員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告(精選20篇)
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇1
x公司xx部在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭(zhēng)取好成績(jī),再創(chuàng)佳績(jī)!
年月日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇2
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:
1. 女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);
2. 一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;
3. 二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。
x年xx月xx日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇3
近期來(lái)公司工作繁忙,而公司XX部員工在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎(jiǎng)勵(lì)X元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
X公司
年十二月十二日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇4
各部門(mén)及全體員工:
生產(chǎn)部李自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選李杰 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
x年xx月xx日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇5
10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng):
年月日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇6
公司各部門(mén)、各分公司:
分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來(lái)工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的開(kāi)拓意識(shí)和協(xié)作精神,已在XX市場(chǎng)取得了可喜的成績(jī),為中交科技的員工樹(shù)立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對(duì)分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)該員工人民幣1000元整以資鼓勵(lì)。
希該員工再接再厲,同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通報(bào)
人事行政中心
二○XX年九月四日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇7
近期來(lái)公司工作繁忙,而公司xx部員工在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎(jiǎng)勵(lì)x元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
年月日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇8
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、各工業(yè)園區(qū):
根據(jù)省、市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署,x年我區(qū)分別在冶金、機(jī)械等工貿(mào)行業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)和非煤礦山企業(yè)開(kāi)展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)此項(xiàng)工作,進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理工作,強(qiáng)化了企業(yè)的安全基礎(chǔ)管理,使企業(yè)的安全管理更全面、更科學(xué)、更有效,增強(qiáng)了企業(yè)員工的安全意識(shí),促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)條件的改善,提高了企業(yè)的本質(zhì)安全水平。x年,全區(qū)三級(jí)以上達(dá)標(biāo)創(chuàng)建企業(yè)共138家(二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)8家,三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)130家),其中工貿(mào)生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)有湖南省泰山熱工材料裝備有限公司等3家企業(yè)達(dá)二級(jí)、湖南長(zhǎng)沙躍達(dá)路橋有限公司等93家企業(yè)達(dá)三級(jí);非煤礦山企業(yè)有望城縣烏山鎮(zhèn)坪塘空心機(jī)磚廠等12家企業(yè)達(dá)三級(jí);危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)有中國(guó)石油化工股份有限公司湖南望城縣城關(guān)加油站等5家企業(yè)達(dá)二級(jí),長(zhǎng)沙丁字油庫(kù)有限公司等25家企業(yè)達(dá)三級(jí)。為表彰先進(jìn),不斷推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)深入開(kāi)展,經(jīng)研究決定,給予通過(guò)三級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。給予二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)每家獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元,給予三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)每家獎(jiǎng)勵(lì)5千元。
附件:x年望城區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)名單
望城區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室
x年二月二十一日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇9
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部在巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇10
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇11
10月18日,倉(cāng)庫(kù)開(kāi)料員莫余忠為了降低浪費(fèi),節(jié)省成本,主動(dòng)到公司廢料倉(cāng)把以前使用過(guò)的十幾條廢舊鋸片進(jìn)行整理,將可以循環(huán)再利用的鋸片全部整理出來(lái),并向公司建議外發(fā)維修;此項(xiàng)舉動(dòng)雖小,但意義重大,不僅僅是為公司挽回了近三千多元的經(jīng)濟(jì)損失,重要的是為公司的開(kāi)源節(jié)流、杜絕浪費(fèi)樹(shù)立了良好的榜樣,更體現(xiàn)了該名員工的良好職業(yè)道德以及無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)100元作為鼓勵(lì)。為了提高我公司的競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)向公司全體員工發(fā)出倡儀書(shū),參與到“改善無(wú)大小,全員共參與”的活動(dòng)中來(lái),請(qǐng)大家積極的從質(zhì)量、成本、交貨期、安全、環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)、工藝、技術(shù)等各個(gè)方面進(jìn)行改善,以此開(kāi)源節(jié)流,挖掘公司自身內(nèi)部潛力。所有參與改善人員不論職位高低,只要改善可行,并且經(jīng)過(guò)實(shí)施具有成效,不計(jì)成效大小,均可獲得公司物質(zhì)和精神上的雙重獎(jiǎng)勵(lì)。
特此通知
總經(jīng)理:
10-18
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇12
為堅(jiān)決貫徹落實(shí)市查違“1+2”文件和寶安區(qū)查違“1+1”文件精神,嚴(yán)查嚴(yán)控違法建設(shè)行為,深圳市寶安區(qū)查處違法建筑和處理農(nóng)村城市化歷史遺留問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室繼續(xù)暢通投訴舉報(bào)渠道,24小時(shí)受理違建投訴電話,及時(shí)到場(chǎng)核查處理,并對(duì)違法建設(shè)舉報(bào)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。通告如下:
●獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
凡舉報(bào)新增違法用地或違法建設(shè)行為的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。多人提供同一舉報(bào)線索的,按照舉報(bào)的時(shí)間先后和舉報(bào)線索在查處違法行為中作用大小確定獎(jiǎng)勵(lì)歸屬。
●獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
(一)舉報(bào)新增違法用地面積或違法建筑面積不足1000平方米,獎(jiǎng)勵(lì)100元。
(二)舉報(bào)新增違法用地面積或違法建筑面積超過(guò)1000平方米,獎(jiǎng)勵(lì)500元。
●獎(jiǎng)勵(lì)辦法
采用銀行轉(zhuǎn)賬方式兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
●舉報(bào)方式及要求
(一)舉報(bào)人可以通過(guò)來(lái)電、來(lái)訪、來(lái)函等方式實(shí)名舉報(bào)。
(二)舉報(bào)的違法行為應(yīng)當(dāng)發(fā)生在寶安轄區(qū)內(nèi)(龍華、光明除外)。
(三)舉報(bào)要求內(nèi)容真實(shí)客觀,詳細(xì)描述違法行為發(fā)生的地點(diǎn),提供明確的舉報(bào)對(duì)象和地址,并留下舉報(bào)人聯(lián)系方式。
●舉報(bào)受理機(jī)關(guān)地址、電話及郵編
受理機(jī)關(guān)地址:寶安區(qū)新安二路86號(hào)寶安區(qū)城管大院4棟505室,聯(lián)系電話:,郵政編碼:518101。
本通告最終解釋權(quán)歸深圳市寶安區(qū)查處違法建筑和處理農(nóng)村城市化歷史遺留問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
特此通告。
深圳市寶安區(qū)查處違法建筑和處理農(nóng)村
城市化歷史遺留問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
12月23日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇13
10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。
為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
娛樂(lè)有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng):
年月日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇14
各單位、各部門(mén):
為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對(duì)在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jī)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單是:**部、**部、**部等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車(chē)。請(qǐng)與**日到人力資源部X處領(lǐng)獎(jiǎng)品!
希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績(jī),繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí),號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭(zhēng)在新年度受到表?yè)P(yáng)。
股份有限公司
201*年*月*日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇15
各位員工:
年 月 日 時(shí) 分,我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過(guò)程中,認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災(zāi),減少了經(jīng)濟(jì)損失。
同志這種高尚的職業(yè)和愛(ài)廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn),弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定:給予通報(bào)表彰,并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。希望廣大員工向,學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)他敬崗愛(ài)業(yè)的精神,學(xué)習(xí)他愛(ài)廠如家的精神,為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室
年 月 日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇16
x公司xx部在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭(zhēng)取好成績(jī),再創(chuàng)佳績(jī)!
年月日
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇17
各區(qū)、縣(市)人民政府,市安委會(huì)各成員單位,中直省屬在哈單位:
20xx年,在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各地區(qū)、各部門(mén)(單位)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,通過(guò)深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治,嚴(yán)厲開(kāi)展“打非治違”,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,我市安全生產(chǎn)事故4項(xiàng)指標(biāo)全面下降,杜絕了一次死亡10人以上重大事故,實(shí)現(xiàn)了全市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
市安委會(huì)對(duì)全市18個(gè)區(qū)縣(市)和54個(gè)單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核,共評(píng)選出20個(gè)優(yōu)秀地區(qū)、部門(mén)和企業(yè),51個(gè)達(dá)標(biāo)地區(qū)、部門(mén)和企業(yè)。現(xiàn)將情況通報(bào)如下:
一、優(yōu)秀地區(qū)和部門(mén)
(一)優(yōu)秀地區(qū)10個(gè)
(二)優(yōu)秀部門(mén)(企業(yè))10個(gè)(不含市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)
二、達(dá)標(biāo)地區(qū)和部門(mén)
(一)達(dá)標(biāo)地區(qū)8個(gè)
(二)達(dá)標(biāo)部門(mén)(企業(yè))43個(gè)
三、對(duì)優(yōu)秀地區(qū)、部門(mén)和企業(yè),達(dá)標(biāo)地區(qū)、部門(mén)和企業(yè)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)
按照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核有關(guān)規(guī)定,市安委會(huì)決定:
(一)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀地區(qū)行政“一把手”獎(jiǎng)金10000元;主管副區(qū)、縣(市)長(zhǎng)和安監(jiān)局局長(zhǎng)參照?qǐng)?zhí)行;安全管理部門(mén)工作人員參照獎(jiǎng)金額度的50%執(zhí)行。
(二)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀部門(mén)行政“一把手”獎(jiǎng)金5000元;主管副職參照?qǐng)?zhí)行;安全管理部門(mén)工作人員、市安委會(huì)成員單位的聯(lián)絡(luò)員,參照獎(jiǎng)金額度的50%執(zhí)行。
(三)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀企業(yè)行政“一把手”獎(jiǎng)金5000元;主管副職參照?qǐng)?zhí)行;安全管理部門(mén)工作人員、安技員,參照獎(jiǎng)金額度的50%執(zhí)行。
(四)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)地區(qū)行政“一把手”獎(jiǎng)金5000元;主管副區(qū)、縣(市)長(zhǎng)和安監(jiān)局局長(zhǎng)參照?qǐng)?zhí)行;安全管理部門(mén)工作人員,參照獎(jiǎng)金額度的50%執(zhí)行。
(五)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)部門(mén)行政“一把手”獎(jiǎng)金3000元;主管副職參照?qǐng)?zhí)行;安全管理部門(mén)工作人員、市安委會(huì)成員單位的聯(lián)絡(luò)員,參照行政正職獎(jiǎng)金額度的50%執(zhí)行。
(六)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)企業(yè)行政“一把手”獎(jiǎng)金3000元;主管副職參照?qǐng)?zhí)行;安全管理部門(mén)工作人員、安技員,參照獎(jiǎng)金額度的50%執(zhí)行。
以上所有獎(jiǎng)金參照?qǐng)?zhí)行的部分,均由本地區(qū)、本單位自行解決。
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇18
10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng):
20xx-11-12
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇19
經(jīng)過(guò)近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績(jī)的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:
周二班:
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
寫(xiě)作
3.6
員工優(yōu)秀事跡獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇20
各單位、各部門(mén):
我廠青年工人趙,于20xx年月日下午5時(shí)左右下班途徑南昌八一路時(shí),看見(jiàn)一個(gè)歹徒搶了一位女青年的皮包后逃走。趙將其截住,在被另一個(gè)隨后接應(yīng)的歹徒從背后扎了一刀,手臂傷勢(shì)嚴(yán)重的情況下,仍緊緊抓住歹徒不放。兩個(gè)歹徒被聞?dòng)嵹s來(lái)的民警和保安人員抓獲。
為表彰趙置個(gè)人安危于不顧、見(jiàn)義勇為、勇斗歹徒的崇高品質(zhì),本廠決定,給予趙通報(bào)表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金6000元。
希望全廠職工,特別是共產(chǎn)黨員,向趙學(xué)習(xí),為維護(hù)良好的社會(huì)秩序,為三個(gè)文明建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx市布藝廠(章)
20xx年月日