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數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板

發(fā)布時間:2023-01-03

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板(精選13篇)

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇1

  職責:

  1、對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析,并利用算法挖掘用戶行為特征,發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律,建立機器學習算法并優(yōu)化;

  2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)分析、預測用戶的消費行為;

  3、建立各種業(yè)務邏輯模型和數(shù)學模型,幫助公司改善運營管理,節(jié)省成本。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷;

  2、統(tǒng)計學、會計學、數(shù)學、物理等相關(guān)專業(yè);

  3、本科5年以上同崗位工作經(jīng)驗,研究生3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  4、對統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)挖掘算法原理有較為深刻的理解,了解數(shù)據(jù)倉庫思想,熟悉SPSS、SAS、R、MAHOUT等數(shù)據(jù)挖掘軟件之一;

  5、熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸,關(guān)聯(lián)分析、SVM,貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法,有海量數(shù)據(jù)挖掘的項目經(jīng)驗;

  6、有用戶行為分析、用戶建模、業(yè)務建模、數(shù)學建模經(jīng)驗優(yōu)先;

  7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力,對數(shù)據(jù)敏感,良好的溝通能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇2

  職責:

  1、負責公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國內(nèi)外運營商)的產(chǎn)品研發(fā);

  2、負責分析挖掘客戶/行業(yè)對大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求(應用場景),利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論提升客戶業(yè)務能力。例如:文本挖掘,潛在客戶挖掘,用戶畫像,個性化推薦,用能預測等;

  3、進行大數(shù)據(jù)場景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、深度學習,包括數(shù)據(jù)整理、模型建立、模型應用、評估優(yōu)化等;

  4、將客戶需求準確轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)學模型,針對不同的應用場景,負責編寫數(shù)據(jù)挖掘算法及對其的優(yōu)化;

  5、基于需求分析/運營支持/商業(yè)報告等成果,抽取典型用戶/客戶/行業(yè)/產(chǎn)品分析模型并與開發(fā)團隊溝通實施方案及構(gòu)建產(chǎn)品原型。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,扎實的機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學理論基礎(chǔ);有統(tǒng)計、應用數(shù)學、金融等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

  2、精通常見機器學習算法(如邏輯回歸、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡、決策樹、貝葉斯等),有實際建模經(jīng)驗,掌握深度學習算法優(yōu)先;

  3、具有扎實的計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等編程基礎(chǔ),精通至少一門編程語言例如JAVA/python/R等;

  4、熟悉Map-Reduce模型,對Hadoop、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與運算平臺有實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇3

  職責:

  1.依據(jù)項目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程

  2.挖掘數(shù)據(jù)特征,進行數(shù)據(jù)和特征融合

  3.搭建數(shù)學模型,并對模型進行檢驗評估

  職位要求:

  1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、人工智能等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學歷;

  2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;

  3、熟練掌握貝葉斯、隨機森林、深度學習等機器學習算法;

  4、突出的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動,并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作意識;

  5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇4

  職責:

  1.負責海量數(shù)據(jù)的分析開發(fā)工作;

  2.完成數(shù)據(jù)挖掘模型,跟蹤模型的實施和效果,定期優(yōu)化算法和分析策略,分析研究后提供建設(shè)性建議 ;

  3.優(yōu)化大數(shù)據(jù)存儲、計算等各方面性能,確保能從海量大數(shù)據(jù)信息里,有效進行數(shù)據(jù)分析和挖掘;

  4.根據(jù)用戶的活動記錄進行特征篩選和關(guān)聯(lián)挖掘。提高關(guān)聯(lián)準確性;

  5.參與相關(guān)數(shù)據(jù)標準和規(guī)范的制定。

  要求:

  1.熟悉java/scala/python/R中至少一種編程語言,具有良好的編碼習慣;

  2.計算機、數(shù)學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

  3.2年以上數(shù)據(jù)挖掘及其相關(guān)經(jīng)驗,對常用的數(shù)據(jù)挖掘算法有較深入了解,有實際算法調(diào)優(yōu)經(jīng)驗 ;

  4.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(聚類/分類/回歸/關(guān)聯(lián)規(guī)則/圖模型)等算法原理,具備實際的建模經(jīng)驗,熟悉常用機器學習算法原理,如樸素貝葉斯/決策樹/隨機森林/邏輯回歸/SVM等,并具備相關(guān)應用經(jīng)驗;

  5.熟悉hadoop生態(tài),具有spark/flink等實際開發(fā)經(jīng)驗;

  6.極強的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出數(shù)據(jù)核心價值,相關(guān);

  7.熟悉分布式存儲,熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等,熟悉neo4j/JanusGraph等圖數(shù)據(jù)庫優(yōu)先 ;

  8.富有創(chuàng)新精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn),良好的溝通技巧和團隊合作,抗壓性強,能適應加班。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇5

  職責:

  (1)分析需求,完成相關(guān)數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

  (2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表等;

  (3)對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和建模,做運營和用戶等各方面分析,深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等,推動分析問題的解決,為業(yè)務決策提供日常支持;

  (4)與業(yè)務部門和技術(shù)部門對接,完成設(shè)計,編寫,維護和完善公司業(yè)務相關(guān)的算法。

  (5)參與項目成果匯編,對相關(guān)結(jié)果進行解讀和匯報。

  任職要求:

  (1)大專以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件專業(yè)優(yōu)先;

  (2)熟練使用Python,Mysql語言,具有一定的工程能力,完善的文檔和注釋習慣。熟悉JupyterLab遠程代碼編寫環(huán)境,Linux常用命令。會使用R,Java,Scala等語言更佳。

  (3)熟悉數(shù)據(jù)分析過程,能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報告等任務;

  (4)一定的數(shù)據(jù)挖掘/機器學習理論和技術(shù)基礎(chǔ),了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如:聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇6

  1. 熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點和施工工藝流程;根據(jù)不同施工項目,分別制定出相應的施工質(zhì)量檢測和驗收標準;

  2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理全程跟進現(xiàn)場施工過程,做好施工過程的施工質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量記錄,有效控制施工過程中影響質(zhì)量的因素,確保施工滿足規(guī)定的要求,保證施工質(zhì)量合格;

  3. 及時向領(lǐng)導匯報施工質(zhì)量問題,并協(xié)同主管和產(chǎn)品經(jīng)理制定質(zhì)量事故的返修方案和改進措施。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇7

  職責:

  1) 配合業(yè)務伙伴推動思邁特數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品的銷售,負責售前階段的客戶需求調(diào)研、需求分析,完成項目售前方>案的制作、招投標支持以及產(chǎn)品演示;

  2) 理解客戶具體業(yè)務需求,利用思邁特數(shù)據(jù)挖掘軟件,提供明確的大數(shù)據(jù)分析應用解決方案;

  3) 負責具體數(shù)據(jù)挖掘需求的落地實施工作,進行項目現(xiàn)場業(yè)務技術(shù)支持、與客戶進行技術(shù)溝通;

  4) 整理行業(yè)案例,深入研究分析市場需求趨勢、行業(yè)知識及發(fā)展方向,并進行行業(yè)案例與解決方案的包裝和推廣;

  5) 具有良好的溝通表達能力,抗壓能力強,責任心強,接受短期出差;

  崗位要求:

  1) 本科以上學歷,計算機、軟件、數(shù)學、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),數(shù)學功底扎實及研究生學歷者優(yōu)先考慮,2年以上

  數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗;;

  2) 具備大量數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗,具備項目建模經(jīng)驗,有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗尤佳;

  3) 能快速理解客戶需求、解決方案編制、模型開發(fā);

  4) 至少熟練一門數(shù)據(jù)挖掘工具,如Python,R等,同時具有Java開發(fā)能力優(yōu)先;

  5) 精通數(shù)據(jù)挖掘和機器學習算法,對深度學些有一定的了解以及應用;

  6) 熟悉Linux開發(fā)環(huán)境,良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ)、系統(tǒng)設(shè)計能力;

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇8

  職責:

  1、根據(jù)項目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;

  2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;

  3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實現(xiàn)預估,提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;

  4、參與整個項目開發(fā)流程,負責需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團隊一起保證最終項目符合預定的需求;

  5、指導測試工程師根據(jù)測試需求,組建測試環(huán)境的工作。

  任職資格

  1、計算機或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,本科畢業(yè)4年以上,碩士畢業(yè)1年以上;

  2、兩年以上終端軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

  3、具有較強的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;

  4、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,具有較好的開發(fā)經(jīng)驗;

  5、較強的責任心及團隊合作精神,能夠承擔工作壓力;

  6、有大數(shù)據(jù)項目需求分析實踐者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇9

  職責:

  1.負責對海量文本內(nèi)容進行要素提取,精分類別、關(guān)聯(lián)挖掘等技術(shù)的研發(fā)工作;

  2.負責實現(xiàn)文本挖掘技術(shù)的產(chǎn)品化,并且結(jié)合招標領(lǐng)域開展應用與優(yōu)化;

  3.能指導較低職位的工程師完成工作;

  4.能與高?蒲袡C構(gòu)進行協(xié)同創(chuàng)新。

  任職資格:

  1. 模式識別/人工智能/計算機相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷;3年以上工作經(jīng)驗;

  2. 正直、誠信、敬業(yè)、有激情、有良好團隊交流能力;

  3. 精通Java、Python語言,熟悉linux基本開發(fā)環(huán)境;

  4. 精通NLP相關(guān)領(lǐng)域知識,擁有較為豐富的文本處理經(jīng)驗:精準分詞、實體抽取、屬性抽取、關(guān)系抽取、分類聚類、主題挖掘、POI挖掘等;

  5. 具有NLP實戰(zhàn)經(jīng)驗,參與過相關(guān)項目,有知識圖譜/深度學習研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉Hadoop、 Spark、Storm等分布式處理框架者更佳;

  6.熟悉Git,SVN等通用工具;

  7. 對自然語言處理、知識圖譜構(gòu)建、人工智能等具有濃厚的興趣。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇10

  1、 設(shè)計數(shù)字化運營指標體系,監(jiān)控數(shù)據(jù)指標,通過數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務異常,并產(chǎn)出數(shù)字化運營分析報告,分析業(yè)務狀況。

  2、 數(shù)據(jù)分析。根據(jù)業(yè)務主題,獨立設(shè)計數(shù)據(jù)分析報告,抓取數(shù)據(jù)并進行分析,并最終產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告,如用戶畫像分析、運營效果分析、線上活動分析、用戶生命周期研究、競品分析、產(chǎn)品銷售分析,等。

  3、 制作部門數(shù)據(jù)報表,對數(shù)據(jù)可視化方面有經(jīng)驗,能夠設(shè)計美觀的數(shù)據(jù)報表。并能夠使用常用的BI工具進行數(shù)據(jù)可視化,如tableau、PowerBI,等。

  4、 負責部門數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務數(shù)據(jù)的準確性測試,對數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)邏輯層面發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,并從邏輯和技術(shù)的角度提出數(shù)據(jù)驗證方案,并進行驗證。如果數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常,及時與相關(guān)部門溝通解決。

  5、 具有Python開發(fā)經(jīng)驗,能夠進行數(shù)據(jù)自動化報表的開發(fā),其中涉及到數(shù)據(jù)爬蟲、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)入庫、指標加工計算、數(shù)據(jù)圖表繪制,等,對前端開發(fā)也有了解者優(yōu)先。

  6、 科技產(chǎn)品數(shù)據(jù)埋點的設(shè)計,與研發(fā)和外部門溝通協(xié)調(diào)并推動研發(fā)落地。

  7、 承擔其他數(shù)據(jù)工作(如數(shù)據(jù)指標梳理、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)文檔編寫,等)。

  8、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇11

  1.負責數(shù)據(jù)收集整理分析,對多種數(shù)據(jù)源進行深度分析,利用ETL工具或者開發(fā)程序完成數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)換、裝載

  2.負責ETL流程的優(yōu)化及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題,開發(fā)Kettle處理插件并能根據(jù)業(yè)務需求修改Kettle源碼

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇12

  職責:

  1、負責與項目客戶溝通和交流需求,進行需求過濾和反饋,組織溝通會議,進行客戶需求的撰寫和確認;

  2、負責產(chǎn)品需求調(diào)研、需求收集、競品分析和整理工作;

  3、負責編寫需求說明書,制作需求原型,以及需求確認;

  4、向開發(fā)、設(shè)計、測試團隊傳達需求,確保需求傳遞的準確性和及時交付,以及進行需求驗證;

  5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品的需求分析及其他事務性工作。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,計算機軟件等專業(yè)優(yōu)先,3年以上需求分析經(jīng)驗;

  2、理解面向?qū)ο笏枷,承擔過需求分析和設(shè)計工作,有較好的業(yè)務理解能力和系統(tǒng)分析能力;

  3、了解軟件需求工程的基本理論,掌握需求分析過程的方法論、工具,較強的業(yè)務分析、業(yè)務建模、需求把控能力,可以獨立進行需求開發(fā)(需求獲取、需求分析、需求分析文檔、需求驗證)和需求管理過程,能獨立編寫需求分析、設(shè)計文檔;

  4、熟練使用XMind、Visio、AxureRP等產(chǎn)品原型設(shè)計軟件;

  5、具備良好的溝通表達、分析、理解和解決問題的能力。

  6、英語能力強優(yōu)先,有參與過競標工作經(jīng)驗優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇13

  1、企業(yè)基礎(chǔ)信息調(diào)查。

  2、污染源調(diào)查。

  3、對數(shù)據(jù)進行分析計算整理,編寫廢水、廢氣技術(shù)方案。

  4、和甲方技術(shù)部門能充分有效溝通,確定完善的技術(shù)路線。

  5、協(xié)助工程部確定工程安裝場地,確定設(shè)備,儀表,管道,閥門及其配件的選型,完成工藝流程圖、場地基礎(chǔ)圖、非標設(shè)備加工圖、設(shè)備布置圖、管路布置圖等設(shè)計安裝圖紙,圖紙交底,監(jiān)制非標設(shè)備制造加工。

  5、編制調(diào)試方案,安裝完成后根據(jù)調(diào)試方案進行設(shè)備單機調(diào)試、聯(lián)動調(diào)試,調(diào)試完成后編寫調(diào)試報告,整理移交竣工資料。

  6、了解設(shè)計規(guī)范,了解最新環(huán)保法規(guī)以及行業(yè)環(huán)保標準和規(guī)范。

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    崗位職責:1、負責全公司的數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)可視化研發(fā)工作2、獨立完成數(shù)據(jù)可視化研發(fā)工作任職要求:1、計算機、電子通信、數(shù)學、統(tǒng)計或者相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷2、熟練掌握java/python中的一種語言3、熟悉數(shù)據(jù)可視化開發(fā),熟悉echarts應用開...

  • 實習工程師崗位職責(精選31篇)

    1、協(xié)助研究駕駛場景數(shù)據(jù)采集、處理、生成及應用過程中的規(guī)范;2、協(xié)助場景庫的架構(gòu)設(shè)計和要素分類研究;3、收集、整理行業(yè)內(nèi)在場景理論研究和應用方面的進展。...

  • 系統(tǒng)維護工程師工作職責(通用33篇)

    一、負責網(wǎng)站及手機站的前端、后端的開發(fā),實現(xiàn)產(chǎn)品界面和性能需求;二、能夠獨立完成后端代碼的開發(fā)及線上服務穩(wěn)定性保障。三、負責網(wǎng)站前端及后端的代碼的規(guī)范及優(yōu)化。四、負責開發(fā)網(wǎng)站內(nèi)嵌的H5頁面,并能在移動端運行性能。...

  • 細胞工程師崗位職責(精選33篇)

    職責描述:崗位職責:-支持細胞免疫治療產(chǎn)品研發(fā)活動,屬于賓德產(chǎn)品研發(fā)部門-主要職責包括建立元代細胞凍存庫,包括活體細胞的凍存和融解,元代細胞培養(yǎng),t細胞活化等-協(xié)助細胞治療產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括細胞樣本的采集、培養(yǎng)條件的`優(yōu)化,...

  • 精益工程師管理崗位職責(精選5篇)

    崗位職責:1、負責美團點評風險評估及風險管理,并推動風險控制措施落地實施;2、負責美團點評的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、編寫、推動、運營、審計和優(yōu)化;3、支持各類等保、合規(guī)、隱私保護、第三方認證、資質(zhì)等需求的落地。...

  • 崗位職責