi)客戶;
3.負責展覽會項目的`銷售、組織運營及帶隊執(zhí)行;
4.協(xié)調(diào)項目進度,解決客戶參展遇到的問題并妥善處理;
5.開發(fā)新展會項目,進行項目策劃、信息收集、市場調(diào)研及立項。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇4
1、展臺裝飾裝修項目等加工制作執(zhí)行;
2、工程項目成本核算,與設計師溝通材料應用;
3、在不同階段保持同客戶的及時溝通,能夠合理準確的把握客戶需求,與客戶協(xié)調(diào)進場施工,工期把控、質量驗收;
4、宣傳活動、物料采購運輸,協(xié)調(diào)安裝;
5、負責公司具體工程項目的管理及執(zhí)行,落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優(yōu)化結構方案;
6、負責確保簽約工程項目按質按量按時完成;
7、對項目的進度、安全、成本等進行管理與控制;
8、項目過程嚴格貫徹公司施工流程及工藝標準,及時有效的解決現(xiàn)場施工的突發(fā)事件。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇5
1. 負責公司項目的現(xiàn)場管理工作，合理安排現(xiàn)場施工人員的工作，做好現(xiàn)場安排、材料計劃、人員計劃、工期計劃、安全控制措施、成本控制目標;
2. 負責項目現(xiàn)場材料及物資設備的計劃審核、調(diào)配和管理，全面負責開展工作;
3. 負責組織現(xiàn)場落實各項工程質量、安全、文明施工要求;及時發(fā)現(xiàn)、妥善處理突發(fā)性事件，強化現(xiàn)場安全文明施工;
4. 負責協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場與甲方、監(jiān)理方、等現(xiàn)場人員的外部關系;
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇6
1、負責結構安全監(jiān)測相關項目實施的全過程管理，按照國家及公司的有關規(guī)定以及合同要求，帶領團隊完成項目施工任務;
2、具有豐富的項目管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)、施工現(xiàn)場管理能力;
3、根據(jù)項目合同指定施工組織方案和計劃;
4、帶領團隊對工程進度、質量、技術、安全、變更等全面進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管控及重大問題的處理;
5、參與工程招標文件及施工合同的起草與恰談，對工程進度、質量、安全、環(huán)保等方面條款負責。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇7
崗位職責:
1、 對工程部經(jīng)理負責,全面負責公司機電設備的管理工作;
2、 負責機電專業(yè)工程施工現(xiàn)場管理和組織協(xié)調(diào),促進并落實施工進度;
3、 開展機電專項工程施工成本控制工作,工程材料選型及品質鑒定工作;
4、 負責施工中的機電專業(yè)技術核定和設計修改的協(xié)調(diào);
5、 負責編制、修訂所有設施設備的運行和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;
6、 開展機電專項工程質量與安全控制目標,檢查施工現(xiàn)場安全文明,處理工程質量、安全問題,參與工程驗收、備案及相關工作;
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科以上學歷,電氣工程類相關專業(yè),具有工程師以上資格優(yōu)先;
2、 8年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗,具有超高層建筑或五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 熟悉機電系統(tǒng)的施工規(guī)范,具有方案、初步設計、施工圖等全過程經(jīng)驗;
4、 具備獨立解決施工過程中產(chǎn)生的各種技術問題和難題的能力;
5、 有較豐富的施工現(xiàn)場安裝管理經(jīng)驗和良好的質量、成本與進度控制能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
6、 能夠獨立全面負責電氣圖紙審核;
7、 熟悉設備選型,了解水電設備材料市場行情;
8、 具有高度的工作責任心、工作事業(yè)心和工作熱情。
9、 負責組織機電系統(tǒng)設施設備臺帳的建立,以及相關圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇8
職責
1.參與前期項目的評估，包括工作量、系統(tǒng)集成的難度、周期等;
2.完成與項目方的技術溝通，并對項目方進行一定的引導，為公司爭取最大的利益;
3.具備較強的策劃能力，對項目方提出的系統(tǒng)集成要求，能組織人員完成策劃，并在其中承擔主要角色;
4.協(xié)調(diào)公司對內(nèi)各個部門的資源調(diào)度，并組織人員完成整個項目的集成;
5.完成項目后續(xù)的跟進，并組織相關人員完成對項目方人員的培訓;
6.參加系統(tǒng)設計、開發(fā)和測試，并對系統(tǒng)質量負責。
任職資格
1.大學本科以上學歷，有三年以上技術開發(fā)經(jīng)驗，技術能力強，經(jīng)驗豐富，并有一年以上項目管理經(jīng)驗;
2.詳細了解項目招投標流程及招投標文件編寫;
3.善于與團隊內(nèi)外的各個部門成員溝通，有工作熱情，積極主動，能夠承受較大的工作壓力;
4.有高昂的創(chuàng)業(yè)激情;
5.具良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認真負責;
6.持有系統(tǒng)集成項目經(jīng)理證書或系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理證書者優(yōu)先，有GIS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇9
1 從項目組成員獲取需求文檔需求并進行分析;
2 根據(jù)需求分析結果制定測試計劃和客戶特殊認證策略;
3 將相關測試計劃和文檔輸出給項目組，輸出測試用例;
4 大運營商需求分析及測試關鍵點(針對北美、Orange、VDF等大運營商);
5 準備測試需要的資源;
6 測試過程和狀態(tài)管理, 輸出測試結果和報告;
7 跟蹤end user反饋的問題;
8. 釋放各階段的生產(chǎn)軟件;
9. 客戶認證管理(僅適用于大客戶定制項目);
10. 客戶化定制軟件的測試發(fā)布和TA的跟蹤;
11. APP上架發(fā)布;
12. 持續(xù)安排測試，維護軟件的更新;
13. 持續(xù)的維護PR，總結分享經(jīng)驗
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇10
負責醫(yī)院項目全過程的管理和控制，包括立項、開發(fā)、調(diào)試、上線、實施、售后等項目全生命周期;
管理和協(xié)調(diào)客戶需求，整體把控項目質量，平衡客戶滿意度，推進項目驗收和上線驗收、使用，保障客戶項目順利交付;
挖掘客戶需求，探明客戶業(yè)務問題，通過制定產(chǎn)品、運營策略，實現(xiàn)客戶開發(fā)、簽約、服務、質量、轉化等各項指標的提升;
合理管控項目需求，制定項目預算，有效控制項目成本;
監(jiān)控和跟蹤項目執(zhí)行情況，高效執(zhí)行風險和問題管理;
6.完成領導交付的其它項目工作。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇11
項目經(jīng)理(金融投資)國充充電科技江蘇股份有限公司國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電職位描述:
1.獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;
2.負責項目的盡職調(diào)查工作,全面詳細了解項目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);
3.組織協(xié)調(diào)第三方(審計所、律所等)的盡職調(diào)查工作;
4.對項目進行投資可行性分析,完成項目分析報告;
5.構建財務模型、估值判斷及回報分析;
6.參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實施與退出等;
7.負責已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進行風險監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設計項目退出方案。
任職要求:
1)擁有金融投資工作經(jīng)驗者,或相關專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學歷;
2)了解股權投資運作流程;
3)具有較強的學習分析能力,溝通能力,具有團隊合作精神;
4)擁有財務、法律相關證書優(yōu)先。
5)滿足全國范圍內(nèi)的出差需求
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇12
1、配合客戶經(jīng)理，根據(jù)客戶需求意向與客戶溝通接洽，明確咨詢需求；
2、協(xié)助配合研究咨詢團隊制定咨詢項目方案，并與客戶就服務方案內(nèi)容溝通；
3、起草咨詢項目合同，獨立或與客戶經(jīng)理一起進行客戶溝通與商務談判；
4、嚴格按照公司立項程序，做好立項前的申請工作；
職責二：負責咨詢項目的組織實施和運行工作
1、參與項目研究及實施工作，包括項目計劃書、調(diào)研提綱的設計等；
2、負責組織項目成員開展現(xiàn)場調(diào)研；參與現(xiàn)場調(diào)研，做好會議紀要，識別客戶關注的重點問題，積極參與項目討論；
3、負責主持有客戶和專家參與的頭腦風暴討論會；
4、座談會資料整理、調(diào)研訪談的基礎資料整理等工作；
5、協(xié)助項目研究負責人完成研究項目，協(xié)調(diào)項目組成員之間的關系；
6、按照項目時間表有效控制項目進程；
職責三：負責咨詢項目的管理、與后續(xù)跟蹤
1、負責項目的進程控制，組織匯報；
2、負責安排客戶完成項目結題事宜；
3、負責協(xié)調(diào)咨詢項目后期服務支持與跟蹤工作。
4、總體管控項目進度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌推動項目進程，對項目質量負責；
5、根據(jù)安排承擔項目秘書工作，負責項目計劃的`制定尤其是立項和結題文件的制作負責項目文檔的整理及歸檔，處理項目組出差期間的后勤和費用管理；
6、負責統(tǒng)籌項目報告并向客戶進行階段性和最終成果匯報。
職責四：負責公司特定產(chǎn)品的演示，講解工作，并就客戶對產(chǎn)品的反饋與產(chǎn)品部門進行互動，推動產(chǎn)品良性發(fā)展。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇13
1.負責公司紅人帶貨項目;
2.負責紅人對接及商家/供應鏈合作洽談，以及挖掘帶貨紅人和優(yōu)質供應鏈資源;
3.負責紅人帶貨的選品，和制定合適的推廣計劃;
4.分析和挖掘項目數(shù)據(jù)，并能進行紅人和選品端的優(yōu)化，不斷提升ROI 。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇14
1、負責對項目進行統(tǒng)籌管理，制定項目計劃、跟進項目進度、協(xié)調(diào)項目資源，管控項目風險等，保證項目按時達成；
2、負責規(guī)范研發(fā)流程，明確項目角色職責，完善項目交付標準，保證項目的效率及質量；
3、負責按時提交項目報告、項目成果以及項目階段性交付物；
4、負責合理協(xié)調(diào)各方人員，監(jiān)督項目嚴格按照既定目標和條款進行實施，提高客戶滿意度；
5、負責項目團隊管理，人員培養(yǎng)和指導等。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇15
1、負責公司項目工程的整體工程管理，包括工程的監(jiān)督，跟進，執(zhí)行。
2、負責公司項目工程方面制度的制訂、提升和修改。
3、負責公司項目工程人員的培訓和管理。
4、負責施工工藝和材料方面的改進、提高。
5、協(xié)助公司領導進行公司的整體運作和決策
6、負責項目竣工報驗移交及檔案管理。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇16
崗位職責：
1、負責調(diào)研海外市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等，并按公司要求，將有關信息及時反饋；
2、負責海外項目收購、兼并等；
3、負責海外項目運營、管理，帶領管理團隊；
4、負責各階段工作計劃的制定、落實及總結
任職要求：
1、本科及以上學歷，五年以上海外項目開發(fā)及管理經(jīng)驗；
2、能獨立完成商務洽談及業(yè)務操作，具有較強的管理經(jīng)驗；
3、熟練的英文聽說讀寫能力，英語6級及以上；
4、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧；
5、有海外工作或留學經(jīng)驗者優(yōu)先，可長期駐外。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇17
一、任職資格
1、年齡32—45歲，路橋、市政及相關專業(yè)，專科及以上學歷；
2、8年以上路橋項目施工管理經(jīng)驗，持有一級或二級建造師證，中級以上職稱者優(yōu)先；
3、了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等，具有材料管理及核算、項目進程管理等知識和經(jīng)驗；
4、具有較強的組織能力、業(yè)務談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應對突發(fā)事件的能力；
5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質，較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力；
6、具備大局觀和良好的團隊意識，具有良好的團隊管理能力，較強的責任心。
二、工作職責
1、編制路橋項目部組建方案，制定項目部的各項管理制度和工作流程；并根據(jù)情況進行調(diào)整、修訂；
2、制定路橋項目階段性工作目標和項目施工進度計劃。確保各項工作按計劃執(zhí)行，根據(jù)項目實際進展情況組織糾偏、調(diào)整；
3、及時傳達上級的指示和要求，負責組織與業(yè)主、監(jiān)理及地方關系的重大事件協(xié)調(diào)和處理，負責項目部的合同管理及變更索賠管理等；
4、負責項目技術管理工作，負責工程預決算和項目施工過程中的全面管理，對項目質量、進度、安全、文明、環(huán)保施工負全面責任；
5、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實項目管理措施，對項目部人員進行管理與考核。
6、完成上級領導安排的其他工作。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇18
崗位職責:
1、負責醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng)實施項目管理，深入客戶現(xiàn)場，了解企業(yè)管理特點和工作流程，準確把握用戶需求，有針對性的指導用戶實現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品信息化;
2、幫助客戶成功應用醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng)，根據(jù)實施方法論，醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng);
3、通過專業(yè)的顧問，輔導客戶成功實施和應用nc系統(tǒng)，結合客戶管理信息化需求，主導nc項目實施，向客戶最大限度的傳遞用友醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng)的'價值;
4、持續(xù)總結項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、財務、計算機、信息管理等專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上工作經(jīng)驗、曾擔任項目經(jīng)理角色者，有pmp證書者優(yōu)先考慮;
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、學習能力、應變能力，良好的項目文檔撰寫能力;
5、有醫(yī)療行業(yè)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇19
職責：
1、負責施工團隊培訓、技術交底，外部客戶培訓;
2、負責施工深化設計，能獨立編制施工技術方案、施工圖紙、竣工圖紙，組織施工前準備工作;
3、編寫工程項目文檔，包括施工方案、項目進度計劃、變更文件、隱蔽工程隨工驗收單、到貨報驗、系統(tǒng)驗收報告等;
4、統(tǒng)籌安排項目實施資源，負責人員規(guī)劃，資源調(diào)度、進度控制等，監(jiān)督和控制項目運作情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關部門、項目業(yè)主、監(jiān)理等各方關系，保證項目的順利實施和驗收。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)， 3年及以上系統(tǒng)集成項目實施工作經(jīng)驗，2年以上實施項目管理經(jīng)驗;
2、具備扎實的計算機、通信網(wǎng)絡、綜合布線以及弱電系統(tǒng)的理論知識和工程項目管理知識;
3、具備計算機、服務器、網(wǎng)絡設備、安防設備等軟硬件安裝維護能力，熟悉Windows Server、Linux等常用服務器操作系統(tǒng)，能較好的分析處理計算機、網(wǎng)絡常見問題;
4、熟悉智能弱電行業(yè)，掌握網(wǎng)絡綜合布線相關技術;
5、熟練掌握AUTOCAD、OFFICE、VISIO等常用軟件，具備施工方案、施工圖紙、竣工圖紙編制能力;
6、良好的執(zhí)行能力及協(xié)調(diào)能力，較強的責任心和抗壓能力，可適應經(jīng)常出差。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇20
1、了解項目管理的背景情況
成為一個成功的項目經(jīng)理所面臨的大部分困難來自于項目經(jīng)理對公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認識。項目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機制，促進了一種產(chǎn)品和服務推向市場的效率。但是，它們還迫使項目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權利鏈之外，是在一種臨時性的環(huán)境中運作的。從本質上講，它們不是單純地對項目進行管理，而是對項目經(jīng)理的獨特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構成了一種附件的困難。項目游離于組織原有的等級結構之外。
2、項目團隊的沖突是必然的
項目由于其臨時性特征，項目成員一般會來自各個職能部門，不同的人帶來不同的思想和工作方式，因此工作進程中出現(xiàn)沖突是必然的。當發(fā)生沖突的時候，項目經(jīng)理可能會犯的一個重大錯誤就是不對其本質進行分析，就立刻把它壓制下去。
一旦項目經(jīng)理對沖突的本質進行了分析，就可以正確運用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應該倉促地對沖突采取措施，因為盡管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時過境遷，這些問題還會滋生出來。這種重復爆發(fā)必然會在項目的生命期中發(fā)生，而且會造成比當初更為嚴重的后果。
3、相關干系人和情況和需求是不可忽視的
項目管理是一種平衡活動。它要求項目經(jīng)理在各相關利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進行周旋。項目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進行現(xiàn)實的評估，并明確各個主要利害干系人的情況和要求。項目經(jīng)理對利益持有各方進行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項目的成功。
項目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿意，項目經(jīng)理應該維持一種融洽的關系，以盡可能地減少工作中的外界干預。
4、項目組織中是有政治性的
人是生存在一個政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關資源分配的各種重要決策都需要進行討價還價和利益交換。想要獲取成功的項目經(jīng)理就必須學會利用政治系統(tǒng)，要求項目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運用各種對他人施加影響的技能，以謀求自身項目目標的實現(xiàn)。
任何一個可能會帶來組織變革的項目都會引起人們的恐慌，因為將來可能在關鍵部門和人員之間發(fā)生改組權利結構的行動、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對現(xiàn)實。成功的項目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個人的聲望、權威和影響力，同各個主要的利害干系人保持積極的關系，保證所需資源的供應，并滿足客戶的各種要求。
5、項目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前
項目管理是一種“以領導為主體”的工作。成效顯著的強勢領導人即使在面臨大量外部的或者不可預見的問題的情況下，也能大大促進項目的成功實施。項目經(jīng)理是項目的核心，他們幫助團隊凝聚起來，因此項目經(jīng)理的工作就是在項目中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，有求下屬從各個角度和各種可能去考慮問題，并協(xié)助他們做出合理決策，項目經(jīng)理在做這些工作的時候，需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預算、進度和績效三種標準衡量項目的做法已經(jīng)不合適了。在當代商業(yè)社會，對客戶滿意度的重視程度日益加深，項目成功的標準已經(jīng)是四個衡量指標，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。
7、建立并維持團結緊密的團隊
很多項目都是跨職能團隊的。建立并保持一種誠摯的團隊關系，并且各個團體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對團隊進行管理和支持，項目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵者、教練、啦啦隊長、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責都非常有助于建立并維護一個高效運轉的團隊。
8、熱情和絕望是有感染力的
項目經(jīng)理往往要承擔微型公告欄的職責，他們需要建立一種代表當前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項目的成敗不僅僅會影響項目經(jīng)理，而且會影響項目成員。團隊整體都會從項目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項目經(jīng)理需要扮演一個重要的角色就是激勵者和鼓動者。
9、向前看
我們永遠不要滿足于項目的現(xiàn)狀。研究表明，導致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機制。保持長遠眼光可能對某些項目經(jīng)理來講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無法控制未來，但我們能夠積極地對其做出回應。
10、記住自己的使命
永遠不要迷失對項目自身目標的認識。項目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標是將團隊的工作態(tài)度和激勵因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進程中的各項煩瑣小事，終日忙于日常工作。
無論項目經(jīng)理使用何種技術手段，他都必須保持所有團隊成員對整體目標的清醒認識。
11、謹慎利用時間，不要讓時間牽著鼻子走
時間是一種寶貴的商品。富有效率的時間管理是項目經(jīng)理的必修課程。只有對日常工作進行了積極的計劃，并嚴格按照時間預算執(zhí)行，才能使項目高效地運轉起來。
12、計劃、計劃、計劃
富有效果地進行項目管理工作的一個重要準則就是盡可能在第一時間對各類事項做出正確的處理，這些事項把包括進度安排、構建團隊、明確項目內(nèi)容和制定預算。那些沒有進行計劃的人實際上是為失敗而制定計劃，這是公認的一條整理。
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1.
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇21
職責
1、 負責對客戶項目實施的整體管控，對項目實施進度、質量及成本負責;
2、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、推進客戶項目實施上線;
3、與客戶保持良好溝通，確�？蛻艋钴S度和客戶滿意度;
4、持續(xù)總結項目實施經(jīng)驗、形成項目實施知識庫，推進內(nèi)部分享和持續(xù)改進;
5、分析管理客戶項目需求，并及時與產(chǎn)品、客服、及研發(fā)團隊保持溝通;
6、 客戶項目實施方案落實，軟件系統(tǒng)實施與系統(tǒng)維護。
任職條件
1、本科及以上學歷，計算機、ERP相關專業(yè);
2、3-5年軟件相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有信息化系統(tǒng)(CRM,ERP等)相關開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉醫(yī)院信息化經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟練運用辦公軟件Word,Excel,PPT,Outlook等;
6、思維清晰，應變能力強，良好的團隊合作精神;
7、具有創(chuàng)業(yè)精神，能擁抱變化。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇22
1、負責項目的.綜合管理（包括對代理公司管理、進度控制、質量控制、審卷、勞務費結算等）
2、對項目預決算的合理控制。
3、管理項目配額及控制進度。
4、負責項目中代理或訪問員培訓、管理及考核。
5、對代理的培訓，管理和項目監(jiān)控。
6、公司內(nèi)外部主動、及時的溝通。
7、項目結束后相關資料整理及存檔。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇23
崗位職責：
1、參與公司自主項目整體研發(fā)，擔當開發(fā)或指導開發(fā)任務；
2、參與系統(tǒng)需求分析，按照軟件項目管理規(guī)范撰寫相關技術文檔；
3、按照需求設計文檔，負責系統(tǒng)模塊的編碼工作；
4、執(zhí)行開發(fā)過程的技術指導工作，解決開發(fā)中遇到的技術問題；
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，5年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上領導團隊開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通java語言，設計模式和組件技術，熟悉關系型數(shù)據(jù)庫，和面向對象思想；
3、熟悉WEB前端、后端開發(fā)，具有J2EE架構設計經(jīng)驗；熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫；
4、有較強的需求分析及軟件設計能力，具有良好的.軟件過程控制能力；
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，主動進取心和團隊合作精神；
6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項目開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、身體健康。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇24
1. 統(tǒng)籌管理項目,全面負責客戶的日常管理和運營維護工作;
2. 負責項目進度和成本控制管理，文件管理工作，結合實際實施經(jīng)驗逐步修訂完善，以規(guī)范項目交付工作;
3.制定項目工作計劃(包括整體實施計劃、周/月/季度工作計劃)，并組織落地執(zhí)行，定期對項目實施工作進行總結，編制項目服務周/月/季/年度報告，定期向用戶進行匯報;
4. 負責團隊組建、團隊建設、日常工作安排、績效考核等部門管理;
5. 梳理和培養(yǎng)客戶的需求，統(tǒng)籌管理項目現(xiàn)場實施，負責區(qū)域常態(tài)化的客戶服務與管理;
6. 協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議，與重要客戶的溝通和洽談;
7 .負責客戶相關項目需求分析、項目規(guī)劃、過程實施、結果驗收、客戶培訓等全過程;
8 .提供公司業(yè)務拓展、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務的有效決策與技術支持;
9 . 整理并解決項目執(zhí)行過程中的各種問題，組織項目成員對問題進行分析和解決;
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇25
職責描述:
1.參與制定和維護項目管理辦法,保證項目按進度有序進行;
2.組織、協(xié)調(diào)項目開發(fā),并跟蹤反饋進度,以滿足客戶對項目的要求;
3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關部門進行項目評估,達到科學決策;
4.跟蹤確定項目的進度,進行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進行相關會談(技術、質量等問題及項目進度),及時傳遞各類信息,達到有計劃、按進度推動項目進行;
5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術、質量和商務等問題的處理提供追溯依據(jù);
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、項目管理或機械類相關專業(yè),英語cet-4級;
2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標準;
4.具有較強的.溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。職責描述:
1.參與制定和維護項目管理辦法,保證項目按進度有序進行;
2.組織、協(xié)調(diào)項目開發(fā),并跟蹤反饋進度,以滿足客戶對項目的要求;
3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關部門進行項目評估,達到科學決策;
4.跟蹤確定項目的進度,進行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進行相關會談(技術、質量等問題及項目進度),及時傳遞各類信息,達到有計劃、按進度推動項目進行;
5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術、質量和商務等問題的處理提供追溯依據(jù);
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、項目管理或機械類相關專業(yè),英語cet-4級;
2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標準;
4.具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇26
1、了解項目管理的背景情況
成為一個成功的項目經(jīng)理所面臨的大部分困難來自于項目經(jīng)理對公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認識。項目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機制，促進了一種產(chǎn)品和服務推向市場的效率。但是，它們還迫使項目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權利鏈之外，是在一種臨時性的環(huán)境中運作的。從本質上講，它們不是單純地對項目進行管理，而是對項目經(jīng)理的獨特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構成了一種附件的困難。項目游離于組織原有的等級結構之外。
2、項目團隊的沖突是必然的
項目由于其臨時性特征，項目成員一般會來自各個職能部門，不同的人帶來不同的思想和工作方式，因此工作進程中出現(xiàn)沖突是必然的。當發(fā)生沖突的時候，項目經(jīng)理可能會犯的一個重大錯誤就是不對其本質進行分析，就立刻把它壓制下去。
一旦項目經(jīng)理對沖突的本質進行了分析，就可以正確運用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應該倉促地對沖突采取措施，因為盡管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時過境遷，這些問題還會滋生出來。這種重復爆發(fā)必然會在項目的生命期中發(fā)生，而且會造成比當初更為嚴重的后果。
3、相關干系人和情況和需求是不可忽視的
項目管理是一種平衡活動。它要求項目經(jīng)理在各相關利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進行周旋。項目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進行現(xiàn)實的評估，并明確各個主要利害干系人的情況和要求。項目經(jīng)理對利益持有各方進行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項目的成功。
項目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿意，項目經(jīng)理應該維持一種融洽的關系，以盡可能地減少工作中的外界干預。
4、項目組織中是有政治性的
人是生存在一個政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關資源分配的各種重要決策都需要進行討價還價和利益交換。想要獲取成功的項目經(jīng)理就必須學會利用政治系統(tǒng)，要求項目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運用各種對他人施加影響的技能，以謀求自身項目目標的實現(xiàn)。
任何一個可能會帶來組織變革的項目都會引起人們的恐慌，因為將來可能在關鍵部門和人員之間發(fā)生改組權利結構的行動、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對現(xiàn)實。成功的項目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個人的聲望、權威和影響力，同各個主要的利害干系人保持積極的關系，保證所需資源的供應，并滿足客戶的各種要求。
5、項目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前
項目管理是一種“以領導為主體”的工作。成效顯著的強勢領導人即使在面臨大量外部的或者不可預見的問題的情況下，也能大大促進項目的成功實施。項目經(jīng)理是項目的核心，他們幫助團隊凝聚起來，因此項目經(jīng)理的工作就是在項目中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，有求下屬從各個角度和各種可能去考慮問題，并協(xié)助他們做出合理決策，項目經(jīng)理在做這些工作的時候，需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預算、進度和績效三種標準衡量項目的做法已經(jīng)不合適了。在當代商業(yè)社會，對客戶滿意度的重視程度日益加深，項目成功的標準已經(jīng)是四個衡量指標，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。
7、建立并維持團結緊密的團隊
很多項目都是跨職能團隊的。建立并保持一種誠摯的團隊關系，并且各個團體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對團隊進行管理和支持，項目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵者、教練、啦啦隊長、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責都非常有助于建立并維護一個高效運轉的團隊。
8、熱情和絕望是有感染力的
項目經(jīng)理往往要承擔微型公告欄的職責，他們需要建立一種代表當前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項目的成敗不僅僅會影響項目經(jīng)理，而且會影響項目成員。團隊整體都會從項目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項目經(jīng)理需要扮演一個重要的角色就是激勵者和鼓動者。
9、向前看
我們永遠不要滿足于項目的現(xiàn)狀。研究表明，導致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機制。保持長遠眼光可能對某些項目經(jīng)理來講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無法控制未來，但我們能夠積極地對其做出回應。
10、記住自己的使命
永遠不要迷失對項目自身目標的認識。項目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標是將團隊的工作態(tài)度和激勵因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進程中的各項煩瑣小事，終日忙于日常工作。
無論項目經(jīng)理使用何種技術手段，他都必須保持所有團隊成員對整體目標的清醒認識。
11、謹慎利用時間，不要讓時間牽著鼻子走
時間是一種寶貴的商品。富有效率的時間管理是項目經(jīng)理的必修課程。只有對日常工作進行了積極的計劃，并嚴格按照時間預算執(zhí)行，才能使項目高效地運轉起來。
12、計劃、計劃、計劃
富有效果地進行項目管理工作的一個重要準則就是盡可能在第一時間對各類事項做出正確的處理，這些事項把包括進度安排、構建團隊、明確項目內(nèi)容和制定預算。那些沒有進行計劃的人實際上是為失敗而制定計劃，這是公認的一條整理。
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展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇27
1、 在秩序維護班長的領導下，負責售樓處與會所出入口安全保衛(wèi)、維持周邊道路的通暢和值勤區(qū)域內(nèi)秩序的工作;為客戶提供問訊、引路等服務，保障物業(yè)安全。
2、 樹立良好的服務意識，待客有禮有節(jié)，談吐得當;處理問題機智果斷，進退有度;以軍姿姿勢站立，交接班時以列隊進行。
3、 無人無車時保持軍姿站立，展示物業(yè)秩序維護員良好形象。
4、 車輛進入停車場時形象崗隊員負責敬禮后并以車輛指揮手勢示意允許其進入停車場，然后恢復以軍姿姿勢站立。
5、 業(yè)戶進入時主動上前禮貌核實，是客戶指引方向，如需幫助，主動提供能力范圍內(nèi)幫助。
6、熟記業(yè)主/客戶車號，疏導人員車輛，保障通道順暢有序;注意出入口周圍動態(tài)，勸阻任何車輛在區(qū)域內(nèi)亂停亂放。
7、 了解和熟悉售樓處各樓層、單元和通道方位，熟悉經(jīng)常進出人員的情況。
8、 有貨車進入現(xiàn)場，應向司機指明貨車停車位置及裝載貨物電梯的方位;查驗搬離現(xiàn)場物品的出門憑證，確認證物相符方可放行，出門憑證留存?zhèn)洳椤?/p>
9、 勸阻未經(jīng)許可的推銷員及其他閑散人員、衣冠不整者等進入現(xiàn)場。
10、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員注意及時了解，與消監(jiān)控值班員協(xié)同布控，并及時報告上級領導。
11、完成領導交辦的其他工作任務。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇28
1、組織實施各類型項目的工程造價咨詢工作;
2、制定工程造價咨詢項目實施方案，并交部門負責人審核;
3、參與項目重要分項、分部咨詢工作;
4、對工程造價助理人員進行有效的管理、督導;
5、負責項目實施過程中與委托單位的聯(lián)系溝通;
6、對咨詢底稿進行一級復核;
7、負責咨詢項目業(yè)務總結及客戶回訪工作。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇29
職責描述:
1、本科以上學歷,計算機軟件等工科背景專業(yè);
2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉客戶銷售過程,有可驗證的銷售業(yè)績,有政府客戶資源者優(yōu)先;
3、負責區(qū)域市場拓展,有成熟的客戶拓展經(jīng)驗和可操作的客戶拓展思路;
4、熟悉智慧城市、電子政務、數(shù)據(jù)倉庫等業(yè)務和技術知識,具備獨立講解公司解決方案的能力;
5、熟悉政府it采購流程,有智慧城市(數(shù)字城市)、政府共享交換平臺、政府軟件項目、數(shù)據(jù)倉庫等電子政務銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能接受區(qū)域出差。
崗位職責:
1、根據(jù)公司銷售目標,制定個人銷售計劃和銷售策略,完成年度銷售任務;
2、負責區(qū)域市場開拓、客戶關系維護和組織驗收回款,負責渠道建立及維護;
3、主導項目前期運作,推動售前、項目實施團隊完成項目任務;
4、跟進重要銷售線索,參與談判,確保簽單和服務的質量;
5、輔助項目經(jīng)理確保項目按時驗收,保證客戶滿意度,督促按時回款;
6、參與銷售工具的擴展及補充。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇30
1.完成信息化項目實施交付工作，包括調(diào)研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線，能夠有效控制項目進度、范圍、成本、質量、識別風險，按照項目計劃保證項目成功交付;
2. 負責項目上線后的運維管理工作,對相關需求進行處理或提出解決方案;
3. 協(xié)調(diào)項目各團隊完成項目的全過程管理工作;
4. 合理進行項目資源協(xié)調(diào)及評估控制，包括公司業(yè)務部門人員、外包等協(xié)調(diào)管理;
5. 負責項目各類文檔材料的編寫工作;
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇31
職責：
1、負責公司產(chǎn)品研發(fā)項目開發(fā)的組織與管理，包括項目啟動、執(zhí)行、監(jiān)控、變更、驗收等的組織與管理;
2、溝通項目需求，從技術角度評估需求的合理性，評估項目開銷(人力、周期、風險、預算等)及可行性;
3、負責承擔產(chǎn)品研發(fā)項目的過程控制、成本控制、進度控制、質量控制等，確保按時、保質完成項目.
4、負責與其他相關團隊(產(chǎn)品、測試、運營等)的溝通配合與協(xié)調(diào)工作;
5、參與公司軟件技術框架的確立，控制團隊代碼質量，解決技術難點。
職位要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，排名前100大學，三年以上工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗或長期從事同一產(chǎn)品開發(fā)工作。
2、熟悉.NET架構,熟練掌握Asp.net(c#),web service,DHTML,javascript/ajax(jquery)等相關web開發(fā)技術;
3、熟悉軟件過程,流程,方法。熟悉三層架構,熟悉OOD,OOP設計編程理念;
4、有大型管理軟件(ERP、OA)實際開發(fā)經(jīng)驗。
5、具有電子商務網(wǎng)站、旅游網(wǎng)站、評論網(wǎng)站、購物網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇32
1、大�；蛞陨蠈W歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗
2、對電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗,能有效解決生產(chǎn)過程中的異常問題
3、熟悉電子產(chǎn)品的`生產(chǎn)流程、品質控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測試工藝
4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項目管理經(jīng)驗
5、良好的溝通表達能力,計劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神
展覽項目經(jīng)理崗位職責 篇33
1、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，以身作則，將“保證業(yè)主滿意”的服務理念貫徹落實到日常工作中，時刻以維護公司形象為己任，從全局出發(fā)，無私、客觀、公正、公平地處理事務；
2、責任人應主動配合、支持公司正、副總經(jīng)理和品質管理部、財務部的監(jiān)督、檢查工作；
3、熟悉并執(zhí)行各項有關政策、法律、法規(guī)及公司的'各項規(guī)章制度；
4、做好項目的各項管理工作（即安全防范、環(huán)境衛(wèi)生、綠化維護、設備運行、配套完善、及人員的內(nèi)部管理等事務工作）及經(jīng)營核算工作，完成公司下達的各項業(yè)務指標；
5、認真執(zhí)行公司考核體系，落實好日常工作檢查及各崗位人員完成任務情況，實現(xiàn)公司服務質量零投訴的管理目標；
6、落實公司的培訓計劃 ，鼓勵員工積極學習專業(yè)知識，優(yōu)勝劣汰；
7、結合本職工作，向公司提出合理建議；
8、關心業(yè)主會建設，自覺接受業(yè)主委員會監(jiān)督，共同搞好管轄區(qū)的各項工作；
9、配合街道、派出所、物業(yè)辦等相關部門做好相應工作及其他上級交辦的工作；做好公司交辦的其它任務。