執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責（精選24篇）

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、負責項目的.綜合管理（包括對代理公司管理、進度控制、質(zhì)量控制、審卷、勞務費結(jié)算等）

　　2、對項目預決算的合理控制。

　　3、管理項目配額及控制進度。

　　4、負責項目中代理或訪問員培訓、管理及考核。

　　5、對代理的培訓，管理和項目監(jiān)控。

　　6、公司內(nèi)外部主動、及時的溝通。

　　7、項目結(jié)束后相關資料整理及存檔。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、自主客戶溝通，了解需求；

　　2、根據(jù)現(xiàn)有項目方案，進行成本控制與管理；

　　3、獨立或帶團隊組織和完成整體項目策劃與落地執(zhí)行；

　　4、較強地進行供應商管理及監(jiān)控；

　　5、對項目相關人員進行管理與培訓。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1. 能負責整個項目組織與日常管理工作;

　　2. 獨立完成需求分析，設計項目實施方案，進行項目實施組織，計劃安排，進度把控，溝通管理等;

　　3. 負責制定項目計劃任務書，監(jiān)控研發(fā)項目運行狀況，及時調(diào)整人、財、物以協(xié)調(diào)保證項目正常運行;

　　4. 能夠指導或參與項目或產(chǎn)品的總體設計、技術(shù)攻關、突發(fā)性問題解決方案;

　　5. 思維敏捷，抗壓能力強，具有極強的團隊推動力和邏輯思維能力，能有效的控制項目目標的達成。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇4

　　財務共享系統(tǒng)研發(fā)項目經(jīng)理任職要求:

　　1、3-5年以上財務類產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗，參與過集團財務項目，并擔當重要角色;

　　2、本科以上學歷;

　　3、財務，或者管理信息系統(tǒng)相關專業(yè);

　　4、熟悉電力行業(yè)業(yè)務，熟悉大型集團信息化規(guī)劃與建設。

　　5、有財務共享系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、熟悉oracle系統(tǒng)ebs財務模塊及用友、遠光等系統(tǒng)財務模塊優(yōu)先;

　　7、具備較寬的業(yè)務知識，業(yè)務領域?qū)Ｗ⒂诩瘓F財務管理(核算、報告體系、預算體系、資金管理)、集團供應鏈管理、集團制造管理等領域，并具有較深的研究;

　　8、有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務分析能力、文案寫作能力;能夠熟練的使用各種office工具描述企業(yè)業(yè)務原型、業(yè)務需求及撰寫解決方案;

　　9、熟悉cmmi軟件工程管理體系。

　　崗位職責:

　　1、軟件產(chǎn)品需求分析

　　2、軟件產(chǎn)品方案設計

　　3、軟件產(chǎn)品功能設計1.能接受公司不定期出差安排; 2.統(tǒng)招本科以上學歷; 3.有用友nc財務系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理/架構(gòu)師經(jīng)驗優(yōu)先; 4.接受入職長沙或者北京;任職要求:

　　1、3-5年以上財務類產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗，參與過集團財務項目，并擔當重要角色;

　　2、本科以上學歷;

　　3、財務，或者管理信息系統(tǒng)相關專業(yè);

　　4、熟悉電力行業(yè)業(yè)務，熟悉大型集團信息化規(guī)劃與建設。

　　5、有財務共享系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、熟悉oracle系統(tǒng)ebs財務模塊及用友、遠光等系統(tǒng)財務模塊優(yōu)先;

　　7、具備較寬的業(yè)務知識，業(yè)務領域?qū)Ｗ⒂诩瘓F財務管理(核算、報告體系、預算體系、資金管理)、集團供應鏈管理、集團制造管理等領域，并具有較深的研究;

　　8、有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務分析能力、文案寫作能力;能夠熟練的使用各種office工具描述企業(yè)業(yè)務原型、業(yè)務需求及撰寫解決方案;

　　9、熟悉cmmi軟件工程管理體系。

　　崗位職責:

　　1、軟件產(chǎn)品需求分析

　　2、軟件產(chǎn)品方案設計

　　3、軟件產(chǎn)品功能設計

　　財務系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1. 負責推動團隊日常執(zhí)行工作，負責進度跟蹤和控制，確保工作按計劃完成;

　　2. 負責團隊內(nèi)部項目管理流程和工具的執(zhí)行，并從項目管理的觀點和角度對團隊內(nèi)部流程進行推進和優(yōu)化;

　　3. 協(xié)調(diào)技術(shù)、測試人員

　　4. 建立清晰、透明和高效的溝通機制，收集和準備項目管理狀態(tài)報告;

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1.建立與開發(fā)旅游線路產(chǎn)品的銷售渠道，達成旅游線路產(chǎn)品的銷售目標

　　2.向銷售渠道商宣貫傳達公司渠道戰(zhàn)略、相關合作政策、產(chǎn)品核心信息，促進銷售市場渠道的發(fā)展壯大

　　3.傳遞渠道商組織的'旅行團訂單信息至后臺，對接旅行團行程規(guī)劃的制訂和執(zhí)行

　　4.協(xié)助妥善處理旅行投訴建議及渠道商反饋的其它問題

　　5.維護銷售渠道，促進公司與渠道商的良好合作關系

　　6.執(zhí)行公司的渠道管理政策，執(zhí)行應收賬款的催收

　　7.完成上級交辦的其它工作事項

　　任職條件：

　　1.年齡20-33歲

　　2.人品與頭腦并重。最看重人品和責任心，其次依次為服務意識、專業(yè)態(tài)度、學習領悟能力和溝通能力

　　3.我們認為學習能力比學歷更重要。如果你認為自己頭腦靈光、學習成長迅速，但苦于學歷的限制，歡迎加入一起成長

　　4.具備旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。如果沒有，也同樣歡迎加入。我們將提供完善培訓，只要聽話照做就能成功

　　薪酬待遇：

　　1.底薪+績效+提成+年終獎模式

　　2.底薪+績效為2500-10000元/月，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗、自身能力等綜合評定，業(yè)績好就會上調(diào)

　　3.提成優(yōu)厚，上不封頂

　　4.年終獎根據(jù)全年業(yè)績計發(fā)

　　5.業(yè)績突出者，底薪+績效+提成+年終獎綜合收入可到20萬以上/年

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、從事路橋工程專業(yè)3年以上；能熟悉及應用本專業(yè)各項法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范標準；

　　2、能熟練運用本專業(yè)知識開展現(xiàn)場作業(yè)、勘查工作；

　　3、能熟練運用本專業(yè)范圍內(nèi)的`各類儀器、儀表及工具

　　4、能編寫現(xiàn)場勘查報告和現(xiàn)場作業(yè)技術(shù)類報告；

　　5、能熟練使用各類辦公軟件、繪圖軟件；具備良好的職業(yè)道德和團隊精神。

　　6、適應經(jīng)常出差的工作環(huán)境；

　　7、年齡不限，性別不限，有證書者優(yōu)先。待遇面談。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1.制定餐飲經(jīng)營計劃并組織實施，定期向公司匯報經(jīng)營計劃執(zhí)行、成本控制、利潤分析、人員調(diào)配等情況。

　　2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　3.建立和維護餐飲品牌營運體系，負責餐飲項目員工隊伍建設，制定并主導員工的培訓計劃。

　　4.組織開拓餐飲項目營銷渠道，制定相關的品牌推廣活動，提高品牌知名度，挖掘潛在客戶。

　　5.負責做好各個餐飲項目的統(tǒng)籌管理工作，執(zhí)行公司各項工作指令，負責項目日常運營、內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

　　6.負責巡查餐飲項目現(xiàn)場，督導并定期檢查食品衛(wèi)生、設備器具安全情況，確保產(chǎn)品及服務質(zhì)量符合公司要求，杜絕營運事故發(fā)生。

　　7.負責客情關系維護，妥善處理客人的投訴和質(zhì)詢。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇9

　　(1)負責完成土地一級開發(fā)實施方案、定向安置房方案等編制工作;

　　(2)分析土地利用現(xiàn)狀，結(jié)合現(xiàn)行政策，開展土地開發(fā)投資策劃工作;

　　(3)負責編制項目可行性研究報告、項目建議書等;

　　(4)負責土地評估、登記代理等工作;

　　(5)開展土地儲備開發(fā)相關課題研究工作。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、工作職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家的政策、法律，執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，自覺接受上級有關部門的指導和監(jiān)督。

　　2、嚴格執(zhí)行化學品項目管理合同，確保完成合同所規(guī)定的承包目標及掛鉤考核指標。

　　3、學習掌握合同內(nèi)容及其它技術(shù)經(jīng)濟文件，審閱技術(shù)資料及圖紙，編制或復審項目管理方案。

　　4、貫徹質(zhì)量方針，按質(zhì)量規(guī)范要求，做好化學品項目的質(zhì)量、安全檢查督導和落實。

　　5、根據(jù)項目公司的有關要求及規(guī)定，編制專項質(zhì)量控制管理措施、安全技術(shù)措施，并按規(guī)定組織實施；設計各種技術(shù)方案并組織實施。

　　6、跟進技術(shù)工程師對化學品及工序質(zhì)量問題的處理；跟進質(zhì)量檢驗員的工作，主持重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理；主持制定糾正、預防措施并監(jiān)督執(zhí)行和評估。

　　7、分析日常監(jiān)視測量數(shù)據(jù)和技術(shù)調(diào)試數(shù)據(jù)，不斷改進化學品工藝控制指標、工藝控制參數(shù)。

　　8、負責與廠方指定人員的定期溝通、加深了解，隨時保持信息渠道的暢通。

　　9、負責項目實施過程中的各類合同管理，認真做好供應商評價管理工作，催收項目進度款。

　　10、按計劃降低成本，定期進行項目經(jīng)濟活動分析，積累技術(shù)、經(jīng)濟檔案資料，做好項目管理總結(jié)工作。

　　11、負責組織對顧客滿意程度和信息收集、記錄、保存與分析工作，協(xié)助市場部制定改進措施。

　　12、協(xié)助市場部了解市場需求，處理客戶投訴；評審訂貨合同和供應商。

　　2、工作內(nèi)容

　　1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受上級有關部門的指導和監(jiān)督。

　　2、嚴格執(zhí)行化學品項目管理合同，完成規(guī)定的目標和指標。

　　3、做好化學品項目的質(zhì)量、安全檢查督導和落實。

　　4、編制專項質(zhì)量控制措施、安全技術(shù)措施，以及設計各種技術(shù)方案或報告，并組織實施。

　　5、嚴格監(jiān)督和考核技術(shù)主管與現(xiàn)場主管的工作質(zhì)量，并作及時的安排、協(xié)調(diào)、指導；

　　6、主持和協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，協(xié)調(diào)制定糾正和預防措施，并及時監(jiān)督執(zhí)行和評估。

　　7、遵守客戶規(guī)章制度，積極參加客戶現(xiàn)場的晨會、清潔會議、以及其他會議；

　　8、及時監(jiān)督和審核針對客戶的《日報告》、《周報告》、《月報告》，以臨時性報告資料；

　　9、嚴格監(jiān)督停線保養(yǎng)工作質(zhì)量和進度；

　　10、及時審核化學品項目現(xiàn)場主管和客戶服務人員的報告資料；

　　11、按規(guī)定跟蹤和檢查客戶服務資料的整理和歸檔，包括《名辰現(xiàn)場工作調(diào)試監(jiān)控表》和《客戶服務資料統(tǒng)計表》的數(shù)據(jù)積累，以及每周、每月提供的客戶服務資料；

　　12、積極跟蹤和指導客戶服務質(zhì)量，了解和搜集客戶現(xiàn)場資料，完善資料庫；

　　13、積極聽取下屬提供的各項建議，并落實；

　　14、積極做好對下屬在生活和工作中的關心和幫助；

　　15、公平、公正的做好化學品項目主管和現(xiàn)場服務人員的月績效考評；

　　16、及時修改和完善項目管理制度和規(guī)范的不足之處，完善管理手冊；

　　17、積極做好現(xiàn)場服務成本控制，制定管理方法；

　　18、做好員工的培訓工作，并作考核；

　　19、做好客戶現(xiàn)場服務人員的.安排工作

　　3、工作結(jié)果

　　1、危急管理：

　　a、對現(xiàn)場管理工作過程中的風險和隱患有預測及應對措施的設計；

　　b、危急發(fā)生后處理的及時、妥當和經(jīng)濟，使負面影響最小化。

　　2、協(xié)助技術(shù)工程師完成項目執(zhí)行工作。

　　3、客戶服務滿意度達到100%；

　　4、客戶現(xiàn)場技術(shù)服務投訴率為0；

　　5、人員培訓和現(xiàn)場服務的標準化水平得到持續(xù)提高；

　　6、產(chǎn)品使用技術(shù)資料的編寫不斷完善；

　　7、工作手冊的不斷完善；

　　8、客戶產(chǎn)品及市場信息收集，編寫相關可行性報告；

　　9、降低成本，節(jié)約原料。

　　4、工作關系

　　1、監(jiān)督現(xiàn)場工作人員；

　　2、受部門經(jīng)理直接監(jiān)督，橫向聯(lián)系公司各業(yè)務部門，以協(xié)作聯(lián)系的紐帶；

　　3、與部門同事協(xié)作，進行客戶攻關，相互學習；

　　4、根據(jù)銷售需求和客戶要求，解決相關的現(xiàn)場技術(shù)問題；

　　1.在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。

　　2.制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內(nèi)容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

　　3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

　　4.認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段，根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)行。

　　5.根據(jù)該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經(jīng)批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。

　　6.設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經(jīng)批準后遵照執(zhí)行。

　　7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。

　　8.在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。

　　9.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。

　　10.聽取主管或領班的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

　　11.定期向公司匯報該項目的工作情況，根據(jù)實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

　　12.準確掌握該項目人員的流動規(guī)律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。

　　13.加強與業(yè)主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

　　14.虛心接受公司、政府有關部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。

　　15.參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。

　　16.加強自身素質(zhì)的提高，不斷學習清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓部屬盡快掌握。

　　17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習慣。

　　18.定期對員工進行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。

　　19.做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。

　　20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。

　　21.教育部屬愛惜使用清潔設備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1、協(xié)調(diào)并參與項目開發(fā)，把控項目研發(fā)的整體進度；

　　2、與項目經(jīng)理探討制定項目組軟件項目的需求、研發(fā)、實施及后期維護工作；

　　3、具備系統(tǒng)架構(gòu)能力，能夠帶領、指導組員進行軟件系統(tǒng)架構(gòu)設計及研發(fā)；

　　4、具備良好的組織、溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好組員的工作，提高工作效率；

　　5、具備良好的.研發(fā)能力，能夠完成對技術(shù)難點、技術(shù)核心代碼攻克；

　　6、配合市場部門，向市場部門提供必要的技術(shù)支持，例如可研報告、設計方案、技術(shù)標書等的編制；

　　7、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的培訓工作；

　　8、本部門的發(fā)展計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程；

　　9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1 負責本項目日常管理工作，依據(jù)項目年度財務預算，確保完成年度各項經(jīng)營指標。

　　2 根編制本項目年度年度工作計劃、年度培訓計劃、年度維保計劃、用人計劃及年度社區(qū)文化活動計劃，并按計劃執(zhí)行。

　　3 制訂管理費收繳計劃及細則，提高管理費的收繳率。

　　4 全面負責管轄物業(yè)之各項工作，履行計劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責，維持物業(yè)正常及良好的運作，不斷提升業(yè)戶的滿意度。

　　5 編制財務預算，監(jiān)督控制物業(yè)財務狀況，視經(jīng)濟能力適當改善物業(yè)的管理水平(如員工素質(zhì)、設施、裝飾裝修等)。

　　6 掌握公司的各項規(guī)章制度、政策及管理目標并組織落實執(zhí)行。

　　7對項目服務人員的出勤與工作情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、綠化養(yǎng)護情況、設備運行情況等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)服務區(qū)域內(nèi)各安全隱患，制定整改措施，并有效跟進至工作完成，做好【項目經(jīng)理工作日志】記錄。每月參與保潔質(zhì)量的月度檢查。每月至少壹次赴項目夜查，填寫【夜間巡查記錄表】，對于發(fā)現(xiàn)的問題，按公司規(guī)定處理。

　　8 對秩序維護和保潔等外包公司的服務情況進行管控，每周不少于一次對外包單位的人員考勤進行檢查并填寫〖項目經(jīng)理月度外包人員出勤抽檢記錄表〗。

　　9每月審核項目的各項能耗支出，制定有效措施將項目能耗控制在合理水平。每月審核工程部的備品備件【維修材料月度結(jié)存表】、【維修材料采購計劃審批表】，每季度對工程備品備件庫檢查。

　　10負責業(yè)主委會員的籌建，籌建后定期組織召開業(yè)主委員會會議，收集各類信息，采納合理化建議。配合業(yè)主委員會召開小區(qū)業(yè)主大會，審議通過各項事關全體業(yè)主的重大決策，并予以貫徹執(zhí)行。

　　11 根據(jù)公司培訓的總體要求，結(jié)合本項目的工作需要，提出培訓需求，并編制本項目的培訓計劃;組織本項目的專業(yè)知識、技能等培訓或分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗

　　12 與業(yè)戶、業(yè)委會、居委、街道和政府有關部門保持良好溝通。

　　13 定期向公司匯報物業(yè)狀況，并提出適當建議。

　　14 對全體員工進行績效考核，年終總結(jié)年度工作。

　　15 負責處理特別事宜，如重大突發(fā)事件、重大投訴等。

　　16 完成不限于以上范圍的其他工作和上級交辦各項工作。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇13

　　職責描述：

　　1、協(xié)助部門負責人搭建農(nóng)業(yè)貿(mào)易平臺，做好與政府、高校、農(nóng)業(yè)科學院所等聯(lián)系

　　2、負責或協(xié)助團隊尋找符合公司戰(zhàn)略的農(nóng)業(yè)投資項目，參與項目的篩選、評估、數(shù)據(jù)分析，撰寫相關報告；

　　3、協(xié)助部門負責人做好對數(shù)字農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)產(chǎn)品深加工等深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)，做好公司品牌的建立與市場推廣；

　　4、具體農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)業(yè)項目渠道搭建、貿(mào)易銷售等工作；

　　5、負責各農(nóng)業(yè)項目的日常運營維護；

　　6、領導交代的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，園藝、農(nóng)學等相關專業(yè)。

　　2、熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，1—2年農(nóng)業(yè)貿(mào)易相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

　　3、能夠熟練操作辦公軟件，具備較強的書面表達能力與文字功底，擅長分析及匯報類文字組織；

　　4、性格外向，較強的溝通能力、較強外交協(xié)調(diào)能力；良好的團隊協(xié)作能力；

　　5、工作踏實，認真仔細，責任心強，能夠承擔較強的工作壓力；

　　6、具有項目申報經(jīng)驗或相關文案書寫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、項目計劃的系統(tǒng)設計、制定、實施和貫徹執(zhí)行；

　　2、主動與客戶溝通項目進展與跟進執(zhí)行，包括充分了解客戶的階段目標及總體目標，技術(shù)目標、管理目標；

　　3、項目預算的制定、執(zhí)行、控制；

　　4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標計劃、以及生產(chǎn)配置的目標計劃；

　　5、客戶項目進度調(diào)整時，負責對項目計劃進行及時調(diào)整；同時完成項目進展檢查與調(diào)整；

　　6、聯(lián)絡項目涉及的各有關單位，例如項目涉及的.檢測單位和供應商；

　　7、發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，學士學位，工科專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具備軟硬件開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、高效迅速的反應能力，以及有效的執(zhí)行能力；

　　4、精通研發(fā)項目管理方法和管理工具；

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1. 負責公司軟件產(chǎn)品及項目的現(xiàn)場實施工作，包括系統(tǒng)部署調(diào)試、需求調(diào)研、項目推進、進度把控、用戶培訓、項目驗收等工作; 2. 負責對客戶軟件使用問題的技術(shù)維護和業(yè)務咨詢工作;

　　3. 負責客戶需求的收集、分析整理和與客戶的'溝通確認工作;

　　4. 編寫相關產(chǎn)品問題和技術(shù)問題的報告，負責技術(shù)方案、技術(shù)類文檔的編寫工作;

　　5. 主動維護公司形象，建立良好的客戶關系，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、組織貫徹執(zhí)行國家、政府頒發(fā)的與施工管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)標準、施工規(guī)范。

　　2、貫徹執(zhí)行公司施工管理的各項規(guī)章制度及質(zhì)量、安全、職業(yè)健康三大體系文件;

　　3、負責組織施工，控制工期、質(zhì)量、工程成本，安全文明施工，協(xié)調(diào)與業(yè)主、總包、監(jiān)理方的關系，確保工程順利進行。

　　4、協(xié)助進行工程合同款的結(jié)算，負責工程進度款的申請。

　　5、負責施工人員的全面管理，合理調(diào)配使用，監(jiān)督各崗位職責的落實。

　　6、負責工程保修協(xié)議的簽訂和保修工作的實施，組織工程質(zhì)量回訪，按期收回保修款。

　　7、負責組織施工物資的調(diào)配、保管、回收。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1、負責醫(yī)療信息化咨詢、設計項目的管理，整體把握、指導,對項目的進度、質(zhì)量、成本進行管控;

　　2、負責與客戶進行對接，了解客戶需求，進行項目的調(diào)研，需求的確認;

　　3、負責醫(yī)療信息化方案的整體把控、技術(shù)支持、方案撰寫等;

　　4、完成公司領導及客戶交辦的其他業(yè)務。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇18

　　1、負責對所管項目工作全面主持開展，達到目標控制計劃要求。

　　2、負責認真貫徹執(zhí)行國家關于施工方面要求的拂綠法規(guī)、國家規(guī)范、標準政策及行業(yè)標準。

　　3、全面負責工程質(zhì)量、造價、成本、進度、安全等各方面的生產(chǎn)計劃制定落實。

　　4、全面負責所管項目的安全管理、杜絕安全隱患，做好安全風險的防范控制。

　　5、負責跟蹤質(zhì)量、成控、進度的監(jiān)督執(zhí)行，保證其有序的執(zhí)行開展工作。

　　6、負責生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營管理工作，充分把控工程質(zhì)量、進度、造價及成本。

　　7、全面負責項目上內(nèi)部團隊施工隊伍及外部業(yè)主、監(jiān)理、主管部門等方面溝通協(xié)調(diào)工作。

　　8、負責施工項目的資料建立、簽證、報審、歸檔等工作。

　　9、負責所管項目的進度款申請撥付、竣工移交、結(jié)算等工作。

　　10、負責所管在建項目的工程預決算等方面工作。

　　11、負責項目施工執(zhí)行過程中的勞務分包隊伍、供應商定期考核、評價。

　　12、負責在公司的指導心進行施工合同、材料采購合同的洽談、審核、報審簽訂。

　　13、負責對國家規(guī)定的技術(shù)標準或行業(yè)標準的硬性要求在項目上的實施。

　　14、負責指導下屬的工作開展，對所管項目的人員培訓或技能再教育。

　　15、負責公司的相關管理制度、規(guī)定、要求等的宣傳、執(zhí)行、實施。

　　16、負責參與制定公司專業(yè)技術(shù)手冊的匯編、培訓策劃、項目指標數(shù)據(jù)分析以及項目的具體實施情況。

　　17、完成上級領導交辦的其它工作。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇19

　　工作職責:

　　1、負責工程項目中土建工程師的施工管理及相關專業(yè)的`施工配合;

　　2、熟悉圖紙、施工合同，運用相關的合同條款，對土建工程進行全面、有序、規(guī)范的控制;

　　3、落實生產(chǎn)計劃并按合同約定完成工程進度計劃;

　　4、加強對施工過程的全面質(zhì)量控制;

　　5、組織或參加有關工程會議，及時解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量進度問題;

　　6、參加圖紙會審、施工技術(shù)方案研究，檢查施工方案的實施。

　　任職要求:

　　1、建筑、結(jié)構(gòu)、土木、水電等工程管理類相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或建設現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

　　3、駐項目工作。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇20

　　職位描述:

　　1、負責項目前期的需求溝通、進度推進,協(xié)調(diào)技術(shù)人員完成與行業(yè)客戶的技術(shù)交流;

　　2、負責整個項目的交付過程,確保項目在可控范圍內(nèi)正常交付,協(xié)助技術(shù)人員完成項目文檔的撰寫;

　　3、定期與公司產(chǎn)品團隊進行溝通,將行業(yè)客戶的需求整理反饋至產(chǎn)品團隊;

　　4、參與行業(yè)應用的研究與探索,協(xié)助數(shù)據(jù)分析團隊完成行業(yè)應用的功能改進;

　　5、日常管理流程的改進與實施標準操作手冊的撰寫。

　　職位要求:

　　1、為人認真負責、樂于溝通,抗壓能力強;

　　2、對大數(shù)據(jù)領域有初步了解,在hadoop生態(tài)圈有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有金融、汽車,零售快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、對項目管理流程有體系化學習及取得相關證書者優(yōu)先,包括但不限于pmp、prince2、itil;

　　5、不限專業(yè),計算機、統(tǒng)計、金融及市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　6、有it咨詢公司經(jīng)驗及大型it規(guī)劃項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、英語有溝通能力者優(yōu)先

　　職位描述:

　　1、負責項目前期的需求溝通、進度推進,協(xié)調(diào)技術(shù)人員完成與行業(yè)客戶的技術(shù)交流;

　　2、負責整個項目的交付過程,確保項目在可控范圍內(nèi)正常交付,協(xié)助技術(shù)人員完成項目文檔的撰寫;

　　3、定期與公司產(chǎn)品團隊進行溝通,將行業(yè)客戶的需求整理反饋至產(chǎn)品團隊;

　　4、參與行業(yè)應用的研究與探索,協(xié)助數(shù)據(jù)分析團隊完成行業(yè)應用的功能改進;

　　5、日常管理流程的改進與實施標準操作手冊的撰寫。

　　職位要求:

　　1、為人認真負責、樂于溝通,抗壓能力強;

　　2、對大數(shù)據(jù)領域有初步了解,在hadoop生態(tài)圈有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有金融、汽車,零售快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、對項目管理流程有體系化學習及取得相關證書者優(yōu)先,包括但不限于pmp、prince2、itil;

　　5、不限專業(yè),計算機、統(tǒng)計、金融及市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　6、有it咨詢公司經(jīng)驗及大型it規(guī)劃項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、英語有溝通能力者優(yōu)先

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇21

　　職責：

　　1.負責樓宇智能化系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)，智能化停車管理系統(tǒng)，智慧社區(qū)，系統(tǒng)工程項目的前期技術(shù)支持、方案設計、圖紙繪制、標書制作;

　　2.負責項目的現(xiàn)場指導安裝工作、系統(tǒng)調(diào)試;

　　3.負責項目竣工報告的編制、組織操作培訓和項目驗收;

　　4.負責售后維護工作的跟進與落實執(zhí)行;

　　5.提供技術(shù)支援，協(xié)助業(yè)務部門與甲方商務談判、合同簽訂等工作。

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，電子信息、建筑電氣及自動化專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉智能建筑等項目的系統(tǒng)設計和施工、綜合布線工程、智能化系統(tǒng)工程、計算機網(wǎng)絡工程、寬帶接入網(wǎng)工程、樓宇自控、數(shù)據(jù)通信、多媒體通信工程等;

　　3.精通office、CAD、PS等工作軟件，有獨立制作標書和方案的能力;

　　4.有3年以上弱電項目經(jīng)驗，擅長工程布線圖的深化，能夠?qū)ΜF(xiàn)場施工做技術(shù)指導;

　　5.有大型項目工程安裝管理經(jīng)驗，有較強溝通談判能力，熟悉最新施工要求、標準;

　　6.工作細心、有責任感，思維活躍，動手能力強,具較強的溝通能力。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇22

　　1、負責所轄項目的物業(yè)管理工作，建立、健全和規(guī)范物業(yè)管理運作體系;

　　2、制定年度物業(yè)管理和項目預算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作流程及運行情況;

　　3、負責統(tǒng)籌和管理治安、消防、客服、保潔等方面工作;

　　4、負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果;

　　5、負責定期檢查物業(yè)管理服務費和有關費用的收繳情況，保證管理費收繳指標按時完成;

　　6、負責員工的激勵、考核、培訓與相應權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰，并配合公司部門相應工作。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇23

　　1、作為公路工程的總負責人，全面主持管理本項目。認真組織全體施工人員履行工程施工合同，合理計劃好工程承包所規(guī)定的期限，保證本工程所確定的各項目標全部實現(xiàn)；

　　2、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度及有關規(guī)定，組織制定項目總體規(guī)劃和施工方案，貫徹實施各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排，并對實施過程進行監(jiān)控；

　　3、動態(tài)地控制好工程效益，強化資金管理，及時向建設單位催要工程進度款，控制好各工程項目的施工成本，定期分析工程成果并采取相應的措施，合理使用物料、機械設備和勞動力等，高度配置生產(chǎn)要素的優(yōu)化運行；

　　4、做好團隊建設，合理安排項目人員的'崗位分工，抓好項目人員責任的落實，搞好項目全體人員的收入分配，使分配具有一定的合理性和鼓勵性；

　　5、做好與建設單位、設計部門、監(jiān)理部門的全面協(xié)調(diào)工作，確保工程項目正常進行；

　　6、組織做好安全文明施工，保證工程質(zhì)量，做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；

　　7、組織項目評審評估的內(nèi)部工作，領導并組織項目管理總結(jié)。

執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責 篇24

　　1. 負責用友EPR(U8/nc)項目的策劃、方案編寫、管理及實施，能獨立完成ERP項目的實施工作;

　　2. 組織協(xié)調(diào)大型項目全程管理工作，實施過程中對重要大項目提供實施指導、項目進程推動、實施監(jiān)理等工作;

　　3. 按照標準的輔導流程來對企業(yè)用戶提供顧問咨詢服務工作

　　4. 負責依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗以及ERP產(chǎn)品的特點將客戶需求在系統(tǒng)中實現(xiàn)出來

　　5. 總結(jié)客戶行業(yè)需求和痛點整理并設計行業(yè)特殊應用和方案

　　6. 負責為企業(yè)提供管理、決策、市場、預測等領域的咨詢服務，幫助企業(yè)進行運營相關方面的管理咨詢，IT應用產(chǎn)品方面的技術(shù)咨詢服務;

　　7.負責項目管理及過程監(jiān)控，與客戶領導層及關鍵人員交流溝通，保證項目實施效果與質(zhì)量;

　　8.負責管理項目團隊，協(xié)調(diào)與安排團隊成員的工作，保證項目團隊工作的效率;

　　9.負責客戶需求調(diào)研、制定實施方案，保證ERP的上線使用，并提供日常業(yè)務支持等;