數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板(精選28篇)
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇1
職責:
1、負責公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國內(nèi)外運營商)的產(chǎn)品研發(fā);
2、負責分析挖掘客戶/行業(yè)對大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求(應用場景),利用數(shù)據(jù)分析結論提升客戶業(yè)務能力。例如:文本挖掘,潛在客戶挖掘,用戶畫像,個性化推薦,用能預測等;
3、進行大數(shù)據(jù)場景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、深度學習,包括數(shù)據(jù)整理、模型建立、模型應用、評估優(yōu)化等;
4、將客戶需求準確轉化為可執(zhí)行的數(shù)學模型,針對不同的應用場景,負責編寫數(shù)據(jù)挖掘算法及對其的優(yōu)化;
5、基于需求分析/運營支持/商業(yè)報告等成果,抽取典型用戶/客戶/行業(yè)/產(chǎn)品分析模型并與開發(fā)團隊溝通實施方案及構建產(chǎn)品原型。
崗位要求:
1、本科以上學歷,扎實的機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學理論基礎;有統(tǒng)計、應用數(shù)學、金融等相關專業(yè)背景優(yōu)先;
2、精通常見機器學習算法(如邏輯回歸、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡、決策樹、貝葉斯等),有實際建模經(jīng)驗,掌握深度學習算法優(yōu)先;
3、具有扎實的計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結構等編程基礎,精通至少一門編程語言例如JAVA/python/R等;
4、熟悉Map-Reduce模型,對Hadoop、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與運算平臺有實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇2
職責:
1.依據(jù)項目需求建構數(shù)據(jù)萃取與轉換流程
2.挖掘數(shù)據(jù)特征,進行數(shù)據(jù)和特征融合
3.搭建數(shù)學模型,并對模型進行檢驗評估
職位要求:
1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、人工智能等相關專業(yè)的碩士或以上學歷;
2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關工作經(jīng)驗,熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
3、熟練掌握貝葉斯、隨機森林、深度學習等機器學習算法;
4、突出的分析問題和解決問題能力,自我驅動,并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調能力,有良好的團隊合作意識;
5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇3
職責:
1.負責海量數(shù)據(jù)的分析開發(fā)工作;
2.完成數(shù)據(jù)挖掘模型,跟蹤模型的實施和效果,定期優(yōu)化算法和分析策略,分析研究后提供建設性建議 ;
3.優(yōu)化大數(shù)據(jù)存儲、計算等各方面性能,確保能從海量大數(shù)據(jù)信息里,有效進行數(shù)據(jù)分析和挖掘;
4.根據(jù)用戶的活動記錄進行特征篩選和關聯(lián)挖掘。提高關聯(lián)準確性;
5.參與相關數(shù)據(jù)標準和規(guī)范的制定。
要求:
1.熟悉java/scala/python/R中至少一種編程語言,具有良好的編碼習慣;
2.計算機、數(shù)學相關專業(yè)本科以上學歷;
3.2年以上數(shù)據(jù)挖掘及其相關經(jīng)驗,對常用的數(shù)據(jù)挖掘算法有較深入了解,有實際算法調優(yōu)經(jīng)驗 ;
4.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(聚類/分類/回歸/關聯(lián)規(guī)則/圖模型)等算法原理,具備實際的建模經(jīng)驗,熟悉常用機器學習算法原理,如樸素貝葉斯/決策樹/隨機森林/邏輯回歸/SVM等,并具備相關應用經(jīng)驗;
5.熟悉hadoop生態(tài),具有spark/flink等實際開發(fā)經(jīng)驗;
6.極強的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出數(shù)據(jù)核心價值,相關;
7.熟悉分布式存儲,熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等,熟悉neo4j/JanusGraph等圖數(shù)據(jù)庫優(yōu)先 ;
8.富有創(chuàng)新精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn),良好的溝通技巧和團隊合作,抗壓性強,能適應加班。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇4
職責:
1、對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析,并利用算法挖掘用戶行為特征,發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律,建立機器學習算法并優(yōu)化;
2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術分析、預測用戶的消費行為;
3、建立各種業(yè)務邏輯模型和數(shù)學模型,幫助公司改善運營管理,節(jié)省成本。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、統(tǒng)計學、會計學、數(shù)學、物理等相關專業(yè);
3、本科5年以上同崗位工作經(jīng)驗,研究生3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、對統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)挖掘算法原理有較為深刻的理解,了解數(shù)據(jù)倉庫思想,熟悉SPSS、SAS、R、MAHOUT等數(shù)據(jù)挖掘軟件之一;
5、熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸,關聯(lián)分析、SVM,貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法,有海量數(shù)據(jù)挖掘的項目經(jīng)驗;
6、有用戶行為分析、用戶建模、業(yè)務建模、數(shù)學建模經(jīng)驗優(yōu)先;
7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力,對數(shù)據(jù)敏感,良好的溝通能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇5
職責:
(1)分析需求,完成相關數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;
(2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表等;
(3)對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和建模,做運營和用戶等各方面分析,深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等,推動分析問題的解決,為業(yè)務決策提供日常支持;
(4)與業(yè)務部門和技術部門對接,完成設計,編寫,維護和完善公司業(yè)務相關的算法。
(5)參與項目成果匯編,對相關結果進行解讀和匯報。
任職要求:
(1)大專以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件專業(yè)優(yōu)先;
(2)熟練使用Python,Mysql語言,具有一定的工程能力,完善的文檔和注釋習慣。熟悉JupyterLab遠程代碼編寫環(huán)境,Linux常用命令。會使用R,Java,Scala等語言更佳。
(3)熟悉數(shù)據(jù)分析過程,能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報告等任務;
(4)一定的數(shù)據(jù)挖掘/機器學習理論和技術基礎,了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如:聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇6
職責:
1. 日常數(shù)據(jù)庫的基本安裝,維護,升級,監(jiān)控的;
2. 配合研發(fā)部門進行數(shù)據(jù)庫設計支持,協(xié)助開發(fā)、設計和進行SQL語言優(yōu)化;
3. 配合相關部門數(shù)據(jù)庫相關的任務,比如數(shù)據(jù)導入導出,SQL的編寫;
4. 數(shù)據(jù)的安全防范,比如備份,容災等;
5. 定期數(shù)據(jù)庫巡檢、數(shù)檢查、狀態(tài)分析、優(yōu)化運行瓶頸及故障診斷排除;
6. 協(xié)助數(shù)據(jù)庫DBA完成數(shù)據(jù)庫架構設計,安全性、可用性、高性能方案的實施。
職位要求:
1. 大學本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);
2. 4年以上MySQL數(shù)據(jù)庫及運維工作經(jīng)驗;
3. 精通MySQL數(shù)據(jù)庫的日常管理和維護;
4. 精通SQL編程語言,熟悉備份容災技術,具備數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗;
5. 精通MySQL架構規(guī)劃、分布式設計部署、Sharding、分庫分表、高可用性、主從復制;
6. 能獨立進行數(shù)據(jù)庫應用排錯、調優(yōu),熟悉一種流行數(shù)據(jù)庫建模工具的使用;
7. 責任心強,積極主動,熱愛學習,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇7
職責:
1.負責公司服務器軟件的開發(fā)和維護。
2.根據(jù)用戶的實際需求開發(fā)新的服務器系統(tǒng),并配合手機端APP和控制端PCB板調試功能;
3.在服務器發(fā)生故障時,分析并解決相關問題;
任職資格:
1. 熟悉javaSE,有java開發(fā)經(jīng)驗;
2. 熟悉多線程編程、緩存、消息隊列,及一些開源分布式中間件;
3. 具有系統(tǒng)分析能力,熟悉常用設計模式;
4. 熟悉使用springMVC和主流orm框架,熟練使用mysql和oracle,并會sql性能調優(yōu);
5.熟練使用SpringCloud、SpringBoot、Kafka、Redis、消息隊列,對分布式架構和微服務架構有一定了解;
6. 會使用linux操作系統(tǒng),熟悉常用的命令;
7. 有大規(guī)模高并發(fā)訪問的WEB應用開發(fā)經(jīng)驗;
8. 有良好的編碼習慣,學習能力強,喜歡鉆研。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇8
1.發(fā)動機虹體、曲軸、軸瓦、油封、連桿組件、活塞組件、飛輪及油底殼分解和測繪。
2.缸體、曲軸、軸瓦、油封、連桿組件、活塞組件、飛輪及油底殼等零部件圖繪制。
3.協(xié)助配套人員、采購完成產(chǎn)品零部件開發(fā)過程中的技術協(xié)調。
4.與相關零部件設計人員進行協(xié)調。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇9
OEM工廠生產(chǎn)過程監(jiān)控
生產(chǎn)現(xiàn)場異常情況及時反饋
現(xiàn)場監(jiān)控公司技術等各部門要求的執(zhí)行情況
生產(chǎn)損耗跟蹤
日常事務協(xié)調、單據(jù)傳遞、月度盤點
現(xiàn)場試驗的協(xié)調管理
主管安排的其他工作
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇10
1.承擔智慧城市頂層設計和規(guī)劃工作;
2.承擔行業(yè)信息化總體規(guī)劃、信息系統(tǒng)總體方案設計、可行性研究等工作,并進行跟蹤溝通、方案宣講、現(xiàn)場調研、和技術交流;
3.承擔用戶需求分析與解決方案的編制和設計工作;
4.承擔智慧城市的數(shù)據(jù)標準/接口等的制定;
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇11
1.作為工程技術窗口,在新品導入階段與研發(fā)部門檢討產(chǎn)品設計風險及可行性;
2.擬定新品工藝流程,確認工藝參數(shù)要求、生產(chǎn)設備/治具方案、測試標準及方法;
3.產(chǎn)品設計資料的收集、審核、輸出;
4.試產(chǎn)各階段組織評審會議,匯總設計、制程、來料問題并安排專項解決;
5.協(xié)調研發(fā)、生產(chǎn)和質量部門,針對跨部門的技術和質量相關問題,討論解決方案,給出辦法并跟進執(zhí)行。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇12
職責:
1. 參與數(shù)據(jù)倉庫和基礎架構規(guī)劃、安全規(guī)劃、ETL架構和規(guī)范制定;
2. 負責海量數(shù)據(jù)的ETL開發(fā)和優(yōu)化,抽取成各種數(shù)據(jù)需求,并及時解決ETL相關技術問題;
3. 負責對ETL技術培訓,指導進行數(shù)據(jù)倉庫項目的開發(fā)、測試和運 維;
4. 負責ETL數(shù)據(jù)準確性驗證及報表維護;
5. 海量數(shù)據(jù)的ETL開發(fā),抽取成各種數(shù)據(jù)需求。
任職要求:
1. 本科以上學歷,優(yōu)秀名;虼T士以上優(yōu)先,有較好的英文閱讀能力;
2. 精通開源etl開發(fā)工具及etl架構,有一定的etl開發(fā)經(jīng)驗,熟悉日常作業(yè)的部署和調度。;
3. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫技術,如oracle、Sql server、PostgeSQL、MySql等;
4、精通Shell編程。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇13
1. 研究各種行業(yè)的食品原料來源,開發(fā)動植物食品資源;
2. 負責新產(chǎn)品研發(fā),研究,設計食品加工工藝,并進行加工指導;
3. 根據(jù)營養(yǎng)學和人體健康原理,利用各種天然資源和人造資源開發(fā)新型指導;
4. 負責完善生產(chǎn)體系流程制定相關標準;
5. 熟悉食品安全法,保證負責開發(fā)的食品的安全。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇14
1.制訂具體方案和開發(fā)計劃,分管所負責的產(chǎn)品計劃及產(chǎn)品的具體方案。
2.執(zhí)行所立項目的研發(fā)計劃、安排具體工作的開展。
3.組內(nèi)成員工作協(xié)助,及時準確與客戶溝通。
4.對所負責的產(chǎn)品有分析能力。
5.對開發(fā)出來的新產(chǎn)品進行試驗和改進。
6.協(xié)助工藝規(guī)格的編制、技術標準的執(zhí)行。
7.完成上級交代的其他工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇15
1、按照工藝制作13步流程設計工裝、制作零件程序和工藝文件;
2.嚴格把控工裝和工藝的穩(wěn)定性;
3.遵守本崗位的安全、5S相關職責和公司規(guī)章制度;
4.積極配合上級交辦的事項。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇16
1.全面負責公司生產(chǎn)遠動、通訊管理工作,執(zhí)行行業(yè)規(guī)程規(guī)范。
2.根據(jù)公司、調度所的工作計劃和管理要求,擬定通訊自動化管理工作計劃,并組織實施。
3.負責通信及調度自動化系統(tǒng)的運行管理工作。
4.建立系統(tǒng)故障統(tǒng)計分析機制,組織技術人員進行故障分析,提出防范措施并組織實施。
5.負責落實設備巡視檢查制度,及時消除設備隱患,保證設備符合規(guī)定的技術標準,提高設備的運行可靠性。
6.掌握通訊系統(tǒng)運行情況,組織指揮設備故障搶修。
7.完成領導交辦的其他工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇17
職責:
1、負責行業(yè)線產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫設計以及日常運維,研究和設計數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)高可用、高性能架構方案,分庫分表策略,數(shù)據(jù)遷移方案;
2、負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的升級、改造、備份、存儲、擴容、集群、容災系統(tǒng)的設計和實現(xiàn);
3、負責數(shù)據(jù)庫日常管理,包括數(shù)據(jù)庫的負載均衡、備份恢復、性能優(yōu)化、日志分析、數(shù)據(jù)遷移、故障響應;
4、為開發(fā)團隊提供數(shù)據(jù)庫相關技術支持與實施、配置、驗證等服務;
5、設計數(shù)據(jù)庫表結構及SQL語句,對生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫質量、安全進行監(jiān)控管理;
6、負責及時跟蹤數(shù)據(jù)庫相關的技術動態(tài)以及問題解決技巧,參與前瞻性新技術研究,解決數(shù)據(jù)庫相關疑難問題。
任職資格:
1、5年以上大中型企業(yè)數(shù)據(jù)庫開發(fā)及運維經(jīng)驗,電信、電力或金融行業(yè)背景優(yōu)先;
2,信息技術相關專業(yè)本科及以上學歷;
3,持有OCP、MS-DBA或MySQL Cluster證書,OCM優(yōu)先;
4,熟悉數(shù)據(jù)庫原理,精通數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)高可用、高性能架構方案;
5,精通Oracle以及MySQL、MongoDB的數(shù)據(jù)庫設計、日常管理、故障處理;同時數(shù)據(jù)NoSql、Hbase技術優(yōu)先;
6,精通數(shù)據(jù)庫性能分析和優(yōu)化技術,能熟練分析SQL語句性能,精通索引、分表等優(yōu)化措施的設計和實施,并配合開發(fā)人員優(yōu)化數(shù)據(jù)庫訪問語句;
7,熟悉自動化監(jiān)控和運維工具;
8,能在壓力下工作, 能應對突發(fā)事件,有較強的問題分析與解決能力;
9,良好的學習能力、溝通能力、問題的管理能力,團隊協(xié)作能力和責任心。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇18
職責:
1、參與需求分析和設計、梳理整體需求架構,能夠就現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)和開發(fā)人員提供業(yè)務知識支撐;
2、承擔所負責系統(tǒng)業(yè)務需求獲取、可行性分析、需求管理,并組織、配合用戶評審確認,對發(fā)現(xiàn)的問題及時與用戶協(xié)調解決;
3、按規(guī)范要求對業(yè)務需求進行分析,撰寫業(yè)務需求規(guī)格說明書及原型設計圖,供設計和開發(fā)人員使用,并協(xié)助項目成員全面了解業(yè)務需求。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;
2、具備較強的需求分析和設計能力,具備很好的責任心,工作積極主動,并具備較強的執(zhí)行力;
3、良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,擅長需求分析文檔寫作和系統(tǒng)原型設計。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇19
1、負責金屬表面處理的工藝標準及技術要求的編制和修訂;
2、負責工藝執(zhí)行的監(jiān)督、異常分析及預防措施的提出;
3、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā);
4、協(xié)助生產(chǎn)工藝技術項目的改善,對產(chǎn)品質量問題分析及解決提供技術支持;
5、負責對員工的作業(yè)技能、工藝技術等進行相關培訓;
6、完成上級領導安排的其他工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇20
職責:
1. 負責數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、人工智能技術的研究,并將技術應用在業(yè)務建模中
2. 結合實際場景,構建算法模型并進行訓練驗證,對模型和算法進行持續(xù)優(yōu)化和迭代
3. 和用戶溝通洽談,將業(yè)務痛點轉化為數(shù)據(jù)理解,探索多種算法來解決業(yè)務問題
4. 核心算法研究,實踐探索,持續(xù)跟進模型算法的前沿技術和發(fā)展趨勢,結合公司業(yè)務進行技術預研
崗位要求:
1. 金融、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)碩士及以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2. 在機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學方向擁有扎實的理論基礎,
3. 精通常用的機器學習算法,了解各種算法的優(yōu)缺點和局限性;
4. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫,對 NoSql 有一定了解及應用經(jīng)驗;
5. 精通C++/java/Python中至少一門編程語言;
6. 有團隊精神,能夠承擔責任和壓力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇21
職責:
1、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細需求規(guī)格說明書,包括規(guī)劃業(yè)務流程、繪制原型等。
2、系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進行前期調研和產(chǎn)品設計工作,編寫調研報告和項目解決方案。
3、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓資料的編寫。
4、負責客戶需求調研及需求反饋的分析。
5、配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。
6、協(xié)助系統(tǒng)架構師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解。
任職資格:
1.有成熟的技能經(jīng)驗,其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗,成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作;有1年以上保險及理賠需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力,能快速把握需求的核心要點,能夠與不懂軟件的其他行業(yè)的客戶迅速溝通,獲取用戶的想法、目的,同時對內(nèi)溝通,讓內(nèi)部的開發(fā)人員、項目經(jīng)理理解用戶想要的東西;
3、熟悉需求調研方法,較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力;善于控制需求,
4、有較強的文檔編寫能力;熟悉CMM文檔規(guī)范者優(yōu)先;
5、需有較強的團隊協(xié)作精神。有效的溝通技巧,在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力,具備良好的學習能力,責任心強,能夠承受較大的工作壓力;
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇22
職責:
1、數(shù)據(jù)庫開發(fā),優(yōu)化和維護;
2、數(shù)據(jù)庫備份和Recover;
3、數(shù)據(jù)庫服務器的管理;
4、數(shù)據(jù)庫安全管理;
5、數(shù)據(jù)庫運維管理標準的制定。
任職要求:
1、本科及以上學歷;3年以上崗位工作經(jīng)驗;
2、精通Oracle數(shù)據(jù)庫的維護管理;
3、精通Oracle RAC、Dataguard等高可用技術;
4、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、設計和實施;
5、熟悉linux及windows系統(tǒng),有數(shù)據(jù)庫編程能力及掌握數(shù)據(jù)庫維護相關腳本工具;
6、熟悉msqlserver,MySQL。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇23
職責:
1,負責MySQL數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、監(jiān)控、遷移等日常運維工作。
2,負責MySQL性能的調優(yōu),保證數(shù)據(jù)庫安全、穩(wěn)定、高效運行。
3,制定和改進應急預案、策略和流程,提高服務運行質量。
4,與產(chǎn)品開發(fā)團隊緊密配合,規(guī)劃、設計、評審和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫設計方案。
5,數(shù)據(jù)庫新技術的研究,適應快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務場景。
任職要求:
1、5年mysql數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗,熟悉mysql故障排查、性能優(yōu)化、備份與恢復、容災等技術。
2、負責MySQL數(shù)據(jù)庫日常管理和維護,對現(xiàn)有數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高可用性、擴展性的相關保障工作;
3、負責性能監(jiān)控和調優(yōu),能夠對業(yè)務需求和事故及時響應,調整數(shù)據(jù)庫設計建議;
4、負責審核新業(yè)務上線的數(shù)據(jù)庫代碼審核與部署;
5、能夠進行數(shù)據(jù)庫引擎、SQL語句和讀寫分離的優(yōu)化分析/設計,并具有高并發(fā)下讀寫分離維護經(jīng)驗;
6、熟悉 redis/memcache/mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫優(yōu)先;
7、熟悉Linux運維管理,熟悉shell或python一種腳本語言開發(fā)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇24
職責:
1. 負責生產(chǎn)環(huán)境Mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)高可用、高性能架構方案,分庫分表策略,數(shù)據(jù)庫擴展方案。
2. 排查數(shù)據(jù)庫故障,分析和解決疑難問題,提出預防方案;
3. 制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略,備份策略,容災策略;探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的性能瓶頸,并進行優(yōu)化。
4. 對開發(fā)工程師的SQL語句進行審核,SQL優(yōu)化。
5. 參與前瞻性新技術研究,解決數(shù)據(jù)庫相關疑難問題。
6. 負責redis,memcache等非關系數(shù)據(jù)庫的管理和擴展 任職資格:
職位要求:
1. 具備5年以上豐富的MySQL實踐經(jīng)驗,熟悉Oracle的管理和優(yōu)化;
2.計算機及相關專業(yè),本科以上學歷;
3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫架構設計能力,精通MySQL數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化,精通MySQL引擎,精通MySQL主從調優(yōu);
4. 精通MySQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構;
5. 精通MySQL、ORACLE復制,實時備份、負載均衡等處理技術,精通數(shù)據(jù)庫核心參數(shù)設置和調整;
6. 精通redis,memcached等非關系數(shù)據(jù)庫管理;
7. 需具備IO與系統(tǒng)性能優(yōu)化的經(jīng)驗;
8. 需具備良好的職業(yè)道德,工作認真、踏實,責任心強,有團隊協(xié)作精神;
9. 有大型網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫高并發(fā)量設計經(jīng)驗、熟悉大型數(shù)據(jù)庫的設計、容量/性能管理和調優(yōu)者優(yōu)先;
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇25
1. 熟悉產(chǎn)品技術特點和施工工藝流程;根據(jù)不同施工項目,分別制定出相應的施工質量檢測和驗收標準;
2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理全程跟進現(xiàn)場施工過程,做好施工過程的施工質量監(jiān)督和質量記錄,有效控制施工過程中影響質量的因素,確保施工滿足規(guī)定的要求,保證施工質量合格;
3. 及時向領導匯報施工質量問題,并協(xié)同主管和產(chǎn)品經(jīng)理制定質量事故的返修方案和改進措施。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇26
職責:
1. 針對業(yè)務問題進行分析,深入了解業(yè)務需求,為業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)支持;
2. 搭建業(yè)務分析模型或業(yè)務分析指標體系,統(tǒng)一數(shù)據(jù)指標分析口徑;
3. 參與報表需求調研和需求分析;
4. 參與報表開發(fā)工作;
5. 參與ELT相關的設計方案和開發(fā);
崗位要求
1.4年及以上BI開發(fā)經(jīng)驗;
2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論,有建模經(jīng)驗;
3.熟悉掌握SQL語言嗎,熟悉PL/SQL編程,熟練掌握存儲過程開發(fā);
4.具有較強的業(yè)務理解能力,溝通能力;
5.熟悉常用ETL技術;
6.熟悉Hive、HBase、Spark等大數(shù)據(jù)者優(yōu)先;
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇27
1.執(zhí)行新產(chǎn)品設計開發(fā)流程,承擔微波新產(chǎn)品的設計開發(fā)工作;
2.承擔新工藝的開發(fā)工作或工藝指導工作;
3.負責設計開發(fā)產(chǎn)品的樣品制作、試生產(chǎn)及批量生產(chǎn)的技術指導工作;
4.負責本崗位相關技術文件、工藝文件和圖樣文件的編制工作;
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇28
職責:
1. 與客戶溝通,確定需求邊界。能根據(jù)客戶的表述進行需求文檔的編寫和需求的拆分;
2. 配合公司市場人員獲取需求;
3. 進行需求可行性研究;
4. 參與需求調研和產(chǎn)品定義評估,業(yè)務需求討論與設計;
5. 根據(jù)產(chǎn)品定義實現(xiàn)詳細需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題;
6. 參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。
任職要求:
1.計算機,軟件工程等相關專業(yè),本科以上學歷;
2.具有2年以上軟件項目分析經(jīng)驗,參與過項目(或產(chǎn)品)的規(guī)劃設計、需求分析工作;
3.較強的用戶需求判斷、引導、控制能力;優(yōu)秀的文字表達、業(yè)務理解、交流能力;
4.團隊合作精神;
5.要求至少2年從事離散電子制造行業(yè) MES系統(tǒng)相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉業(yè)界知名MES產(chǎn)品優(yōu)先。