區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀（精選19篇）

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇1

　　1.規(guī)則落地：平臺規(guī)則貫徹，閉環(huán)管理;

　　2.品質(zhì)提升：房源真實(shí)率、實(shí)勘率;

　　3.產(chǎn)品運(yùn)營：B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)、線上運(yùn)營;

　　4.合作促進(jìn)：促進(jìn)跨品牌、跨門店合作成交;

　　5.業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：增值服務(wù)，視客戶需求而定;

　　6.新房聯(lián)動：賦能新房項(xiàng)目，促進(jìn)新房成交。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及區(qū)域門店發(fā)展情況，制定區(qū)域銷售目標(biāo)，推動加盟門店的業(yè)績達(dá)成;

　　2、幫扶新開門店的開業(yè)籌備、活動執(zhí)行、貨品準(zhǔn)備、陳列指導(dǎo);

　　3、定期對加盟門店的店長及店員進(jìn)行銷售及服務(wù)培訓(xùn)，使之達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，滿足消費(fèi)者預(yù)期;

　　4、關(guān)注商品，掌握所負(fù)責(zé)門店的品類結(jié)構(gòu)、銷售數(shù)據(jù)、庫存占比，通過幫扶門店進(jìn)行商品的合理流轉(zhuǎn)，做到有效庫存化;

　　5、協(xié)助解決加盟店長及門店的各類突發(fā)問題，準(zhǔn)確判斷門店經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行預(yù)防和管控;

　　6、收集整理區(qū)域的市場信息及客戶動態(tài)，為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇3

　　1、管理店鋪的日常運(yùn)營管理工作及銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　3、維護(hù)店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的要求;

　　4、熟悉店鋪開店和閉店的工作流程，按照要求執(zhí)行店鋪的運(yùn)營流程;

　　5、店鋪的員工管理、帶教、激勵(lì)和員工發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)做好模范作用;

　　6、完成上級下發(fā)的工作任務(wù)，同時(shí)做好店鋪問題反饋和跟進(jìn)工作;

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇4

　　1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);

　　2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營計(jì)劃及營銷策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成，對所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤負(fù)責(zé);

　　3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競爭力;

　　4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運(yùn)營;

　　5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;

　　6. 及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇5

　　職責(zé)：

　　1、支持加盟中心的運(yùn)營管理工作，不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營能力;

　　2、支持加盟中心運(yùn)營銷售指標(biāo)的完成;

　　3、支持加盟中心培訓(xùn)、政策及項(xiàng)目到中心的落地與質(zhì)量監(jiān)控;

　　4、定期進(jìn)行各類數(shù)據(jù)分析并匯報(bào)，根據(jù)績效現(xiàn)狀進(jìn)行政策調(diào)整，并提出建議跟進(jìn)落實(shí);

　　5、支持加盟中心的運(yùn)營監(jiān)控及管理，確保中心業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;

　　(包括但不限于：1、遠(yuǎn)程復(fù)試;2、線上及線下培訓(xùn);3、現(xiàn)場管理;4、給予中心相應(yīng)指導(dǎo))

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有公司策略的調(diào)整、梳理和完善，經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后落實(shí)執(zhí)行于區(qū)域加盟中心;

　　7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，梳理并完善加盟中心運(yùn)營相關(guān)的各項(xiàng)流程和政策;

　　8、配合上級安排的其他工作事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、有豐富的綜合運(yùn)營管理或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的分析能力、判斷力和決策力;

　　5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力;

　　6、有責(zé)任心、耐心，工作態(tài)度積極主動，做事細(xì)心;

　　7、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件;

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇6

　　職責(zé)：

　　1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，參與企業(yè)銷售戰(zhàn)略制定，負(fù)責(zé)湖南省的業(yè)務(wù)開展。根據(jù)市場情況提出的銷售戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度運(yùn)營計(jì)劃、實(shí)施策略，進(jìn)行銷售目標(biāo)分解;

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹企業(yè)制度化、規(guī)范化管理，監(jiān)督公司各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)施及完成;

　　3、做好客戶網(wǎng)絡(luò)、渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與建設(shè)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)經(jīng)營活動，營銷計(jì)劃、推廣實(shí)施，并準(zhǔn)確反饋效果信息;

　　4、對市場競品進(jìn)行分析，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品競爭力;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門之間的協(xié)作關(guān)系;

　　6、處理重大突發(fā)事件。

　　【任職要求】：

　　1、具有酒水或快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先;

　　2、熟悉酒水業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，對酒水營銷和文化推廣有興趣，熟悉市場行情;

　　3、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，具有戰(zhàn)略前瞻性思維并樂于接受年輕文化;

　　4、具備優(yōu)秀溝通能力、商務(wù)談判能力，有一定的的管理、判斷和決策能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;

　　5、為人正直、誠實(shí)，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇7

　　1. 根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級制定年度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)并分解;

　　2. 制定區(qū)域全年銷售費(fèi)用預(yù)算;

　　3. 分解銷售任務(wù)指標(biāo)到門店，完成區(qū)域銷售任務(wù);

　　4. 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　5. 按照年度開店計(jì)劃，協(xié)助上級進(jìn)行門店選址評估，并進(jìn)行新店開業(yè)籌備等相關(guān)工作;

　　6. 督促、檢查、協(xié)調(diào)本區(qū)域人員的工作，確保門店正常運(yùn)營;對人員的保有率負(fù)責(zé)，合理控制人員流失，營造和諧的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，并定期對下屬展開培訓(xùn);

　　7. 匯總、協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)的商品及物料需求計(jì)劃，以及制定相關(guān)調(diào)配計(jì)劃;

　　8. 檢查督促本區(qū)做好門店的固定資產(chǎn)管理：調(diào)撥、盤點(diǎn)、報(bào)損維修;

　　9. 督促本區(qū)域各門店按《冠軍檢測》要求做好門店標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　10. 處理并跟進(jìn)營運(yùn)突發(fā)事件，并上報(bào);

　　11. 按照要求執(zhí)行總部市場部營銷活動，確保活動方案落地;

　　12. 負(fù)責(zé)本區(qū)域市場周邊調(diào)研并上報(bào)，協(xié)助上級據(jù)此制定區(qū)域活動計(jì)劃或單店行銷計(jì)劃，并落地執(zhí)行;

　　13. 負(fù)責(zé)本區(qū)域各大活動的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)活動成效并上報(bào);

　　14. 分析本區(qū)域門店經(jīng)營狀況，并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃;

　　15. 按公司要求做好門店培訓(xùn)跟進(jìn);

　　16. 關(guān)注門店人員需求，確保門店人員充足，維持門店正常運(yùn)營;

　　17. 督促區(qū)域各門店做好門店終端銷售管理;

　　18. 負(fù)責(zé)每月區(qū)域所轄門店經(jīng)營分析報(bào)表的制作并上報(bào)，根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)提交改善計(jì)劃

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)與維護(hù)，與代理商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā);

　　2、掌握管轄區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況提出具體區(qū)域的運(yùn)營方案，以及具體運(yùn)營工作流程和細(xì)則;

　　3、根據(jù)上級對區(qū)域近期和遠(yuǎn)期目標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算要求,組織編寫營銷計(jì)劃方案,并實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;

　　5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科或以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;男，40歲以內(nèi);

　　2. 五年以上市場銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具備獨(dú)立進(jìn)行市場開發(fā)、代理商與客戶管理的能力;

　　4. 有大項(xiàng)目銷售管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)組織能力優(yōu)先考慮。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定管區(qū)的運(yùn)營計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)建立完善客戶檔案管理制度，定期對經(jīng)銷商評估、篩選，完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;

　　3、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的行業(yè)市場動態(tài)調(diào)研、分析、收集信息資料，提供給相關(guān)部門做方案;

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)際性落地幫扶工作，解決經(jīng)銷商的顧慮和困難。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、家裝、建材行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、25歲左右以上，心態(tài)好、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)、管理、完成業(yè)績指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，分析評估經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案;

　　2、 負(fù)責(zé)市場的機(jī)構(gòu)開拓、評估、調(diào)研工作，開發(fā)拓展客戶;

　　3、 負(fù)責(zé)市場的合作與宣傳，提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹�名度和信譽(yù)度，收集同行業(yè)信息數(shù)據(jù);

　　4、 負(fù)責(zé)組織招商大會，并能做代理商招商大會演講，表達(dá)公司產(chǎn)品，形成市場認(rèn)知，促成銷售;

　　任職要求

　　1、 敢于在創(chuàng)業(yè)公司挑戰(zhàn)高薪，具備自我約束、勇于承擔(dān)壓力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　2、 全日制�？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)富公司、銀行、基金公司、保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先;

　　3、 5年以上金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上渠道或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5、 有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)代理商、渠道商、機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、 熟悉金融行業(yè)發(fā)展及相關(guān)法律文件等;

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇11

　　職責(zé):

　　1、在區(qū)域總監(jiān)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)，完成企業(yè)客戶拜訪/路演指標(biāo);

　　2、在區(qū)域總監(jiān)的帶領(lǐng)下對目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，協(xié)助總部考察納入目標(biāo)客戶;

　　3、在區(qū)域總監(jiān)的帶領(lǐng)下對當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合，發(fā)展目標(biāo)客戶，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶完成授信審批、資金對接等業(yè)務(wù);

　　4、為所屬目標(biāo)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強(qiáng)產(chǎn)品的市場粘性;

　　5、通過和核心客戶的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動，加強(qiáng)客戶注冊量、加強(qiáng)產(chǎn)品市場投放量及融資量等;

　　崗位要求:

　　1、有從事對公金融服務(wù)、財(cái)務(wù)軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

　　2、有較好的客戶資源及社會人脈關(guān)系者，可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，配合意識，不抱怨不推活，執(zhí)行力強(qiáng);

　　4、具備踏實(shí)的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風(fēng)正派扎實(shí)，性格樂觀積極向上;

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場變化。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的運(yùn)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃業(yè)態(tài)分布及組合、達(dá)成商業(yè)及運(yùn)營租金收益的預(yù)期目標(biāo)、負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)、確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程需求。

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目年度預(yù)算，并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解、下達(dá)并跟進(jìn)督導(dǎo)進(jìn)展完成情況。

　　4、收集掌握各項(xiàng)目商戶、市場信息，對商戶經(jīng)營狀況和市場情況進(jìn)行分析預(yù)測，按時(shí)提交項(xiàng)目運(yùn)營管理分析報(bào)告、為擬定區(qū)域調(diào)整招商方案并組織實(shí)施提供依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司內(nèi)部經(jīng)營商戶的管理制度化、規(guī)范化，維持項(xiàng)目公司良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù)。

　　任職資格：

　　1.30-45歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.具備運(yùn)營招商談判能力、同等職位5年以上的商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)流程，具有敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判和交涉能力。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，包括團(tuán)隊(duì)組建及營銷活動的開展，對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控;

　　2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;

　　3、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應(yīng)急事物的處理及長期規(guī)劃工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管控與指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;

　　2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強(qiáng)的抗壓能力;

　　3、具有汽車易損件行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，提出應(yīng)對策略;

　　2、統(tǒng)籌項(xiàng)目所轄區(qū)域整體規(guī)劃和業(yè)態(tài)布局，確定項(xiàng)目招商定位和經(jīng)營業(yè)態(tài)類別;

　　2、組織協(xié)調(diào)各部門完成開業(yè)前所有商業(yè)運(yùn)營有關(guān)的規(guī)劃、商戶裝修，現(xiàn)場籌備工作，確保項(xiàng)目成功開業(yè);

　　3、制定商業(yè)中心管理、服務(wù)、運(yùn)營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度;

　　4、制定商業(yè)中心各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)，協(xié)調(diào)管理信息系統(tǒng)、運(yùn)營管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統(tǒng)的建設(shè);

　　5、建立公司服務(wù)體系的規(guī)范管理;

　　6、負(fù)責(zé)后期整體商業(yè)中心運(yùn)營管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體在運(yùn)營過程中的各種活動的組織，促進(jìn)商業(yè)氛圍的提高;

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和敏銳的的市場洞擦力，及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展趨勢;

　　3、具備全面把控商業(yè)運(yùn)營目標(biāo)及計(jì)劃的能力，能夠有效制定運(yùn)營方針、策略及階段性運(yùn)營計(jì)劃及目標(biāo)并跟蹤落實(shí);

　　4、精通商業(yè)運(yùn)作流程，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確評估及分析商業(yè)經(jīng)營情況，制定運(yùn)營計(jì)劃，培養(yǎng)考核運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，能夠定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運(yùn)營策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持。

　　5、具有豐富客戶資源，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的目標(biāo)感和責(zé)任感。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇15

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(文化類創(chuàng)業(yè)園區(qū))商業(yè)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運(yùn)營管理;

　　3、參與商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的早期介入和項(xiàng)目竣工，移交驗(yàn)收和接管工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目策劃、招商、經(jīng)營管理、經(jīng)營推廣工作，并對本部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;

　　5、負(fù)責(zé)組織招商業(yè)戶的篩選，負(fù)責(zé)重要業(yè)戶關(guān)系的建立、維護(hù)，對重要信息直接進(jìn)行跟蹤談判工作;

　　6、負(fù)責(zé)招商商戶合同的評審及落實(shí)工作;

　　7、負(fù)責(zé)招商進(jìn)駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)工作;

　　8、制定招商業(yè)戶的目錄，合同管理工作;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷策劃，經(jīng)濟(jì)管理本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有獨(dú)立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先;

　　4、認(rèn)同區(qū)域文化，綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇16

　　職責(zé)：

　　1、 進(jìn)行區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有葡萄酒經(jīng)銷商的維護(hù)和新市場的開拓，對業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、 負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行招商費(fèi)用的管理(預(yù)算、決算、控制、效果分析);

　　3、 負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理工作(團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、績效管理、流程梳理、人才梯隊(duì)建設(shè));

　　4、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的甄選和評估;

　　5、 完善并整理部門管理制度資料庫，傳達(dá)公司各項(xiàng)方案;

　　6、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、兩年及以上市場開發(fā)、銷售、招商經(jīng)驗(yàn)，有酒水等快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉線上、線下全渠道推廣及相關(guān)軟件使用的優(yōu)先考慮;

　　4、具備企業(yè)管理方面的專業(yè)知識，較強(qiáng)的談判技巧;

　　5、敏銳的市場洞察力，對市場營銷有良好的理解;

　　6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用要求。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇17

　　職責(zé)：

　　1、在招商運(yùn)營總監(jiān)的帶領(lǐng)下全面負(fù)責(zé)商業(yè)的店鋪招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案、租控策略、價(jià)格方案的制定及現(xiàn)場落實(shí)工作;

　　3、運(yùn)營管理制度的建立、租金的收取、各種投訴的受理及跟蹤、運(yùn)營檔案管理等工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理及相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，從事商業(yè)招商運(yùn)營工作2年以上;

　　2.懂得現(xiàn)代商業(yè)營運(yùn)管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對招商運(yùn)營專業(yè)知識了解，有豐富的商業(yè)資源;

　　3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇18

　　1.協(xié)助店長制定部門年度工作要點(diǎn)，根據(jù)要點(diǎn)制定部門月度、季度、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)并帶領(lǐng)員工全力完成區(qū)域招商、銷售、收費(fèi)、廣告等;

　　2.做好全店經(jīng)營布局規(guī)劃和日常異動攤位的招商工作，組織員工參加各類展覽會與市場調(diào)研，加大對家具建材挖掘力度的同時(shí)，積極推動大家居、生活業(yè)態(tài)品牌資源的儲備;

　　3.團(tuán)隊(duì)管理工作：監(jiān)督落實(shí)員工的日常銷售、收費(fèi)、廣告牌招商及日常管理等各項(xiàng)工作;

　　4.做好門店弱勢區(qū)域及品牌風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，確保年度續(xù)簽工作順利完成， 做好周、月、季度及年度經(jīng)營分析，并分析原因提出合理化建議;

　　5.與商戶溝通，整合商場、小區(qū)資源及其自身資源，協(xié)助商戶提升銷售并保持穩(wěn)定;

　　7.參與店面營銷活動方案的討論與制定，落實(shí)活動通知的下發(fā)和傳達(dá)，以及每個(gè)活動環(huán)節(jié)的落實(shí)。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇19

　　1、根據(jù)市場需求，按產(chǎn)品品類劃分，負(fù)責(zé)Amazon市場調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品;

　　2、對產(chǎn)品有很好的敏感度，圍繞產(chǎn)品定制，營銷方案以及銷售策略等方面的工作;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜銷售團(tuán)隊(duì)，開展亞馬遜全球各站點(diǎn)的運(yùn)營工作，包括各類營銷方案的策劃及實(shí)施;

　　4、針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

　　5、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，包括用戶需求分析、頁面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);