醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述(通用24篇)
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇1
1.帶領(lǐng)產(chǎn)品線銷售人員制定并組織實施區(qū)域銷售策略。
2.執(zhí)行公司策略,設(shè)定產(chǎn)品線管理KPI,制定季度年度POA。明確各級責(zé)任,設(shè)定獎懲制度,激勵團(tuán)隊挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。確保銷售計劃有效實施。
3.搭建并鞏固學(xué)術(shù)平臺。發(fā)展與關(guān)鍵客戶(臨床專家,醫(yī)院管理,學(xué)會協(xié)會,經(jīng)銷商等)可持續(xù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。管理并參與重要學(xué)術(shù)活動及項目。
4.優(yōu)化生產(chǎn)力,審核區(qū)域劃分,資源配置;關(guān)注行業(yè)變革,注重業(yè)務(wù)拓展,敏銳捕捉生意機(jī)會;控制預(yù)算,達(dá)成銷售指標(biāo)。
5.注重合作,協(xié)調(diào)一切資源支持銷售任務(wù)的完成。密切與準(zhǔn)入,大客戶,商務(wù),市場部,醫(yī)學(xué)部,培訓(xùn)部等協(xié)作關(guān)系。
6.倡導(dǎo)公司文化,凝聚并激勵團(tuán)隊。提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇2
1、貫徹執(zhí)行公司市場和銷售策略;制定銷售計劃;完成上級下達(dá)的銷售任務(wù);
2、做好銷售代表的輔導(dǎo)與管理工作;
3、完成上級臨時安排的其他工作;
4、負(fù)責(zé)完成轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院開發(fā)工作;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成預(yù)期銷售目標(biāo);
5、收集并及時反饋市場信息,為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
6、協(xié)助中央/區(qū)域市場部舉辦的學(xué)術(shù)會議。
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇3
1.根據(jù)公司擬定的年度銷售目標(biāo)的分解,制定各連鎖的銷售計劃并落實執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司各個產(chǎn)品在區(qū)域的全面拓展,占據(jù)一定的市場份額,收集反饋市場信息;
3.根據(jù)市場營銷規(guī)劃制定每月銷售方案,組織區(qū)域門店促銷活動的開展;
4.積極開發(fā)新客戶,維護(hù)良好的客情關(guān)系,提升網(wǎng)點的占有率;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團(tuán)隊組建和管理,提高團(tuán)隊績效,完成每月銷售目標(biāo)。
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇4
1.負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行開拓,發(fā)展新客戶(外企客戶尤佳),管理和維護(hù)客戶關(guān)系;
2. 獨立進(jìn)行項目的信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標(biāo)、簽約、回款等工作;
3. 根據(jù)公司要求進(jìn)行特定行業(yè)的客戶拜訪、項目跟進(jìn)、投標(biāo)工作;
4. 完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù);
5. 完成公司交代的其他任務(wù)。
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇5
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊,完成企業(yè)銷售目標(biāo),完成銷售的培訓(xùn)與考核;
3、管理維護(hù)老客戶關(guān)系,積極開拓新市場、新客戶,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量;
4、組織市場調(diào)研與分析,關(guān)注區(qū)域與行業(yè)市場的特點與發(fā)展趨勢、客戶需求變化情況;
5、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;
6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、完成上級的其他工作
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇6
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇7
1.在知名整機(jī)銷售企業(yè)(建材行業(yè)、有安裝服務(wù)產(chǎn)品優(yōu)先),負(fù)責(zé)電商銷售超盤工作經(jīng)歷;
2.規(guī)劃各平臺、店鋪的銷售策略,達(dá)成電商銷售目標(biāo);
3.精通天貓、京東等各電商平臺操作流程、工具、規(guī)劃,維護(hù)各平臺關(guān)鍵負(fù)責(zé)人良好合作關(guān)系;
4.熟悉各電商平臺推廣,并能有效開展運(yùn)營推廣。對推廣效果進(jìn)行預(yù)測和評估,做出有效改善;
5.具備好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,良好的溝通能力。
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇8
1、全國省級大項目銷售、商務(wù)洽談、招投標(biāo)工作;
2、給省級領(lǐng)導(dǎo)講解、演示公司產(chǎn)品,并挖掘政府需求;
3、收集省級平臺線索、商機(jī),跟進(jìn),完成每年大項目業(yè)務(wù)目標(biāo);
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇9
職責(zé):
1.客戶關(guān)系拓展與維護(hù),收集客戶需求;
2.協(xié)同中后端形成方案,達(dá)成合作意向;完成投標(biāo)或談判,落單及合同簽署;項目實施后,負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)交付工作,完成回款;
3.完成部門分配的銷售任務(wù),完成收入與利潤的指標(biāo)考核;
4.項目分析與復(fù)盤,形成成功或失敗的案例模板,經(jīng)驗分享。
5.負(fù)責(zé)商機(jī)與客戶的整體管理。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.認(rèn)同公司核心價值觀,具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
3.對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強(qiáng)的組織管理能力和決策力;
4.對行業(yè)(政府、交通、醫(yī)療、金融、教育等)信息化有較為深入了解,并有相應(yīng)的客戶資源;
5.具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有系統(tǒng)集成項目類項目的銷售業(yè)績積累;
6.具有在大型系統(tǒng)集成公司、IT公司從事網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計崗位經(jīng)驗及業(yè)績積累者優(yōu)先。
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇10
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、搜集和反饋市場和客戶的信息;
4、開發(fā)市場和維護(hù)市場,進(jìn)行客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署、客戶服務(wù)等工作;
5、協(xié)助財務(wù)人員收款;
6、完成公司交予其他工作。
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇11
1.負(fù)責(zé)餐飲部銷售,根據(jù)市場情況和不同時期的需求,完成銷售工作
2.做好餐飲、宴會餐銷售,加強(qiáng)宴會組織與管理,提高服務(wù)質(zhì)量
3.協(xié)助餐飲經(jīng)理運(yùn)營餐飲部日常工作
4.參與制定、修訂餐廳各項服務(wù)工作規(guī)范與工作標(biāo)準(zhǔn),不斷完善餐廳服務(wù)
5.協(xié)助餐飲經(jīng)理對員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、檢查和考核
6.妥善處理客人投訴和其他突發(fā)事件
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓各地新銷售市場,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶問題的收集、反饋并解決,敏銳捕捉服務(wù)機(jī)器人在行業(yè)的潛在需求和應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)合作客戶的關(guān)系維護(hù),提高客戶單產(chǎn);
4、按照公司要求進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動;
5、不定期在國內(nèi)主要城市出差。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,具備5年以上銷售營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,具備過往服務(wù)大客戶資源優(yōu)先考慮;
2、過往銷售工作面對的客戶群體是政府機(jī)關(guān)單位、展會展廳、銀行、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、商超、地產(chǎn)營銷中心、學(xué)校教育、酒店服務(wù)、智能家居、養(yǎng)老、教育陪伴等領(lǐng)域,了解商用服務(wù)機(jī)器人在行業(yè)的應(yīng)用優(yōu)先考慮;
3、熟悉產(chǎn)品市場、分銷商體系以及行業(yè)動態(tài),擅長客戶攻關(guān)、建立良好的客戶關(guān)系;
4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,有良好的溝通技巧和組織能力。
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道運(yùn)營和維護(hù),達(dá)成銷售業(yè)績,對現(xiàn)有經(jīng)銷商的維護(hù)、扶持和管理;
2、制定月度/周度目標(biāo)、計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊按計劃跟進(jìn)渠道情況,定期總結(jié),提交改善方案;
3、優(yōu)化和改善系統(tǒng)性的銷售運(yùn)維體系;
4、推動經(jīng)銷商制定目標(biāo)計劃,跟進(jìn)經(jīng)銷商的執(zhí)行情況,給予指導(dǎo)和市場支持;
5、建立和維護(hù)經(jīng)銷商關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊公司狀況背景、產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售管理方法等相關(guān)技能培訓(xùn),培養(yǎng)公司銷售團(tuán)隊;
7、完成上級交代的其它事項。
""任職要求:
1、有3年以上銷售、渠道管理工作經(jīng)驗;
2、具備大區(qū)、省區(qū)銷售管理經(jīng)驗,直銷行業(yè)、食品行業(yè)優(yōu)先;
3、能熟練使用基本辦公軟件的操作(PPT,數(shù)據(jù)分析等);
4.溝通能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),并能接受出差和加班。"
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇14
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊銷售工作,根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計劃,積極有效推進(jìn)銷售工作,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,不斷了解行業(yè)需求,及時發(fā)現(xiàn)并挖掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、完成所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售跟蹤及售后服務(wù)工作,定期進(jìn)行客戶拜訪,及時掌握客戶需求信息,組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為客戶提供全生命周期服務(wù),提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)工作,協(xié)助整個投標(biāo)過程的進(jìn)行。
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作;
2、完成公司下達(dá)的銷售部的各項銷售指標(biāo)和任務(wù);
3、根據(jù)實際工作需要,落實銷售部人員安排及調(diào)動;
4、負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督;
5、制定項目營銷體系和銷售價格策略;
6、業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。
任職要求:
1、熟悉房產(chǎn)銷售操作流程,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力;
2、能獨立負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售管理和培訓(xùn)工作,善于團(tuán)隊建設(shè)與管理;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力及抗壓力;
4、3年以上大型房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;
5、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
6、全程操作過住宅或商業(yè)綜合體項目優(yōu)先;
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇16
(1)主要負(fù)責(zé)招商銀行零售金融產(chǎn)品營銷:
利用銀行提供的獲客渠道、客戶資源,營銷我行信用卡、儲蓄卡,并使用配備的移動互聯(lián)終端工具PAD為客戶辦理相應(yīng)業(yè)務(wù);
(2)提供其他金融服務(wù):
在業(yè)務(wù)推廣中,指導(dǎo)幫助客戶安裝和使用我行微信銀行、手機(jī)銀行、掌上生活app等移動互聯(lián)客戶端,提升客戶體驗。
職位要求:
(1)學(xué)歷:
要求全日制大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),不限專業(yè),有一年以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)個人技能:
熱衷于銷售事業(yè),樂于接受挑戰(zhàn),欲尋求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展,有追求個人成功的愿望;
有一定的溝通及表達(dá)能力,具備良好的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇17
1、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供熱情,滿意,周到的服務(wù);
2、對服飾有一定的獨立美學(xué)鑒賞性;
3、維護(hù)和擴(kuò)展新的銷售渠道和新客戶;
4、辦理各項業(yè)務(wù)工作要做到積極聯(lián)系,事前請示,事后匯報,忠于職守,廉潔奉公;
5、配合并完成公司下達(dá)的任何一項任務(wù),包括培訓(xùn),活動等;
6、處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務(wù);
7、客觀、及時的反應(yīng)客戶的意見,并不斷完善自己的工作;
8、熱情的接待每一個客戶,并且用最好的心態(tài)來跟客戶洽談業(yè)務(wù);
9、積極的開展市場調(diào)查,爭取做到了解市場動向以及自己公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇18
1.負(fù)責(zé)熟悉公司新樓盤項目,以及周邊配套,未來發(fā)展規(guī)劃。
2.銷售前期的準(zhǔn)備工作。如:市場調(diào)研;競品分析;銷售道具準(zhǔn)備;團(tuán)隊組建、考核、培訓(xùn);案場管理制度的編寫等。
3.銷售過程中各環(huán)節(jié)的把控。如:輔助置業(yè)顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團(tuán)隊合作的培養(yǎng)等。
4.早晚會的主持、例會及緊急會議、參與項目策劃及重要節(jié)點活動的籌備。
5.負(fù)責(zé)落實執(zhí)行項目銷售目標(biāo)并編制周、月、季度的銷售總結(jié)報告。
6.負(fù)責(zé)分配項目銷售人員的銷售任務(wù)及計劃行進(jìn)度。
7.對所管理樓盤的銷售成本預(yù)算、分析與控制。
8.銷售環(huán)境的管理及維護(hù)。
9.銷售團(tuán)隊的激勵與獎懲。
10.協(xié)助總經(jīng)理完成其它相關(guān)管理工作。
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇19
1、根據(jù)總公司的戰(zhàn)略銷售目標(biāo),制定本產(chǎn)品線的季度計劃和月度計劃,落實達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的腦電傳感器銷售指標(biāo),并分解到各區(qū)域;
3、針對腦電傳感器耗材市場及競爭對手情況,能制定行之有效的銷售政策;
4、擁有醫(yī)院臨床渠道資源,并能獨立拓展臨床渠道經(jīng)銷商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;
5、定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
6、定期對銷售團(tuán)隊開展專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn);
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇20
1、依照公司所制定的市場策略,制定個人及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)計劃;
2、根據(jù)公司銷售策略開展并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、參與制定有效的促銷政策,在既定的政策下提供實現(xiàn)業(yè)績的有效銷售方案,保證醫(yī)院的開發(fā)率;
4、根據(jù)區(qū)域特點,制定醫(yī)院及醫(yī)生的開發(fā),區(qū)域開發(fā)計劃并有效執(zhí)行;
5、根據(jù)公司策略,規(guī)劃,發(fā)展并維護(hù)本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院以及醫(yī)生關(guān)系;
6、關(guān)注主要競爭對手的市場策略并主動采取相應(yīng)措施,予以應(yīng)對。
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇21
1.了解市場信息,開拓國內(nèi)外新客戶,新市場;
2.與客戶進(jìn)行有效的商務(wù)溝通與談判,跟進(jìn)合作進(jìn)度及相關(guān)客情維護(hù)
3.日常銷售CRM系統(tǒng)維護(hù),合同及款項跟進(jìn)
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇22
職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會。
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃投資方案和解答投資問題的咨詢。
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊,培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),按時完成銷售任務(wù)。
5、有過軟件銷售經(jīng)驗。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能承受一定壓力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作管理溝通能力。
2、大專及以上學(xué)歷,男女不限,為人正直,有很強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心。
3、一年及以上帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。
5、有管理經(jīng)驗及能力,有較強(qiáng)溝通能力,培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)水平。
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇23
1、 協(xié)助營銷總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)營銷目標(biāo)計劃的達(dá)成;
2、 管理協(xié)調(diào)營銷部的日常工作;
3、 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;
4、 掌握市場動態(tài),及進(jìn)行應(yīng)對準(zhǔn)備策略;
5、 監(jiān)控各類營銷業(yè)務(wù)項目的開展;
6、 定時檢討營銷部運(yùn)作狀態(tài),提交相應(yīng)合理化建設(shè)意見;
7、 協(xié)助營銷副總處理好營銷雜務(wù),并做好營銷策略參謀;
8、 協(xié)助營銷副總做好對外公關(guān)工作;
醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇24
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃并結(jié)合市場發(fā)展?fàn)顩r,制定全國銷售渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售策略,編制年度銷售目標(biāo)及財務(wù)預(yù)算,并對銷售目標(biāo)和財務(wù)預(yù)算的進(jìn)展過程進(jìn)行跟蹤、分析和糾偏;
2.對整體銷售規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項目性分解,編制具體的銷售計劃并予以落地執(zhí)行和跟蹤總結(jié),督導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成年度銷售業(yè)績目標(biāo);
3.制定銷售激勵政策并推動落實執(zhí)行,編制銷售培訓(xùn)計劃,提升銷售主管人員綜合能力水平和銷售人員的業(yè)務(wù)技能,不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊建設(shè);
4.不斷開拓戰(zhàn)略合作新渠道,積極推動銷售渠道創(chuàng)新發(fā)展;
5.制定檢核機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn),推動全國各個地區(qū)銷售團(tuán)隊以及各個銷售渠道的日常業(yè)務(wù)合規(guī)性檢核,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以整改優(yōu)化;
6.不斷充實、完善、開發(fā)適用新渠道銷售業(yè)務(wù)模式的新產(chǎn)品系列,對新渠道產(chǎn)品的定位、銷售策略提出建設(shè)性意見,并推入市場進(jìn)行渠道銷售,跟進(jìn)銷售市場反饋;
7.建立完善銷售業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊各項相關(guān)流程的具體操作和處理程序,包括但不限于合同擬定、業(yè)務(wù)報批、訂單制單、物流跟進(jìn)、商品對接、應(yīng)收賬款催款、財務(wù)開票結(jié)算、客訴處理等,梳理與公司內(nèi)部各個職能部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,整合資源,提升效率;
8.建設(shè)和完善客戶體系建設(shè),開發(fā)客戶信息系統(tǒng),通過對各項客戶信息、市場信息和銷售數(shù)據(jù)的維護(hù)、統(tǒng)計和分析,掌控優(yōu)化客戶資源;
9.負(fù)責(zé)營銷中心所轄范圍內(nèi)的人員推薦、工作分配和調(diào)整、考勤管理、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、梯隊建設(shè)和人效提升;
10.完成總裁交代的其他任務(wù)。