渠道主管崗位職責(zé)(通用17篇)
渠道主管崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通過(guò)各大軟件平臺(tái):抖音、微信、短視頻、大眾點(diǎn)評(píng)、本地?zé)豳u平臺(tái)及線下平臺(tái)等方式進(jìn)行外宣招生);
2、洽談異業(yè)機(jī)構(gòu)招生合作活動(dòng),進(jìn)行課程銷售及推廣業(yè)務(wù);
3、制定節(jié)點(diǎn)性招生營(yíng)銷計(jì)劃,開(kāi)發(fā)客戶資源
4、管理維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系及定期進(jìn)行滿意度回訪調(diào)查,制定與學(xué)員家長(zhǎng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
渠道主管崗位職責(zé) 篇2
1、據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;
2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展制定銷售目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)品牌方和渠道方客戶;
4、根據(jù)分客戶指標(biāo)跟進(jìn)業(yè)績(jī)完成進(jìn)度,品牌方銷售策略的及市場(chǎng)促銷策略的及時(shí)跟進(jìn)和反饋;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
6、與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
7、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況。
渠道主管崗位職責(zé) 篇3
1、 根據(jù)公司項(xiàng)目和目標(biāo),執(zhí)行渠道銷售方案及計(jì)劃;
2、 搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
3、 負(fù)責(zé)潛在銷售渠道的拓展及合作關(guān)系維護(hù);
4、 協(xié)助銷售項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)銷推廣活動(dòng)的宣傳及執(zhí)行等。
渠道主管崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)公司與各類線上渠道的合作開(kāi)發(fā)與日常維護(hù);
2、OTA產(chǎn)品策劃、管理、上線運(yùn)行,與各產(chǎn)品線進(jìn)行溝通,促成銷售指標(biāo)的達(dá)成
3、結(jié)合公司產(chǎn)品特色,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品OTA營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運(yùn)營(yíng)資源,達(dá)成推廣目標(biāo);
4、利用渠道資源,優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評(píng)質(zhì)量、搜索排名、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見(jiàn)收集,為產(chǎn)品優(yōu)化搜集用戶建議;不斷探索或加深與渠道多元化合作規(guī)劃及執(zhí)行;
5、了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),不斷規(guī)劃公司與OTA、在線平臺(tái)的業(yè)務(wù)流的梳理,建立標(biāo)準(zhǔn),并不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、完成上級(jí)交辦其他工作;
渠道主管崗位職責(zé) 篇5
策劃、組織與執(zhí)行各類(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動(dòng);
按總部要求執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng);
收集市場(chǎng)信息資料,開(kāi)拓新市場(chǎng)渠道并進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的整理;
負(fù)責(zé)中心市場(chǎng)線下推廣團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建,包括臨時(shí)地推人員的招募、培訓(xùn)與監(jiān)督考核;
與銷售部積極配合,對(duì)稱信息,完成客戶簽約;
及時(shí)向中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)反饋競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài);
渠道主管崗位職責(zé) 篇6
1. 負(fù)責(zé)線上渠道開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù);
2. 拓展代理、微商、社群等,并對(duì)其進(jìn)行管理;
3. 開(kāi)拓新用戶并協(xié)助處理疑難問(wèn)題;
4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
渠道主管崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道的開(kāi)拓、維護(hù)、優(yōu)化、更新、管理
2 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品流程及價(jià)格的推出及更新
3,根據(jù)需求提供物流方案,以備銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品銷量;
4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實(shí)施;
5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢(shì)的分析及掌握;
6.尋找、對(duì)接及管理渠道供應(yīng)商。
渠道主管崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道團(tuán)隊(duì)組建。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員的目標(biāo)分解、過(guò)程管控、達(dá)成反饋。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)判客專員的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)使用的培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員的培訓(xùn)、日?记诠芾、日常目標(biāo)管理。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員動(dòng)作執(zhí)行監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道的費(fèi)效合理性把控。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有參與住宅項(xiàng)目渠道全過(guò)程經(jīng)歷;
2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受較大壓力。
渠道主管崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、根據(jù)年度營(yíng)銷計(jì)劃,分解銷售目標(biāo)到季度、月、周;
2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)擬定客戶拜訪計(jì)劃,對(duì)經(jīng)銷商、分銷商進(jìn)行維護(hù)和開(kāi)發(fā),完成所屬區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場(chǎng)展架陳列情況的檢查;
4、跟進(jìn)客戶應(yīng)收賬款回收;
5、根據(jù)公司流程配合相關(guān)部門處理好銷售后運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有5年以上的快速消費(fèi)品銷售、渠道管理或市場(chǎng)推廣的工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通渠道政策、客戶評(píng)級(jí)、渠道調(diào)研、市場(chǎng)管控等工作內(nèi)容。
渠道主管崗位職責(zé) 篇10
1. 營(yíng)銷渠道計(jì)劃的制定 ,組織安排渠道工作的實(shí)施,組織對(duì)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;
2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控、提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū)和產(chǎn)品建議書(shū)等工作;
3. 了解整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和客戶需求,為公司項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃的制訂提供市場(chǎng)依據(jù);
4.渠道費(fèi)用管理 審核渠道費(fèi)用預(yù)算,合理控制營(yíng)銷成本支出;
5.牽頭負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的管理培養(yǎng)及考核。
渠道主管崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查,按照上級(jí)提供完成調(diào)查數(shù)據(jù)和表格;
2、執(zhí)行渠道拓展計(jì)劃和方案,對(duì)銷售、策劃等部門提供必要的支持;
3、協(xié)助上級(jí)完成拓展費(fèi)用的預(yù)算和報(bào)銷的控制及監(jiān)督工作;
4、維系好意向客戶,定期溝通和約訪,挖掘客戶的最大潛力;
5、當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況提出合理化建議;
6、協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引,促進(jìn)內(nèi)部體系的完善。
要求:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
2、專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先;
3、崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上地產(chǎn)公司項(xiàng)目拓展及營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
渠道主管崗位職責(zé) 篇12
職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo)以及項(xiàng)目特點(diǎn)編制銷售渠道計(jì)劃方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2.進(jìn)行項(xiàng)目圈層、電商、中介、拓展、活動(dòng)以及客戶資源等渠道建設(shè);
3.擬定針對(duì)各類渠道商、工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和考核量化;
4.圍繞拓展工作所需的相關(guān)協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備等基礎(chǔ)工作;
5.為擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)做好各類調(diào)研及開(kāi)發(fā)工作 。
任職要求:
1.獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過(guò)渠道營(yíng)銷、管理工作;
2.具有較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
3.其他要求:人品好、有擔(dān)當(dāng)、敢做事、有方法。
渠道主管崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展,有效提升項(xiàng)目客戶來(lái)訪量,商務(wù)談判及簽約;
2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展,對(duì)接分銷公司,開(kāi)拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn),產(chǎn)品宣講,中介溝通,信息反饋工作;
4、負(fù)責(zé)銷售資源的整合,協(xié)助房產(chǎn)銷售員完成成交,保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)渠道拓展團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的完成及考核,做好公司內(nèi)部及分銷公司間的對(duì)接。
任職資格:
1、房地產(chǎn)、營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上渠道主管工作經(jīng)驗(yàn);執(zhí)行力強(qiáng),能勝任高強(qiáng)度工作;
3、有廣泛的客戶資源,熟悉房地產(chǎn)銷售流程;
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作主動(dòng)性;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力。
渠道主管崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道人員招聘和培訓(xùn);
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道日常管理制度建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道文化建設(shè);
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道資料的整理和歸檔;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)相關(guān)費(fèi)用、薪酬的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)的流程收發(fā)。
7. 配合區(qū)域營(yíng)銷 HRBP 完成項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的人力資源相關(guān)事宜;
8. 按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 熟練運(yùn)用 OFFICE 辦公軟件;
3. 良好的語(yǔ)言溝通技巧, 協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
渠道主管崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1.金融、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,自信執(zhí)著,具有強(qiáng)烈的獲得成功的愿望;
4.能應(yīng)用溝通、組織、管理等技能和相關(guān)知識(shí),開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作,提升個(gè)人業(yè)績(jī)和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的能力;
5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、溝通能力、談判能力;
6.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)服能力,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;
7.性格外向,豁達(dá)樂(lè)觀,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),主動(dòng)積極具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
要求:
1.完成各合作銀行的授信及授信管理;
2.進(jìn)行各合作銀行的關(guān)系維護(hù);
3.非銀行渠道的營(yíng)銷,拓展行業(yè)協(xié)會(huì),增加客戶來(lái)源;
4.創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種的研發(fā)和市場(chǎng)推廣;
5.定期收集金融信息,定期對(duì)各銀行業(yè)務(wù)配比情況進(jìn)行分析及調(diào)整;
渠道主管崗位職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、收集整理統(tǒng)計(jì)管轄區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、中介公司情況,掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況,促成聯(lián)動(dòng)合作;
2、主動(dòng)聯(lián)絡(luò)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、中介公司,促成雙方聯(lián)動(dòng)合作;
3、熟悉掌握新房銷售流程,能夠通過(guò)各種渠道廣泛尋找、拓展購(gòu)房客戶渠道;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目樓盤購(gòu)房客戶的銷售服務(wù)工作;
崗位要求:
1.有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解地產(chǎn)中介行業(yè)或有中介資源者優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,善于溝通,主動(dòng)積極,能承受工作壓力,有良好的人際溝通能力;
3.自我管理能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的意愿;
4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作適應(yīng)能力強(qiáng)。
渠道主管崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)
1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排,負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案,并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核。
2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā),溝通,制定合作方案。
4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。
5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案,策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng),并對(duì)渠道的銷售過(guò)程進(jìn)行組織與管理。
6.對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見(jiàn)。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員,客服溝通,反饋市場(chǎng)信心,做出處理意見(jiàn)。
8.定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié),向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報(bào)告。
崗位要求
1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷,產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)
2.兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能務(wù),溝通能力,策劃能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。