2017年公司黨委述職述廉報(bào)告

　　六是健全黨員管理機(jī)制。建立健全了黨委、黨支部、黨小組、黨員責(zé)任區(qū)“四級(jí)”組織管理網(wǎng)絡(luò)，并從實(shí)際出發(fā)，把基層黨支部書記輪訓(xùn)率100%、基層黨組織覆蓋率100%、黨員責(zé)任區(qū)覆蓋率100%作為集團(tuán)公司黨建工作重點(diǎn)。依托師黨校已將基層黨支部書記全部輪訓(xùn)一遍。各單位黨組織、黨員責(zé)任區(qū)基本做到全覆蓋。加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的管理，制定了流動(dòng)黨員管理辦法，流動(dòng)黨員受控率100%，培養(yǎng)入黨積極分子21名。

　　七是創(chuàng)新黨建工作活動(dòng)方式和載體。集團(tuán)公司黨委注重圍繞企業(yè)經(jīng)營管理重點(diǎn)難點(diǎn)，開展“黨員一區(qū)四責(zé)”、共產(chǎn)黨員先鋒崗、崗位奉獻(xiàn)爭先優(yōu)，共創(chuàng)業(yè)績促和諧等主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。這些有效載體也為黨員發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)。

　　八是健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度。集團(tuán)公司黨委認(rèn)真落實(shí)師黨組發(fā)〔〕4號(hào)《關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制的實(shí)施意見》，對(duì)集團(tuán)公司困難黨員重點(diǎn)幫助，定期走訪慰問，幫助解決問題。

　　九是重視做好黨員發(fā)展工作。今年集團(tuán)公司黨委發(fā)展新黨員7名，黨員隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提升。

　　認(rèn)真做好老干部、統(tǒng)戰(zhàn)工作。根據(jù)師黨委老干部局的要求，從政治上和思想上關(guān)心老同志，從生活上照顧老同志，各項(xiàng)待遇嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，不拖不欠。重視發(fā)揮黨外知識(shí)分子和工商聯(lián)的作用，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，突出加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的教育。積極為人大代表和巴州政協(xié)委員參政議政創(chuàng)造條件，形成了和諧發(fā)展親合力。

　　三、以落實(shí)責(zé)任制為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　一是深入開展黨風(fēng)廉政教育，構(gòu)筑拒腐防變思想防線。通過廣泛、深入、集中開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)、創(chuàng)建廉政文化先進(jìn)單位活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部、重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)廉政建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)反腐敗斗爭長期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了對(duì)黨的信任和對(duì)反腐敗斗爭的信心，強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺性，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一線重要崗位人員自覺抵御各種誘惑的能力。全年組織觀看各類警示教育片200人次，參觀革命傳統(tǒng)教育基地22人次，專題交流5次，撰寫心得體會(huì)60篇?，舉辦黨風(fēng)廉政漫畫1期，展出作品40余幅。

　　???二是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制。堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)。年初，集團(tuán)公司召開加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)，與各直屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，舉行廉政宣誓儀式，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。各單位層層召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，與下屬企業(yè)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把反腐倡廉教育管理由干部向職工延伸，尤其是加強(qiáng)對(duì)一線管理人員招投標(biāo)、施工等重點(diǎn)崗位人員的教育、監(jiān)督和制約。

　　三是健全監(jiān)管體系，構(gòu)建權(quán)力制衡機(jī)制。建立黨委督導(dǎo)制度，對(duì)直屬單位黨建工作、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及重大項(xiàng)目進(jìn)行巡視、檢查和督導(dǎo)。認(rèn)真按照《廉政準(zhǔn)則》8個(gè)禁止和52個(gè)不準(zhǔn)的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)將規(guī)定落到實(shí)處。通過建立健全監(jiān)督體制機(jī)制和制度，確保了監(jiān)督工作規(guī)范、長期、有效開展，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

　　五、加強(qiáng)宣傳、輿論造勢，營造集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的良好氛圍

　�。ㄒ唬┬麄魉枷牍ぷ�。集團(tuán)公司黨委牢牢把握“人”這個(gè)核心問題，注重和諧穩(wěn)定疏導(dǎo)工作，加大了輿論宣傳和引導(dǎo)力度，圍繞企業(yè)中心工作，開展解放思想大學(xué)習(xí)大討論、熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園、創(chuàng)先爭優(yōu)三項(xiàng)主題教育活動(dòng)，貫徹落實(shí)中央新疆座談會(huì)精神、兵團(tuán)六屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神和師黨委十三屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神等，無不滲透著宣傳思想工作的影響力和感召力，通過書記支部例會(huì)、基層負(fù)責(zé)人反饋、干群交流思想、領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研等形式，全面及時(shí)了解和有效把握干部職工思想動(dòng)態(tài)，耐心細(xì)致地做好了思想教育工作，及時(shí)化解了矛盾，贏得了職工群眾的理解和支持，確保了隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。加大新聞宣傳工作力度，制作了大型宣傳欄3期，信息簡報(bào)37期，收看電視教育片24場次，制作黨建、精神文明創(chuàng)建專題片2部，在集團(tuán)公司開辟了三個(gè)文明成果展專欄。XX年，公司通訊員累計(jì)在各級(jí)報(bào)刊媒體上稿22篇，有力地展示了企業(yè)形象。

　�。ǘ�）企業(yè)文化建設(shè)。集團(tuán)公司黨委按照黨的xx大建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，從加強(qiáng)企業(yè)文化入手，建立健全集團(tuán)公司核心價(jià)值體系，建立了企業(yè)文化長廊，確立了金三角精神、企業(yè)經(jīng)營理念、管理理念、文化理念等集團(tuán)公司核心價(jià)值觀。組織集團(tuán)公司職工開展“紅歌獻(xiàn)給黨”革命歌曲歌詠比賽,新年之際開展集團(tuán)公司藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”的金點(diǎn)子征集活動(dòng)、廉政文化進(jìn)商戶活動(dòng)，編印企業(yè)員工操守，將企業(yè)文化滲透到集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作中，有效地推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)縱深發(fā)展。