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七嘴八舌談競(jìng)聘

七嘴八舌談競(jìng)聘

  客觀的講,這些人的演講普遍缺乏激情,有的即便顯得有激情也是故作激情。而且他們不像在演講更像是在做工作思想?yún)R報(bào),諸如“有旗必奪,有譽(yù)必爭(zhēng)”“全省站排頭,全國(guó)有位次”“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”之類的話使用也過于頻繁,大家的演講幾乎沒有更新鮮的方式。

  這樣的演講方式和演講內(nèi)容對(duì)于演講前呼聲較高的競(jìng)選人顯然問題不大,就好像企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),大企業(yè)永遠(yuǎn)是防守戰(zhàn),小企業(yè)永遠(yuǎn)是進(jìn)攻戰(zhàn)。在領(lǐng)導(dǎo)心目中有一定地位的人只需要?jiǎng)e出錯(cuò)就可以了,所以他們可以放心的采取穩(wěn)妥的防守策略。而對(duì)于那些沒有平時(shí)的業(yè)績(jī)優(yōu)勢(shì)的人來講,唯一的方法就是獲得更高的演講得分。要想獲得高分,就只能采取同主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同的策略,首先使演講的形式和內(nèi)容有更大的創(chuàng)新從而達(dá)到吸引聽眾的目的,然后再憑借優(yōu)秀的演講內(nèi)容使自己給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。

  我想如果我是處于弱勢(shì)地位的競(jìng)聘者的話,那么我首先會(huì)放棄那些官腔、套話,只準(zhǔn)備演講提綱而不是演講稿。因?yàn)槿绻且蛔忠蛔值娜ケ痴b的話,演講的過程中一緊張很容易忘記某句話,如果中斷就會(huì)更緊張,然后更加想不起來。所以說,背稿毫無(wú)意義,理解你要表達(dá)的觀點(diǎn)才是有必要的。

  昨天的演講聽多了,很多人不可避免的昏昏欲睡,因?yàn)槠綍r(shí)經(jīng)?赵拸U話套話的領(lǐng)導(dǎo)們其實(shí)自己也不喜歡那些沒有價(jià)值的語(yǔ)言,這個(gè)時(shí)候有個(gè)人進(jìn)來后,主持人問他準(zhǔn)備好了嗎?他沒說話只是深深呼吸了口氣,主持人也有點(diǎn)意外于是又問了一遍,他只是又深深呼吸了口氣,才緩緩答道“準(zhǔn)備好了”,這時(shí)候所有人都不可避免的注意著他。的確他是在用吐氣法穩(wěn)定情緒,但是這樣的行為卻使他引起了大家的注意,這個(gè)時(shí)候他首先就顯得與眾不同。

  從營(yíng)銷的角度來說,銷售商品的四步驟:引起注意——引發(fā)興趣——產(chǎn)生購(gòu)買沖動(dòng)——完成購(gòu)買行為。那么剛才這個(gè)人客觀上實(shí)現(xiàn)了第一步的成功。

  如果要取得引發(fā)興趣的效果,我會(huì)盡可能使自己的語(yǔ)言樸實(shí)話,一定要放棄假大空語(yǔ)句,首先可以說句幽默的開場(chǎng)白,本來自己就緊張,評(píng)委聽多了套話早已昏昏欲睡,這時(shí)候要是自己再嚴(yán)肅的話氣氛顯然會(huì)很凝重。就像談心像嘮嗑一樣去發(fā)表自己對(duì)于三基建設(shè)和三型警察的理解,這個(gè)過程最重要,一定要體現(xiàn)出自己不同尋常的理解力,以說教的方式推銷自己的觀點(diǎn),給人一種耳目一新的感覺,如果能帶動(dòng)所有人跟著你的思路一齊去進(jìn)行理論研究的深入思考甚至在你演講之后忍不住問你問題進(jìn)行交流的話,那么這樣的演講無(wú)疑是成功的,如果真的達(dá)到了這樣的效果那么即使本次競(jìng)聘因?yàn)楦?jìng)聘人的資歷淺薄無(wú)法取得成功,至少也在領(lǐng)導(dǎo)心目中留下了深刻的印象,之后的工作會(huì)得到更多的鍛煉機(jī)會(huì),為下次的競(jìng)聘演講積累寶貴的心理優(yōu)勢(shì)。

  但是這一步必須具備兩個(gè)前提:1.自己的見解確實(shí)是獨(dú)到而且有深度高于別人的;2.演講的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)要有吸引人的特征。這兩個(gè)前提體現(xiàn)了一個(gè)人的思考能力和公眾演說能力,解決的辦法唯有平時(shí)的知識(shí)積累。

  第三個(gè)步驟,產(chǎn)生購(gòu)買沖動(dòng)的觸發(fā)點(diǎn)主要在于自己的態(tài)度:表達(dá)自信和工作心態(tài)。

  前者無(wú)需贅述,如果沒有干好這項(xiàng)工作的自信那么根本沒必要來。工作心態(tài)來講,很多人說了這么句話:“如果各位評(píng)委選擇了我,那么我有信心做好這項(xiàng)工作;如果這次沒能被選中,那么我也會(huì)在原來的工作崗位中盡心盡力做好本職工作”“無(wú)論這次競(jìng)聘是否成功,我都將一如既往的努力!”聽起來是挺不錯(cuò)的,心態(tài)很好,但我不知道這樣的話怎么會(huì)成為被選中的理由。如果選不選你于你于工作都一樣,那我為什么選你?

  

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