數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板（精選24篇）

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)海量數(shù)據(jù)的分析開發(fā)工作;

　　2.完成數(shù)據(jù)挖掘模型，跟蹤模型的實施和效果，定期優(yōu)化算法和分析策略，分析研究后提供建設(shè)性建議 ;

　　3.優(yōu)化大數(shù)據(jù)存儲、計算等各方面性能，確保能從海量大數(shù)據(jù)信息里，有效進行數(shù)據(jù)分析和挖掘;

　　4.根據(jù)用戶的活動記錄進行特征篩選和關(guān)聯(lián)挖掘。提高關(guān)聯(lián)準(zhǔn)確性;

　　5.參與相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定。

　　要求：

　　1.熟悉java/scala/python/R中至少一種編程語言，具有良好的編碼習(xí)慣;

　　2.計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3.2年以上數(shù)據(jù)挖掘及其相關(guān)經(jīng)驗，對常用的數(shù)據(jù)挖掘算法有較深入了解，有實際算法調(diào)優(yōu)經(jīng)驗 ;

　　4.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(聚類/分類/回歸/關(guān)聯(lián)規(guī)則/圖模型)等算法原理，具備實際的建模經(jīng)驗，熟悉常用機器學(xué)習(xí)算法原理，如樸素貝葉斯/決策樹/隨機森林/邏輯回歸/SVM等，并具備相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗;

　　5.熟悉hadoop生態(tài)，具有spark/flink等實際開發(fā)經(jīng)驗;

　　6.極強的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出數(shù)據(jù)核心價值，相關(guān);

　　7.熟悉分布式存儲，熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等，熟悉neo4j/JanusGraph等圖數(shù)據(jù)庫優(yōu)先 ;

　　8.富有創(chuàng)新精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)，良好的溝通技巧和團隊合作，抗壓性強，能適應(yīng)加班。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)項目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程

　　2.挖掘數(shù)據(jù)特征，進行數(shù)據(jù)和特征融合

　　3.搭建數(shù)學(xué)模型，并對模型進行檢驗評估

　　職位要求：

　　1、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、人工智能等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)歷;

　　2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;

　　3、熟練掌握貝葉斯、隨機森林、深度學(xué)習(xí)等機器學(xué)習(xí)算法;

　　4、突出的分析問題和解決問題能力，自我驅(qū)動，并且具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作意識;

　　5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，并利用算法挖掘用戶行為特征，發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律，建立機器學(xué)習(xí)算法并優(yōu)化;

　　2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)分析、預(yù)測用戶的消費行為;

　　3、建立各種業(yè)務(wù)邏輯模型和數(shù)學(xué)模型，幫助公司改善運營管理，節(jié)省成本。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè);

　　3、本科5年以上同崗位工作經(jīng)驗，研究生3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　4、對統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘算法原理有較為深刻的理解，了解數(shù)據(jù)倉庫思想，熟悉SPSS、SAS、R、MAHOUT等數(shù)據(jù)挖掘軟件之一;

　　5、熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸，關(guān)聯(lián)分析、SVM，貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法，有海量數(shù)據(jù)挖掘的項目經(jīng)驗;

　　6、有用戶行為分析、用戶建模、業(yè)務(wù)建模、數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，對數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　(1)分析需求，完成相關(guān)數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

　　(2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表等;

　　(3)對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和建模，做運營和用戶等各方面分析，深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等，推動分析問題的解決，為業(yè)務(wù)決策提供日常支持;

　　(4)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對接，完成設(shè)計，編寫，維護和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法。

　　(5)參與項目成果匯編，對相關(guān)結(jié)果進行解讀和匯報。

　　任職要求：

　　(1)大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、軟件專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)熟練使用Python，Mysql語言，具有一定的工程能力，完善的文檔和注釋習(xí)慣。熟悉JupyterLab遠程代碼編寫環(huán)境，Linux常用命令。會使用R，Java，Scala等語言更佳。

　　(3)熟悉數(shù)據(jù)分析過程，能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報告等任務(wù);

　　(4)一定的數(shù)據(jù)挖掘/機器學(xué)習(xí)理論和技術(shù)基礎(chǔ)，了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如：聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國內(nèi)外運營商)的產(chǎn)品研發(fā);

　　2、負責(zé)分析挖掘客戶/行業(yè)對大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求(應(yīng)用場景)，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論提升客戶業(yè)務(wù)能力。例如：文本挖掘，潛在客戶挖掘，用戶畫像，個性化推薦，用能預(yù)測等;

　　3、進行大數(shù)據(jù)場景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)，包括數(shù)據(jù)整理、模型建立、模型應(yīng)用、評估優(yōu)化等;

　　4、將客戶需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)學(xué)模型，針對不同的應(yīng)用場景，負責(zé)編寫數(shù)據(jù)挖掘算法及對其的優(yōu)化;

　　5、基于需求分析/運營支持/商業(yè)報告等成果，抽取典型用戶/客戶/行業(yè)/產(chǎn)品分析模型并與開發(fā)團隊溝通實施方案及構(gòu)建產(chǎn)品原型。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，扎實的機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學(xué)理論基礎(chǔ);有統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、精通常見機器學(xué)習(xí)算法(如邏輯回歸、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、貝葉斯等)，有實際建模經(jīng)驗，掌握深度學(xué)習(xí)算法優(yōu)先;

　　3、具有扎實的計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等編程基礎(chǔ)，精通至少一門編程語言例如JAVA/python/R等;

　　4、熟悉Map-Reduce模型，對Hadoop、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與運算平臺有實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細需求規(guī)格說明書，包括規(guī)劃業(yè)務(wù)流程、繪制原型等。

　　2、系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案。

　　3、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

　　4、負責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析。

　　5、配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。

　　6、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解。

　　任職資格:

　　1.有成熟的技能經(jīng)驗，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作;有1年以上保險及理賠需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力，能快速把握需求的核心要點，能夠與不懂軟件的其他行業(yè)的客戶迅速溝通，獲取用戶的想法、目的，同時對內(nèi)溝通，讓內(nèi)部的開發(fā)人員、項目經(jīng)理理解用戶想要的東西;

　　3、熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;善于控制需求，

　　4、有較強的文檔編寫能力;熟悉CMM文檔規(guī)范者優(yōu)先;

　　5、需有較強的團隊協(xié)作精神。有效的溝通技巧，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力;

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項目要求，開展需求調(diào)研、完成調(diào)研報告，完成需求規(guī)格說明書，并對客戶需求進行持續(xù)收集、分析和跟蹤。

　　2. 根據(jù)用戶需求梳理業(yè)務(wù)功能流程圖、進行系統(tǒng)功能設(shè)計;

　　3. 參與系統(tǒng)界面布局、交互設(shè)計的原型制作;

　　4. 協(xié)助項目經(jīng)理對項目整體需求范圍的把控。

　　任職要求：

　　1. 5年以上需求分析、產(chǎn)品經(jīng)理或系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2. 對需求工程有全面理解，掌握規(guī)范的需求分析方法，具備良好的文案撰寫能力，能書寫邏輯清晰的PRD，以及良好的產(chǎn)品宣講和口頭表達能力

　　3. 具有良好的組織和資源協(xié)調(diào)能力，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源

　　4. 熟練使用需求調(diào)研輔助工具，如Viso、Axure、腦圖工具、PPT等。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、市場運營綜合分析，能夠獨立分析市場業(yè)務(wù)中的問題和預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，輸出相關(guān)分析報告;

　　2、 數(shù)據(jù)挖掘建模，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)管理需求進行建模輸出;

　　3、 負責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)標(biāo)簽運營管理，建設(shè)底層數(shù)據(jù)系統(tǒng)，推動數(shù)據(jù)運營體系建設(shè);

　　4、管理后臺數(shù)據(jù)庫的日常運維及故障處理，性能優(yōu)化等相關(guān)工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、了解Oracle相關(guān)技術(shù);對數(shù)據(jù)建模方法、數(shù)據(jù)分析理論有比較深入的理解;了解python數(shù)據(jù)分析方法，

　　2、責(zé)任心強，有抗壓能力、較好的人際溝通能力和良好的團隊合作精神。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通信運營、IT咨詢、商業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)分析運營崗位經(jīng)驗，底層數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)或參與智能連接產(chǎn)品(智能耳機，音箱等)后端系統(tǒng)的設(shè)計、代碼實現(xiàn);

　　2. 參與制定前后端業(yè)務(wù)流程、接口協(xié)議、文檔輸出等;

　　3. 負責(zé)或參與前端程序(APP, Device)的對接、調(diào)試;

　　4. 持續(xù)迭代開發(fā)，改善系統(tǒng)性能，用戶體驗。

　　崗位要求

　　1. 五年以上服務(wù)器端開發(fā)經(jīng)驗,一年以上Go語言開發(fā)經(jīng)驗;

　　2. 熟悉linux，對服務(wù)器性能優(yōu)化有一定了解，有高并發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟練掌握nginx、mongodb、Redis等開源組件;

　　4. 了解服務(wù)器安全配置相關(guān)的知識;

　　5. 熟悉多線程和網(wǎng)絡(luò)編程，有分布式系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6. 有可穿戴產(chǎn)品后臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)項目平臺的設(shè)計、研發(fā)、維護;

　　2. 進行相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔編寫，方案設(shè)計;

　　3. 持續(xù)對系統(tǒng)架構(gòu)進行改造和優(yōu)化;

　　任職要求：

　　1. 熟練使用基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉多線程、多進程、異步IO等并發(fā)開發(fā)模型;

　　2. 熟練掌握golang常用庫，掌握cgo，理解相關(guān)框架提供的特性及其實現(xiàn)原理;

　　3. 熟悉Internet常用協(xié)議，如HTTP、TCP、UDP，熟悉常用數(shù)據(jù)庫的使用，如MYSQL、REDIS;

　　4. 熟悉Linux操作系統(tǒng)，能夠編寫腳本，配置系統(tǒng)相關(guān)變量;

　　5. 具備良好的編碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強;

　　6. 具有流媒體編程經(jīng)驗者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 利用數(shù)據(jù)倉庫建模及相關(guān)技術(shù)，參與數(shù)據(jù)倉庫模型的設(shè)計。

　　2. 參與企業(yè)級大數(shù)據(jù)倉庫項目的落地開發(fā)。

　　3. 參與企業(yè)級主數(shù)據(jù)管理項目的實施落地。

　　4. 利用hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)，負責(zé)大數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)處理流程，包括數(shù)據(jù)清洗、融合、統(tǒng)計、挖掘等。

　　任職要求

　　1. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)處理、維度建模、數(shù)據(jù)分析等有深刻認(rèn)識，具備數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計、ETL設(shè)計的相關(guān)經(jīng)驗、熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，熟悉數(shù)據(jù)倉庫項目的實施流程，有一個以上企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 熟悉數(shù)據(jù)治理及主數(shù)據(jù)管理的理論知識，掌握主數(shù)據(jù)管理項目的實施方法和落地過程，至少參與過一個主數(shù)據(jù)管理項目的實施落地。

　　3. 精通JAVA、Python等編程語言;精通Oracle、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫，精通SQL;

　　4. 具備基于Hadoop大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗，熟悉hadoop生態(tài)體系，熟悉Hadoop、Hbase、Hive,Spark，Impala等常用組件，進行常用的ETL開發(fā)工作;

　　5. 熟悉常用的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘方法及實現(xiàn);

　　6. 具備較強的代碼能力，有較強的數(shù)據(jù)分析能力;具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力;

　　7. 相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，或本科學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗超過2年，具有智能制造領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗或背景者優(yōu)先，能力突出者可適當(dāng)放寬要求。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé):

　　1. 針對用戶行為預(yù)測業(yè)務(wù)，負責(zé)用戶畫像、訂單特征體系建設(shè)，包括離線數(shù)據(jù)產(chǎn)出以及服務(wù)化;

　　2. 針對用戶端上行為產(chǎn)出的實時數(shù)據(jù)流，挖掘?qū)崟r特征并服務(wù)化;

　　3. 針對客服場景，挖掘?qū)崟r用戶行為異常以及進線異常;

　　4. 針對智能客服場景用戶標(biāo)簽挖掘，人群挖掘等工作，支持智能運營方向的業(yè)務(wù);

　　5. 負責(zé)開發(fā)并維護智能客服業(yè)務(wù)的特征服務(wù)系統(tǒng)。

　　任職資格:

　　1. 三年以上數(shù)據(jù)挖掘或者系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

　　2. 熟悉Hive，redis，Kafka，spark，flink，ES等大數(shù)據(jù)系統(tǒng);

　　3. 要求熟悉Java，python，shell等語言，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;如果熟悉Golang，scala語言有加分;

　　4. 熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析工具和方法，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗;有實時數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘的經(jīng)驗;

　　5. 具備快速學(xué)習(xí)能力，樂于了解業(yè)務(wù)，溝通能力強，具備團隊精神;

　　6. 有責(zé)任心，能快速響應(yīng)線上問題與風(fēng)險，安全意識強;

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;

　　2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報系統(tǒng)功能;

　　3、整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;

　　4、參與整個項目開發(fā)流程，負責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團隊一起保證最終項目符合預(yù)定的需求;

　　5、指導(dǎo)測試工程師根據(jù)測試需求，組建測試環(huán)境的工作。

　　任職資格

　　1、計算機或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，本科畢業(yè)4年以上，碩士畢業(yè)1年以上;

　　2、兩年以上終端軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　3、具有較強的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力;

　　4、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理，具有較好的開發(fā)經(jīng)驗;

　　5、較強的責(zé)任心及團隊合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力;

　　6、有大數(shù)據(jù)項目需求分析實踐者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇14

　　1、從事國土規(guī)劃類項目的前期調(diào)研、數(shù)據(jù)處理與分析、文本編寫、圖件與數(shù)據(jù)庫的制作;

　　2、從事土地開發(fā)整理項目的前期踏勘、文本編寫、圖件制作及預(yù)算編制;

　　3、能制定合理的實施計劃，保證項目的有序開展。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇15

　　1、熟悉客運專線施工質(zhì)量驗收暫行標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)指南及施工質(zhì)量驗收補充標(biāo)準(zhǔn)，參與橋梁工程施工技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的推廣、應(yīng)用，督促落實新技術(shù)、新工藝的實施情況;負責(zé)橋梁工程科技信息收集、積累、開發(fā)、利用及科技資料的整理。

　　2、編制橋梁工程實施性施工組織設(shè)計。參與橋梁開工報告、竣工文件的編制工作。

　　3、負責(zé)橋梁工程的設(shè)計文件審核與匯總，對設(shè)計中存在的問題及時報請相關(guān)單位，相關(guān)部門，相關(guān)人員解決。

　　4、負責(zé)管段內(nèi)橋梁工程的材料計劃提報。

　　5、負責(zé)一般性橋梁工程施工方案的制定，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　6、參加解決橋梁工程施工中的技術(shù)問題，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報施工中遇到的技術(shù)難題，參與研究、制定解決問題的方案并及時組織實施。

　　7、參加工程竣工驗收工作，編制施工技術(shù)總結(jié)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇16

　　1、電子相關(guān)專業(yè)，具有電子行業(yè)工藝工程師兩年以上經(jīng)驗，有燈具、電源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉SOP相關(guān)制程標(biāo)準(zhǔn),對PE、IE有深刻理解及運用;

　　3、較強的產(chǎn)品不良分析及處理能力;

　　4、有工廠核查、控制質(zhì)量管控經(jīng)驗;

　　5、要求善于溝通，團隊協(xié)作能力較強。

　　6、與研發(fā)工程師協(xié)作，參與新產(chǎn)品可制性評估，并推動設(shè)計改善;

　　7、負責(zé)工藝方案的編寫、實施及監(jiān)督;

　　8、對新產(chǎn)品的工藝及工裝設(shè)計的驗證，給予生產(chǎn)工藝技術(shù)的支持;

　　9、作業(yè)指導(dǎo)書制作，生產(chǎn)跟蹤及制程問題的現(xiàn)場處理;

　　10、督促外協(xié)廠改進，要求保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn);

　　11、ECN的制定，組織加工廠的實施，產(chǎn)能、產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改善。

　　12、工裝夾具設(shè)計構(gòu)思，提高生產(chǎn)產(chǎn)能，質(zhì)量提升，降低成本

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇17

　　1、完善公司ESD管理文件;

　　2、提升公司預(yù)靜電管理水平，減少靜電對產(chǎn)品的損壞。

　　3、現(xiàn)場ESD測試項目管理，如表面電壓、電阻測試、測試儀器的合理使用等

　　4、ESD文件修改整合及相關(guān)培訓(xùn)講解

　　5、策劃組織ESD內(nèi)外部審核等事宜

　　6、持有ESD內(nèi)審核員資格證書。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行整合、分析、挖掘，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)服務(wù);

　　2、研發(fā)與設(shè)計大數(shù)據(jù)挖掘算法，搭建數(shù)據(jù)平臺;

　　3、應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘工具或者開發(fā)新算法，參與項目開發(fā)，解決產(chǎn)品需求;

　　4、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察，深入挖掘產(chǎn)品潛在價值和客戶需求，進而提供更有價值的產(chǎn)品。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、一年以上數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，熟練掌握多種統(tǒng)計和挖掘方法，熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;

　　3、較強的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔撰寫能力;

　　4、良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇19

　　職責(zé)：

　　1、存儲、服務(wù)器、云計算售后技術(shù)支持工程師;

　　2、負責(zé)項目主機存儲系統(tǒng)建設(shè)的實施方案設(shè)計、系統(tǒng)調(diào)試、系統(tǒng)測試;

　　3、負責(zé)主流主機、存儲、備份設(shè)備的安裝調(diào)試;

　　4、負責(zé)項目協(xié)調(diào)工作;

　　5、負責(zé)存儲、云計算項目的售后技術(shù)支持;

　　6、負責(zé)設(shè)備的安裝及調(diào)試。

　　任職要求：

　　1、熟悉主流Linux、Unix、Windows等平臺及應(yīng)用環(huán)境;

　　2、對存儲、備份、容災(zāi)等領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)具有深刻的理解;

　　3、有Vmware、Oracle、Symantec(BE NBU)、IBM ITM,TSM，WAS，MS AD等軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、良好的溝通表達能力和職業(yè)操守，能嚴(yán)格自律;自我學(xué)習(xí)能力強，善于思考和分析問題;

　　5、有紅帽證書者先考慮;能接受異地出差的優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)生產(chǎn)環(huán)境Mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)高可用、高性能架構(gòu)方案，分庫分表策略，數(shù)據(jù)庫擴展方案。

　　2. 排查數(shù)據(jù)庫故障，分析和解決疑難問題，提出預(yù)防方案;

　　3. 制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略,備份策略,容災(zāi)策略;探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的性能瓶頸,并進行優(yōu)化。

　　4. 對開發(fā)工程師的SQL語句進行審核，SQL優(yōu)化。

　　5. 參與前瞻性新技術(shù)研究，解決數(shù)據(jù)庫相關(guān)疑難問題。

　　6. 負責(zé)redis,memcache等非關(guān)系數(shù)據(jù)庫的管理和擴展 任職資格:

　　職位要求：

　　1. 具備5年以上豐富的MySQL實踐經(jīng)驗，熟悉Oracle的管理和優(yōu)化;

　　2.計算機及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計能力，精通MySQL數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化，精通MySQL引擎，精通MySQL主從調(diào)優(yōu);

　　4. 精通MySQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構(gòu);

　　5. 精通MySQL、ORACLE復(fù)制，實時備份、負載均衡等處理技術(shù)，精通數(shù)據(jù)庫核心參數(shù)設(shè)置和調(diào)整;

　　6. 精通redis,memcached等非關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理;

　　7. 需具備IO與系統(tǒng)性能優(yōu)化的經(jīng)驗;

　　8. 需具備良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真、踏實，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神;

　　9. 有大型網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫高并發(fā)量設(shè)計經(jīng)驗、熟悉大型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、容量/性能管理和調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇21

　　職責(zé)：

　　1.運用數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學(xué)習(xí)的理論和方法，深入挖掘和分析數(shù)據(jù)，并設(shè)計實現(xiàn)相應(yīng)的算法。

　　2.大規(guī)模數(shù)據(jù)的分類、聚類、關(guān)聯(lián)等算法的比較研究，并能夠根據(jù)公司需要，在短內(nèi)熟悉特定領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識。

　　3.根據(jù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計進行數(shù)據(jù)探索、包括算法選取、領(lǐng)域數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征抽取，以及模型驗證。

　　任職資格：

　　1.熟悉AI相關(guān)知識，了解常見的公開算法的原理和實現(xiàn)方法。

　　2.熟練使用數(shù)據(jù)分析、挖掘方法;熟悉各項數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)相關(guān)算法等方面知識。

　　3.有海量數(shù)據(jù)挖掘和分析經(jīng)驗，能獨立構(gòu)建模型，完成數(shù)據(jù)分析等工作。

　　4.對數(shù)據(jù)敏感，具有良好的邏輯思維能力、理解業(yè)務(wù)的能力、溝通能力和表達呈現(xiàn)能力，具備使用Python，R，JAVA，SPSS工具，Python、R語言的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　5.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇22

　　1.負責(zé)市場部發(fā)來的詢價資料的工程技術(shù)參數(shù)整理;

　　2.負責(zé)正式訂單工程問題EQ編寫;

　　3.負責(zé)供應(yīng)商問題答復(fù)及跟蹤;

　　4.負責(zé)正式訂單的MI制作(填寫制板信息單供采購下單);

　　5.負責(zé)向供應(yīng)商追回工程資料并審核存檔;

　　6.協(xié)助品質(zhì)部處理品質(zhì)問題。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇23

　　1、具備3-4年大型分布式數(shù)據(jù)庫規(guī)劃，設(shè)計經(jīng)驗。熟悉主流的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫，如Mysql，Postgresql，Oracle。熟悉主流的Nosql，如Mango，Redis等。

　　2、理解分布式存儲，分布式計算原理。如Hadoop，Spark，Strom等。熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)挖掘算法。

　　3、理解Java編程語言，Python等腳本語言。熟悉Restful webservice及http相關(guān)協(xié)議。

　　4、熟悉基于Linux系統(tǒng)的開發(fā)及項目部署。

　　5、負責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護與監(jiān)控;

　　6、負責(zé)數(shù)據(jù)庫的集成安裝，測試，升級等;

　　7、制訂數(shù)據(jù)庫備份，恢復(fù)流程策略，并保證正確實施;

　　8、定期對數(shù)據(jù)庫運行狀況進行巡檢;

　　9、快速處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫運行中出現(xiàn)的問題，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全、可用;

　　10、迅速處理數(shù)據(jù)庫常見告警;

　　11、快速分析數(shù)據(jù)庫性能異常，升級故障處理流程;

　　12、根據(jù)項目需要，進行數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)更改、跟蹤、優(yōu)化等操作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇24

　　1.承擔(dān)智慧城市頂層設(shè)計和規(guī)劃工作;

　　2.承擔(dān)行業(yè)信息化總體規(guī)劃、信息系統(tǒng)總體方案設(shè)計、可行性研究等工作，并進行跟蹤溝通、方案宣講、現(xiàn)場調(diào)研、和技術(shù)交流;

　　3.承擔(dān)用戶需求分析與解決方案的編制和設(shè)計工作;

　　4.承擔(dān)智慧城市的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)/接口等的制定;