公司嚴(yán)禁賭博的通告（精選5篇）
公司嚴(yán)禁賭博的通告 篇1
為依法嚴(yán)厲打擊賭博違法犯罪活動，凈化社會風(fēng)氣，保障人民群眾安居樂業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律規(guī)定，通告如下：
一、國家法律嚴(yán)令禁止賭博，凡利用電子游戲機室、棋牌室、互聯(lián)網(wǎng)、“六合彩”、“麻將”、“撲克”等各種形式開設(shè)賭場、聚眾賭博的，依法予以嚴(yán)懲。
二、以營利為目的，組織3人以上賭博，抽頭漁利數(shù)額累計達到5000元以上，或賭資數(shù)額累計達到5萬元以上的，或參賭人數(shù)累計達到20人以上，均構(gòu)成賭博犯罪，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。
三、明知他人實施賭博違法犯罪活動，而為其提供場所、資金，或者幫助接送賭客、望風(fēng)看場、收受投注、兌換籌碼、結(jié)算賭資等直接幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，以賭博罪共犯論處。
四、對賭博違法犯罪活動的組織者、為首者、主要參與者，或者利用電子游戲機室、棋牌室等從事賭博違法犯罪活動的開辦者、經(jīng)營者、獲利者，依法從嚴(yán)懲處。
五、賭博違法犯罪活動用作賭注的款物、換取籌碼的款物和通過賭博贏取的款物屬于賭資，依法予以追繳;賭博用具、賭博違法所得以及賭博違法犯罪分子所有的專門用于賭博的資金、交通工具、通訊工具等，依法予以沒收。
六、因賭博產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)不受法律保護;為索取賭債實施敲詐勒索、非法拘禁、搶劫、傷害、綁架等違法犯罪行為的，依法從嚴(yán)懲處。
七、參與賭博，不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰。凡黨員干部或企事業(yè)單位的公職人員參與賭博活動不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰后移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。
八、拒絕、阻礙國家工作人員依法查處賭博違法犯罪行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰。
九、主動到公安司法機關(guān)投案自首的，檢舉他人違法犯罪行為的，或者出于他人脅迫、誘騙參與賭博活動的，依法從輕、減輕或者免除處罰。
十、公民舉報賭博違法犯罪行為，經(jīng)查證屬實的，給予獎金人民幣500元;打擊報復(fù)舉報人的，依法從嚴(yán)懲處。舉報電話：110。
本通告自發(fā)布之日起施行。
巴東縣公安局
20xx年3月18日
公司嚴(yán)禁賭博的通告 篇2
近期發(fā)現(xiàn)公司有部分員工違法參與六合彩等賭博活動，此種行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的形象，經(jīng)公司研究決定：公司內(nèi)嚴(yán)禁任何賭博活動，如發(fā)現(xiàn)公司員工參與賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除一個月工資，立即開除出廠，并上報公安機關(guān)依法處理!如發(fā)現(xiàn)在公司內(nèi)賭博，大家可到行政部舉報，經(jīng)核實后公司將給予舉報人500元現(xiàn)金獎勵!
歡迎大家監(jiān)督執(zhí)行!
東莞市時進實業(yè)有限公司人事行政部
20xx-8-13
公司嚴(yán)禁賭博的通告 篇3
各單位、黨(總支)支部：
近期，礦安排相關(guān)單位對礦區(qū)職工在外參與賭博、打老虎機等現(xiàn)象進行了摸排，發(fā)現(xiàn)仍有部分職工和外協(xié)單位人員出入棋牌室、老虎機室參與賭博，為切實營造和諧礦區(qū)，讓職工認(rèn)識到賭博的危害性，樹立板集煤礦良好的社會形象，徹底杜絕賭博現(xiàn)象，特下發(fā)板集煤礦關(guān)于嚴(yán)禁賭博的通知如下：
一、礦所屬各單位及外協(xié)單位全體工作人員，一律不得參與任何形式的賭博活動，違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。
二、黨員、干部要帶頭遵守嚴(yán)禁賭博的規(guī)定，為廣大職工做出表率。黨員、干部參與賭博，查實后，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，一律給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
三、凡因參與賭博受到公安機關(guān)處罰的干部，按照干部管理權(quán)限，一律撤職。
四、在礦區(qū)外及在工作時間離崗賭博，以營利為目的聚眾賭博，一經(jīng)查實，一律開除，并移交司法機關(guān)處理。
五、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要切實抓好本部門的禁賭工作，凡領(lǐng)導(dǎo)不重視，措施不力，監(jiān)督不到位，出現(xiàn)賭博現(xiàn)象，除追究直接參與者的責(zé)任外，對該部門實行一票否決，取消評先資格。
六、鼓勵檢舉揭發(fā)賭博行為，保護檢舉揭發(fā)者，任何人不得借機報復(fù)。七、各部門要加強對干部職工的思想教育，認(rèn)清賭博對社會和家庭的危害，提高“禁賭”的自覺性。要積極組織開展健康有益的文化娛樂活動，活躍干部職工的業(yè)余文化生活，用積極向上的先進文化陶冶干部職工情操，努力營造一個健康和諧的工作、生活環(huán)境。
特此通知
20xx年11月20日
公司嚴(yán)禁賭博的通告 篇4
各抽煙員工：
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。注：此罰款為強制執(zhí)行，當(dāng)場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當(dāng)月工資扣除。特此說明各抽煙員工：公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。
注：此罰款為強制執(zhí)行，當(dāng)場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當(dāng)月工資扣除。
特此說明
xx年xx月xx日
公司嚴(yán)禁賭博的通告 篇5
公司各部室、項目試驗室：
根據(jù)公司發(fā)展的需要，為規(guī)范和加強經(jīng)營管理工作，經(jīng)x年1月10日管理層會議研究決定，公司執(zhí)行層機構(gòu)設(shè)置調(diào)整如下：
1、綜合室、室內(nèi)檢測室、財務(wù)室、鉆機隊名稱職責(zé)不變。
2、室外檢測室改設(shè)為：橋梁結(jié)構(gòu)檢測室、隧道檢測室。
橋梁結(jié)構(gòu)檢測室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)橋梁結(jié)構(gòu)、基樁、構(gòu)件等現(xiàn)場檢測工作的組織實施。
隧道檢測室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)隧道結(jié)構(gòu)、監(jiān)控量測、隧道環(huán)境及超前地質(zhì)預(yù)報等項目現(xiàn)場檢測工作的組織實施。
3、靜載隊更名為：地基基礎(chǔ)檢測室，原職責(zé)不變。
4、客戶服務(wù)部保留名稱不變，職責(zé)調(diào)整為：負(fù)責(zé)收樣及樣品管理，報告的驗收、蓋章、發(fā)送、歸檔管理，試驗臺帳及工作量統(tǒng)計，委托試驗費用的催繳，委托試驗客戶回訪信息的收集和申訴、投訴的接待與處理。
5、成立：市場經(jīng)營部和項目管理部。
市場經(jīng)營部主要職責(zé)：負(fù)責(zé)市場信息調(diào)查、收集、篩選、跟蹤和檢測任務(wù)的承攬;組織標(biāo)書編制及招投標(biāo)工作的實施，業(yè)務(wù)合同簽訂與管理;試驗費用統(tǒng)計和催繳;客戶資源管理，客戶接待、客戶聯(lián)系，建立客戶信息庫。
項目管理部主要職責(zé)：負(fù)責(zé)自建和聯(lián)合組建項目試驗室的規(guī)范管理，確保項目試驗工作符合公司管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;負(fù)責(zé)內(nèi)部項目的管理，配合財務(wù)搞好項目核算，降低成本，提高效益;負(fù)責(zé)聯(lián)合組建項目試驗室合同簽訂，檢查驗收，授權(quán)，內(nèi)審及資質(zhì)管理費用的催繳;負(fù)責(zé)合作項目的管理，合同簽訂，費用的催繳;項目客戶回訪信息的收集管理及抱怨處理等。
6、設(shè)立總工程師和副總工程師崗位，主要是為了加強公司基礎(chǔ)技術(shù)工作的管理。總工程師兼技術(shù)負(fù)責(zé)人，副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助抓好技術(shù)管理工作，組織各部室抓好管理體系文件的貫徹執(zhí)行，并及時、系統(tǒng)地建立各種活動記錄，為管理評審提供信息。
7、設(shè)立董事會秘書崗位，主要職責(zé)：在董事會閉會期間負(fù)責(zé)董事之間、股東之間的信息聯(lián)絡(luò);平時負(fù)責(zé)董事、股東意見和建議的受理;員工股東滿意度調(diào)查整理;負(fù)責(zé)公司各部門信息溝通與聯(lián)絡(luò);參與公司的管理，列席管理層會議。
以上各部門及人員的詳細職責(zé)在管理手冊中具體規(guī)定。
請各部門盡職盡責(zé)，相互配合，共同為公司的全面發(fā)展而努力。
x年一月十三日