新媒體運營經(jīng)理的崗位職責（通用19篇）

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1.負責自媒體渠道的建設、日常維護與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結合企業(yè)的品牌定位;

　　2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;

　　3.配合品牌傳播節(jié)奏，制定新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行，并確保內(nèi)容計劃保質(zhì)保量完成;

　　4.收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;

　　5.通過有效的傳播路徑，與品牌團隊共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動，并做相應的活動評估報告和總結報告;

　　6.負責定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關數(shù)據(jù)，推動運營策略優(yōu)化;

　　7.有極強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結能力，能協(xié)助上級執(zhí)行，并以結果為導向的工作方式;

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經(jīng)驗，擁有豐富的新媒體矩陣運作經(jīng)驗，熟悉新媒體傳播規(guī)律;

　　3. 工作積極主動，有責任感，能承受工作壓力;

　　4. 有較強的執(zhí)行力、獨立思考能力、觀察力和應變能力，以及良好的團隊合作精神;

　　5. 喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;

　　6、對內(nèi)容營銷有深入的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立撰寫各種類型風格的軟文;

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、負責公司微博賬號、微信公眾號內(nèi)容的編輯和撰寫;

　　2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

　　4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣

　　5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。

　　任職要求：

　　1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業(yè)，本科以上學歷、研究生優(yōu)先

　　2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗，撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營，善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語言，思維活躍，對時事敏感，善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;

　　4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;

　　5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇3

　　1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，有創(chuàng)新的營銷傳播能力及整合營銷運營經(jīng)驗;

　　2、對工作有統(tǒng)籌能力，能夠帶領團隊，做事踏實，有高度責任心，能承受一定的工作壓力;

　　3、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結合，提出運營及活動方案;

　　4、負責建設培訓和管理高素質(zhì)的媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;

　　5、負責運營策劃文案及團對工作報表的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責新媒體渠道業(yè)務拓展;

　　2、負責客戶(公眾號、微博、微信小程序等)主動開發(fā)及后續(xù)跟進維護等相應工作;

　　3、完成公司下達的銷售業(yè)績;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，維護客戶關系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，營銷、廣告、電商類相關專業(yè)，有公眾號、微博等新媒體渠道并利用該渠道銷售者優(yōu)先;

　　2、出眾的書面和口頭表達能力，較強的人際溝通能力和團隊合作精神;

　　3、對新媒體各個平臺及渠道了解熟知并有相關資源;

　　4、性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、敢于面對挫折、富有激情、能承擔較大的工作壓力、有開拓市場的欲望和能力。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1.制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、)的年度推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略;

　　2.負責各品牌官方平臺的整體運營工作，準確把握平臺定位，確立運營策略;

　　3.帶領團隊完成平臺內(nèi)容編輯、活動策劃、粉絲互動、運營推廣等日常維護工作，確保官方平臺號粉絲數(shù)和閱讀數(shù)有效增長;

　　4.根據(jù)品牌定位進行網(wǎng)絡推廣策劃，打造優(yōu)質(zhì)、有傳播性的品牌內(nèi)容和品牌型欄目，對內(nèi)容質(zhì)量負責;

　　5.深度挖掘分析用戶需求與粉絲群偏好，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，對平臺的內(nèi)容方向、品牌調(diào)性及推文風格進行調(diào)整;

　　6.時刻關注網(wǎng)絡熱點事件，快速響應網(wǎng)絡熱點話題，制造熱點，借勢造勢，策劃出具有傳播力的運營活動;

　　7.積累行業(yè)KOL資源庫，通過多種組合方式推廣官微，在行業(yè)中樹立影響力;

　　8.為C端/微商/代理商/渠道商客戶提供持續(xù)有效的傳播推廣素材(朋友圈、微信軟文、小視頻、抖音等)，為客戶提供長期形象傳播服務推廣素材積累素材庫.

　　任職資格：

　　1.全日制大專以上學歷;

　　2.年齡27~35歲;

　　3.有快消品集團公司或微商公司新媒體運營崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.有爆款熱點項目成功優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇6

　　1、 競品網(wǎng)絡營銷效果及時跟蹤反饋，并把握線上推廣戰(zhàn)略與方向;

　　2、 管理公司網(wǎng)站，制定微信公眾號之運營策略、策劃并執(zhí)行推廣活動;

　　3、 引導并解答粉絲提出的企業(yè)相關問題，促進企業(yè)公共關系和品牌建設目標的達成;

　　4、 跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并定期反饋;

　　5、日常內(nèi)容創(chuàng)意策劃，各媒體平臺公關文/話題發(fā)布，增加粉絲關注。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1.負責新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前PPT演講、資源拓展與整合、項目實施工作，需要為甲方服務;

　　2.負責新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務管理、項目管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理，策劃相關合作項目提升部門業(yè)績;

　　3.根據(jù)甲方項目運營目標，提出有效的新媒體營銷解決方案，并主導實踐。帶領團隊成員為甲方提供新媒體運營服務，包括但不限于微信公眾賬號的基礎管理和數(shù)據(jù)分析，推文內(nèi)容運營、微信活動/小游戲/小程序/H5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣，拉動粉絲和用戶增長、促進用戶激活;

　　4. 關注新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新應用和新玩法，靈活吸收并應用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運營工作中;

　　5. 整合公司新零售運營資源，挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營銷及新零售運營應用，包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;

　　職位要求：

　　1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經(jīng)驗，有零售行業(yè)、商場、商業(yè)地產(chǎn)項目新媒體運營優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優(yōu)秀的案例，文字具煽動性、概念性強;

　　2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力，強烈的責任心和自我驅(qū)動力;

　　3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點，能獨立制作客戶項目報告PPT，

　　4.有為甲方出方案與運營實施服務經(jīng)驗，愿意為甲方服務;

　　5.加分項：優(yōu)秀的PPT制作與演說能力

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、帶領和幫助團隊完成線上內(nèi)容產(chǎn)出、選題策劃等各項工作;

　　2、審核內(nèi)容，確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)性;

　　3、把握內(nèi)容產(chǎn)出的速度、深度和廣度，合理規(guī)劃每日的內(nèi)容輸出;

　　4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關鍵指標負責。

　　崗位要求：

　　1、大型上市公司2年同等職位經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，新聞、廣告或師范專業(yè);

　　2、善于溝通，具有團隊組織領導能力，執(zhí)行力強，有思考力;

　　3、有一定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

　　4、寫的一手好文案，對圖片設計及色彩搭配有很好的審美，有較強的選題、策劃、采編能力;

　　5、有K12教育、財經(jīng)類媒體工作及管理經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、 負責新媒體平臺(微信公眾號、微博及其他媒體推廣平臺) 的運營管理和內(nèi)容發(fā)布，提高影響力和粉絲關注度、日�；顒硬邉潯⒃掝}制定及品牌推廣的文案撰寫及持續(xù)關注;

　　2、 負責營銷文案，提煉產(chǎn)品賣點，營銷亮點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容化、品牌化，從而提升業(yè)務成交率;

　　3、 負責新媒體平臺賬號的運營工作，包括：欄目規(guī)劃、內(nèi)容采編、發(fā)布、推廣、效果跟蹤等;

　　4、 洞悉社會熱點潮流趨勢，關注時事熱點，結合公司的品牌宣傳推廣在微信、微博等平臺做出及時響應;

　　5、 策劃線上活動、營銷活動、H5等傳播文案;

　　6、 對社會化媒體的多種形式有實操經(jīng)驗有經(jīng)營或維護微博微信大號經(jīng)驗;

　　7、 協(xié)同部門同時營銷推廣需求，提供營銷方案、策劃支持;

　　8、 撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、宣傳稿、活動稿等)、策劃方案、報告等。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學歷，男女不限，年齡23-35，新聞傳播、廣告學等相關專業(yè)，具有較強的新聞、熱點敏感性;

　　2、 具備兩年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺如微信、微博的實際運作經(jīng)驗，網(wǎng)絡營銷，活動宣傳有獨到見解，能夠精準捕捉業(yè)務亮點，具備恰如其分的文字表達能力;

　　3、 較強的溝通表達能力，良好的團隊協(xié)作精神，責任心及應變能力;

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1. 負責公司互聯(lián)網(wǎng)平臺總體運營管理和規(guī)劃工作;

　　2. 針對公司互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施配合公司戰(zhàn)略制定后業(yè)務運營策略并組織實施;

　　3. 推動運營業(yè)務的精細量化和效率持續(xù)提升，包括標準制定、流程優(yōu)化、需求整合、產(chǎn)品策略、營銷策略等;

　　4. 負責總體運營工作，完成公司下達的運營目標，包括：營銷、推廣、客戶轉化、客戶關系管理、產(chǎn)品運營等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

　　5. 建立運營數(shù)據(jù)分析機制，深入分析用戶行為，保證運營效果，不斷改進用戶體驗、業(yè)務流程，實現(xiàn)與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)部門的良好互動;

　　6. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營方針，制定公司運營計劃并執(zhí)行到位;

　　7. 全面把握市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與有效需求，為平臺的產(chǎn)品定位以及營銷決策提供科學的決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　本科以上學歷， 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關工作經(jīng)驗，3年以上相關工作管理經(jīng)歷;

　　具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析、定位、產(chǎn)品設計規(guī)劃及實施運營;

　　具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應;

　　對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解用戶的需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應;

　　具備豐富團隊管理經(jīng)驗，思維活躍、較強的溝通能力、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力、較強的領導能力;

　　有社區(qū)運營(如小紅書等)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇11

　　職責

　　1、負責新媒體運營策略的制定，收集媒體資源進行評估，選擇適合公司的媒體進行合作

　　2、負責相關內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新和社會化傳播;

　　3、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷;

　　4、負責新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

　　5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;

　　6、負責公司新媒體整體運營及管理工作，制定品牌以內(nèi)容宣傳推廣為主的推廣矩陣;

　　7、根據(jù)時事熱點，策劃并實施階段性的新媒體品牌推廣活動，負責執(zhí)行落地并追蹤效果。

　　8、達成業(yè)績銷售目標。

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗，從事零售行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、熟悉新媒體渠道，具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力;

　　3、熟悉目前的視頻直播媒體;

　　4、懂實操，能有效的組建、指導團隊。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、負責店鋪新媒體平臺的各項工作，負責淘內(nèi)內(nèi)容的審核輸出，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提高微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體的傳播量和關注度

　　2、提高微信公眾號、官方微博抖音等新媒體方面的粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受

　　3、開拓更多的新媒體資源，搭建公司品牌宣發(fā)渠道，整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)

　　4、關注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內(nèi)容規(guī)劃

　　5、協(xié)助運營人員完成運營需求，順利推進整體計劃進展

　　6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤

　　【任職要求】

　　1、大專以上學歷，有3年以淘內(nèi)淘外內(nèi)容獨立運營經(jīng)驗

　　2、熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信、微博、抖音、小紅書等新媒體運營模式

　　3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的興趣

　　4、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力

　　5、渠道拓展、維護，能探索不同渠道的運營模式，挖掘新用戶

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇13

　　1.負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微博，微信等)的日常運營及推廣工作

　　2.能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)和有高度傳播性的內(nèi)容

　　3.負責增加粉絲數(shù)，提高關注度與粉絲活躍度，并及時與粉絲互動

　　4.挖掘和分析用戶習慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動

　　5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，探索新的運營模式

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、負責平臺資訊內(nèi)容的編輯、撰寫、創(chuàng)意、維護等

　　2、負責微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護;

　　3、負責內(nèi)容資訊在各平臺終端的推薦和推送;

　　4、負責策劃、制作、維護相關資訊專題等內(nèi)容產(chǎn)品并進行推廣;

　　5、負責增加粉絲數(shù)，并及時與粉絲互動，提高關注度和粉絲的活躍度;

　　6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;

　　任職資格

　　1、有責任心，對工作積極熱情，保質(zhì)保量的完成工作任務。

　　2、注重團隊合作;善于溝通，具有較強的學習能力和洞察力領導力。

　　3、思維敏捷，文字功底扎實，語言表達能力強，具備互聯(lián)網(wǎng)思維。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)需求發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求:

　　1.2年以上新媒體工作經(jīng)驗，文字能力強，能夠獨立運營微博/微信公眾號/抖音/小紅書，挖掘和分析用戶、粉絲的使用習慣及體驗感受，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容

　　2.有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握發(fā)布時機

　　3.注重團隊合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精

　　4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。

　　5.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項

　　6.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1. 管理自媒體及短視頻等平臺的日常運營及推廣工作;

　　2. 負責課程在新媒體渠道的推廣工作，對新增咨詢客戶數(shù)量負責;

　　3. 負責推廣內(nèi)容的優(yōu)化及審核，包含營銷軟文及短視頻等;

　　4. 負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作;

　　5. 熟悉當下新媒體和新渠道的發(fā)展方向，對新媒體和新渠道有一定的敏銳度，能夠做好平臺嫁接。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，傳媒、新聞學、廣告學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 有頭條等自媒體、抖音、微視等短視頻平臺經(jīng)驗;

　　3. 對社會化營銷、內(nèi)容營銷、移動營銷有深度認知，有自己的洞察和趨勢判斷，具有互聯(lián)網(wǎng)思維能力，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感，緊跟最新創(chuàng)意動向;

　　4. 優(yōu)秀的文案能力，能針對專題進行系列活動的策劃及執(zhí)行;

　　5. 能夠獨立運營自媒體、短視頻平臺等，有較強的選題策劃能力。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、文案策劃編輯：負責品牌傳播文案，產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品特點進行發(fā)掘和提煉，熱點圖，朋友圈發(fā)文文案、產(chǎn)品廣告語，賣點功效等文案的編輯策劃;

　　2、微信運營：負責內(nèi)容策劃，文案編輯，發(fā)文，消息回復，粉絲互動，熱定圖策劃，H5制作，結果跟蹤，微信活動方案策劃;

　　3、微博運營：負責內(nèi)容策劃，文案編輯，消息回復，粉絲互動，展現(xiàn)結果跟蹤，微博活動方案策劃;

　　4、編輯公關稿，每月新聞源稿件發(fā)布;

　　5、百度SEO優(yōu)化，百度貼吧，百度問答，做產(chǎn)品口碑傳播，以及粉絲互動;

　　6、直播活動組織、策劃、跟進，產(chǎn)品介紹，品牌介紹，產(chǎn)品推薦的直播和視頻拍攝。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷;

　　2、3年左右數(shù)字營銷相關經(jīng)驗，有企劃文案經(jīng)驗，具有創(chuàng)造性思維，有良好的文案功底，擅長于網(wǎng)絡化的營銷及傳播;

　　3、具備較好的文案編輯及活動策劃能力，熟悉微信微博運營，有成功案例優(yōu)先;

　　4、熟練使用offiec軟件，微信后臺運營，易企秀等H5;

　　5、有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，或在廣告公司服務過化妝品品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、具有良好的溝通表達能力，有較強的執(zhí)行力、責任心，性格開朗。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇18

　　1、建立抖音、微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷推廣渠道;

　　2、負責自媒體平臺的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對目標用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務工作;

　　3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;

　　4、負責自媒體平臺相關內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

　　5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設;

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;

　　8、主導自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工作。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇19

　　1.負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;

　　2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;

　　3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;

　　4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協(xié)調(diào)各方關系;

　　5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強;

　　6.有文化行業(yè)相關平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。