渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板（精選23篇）

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉(zhuǎn)化為分銷客戶;

　　2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題;

　　3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

　　4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，致力于長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;

　　2、有良好的溝通能力，親和力強、服務意識強;

　　3、積極正能量，有超強的企圖心和極高的自我管理能力;

　　4、良好的線上、線下營銷能力。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇2

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔較大壓力。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇3

　　職責：

　　1、負責銷售公司的產(chǎn)品，完成既定銷售任務與目標;

　　2、借助企業(yè)核心技術(shù)和自身的優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體;

　　3、時刻掌握市場信息的更新，并做好相關(guān)服務工作及客戶關(guān)系維護及回款;

　　4、適應出差，有較強的團隊合作精神;

　　5、聽從上級領(lǐng)導安排，積極完成領(lǐng)導分配的其它任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，年齡28-35歲，男女不限;

　　2、有一定的市場營銷經(jīng)驗與銷售技能，具有建材、家裝、家紡類行業(yè)銷售業(yè)績者優(yōu)先;

　　3、有一定的計劃組織能力，具備較強的公關(guān)、商務談判能力;

　　4、有良好的團隊協(xié)作精神，辦事細致嚴謹，能適應高強度快節(jié)奏工作。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇4

　　職責：

　　1、負責代理商渠道的拓展和建設(shè)，協(xié)調(diào)、促進渠道銷售，實現(xiàn)銷售任務;

　　2、開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判;收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

　　3、及時了解合作項目信息、準確把握客戶需求;

　　3、配合公司做好活動執(zhí)行、監(jiān)督以及考核工作;

　　4、負責收集匯總負責地區(qū)競爭對手及本地化需求等市場信息;

　　5、完成月度/季度/年度區(qū)域工作計劃制定及總結(jié)工作。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，2年以上銷售渠道工作經(jīng)驗;

　　2、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的人際觀察能力、良好的邏輯思維能力;

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

　　4、熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇5

　　職責：

　　1、從事SD-WAN企業(yè)組網(wǎng)、智能網(wǎng)關(guān)等電信增值產(chǎn)品的銷售;

　　2、挖掘代理渠道客戶(運營商/企業(yè))，維護良好的渠道關(guān)系，開拓銷售市場。

　　3、按公司要求完成銷售任務。

　　崗位要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，2年以上通信行業(yè)銷售經(jīng)驗，運營商優(yōu)先;

　　2、熟悉網(wǎng)絡接入業(yè)務，了解廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)技術(shù);

　　3、熟悉通信增值服務類業(yè)務，尤其是VPN業(yè)務與專線接入業(yè)務的發(fā)展與應用;

　　4、具有良好人際關(guān)系交往能力和客戶開發(fā)意識，能承受較大的工作壓力;

　　5、較強的銷售能力與溝通技巧;

　　6、有mstp、VPN銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、了解通信行業(yè)和國內(nèi)市場，與當?shù)馗骶W(wǎng)絡運營商有良好關(guān)系者優(yōu)先;

　　8、有客戶關(guān)系及現(xiàn)有項目者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇6

　　1、 負責大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示;

　　2、 負責銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業(yè)績目標;

　　3、 負責參與項目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;

　　4、 負責合同談判與簽訂，負責監(jiān)督項目開發(fā)進度，直至項目成果交付;

　　5、 維持良好客戶關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗，具備一定的市場營銷知識;

　　2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

　　3、 熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;

　　4、 具備良好的團隊管理能力;

　　5、 計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　6、 有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇7

　　職責：

　　1負責高端醫(yī)療診療卡的市場推廣，業(yè)務開拓，完成指定區(qū)域銷售任務。

　　2定期當面或電話方式拜訪聯(lián)系三甲醫(yī)院醫(yī)生用戶，與用戶建立合作關(guān)系，配合醫(yī)生讓用戶使用診療卡服務項目。

　　3針對用戶實際需求給予有效方案，建立戰(zhàn)略性合作，推進用戶整體品牌成長。

　　4組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)分享交流會，推進醫(yī)生對品牌成長的理念。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，五官端正，年齡32歲以下為佳。

　　2、熱愛銷售工作，喜歡與人溝通，具備一定的業(yè)務開拓能力。

　　3、具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，如沒有也可考慮，但必須具有順暢的語言表達能力。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇8

　　職責：

　　1、負責青少年編程項目的渠道開發(fā)、商務談判，執(zhí)行公司的政策，配合團隊完成公司制定的各項指標任務。

　　2、與所轄區(qū)域的渠道商協(xié)調(diào)對接日常工作，維護與客戶長期良好的合作關(guān)系：

　　3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進公司產(chǎn)品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據(jù)市場信息及時改變區(qū)域內(nèi)渠道商的具體支持方案。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，一年以上市場拓展工作經(jīng)驗(可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，公司有完善的培養(yǎng)體系和完善的晉升體系)有編程教學/教育行業(yè)/培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：

　　2、有強烈的工作熱情，喜歡渠道開發(fā)工作，懂得及時調(diào)整銷售策略與方式，完成既定各項指標目標，善溝通、有工作激情，主動學習能力強;

　　3、與團隊開拓、維護優(yōu)質(zhì)客戶資源、建立良好的長期合作關(guān)系 ，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

　　4、積極向上，認可公司的企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導工作安排。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇9

　　職責：

　　1、規(guī)劃本部門各產(chǎn)品銷售和業(yè)務拓展計劃，完成管理部門下達的各項業(yè)績指標

　　2、建立及維護銷售渠道，客戶關(guān)系的維護

　　3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關(guān)系維護，驗收回款等全過程的管理

　　4、完善設(shè)計師、客戶經(jīng)理的服務，持續(xù)提升客戶滿意度，優(yōu)化部門客戶服務體系

　　5、完成上級安排的其他工作

　　任職資格

　　1、市場開拓能力、推動力、協(xié)調(diào)能力強

　　2、優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌、管理能力

　　3、優(yōu)秀的溝通能力、表達能力和演講能力

　　4、熱愛景觀行業(yè)，工作熱情、積極，有強烈的成就動機

　　5、抗壓能力強

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇10

　　職責：

　　1、負責通過各種銷售途徑與資源，挖掘開拓渠道分銷商商;

　　2、與渠道代理商洽談并達到公司產(chǎn)品的分銷合作，完成銷售回款業(yè)績?nèi)蝿?

　　3、參與制訂渠道策略和銷售目標計劃

　　4、管理和組織對渠道合作者的后續(xù)支持

　　崗位要求：

　　1.具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;

　　2.具備較好的組織能力，能夠有效進行跨部門項目的計劃、組織、實施、考評等工作

　　3.責任心，對職責內(nèi)的事務按計劃、按規(guī)定完成;

　　4.思路清晰，思維敏捷，考慮問題細致、周密;

　　5.關(guān)鍵素質(zhì)：組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行力;

　　6.能承受較大的壓力，會調(diào)節(jié)自己的情緒狀態(tài);

　　7.熟悉多種渠道分銷模式，具有良好的開拓力、創(chuàng)造力;

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇11

　　職責：

　　1.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等;

　　2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);

　　3.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務，客情跟蹤;

　　4.不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平，使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要。

　　任職要求:

　　1.在三方財富管理機構(gòu)有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，能高效完成團隊業(yè)績，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

　　2.海外理財產(chǎn)品有扎實的知識體系和銷售能力;

　　3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇12

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的年度銷售計劃，設(shè)定、安排、組織、實施相應的渠道規(guī)劃;

　　2、帶領(lǐng)團隊組織、開發(fā)多種營銷渠道途徑;

　　3、制定渠道管理制度及監(jiān)督實施;

　　4、渠道團隊的建設(shè)及人才培養(yǎng);

　　5、負責協(xié)調(diào)團內(nèi)內(nèi)外關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、年齡25—40之間，專業(yè)不限

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具有2年以上的渠道分銷經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗;

　　3、較強的銷售管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;

　　4、良好的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守;

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇13

　　職責：

　　1、負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣、同行中介渠道的開發(fā)和維護，與當?shù)仄�車�?jīng)銷商保持良好合作關(guān)系，對潛在客戶、項目進行定期跟蹤服務;

　　2、通過與貸款客戶的溝通完成經(jīng)銷商客戶的貸款流程操作，實現(xiàn)最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業(yè)務目標;

　　3、負責公司合作經(jīng)銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產(chǎn)品;

　　4、負責協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)并初步審核貸款客戶資質(zhì)情況及真實性，規(guī)避潛在風險;

　　5、經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制。負責審核客戶貸前合同資料的真實性、完整性及準確性;

　　6、經(jīng)銷商關(guān)系維護，為合作經(jīng)銷商和客戶提供優(yōu)質(zhì)、細致的服務;

　　7、收集、整理各區(qū)域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便于管理層了解區(qū)域市場的運作情況。

　　任職要求：

　　1、熱愛汽車營銷工作，具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì);

　　2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、工作認真細心，團隊意識強，能吃苦耐勞;

　　4、具備開拓市場和維護客戶的能力;

　　5、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇14

　　職責：

　　1.負責協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、客流量分析;

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施網(wǎng)絡營銷方案;

　　3.負責本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限于設(shè)計師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開發(fā)關(guān)注的小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護、目標客戶信息收集、配合公司進行品牌宣傳等;

　　4.負責組織實施相關(guān)促銷活動，帶領(lǐng)商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉(zhuǎn)化為銷售，從而促進商場整體銷售額提升;

　　5.定期對各種營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并對外拓渠道引流效果進行評估分析;6.在組織開展商場活動時，負責與各相關(guān)部門的積極協(xié)調(diào);7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上營銷策劃公司或上游相關(guān)行業(yè)相關(guān)職位的工作經(jīng)驗，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;

　　2. 熟練使用辦公軟件;

　　3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;

　　4. 具備良好的應變能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團隊合作精神，有責任心，主觀能動性強。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇15

　　1.熟悉國內(nèi)以及英美澳加hmall高端樓盤，負責項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

　　2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

　　3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護，了解高端顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

　　4.協(xié)助高端開發(fā)商快速清盤，實現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產(chǎn)，協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

　　5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部Power系統(tǒng)的及時更新和維護，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位講解不動產(chǎn)項目

　　6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作，主動承擔團隊交辦的其他任務。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇16

　　職責：

　　1、根據(jù)渠道的銷售策略和銷售計劃，量化銷售目標，制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2、建立并維護與客戶共贏互利的良好合作關(guān)系，組織、領(lǐng)導、推動銷售隊伍完成既定銷售目標;

　　3、統(tǒng)計每月、每季度的銷售情況，提交總結(jié)分析報告;

　　4、運籌公司相關(guān)產(chǎn)品及品牌的市場運作，規(guī)劃產(chǎn)品進化及品牌發(fā)展路徑，定位產(chǎn)品及品牌的市場細分策略;

　　5、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌重要客戶的業(yè)務跟進，解決渠道銷售過程中的突發(fā)問題，維系品牌聲譽;

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷或工商管理專業(yè);

　　2、坦誠、自信，堅韌，敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心;

　　3、有較強的開拓能力、談判能力、溝通能力、策劃能力、協(xié)調(diào)能力;良好的團隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);

　　4、三年以上國際或國內(nèi)大品牌廚房電器渠道銷售及管理經(jīng)驗，對同領(lǐng)域的產(chǎn)品有一定認知，對品牌有一定想法，有渠道體系搭建工作經(jīng)驗，同時擁有豐富的渠道資源;

　　5、有在國外及港澳臺廚房電器品牌的公司任職經(jīng)驗者的優(yōu)先，有在港澳臺及國外工作經(jīng)歷者的優(yōu)先，有在國外留學經(jīng)驗者優(yōu)先，有新零售、新渠道、新思維資源者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇17

　　職責：

　　1、負責課程產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月工作工作目標，針對大客戶和學校。

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　3、動態(tài)把握市場情況，收集一線營銷信息和客戶意見，定期向公司提供市場分析及預測報告

　　4、按時完成公司銷售部相關(guān)銷售報表并及時上交上級部門主管審核。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，有一定的市場意識，較好的組織策劃能力

　　2、積極熱情，富有開拓精神和良好的團隊合作意識，執(zhí)行力強，口齒伶俐，有較強的邏輯思維。

　　3、有B端教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇18

　　職責：

　　1、主要負責配合渠道總監(jiān)進行渠道開發(fā)和維護工作;

　　2、和已經(jīng)展開合作的單位進行工作聯(lián)系，保持良好的合作關(guān)系;

　　3、本崗位不出差，工作地點在鄭州市內(nèi);

　　4、公司有專人進行行業(yè)和專業(yè)產(chǎn)品知識培訓。

　　任職要求：

　　1、有終端銷售工作經(jīng)驗，有衛(wèi)浴、家具，建材、家電行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、了解消費者心理學、熟悉裝修風格搭配、顏色搭配等;

　　3、具有溝通、細節(jié)、執(zhí)行、學習、總結(jié)、創(chuàng)新等能力;

　　4、形象好氣質(zhì)佳，良好的語言表達能力;

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇19

　　職責：

　　1.由上級劃分區(qū)域，主動開拓市場，收集，做好相應的信息記錄

　　2.主動聯(lián)系客戶，全面、準確、有針對性的推薦合適的培訓課程和產(chǎn)品，促成訂單

　　3.完成售后維護，增加客戶粘度，建立客戶檔案

　　4.反饋市場競爭狀況，本品牌宣傳效果，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析;

　　5.主要負責漢口、漢陽片區(qū)的客戶開發(fā)

　　任職資格：

　　1.有較強的語言溝通能力，富有親和力;

　　2.為人誠懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實肯干;

　　3.熱愛體育，專業(yè)不限;

　　4.學歷大專以上。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇20

　　職責：

　　1.根據(jù)區(qū)域市場，對市場格局及發(fā)展和競爭對手動向有深入的理解分析，進行渠道規(guī)劃，制定渠道銷售策略和布局。

　　2.根據(jù)部門年度銷售計劃和相關(guān)政策，結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，制定本區(qū)域渠道銷售目標，并進行有效的市場開拓，完成銷售任務。

　　4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要和行業(yè)特點，建立和拓展本區(qū)域渠道、客戶群體，建立長期伙伴關(guān)系，管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。

　　5.根據(jù)市場需求狀況和客戶的反饋意見，及時了解市場信息、產(chǎn)品需求變化，并向總部反饋信息，提出產(chǎn)品改善或開發(fā)建議，限度地滿足客戶需求。

　　6.根據(jù)渠道建設(shè)需要，對核心代理商進行扶持，牽引二級代理商，做好渠道代理商培訓工作，市場推廣工作，切實提升經(jīng)銷商能力，提高區(qū)域渠道成熟度。

　　崗位要求：

　　1、大專、通信、電子、營銷類專業(yè);

　　2、3-5年以上渠道銷售經(jīng)驗，擅長渠道管理和新渠道開拓，經(jīng)銷商管理溝通能力較好;

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導和推動能力，較強的成就導向，能適應頻繁出差或駐外;

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇21

　　職責：

　　1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護合作機構(gòu)的關(guān)系;

　　2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息;

　　3、負責整個教育形式及市場情況的調(diào)研工作，市場資源互換和開拓;

　　4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);

　　5、活動策劃方案的擬定與實施，保證活動的效果與安全;

　　6、協(xié)助銷售人員進行招生轉(zhuǎn)化，完成公司市場招生的業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有良好的時間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗;

　　4、較強的團隊領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇22

　　職責：

　　1.負責公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓和維護，協(xié)助渠道展開銷售工作

　　2.負責智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時做好溝通，反饋渠道商意見

　　3.配合核心代理商完成所負責區(qū)域渠道銷售任務

　　4.完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標

　　5.負責省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場調(diào)研和需求分析，掌握競爭對手市場動態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃

　　6.積極支持公司市場活動，完成其他組織交辦事務

　　任職要求：

　　3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，計算機、營銷管理或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷優(yōu)先

　　有豐富客戶資源，有大區(qū)市場渠道開拓經(jīng)驗，有成功運作相關(guān)銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先

　　具備較強的市場敏感度及資源整合能力

　　具備較強的公關(guān)能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力

　　認可公司的價值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的斗志

渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇23

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關(guān)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。