財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)（精選19篇）

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)提供財務(wù)、外部政策信息。為企業(yè)決策提供依據(jù)和建議。

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度/月度預(yù)算，匯總、審核各部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度業(yè)績分析與平衡會議。

　　4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

　　5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況。

　　6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營。

　　8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等�！�10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、總管公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、會計監(jiān)察。

　　2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。

　　3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關(guān)事宜。

　　6、 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

　　7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團董事會匯報工作情況。

　　8、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助決策層制定集團發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司財務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的決策和戰(zhàn)略，對中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)集團與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目，負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護及客戶管理;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)融資對接，負(fù)責(zé)對公司投融資運作進行全面的戰(zhàn)略執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調(diào)查，提供分析報告，進行風(fēng)險管理;

　　5、負(fù)責(zé)按照集團規(guī)定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范，并組織實施;

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　8、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求;

　　9、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、健全公司各項財務(wù)管理制度和企業(yè)內(nèi)控管理制度，包括但不限于財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督等;

　　2、負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析，對資金運用、現(xiàn)金流量、財務(wù)成本、盈利轉(zhuǎn)化與退出、投資回報等進行專題分析，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財務(wù)分析報告。對財務(wù)核算和資金運作進行整體控制并參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)團隊的組織建設(shè)，提高工作效率;

　　4、負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，落實財務(wù)信息和商業(yè)信息;

　　5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營;

　　6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　2、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和制度，制定年度、季度財務(wù)計劃;

　　3、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)經(jīng)營分析;

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　5、負(fù)責(zé)各項稅務(wù)事項，出口退稅等相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理，處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜;

　　7、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費用，發(fā)現(xiàn)異常及時處理;

　　8、對稅收進行全面規(guī)劃，及時完成各項申報工作;

　　9、嚴(yán)格審查各項財務(wù)收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運轉(zhuǎn);

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　1、支持制訂公司財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;

　　2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益;

　　3、定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果;

　　4、對備付金銀行資金使用情況進行檢查監(jiān)督，確保備付金管理合乎規(guī)范;

　　5、出具財務(wù)各類稅務(wù)報表、利潤分析表、會計核算及年度審計;

　　6、完成匯算清繳以及工商年檢等工作;

　　7、對內(nèi)的資產(chǎn)項目投資決策和對外的融資項目(債務(wù)/股權(quán)/基金);

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司總體財務(wù)規(guī)劃，全面主導(dǎo)負(fù)責(zé)會計核算、財務(wù)管理和資金管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)全盤管理，包括財務(wù)預(yù)算，財務(wù)核算，成本控制、審計監(jiān)察、稅務(wù)籌劃，資金流通等管理工作;

　　3、分析并掌握公司財務(wù)經(jīng)營狀況，資金流動狀況，及時將公司經(jīng)營成果向公司管理層匯報;

　　4、健全公司內(nèi)部核算體系和財務(wù)管理規(guī)章制度，對公司的發(fā)展提供財務(wù)分析支持;

　　5、做好財務(wù)統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作;

　　6、組織完成會計各項報表、內(nèi)部管理報表的編制工作，完成年度審計工作;

　　7、定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算執(zhí)行情況。

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項目招商、營運、市場、工程物業(yè)等各項工作整體管控，完成集團制定的各項業(yè)績目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)及管理，培育后備人才;

　　3、根據(jù)籌備期項目節(jié)點，推進招商計劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù)，保證按期開業(yè);

　　4、負(fù)責(zé)已開業(yè)項目的日常運營管理，包括現(xiàn)場品質(zhì)、商戶輔導(dǎo)、企劃活動、工程物業(yè)等;

　　5、負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護，維護政府、媒體關(guān)系，解決突發(fā)事件，進行危機公關(guān);維護客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保項目能夠平穩(wěn)運營;

　　6、完成總部和區(qū)域布置的各項工作。

　　任職資格

　　1、年齡33-45歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、招商從業(yè)經(jīng)驗4年以上，了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程，熟悉營業(yè)期營運管理流程及方式，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗和技巧;

　　3、具備較強的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力，有招商資源，且有工程物業(yè)管理經(jīng)驗;

　　4、作風(fēng)硬朗，雷厲風(fēng)行，以身作則，勤奮敬業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;

　　5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力;

　　6、溝通協(xié)調(diào)能力強，形象氣質(zhì)好，認(rèn)同集團，服從大區(qū)派遣。

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)整體運營管理和團隊建設(shè)工作;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和調(diào)整各分校年度、季度和月度發(fā)展計劃;

　　3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)校區(qū)的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報名咨詢、后續(xù)維護等各業(yè)務(wù)的規(guī)范管理;

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上K12行業(yè)運營管理經(jīng)驗;

　　2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場，有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;

　　3、較強的組織管理能力，團隊合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、具備較強的目標(biāo)管理意識，有強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力;

　　5、接受短期出差;

　　6、認(rèn)同公司文化，誠實守信，有強烈事業(yè)心和責(zé)任感;

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)公司整體策劃及運營運作管理，根據(jù)公司實際情況配合人事部制定和完善部門各項制度及流程;

　　2. 負(fù)責(zé)制定公司月度、季度及年度的運營目標(biāo)，并監(jiān)督實施反饋;

　　3. 負(fù)責(zé)制定市場營銷與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力;

　　4. 負(fù)責(zé)建立完整的工作流程制度，協(xié)調(diào)部門及個人之見的資源分配問題;

　　5. 根據(jù)市場反饋情況及時調(diào)整營銷策略，監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營銷手段、客戶服務(wù)等問題;

　　6. 拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好的社交關(guān)系;

　　7. 建立有效的員工激勵制度，引導(dǎo)員工之間的良性競爭，促進企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);

　　8. 根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和發(fā)展階段制定線上銷售目標(biāo)、費用預(yù)算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場營銷方向;

　　9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時任務(wù)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5-7年以上互聯(lián)網(wǎng)、運營、平臺經(jīng)營推廣運營管理崗位工作經(jīng)驗;

　　2、擅長線上線下運營工作組織協(xié)調(diào)管理;

　　3、具有優(yōu)良的專業(yè)素質(zhì)，個人品德及職業(yè)素養(yǎng)，具有極強的理解能力、執(zhí)行能力、溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　4、運營類工作的專業(yè)知識，工作扎實，熟悉商業(yè)類平臺的線上運營技巧，熟悉目前各大主流的互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè);

　　5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、大膽、扎實;

　　6、具有互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理工作經(jīng)驗;

　　7、軟件類企業(yè)、產(chǎn)品后期市場拓展管理經(jīng)驗，信息服務(wù)類平臺管理者優(yōu)先錄入

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)文旅項目商業(yè)街、專業(yè)市場的商業(yè)規(guī)劃及定位;

　　2、負(fù)責(zé)整體招商及運營管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)與政府對接及日常的運營管理工作。

　　崗位描述：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商及運營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)街、專業(yè)市場項目完整的工作經(jīng)驗;

　　3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r及運營模式，具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營管理實操經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關(guān)政策法規(guī)，熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;

　　5、具有良好的語言、文字表達(dá)能力及談判能力，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團隊管理能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推進購物中心招商運營工作;

　　2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋;

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

　　4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;

　　6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結(jié)合項目實際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，從事商業(yè)招商運營工作5年以上;

　　2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對招商運營專業(yè)知識了解，有豐富的商業(yè)資源;

　　3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對年度經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)進行監(jiān)督落實;

　　2、負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定營銷推廣策略及招商策略，并組織實施;

　　3、負(fù)責(zé)本單位日常招商、營運、物業(yè)管理，提升本企業(yè)知名度，塑造企業(yè)行業(yè)競爭優(yōu)勢;

　　4、負(fù)責(zé)本單位外聯(lián)事務(wù)工作，做好企業(yè)形象的宣傳;

　　5、負(fù)責(zé)與集團及其他子公司的溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項工作的順利開展。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上大中型商業(yè)物業(yè)項目的全盤管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

　　3、對商業(yè)物業(yè)的招商、策劃推廣和運營具有豐富的實際操作經(jīng)驗，具有成功案例者優(yōu)先;

　　4、熟練使用Office辦公軟件。

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售管理工作，帶領(lǐng)銷售管理團隊達(dá)成區(qū)域零售業(yè)績目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌管理、業(yè)績達(dá)成、甲方談判、銷售管理干部的評估、激勵與培養(yǎng);

　　3、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;

　　4、精通甲方業(yè)務(wù)，管理維護客情關(guān)系，控制區(qū)域合同外費用，區(qū)域利潤達(dá)成;

　　5、拓展具備品牌及業(yè)績影響力的專柜門店，提升區(qū)域品牌影響力，提升品牌形象

　　任職資格：

　　1、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉甲方商場流程、熟悉區(qū)域市場，有較好的區(qū)域經(jīng)營意識、成本意識;

　　4、具備優(yōu)秀的團隊組建能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;5、性格踏實穩(wěn)重、積極上進，具備較好的抗壓能力和極強的工作責(zé)任心

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　1，負(fù)責(zé)本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制定并實施，完成店鋪銷售目標(biāo)。

　　2，負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標(biāo)的達(dá)成。

　　4，定期分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場熱度等維度調(diào)整商城展示與擴展品類。

　　5，監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、了解加油站零售業(yè)務(wù)市場，了解車隊加油管理服務(wù)市場;

　　2、 通過公司平臺拓展合作渠道，結(jié)合公司產(chǎn)品銷售;

　　3、 通過公司電子商務(wù)平臺及其他渠道做好油站的經(jīng)營和互動營銷，提升合作加油站銷售量;

　　4、 推廣公司為商戶、機構(gòu)定制的移動互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺，車隊加油定制服務(wù)，為車隊加油提供金融服務(wù)等。

　　5、 挖掘和拓展新業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)公司車隊及油站等加油業(yè)務(wù)的拓展及管理;

　　6、 按照公司銷售計劃，完成公司總體銷售目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、樂觀自信，綜合素質(zhì)高，擅長業(yè)務(wù)溝通談判技巧，抗壓能力強;

　　2、具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，具備團隊合作精神;

　　3、敢于挑戰(zhàn)高薪，勇于擔(dān)當(dāng)，有獨立經(jīng)營意識;

　　3、對第三方支付、預(yù)付卡等業(yè)務(wù)有一定了解;

　　4、在負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的社會資源;

　　5、大專以上學(xué)歷，三年以上銷售經(jīng)驗;

　　6、有運輸行業(yè)、汽車、物流行業(yè)，以及加油站管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)落實已制定的招商策略和招商計劃，組織進行招商實施;

　　2、 做好商業(yè)策劃方案，頂層設(shè)計、方案規(guī)劃、目標(biāo)分解及具體落位實施等;

　　3、 負(fù)責(zé)商業(yè)項目所有餐飲美食、生活服務(wù)(配套)等招商洽談和簽約工作;

　　4、全面實施銷售預(yù)算管控，建立銷售團隊激勵機制，做好對營銷骨干人員培育、人才梯隊建設(shè)工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)學(xué)歷;

　　2、具有5年以上招商經(jīng)驗，3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目或社區(qū)招商實操經(jīng)驗，能獨立談判主力商家;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的市場調(diào)研、策劃、業(yè)態(tài)組合及商業(yè)營銷策劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作流程;

　　4、良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力、商業(yè)理念，思維敏捷，溝通談判能力強，具備招商管理經(jīng)驗與團體管理能力;

　　5、職業(yè)素養(yǎng)高、忠誠企業(yè)，能承擔(dān)較大壓力 。

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃;

　　2、全面了解運營數(shù)據(jù)，定期分析運營效果及提供后續(xù)運營方案;

　　3、指導(dǎo)區(qū)域開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;

　　4、制定區(qū)域員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，實施人才梯隊培養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、合理有效控制區(qū)域運營成本及費用，保障校區(qū)有序正常運營;

　　6、協(xié)調(diào)區(qū)域配合公司開展有效市場活動，推動銷售工作和品牌建設(shè)推廣;

　　任職要求

　　1、30-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上管理工作經(jīng)驗，有省、市級區(qū)域管理和百人團隊管理經(jīng)驗。

　　3、積極進取，執(zhí)行力強，有創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)心和創(chuàng)新精神，能接受長期外地出差。

　　4、有較強的邏輯思維能力，善于數(shù)據(jù)分析并提出相應(yīng)方案;

　　5、有良好的溝通技巧，團隊協(xié)作能力，能在壓力下勝任多項任務(wù)。

　　6、教育行業(yè)、消費品、零售行業(yè)優(yōu)先

財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)空凈整體項目的招商定位及運營規(guī)劃，優(yōu)化運營流程及業(yè)務(wù)開發(fā)模式，并按計劃完成運營任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導(dǎo)，確�？蛻魳I(yè)績穩(wěn)步提升，持續(xù)經(jīng)營;

　　3、協(xié)助運營總監(jiān)對運營項目的規(guī)劃、洽談、二次招商，對合作機構(gòu)及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

　　4、制定數(shù)據(jù)分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統(tǒng)性市場調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運營部門的人員及內(nèi)部管理工作，合理分配招商任務(wù)及運營管理區(qū)域，輔助部門人員按照計劃達(dá)成既定指標(biāo)，做好部門管理及團建工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，25~35歲;

　　2、為人正直，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及招商運營專業(yè)技能;

　　3、具有堅定的信念和克服困難的決心，能適應(yīng)短期出差;

　　4、熟練應(yīng)用OFFER辦公軟件，善于溝通表達(dá)及部門協(xié)調(diào)管理;

　　5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，經(jīng)驗豐富者或項目經(jīng)歷高度匹配者可放寬至總監(jiān)崗位。