渠道銷售經(jīng)理的具體職責（精選22篇）

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護合作機構(gòu)的關(guān)系;

　　2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息;

　　3、負責整個教育形式及市場情況的調(diào)研工作，市場資源互換和開拓;

　　4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);

　　5、活動策劃方案的擬定與實施，保證活動的效果與安全;

　　6、協(xié)助銷售人員進行招生轉(zhuǎn)化，完成公司市場招生的業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有良好的時間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗;

　　4、較強的團隊領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇2

　　職責：

　　1.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等;

　　2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);

　　3.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務，客情跟蹤;

　　4.不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平，使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要。

　　任職要求:

　　1.在三方財富管理機構(gòu)有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，能高效完成團隊業(yè)績，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

　　2.海外理財產(chǎn)品有扎實的知識體系和銷售能力;

　　3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、全面負責自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理推進公司的發(fā)展。

　　2、負責渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。

　　3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。

　　4、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。

　　5、 根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。

　　6、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、從事銷售、工程等工作2年以上;

　　2、有強大的業(yè)務運營和市場拓展能力 ，有較強的公關(guān)能力;

　　3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉渠道開發(fā)、維護;

　　4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;

　　5、有工程配套、醫(yī)療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇4

　　職責：

　　1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進行新客戶開發(fā)、商務合作洽談;

　　2.通過有效高質(zhì)量溝通，持續(xù)深度挖掘客戶或準客戶的需求，及時發(fā)現(xiàn)新合作商機，通過公司的產(chǎn)品或服務，滿足客戶需求，務求達成合作，實現(xiàn)公司的銷售目標;

　　3.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯(lián)絡，務求建立優(yōu)質(zhì)的長期合作關(guān);

　　4.定期制定有關(guān)銷售和客戶關(guān)系維護工作的計劃，并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議，定期進行工作進度匯報;

　　5.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，定期提交客戶的完整資料，并對客戶資料、合作細節(jié)及相關(guān)各類文檔履行保密義務;

　　6.完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、完成部門下達的區(qū)域市場月度或年度銷售任務;

　　4、市場信息的收集并提出應對方案任職資格：

　　5、具備較強的商務技巧，人際關(guān)系處理能力;

　　6、專業(yè)不限，對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應對能力;

　　7、具有強烈的責任心，有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

　　9、熱愛銷售工作，有強烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇5

　　職責：

　　1.帶領(lǐng)團隊達成華南區(qū)渠道部年度銷售目標;

　　2.對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核，監(jiān)督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;

　　3.配合本部門制定年度銷售預算，進行管理，在預算框架內(nèi)開展工作;

　　4.配合市場部完成年度市場活動計劃;

　　5.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售人員和骨干，負責部門銷售人員的相關(guān)培訓，做好團隊育人、留人相關(guān)工作，建立團結(jié)、高效的銷售團隊;

　　任職資格：

　　1.生物或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2.對不同行業(yè)客戶特點有深刻理解，有豐富渠道開發(fā)經(jīng)驗;

　　3.有3年以上生物產(chǎn)品渠道銷售管理經(jīng)驗;

　　4.優(yōu)秀的銷售管理能力，擅長激發(fā)下屬斗志和激情;

　　5.能適應出差;

　　6. 為人踏實、努力、誠信、敬業(yè)。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇6

　　職責：

　　負責華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場，非華為手機業(yè)務，請看清楚再投簡歷

　　執(zhí)行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。

　　負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷商順利成交。

　　執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項。

　　任職資格:

　　大專及以上學歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務器行業(yè)、服務器，存儲，虛擬化相關(guān)應用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!

　　熟悉湖北省內(nèi)武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。

　　良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調(diào)能力、強烈的客戶服務意識。

　　有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!

　　有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標，有責任和強有力的使命驅(qū)動感。

　　有獨立開拓和管理市場的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神。

　　能適應短期出差。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇7

　　職責：

　　1、 負責省級區(qū)域內(nèi)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成師悅未來校園系列產(chǎn)品銷售計劃;

　　2、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展代理商，按時完成公司安排的拜訪任務，每天及時向公司匯報拜訪客戶工作情況;

　　3、 動態(tài)把握市場價格，對銷售情況進行分析匯總，定期向公司提供工作匯報;

　　4、 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供服務;

　　5、 建立銷售團隊并指導一線銷售人員拓展業(yè)務;

　　6、 與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等

　　7、 做好標書的準備、技術(shù)應答、講標答標及用戶答疑等工作;

　　8、 完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作

　　9、 做好對合作伙伴的技術(shù)交流、技術(shù)培訓工作;

　　10、 對行業(yè)、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。

　　11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上，市場營銷、電子類、信息類相關(guān)專業(yè);

　　2、 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、 熟悉當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品代理商、經(jīng)銷商，有教育系統(tǒng)相關(guān)資源者優(yōu)先;

　　4、 可獨立開發(fā)客戶(限上海地區(qū));

　　5、 積極向上、責任心強，對銷售工作有極大的熱情;

　　6、 有K12教育裝備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇8

　　1、 負責大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示;

　　2、 負責銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業(yè)績目標;

　　3、 負責參與項目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;

　　4、 負責合同談判與簽訂，負責監(jiān)督項目開發(fā)進度，直至項目成果交付;

　　5、 維持良好客戶關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗，具備一定的市場營銷知識;

　　2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

　　3、 熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;

　　4、 具備良好的團隊管理能力;

　　5、 計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　6、 有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇9

　　職責：

　　1、整合渠道資源，根據(jù)實際情況制定市場營銷方案，拓展區(qū)域的各行業(yè)企業(yè)客戶，尋找、篩選、洽談業(yè)務合作。

　　2、策劃、組織各項招生推廣活動，客戶信息管理與跟蹤。

　　3、推廣并協(xié)助組織公開課、講座、會銷等活動。

　　4、統(tǒng)籌招生工作，支持招生中心的正常運作。

　　任職資格：

　　1、本科學歷，3年以上工作經(jīng)驗，3年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗。

　　2、熟悉在線教育業(yè)務，能夠帶領(lǐng)30人以上銷售團隊開展招生，過往有優(yōu)秀的銷售業(yè)績，人脈廣泛，優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力。

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，思維清晰，有一定的培訓演講能力;

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇10

　　職責：

　　1、制定銷售計劃(根據(jù)公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等，不斷的推進實施);

　　2、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定(根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施);

　　3、部門內(nèi)員工的培訓(激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能);

　　4、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍;

　　5、安防市場行業(yè)信息的搜集、整理，做出分析報表并制定營銷策略;

　　6、指導銷售任務和銷售毛利率的達成，工作環(huán)節(jié)的各項風險分析與管控;

　　7、建立客戶維護體系，保持與客戶的良好合作關(guān)系;

　　8、制定銷售工作流程和標準，組織員工研究確定并實施考核;

　　任職要求：

　　1、三年以上安防行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，一年以上銷售主管及以上崗位工作經(jīng)驗，以前下屬員工人數(shù)不少于3人;

　　2、熟悉安防產(chǎn)品和安防市場;

　　3、具備良好的組織、管理能力;

　　4、具備較強的培養(yǎng)下屬能力;

　　5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力;

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、規(guī)劃本部門各產(chǎn)品銷售和業(yè)務拓展計劃，完成管理部門下達的各項業(yè)績指標

　　2、建立及維護銷售渠道，客戶關(guān)系的維護

　　3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關(guān)系維護，驗收回款等全過程的管理

　　4、完善設計師、客戶經(jīng)理的服務，持續(xù)提升客戶滿意度，優(yōu)化部門客戶服務體系

　　5、完成上級安排的其他工作

　　任職資格

　　1、市場開拓能力、推動力、協(xié)調(diào)能力強

　　2、優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌、管理能力

　　3、優(yōu)秀的溝通能力、表達能力和演講能力

　　4、熱愛景觀行業(yè)，工作熱情、積極，有強烈的成就動機

　　5、抗壓能力強

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇12

　　職責：

　　1負責高端醫(yī)療診療卡的市場推廣，業(yè)務開拓，完成指定區(qū)域銷售任務。

　　2定期當面或電話方式拜訪聯(lián)系三甲醫(yī)院醫(yī)生用戶，與用戶建立合作關(guān)系，配合醫(yī)生讓用戶使用診療卡服務項目。

　　3針對用戶實際需求給予有效方案，建立戰(zhàn)略性合作，推進用戶整體品牌成長。

　　4組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)分享交流會，推進醫(yī)生對品牌成長的理念。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，五官端正，年齡32歲以下為佳。

　　2、熱愛銷售工作，喜歡與人溝通，具備一定的業(yè)務開拓能力。

　　3、具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，如沒有也可考慮，但必須具有順暢的語言表達能力。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇13

　　負責樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展，并達成業(yè)務目標;

　　負責中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達，制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)計劃，分析市場機遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化;

　　負責公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行， 確保本區(qū)域內(nèi)的市場行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī);

　　負責財務管理和控制;

　　保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇14

　　職責：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務;

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;

　　6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，至少2年以上渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

　　5、有服務意識，對工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇15

　　職責：

　　1、根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2、根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;

　　3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);

　　4、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;

　　任職資格 ：

　　1、35歲以內(nèi)，�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經(jīng)驗;

　　3、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。執(zhí)行力強，喜歡眼健康行業(yè)。

　　4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇16

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔較大壓力。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇17

　　職責：

　　1. 制定渠道銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務目標;

　　2. 組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;

　　3. 負責向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

　　4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

　　5. 提供渠道服務支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

　　任職要求：

　　1. 從事過安防行業(yè)經(jīng)驗，營銷工作5年以上;

　　2. 良好的業(yè)務拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優(yōu)先;

　　3. 良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4. 良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力;

　　5. 思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇18

　　職責：

　　1.負責協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、客流量分析;

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施網(wǎng)絡營銷方案;

　　3.負責本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限于設計師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開發(fā)關(guān)注的小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護、目標客戶信息收集、配合公司進行品牌宣傳等;

　　4.負責組織實施相關(guān)促銷活動，帶領(lǐng)商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉(zhuǎn)化為銷售，從而促進商場整體銷售額提升;

　　5.定期對各種營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并對外拓渠道引流效果進行評估分析;6.在組織開展商場活動時，負責與各相關(guān)部門的積極協(xié)調(diào);7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上營銷策劃公司或上游相關(guān)行業(yè)相關(guān)職位的工作經(jīng)驗，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;

　　2. 熟練使用辦公軟件;

　　3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;

　　4. 具備良好的應變能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團隊合作精神，有責任心，主觀能動性強。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇19

　　職責：

　　1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道，獲取并篩選優(yōu)質(zhì)、有效的渠道資源;

　　2、負責挖掘潛在的目標渠道，并進行商務洽談;

　　3、完成公司月度、季度、年度銷售任務;

　　4、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計劃，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告;

　　5、負責引導客戶參觀，準確分析消費需求，引導并完成銷售;

　　6、負責客戶管理工作，跟蹤客戶服務，維護客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)指導和服務;

　　7、完成上級領(lǐng)導的其它工作要求。

　　任職資格：

　　1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、從事過醫(yī)藥、美業(yè)、汽車行業(yè)的優(yōu)先;

　　3、及極強的市場開發(fā)能力、廣闊的客戶資源;

　　4、具有較強的主動性、影響力、責任感、溝通能力、交際技巧及關(guān)系建立能力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇20

　　職責 ：

　　1、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃，以市場為中心，完成公司下達的銷售任務、提升銷售業(yè)績;

　　2、主要負責公司3DGIS+BIM相關(guān)產(chǎn)品及行業(yè)解決方案的銷售，尋找代理商及合作伙伴;

　　3、制定銷售策略與計劃(包括新產(chǎn)品)，確保完成公司下達的銷售任務;

　　4、配合公司實施“營銷風控“政策，對銷售業(yè)務活動的過程及結(jié)果進行整理與匯報;

　　5、拓展各類銷售渠道、維護客戶資源，及時跟進并促進簽單;

　　6、負責合作洽談、協(xié)議簽訂等工作;

　　7、配合公司、市場部組織的各項市場推廣計劃與活動;

　　8、負責組織用戶并進行市場信息的收集、整理、分析和上報;

　　9、協(xié)助做好銷售解決方案及招投標等相關(guān)工作;

　　10、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、計算機信息、市場營銷、建筑工程或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷;

　　2、三年以上IT行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，二年以上渠道銷售相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、具備公司相關(guān)業(yè)務資源及過往出色的銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉建筑信息模型(BIM)設計相關(guān)軟件，及建筑行業(yè)各種主流應用軟件;

　　5、良好的交流溝通技巧，較強的語言感染能力及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力;

　　6、能夠根據(jù)用戶需求，撰寫初步解決方案;

　　7、具較強的市場敏銳度及開拓能力;具備銷售相關(guān)資源，能夠承受較強的工作壓力。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇21

　　職責：

　　1.承擔區(qū)域各級合作伙伴拓展、維護;

　　2.承擔區(qū)域分銷及商業(yè)行業(yè)銷售任務;

　　3.對渠道進行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市場動作;

　　4.承接公司統(tǒng)一的區(qū)域渠道品牌建設;

　　5.承接區(qū)域經(jīng)銷商賦能組織工作。

　　任職資格:

　　1.大學本科以上學歷;

　　2.有較強的溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力;

　　3.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力;

　　4.具有較強的學習能力，具有IT行業(yè)、信息安全等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的具體職責 篇22

　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施;

　　2、尋找并管理渠道合作者;

　　3、新渠道開發(fā);

　　4、行業(yè)推廣，渠道發(fā)展趨勢分析;

　　5、審查渠道合作者的資格;

　　6、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;

　　8、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術(shù)支持等;

　　9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　10、渠道管理策略持續(xù)改進;

　　11、有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　12、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。