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渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述

發(fā)布時(shí)間:2023-02-14

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述(通用20篇)

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇1

  職責(zé)

  1.制定項(xiàng)目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

  2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

  3.與現(xiàn)場(chǎng)銷售配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);

  4.與渠道合作者共同推動(dòng)本項(xiàng)目的銷售工作;

  5.負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;

  任職資格:

  統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

  了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場(chǎng)狀況;

  反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力:

  具備定的市場(chǎng)分析及判斷能力, 良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識(shí):

  有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  形象好、氣質(zhì)佳,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇2

  職責(zé)

  1、組織和有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作,完成月度和年度銷售任務(wù);

  2、制定落實(shí)渠道客戶拓展計(jì)劃;

  3、對(duì)團(tuán)隊(duì)基層業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持;

  4、帶領(lǐng)小組通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶,促進(jìn)成交;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、35歲以內(nèi),?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點(diǎn)有自己的見(jiàn)解;

  3、具有一定的社會(huì)資源,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達(dá)成,并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)渠道各項(xiàng)工作推動(dòng),追蹤,材料收集和審核;

  3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升,費(fèi)用監(jiān)控,陳列打造,推廣活動(dòng)的執(zhí)行和追蹤;

  4、負(fù)責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計(jì)劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計(jì)劃執(zhí)行狀況,嚴(yán)格執(zhí)行渠道部制定的生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn);

  5、負(fù)責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時(shí)費(fèi)用申請(qǐng)的提報(bào),收集審核市場(chǎng)固定及臨時(shí)費(fèi)用。

  6、負(fù)責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)的追蹤整改。

  7、負(fù)責(zé)大區(qū)冰柜采購(gòu)和投放進(jìn)度的追蹤,每月冰柜費(fèi)用申請(qǐng)。

  8、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門店基礎(chǔ)指標(biāo)提升,標(biāo)準(zhǔn)陳列打造,見(jiàn)證材料收集和審核;

  任職要求:

  1、全日制【大學(xué)本科】以上,【市場(chǎng)營(yíng)銷】專業(yè)優(yōu)先

  2、快銷品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年

  3、技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)

  4、專業(yè)要求:可接受專業(yè),不限

  5、其他技能(語(yǔ)言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件,語(yǔ)言無(wú)特殊要求

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇4

  職責(zé):

  1、開拓出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)渠道,與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;

  2、維護(hù)現(xiàn)有渠道,并負(fù)責(zé)新渠道的開拓、更新、管理;

  3、配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作;

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,具有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、自身?yè)碛蟹(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場(chǎng)情況者優(yōu)先考慮;

  4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的社交能力和豐富的社會(huì)關(guān)系;

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本項(xiàng)目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護(hù)等工作;

  2、根據(jù)公司需求建立渠道銷售目標(biāo),提供渠道方針策略和服務(wù)支持,負(fù)責(zé)制定實(shí)施渠道銷售計(jì)劃,規(guī)范,并推進(jìn)、保證計(jì)劃的實(shí)施和完成;

  3、負(fù)責(zé)匯總、評(píng)估整理市場(chǎng)、合作方信息,為渠道決策提供建議;

  4、負(fù)責(zé)進(jìn)行外場(chǎng)客戶資源拓展,導(dǎo)客,保持案場(chǎng)客源;

  5、做好數(shù)據(jù)分分析及報(bào)告,及時(shí)更新數(shù)據(jù)源,為營(yíng)銷策略提供依據(jù)。

  6、負(fù)責(zé)大客戶拓展、團(tuán)購(gòu)等營(yíng)銷活動(dòng)推廣。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn),至少有1年以上地產(chǎn)渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有分銷商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有較好的協(xié)調(diào)能力及渠道管理、談判能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

  4、為人正直、主動(dòng)性強(qiáng),積極進(jìn)取。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇6

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司年度的銷量計(jì)劃,完成每月的KA渠道銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)KA客戶的溝通和談判,協(xié)調(diào)經(jīng)銷商關(guān)系;

  3、 負(fù)責(zé)收集客戶信息,建立、完善KA系統(tǒng)和客戶信息,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、賣場(chǎng)情況,了解用戶反饋信息,并提出改善建議。

  崗位要求:

  1、1年以上渠道運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(食品類從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先);

  2、有沃爾瑪、歐尚、家樂(lè)福、華潤(rùn)等地方KA商超系統(tǒng)客戶開發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力,具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗(yàn);

  4、具有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力,豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力和管理經(jīng)驗(yàn);

  5、有相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇7

  職責(zé):

  1、主動(dòng)開發(fā)、維護(hù)與項(xiàng)目匹配的渠道資源,與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關(guān)系,管理維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;

  3、執(zhí)行公司渠道銷售策略及計(jì)劃,安排渠道成員的工作任務(wù),主持召開渠道例會(huì),采取相應(yīng)措施,盡可能地?cái)U(kuò)展客戶資源;

  4、管理直接下屬,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估。定期作好渠道組成員的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力;

  5、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作。

  任職資格:

  1、高中以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷體系、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和重慶主城房地產(chǎn)市場(chǎng)情況;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的談判能力和渠道管理能力;

  4、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),對(duì)公司忠誠(chéng),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有獨(dú)立拓展客戶、渠道及資源的能力,有客戶資源的優(yōu)先;

  6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇8

  職責(zé):

  1、區(qū)域內(nèi)開店管理:店鋪選址,開設(shè)談判,盈利分析,及內(nèi)部橫向聯(lián)系(VI、零售、批發(fā));

  2、區(qū)域內(nèi)渠道市場(chǎng)掃描和分析;

  3、地區(qū)性商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù)和談判;

  4、區(qū)域內(nèi)新渠道的拓展;

  5、完成渠道店鋪支持費(fèi)用的申請(qǐng)、提報(bào)和發(fā)票遞交工作,直至費(fèi)用回收完成;

  6、完成渠道,分銷報(bào)表的制作上報(bào);

  7、系統(tǒng)中客戶資料的維護(hù),轉(zhuǎn)接,關(guān)閉。

  任職條件:

  1、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷/經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷

  2、經(jīng)驗(yàn)背景:3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)

  3、專業(yè)知識(shí):良好的財(cái)務(wù)和法律專業(yè)知識(shí);邏輯分析、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力

  4、資質(zhì)要求:具備良好的溝通技巧、談判技巧以及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的客戶管理能力

  5、其他要求:最好擁有豐富的政府或企事業(yè)人脈資源,能接受出差

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇9

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

  2. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系!

  3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作.

  4,起到帶頭和幫扶組員的作用,帶領(lǐng)組員完成月度任務(wù)目標(biāo)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題能力;

  4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇10

  1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

  4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

  5、開發(fā)管理新的渠道,挖掘潛在客戶;

  6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇11

  職責(zé):

  1、收集整理統(tǒng)計(jì)管轄區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、中介公司情況,掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況,促成聯(lián)動(dòng)合作;

  2、主動(dòng)聯(lián)絡(luò)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、中介公司,促成雙方聯(lián)動(dòng)合作;

  3、熟悉掌握新房銷售流程,能夠通過(guò)各種渠道廣泛尋找、拓展購(gòu)房客戶渠道;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目樓盤購(gòu)房客戶的銷售服務(wù)工作;

  崗位要求:

  1.有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解地產(chǎn)中介行業(yè)或有中介資源者優(yōu)先;

  2.形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,主動(dòng)積極,能承受工作壓力,有良好的人際溝通能力;

  3.自我管理能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的意愿;

  4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作適應(yīng)能力強(qiáng)。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇12

  職責(zé):

  1、完成分配的拓客指標(biāo)及到訪、成交指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

  3、市場(chǎng)調(diào)研,了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競(jìng)爭(zhēng)樓盤的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng);

  4、對(duì)日常工作做及時(shí)總結(jié),合理調(diào)整工作方向,積極挖掘新的拓客渠道;

  5、做好客戶到訪前的前期跟蹤,邀約到訪。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35歲以下;

  2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理、具有豐富的渠道資源和客戶資源,具有較好市場(chǎng)開拓和協(xié)調(diào)溝通能力。

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的協(xié)調(diào)能力。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇13

  職責(zé):

  1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)全渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;

  3、確保老客戶的穩(wěn)定性,完成到期續(xù)約等工作;

  4、通過(guò)自身渠道資源及經(jīng)驗(yàn)尋找潛在合作伙伴,進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  5、與拓展部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

  任職要求:

  1、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有加盟渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、較強(qiáng)的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開拓能力;

  3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;

  4、能適應(yīng)出差,并服從公司工作安排;

  5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇14

  職責(zé):

  1、根據(jù)年度營(yíng)銷計(jì)劃,分解銷售目標(biāo)到季度、月、周;

  2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)擬定客戶拜訪計(jì)劃,對(duì)經(jīng)銷商、分銷商進(jìn)行維護(hù)和開發(fā),完成所屬區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié);

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場(chǎng)展架陳列情況的檢查;

  4、跟進(jìn)客戶應(yīng)收賬款回收;

  5、根據(jù)公司流程配合相關(guān)部門處理好銷售后運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題;

  6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、擁有5年以上的快速消費(fèi)品銷售、渠道管理或市場(chǎng)推廣的工作經(jīng)驗(yàn);

  3、精通渠道政策、客戶評(píng)級(jí)、渠道調(diào)研、市場(chǎng)管控等工作內(nèi)容。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇15

  1. 負(fù)責(zé)線上渠道開發(fā)、管理、維護(hù);

  2. 拓展代理、微商、社群等,并對(duì)其進(jìn)行管理;

  3. 開拓新用戶并協(xié)助處理疑難問(wèn)題;

  4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

  5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇16

  職責(zé):

  1. 營(yíng)銷渠道計(jì)劃的制定 ,組織安排渠道工作的實(shí)施,組織對(duì)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

  2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控、提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書等工作;

  3. 了解整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和客戶需求,為公司項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃的制訂提供市場(chǎng)依據(jù);

  4.渠道費(fèi)用管理 審核渠道費(fèi)用預(yù)算,合理控制營(yíng)銷成本支出;

  5.牽頭負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的管理培養(yǎng)及考核。

  任職資格:

  1、身體健康,2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;

  2、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

  4、與相關(guān)部門配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);

  5、與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

  6、負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;

  7、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇17

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司目標(biāo)以及項(xiàng)目特點(diǎn)編制銷售渠道計(jì)劃方案并監(jiān)督執(zhí)行;

  2.進(jìn)行項(xiàng)目圈層、電商、中介、拓展、活動(dòng)以及客戶資源等渠道建設(shè);

  3.擬定針對(duì)各類渠道商、工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和考核量化;

  4.圍繞拓展工作所需的相關(guān)協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備等基礎(chǔ)工作;

  5.為擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)做好各類調(diào)研及開發(fā)工作 。

  任職要求:

  1.獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過(guò)渠道營(yíng)銷、管理工作;

  2.具有較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);

  3.其他要求:人品好、有擔(dān)當(dāng)、敢做事、有方法。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇18

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道開拓、渠道管理等工作;

  2.核心工作:有豐富的渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)并維護(hù)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道(知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、工商財(cái)稅、法律、域名,服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源)有任意一項(xiàng)相關(guān)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)即可大膽投遞簡(jiǎn)歷;

  3.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)政策為公司業(yè)務(wù)提供支持;

  4熟悉與,住建局,通管局,工商局等政府溝通的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5對(duì)外樹立企業(yè)良好形象,建立并維護(hù)企業(yè)與各媒體、社會(huì)組織合作關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)拓展與項(xiàng)目落地提供政策解答支持;

  6前期薪資=底薪+績(jī)效,后期薪資=底薪+績(jī)效+提成。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,身體素質(zhì)佳;

  2.擁有知辦理識(shí)產(chǎn)權(quán)、工商財(cái)稅、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、域名及服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源者優(yōu)先;

  3.具備市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)收集及歸納總結(jié)能力,有工商事務(wù),公共關(guān)系,客戶關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn),具有政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4.具備優(yōu)秀的人際交往能力及項(xiàng)目執(zhí)行能力;

  5.具備優(yōu)秀的寫作能力,善于撰寫可行性報(bào)告、公文、總結(jié)性材料,具有較強(qiáng)的政策解析能力;

  6.熟悉政府事務(wù)的基本工作流程和一般工作技巧,有政府、媒體、企業(yè)公共關(guān)系資源可優(yōu)先。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開發(fā)、維護(hù)與服務(wù)工作;

  2、進(jìn)行目標(biāo)客戶的拜訪,開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,促進(jìn)銷售,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù);

  3、尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì),整合資源、制定市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案,進(jìn)行市場(chǎng)資源互換和開拓;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)留學(xué)機(jī)構(gòu)、語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校、國(guó)際高中等機(jī)構(gòu)的商務(wù)合作、活動(dòng)推廣與市場(chǎng)策劃;

  5、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)建立全面的公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定招生戰(zhàn)略和招生方案;

  6、熟悉上海留學(xué)市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司上海市場(chǎng)的拓展。

  任職要求:

  1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有留學(xué)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  3、有豐富的留學(xué)行業(yè)及教育圈資源及人脈者優(yōu)先;

  4、有良好市場(chǎng)敏感度,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求制定相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃;

  5、踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng);

  6、具有較高的情商,溝通協(xié)商能力強(qiáng)。

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護(hù)與管理,并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng),進(jìn)行銷售資源的整合

  2、負(fù)責(zé)銷售進(jìn)度跟進(jìn)、負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

  3、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展和解決方案的策劃、執(zhí)行

  4、進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)研究、分析預(yù)測(cè),開拓目標(biāo)客戶并維護(hù)跟進(jìn)

  5、參與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目營(yíng)銷工作的有效推進(jìn)

  崗位要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,35歲以下

  2、兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大客戶渠道資源者優(yōu)先

  3、擁有房地產(chǎn)高端住宅渠道經(jīng)驗(yàn)

  4、富有團(tuán)隊(duì)精神,具有良好得客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力

渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述(通用20篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 市場(chǎng)渠道主管崗位職責(zé)(精選20篇)

    職責(zé)描述:1、開發(fā)教育及留學(xué)行業(yè)渠道合作,拓展商務(wù)合作,并推進(jìn)實(shí)施;2、制定工作計(jì)劃,確保招生任務(wù)的完成;3、對(duì)合作中的渠道進(jìn)行持續(xù)的.管理及維護(hù),確保合作順利開展;4、定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)方案。...

  • 銷售渠道主管崗位職責(zé)(精選21篇)

    1、熟悉淘寶、阿里的運(yùn)營(yíng)壞境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作;2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的各種營(yíng)銷工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣;3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行描述的優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,以及負(fù)責(zé)新品的上架;4、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,不斷完善店鋪的運(yùn)營(yíng)方案,確保平臺(tái)渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)...

  • 渠道主管的崗位職責(zé)表述(精選28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制客戶地圖、渠道計(jì)劃、拓客口徑及相關(guān)內(nèi)容的更新與宣導(dǎo);2、參與渠道目標(biāo)、激勵(lì)方案的制定和考核;3、牽頭落實(shí)重要渠道資源和大客戶的拓展工作;4、分析渠道工作效果、各渠道效能,并及時(shí)做出調(diào)整;5、渠道主管須對(duì)所管轄項(xiàng)目...

  • 渠道主管的工作職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、主動(dòng)開發(fā)、維護(hù)與項(xiàng)目匹配的渠道資源,與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關(guān)系,管理維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;3、執(zhí)行公司渠道銷售策略及計(jì)劃,安排渠道成員的工作任務(wù),主持召開渠道例會(huì),采取相應(yīng)...

  • 渠道主管的具體職責(zé)說(shuō)明(精選28篇)

    職責(zé):1、根據(jù)年度營(yíng)銷計(jì)劃,分解銷售目標(biāo)到季度、月、周;2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)擬定客戶拜訪計(jì)劃,對(duì)經(jīng)銷商、分銷商進(jìn)行維護(hù)和開發(fā),完成所屬區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié);3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場(chǎng)展架陳列情...

  • 渠道主管的工作崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選27篇)

    1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范...

  • 渠道主管的職責(zé)職能(精選27篇)

    職責(zé):1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)全渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;3、確保老客戶的穩(wěn)定性,完成到期續(xù)約等工作;4、通過(guò)自身渠道資源及經(jīng)驗(yàn)尋找潛在合作伙伴,進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;5、與拓展部配合,策劃并執(zhí)...

  • 渠道主管的基本職責(zé)(通用31篇)

    1、開發(fā)維護(hù)與設(shè)計(jì)院的關(guān)系,負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、上圖并獲取項(xiàng)目信息,并整理客戶資料。2、掌握設(shè)計(jì)院的情況并對(duì)其設(shè)計(jì)院及設(shè)計(jì)師分級(jí)分等,根據(jù)等級(jí)做好相應(yīng)的跟進(jìn)工作。3、通過(guò)設(shè)計(jì)院了解項(xiàng)目信息及項(xiàng)目的進(jìn)展情況。...

  • 渠道主管崗位的主要職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、主動(dòng)開發(fā)、維護(hù)與項(xiàng)目匹配的渠道資源,與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關(guān)系,管理維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;3、執(zhí)行公司渠道銷售策略及計(jì)劃,安排渠道成員的工作任務(wù),主持召開渠道例會(huì),采取相應(yīng)...

  • 渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述(精選30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達(dá)成,并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)渠道各項(xiàng)工作推動(dòng),追蹤,材料收集和審核;3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升,費(fèi)用監(jiān)控,陳列打造,推廣活動(dòng)的執(zhí)行和追蹤;4、負(fù)責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行...

  • 渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容(精選27篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道人員招聘和培訓(xùn);2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道日常管理制度建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行;3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道文化建設(shè);4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析;5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道資料的整理和歸檔;6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)相關(guān)費(fèi)用、薪酬的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)的流...

  • 渠道主管的主要職責(zé)描述(通用27篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)早教幼兒市場(chǎng)調(diào)研與分析,并定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,匯總調(diào)研數(shù)據(jù),整理調(diào)研報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);2.提出市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;3.拓展銷售渠道,提高市場(chǎng)占有率;4...

  • 渠道主管崗位職責(zé)(通用27篇)

    1、據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展制定銷售目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;3、開發(fā)和維護(hù)品牌方和渠道方客戶;4、根據(jù)分客戶指標(biāo)跟進(jìn)業(yè)績(jī)完成進(jìn)度,品牌方銷售策略的及市場(chǎng)促銷策略的及時(shí)跟進(jìn)和反饋;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)...

  • 渠道主管崗位的工作職責(zé)(精選26篇)

    職責(zé):1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查,按照上級(jí)提供完成調(diào)查數(shù)據(jù)和表格;2、執(zhí)行渠道拓展計(jì)劃和方案,對(duì)銷售、策劃等部門提供必要的支持;3、協(xié)助上級(jí)完成拓展費(fèi)用的預(yù)算和報(bào)銷的控制及監(jiān)督工作;4、維系好意向客戶,定期溝通和約訪,挖掘客戶...

  • 渠道主管的工作崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選28篇)

    1. 營(yíng)銷渠道計(jì)劃的制定 ,組織安排渠道工作的實(shí)施,組織對(duì)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控、提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書等工作;3. 了解整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和客戶需求,為公...

  • 崗位職責(zé)