餐廳領班工作職責范圍(通用20篇)
餐廳領班工作職責范圍 篇1
1、負責酒店日常工作的安排,協(xié)助上級領導安排好下屬員工的工作內(nèi)容及培訓工作;
2、協(xié)助服務員做好對客服務工作;
3、領導交辦的臨時性事務。
餐廳領班工作職責范圍 篇2
1、做好上傳下達,對上級分配的任務要求按質(zhì)、按量、按時完成;
2、發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現(xiàn)場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規(guī)范進行接待,遇有重要客人要親自服務;
3、熟悉菜牌、熟記每天供應的品種;
4、抓好員工紀律,服務態(tài)度,了解員工思想情緒、業(yè)務技術水平和思想作風;
5、落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔;
6、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;
7、當值領班檢查門、水、電、空調(diào)開關等,做好安全和節(jié)能工作。
餐廳領班工作職責范圍 篇3
1、了解當日餐廳客情和用餐要求。
2、保質(zhì)保量并按時完成領導下達的各項任務。
3、檢查員工的儀容儀表、出勤情況。
4、督促服務員按規(guī)格標準做好開餐前的清潔,餐廳布置及各種物品的補充工作。
5、熟悉當天廚房供應的菜品,與廚房搞好協(xié)作工作。
6、督促服務員按程序、規(guī)格、要求進行對客服務。
7、掌握客人就餐情況,做好補位服務,盡量記住客人姓名及特殊要求和習慣,與客人溝通建立良好關系。
8、協(xié)助店經(jīng)理對員工進行培訓,提高員工的專業(yè)知識和服務技能。
餐廳領班工作職責范圍 篇4
1、負責公司內(nèi)部餐廳重要客戶接待餐飲服務工作;
2、負責餐廳的衛(wèi)生管理、物品管理,擺臺、傳菜等工作;
3、熱愛服務行業(yè),主動熱情,有禮貌有耐心,善于向客戶介紹本公司產(chǎn)品。
餐廳領班工作職責范圍 篇5
1、要熟知菜單,食品配方及其他方面的知識,以便向客人推薦各種食品及飲料
2、保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔
3、添加所需的餐具等用品
4、從倉庫內(nèi)領取所需物品
5、根據(jù)餐廳規(guī)定完成服務工作及餐具的擺放
餐廳領班工作職責范圍 篇6
1.執(zhí)行公司下達的各項管理規(guī)定及銷售任務、計劃和活動。
2.做好店面人員的訓練,明確各項工作流程、內(nèi)容。
3.保證前廳的正常運營及人員的安排。
4.總結(jié)店面前廳運營問題,并向上級領導反饋。
餐廳領班工作職責范圍 篇7
1、配合西餐廳主管做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況。檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、注意觀察客人餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
4、確保餐廳設施、設備運轉(zhuǎn)正常。
餐廳領班工作職責范圍 篇8
1. 協(xié)助餐廳經(jīng)理督導餐廳的日常運營與服務質(zhì)量,對員工進行業(yè)務培訓;
2. 積極帶領小組成員主動地接待每一位客戶;
3. 確保餐廳服務質(zhì)量與日常運營順利開展;
5.定期向經(jīng)理匯報工作。
餐廳領班工作職責范圍 篇9
1、對上級分配的任務要求按質(zhì)、按量、按時完成;
2、發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現(xiàn)場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規(guī)范進行接待;
3、落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔;
4、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務員的打餐情況,收餐后的檢查餐具備放情況;
5、當值領班檢查門、水、電、空調(diào)開關等,做好安全和節(jié)能工作。
餐廳領班工作職責范圍 篇10
1、在餐廳部經(jīng)理領導下做好餐廳管理工作。
2、負責檢查、核對總臺及訂餐處的通知單,核實用餐人數(shù)。
3、負責召開每天的班前會,下達具體任務并布置其它工作。
4、認真學習業(yè)務技能,開餐期間,隨時注意餐廳動態(tài),遇有VIP客人或重點宴會要親自上臺服務,起帶頭作用。
5、營業(yè)中遇有突發(fā)事件或投訴,要及時向上級領導匯報。
6、負責每天檢查服務人員的服務質(zhì)量是否標準化、程序化、規(guī)范化。
7、落實財產(chǎn)保管工作,并做到每周檢查。
8、負責做好本部門員工的考勤、考核工作。
9、檢查本部門環(huán)境衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生情況。
10、做好本部門的傳菜員與廚房的溝通、銜接工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
餐廳領班工作職責范圍 篇11
1、負責按照開業(yè)、結(jié)業(yè)流程、以及其他營運流程執(zhí)行外場日常營運班次管理,確保順暢進行,維持符合營運標準;
2、熟悉掌握外場各個崗位SOP,用以規(guī)范日常營運。
3、安排員工執(zhí)行每個餐期(前中后)相關營運用物料的補充及制備
4、與廚房、各工作站充分溝通配合以達到餐品正常供應,及每日工作目標。
5、負責主持召開班前會,完成上級主管交付工作目標。
6、負責所有門店表格有效執(zhí)行
餐廳領班工作職責范圍 篇12
1.開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況。
2.開餐期間督導服務員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場培訓。
3.協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。
4.對特殊客人及重要客人等比例予關注,介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜點,并回答客人問題。
5.注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓賓滿意率:及時處理客人投訴,并加以妥善地解決。
6.負責餐餐廳用具的補充。
7.落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個人衛(wèi)生。
8.每日停止營業(yè)后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告。
餐廳領班工作職責范圍 篇13
督導部門按照公司的配方及制作流程生產(chǎn),確保出品率和商品品質(zhì)達到公司要求;
合理調(diào)配人員工作,檢查并跟進員工服務情況,并跟進銷售區(qū)各項營運標準;
結(jié)合門店實際情況,制定、跟進、實施促銷陳列計劃及生產(chǎn)訂貨計劃,及時跟進原料的訂貨和管理,并相關銷售報告;
按照食品安全衛(wèi)生標準及營運政策流程要求,巡視并檢查樓面陳列、后倉加工間及個人衛(wèi)生達到公司要;
確保部門毛利,損耗等關鍵指標的達成,并通過盤點確保部門庫存的準確性;
通過培訓、宣傳、考核等方式,提高團隊服務意識與技能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的會員服務;
指導及培訓部門同事,完成主管分配的工作
餐廳領班工作職責范圍 篇14
1、學習餐廳所有崗位的操作標準,具有快速學習能力和經(jīng)營意識;
2、學習排班管理、員工訓練及獨立當更的能力;
3、為顧客提供穩(wěn)定、高質(zhì)量的服務;
4、餐廳經(jīng)理交代的其他事物
餐廳領班工作職責范圍 篇15
1,負責店內(nèi)各項指令和規(guī)定宣布與監(jiān)督,
2,員工安排與管理,
3,營銷活動策劃與推廣及線上外賣營銷,
4,廚房、樓面作業(yè)管餐飲衛(wèi)生安全管理,
5,食材采購與管理,
6,顧客投訴處理 ,
7,餐飲成本控制
餐廳領班工作職責范圍 篇16
1、做好餐廳主管的助手,對上級分配的任務要求按質(zhì)、按量、按時完成;
2、發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現(xiàn)場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規(guī)范進行接待,遇有重要客人要親自服務;
3、熟悉菜牌、熟記每天供應的品種;
4、抓好員工紀律,服務態(tài)度,了解員工思想情緒、業(yè)務技術水平和思想作風;
5、落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔;
6、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;
7、當值領班檢查門、水、電、空調(diào)開關等,做好安全和節(jié)能工作。
餐廳領班工作職責范圍 篇17
1)、了解當天各賓客的訂餐情況,了解賓客的生活習慣和要求。
2)、根據(jù)當天的工作任務和要求分配部屬的工作。
3)、開餐前集合全體部屬,交代當天的訂餐情況,客人要求及特別注意事項。
4)、檢查工作人員的餐前準備工作是否完整;調(diào)味品、配料是否備齊;餐廳布局是否整齊劃一,門窗燈光是否光潔明亮,餐臺布置是否整齊美觀;對不符合要求的要盡快做好。
開餐期間的工作:
1)、客人進餐期間,領班要站在一定的位置,細心觀察,指揮值臺員為客人服務。
2)、對重要的宴會和客人,領班要親自接待和服務。
3)、對客人之間,客人與值臺員之間發(fā)生的矛盾要注意調(diào)解,妥善處理,但不準介入客人之間的矛盾與爭吵,自己處理不了的要及時報告經(jīng)理處理。
4)、客人就餐完畢需要督促值臺員將帳單匯總交給客人結(jié)帳,防止漏單。
5)、開餐過程中,注意對部屬進行考核,對服務好的或者差的,效率高或低等均要記錄,在餐后進行獎勵或批評。
收市后的工作:
1)、收餐具:收餐后,督促值臺員按收市工作程序及標準迅速收拾臺面餐具,集中到備餐間送洗碗間清潔消毒。
2)、布臺:收好餐具,換上干凈的臺布,按擺臺規(guī)格擺臺,恢復餐廳完好狀態(tài)。
3)、清潔餐廳:做好上述工作后,搞好餐廳衛(wèi)生,保持餐廳的潔凈美觀。
4)、部屬做完上述工作后,要進行全面檢查,檢查合格后通知員工下班。
5)、將當天的工作情況及客人反映、開餐中出現(xiàn)的問題,重要宴會和客人進餐情況,客人投訴等等做好記錄并向經(jīng)理報告當天工作。
餐廳領班工作職責范圍 篇18
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;
7、溝通并協(xié)調(diào)部門之間的關系;
8、做好班組員工考勤、培訓工作。
餐廳領班工作職責范圍 篇19
1、確保在崗人員準時上崗,保證服務熱情周到,并使服務員嚴格履行提供優(yōu)質(zhì)服務的職責。
2、開市前巡視檢查餐廳的裝飾、音樂、燈光,餐桌擺臺及服務員的到崗情況等各方面均要達標。
3、堅持服務現(xiàn)場的管理、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務流程和質(zhì)量要求做好各項工作。
4、與客人多接觸,了解他們對菜點佳肴以及服務等方面的滿意程度。
5、負責處理服務中的客訴,協(xié)調(diào)客人與服務人員之間的關系,保證客人心情愉快。
6、負責協(xié)調(diào)與公司其他各部門的關系,協(xié)調(diào)下屬主管與服務的工作崗位。
7、負責制定餐廳的各項服務程序、服務效率、服務效果鑒定檢查標準。
餐廳領班工作職責范圍 篇20
1.在部門經(jīng)理的領導下,檢查落實部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況。
2.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表。
3.安排:帶領、督促、檢査員工做好營業(yè)前的各項準備工作,及時向經(jīng)理反映部門情況和員工的工作表現(xiàn)。
4.做好各項班次物品、單據(jù)交接工作。
5.熟悉業(yè)務,在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強本部門員工的凝聚力。
6.加強現(xiàn)場管理意識,及時處理突發(fā)事件,帶領員工不斷提高服務質(zhì)量。
7.加強公關意識,樹立酒店良好的形象。
8.做好員工的考勤輪休工作,嚴格把關。
9.主持每周班務會,聽取服務員的工作匯報,及時總結(jié)并發(fā)揮主觀能動性,對經(jīng)營管理上的不足之處提出自己的意見、設想,并上報經(jīng)理。
10.完成上級領導交辦的其他工作。