關(guān)于處罰通報(bào)（通用18篇）
關(guān)于處罰通報(bào) 篇1
華冶集團(tuán)全體同仁：
集團(tuán)法務(wù)部于10月底對浙江地區(qū)的的合同管理工作進(jìn)行了抽查，結(jié)果令人堪憂，經(jīng)研究決定對相關(guān)單位作出如下處罰，以儆效尤：
浙華鋼管罰40分，寧波貿(mào)易罰60分，杭州貿(mào)易罰60分。 以上罰分由各公司內(nèi)部進(jìn)行分配消化，并建議對各業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管、經(jīng)辦人、合同管理員、管理部經(jīng)理、主管根據(jù)不同職能進(jìn)行相應(yīng)處罰，未能分配部分由總經(jīng)理承擔(dān)，以上扣罰應(yīng)在本月工資中體現(xiàn)，由各子、分公司財(cái)務(wù)、人事行政督促執(zhí)行。
希集團(tuán)所有子、分公司及相關(guān)人員引以為戒，要以公司利益為重，從思想上加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，從行動(dòng)上加強(qiáng)對《合同管理辦法》及實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高合同管理工作水平，避免合同風(fēng)險(xiǎn)。
集團(tuán)今后將加大對合同管理工作的檢查力度，并進(jìn)行不定期抽查，如有違者，從重處罰!
特此通知!
集團(tuán)監(jiān)控中心
20xx年11月8日
關(guān)于處罰通報(bào) 篇2
材料庫管值班員：
因你 于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 �，F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：
xx年 5月 10 日
關(guān)于處罰通報(bào) 篇3
材料庫管值班員：
因你 于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：
xx年 5月 10 日
關(guān)于處罰通報(bào) 篇4
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.
部門名
日期
關(guān)于處罰通報(bào) 篇5
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
關(guān)于處罰通報(bào) 篇6
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。
公司辦公室
年月日
關(guān)于處罰通報(bào) 篇7
第xx屆都市時(shí)報(bào)足球擂臺(tái)賽暨20xx年全國足球業(yè)余聯(lián)賽(昆明賽區(qū))第二輪比賽，出現(xiàn)棄權(quán)、罷賽情況。根據(jù)本賽事規(guī)程，經(jīng)組委會(huì)研究決定，作出如下處罰：
一、20xx年6月5日E組第二輪，云南體職院隊(duì)對昆明城珍科技隊(duì)比賽中，在下半場進(jìn)行至30分鐘時(shí)，云南體職院隊(duì)15號(hào)隊(duì)員王武對昆明城珍科技隊(duì)30號(hào)隊(duì)員王忠飛犯規(guī)，兩人在犯規(guī)后發(fā)生拉扯行為，當(dāng)值主裁判正準(zhǔn)備對云南體職院隊(duì)15號(hào)隊(duì)員王武黃牌警告時(shí)，另一名云南體職院隊(duì)18號(hào)隊(duì)員張建新趕上來推打昆明城珍科技隊(duì)30號(hào)隊(duì)員王忠飛，導(dǎo)致事態(tài)發(fā)展混亂。后經(jīng)過勸解，雙方平靜了下來，經(jīng)過當(dāng)值裁判組研究，對昆明城珍科技隊(duì)30號(hào)隊(duì)員王忠飛、云南體職院隊(duì)15號(hào)隊(duì)員王武、云南體職院隊(duì)18號(hào)隊(duì)員張建新三人出示紅牌。就在對雙方的處罰過程中，昆明城珍科技隊(duì)領(lǐng)隊(duì)曹海明上場追問裁判員;云南體職院隊(duì)不服當(dāng)時(shí)判罰，整隊(duì)罷賽。以上事件處罰如下：
1、根據(jù)《全國足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定，對云南體職院隊(duì)不服判罰，整隊(duì)罷賽行為作出取消云南體職院隊(duì)的參賽資格及比賽成績，同組所有隊(duì)均以3:0獲勝;扣除全部紀(jì)律保證金。
2、根據(jù)《全國足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定，對昆明城珍科技隊(duì)領(lǐng)隊(duì)曹海明不理智行為作出通報(bào)批評(píng)，并罰扣除全部紀(jì)律保證金。
二、20xx年6月4日C組第二輪，云南民族中學(xué)對昆明交警的比賽，云南民族中學(xué)隊(duì)在沒有通知組委會(huì)原因的情況下，無故棄權(quán)。另外，20xx年6月5日F組第二輪，快樂游戲隊(duì)對曼儂雨林酒店隊(duì)比賽，快樂游戲隊(duì)在沒有通知組委會(huì)原因的情況下，無故棄權(quán)。以上事件處罰如下：
1、根據(jù)《全國足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定，對云南民族中學(xué)隊(duì)無故棄權(quán)行為作出取消云南民族中學(xué)隊(duì)的參賽資格及比賽成績，同組所有隊(duì)均以3:0獲勝;扣除全部紀(jì)律保證金。
2、根據(jù)《全國足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定，對快樂游戲隊(duì)無故棄權(quán)行為作出取消快樂游戲隊(duì)的參賽資格及比賽成績，同組所有隊(duì)均以3:0獲勝;扣除全部紀(jì)律保證金。
望各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)及運(yùn)動(dòng)員，本著“陽光體育、快樂足球、公平競賽”宗旨，引以為戒，確保比賽順利進(jìn)行。如再有類似事件發(fā)生，組委會(huì)將嚴(yán)懲不貸!
大賽組委會(huì)
20xx年6月8日
關(guān)于處罰通報(bào) 篇8
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
時(shí)間
關(guān)于處罰通報(bào) 篇9
致：全體員工
由：國際企業(yè)行政部
呈報(bào)：劉總
事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴
行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。
國際企業(yè)(香港)有限公司
行政部
簽發(fā)：
關(guān)于處罰通報(bào) 篇10
集團(tuán)公司所屬各單位、項(xiàng)目部：
20xx年春節(jié)假期已結(jié)束，針對集團(tuán)所屬各單位、項(xiàng)目部假期安排，集團(tuán)分別對所屬各單位、項(xiàng)目部節(jié)后上班的第一天出勤情況進(jìn)行了督查摸底，后經(jīng)各單位、項(xiàng)目部主持工作的負(fù)責(zé)人確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工存在既未和所在單位主持工作的負(fù)責(zé)人請假、又未按時(shí)上班的現(xiàn)象。為嚴(yán)肅集團(tuán)公司的勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)集團(tuán)公司研究，根據(jù)集團(tuán)公司《考勤管理規(guī)定》，決定對以下人員按曠工處理，若連續(xù)曠工三天且又無特殊理由作解釋按自動(dòng)離職處理，并在曠工期間給予每人500元/天的處罰通報(bào)。
萬平建設(shè)公司：
齊魯師范園項(xiàng)目部：
海南萬平房地產(chǎn)公司：
針對以上通報(bào)，要求集團(tuán)所屬各單位以此為教訓(xùn)，以后要嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司《考勤管理規(guī)定》，嚴(yán)格加強(qiáng)職工的考勤管理，嚴(yán)禁類似現(xiàn)象再次發(fā)生。
對以上罰款，要求所在單位財(cái)務(wù)科按照考勤人員提供的考勤真實(shí)性進(jìn)行核對后，負(fù)責(zé)對以上每個(gè)人員的罰款總額進(jìn)行催繳或從其本人工資中扣除后轉(zhuǎn)繳到集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部，否則集團(tuán)公司將追究以上三單位財(cái)務(wù)人員的責(zé)任。
山東萬平科貿(mào)集團(tuán)有限公司
二〇XX年一月三十一日
關(guān)于處罰通報(bào) 篇11
在教務(wù)部組織的20xx~20xx學(xué)年第二學(xué)期補(bǔ)考過程中，我校個(gè)別學(xué)生疏于自身管理、無視相關(guān)考試規(guī)定，在考試過程中進(jìn)行作弊。學(xué)生工作部對有作弊行為的61名同學(xué)，分別提出了處分建議。
從20xx年3月15日開始，學(xué)生工作部與涉及的學(xué)生進(jìn)行面談，聽取了學(xué)生本人的陳述與申辯。主筆人和擬接受處分的學(xué)生均在談話記錄上簽字認(rèn)可。
20xx年3月31日，經(jīng)校長辦公會(huì)議研究決定，對有作弊行為的61名學(xué)生進(jìn)行處理。其中對8名學(xué)生給予開除學(xué)籍處分;對45名學(xué)生給予留校察看處分;對8名同學(xué)給予記過處分。
處分決定書于20xx年4月4日，將陸續(xù)送達(dá)相關(guān)學(xué)生。根據(jù)我校學(xué)生管理規(guī)定，學(xué)生若對處分有異議，可在接到?jīng)Q定書之日起5個(gè)工作日之內(nèi)，向我校學(xué)生申訴委員會(huì)申訴。
在20xx年3月31日召開的校長辦公會(huì)議上，同時(shí)研究了至今為止未到校注冊和連續(xù)兩周未參加教學(xué)活動(dòng)的8名學(xué)生問題，并做出了令其退學(xué)的學(xué)籍處理決定。
學(xué)生工作部
20xx年4月5日
關(guān)于處罰通報(bào) 篇12
處罰通告20xx年*月*日，公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定，鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予現(xiàn)金罰款*元決定。
特此通告。
公司*部
20xx年*月*日
關(guān)于處罰通報(bào) 篇13
20xx年10月20日白班13:00左右，廠部值班人員在勞動(dòng)紀(jì)律檢查過程中發(fā)現(xiàn)冶煉車間鑄鐵員工：躺在長條椅上睡覺。直接還原窯車間4#回轉(zhuǎn)窯窯操工、水泵工、選礦班長睡崗。違反了分廠的勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)《回轉(zhuǎn)窯職工行為規(guī)范管理規(guī)定》的第二條規(guī)定，廠部決定給予某某等人各經(jīng)濟(jì)考核100元。冶煉車間當(dāng)班班長、值班作業(yè)長，直接還原窯車間4#窯頭班長、值班工長管理不到位，聯(lián)帶考核各50元。
望全體員工引以為戒并自覺遵守公司及廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
窯分廠
20xx年10月22日
關(guān)于處罰通報(bào) 篇14
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.
部門名
日期
關(guān)于處罰通報(bào) 篇15
6月26日上午，花園二期保安員在執(zhí)勤時(shí)無視公司規(guī)章制度，白天在崗位上睡覺，情節(jié)特別嚴(yán)重，造成極壞影響。之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的問題，是由于該隊(duì)員平時(shí)對自身要求不嚴(yán)，作風(fēng)散漫，同時(shí)也可見該保安隊(duì)管理不力，放松對隊(duì)員教育，導(dǎo)致該隊(duì)連續(xù)發(fā)生睡崗現(xiàn)象。為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，對保安員予以開除處理。
希望全體員工吸取教訓(xùn)，引以為戒，各管理處應(yīng)召開員工專題會(huì)議，認(rèn)真討論對照，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
物業(yè)管理有限公司
二0**年六月二十八日發(fā)
關(guān)于處罰通報(bào) 篇16
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.
部門名
日期
關(guān)于處罰通報(bào) 篇17
各位同仁:
關(guān)于會(huì)議遲到的情況屢禁不止。公司個(gè)別人員在接到會(huì)議通知后無視公司的會(huì)議制度�，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會(huì)議中。銷售部遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動(dòng)管理》會(huì)議中,行政部遲到2分鐘。
根據(jù)公司的《會(huì)議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財(cái)務(wù)部徐、行政部汪xx處以10元/人/次的經(jīng)濟(jì)罰款,罰款金額從工資里面扣取。
望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達(dá)到通過會(huì)議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。
深圳市*公司
行政部
年6月11日
關(guān)于處罰通報(bào) 篇18
各省、自治區(qū)、直轄市通信管理局，中國電信集團(tuán)公司、中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司，各相關(guān)單位：
近期，接連發(fā)生兩起通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)事故，造成人員傷亡，給國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的生命安全造成了較大損失，給通信行業(yè)發(fā)展帶來負(fù)面影響，暴露出通信工程施工中存在違章作業(yè)、安全措施不到位等突出問題。收到事故報(bào)告后，部領(lǐng)導(dǎo)立即做出重要批示“要求堅(jiān)持‘四不放過’的方針，查清原因，通報(bào)全行業(yè)，堅(jiān)決把不按規(guī)程辦事和層層轉(zhuǎn)包的趨勢遏制住，杜絕事故的重復(fù)發(fā)生”。目前，依照法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序，事故發(fā)生地人民政府已批復(fù)了對兩起事故責(zé)任認(rèn)定和處理意見。為進(jìn)一步加強(qiáng)通信建設(shè)工程安全管理，杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、事故的基本情況
(一)中國移動(dòng)隨州分公司“3.28”較大安全事故
3月28日，施工單位浙江鴻順實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)場施工人員在安裝湖北隨州移動(dòng)分公司的一座移動(dòng)基站發(fā)射塔時(shí)，由于鐵塔塔基底座12個(gè)螺栓和螺母有11個(gè)不配套，導(dǎo)致其中11個(gè)螺母安裝不上，為趕工程進(jìn)度，3名施工人員在鐵塔底座沒有固定、現(xiàn)場無監(jiān)理人員和安全管理人員的情況下，仍然堅(jiān)持上塔作業(yè)，當(dāng)鐵塔安裝到25米左右，因鐵塔的底座螺絲固定不到位、拉繩的拉力及作業(yè)人員的作用力等因素導(dǎo)致鐵塔重心偏離，鐵塔往拉繩方向傾倒，在塔上作業(yè)的3人隨塔傾倒摔下被砸死，在塔下拉繩的1人也被倒下的鐵塔砸死。造成直接經(jīng)濟(jì)損失90萬元。
(二)湖北方興通信有限公司“5.29”較大安全事故
5月29日18時(shí)許，施工單位湖北方興通信有限公司1名施工人員在武漢市視頻監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目(建設(shè)單位為中國聯(lián)通武漢市分公司)“光谷長城坐標(biāo)城”工地的一個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)人井內(nèi)，進(jìn)行光纜布放施工時(shí)發(fā)生暈倒，下井施救的3名工友因施救不當(dāng)造成死亡。造成直接經(jīng)濟(jì)損失約145萬元。
二、事故的主要原因和性質(zhì)認(rèn)定
(一)中國移動(dòng)隨州分公司“3.28”較大安全事故
湖北省隨州市人民政府批復(fù)的對事故發(fā)生認(rèn)定的直接原因?yàn)椋鸿F塔安裝嚴(yán)重違規(guī)操作。間接原因認(rèn)定為：1.施工方浙江鴻順實(shí)業(yè)有限公司違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，在登高架設(shè)作業(yè)中沒有配備專職安全生產(chǎn)管理人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全管理，未對施工人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn);2.監(jiān)理單位北京誠公通信工程監(jiān)理股份有限公司第三分公司，在施工方未按程序及時(shí)通知的情況下，也未及時(shí)派監(jiān)理人員到現(xiàn)場進(jìn)行工程監(jiān)理。
事故性質(zhì)認(rèn)定：該事故是因鐵塔安裝嚴(yán)重違規(guī)操作、施工現(xiàn)場安全監(jiān)理不到位、作業(yè)人員缺乏基本的安全意識(shí)而造成的物體打擊類較大安全責(zé)任事故。
(二)湖北方興通信有限公司“5.29”較大安全事故
湖北省武漢市省人民政府批復(fù)的對事故發(fā)生認(rèn)定的直接原因?yàn)椋鹤鳂I(yè)人員安全意識(shí)薄弱，在進(jìn)入地下有限空間作業(yè)前，未進(jìn)行檢測，未佩帶防護(hù)用品，施救人員盲目下井施救，最終均因缺氧昏倒在井內(nèi)污水里，造成事故傷亡擴(kuò)大，釀成較大事故。間接原因：1.湖北方興通信有限公司對有限空間作業(yè)現(xiàn)場的安全管理不到位;2.作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育不到位;3.湖北方興通信有限公司對施工人員及施工現(xiàn)場的安全管理不到位;4.河南省通信建設(shè)監(jiān)理有限公司對井下有限空間作業(yè)的安全監(jiān)理工作不到位;5.中國聯(lián)通武漢市分公司對施工單位的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查不到位。
事故性質(zhì)認(rèn)定：該事故是一起施工人員違章下井作業(yè)，井上人員盲目施救，企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)不力，安全管理工作不到位而造成的較大責(zé)任事故。
兩起安全事故的發(fā)生暴露出通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。一是工程建設(shè)各方主體安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)，安全生產(chǎn)措施不得力;二是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理不到位，專職安全員不到崗，施工作業(yè)人員違規(guī)違章操作行為嚴(yán)重;三是企業(yè)安全培訓(xùn)教育未全覆蓋，一線施工人員缺乏基本安全生產(chǎn)意識(shí)，安全防護(hù)和救援常識(shí)嚴(yán)重缺乏;四是監(jiān)理單位未嚴(yán)格履行監(jiān)理責(zé)任，現(xiàn)場安全管理不到位，對施工企業(yè)的習(xí)慣性違章作業(yè)沒有采取制止措施;五是建設(shè)單位對施工方和監(jiān)理方未按規(guī)定嚴(yán)格要求，未盡到對施工、監(jiān)理單位安全生產(chǎn)工作的檢查、協(xié)調(diào)責(zé)任。
三、相關(guān)處理意見
(一)相關(guān)部門的處理意見
湖北省隨州市人民政府批復(fù)的對中國移動(dòng)隨州分公司“3.28”較大安全事故調(diào)查處理意見是：對浙江鴻順實(shí)業(yè)有限公司依法給予經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)令該企業(yè)所有在隨州建設(shè)項(xiàng)目停工整頓;對該公司法定代表人依法給予年收入40%的經(jīng)濟(jì)處罰;對該公司主管安全的綜合部經(jīng)理，建議相關(guān)部門給予行政降職處分;對該公司塔桅部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人塔桅部經(jīng)理，建議相關(guān)部門給撤銷塔桅部經(jīng)理職務(wù)的處分。對北京誠公通信工程監(jiān)理股份有限公司第三分公司依法給予經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令該企業(yè)所有在隨州建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行停工整頓，對作為該分公司湖北移動(dòng)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的副總經(jīng)理依法給年收入40%的經(jīng)濟(jì)處罰，建議有關(guān)部門給予行政記大過處分;對作為該項(xiàng)目主要安全負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)理，建議相關(guān)部門給予行政降職處分。要求中國移動(dòng)隨州分公司所有在建工程立即停工整頓，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，寫出自查整改報(bào)告。
湖北武漢市人民政府批復(fù)的對湖北方興通信有限公司“5.29”較大安全事故處理意見是：給予湖北方興通信有限公司經(jīng)濟(jì)處罰20萬元;對該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理建議給予開除處分;對法人代表處以上一年收入40%的罰款，并作出深刻書面檢查。對河南省通信建設(shè)監(jiān)理有限公司現(xiàn)場監(jiān)理員建議給予行政記過處分。對中國聯(lián)通武漢市分公司負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理建議給予行政警告處分。
(二)我部處理意見
為深刻吸取兩起事故的教訓(xùn)，我部決定對中國移動(dòng)隨州分公司、中國聯(lián)通武漢市分公司、浙江鴻順實(shí)業(yè)有限公司、湖北方興通信有限公司、北京誠公通信工程監(jiān)理股份有限公司、河南通信建設(shè)監(jiān)理有限公司在行業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，要求事故責(zé)任單位認(rèn)真落實(shí)當(dāng)?shù)卣块T的處理意見，在企業(yè)內(nèi)部對相關(guān)責(zé)任人做出嚴(yán)肅處理，并將有關(guān)處理和整改情況于11月10日前上報(bào)我部(通信發(fā)展司)和所在省通信管理局。
四、下一步工作要求
全行業(yè)要進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好防范工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生，確保通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)，提出要求如下：
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理
各電信企業(yè)及參與通信工程建設(shè)的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等企業(yè)要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)。安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命安全，要切實(shí)提高對安全生產(chǎn)管理工作的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。各單位要全面貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和我部的相關(guān)規(guī)定，正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)與建設(shè)速度、建設(shè)成本的關(guān)系，深刻反思本單位工程建設(shè)安全生產(chǎn)方面存在的突出問題，排除各種安全生產(chǎn)隱患。
(二)健全監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任制
企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，各單位要認(rèn)真落實(shí)《通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(工信部[20xx]111號(hào))，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。一是要把建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到人，明確各環(huán)節(jié)、各部門和相關(guān)人員的責(zé)任，將安全生產(chǎn)管理情況與責(zé)任人的業(yè)績考核掛鉤，逐級(jí)負(fù)責(zé)、逐層落實(shí);二是要加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，徹底消除薄弱環(huán)節(jié)、安全生產(chǎn)事故易發(fā)環(huán)節(jié)的隱患，杜絕違反通信工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、違反安全操作規(guī)程的行為;三是在工程建設(shè)過程中，建設(shè)單位、工程總承包單位要加強(qiáng)工程的管理，防止因無資質(zhì)參與工程建設(shè)、資質(zhì)掛靠、層層轉(zhuǎn)包等違規(guī)行為造成安全生產(chǎn)管理漏洞，同時(shí)要加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查。
(三)深入開展檢查，排除安全生產(chǎn)隱患
各單位要按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號(hào))和《關(guān)于集中開展嚴(yán)厲打擊通信建設(shè)領(lǐng)域非法違法行為專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(工信通函[20xx]391號(hào))的要求，認(rèn)真開展在建工程安全生產(chǎn)檢查，對通信工程建設(shè)中所有隱患進(jìn)行全面排查，邊檢查、邊整改、邊總結(jié)，以檢查促整改，對檢查工作進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，切實(shí)把《通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)操作規(guī)范》落到實(shí)處
(四)保障安全生產(chǎn)資金投入，強(qiáng)化施工現(xiàn)場人員培訓(xùn)
施工企業(yè)應(yīng)加大安全生產(chǎn)資金投入，保障安全生產(chǎn)費(fèi)�？顚Ｓ谩１仨毰鋫浒踩a(chǎn)工具用具和防護(hù)用品，及時(shí)更新安全生產(chǎn)裝備，降低安全風(fēng)險(xiǎn);要加強(qiáng)施工人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)施工人員自我安全防護(hù)意識(shí)，企業(yè)教育培訓(xùn)覆蓋面應(yīng)達(dá)到100%;對登高人員、井下作業(yè)人員、電工等特殊工種要經(jīng)過專門培訓(xùn)，做到特種作業(yè)人員持證上崗;要加倍重視施工現(xiàn)場農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)工作，針對農(nóng)民工安全意識(shí)淡薄、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，保證施工人員按照操作規(guī)范進(jìn)行施工作業(yè)。
(五)堅(jiān)持“四不放過”原則，建立企業(yè)安全生產(chǎn)事故個(gè)人責(zé)任追究制
各單位要認(rèn)真吸取這兩起安全事故的教訓(xùn)，要按照事故原因沒查清不放過、責(zé)任人員沒處理不放過、整改措施沒落實(shí)不放過、有關(guān)人員沒受到教育不放過的“四不放過”原則，一查到底、緊盯不放。建立企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)事故個(gè)人責(zé)任追究制，對違法違規(guī)建設(shè)、不履行基本建設(shè)程序、不執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致安全事故的，按照相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰，做到警鐘長鳴，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)。
(聯(lián)系電話：部通信發(fā)展司 010-68206165，68206166)
附件：1.隨州市人民政府關(guān)于中國移動(dòng)隨州移動(dòng)分公司“3.28”生產(chǎn)安全責(zé)任事故調(diào)查處理意見的批復(fù)(略)
2.武漢市人民政府辦公廳關(guān)于湖北方興通信有限公司“5.29”較大安全事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)(略)
年十月二十一日