新媒體運營主管工作的主要職責（精選19篇）

新媒體運營主管工作的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結;

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

　　8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的主要職責 篇2

　　1、 熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經驗，調整優(yōu)化;

　　4、 數(shù)據分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據進行分析匯總成各種報表，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、 負責網上營銷方案的實施，促進銷售轉化，提升品牌知名度，確保服務質量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

　　8.具有電子商務營銷策劃和運營經驗;

　　9.具有良好的數(shù)據策略和能力，有出眾的數(shù)據分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

新媒體運營主管工作的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

　　2、負責粉絲運營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉化成單;

　　2、收集互聯(lián)網熱點并制作話題，在此基礎上定位客戶需求;

　　3、根據公司的業(yè)務情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內容;

　　4、分析運營結果并不斷優(yōu)化工作內容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關工作經驗。

　　2、有新媒體運營經驗，熟悉各大平臺及工具的使用;

　　3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;

　　4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

　　5、具備良好的表達能力及溝通能力。

新媒體運營主管工作的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內容審核及編輯;

　　2、結合店鋪、類目運營，做好粉絲維護及良性增長;

　　3、結合產品運營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;

　　4、制定部門目標落實到人，帶領團隊完成目標;

　　5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

　　6、制定完善的人才培養(yǎng)方案，完成領導安排的各項任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關工作經驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關要求;

　　3、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　4、有突出的新媒體運營項目經驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;

　　6、工作責任心強，耐心細致，執(zhí)行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作。

新媒體運營主管工作的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、根據公司產品及業(yè)務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;

　　2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;

　　3、精通網站推廣流程，利用各種互聯(lián)網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網絡推廣效果;

　　4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

　　5、實時監(jiān)控網站關鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

　　6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種網絡工具與渠道，實現(xiàn)網絡業(yè)績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;

　　2、有3年以上網絡推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

　　4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);

　　6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;

　　7、有教育培訓行業(yè)經驗優(yōu)先。

　　篇五

　　職責：

　　1. 負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

　　2. 制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3. 制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4. 有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內容輸出;

　　5. 熱愛新媒體行業(yè)，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

　　6. 積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平臺運營經驗優(yōu)先;

　　2. 熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

　　3. 擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

　　4. 網感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5. 具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6. 高度的責任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。

新媒體運營主管工作的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、提出平臺關于市場客戶的需求與技術部協(xié)同工作，并在完成后測試驗收;

　　2、根據公司發(fā)展需求定期制定整體推廣方案并推進執(zhí)行，監(jiān)控效果，定期匯報;

　　3、負責運營社會化媒體平臺;

　　4、負責聯(lián)系網絡媒體付費投放，以及其他行業(yè)軟文的投放，并跟蹤效果;

　　5、及時監(jiān)控競價數(shù)據，對報表進行分析，優(yōu)化競價成本;

　　6、宣傳設計類工作分配并在任務完成時內部初審;

　　7、尋找、制定并實施更多推廣渠道合作，方案;

　　8、主導面向網絡市場的產品設計，牽頭與技術部或第三方外包完成項目。

　　崗位要求：

　　1、年齡20-30歲，性別不限;

　　2、3年以上網絡推廣經驗，有團隊管理經驗優(yōu)先;

　　3、大專以上學歷，市場營銷、廣告、電子商務等專業(yè)優(yōu)先;

　　4、有優(yōu)秀的策劃運營能力，熟悉網絡文化和特性。熟知競價平臺及新媒體平臺，并對網絡營銷活動有獨到的見解;

　　5、有跨部門統(tǒng)籌能力，推動多部門完成任務;

　　6、有較強應變能力，積極主動，責任心強，有良好的團隊意識;

新媒體運營主管工作的主要職責 篇7

　　職責：

　　1. 負責平臺自媒體渠道(不限于微信朋友圈、微信公眾號、微博、頭條、抖音)?常內容編輯與發(fā)布;遵循平臺運營需求為平臺導流;

　　2. 配合平臺銷售、運維、推廣等節(jié)奏進行自媒體渠道整體策劃，輸出相關內容，開展口碑營銷類工作;

　　3. 獨立完成微信朋友圈、微信公眾號、微博、頭條、抖音等新媒體運營，配合完成相關數(shù)據統(tǒng)計、分析，形成完整報告;

　　4. 緊跟微信朋友圈、微信公眾號、微博、頭條、抖音等新媒體發(fā)展趨勢積極探索新的運營模式;

　　5、負責公司自媒體(包括但不限于微博，微信，頭條號等)平臺、社群等活動的策劃、發(fā)布、維護及對外合作等，提高公司品牌的影響力與關注度;

　　6、維護新媒體渠道合作關系、整合資源，跟進新興媒體形態(tài)了解及應用;

　　7、完成部門分派的其他工作以及與公司其他部門協(xié)作。

　　崗位要求：

　　1、有護膚行業(yè)運營經驗者優(yōu)先;

　　2、 至少2年以上網絡推廣經驗，了解互聯(lián)網新媒體的特質，熟悉網絡平臺運作及推廣的各種方式;

　　3、對于自媒體運營有獨特的見解，擁有扎實的媒體運營和策劃功底，獨立的提案、組織、策劃能力;

　　4、能夠掌握新媒體動向，可以將互聯(lián)網新媒體產品與公司業(yè)務結合，進行網絡營銷推廣;

新媒體運營主管工作的主要職責 篇8

　　1、負責微商城的選品、產品上下架、營銷活動設計、數(shù)據分析、回復客服問題等日常運營工作;

　　2、負責制定各類互動平臺(如微信、微博、微視、有贊等)運營策略，策劃線上線下活動。

　　3、運用各種營銷推廣手段，給店鋪引流量，提高粉絲活躍度和參與度，提高轉化率;

　　4、 負責相關新媒體平臺日常內容撰寫，策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。

　　5、對接分銷渠道，處理售后等工作;

　　6、定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋，詳細了解市場需求。

　　7、對各類新媒體平臺進行深入研究，從而為產品宣傳找到新的突破口。

　　8、運營底薪加提成，如果你有能力，我們可以給你提供一個非常好的平臺

新媒體運營主管工作的主要職責 篇9

　　職責：

　　負責新媒體平臺(抖音、今日頭條、微信公眾號等各類平臺)整體文案和運營工作，根據要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案;

　　熟悉各流量平臺：抖音、小紅書、網易、今日頭條、微博、微信、直播等運營方式及規(guī)則;

　　負責內容從創(chuàng)意策劃到出品全過程，對高品質內容負責;

　　負責提高品牌知名度，培養(yǎng)各平臺粉絲的關注度和興趣，增加粉絲粘性，維護良好的互動氛圍;

　　能夠獨立運營抖音賬號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　熱愛短視頻，會玩抖音等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能;

　　任職要求：

　　大專及以上學歷;

　　3年以上文案和新媒體運營經驗;

　　具有扎實的新媒體運營和策劃功底，獨立的提案、組織、策劃能力;

　　有新媒體運營理想，富有創(chuàng)新精神、高度責任心、團隊協(xié)作能力;

新媒體運營主管工作的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、全面負責公司官網、微信平臺的建設、運營和管理，打造新媒體矩陣;

　　2、負責新媒體運營團隊的建設和管理;

　　3、負責新媒體產品規(guī)劃、功能板塊建設、業(yè)務研發(fā)等策略的制定和實施;

　　4、統(tǒng)籌新媒體業(yè)務拓展，制定年度運營目標、規(guī)劃及營銷方案，并根據項目特點，組織制定執(zhí)行方案并監(jiān)督落實，確保運營目標順利完成;

　　5、負責媒體公關傳播策略及線下活動方案的制定并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、定期評估新媒體運營效果，有效提高影響力和關注度;

　　7、熟悉教育、親子行業(yè)優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1、新聞、廣告、中文、公關、營銷、信息技術等相關專業(yè)大專以上學歷，有較強的文字功底和表達能力，有部門管理經驗及行業(yè)資源;

　　2、2年以上新媒體或自媒體運營管理經驗，能夠根據公司產品的特點提出營銷方案，并已有成功案例支持;

　　3、熟悉各類新媒體平臺的建設工作，熟悉當下新媒體運營環(huán)境與用戶開發(fā)，能夠同相關網絡媒體展開合作，熟悉社會化資源和傳播內容;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力，較強的專題策劃、信息整合能力。

新媒體運營主管工作的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫;

　　2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據并反饋;

　　3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

　　4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣

　　5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。

　　任職要求：

　　1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業(yè)，本科以上學歷、研究生優(yōu)先

　　2、兩年以上互聯(lián)網編輯經驗，撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營，善于使用社交互聯(lián)網語言，思維活躍，對時事敏感，善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;

　　4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;

　　5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。

新媒體運營主管工作的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、負責公司品牌旗下的自媒體平臺的日常運營與維護，在雙微及小紅書等社交APP進行內容輸出，保證優(yōu)質內容的有效曝光;

　　2、根據品牌發(fā)展階段和時下流行熱點，設計話題\內容，擴大品牌在社群\平臺內的影響力;

　　3、維系社群活躍度，與用戶\潛在用戶保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，并收集新用戶反饋，進行相應的整理和分析。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，有1-3年相關新媒體工作經驗，會排版、能拍照、審美好是加分項，熟悉并熱愛微博、小紅書社區(qū)等優(yōu)先;

　　2、熟練運用Office等相關軟件，會用Photoshop優(yōu)先;

　　3、互聯(lián)網重度網癮患者優(yōu)先，網感好，時刻緊跟網絡熱點，有創(chuàng)造力，腦洞大，善于制造話題，了解如何與消費者進行真實的線上溝通;

　　4、能獨立構思優(yōu)質、有高度傳播的內容與顧客新互動方式等，持續(xù)提升品牌的關注度;

　　5、大學對口專業(yè)，應屆畢業(yè)生，穿著打扮潮流者優(yōu)先。有多年餐飲或者相關行業(yè)，從業(yè)者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的主要職責 篇13

　　職責：

　　1.根據公司發(fā)展規(guī)劃及市場情況，制定多渠道(微信、微博、知乎、抖音、社交平臺等)新媒體營銷方案，并根據目標制定實施方案。

　　2.分析新媒體內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，定位客戶需求及愛好，增長粉絲量和提高社群活躍度;

　　3.根據公司產品及網站特點，確定網站、有贊商城推廣目標和推廣方案;

　　4.能夠策劃組織線上、線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲量;

　　5.熟悉社交電商，根據公司產品對用戶進行調研分析。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，中文、廣告、新聞、傳播等相關專業(yè);

　　2.公眾號、知乎、微博等媒體自身用戶，至少三年以上相關工作經驗;

　　3.具有公眾號或者知識付費成功案例優(yōu)先考慮;

新媒體運營主管工作的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、 負責微信、網站的整體運營

　　2、 制定運營計劃、版塊主題、排期規(guī)劃

　　3、 演出、藝術活動相關內容的策劃、采編、更新及維護

　　4、 劇目、藝術活動相關推廣文案的策劃及寫作

　　職位要求：

　　1、 演出藝術愛好者，相關專業(yè)畢業(yè)或參加過相關社團活動，喜歡看劇、評劇;

　　2、 具備較強的文案寫作能力;

　　3、 對網絡熱點話題敏感，具有較強的內容策劃、推廣炒作能力。

新媒體運營主管工作的主要職責 篇15

　　職責：

　　新媒體運營負責人，為粉絲增長數(shù)、活躍度負責;

　　負責微信公眾號、頭條號等新媒體運營運營工作;

　　與其他自媒體進行BD合作實現(xiàn)增粉;

　　組織完成基于微商城產品及營銷活動的推廣圖文，提高圖文粉絲閱讀率及閱讀轉化率;

　　完成數(shù)據分析，并出具數(shù)據報告來指導相關業(yè)務單位業(yè)務優(yōu)化。

　　任職條件：

　　本科及以上學歷，中文、新聞或營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　有過母嬰、生鮮、保健品、化妝品等行業(yè)線上經驗業(yè)或廣告公司相關工作經驗佳;

　　善于溝通，優(yōu)秀的文字駕馭能力和創(chuàng)意表現(xiàn)能力;

　　至少3年以上微信公眾號運營管理經驗，且熟悉其他自媒體的搭建及運營;

　　一定的團隊管理經驗。

新媒體運營主管工作的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、負責公司網站、公眾號、訂閱號日常更新和管理;

　　2、負責公司推廣文案的撰寫和發(fā)布執(zhí)行;

　　3、根據推廣計劃，負責各項市場推廣活動的策劃;

　　4、根據市場推廣活動開展情況，負責相關宣傳稿件的撰寫并發(fā)布;

　　5、對公司各校區(qū)的經營活動進行喜報、獲獎證書的制作，課程宣傳海報的制作;

　　6、根據時事、節(jié)日圖文、易企秀、抖音等公眾媒體撰寫設計及推送文案;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音等，了解新媒體營銷和傳播方式;

　　3、能熟練使用PS、CDR、AI等設計軟件;

　　4、有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性;

　　5、注重團隊合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神;

　　6、具備良好的數(shù)據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;

　　7、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰有條理;

新媒體運營主管工作的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、根據客戶公司階段性傳播目標，制定新媒體傳播策略，進行傳播方案的策劃、創(chuàng)意、撰寫、執(zhí)行;

　　2、負責客戶公司微信的內容策劃、日常發(fā)布、后臺維護、項目管理、粉絲互動及話題制造工作，快速響應社會、行業(yè)熱點，提高影響力和粉絲數(shù);

　　3、建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;

　　4、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，有計劃性完成專題策劃、編輯制作;

　　5、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標;

　　6、通過數(shù)據有效分析社會化媒體推廣效果。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，有2年以上新媒體營銷從業(yè)經歷;

　　2、熱愛互聯(lián)網行業(yè)，熟知微博、微信各類應用知識和技巧，熟悉微博、微信等產品的傳播規(guī)律，有關注互聯(lián)網熱點信息的習慣，對網民閱讀興趣、喜好、習慣有一定了解;

　　3、對新鮮事物、新聞事件、娛樂八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原創(chuàng)話題(短小精煉、關注度高、爭議性強)創(chuàng)作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力、策劃能力，具備微博營銷、社會化媒體營銷知識;有社會化營銷資源，且獨立策劃和完成過具體的社會化網絡營銷項目案例者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、制定并執(zhí)行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關注度;

　　2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、優(yōu)化現(xiàn)有渠道;

　　3、精確統(tǒng)計分析各大平臺推廣數(shù)據、提出改進優(yōu)化方案，有效提高流量;

　　4、根據各部門要求，完成推廣計劃

　　崗位要求：

　　1、具備一定的舞蹈知識;

　　2、具有兩年以上的線上運營推廣經驗;

　　3、善于使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)

　　4、可以獨立制作、創(chuàng)新，思維活躍;

　　5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的能力;

　　6、認真負責，勤奮積極、愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊溝通協(xié)作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題。

新媒體運營主管工作的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、展會啟動初期參與制定宣傳方案;

　　2、負責展會周期內宣傳方案的執(zhí)行、落地，包括文案、新媒體、數(shù)據庫營銷、渠道開發(fā)、資源合作、活動策劃及執(zhí)行、后期會務、現(xiàn)場集中宣傳造勢、會后宣傳擴大展會影響力工作等;

　　3、負責關注展覽會營銷模式、行業(yè)營銷方式的變化及外界新渠道、新模式的出現(xiàn)，及時調整項目的宣傳方案;

　　4、參與月度項目分析會，跟據項目進展及宣傳工作效果反饋，實時總結分析并調整工作;

　　負責與項目部協(xié)調支持工作，保證項目部對外推廣內容的規(guī)范和推廣工作的執(zhí)行落地;

　　任職要求：

　　1、宣傳推廣、傳播、文案、新媒體推廣、渠道開拓、信息敏銳度、總結歸納分析能力、溝通協(xié)調能力;

　　2、專業(yè)知識：展覽運作流程、體系;營銷知識;廣告?zhèn)鞑?新聞文案;渠道有效性評測;新媒體;國家有關廣告法、知識產權、合同法的相關規(guī)定;