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渠道主管崗位職責

發(fā)布時間:2023-11-26

渠道主管崗位職責十五篇

渠道主管崗位職責 篇1

  職位描述:

  1、負責項目區(qū)域內(nèi)派單人員的培訓管理工作;

  2、負責項目客戶的拓展工作,在指定區(qū)域內(nèi)積極拓展外部客源;

  3、做好市場調(diào)研,了解客戶需求,提供匹配房源;

  4、接待指引客戶帶入項目內(nèi)場,做好與內(nèi)場置業(yè)顧問的對接工作,協(xié)調(diào)現(xiàn)場;

  任職要求:

  1、年齡20—35周歲,男女不限,學歷不限;

  2、愿意接受挑戰(zhàn),具備吃苦耐勞和獨立分析、思考的能力;

  3、一年以上房地產(chǎn)市場項目拓展督導經(jīng)驗,有成功拓展案例優(yōu)先;

  4、抗壓能力強,具備市場開拓精神,有良好的溝通、談判技能。

渠道主管崗位職責 篇2

  1、據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合區(qū)域市場的運作模式;

  2、根據(jù)市場發(fā)展制定銷售目標,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、開發(fā)和維護品牌方和渠道方客戶;

  4、根據(jù)分客戶指標跟進業(yè)績完成進度,品牌方銷售策略的及市場促銷策略的及時跟進和反饋;

  5、負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

  6、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

  7、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況。

渠道主管崗位職責 篇3

  1. 負責線上渠道開發(fā)、管理、維護;

  2. 拓展代理、微商、社群等,并對其進行管理;

  3. 開拓新用戶并協(xié)助處理疑難問題;

  4. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

  5. 領導交代的其他工作。

渠道主管崗位職責 篇4

  1、負責區(qū)域市場渠道拓展,包括新客戶開發(fā)和店鋪開設。

  2、負責區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補單、信貸和回款管理。

  3、負責區(qū)域分銷店鋪的運營管理,通過培訓、陳列、運營等幫扶,提升???店鋪業(yè)績。4、能夠指導分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析,并調(diào)整解決。

  5、分銷客戶關系維護。

  6、市場競品情況收集,定期完成區(qū)域市場掃描。

渠道主管崗位職責 篇5

  1、負責公司與各類線上渠道的合作開發(fā)與日常維護;

  2、OTA產(chǎn)品策劃、管理、上線運行,與各產(chǎn)品線進行溝通,促成銷售指標的達成

  3、結合公司產(chǎn)品特色,制定相應的線上產(chǎn)品OTA營銷活動計劃;負責OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運營資源,達成推廣目標;

  4、利用渠道資源,優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質(zhì)量、搜索排名、負責用戶的維護及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化搜集用戶建議;不斷探索或加深與渠道多元化合作規(guī)劃及執(zhí)行;

  5、了解競品動態(tài),不斷規(guī)劃公司與OTA、在線平臺的業(yè)務流的梳理,建立標準,并不斷優(yōu)化改進;

  6、完成上級交辦其他工作;

渠道主管崗位職責 篇6

  策劃、組織與執(zhí)行各類(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動;

  按總部要求執(zhí)行各類市場活動;

  收集市場信息資料,開拓新市場渠道并進行客戶數(shù)據(jù)的整理;

  負責中心市場線下推廣團隊的構建,包括臨時地推人員的招募、培訓與監(jiān)督考核;

  與銷售部積極配合,對稱信息,完成客戶簽約;

  及時向中心運營總監(jiān)反饋競爭品牌的市場信息和行業(yè)動態(tài);

渠道主管崗位職責 篇7

  1、帶領團隊:團隊的日常管理,人員的工作考核、監(jiān)督、指導、培訓;

  2、團隊人員的業(yè)績督進,下達各項考核指標;完成個人自身的各項指標;

  3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃,并督促團隊完成工作安排;

  4、市場開發(fā):負責與所在區(qū)域的銀行建立良好的業(yè)務合作關系,做好活動的策劃營銷活動,進行商務談判。

渠道主管崗位職責 篇8

  1、負責公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通過各大軟件平臺:抖音、微信、短視頻、大眾點評、本地熱賣平臺及線下平臺等方式進行外宣招生);

  2、洽談異業(yè)機構招生合作活動,進行課程銷售及推廣業(yè)務;

  3、制定節(jié)點性招生營銷計劃,開發(fā)客戶資源

  4、管理維護家長關系及定期進行滿意度回訪調(diào)查,制定與學員家長長期戰(zhàn)略合作計劃;

渠道主管崗位職責 篇9

  崗位職責:

  1、執(zhí)行公司銷售計劃,完成銷售目標(輸注耗材產(chǎn)品);

  2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;

  3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

  4、維持與重要客戶以及經(jīng)銷商的緊密聯(lián)系,確保提供高質(zhì)量的服務和客戶滿意度

  4、搜集、完善客戶及競品資料,充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

  5、制定并實施地區(qū)業(yè)績計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

  6、在必要時參與招聘和培訓新加入的銷售代表。

  崗位要求:

  1、有輸注耗材類銷售和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、有良好的職業(yè)操守、敏銳的洞察力,站在行業(yè)高度思考問題;

  3、勤奮、感恩,溝通能力強,執(zhí)行能力好;

  4、有禮貌,樂于助人,具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,為人真誠誠信,做事腳踏實地;

  5、有1-3年的銷售管理產(chǎn)品培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

渠道主管崗位職責 篇10

  1.負責產(chǎn)品渠道的開拓、維護、優(yōu)化、更新、管理

  2 產(chǎn)品設計及產(chǎn)品流程及價格的推出及更新

  3,根據(jù)需求提供物流方案,以備銷售團隊推進產(chǎn)品銷量;

  4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實施;

  5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢的分析及掌握;

  6.尋找、對接及管理渠道供應商。

渠道主管崗位職責 篇11

  1、 根據(jù)公司項目和目標,執(zhí)行渠道銷售方案及計劃;

  2、 搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

  3、 負責潛在銷售渠道的拓展及合作關系維護;

  4、 協(xié)助銷售項目進行營銷推廣活動的宣傳及執(zhí)行等。

渠道主管崗位職責 篇12

  1、熟悉淘寶、阿里的運營壞境、交易規(guī)則、負責網(wǎng)店的推廣工作;

  2、熟悉網(wǎng)店運營的各種營銷工具、精通網(wǎng)絡推廣;

  3、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行描述的優(yōu)化,標題優(yōu)化,以及負責新品的上架;

  4、根據(jù)店鋪運營現(xiàn)狀,不斷完善店鋪的運營方案,確保平臺渠道運營業(yè)績的不斷提升;

  5、負責渠道資源的對接及活動報名,通過后臺數(shù)據(jù)分析診斷,對運營狀況及時優(yōu)化;

  6、負責維護店鋪的正常運營,及時了解各平臺新規(guī)則,及競爭對手銷售行情;

  7、負責店鋪策劃及版面設計,不定期的做店鋪促銷活動,做好店鋪管理;

  8、有良好的觀察力、洞察力、善于溝通,團隊意識強;

  9、協(xié)調(diào)運營部與上級之間,內(nèi)部團隊關系,建立有效的團隊協(xié)作機制。

  10、會簡單的處理圖片

渠道主管崗位職責 篇13

  職責描述:

  崗位職責:

  1、負責區(qū)域市場渠道拓展,包括新客戶開發(fā)和店鋪開設;

  2、負責區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補單、信貸和回款管理;

  3、負責區(qū)域分銷店鋪的運營管理,通過培訓、陳列、運營等幫扶,提升店鋪業(yè)績;

  4、能夠指導分銷客戶完成日常的'產(chǎn)品管理分析,并調(diào)整解決;

  5、分銷客戶關系維護;

  6、市場競品情況收集,定期完成區(qū)域市場掃描;

  任職資格:

  1、大學專科以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、一年以上相關工作經(jīng)驗,具有戶外或運動從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理;

  4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;

  5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;

  6、能夠適應短期出差。

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1—3年

渠道主管崗位職責 篇14

  職責描述:

  1、開發(fā)教育及留學行業(yè)渠道合作,拓展商務合作,并推進實施;

  2、制定工作計劃,確保招生任務的完成;

  3、對合作中的渠道進行持續(xù)的.管理及維護,確保合作順利開展;

  4、定期對工作進行總結,提出改進方案。

  任職要求:

  1、1年以上工作經(jīng)驗,能力優(yōu)秀者可適當放寬要求;

  2、良好的溝通與開拓能力;

  3、了解并熱愛教育行業(yè);

  4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。

渠道主管崗位職責 篇15

  1、五險一金,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假,法定假期統(tǒng)統(tǒng)都有;

  2、完善的培訓體系,雛鷹計劃,美聯(lián)黃埔軍校管理強化課程,非人力資源管理培訓,不定期管理沙龍,全方位提升管理技能;

  3、國際化的工作環(huán)境,平等愉悅的工作氛圍;

  4、免費英語學習機會;

  5、廣闊的晉升空間,全國直營,120多家分校,大平臺,初級—中級—高級主管—經(jīng)理—跨區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)、

  工作職責:

  1、負責所在校區(qū)所有市場營銷及管理工作,帶領團隊完成每月相關績效目標;

  2、根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶結構情況,制定市場營銷策略,負責推廣計劃的`制定及實施;

  3、負責團隊員工的培訓帶教及成長規(guī)劃,打造良好的團隊氛圍;

  4、負責維護及開拓市場渠道,配合品牌部完成相關市場活動策劃及執(zhí)行;

  5、與其他業(yè)務部門做好溝通配合,促進績效的產(chǎn)出。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;

  2、至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)尤佳),良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先;

  3、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力;

  4、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結;

  5、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍。

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    1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排,負責編制銷售渠道拓展方案,并按時提交至渠道經(jīng)理審核。2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作。3.負責對渠道內(nèi)容重要客服進行開發(fā),溝通,制定合作方案。...

  • 渠道主管的職責職能(通用31篇)

    職責:1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關系維護工作;2、負責全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;3、確保老客戶的穩(wěn)定性,完成到期續(xù)約等工作;4、通過自身渠道資源及經(jīng)驗尋找潛在合作伙伴,進行商務洽談和簽約;5、與拓展部配合,策劃并執(zhí)...

  • 渠道主管的基本職責(精選28篇)

    職責:1、負責渠道的建設、開發(fā)、維護與服務工作;2、進行目標客戶的拜訪,開發(fā)和維護合作機構關系,促進銷售,協(xié)助團隊完成招生任務;3、尋找市場機會,整合資源、制定市場營銷活動方案,進行市場資源互換和開拓;4、負責區(qū)域內(nèi)留學機構、語...

  • 渠道主管崗位的主要職責(精選28篇)

    職責:1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;3、負責大客戶資源拓展與解決方案...

  • 渠道主管崗位的崗位職責概述(精選31篇)

    職責:1、開拓出國留學市場渠道,與相關機構建立合作關系;2、維護現(xiàn)有渠道,并負責新渠道的開拓、更新、管理;3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;4、負責與合作方的重要談判、商務流程的制作及合同的簽訂等工作;任職要求...

  • 渠道主管崗位的職責內(nèi)容(通用28篇)

    職責:1. 負責項目渠道人員招聘和培訓;2. 負責項目渠道日常管理制度建設及監(jiān)督執(zhí)行;3. 負責項目渠道文化建設;4. 負責項目渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及分析;5. 負責項目渠道資料的整理和歸檔;6. 負責項目渠道團隊相關費用、薪酬的統(tǒng)計及相關的流...

  • 渠道主管的主要職責描述(通用30篇)

    職責:1.負責早教幼兒市場調(diào)研與分析,并定期進行市場預測及情報分析,匯總調(diào)研數(shù)據(jù),整理調(diào)研報告,為公司決策提供依據(jù);2.提出市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;3.拓展銷售渠道,提高市場占有率;4...

  • 渠道主管崗位的工作職責(精選29篇)

    職責:1.配合部門領導完成公司及項目營銷計劃,制定分管項目渠道銷售指標、銷售方案、銷售政策,并組織、實施相關渠道銷售活動;2.負責開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容;3.負責相關市場信息的收集及競爭對手的分析;4.負責建立...

  • 渠道主管的崗位職責表述(精選30篇)

    職責:1、負責編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關內(nèi)容的更新與宣導;2、參與渠道目標、激勵方案的制定和考核;3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;4、分析渠道工作效果、各渠道效能,并及時做出調(diào)整;5、渠道主管須對所管轄項目...

  • 渠道主管的工作職責(通用30篇)

    職責:一、負責成都區(qū)域芭蕾舞培訓市場調(diào)研及市場分析1)負責成都區(qū)域芭蕾舞培訓機構信息收集、分析、匯總;2)組建靈活的市場信息收集渠道,深入了解區(qū)域市場,做出及時、準確的反饋意見和有效的應對方案;二、負責成都地區(qū)琦琦芭蕾考級教材...

  • 渠道主管的具體職責說明(精選33篇)

    職責:1、項目渠道任務設定及分解;2、渠道方法建設及創(chuàng)新;3、渠道工作推進及監(jiān)控、大客戶管理;4、按項目要求,完成項目渠道策略的執(zhí)行;5、管理渠道部門員工;6、負責渠道銷售數(shù)據(jù)匯總,小組人員招聘、管理。...

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