天津企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則

　　天津市人力社保局、天津市財(cái)政局近日聯(lián)合發(fā)布通知，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，明確了天津市最新調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題。

天津企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則(全)

　　一、調(diào)整范圍。

　　自20xx年1月1日起，對(duì)20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“退休人員”)，以及按照《關(guān)于頒發(fā)國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))辦理退職的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“退職人員”)，調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整辦法。

　　(一)定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加55元。

　　(二)掛鉤調(diào)整。

　　1.繳費(fèi)年限滿(mǎn)20xx年以上的企業(yè)退休人員(含20xx年)，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算);企業(yè)退職人員和繳費(fèi)年限不滿(mǎn)20xx年的企業(yè)退休人員，每月增加45元。

　　2.企業(yè)退休、退職人員，按照本人20xx年末月基本養(yǎng)老金水平的1%增加養(yǎng)老金。

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類(lèi)人員的月人均基本養(yǎng)老金水平的4%增加養(yǎng)老金。

　　(三)適當(dāng)傾斜。

　　1.企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員中，截至20xx年12月31日，男年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、女年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，每月增加40元;男年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每月增加60元;男年滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)75周歲的，每月增加80元。

　　2.按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部月基本養(yǎng)老金不足2702元的，補(bǔ)齊到2702元。

　　(四)適當(dāng)提高低收入企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。繳費(fèi)年限滿(mǎn)20xx年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2702元的，再按照繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿(mǎn)20xx年不滿(mǎn)20xx年的，每月增加1.5元;滿(mǎn)20xx年及以上的，繳費(fèi)每增加1年，每月再增加1.5元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2702元。

　　三、資金來(lái)源。

　　本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;其他人員按原渠道列支。

　　四、發(fā)放時(shí)間。

　　本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金自9月起發(fā)放，今年1至8月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨9月份養(yǎng)老金一并補(bǔ)發(fā)。