先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則（精選15篇）
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇1
一、評(píng)選范圍
1.先進(jìn)黨支部：機(jī)關(guān)黨委所屬各黨支部
2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：機(jī)關(guān)黨委全體正式黨員
3.優(yōu)秀黨務(wù)工作者：機(jī)關(guān)黨委全體專(兼)職黨務(wù)工作者
二、評(píng)選名額
先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名。
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
(一)先進(jìn)黨支部
1.領(lǐng)導(dǎo)班子好、支部建設(shè)成效顯著。堅(jiān)持以黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神為指導(dǎo)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。黨支部班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，清正廉潔，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔性支部建設(shè)，建設(shè)成效顯著，支部在機(jī)關(guān)黨委支部日常工作動(dòng)態(tài)考核中優(yōu)良。
2.黨員隊(duì)伍好、基層組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。大力推進(jìn)支部黨員教育管理工作，黨員干部服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、作風(fēng)形象好，深入踐行“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育要求，黨員發(fā)展、培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng)。
3.工作機(jī)制好、責(zé)任體系健全。認(rèn)真落實(shí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等要求，嚴(yán)格 “三會(huì)一課”、組織生活、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，組織生活形式多樣，特色鮮明，示范作用好，活動(dòng)成效顯著。
4.工作業(yè)績(jī)好、黨建特色鮮明。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，緊密結(jié)合支部工作實(shí)際，履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中有特色、有作為。
5.群眾反映好、為民務(wù)實(shí)風(fēng)清氣正。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，為民務(wù)實(shí)清廉成為支部黨員的自覺(jué)行動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等文件精神，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。
(三)優(yōu)秀黨務(wù)工作者
1.政治素質(zhì)優(yōu)。理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng),熱愛(ài)黨務(wù)工作，自覺(jué)遵守黨章，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，注重學(xué)習(xí)黨的理論，有較高的理論水平。
2.黨務(wù)業(yè)績(jī)優(yōu)。自覺(jué)按照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等規(guī)范黨建工作，有較豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力，從事黨務(wù)工作不少于2年，善于研究和解決新形勢(shì)下黨建工作的新情況、新問(wèn)題，指導(dǎo)和推動(dòng)黨務(wù)工作和黨建活動(dòng)成效明顯。
3.工作作風(fēng)優(yōu)。能夠準(zhǔn)確把握好黨建工作目標(biāo)定位，開(kāi)展黨建工作勤奮務(wù)實(shí)，任勞任怨。充分發(fā)揮聯(lián)系、服務(wù)、宣傳、教育作用，堅(jiān)持黨的群眾路線，善于做群眾工作，有針對(duì)性地做好黨員和群眾思想政治工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾在管理服務(wù)的具體實(shí)踐中建功立業(yè)、成效明顯。
4.廉潔自律優(yōu)。堅(jiān)持廉潔奉公，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履職，清正廉潔，忠于職守，始終保持和體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。
5.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。帶頭講黨性、重品行、作表率，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)強(qiáng)，人文素養(yǎng)和道德品質(zhì)好，處處發(fā)揮模范帶頭作用，在黨員和群眾中形象好、威信高。
(三)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
1.堅(jiān)定理想信念、帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神，理想信念堅(jiān)定，自覺(jué)遵守黨章，正確行使黨員權(quán)利，積極完成組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。
2.立足崗位實(shí)踐、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。愛(ài)學(xué)習(xí)肯鉆研，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，低調(diào)務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用
3.牢記黨的宗旨、帶頭服務(wù)群眾。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，群眾觀念和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，在服務(wù)基層群眾的具體工作中發(fā)揮表率作用，有作為、口碑好。
4.嚴(yán)格廉潔自律、帶頭遵紀(jì)守法。模范遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺(jué)查找和改進(jìn)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，在端正黨風(fēng)中表率作用突出。
5.堅(jiān)持黨性原則、帶頭弘揚(yáng)正氣。黨性意識(shí)強(qiáng)，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。組織觀念強(qiáng)，自覺(jué)服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、接受黨的教育，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，積極參加黨支部和黨小組活動(dòng)。
四、評(píng)選辦法
1.評(píng)選工作結(jié)合年度考核由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一組織,每?jī)赡觊_(kāi)展一次評(píng)選活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委對(duì)各黨支部推薦名單進(jìn)行評(píng)定，經(jīng)黨委會(huì)研究同意后，進(jìn)行表彰。
2.先進(jìn)黨支部由各黨支部自行申報(bào)，機(jī)關(guān)黨委組織人員進(jìn)行綜合評(píng)定確定;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者由支部推薦申報(bào)，10人(含10人)以下支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名，11-30人支部可分別優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名;30人以上支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1-2名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名，機(jī)關(guān)黨委將根據(jù)各支部推薦材料，進(jìn)行綜合評(píng)定并確定優(yōu)秀人選。
3.各黨支部要對(duì)照評(píng)選條件，自下而上，上下結(jié)合，反復(fù)醞釀，確定推薦名單。推薦申報(bào)要注重面向基層一線。推薦中要增加透明度，推薦名單和評(píng)選條件要進(jìn)行公示。在此基礎(chǔ)上，報(bào)送機(jī)關(guān)黨委。
五、工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。評(píng)選表彰先進(jìn)典型是機(jī)關(guān)黨委黨建的重要工作，也是是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)的重要載體，各黨支部要高度重視，按照要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。
2.堅(jiān)持以評(píng)促創(chuàng)。要通過(guò)深入細(xì)致、扎實(shí)有效的工作，使評(píng)選過(guò)程成為調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作的過(guò)程，成為各黨支部和黨員干部相互學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的過(guò)程，成為提高基層黨組織戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過(guò)程，努力在機(jī)關(guān)黨員中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇2
一、考核目的及原則
1、促進(jìn)組織建設(shè)。黨小組是我村黨支部的最基層活動(dòng)單位,是我村黨建工作的基礎(chǔ),對(duì)黨小組工作進(jìn)行考核,是為了充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,從而促進(jìn)全村黨建工作的建設(shè)。
2、實(shí)現(xiàn)黨小組管理規(guī)范化。對(duì)黨小組實(shí)行定期考核,在于促進(jìn)各黨小組黨員管理和思想政治工作水平的提高,以克服工作中的隨意性和空白點(diǎn),克服執(zhí)行制度不嚴(yán)格、組織活動(dòng)不正常等現(xiàn)象。
3、全面、客觀考核黨小組活動(dòng)�？己藨�(yīng)全面評(píng)價(jià)黨小組職責(zé)發(fā)揮和活動(dòng)組織情況,根據(jù)各黨小組的特點(diǎn),區(qū)別對(duì)待,有所側(cè)重,按黨小組設(shè)置情況、分布情況，黨員組成情況,考核黨小組在服務(wù)群眾、思想政治教育、對(duì)黨員常管理、幫扶活動(dòng)開(kāi)展等方面的工作。
4、定性、定量相結(jié)合。在征求各方面意見(jiàn),確定支部總體工作狀態(tài)的基礎(chǔ)上,對(duì)各考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化,最終通過(guò)討論研究,綜合評(píng)定支部工作。
二、考核辦法
1、基層黨小組考核工作在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由盛美麗支委具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作,每年進(jìn)行一次,并與民主評(píng)議黨員、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。
2、考核組成人員�？己巳藛T由村黨支部、各黨小組組長(zhǎng)和相關(guān)人員組成。
3、考核時(shí)間。原則上為每年年底進(jìn)行。
4、考核程序：
①自查自評(píng)：各黨小組進(jìn)行自查自評(píng),即對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)所列的內(nèi)容逐條檢查,認(rèn)真總結(jié)支部黨建工作,形成書(shū)面材料,并自己評(píng)定分?jǐn)?shù);
�、诨ゲ榛ピu(píng)：在自查自評(píng)的基礎(chǔ)上,黨委工作部組織各黨小組進(jìn)行交互檢查,評(píng)定分?jǐn)?shù);
③考核評(píng)定：根據(jù)自查、互查情況,考核組到各黨小組進(jìn)行檢查考核,聽(tīng)取各黨小組主要負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào),并通過(guò)查閱資料、走訪、民主測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)等方法檢查支部工作,按照考核標(biāo)準(zhǔn)所列內(nèi)容具體量化打分,得分按百分制計(jì),扣加分項(xiàng)在總分中扣加。凡是分?jǐn)?shù)在90分以上的為A類黨小組;分?jǐn)?shù)在75分至89分的為B類黨小組;分?jǐn)?shù)在60分至74分的為C類黨小組;分?jǐn)?shù)在60分以下的為D類黨小組。考核組按給各支部評(píng)定的分?jǐn)?shù)排定座次和分類,并將材料報(bào)村黨支部備案,作為評(píng)選先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨務(wù)干部的主要依據(jù)。最后,根據(jù)上報(bào)材料,審議評(píng)定先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員。
三、考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
(一)組織建設(shè)(22分);
1、堅(jiān)持民主集中制原則,每年向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作不少于一次,重要問(wèn)題堅(jiān)持支委會(huì)集體研究決定(5分);
2、黨小組長(zhǎng)、黨員熱心黨務(wù)工作,認(rèn)真參加相關(guān)會(huì)議,工作負(fù)責(zé),積極完成上級(jí)組織交辦的任務(wù)(5分);
3、按照發(fā)展黨員工作要求,制定考察計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃,保證新黨員的質(zhì)量(5分);
4、根據(jù)上級(jí)黨建工作要求,結(jié)合自身實(shí)際,年初制定黨小組工作計(jì)劃,年底有工作總結(jié)(3分);
5、嚴(yán)格黨內(nèi)生活,注重加強(qiáng)黨員的教育和管理(4分)。
(二)思想建設(shè)(20分)
1、組織黨員開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)(5分);
2、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,思想上、政治上和黨中央保持一致(5分);
3、重視精神文明建設(shè),組織黨員積極參加各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng),做好困難黨員慰問(wèn)和“一對(duì)一”幫扶等送溫暖工作(5分);
4、上級(jí)布置以支部為單位組織的理論學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),有記錄、有考勤。(5分)。
(三)作風(fēng)建設(shè)(20分)
1、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育,弘揚(yáng)正氣,敢于糾正不良現(xiàn)象(5分);
2、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,勤政為民,工作踏實(shí),積極為群眾排憂解難(5分);
3、抓好廉政建設(shè),黨員嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定(5分);
4、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)肅查處黨內(nèi)出現(xiàn)的違紀(jì)行為(5分)。
(四)制度建設(shè)(24分)
1、“三會(huì)一課”制度落實(shí),內(nèi)容、形式多樣,效果明顯,每次活動(dòng)有記錄(5分);
2、認(rèn)真開(kāi)展黨員民主評(píng)議等工作,切實(shí)解決黨員中存在的問(wèn)題(5分);
3、認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)民主生活會(huì)制度,黨小組每季度至少一次、每年一次民主生活會(huì)(5分);
5、認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳的規(guī)定,黨員按時(shí)、足額交納黨費(fèi),支部上交黨費(fèi)及時(shí)(4分);
6、積極開(kāi)展支部工作示范點(diǎn)和創(chuàng)建活動(dòng)(5分)。
(五)發(fā)揮兩個(gè)作用(支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用)(14分)
1、積極協(xié)助村黨支部完成村級(jí)黨建方面的各項(xiàng)工作任務(wù),并工作有成效(6分);;
2、黨員認(rèn)真履行權(quán)利和義務(wù),在各項(xiàng)工作中起先鋒模范作用(8分)。
(六)扣分規(guī)則：
1、黨小組班子不團(tuán)結(jié)、集體作用發(fā)揮不好的減5-10分;
2、黨小組發(fā)展推薦黨員出現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題,扣5—10分,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;
3、黨員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的黨小組每次減5-10分;
4、上級(jí)黨組織布置任務(wù)不按要求完成或得不到落實(shí)的,考核時(shí)少一次減3分;
5、黨小組對(duì)黨員發(fā)生的問(wèn)題失察,不批評(píng)、不報(bào)告,造成不良影響和后果的減5-20分;
(七)加分規(guī)則
1、黨小組有效發(fā)揮監(jiān)督、保證和服務(wù)作用,工作成績(jī)突出,被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)集體或受到上級(jí)表彰的加5-10分;
2、黨員作用發(fā)揮好,被上級(jí)組織評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的,每人次加3-5分;
3、黨小組創(chuàng)造性開(kāi)展工作,支部工作或某項(xiàng)工作有特色和亮點(diǎn),或有關(guān)經(jīng)驗(yàn)被上級(jí)作為典型推廣的加5-10分。
四、考核結(jié)果的處理
1、根據(jù)考核結(jié)果評(píng)定年度先進(jìn)
2、對(duì)達(dá)不到考核要求的支部,指出其存在的具體問(wèn)題并限期整改;
3、考核結(jié)果作為支部對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)依據(jù)之一。
五、根據(jù)上級(jí)黨組織的工作要求以及實(shí)際情況,本考核細(xì)則將作適當(dāng)修改和完善。
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇3
一、評(píng)審小組
由學(xué)校黨總支書(shū)記任組長(zhǎng)，副書(shū)記任副組長(zhǎng)，成員為黨總支委員和各黨小組代組長(zhǎng)。
二、評(píng)選時(shí)間：6月份
三、 評(píng)選比例：優(yōu)秀黨員為全校黨員教師總數(shù)的20%;先進(jìn)黨小組為總個(gè)數(shù)的30%。
四、評(píng)選原則：民主集中制原則。
五、優(yōu)秀黨員評(píng)選程序
1、由黨員教師根據(jù)評(píng)選要求自行申請(qǐng)，并附相關(guān)證明材料遞交給黨小組。
2、黨小組進(jìn)行初審，并在黨小組內(nèi)通過(guò)民主評(píng)議的方式擇優(yōu)推薦人選給黨總支。
3、黨總支審查黨小組上送的推優(yōu)人選，在黨員大會(huì)上投票表決，確定校級(jí)優(yōu)秀黨員和上級(jí)黨組織的優(yōu)秀黨員人選。
4、授予年度校級(jí)優(yōu)秀黨員光榮稱號(hào)并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
六、評(píng)選內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則：
1、遵守法律法規(guī)，做合格公民。
(1)全年沒(méi)有違法犯罪記錄(含交通違法)的獎(jiǎng)勵(lì)5分。
(2)積極參與社會(huì)活動(dòng)，為社會(huì)做出重大貢獻(xiàn)，具有一定影響力的黨員獎(jiǎng)5分
2、敢于亮出黨員身份，《公開(kāi)承諾書(shū)》上墻上宣傳欄，自覺(jué)接受教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的監(jiān)督，積極參加“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)記錄。
(1)參加組織生活準(zhǔn)時(shí)參加每次加1分，遲到或早退一次扣1分;
(2)在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)記錄每月檢查中被評(píng)為優(yōu)秀者+2分;良好者+1分，不合格者酌情扣分。
(3)在黨總支舉行的黨員比賽活動(dòng)中獲得一等獎(jiǎng)+3分，二等獎(jiǎng)+2分，三等獎(jiǎng)+1分。
3、敢當(dāng)標(biāo)兵、勇作模范，在學(xué)校管理、教育教學(xué)、家校共育、社會(huì)活動(dòng)等工作中主動(dòng)承擔(dān)重任，如爭(zhēng)取上高三、爭(zhēng)做班主任、勇于接手差班和差生等。
(1)高一、高二級(jí)由學(xué)校任命擔(dān)任班主任加1分，主動(dòng)申請(qǐng)擔(dān)任班主任加1.5分;高三則分別加多0.5分。
(2)被評(píng)為校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀級(jí)長(zhǎng)、科長(zhǎng)(含備課組長(zhǎng))的黨員每學(xué)期+3分，表?yè)P(yáng)班主任、表?yè)P(yáng)級(jí)長(zhǎng)的黨員每學(xué)期+2分;
(3)被評(píng)為學(xué)校學(xué)科教學(xué)優(yōu)秀教師的每學(xué)期+2分;
(4)被評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀科組的科任每學(xué)期+1分，表?yè)P(yáng)科組的科任每學(xué)期+0.5分;優(yōu)秀備課組的科任每學(xué)期+1分，表?yè)P(yáng)備課組的科任+0.5分;
(5)被評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀科組長(zhǎng)的每學(xué)期+1分，優(yōu)秀備課組長(zhǎng)的每學(xué)期+1分。
(6)擔(dān)任班主任工作效果差，學(xué)生反映不滿(政教處查證屬實(shí))或未完成德育處工作任務(wù)一次扣2分。
(7)擔(dān)任教育教學(xué)服務(wù)性工作(各處室)態(tài)度不好,工作不積極,未完成本部門(mén)布置的工作一次扣2分。
(8)不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，因工作失誤給學(xué)校造成嚴(yán)重不良影響或重大損失扣5-10分。
4、在學(xué)�；螯h總支組織的重大活動(dòng)中貢獻(xiàn)大，表現(xiàn)突出的黨員經(jīng)黨總支委員會(huì)討論同意直接評(píng)為優(yōu)秀黨員。
七、以下情況者，取消優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨小組的評(píng)比資格：
1、不按時(shí)交納黨費(fèi);
2、無(wú)故不參加黨組織生活或有事未履行請(qǐng)假手續(xù);
3、不完成黨安排的工作，如不參加學(xué)習(xí)、上交黨員作業(yè)，不服從黨組織和學(xué)校的正常工作安排;
4、存在“均安中學(xué)年度優(yōu)秀教師評(píng)選一票否決”的情形。
八、優(yōu)秀黨小組的評(píng)比。
1、每個(gè)黨小組的所有黨員的總加分和總扣分成為本組的總分，除以本組黨員人數(shù)，成為本組的人均分。
2、七組以平均分排位，前兩組為先進(jìn)黨小組。
本方案解釋權(quán)在均安中學(xué)黨總支，試行一年。
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇4
一、過(guò)磅員必須具備優(yōu)秀的品德、高尚的操守、負(fù)責(zé)的精神和良好的服務(wù)，時(shí)刻秉承“公正、公平、公開(kāi)”的原則。絕不容許有監(jiān)守自盜、徇情枉法、損公肥私的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)懲不怠。
二、過(guò)磅員上班崗位是磅房，除工作需要，不得善自離開(kāi)崗位。
三、所有進(jìn)、出廠區(qū)的貨物都必須過(guò)磅。公司地磅不對(duì)外服務(wù)，未經(jīng)同意不準(zhǔn)為與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的車輛過(guò)磅。
四、過(guò)磅前先檢查磅體周圍是否被沙石堵塞，傳感器、接線盒是否有積水等，待排除所有障礙后，才開(kāi)啟電源，準(zhǔn)備過(guò)磅。
五、對(duì)進(jìn)廠貨物，必須認(rèn)真檢查核對(duì)與來(lái)貨通知單是否一致，如發(fā)現(xiàn)車輛內(nèi)貨物有異常情況，如滴水、漏口、粉末過(guò)多、品種與通知不符、來(lái)單與現(xiàn)貨不符等，應(yīng)立刻通知司機(jī)和有關(guān)經(jīng)辦人處理，取得經(jīng)辦人或負(fù)責(zé)人同意后通知收貨員(如料管員、倉(cāng)管員、采購(gòu)員、工程部等)準(zhǔn)備收貨，得到收貨員允許后才開(kāi)始過(guò)磅。
六、對(duì)出廠貨物，必須與發(fā)貨通知單記錄車號(hào)、包裝、品種、數(shù)量相符時(shí)才給予過(guò)磅。
七、過(guò)磅單必須填寫(xiě)清楚日期、車號(hào)、供貨單位、起運(yùn)地、品名、毛重、皮重、凈重、經(jīng)辦人簽名(或收、發(fā)貨員，司機(jī)，貨主等);以件計(jì)量的如：塊、件、包等，也必須如實(shí)填寫(xiě)在備注欄上。
八、每星期做一次進(jìn)、出廠物資統(tǒng)計(jì)表，逢星期一下班前分別交給供應(yīng)部和主管領(lǐng)導(dǎo);每月截止至24日做一次月匯總，28日前分別交給供應(yīng)部和主管領(lǐng)導(dǎo)。
九、保護(hù)好電器設(shè)備，下班或因故離開(kāi)磅房時(shí)，必須把設(shè)備電源關(guān)上。雷電或大雨天氣停止過(guò)磅，并把電源關(guān)上。
十、平時(shí)注意搞好磅房衛(wèi)生，特別是電腦、顯示器等設(shè)備的衛(wèi)生，清掃磅體雜物、積水、疏通周邊排水道，掃清造成傳感器、接線盒短路的因素。
十一、嚴(yán)禁磅體上停留貨物、車輛。
十二、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十三、熟練掌握磅秤的操作規(guī)范以及有關(guān)儀器的使用方法
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇5
小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科是義務(wù)教育階段一門(mén)重要的基礎(chǔ)學(xué)科。具有工具性與人文性統(tǒng)一的基本特點(diǎn)。為了有效地提高小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)質(zhì)量，更好地實(shí)施素質(zhì)教育，有效地實(shí)施語(yǔ)文課程改革，使小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)能按照自身學(xué)科的要求，達(dá)到《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)，做到教學(xué)結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，教學(xué)過(guò)程得到優(yōu)化，教學(xué)效率得到提高，教學(xué)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)，教學(xué)任務(wù)全面落實(shí)。特制定《小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》，供廣大教師、教學(xué)管理人員在課堂教學(xué)和開(kāi)展教學(xué)研究工作中參照?qǐng)?zhí)行。
一、教學(xué)指導(dǎo)思想正確，教學(xué)理念更新
1、語(yǔ)文課堂教學(xué)要有正確的教學(xué)指導(dǎo)思想。準(zhǔn)確把握語(yǔ)文學(xué)科的基本性質(zhì)，體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求。要致力于學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。做到教書(shū)育人，不斷改進(jìn)教法，指導(dǎo)學(xué)法，培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)文閱讀能力。要確立新的課程理念，做到“全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)”、“正確把握語(yǔ)文教育的特點(diǎn)”、“積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式”、“努力建設(shè)開(kāi)放而有活力的語(yǔ)文課程”。
2、課堂教學(xué)做到有鮮明的教學(xué)目的性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性和恰當(dāng)?shù)乃枷胄�。�?qiáng)化語(yǔ)言文字訓(xùn)練，做到訓(xùn)練重點(diǎn)突出，訓(xùn)練目標(biāo)落實(shí)，訓(xùn)練程度到位。
3、堅(jiān)持語(yǔ)文教學(xué)的整體性、主體性、實(shí)踐性原則，做到以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)、以訓(xùn)練為主線。
4、認(rèn)真處理好語(yǔ)文教學(xué)與思想教育的關(guān)系;傳授知識(shí)與培養(yǎng)能力的關(guān)系;讀與寫(xiě)的關(guān)系;講與練的關(guān)系;主導(dǎo)與主體的關(guān)系;課內(nèi)與課外的關(guān)系。使語(yǔ)文課堂變成“學(xué)堂”，語(yǔ)文教學(xué)能在正確的教學(xué)思想指導(dǎo)下，全面實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，達(dá)到教學(xué)目的和要求。
二、教學(xué)目的性強(qiáng)，教學(xué)目標(biāo)明確
5、語(yǔ)文課堂教學(xué)能按照《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)語(yǔ)文教學(xué)的基本要求和教材的內(nèi)容及學(xué)生的學(xué)情，依據(jù)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》的基本原理，制定切實(shí)可行的教學(xué)目標(biāo)，充分突出教材的地位，體現(xiàn)教材的作用及其教學(xué)目的要求。
6、語(yǔ)文教學(xué)目標(biāo)要符合教育、教學(xué)的基本規(guī)律和要求。體現(xiàn)科學(xué)性、導(dǎo)向性、準(zhǔn)確性、實(shí)效性。確能使小學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)，達(dá)到目標(biāo)要求的同時(shí)，語(yǔ)文的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力得到訓(xùn)練、培養(yǎng)和發(fā)展，語(yǔ)文素養(yǎng)得到提高。
7、語(yǔ)文課堂教學(xué)目標(biāo)(目的)，要緊緊圍繞“語(yǔ)文知識(shí)，語(yǔ)文技能的訓(xùn)練和思想教育的滲透”設(shè)計(jì)和制定。要充分體現(xiàn)“知識(shí)與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀”三維目標(biāo)的要求。
“語(yǔ)文知識(shí)目”，要緊扣教材和知識(shí)重點(diǎn)。“語(yǔ)文能力目標(biāo)”要突出全冊(cè)整體訓(xùn)練，單元訓(xùn)練重點(diǎn)和本課訓(xùn)練重點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行語(yǔ)文技能和和語(yǔ)文閱讀能力及“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)”整體能力的全面訓(xùn)練和培養(yǎng)。情感、態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo)要體現(xiàn)對(duì)教材情感因素的挖掘，在語(yǔ)文教學(xué)中滲透思想品德教育。
三、教學(xué)特點(diǎn)突出，能體現(xiàn)不同課型的教學(xué)要求
8、能按照《小學(xué)語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)教學(xué)的要求，區(qū)別主體課文(精讀)和閱讀課文(略讀課文)的教學(xué)。要運(yùn)用不同的方法教學(xué)拼音課文、注音課文、難字注音課文、純漢字課文。要把握和體現(xiàn)記敘文、說(shuō)明文、應(yīng)用文、童話、詩(shī)歌等不同體裁課文的教學(xué)方法和體裁特點(diǎn)，從不同角度進(jìn)行教學(xué)，體現(xiàn)教學(xué)特點(diǎn)。
9、在語(yǔ)文教學(xué)中，從知識(shí)的傳授能力訓(xùn)練的全部教學(xué)過(guò)程，教師都要?jiǎng)?chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的情境，引導(dǎo)學(xué)生參與語(yǔ)文學(xué)習(xí)過(guò)程，面向全體學(xué)生，突出學(xué)生的主體地位，開(kāi)發(fā)學(xué)生智慧潛能，使學(xué)生的“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)”能力，語(yǔ)文素養(yǎng)得到提高，使語(yǔ)文課具有突出的訓(xùn)練特色。做到“在發(fā)展語(yǔ)言能力的同時(shí)，發(fā)展思維能力，激發(fā)想象能力和創(chuàng)造能力” 。“能主動(dòng)進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、運(yùn)用語(yǔ)文”。
四、準(zhǔn)確、全面把握教學(xué)內(nèi)容，完成教學(xué)任務(wù)
10、充分挖掘和利用課程資源。能準(zhǔn)確理解教材、掌握教材、駕馭教材。并能對(duì)教材進(jìn)行合理的重組加工，創(chuàng)造性地運(yùn)用教材。能準(zhǔn)確、靈活地確定教學(xué)重點(diǎn)，突出訓(xùn)練重點(diǎn)。課堂教學(xué)中用好教材，突出重點(diǎn)，難點(diǎn)突破，疑點(diǎn)解決。
11、課堂教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)。全面做到傳授知識(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。不超標(biāo)、不降標(biāo)、不離標(biāo)，體現(xiàn)各年段教學(xué)要求。課堂教學(xué)無(wú)隨意性，做到規(guī)范、示范。
12、講解、訓(xùn)練到位，不丟落知識(shí)點(diǎn)。每一節(jié)課都能達(dá)到本節(jié)課所規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)。扎扎實(shí)實(shí)搞好語(yǔ)言文字訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立閱讀能力。做到“注重情感體驗(yàn)，有較豐富的積累，形成良好的語(yǔ)感”。
13、要培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力，想象能力，思維能力，培養(yǎng)兒童語(yǔ)文自學(xué)能力。“掌握最基本的語(yǔ)文學(xué)習(xí)方法”。訓(xùn)練和發(fā)展兒童的語(yǔ)言。
14、把思想教育寓語(yǔ)文閱讀教學(xué)之中，課堂教學(xué)要體現(xiàn)思想教育的滲透。能結(jié)合教材內(nèi)容，結(jié)合生活實(shí)際，選準(zhǔn)課文思想教育點(diǎn)，潛移默化，準(zhǔn)確、適度，恰當(dāng)?shù)貪B透語(yǔ)文思想教育，體現(xiàn)一定的思想教育性和語(yǔ)文的人文性，做到語(yǔ)言文字訓(xùn)練和思想教育辨證統(tǒng)一，有機(jī)結(jié)合。工性和人文性相統(tǒng)一。使學(xué)生通過(guò)課文的學(xué)習(xí)，從中掌握認(rèn)識(shí)事物的方法，明白一定的道理，增強(qiáng)辨別是非能力和認(rèn)識(shí)事物的能力。養(yǎng)成良好的道德行為和習(xí)慣，樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚。
五、選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和手段
15、語(yǔ)文教學(xué)要根據(jù)教材內(nèi)容的不同，課型特點(diǎn)的不同，年級(jí)的不同，學(xué)情的不同，選擇科學(xué)有效的教學(xué)方法，并注意教學(xué)方法的綜合運(yùn)用。大力開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)，采取“自主、合作、探究式的教學(xué)方式”進(jìn)行教學(xué)，提高課堂效率。
16、教學(xué)方法要體現(xiàn)兒童的年齡特點(diǎn)和可接受性，具有趣味性、主動(dòng)性、靈活性、實(shí)用性。有利于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)學(xué)生參與和掌握學(xué)習(xí)過(guò)程。
17、教學(xué)方法有助于教學(xué)重點(diǎn)的突出，教學(xué)難點(diǎn)的突破，有利于教學(xué)任務(wù)的完成。
18、要通過(guò)教學(xué)方法的運(yùn)用，注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的學(xué)法指導(dǎo)，每一篇課文的學(xué)習(xí)，都要精心設(shè)計(jì)學(xué)法指導(dǎo)的環(huán)節(jié)，做到循序漸進(jìn)地教給學(xué)生學(xué)習(xí)和運(yùn)用語(yǔ)言文字的技能和本領(lǐng)。
19、能熟練運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)手段和現(xiàn)代化教學(xué)手段，包括電化教學(xué)手段，多媒體輔助教學(xué)以及必要的學(xué)具掛圖等。做到教學(xué)媒體使用合理，操作熟練，效果突出。并能自制教學(xué)配套軟件(課件)和幻燈片等教具。
20、小語(yǔ)課堂教學(xué)要處理好講與練的關(guān)系。做到講練適度，具有合理的，相互搭配的量。
六、教學(xué)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、完整、環(huán)節(jié)清晰、程序合理
21、教學(xué)結(jié)構(gòu)符合課堂教學(xué)的基本原理。充分體現(xiàn)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容和不同課型的要求。
22、教學(xué)結(jié)構(gòu)要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體活動(dòng)，能起到引導(dǎo)學(xué)生參與語(yǔ)文學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的作用，做到動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手、獲取語(yǔ)文學(xué)習(xí)效果。
23、教學(xué)結(jié)構(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié)要緊密聯(lián)系，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。避免教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)形式化。教學(xué)結(jié)構(gòu)的各個(gè)要素要與“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)識(shí)”聯(lián)系緊密，都應(yīng)具有實(shí)效性、高效性，進(jìn)而使教學(xué)過(guò)程達(dá)到優(yōu)化。
24、教學(xué)結(jié)構(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)步驟要做到層次清楚，由淺入深銜接自然。教學(xué)層次，教學(xué)過(guò)程清晰。
25、語(yǔ)文課堂結(jié)構(gòu)要體現(xiàn)并符合每一課時(shí)的不同要求。做到合理分配每課時(shí)的教學(xué)任務(wù)，確定各課時(shí)的教學(xué)目標(biāo)。通常而言，兩課時(shí)的安排是：第一課時(shí)側(cè)重識(shí)字識(shí)詞，理清課文思路，進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，字、詞、句、篇的綜合訓(xùn)練。三課時(shí)的安排是：?jiǎn)⑹颊n(第一節(jié))：要側(cè)重對(duì)學(xué)生初讀課文，初步識(shí)字、識(shí)詞，初步理清課文思路，進(jìn)行初步讀懂課文的指導(dǎo)。精讀課(第二節(jié))：要側(cè)重進(jìn)行研讀課文，指導(dǎo)學(xué)法。逐段并抓住重點(diǎn)精講、精讀、精練，深入理解課文內(nèi)容，讀懂全篇。進(jìn)行閱讀能力的訓(xùn)練和指導(dǎo)。綜合訓(xùn)練課(第三節(jié))：側(cè)重對(duì)學(xué)生進(jìn)行字、詞、句、篇，“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)識(shí)”的綜合訓(xùn)練。著重進(jìn)行語(yǔ)言知識(shí)、表情朗讀、背誦積累、字形具體指導(dǎo)等鞏固、發(fā)展性訓(xùn)練，做到學(xué)以致用，培訓(xùn)學(xué)生語(yǔ)文技能技巧，打下堅(jiān)實(shí)的語(yǔ)文基本功基礎(chǔ)。當(dāng)然，無(wú)論是兩課時(shí)還是三課時(shí)，“讀議講練”不是截然分開(kāi)的，要有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。
七、體現(xiàn)扎實(shí)的教學(xué)基本功和技能
26、語(yǔ)文課堂教學(xué)中，要做到教學(xué)語(yǔ)言準(zhǔn)確、規(guī)范、流利、生動(dòng)，富于變化，有鮮明的節(jié)奏感和感染力。能恰當(dāng)使用體態(tài)語(yǔ)。課堂教學(xué)具有一定的藝術(shù)性。
27、語(yǔ)文板書(shū)設(shè)計(jì)合理，體現(xiàn)教學(xué)要求。并做到字跡工整、美觀、正確、整潔、有條理。板書(shū)內(nèi)容充實(shí)、集中、精練、重點(diǎn)突出。體現(xiàn)知識(shí)的準(zhǔn)確性、實(shí)用性和教學(xué)藝術(shù)性，起到幫助學(xué)生掌握學(xué)習(xí)思路，指導(dǎo)學(xué)習(xí)語(yǔ)文的作用和效果。
28、語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中，教師能熟練運(yùn)用導(dǎo)入技能、講解技能、結(jié)束技能獲取教學(xué)效果。有過(guò)硬的語(yǔ)文朗讀能力和嫻熟的簡(jiǎn)筆畫(huà)，過(guò)硬的粉筆字、毛筆字及實(shí)驗(yàn)演示、操作等教學(xué)技能。課堂教學(xué)中反饋、應(yīng)變能力強(qiáng)。
29、做到教態(tài)端莊、自然、親切，教學(xué)情緒飽滿。
30、教學(xué)時(shí)間觀念強(qiáng);教學(xué)目標(biāo)、主體意識(shí)強(qiáng);讀書(shū)指導(dǎo)意識(shí)強(qiáng);語(yǔ)文訓(xùn)練意識(shí)強(qiáng);教學(xué)效果意識(shí)強(qiáng)。體現(xiàn)合理的訓(xùn)練密度和扎實(shí)的訓(xùn)練成效。
八、教學(xué)效果扎實(shí)
31、單元(板塊或組)教學(xué)目標(biāo)，課時(shí)教學(xué)目標(biāo)得到落實(shí)，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)和要求。
32、完成每一課時(shí)和整篇課文的教學(xué)任務(wù)和內(nèi)容。
“字、詞、句、篇、標(biāo)點(diǎn)”、“聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、識(shí)”、“朗讀、瀏覽、背誦、積累”諸方面收到教學(xué)效果，學(xué)生學(xué)得扎實(shí)，課堂效率高。
33、學(xué)生和主體作用得到發(fā)揮，學(xué)生活動(dòng)面廣泛。做到面向全體學(xué)生，面向?qū)W生的每一個(gè)方面，課堂思維活躍。
34、體現(xiàn)因材施教，學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)合理。
35、教學(xué)真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)，學(xué)生確有所得。
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇6
一、過(guò)磅員必須具備優(yōu)秀的品德、高尚的操守、負(fù)責(zé)的精神，良好的服務(wù)，秉著“公正、公平、公開(kāi)”的原則，實(shí)事求是，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。絕不容許有監(jiān)守自盜、徇情枉法、損公肥私的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)懲不怠。
二、過(guò)磅員上班崗位是磅房，除工作需要，不得善自離開(kāi)崗位。
三、所有進(jìn)、出廠區(qū)的貨物都必須過(guò)磅，包括各分廠間調(diào)拔的貨物。公司地磅不對(duì)外服務(wù)，未經(jīng)總經(jīng)理同意不準(zhǔn)為與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的車輛過(guò)磅。
四、過(guò)磅前先檢查磅體周圍是否被沙石堵塞，傳感器、接線盒是否有積水等，待排除所有障礙后，才開(kāi)啟電源，準(zhǔn)備過(guò)磅。
五、對(duì)進(jìn)廠貨物，必須認(rèn)真檢查核對(duì)與來(lái)貨通知單是否一致，如發(fā)現(xiàn)車輛內(nèi)貨物有異常情況，如滴水、漏口、粉末過(guò)多、品種與通知不符、來(lái)單與現(xiàn)貨不符等，應(yīng)立刻通知司機(jī)和有關(guān)經(jīng)辦人處理，取得經(jīng)辦人或負(fù)責(zé)人同意后通知收貨員(如料管員、倉(cāng)管員、采購(gòu)員、工程部等)準(zhǔn)備收貨，得到收貨員允許后才開(kāi)始過(guò)磅。
六、對(duì)出廠貨物，必須與發(fā)貨通知單(新橋憑傳真件)記錄車號(hào)、包裝、品種、數(shù)量相符時(shí)才給予過(guò)磅。
七、過(guò)磅單必須填寫(xiě)清楚日期、車號(hào)、供貨單位、起運(yùn)地、品名、毛重、皮重、凈重、經(jīng)辦人簽名(或收、發(fā)貨員，司機(jī)，貨主等);以件計(jì)量的如：塊、件、包等，也必須如實(shí)填寫(xiě)在備注欄上。
八、過(guò)磅單共四聯(lián)：第一聯(lián)(存根)由過(guò)磅員留存;第二聯(lián)(記帳)由司機(jī)帶到站臺(tái)交發(fā)運(yùn)員陳正高，由發(fā)運(yùn)員每月底匯總交銷售部;第三聯(lián)(結(jié)算運(yùn)費(fèi))交承運(yùn)駕駛員;第四聯(lián)(客戶)交銷售部。
九、每星期做一次進(jìn)、出廠物資統(tǒng)計(jì)表，逢星期一下班前分別交給供應(yīng)部和主管副總經(jīng)理;每月截止至24日做一次月匯總，28日前分別交給供應(yīng)部和主管副總經(jīng)理。
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇7
為認(rèn)真抓好大學(xué)生先進(jìn)典型的選樹(shù)和培育工作，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣，教育和引導(dǎo)廣大青年積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系，努力成為中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人，今年學(xué)校繼續(xù)對(duì)在德、智、體、美等方面表現(xiàn)突出的畢業(yè)生予以表彰。
一、評(píng)選條件
1、關(guān)心國(guó)家大事、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，關(guān)心集體;尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，文明禮貌，自覺(jué)遵守國(guó)家法令和學(xué)校的規(guī)章制度，熱心社會(huì)工作，具有良好的道德品格。
2、學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀;認(rèn)真進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文，畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文已取得突出的階段性成績(jī)。
3、堅(jiān)持鍛煉，身體健康，具有堅(jiān)韌的意志品質(zhì)和拼搏進(jìn)取的精神。
4、在校期間曾獲得校級(jí)以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部等榮譽(yù)稱號(hào)。
5、研究生申報(bào)者應(yīng)具有較好的學(xué)術(shù)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，在校期間發(fā)表(含錄用)的學(xué)術(shù)論文的數(shù)量和影響力應(yīng)高于本專業(yè)學(xué)生發(fā)表論文的平均水平，博士研究生應(yīng)取得創(chuàng)新性的成果。
二、評(píng)選范圍、比例及工作時(shí)間安排
1、評(píng)選范圍為普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生，比例不超過(guò)本專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)的10%;
2、評(píng)選工作時(shí)間安排
三、評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、各學(xué)院根據(jù)評(píng)選條例，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，自下而上進(jìn)行評(píng)選，認(rèn)真做好評(píng)優(yōu)佐證材料(榮譽(yù)證書(shū)、發(fā)表論文原件等)的收取、審查和備案工作，結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況，制定本學(xué)院評(píng)選細(xì)則(包含研究生文章情況認(rèn)定說(shuō)明)，報(bào)學(xué)生工作處備案;
2、畢業(yè)前學(xué)校授予其優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)，發(fā)給證書(shū)，予以表彰，并載入本人檔案;
3、對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生，如在道德風(fēng)尚、學(xué)術(shù)研究、學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新發(fā)明、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)工作、體育競(jìng)賽、文藝比賽等某一方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀(具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3)，也可參加優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選，但需提交真實(shí)詳細(xì)的證明材料;
4、對(duì)于在二三線城市國(guó)防航天單位就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，各學(xué)院應(yīng)給以積極選樹(shù)和宣傳。
四、評(píng)選工作流程
1、各學(xué)院根據(jù)本學(xué)院的評(píng)優(yōu)細(xì)則確定優(yōu)秀畢業(yè)生的候選人;
2、候選人以第三人稱填寫(xiě)«優(yōu)秀畢業(yè)生申報(bào)表»;
3、學(xué)院審核候選人申報(bào)材料，應(yīng)重點(diǎn)審核申報(bào)材料中所涉及的佐證材料原件，確保申報(bào)材料的真實(shí)有效性;
4、上報(bào)材料。紙質(zhì)材料有«優(yōu)秀畢業(yè)生申報(bào)表»、«學(xué)院推薦候選人名單匯總表»各一式一份，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋本學(xué)院公章;電子版材料有本學(xué)院評(píng)優(yōu)細(xì)則和«學(xué)院推薦候選人名單匯總表»。材料上報(bào)學(xué)工處同時(shí)，在學(xué)院范圍內(nèi)對(duì)候選人名單進(jìn)行公示;
5、學(xué)校完成審核，在全校范圍內(nèi)公示評(píng)優(yōu)結(jié)果，形成表彰文件，為獲獎(jiǎng)學(xué)生授予榮譽(yù)證書(shū)。
五、其他說(shuō)明
1、請(qǐng)各學(xué)院嚴(yán)格按照本學(xué)院制定的評(píng)優(yōu)細(xì)則，在規(guī)定時(shí)間截點(diǎn)內(nèi)完成本年度的優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選工作。
2、學(xué)校評(píng)選結(jié)果公示后，到畢業(yè)生離校前，對(duì)有考試成績(jī)不合格，有違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，以及有舉報(bào)的優(yōu)秀畢業(yè)生，一經(jīng)核實(shí)將撤銷其“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號(hào)。
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇8
一、小組積分獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、每節(jié)課小組基礎(chǔ)分20分，兩遍鈴聲響過(guò)之后，小組內(nèi)沒(méi)有做好課前準(zhǔn)備，1人次扣除5分(由紀(jì)律委員負(fù)責(zé)扣分)。
2、每天作業(yè)上交情況，上課前有作業(yè)上交清單加5分，沒(méi)有及時(shí)上交不加分(由數(shù)學(xué)課代表負(fù)責(zé))。
3、上課期間個(gè)人回答問(wèn)題，答對(duì)一道A級(jí)問(wèn)題加1分，答對(duì)1道B級(jí)問(wèn)題加2分，能提出啟發(fā)性的問(wèn)題加3分。
4、小組合作，同桌兩人小展示環(huán)節(jié)，滿分3分，由點(diǎn)評(píng)組同學(xué)判分并點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)組每一條合理點(diǎn)評(píng)加1分，上限兩條。
5、小組合作，小組兩人以上大展示環(huán)節(jié)，滿分5分，由點(diǎn)評(píng)組同學(xué)判分并點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)組每一條合理點(diǎn)評(píng)加1分，上限三條。
6、小組練習(xí)環(huán)節(jié)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立正確完成規(guī)定的題目，每人次加1分，出錯(cuò)的同學(xué)有展錯(cuò)的環(huán)節(jié)，能夠說(shuō)出自己錯(cuò)誤的原因和建議加2分。
二、小組積分周評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、每周根據(jù)小組積分表彰前三名為優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組，由班主任拍攝小組成員的合影留念作為獎(jiǎng)勵(lì)，照片貼在榮譽(yù)欄中。
2、從前三名的優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組中各選出兩名優(yōu)秀小組成員(每周表彰6名)，由班主任親自拍攝個(gè)人照片留念，照片貼在榮譽(yù)欄中。
3、每個(gè)成員可以向班主任提出班級(jí)管理的建議，每周征集有利于班級(jí)管理的建議，如果建議被采納將獲得特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，班主任送禮物。
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇9
為督促本班學(xué)生嚴(yán)守校紀(jì)班規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生良好的言行習(xí)慣，促進(jìn)我班良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的形成，特制訂本細(xì)則：
一、出勤：
1、遲到一次扣1分、早退1次扣1分,無(wú)故曠課每節(jié)次扣5分。
2、考勤包括：上課、集會(huì)、兩操等。
二、學(xué)習(xí)：
(一)課前準(zhǔn)備。
1、晨讀鈴聲響后，應(yīng)立即安靜地到自己的位置上坐好，開(kāi)始晨讀，禁止一切與晨讀無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
2、上課鈴響后快速回到教室，安靜地到自己位置上坐好，預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)課文，等待老師來(lái)上課。
3、下課鈴聲響后，先準(zhǔn)備好下節(jié)課需要的學(xué)習(xí)用品并按規(guī)定整齊地?cái)[放在課桌上，再自由活動(dòng)。
4、學(xué)習(xí)委員應(yīng)及時(shí)提醒同學(xué)按要求坐好，對(duì)屢教不改者，每人次扣2分。
(二)作業(yè)：包括課堂作業(yè)和家庭作業(yè)。
1、遲交、忘帶、漏寫(xiě)、記錯(cuò)作業(yè)，扣2分;
2、作業(yè)未做，到校后班級(jí)補(bǔ)作業(yè)，扣3分;
3、作業(yè)質(zhì)量不合格，扣2分;
4、作業(yè)重寫(xiě)，抄作業(yè)，扣5分;
5、作業(yè)馬虎了草而重寫(xiě)的，作業(yè)不及時(shí)更正的，扣3分。
6、作業(yè)得A的每次加2分，A+的加3分
7、上課不帶書(shū)或相關(guān)資料、練習(xí)冊(cè)、文具等，扣1分。
8、課堂上坐姿，書(shū)寫(xiě)姿勢(shì)不合要求者每次扣1分。
9、上室外課教室課桌上不能有任何書(shū)本，違者每次扣1分。
10、在課堂上受到任課老師的批評(píng)，每次扣3分。
11、擾亂課堂紀(jì)律、做與本課無(wú)關(guān)的事、隨便走動(dòng)和隨便調(diào)位等，每項(xiàng)、每人次扣5分。
三、勞動(dòng)與衛(wèi)生：
1、值日生要認(rèn)真做好區(qū)域衛(wèi)生，對(duì)不認(rèn)真做或做得不合格者一次扣2分。
2、值日生要在早上7：40前到達(dá)衛(wèi)生區(qū)，十分鐘內(nèi)打掃完畢，遲到早退者一次扣2分。
3、隨地扔垃圾或把垃圾扔在垃圾桶外，扣1分。
4、下課后離開(kāi)座位前沒(méi)有把凳子放入桌子下面的，扣1分。
5、班主任在日常檢查中發(fā)現(xiàn)一片紙屑，有關(guān)責(zé)任人扣2分。
6、教室內(nèi)外、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生每日不定時(shí)檢查，對(duì)未按時(shí)打掃者扣2分。
衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)：
A、教室衛(wèi)生：
1、課桌、凳子擺放不整齊扣1分。
2、在桌凳上亂涂亂畫(huà)亂刻，桌面不清潔扣1分。
3、課桌周圍明顯有垃圾者扣1分/次。課桌里特別臟亂者扣1分/次。
4、地面有紙屑，墨跡等扣1分。
5、衛(wèi)生工具擺放不整齊，垃圾桶沒(méi)有清理扣1分。
6、講臺(tái)、黑板、講桌有灰塵扣1分。
7、門(mén)窗、欄桿、瓷磚墻面不干凈相關(guān)責(zé)任人扣1分。
8、教室外走廊有紙屑、雜物相關(guān)責(zé)任人扣1分。
B、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生：
1、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生要求全天候保潔，衛(wèi)生區(qū)地面臟，有紙屑、雜物，全組扣1分。
2、衛(wèi)生區(qū)每日7：40定時(shí)清理1次，其它時(shí)段不定時(shí)保潔。清理不及時(shí)、不徹底，全組每人各扣1分。
3、當(dāng)天衛(wèi)生打掃快速、徹底，全天維持良好，全組加1分。
C、個(gè)人衛(wèi)生：
1、經(jīng)常修剪指甲，清洗雙手，清理頭發(fā)，換洗衣服，特別不整潔的每人次扣2分。
2、在班級(jí)舉行的個(gè)人衛(wèi)生突擊檢查中個(gè)人衛(wèi)生不合要求的給予扣3分。
四、文明與紀(jì)律：
1、升國(guó)旗奏國(guó)歌要肅立，集會(huì)不隨意走動(dòng)、說(shuō)話、吵鬧，違反者每人次扣1分。
2、講究言行文明禮貌，不打架罵人、不說(shuō)臟話、不惹事生非，違反者每人次扣5分。
3、課間未經(jīng)老師允許隨意進(jìn)入教師辦公室或在辦公室外打鬧喧嘩，每次扣1分。
2、在教室及走廊等地追逐打鬧，或爬窗臺(tái)等其他有潛在危險(xiǎn)的動(dòng)作，每人次扣2分;
5、愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木，節(jié)約水電、紙張，對(duì)破壞綠化、浪費(fèi)資源者每人次扣1分。
6、上下樓樓梯追逐、擁擠，每次扣1分。
7、在校期間攜帶大量零食或危險(xiǎn)物品，收繳并扣2分。
8、在�；顒�(dòng)期間不聽(tīng)本班或外班老師教育者。每人次扣3分。
9、禁止到小賣部買零食和玩具，或?qū)⑼婢吡闶硯雽W(xué)校。違者扣5分。
10、嚴(yán)禁私自帶危險(xiǎn)物品到校，如剪刀、水果刀、打火機(jī)、電燈等，違者扣5分。
11、損壞學(xué)校公物(刻劃桌子，破壞黑板報(bào))者，每人次減5分;
12、不服從班干部的合理安排一次扣5分;因個(gè)人因素導(dǎo)致班級(jí)受到學(xué)校、學(xué)部通報(bào)批評(píng)的個(gè)人。一次扣10分。
13、打架、盜竊、嚴(yán)重?fù)p害公物及他人財(cái)物、嚴(yán)重傷害他人及其它違法行為的，或受到學(xué)校、學(xué)部處分的，每人次減扣10--20分
五、體育課、出操、集隊(duì)、集合、升國(guó)旗、眼保健操等：
1、無(wú)故不參加集體活動(dòng)或活動(dòng)遲到、不認(rèn)真者，每人次扣1分。
2、體育課集合遲到或者影響老師正常上課的每人次扣3分。
3、集隊(duì)、集合，做操要做到快靜齊，聽(tīng)從指揮，否則每人次扣1分，多次可以累加;
4、做眼保健操要認(rèn)真規(guī)范，不做或者不認(rèn)真者每人次扣2分。
六、班干部盡責(zé)：
1、班干部負(fù)責(zé)完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，未完成者減1～5分，完成任務(wù)者較好的加1～5分，各班干部由常務(wù)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、班長(zhǎng)要監(jiān)督各位班委及小組長(zhǎng)工作，對(duì)班干部工作適當(dāng)提醒，并監(jiān)督完成。
3、班長(zhǎng)一周內(nèi)盡責(zé)，加2分;班長(zhǎng)未盡責(zé)時(shí)，每次減1分。
七、表?yè)P(yáng)、好人好事及其他個(gè)人加分：
1、個(gè)人品學(xué)積分基礎(chǔ)分為100分，每周統(tǒng)計(jì)得95分及以上的同學(xué)得星星一顆;每月統(tǒng)計(jì)各個(gè)周平均分在95分及以上的同學(xué)再得星星一顆;期末時(shí)對(duì)得星星最多的前十名同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、個(gè)人榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)：學(xué)校一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加4分、三等獎(jiǎng)加3分。市、省、國(guó)家級(jí)分別在校級(jí)基礎(chǔ)上乘以2、3、4倍。
3、一周內(nèi)個(gè)人行為表現(xiàn)好(不含班干職責(zé))，無(wú)個(gè)人原因減分，未受到老師批評(píng)，每人次加2分;
4、好人好事受學(xué)校表?yè)P(yáng)者，對(duì)班級(jí)榮譽(yù)確有貢獻(xiàn)者，每人次加10分;
5、課堂上受到老師的表?yè)P(yáng)加2分。
6、在家里主動(dòng)幫父母干家務(wù)，由父母簽字證實(shí)后加1分。
說(shuō)明：
1、本細(xì)則僅適合本班使用。如與學(xué)校規(guī)定不一致，最后按學(xué)校規(guī)定處理。
2、各項(xiàng)工作的計(jì)分均由專門(mén)負(fù)責(zé)的班干部負(fù)責(zé)，班干部及組長(zhǎng)應(yīng)自備一本專用的記錄本記錄一學(xué)期的相關(guān)成員得分情況(包括時(shí)間、人物、事件等)，各相關(guān)負(fù)責(zé)人將每天記分情況匯總。加分情況由正職班長(zhǎng)負(fù)責(zé)掌握。每周二班會(huì)前統(tǒng)計(jì)總分并公布。
3、學(xué)生對(duì)當(dāng)天(或一周)記分情況有異議可提出申訴，第一仲裁班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，班主任擔(dān)當(dāng)?shù)诙俨谩?/p>
4、學(xué)校通報(bào)表?yè)P(yáng)或批評(píng)加分扣分者在班內(nèi)加倍。
5、由班主任負(fù)責(zé)將每周量化成績(jī)及管理情況做班級(jí)通報(bào)。
6、本班量化成績(jī)將作為期中、期末學(xué)生考評(píng)(如三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、進(jìn)步獎(jiǎng)、撰寫(xiě)學(xué)生評(píng)語(yǔ))的一個(gè)重要依據(jù)。
7、本細(xì)則由各負(fù)責(zé)人具體執(zhí)行，由值日人員、班主任監(jiān)督執(zhí)行。
8、本細(xì)則自頒布之日起實(shí)行。
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇10
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步完善學(xué)校的德育工作評(píng)價(jià)體系，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我約束的能力，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。學(xué)校將開(kāi)展“星級(jí)班級(jí)”評(píng)比活動(dòng)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)班級(jí)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)班集體的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建安全文明和諧校園的目標(biāo)。
二、工作目標(biāo)
更新我校的教育教學(xué)管理理念，加強(qiáng)班級(jí)管理，提升班級(jí)管理質(zhì)量，使我校班級(jí)管理工作走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。
三、考評(píng)內(nèi)容
依據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校管理章程，設(shè)立“文明守紀(jì)星、環(huán)境保護(hù)星、體育運(yùn)動(dòng)星、交通秩序星、特色活動(dòng)星”共五顆星。
四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
(一)文明守紀(jì)星(20分)
基本要求：自覺(jué)遵守法律、法規(guī)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校、班級(jí)榮譽(yù)，多做為學(xué)校增光添彩的事，不做有損學(xué)校榮譽(yù)的事。儀表整潔大方，使用禮貌用語(yǔ)，不說(shuō)臟話。
1.每周星期一、二、四、五穿校服。違者每人次扣1分。
2.少先隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾。違者每人次扣1分(一年級(jí)暫時(shí)不檢查)。
3.不準(zhǔn)在樓內(nèi)大聲喧嘩、跑、跳、鬧等，違者每人次扣1分。
4.上下樓梯要按順序靠右側(cè)行走，不準(zhǔn)擁擠，違者每人次扣1分。
5. 愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木，不踐踏草坪、花壇，不在花壇沿上行走。發(fā)現(xiàn)一次各扣1分。
6.凡打架斗毆者，視其情節(jié)，每次扣2——5分。
(二)環(huán)境保護(hù)星(20分。包括教室、走廊、衛(wèi)生區(qū)。)
1.地面(含室外走廊)干凈。一張紙屑、一塊果皮、一塊口香糖或一個(gè)包裝袋等扣1分。
2.墻壁干凈，無(wú)手印、腳印、球印及亂張貼現(xiàn)象。違者一處扣0.1分(非人為因素除外)。
3.講桌及教學(xué)用具擺放整齊。違者扣0.1分。
4.課桌凳及學(xué)習(xí)用具擺放整齊，違者每人次扣0.1分。
5.玻璃、窗臺(tái)干凈，未擦扣5分，未擦干凈扣1分。
6.清潔工具擺放在固定的位置且整齊有序，違者扣0.1分。
9.衛(wèi)生區(qū)打掃要做到及時(shí)、干凈、徹底。未打掃扣5分，一張紙屑、一塊果皮或一個(gè)包裝袋等扣0.1分。
10.學(xué)校臨時(shí)安排的打掃衛(wèi)生，未打掃的，扣除該項(xiàng)2分。
檢查時(shí)間：每日早上檢查前一日教室的清潔打掃情況;每天課間操檢查各班衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生情況;衛(wèi)生大掃除時(shí)學(xué)校組織有關(guān)人員檢查評(píng)比，分?jǐn)?shù)計(jì)入班級(jí)總分。檢查也可采取隨時(shí)抽查的方式。
(三)體育運(yùn)動(dòng)星(20分。包括眼保健操、廣播操、下午大課間活動(dòng)。)
1.做眼保健操時(shí)保持安靜閉上眼睛認(rèn)真做，動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)。一人不做扣1分，5人以上未做扣5分。
2.因教師拖堂而致全班未做操扣5分并注明“拖堂”;因上體音美等課程沒(méi)及時(shí)回到教室做操的，注明“上課”;因考試或測(cè)驗(yàn)需要而不能停下做操的不扣分，注明“考試”。
3.課間操和下午大課間活動(dòng)班主任和班級(jí)輔導(dǎo)老師要及時(shí)到位，帶領(lǐng)學(xué)生做廣播操和活動(dòng)，違者一次扣5分。
4.廣播操要做到“快、齊、靜”，違者每人次扣1分，如果跑步，班級(jí)有積極向上的口號(hào)。沒(méi)有口號(hào)的扣1分。
5.做完廣播操后隊(duì)伍整齊地回到教學(xué)樓中。若有亂竄、擁擠、起哄，每人次扣2分。
(四)交通秩序星(20分)
1.放學(xué)時(shí)班主任要護(hù)送學(xué)生過(guò)馬路，違者一次扣5分(班主任請(qǐng)假等特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告政教處)。
2.放學(xué)時(shí)學(xué)生要挑路隊(duì)旗，違者一次扣2分。
3.全班無(wú)故不排路隊(duì)一次扣10分。
4.路隊(duì)中前推后擁擠、打鬧者每人次扣2分。
5.隊(duì)伍出門(mén)散隊(duì)、不整齊每次扣2分。
(五)特色活動(dòng)星(20分)
1.按時(shí)召開(kāi)班會(huì)和隊(duì)會(huì)，有會(huì)標(biāo)、有主持、有記錄。此項(xiàng)滿分為10分。
2.隊(duì)干部按時(shí)參加會(huì)議，準(zhǔn)確及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)各項(xiàng)大、中隊(duì)活動(dòng)要求，并能協(xié)助老師完成活動(dòng)。此項(xiàng)滿分為5分。
3.根據(jù)常規(guī)要求和臨時(shí)活動(dòng)及時(shí)更換班級(jí)黑板報(bào)。此項(xiàng)滿分為5分。
4.積極參加學(xué)校安排的各項(xiàng)比賽。學(xué)校舉辦的，有全體學(xué)生參與的大型活動(dòng)，對(duì)獲獎(jiǎng)的班級(jí)，根據(jù)實(shí)情獎(jiǎng)1—10分，或者直接根據(jù)競(jìng)賽分記分。此項(xiàng)分值直接記入該項(xiàng)總分，不列入月積分。
五、考評(píng)組
1.學(xué)校檢查小組：每天領(lǐng)導(dǎo)值日和每周不定時(shí)抽查，根據(jù)細(xì)則按等級(jí)量分。
2.紅領(lǐng)巾文明崗檢查：設(shè)文明守紀(jì)、環(huán)境保護(hù)、體育運(yùn)動(dòng)、交通秩序、特色活動(dòng)五個(gè)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員實(shí)施常規(guī)檢查，按細(xì)則量分。
六、考評(píng)辦法
1.日檢查
各紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗組長(zhǎng)每日匯總記錄，扣分以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗成員扣分單存根為準(zhǔn)，對(duì)扣分情況，本周內(nèi)可查詢，逾期不受理。
2.周匯總
政教處每周匯總，升旗儀式宣布。
3.月評(píng)比
每月根據(jù)細(xì)則和各項(xiàng)檢查按五項(xiàng)分別積分，按積分排名，每項(xiàng)積分第一名的班級(jí)可取得該級(jí)部該項(xiàng)該星。在升旗儀式上通報(bào)各班積分及星級(jí)評(píng)定結(jié)果，并授予星級(jí)流動(dòng)紅旗。
4.學(xué)期總評(píng)
(1)學(xué)期末，按五項(xiàng)累計(jì)一學(xué)期積分，積分第一名的班級(jí)獲該級(jí)部五星級(jí)班級(jí)，授予“五星級(jí)班級(jí)”流動(dòng)紅旗。
(2)連續(xù)三次獲得“五星級(jí)班級(jí)”的班級(jí)，晉升為“行為規(guī)范示范班級(jí)”，發(fā)獎(jiǎng)牌，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)5分。
(3)學(xué)期末綜合成績(jī)作為評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)和優(yōu)秀班主任的依據(jù)之一。
七、幾點(diǎn)說(shuō)明
1.班級(jí)出現(xiàn)惡性安全事故，該月該該年度不得評(píng)為星級(jí)班級(jí)。
2.凡對(duì)值勤、監(jiān)督崗隊(duì)員的檢查加以阻撓的教師、學(xué)生，給予全校通報(bào)批評(píng)并扣5分，嚴(yán)重者取消該班級(jí)當(dāng)次流動(dòng)紅旗和評(píng)比資格，并全校通報(bào)批評(píng)。
3.本方案自20xx年2月日試行，未盡事宜，由政教處、少先隊(duì)解釋。
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇11
此前海南省政府已出臺(tái)樓市新政，在全省范圍內(nèi)暫停向已擁有1套及以上商品住宅的非本省戶籍居民出售新建商品住宅。海口市是繼瓊海市后第二個(gè)細(xì)化政策的市縣。
《細(xì)則》進(jìn)一步明確了限購(gòu)范圍。將產(chǎn)權(quán)式酒店和二手住房納入本次限購(gòu)范圍。
《細(xì)則》在�？诔菂^(qū)設(shè)置限購(gòu)區(qū)域。一是主城區(qū)，濱江西路以西、長(zhǎng)彤路以東、南海大道和紅城湖以北區(qū)域;二是南部生態(tài)保護(hù)區(qū)，主要在椰海大道以南、繞城高速以北、鐵龍路以西、粵海大道以東范圍，按照多規(guī)合一，這是海口重要的生態(tài)保護(hù)帶。
《細(xì)則》從嚴(yán)界定購(gòu)房資格。一是對(duì)非海南本省戶籍人員以家庭為單位實(shí)施限購(gòu)，在海南沒(méi)有擁有商品住宅或產(chǎn)權(quán)式酒店的非本省戶籍居民家庭，可在非限購(gòu)區(qū)內(nèi)申請(qǐng)首次購(gòu)房;二是在限購(gòu)區(qū)域內(nèi)，要求非本省戶籍居民家庭提供在海南省各市縣的連續(xù)2年以上繳納社保證明才能購(gòu)買首套房。
《細(xì)則》提高產(chǎn)權(quán)式酒店經(jīng)營(yíng)比例。產(chǎn)權(quán)式酒店項(xiàng)目銷售比例不得高于該項(xiàng)目可銷售面積的10%，其余90%必須用于自持經(jīng)營(yíng)使用。
《細(xì)則》提高限制現(xiàn)房轉(zhuǎn)讓的年限。企事業(yè)單位、社會(huì)組織等法人單位新購(gòu)買的新建商品住宅，須取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記滿5年后方可轉(zhuǎn)讓。
《細(xì)則》指出，�？谶M(jìn)一步實(shí)施差別化的貸款政策。購(gòu)房貸款未結(jié)清的居民家庭，購(gòu)買第2套房貸首付比例提高到70%以上。
�？趯�(qiáng)化交易的整頓和價(jià)格的管理。嚴(yán)格執(zhí)行“一房一價(jià)”的價(jià)格管控體系，加強(qiáng)價(jià)格備案管理，加強(qiáng)交易資格和交易行為審核，從嚴(yán)管控市場(chǎng)。
�？谑姓硎�，棚戶區(qū)改造項(xiàng)目和人才購(gòu)房將另行制定政策予以規(guī)定。
據(jù)悉，此《細(xì)則》旨在進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家和省委省政府關(guān)于保障房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的要求和精神，支持合理住房需求，遏制投機(jī)性購(gòu)房，促進(jìn)�？诜康禺a(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展。
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇12
常熟理工學(xué)院圖書(shū)館借書(shū)證分為學(xué)校發(fā)放的校園卡和圖書(shū)館發(fā)放的臨時(shí)借書(shū)證兩種。
一、校內(nèi)學(xué)生讀者
1.新入校的本科生在辦理校園卡后，經(jīng)入館教育測(cè)試合格，依據(jù)學(xué)校注冊(cè)名單由圖書(shū)館開(kāi)通借閱權(quán)限。
2.聯(lián)合招收的碩士研究生在辦理校園卡后，依據(jù)學(xué)校注冊(cè)名單由圖書(shū)館開(kāi)通借閱權(quán)限。
3.我校教師掛靠外校招收的碩士研究生在辦理校園卡后，需導(dǎo)師簽署擔(dān)保書(shū)并簽字確認(rèn)或直接繳納借閱證押金500元，由圖書(shū)館開(kāi)通借閱權(quán)限。退證時(shí)憑收據(jù)退還押金。
4.與其他高校的交換生在辦理校園卡后，依據(jù)學(xué)校注冊(cè)名單由圖書(shū)館開(kāi)通借閱權(quán)限。
5.成教生、旁聽(tīng)生憑所在學(xué)院證明，辦理臨時(shí)借書(shū)證。每卡收取借閱證押金500元，退證時(shí)憑收據(jù)退還押金。
6.留學(xué)生須由校國(guó)際合作與交流處出具證明，并提供花名冊(cè)和進(jìn)校離校時(shí)間，持校園卡到圖書(shū)館開(kāi)通借閱權(quán)限。
7.休學(xué)、延長(zhǎng)學(xué)年、服兵役等造成不能正常借書(shū)的，需持校園卡到圖書(shū)館重新開(kāi)通或辦理延期手續(xù)。
二、校內(nèi)教工讀者
1.校內(nèi)教職工辦理校園卡后，按人事處在編名冊(cè)由圖書(shū)館開(kāi)通借閱權(quán)限，新進(jìn)教職工憑校園卡到圖書(shū)館辦理開(kāi)通借閱權(quán)限。
2.離退休教職工退休時(shí)須在還清所借圖書(shū)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)后，持校園卡到圖書(shū)館重新開(kāi)通借閱權(quán)限。
3.外聘專家、教師如要借閱，憑校園卡交納借閱證押金500元，辦理開(kāi)通借閱權(quán)限。中止借閱后憑收據(jù)退還押金。
4.各部門(mén)聘用的非在編人員的校園卡，由所在部門(mén)開(kāi)具證明，并交納借閱證押金500元，憑校園卡辦理開(kāi)通借閱權(quán)限。
三、社會(huì)讀者
1.社會(huì)讀者可以到逸夫圖書(shū)館507室辦理臨時(shí)借書(shū)證。需憑單位證明和個(gè)人身份證辦理，并提交身份證復(fù)印件、一張一寸證件照。 只閱不借的讀者可憑有效證件在兩館進(jìn)門(mén)保安處換取臨時(shí)閱覽證，不需要押金。
2.交納押金借閱證押金500元、辦證費(fèi)5元、每證每年需繳納服務(wù)費(fèi)30元(需每年在到期前后前來(lái)注冊(cè)繳納年費(fèi)并更換新證)。
四、江蘇省高校通用借書(shū)證
我校教師、碩士生憑校園卡，于每年5月和11月根據(jù)圖書(shū)館有關(guān)通知到圖書(shū)館交一張一寸證件照辦理。
五、辦證地點(diǎn)及聯(lián)系方式
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇13
1、保安員執(zhí)行雙崗制24小時(shí)上崗;
2、每天早上6：50四人交接班(至次日早上7:00);
3、每天不定時(shí)清掃大院內(nèi)衛(wèi)生及車棚內(nèi)衛(wèi)生;
4、每天負(fù)責(zé)辦公樓大門(mén)的開(kāi)(7:00)關(guān)(22:00);
5、每天負(fù)責(zé)及時(shí)開(kāi)關(guān)院內(nèi)公共區(qū)域的照明燈，每天夜間根據(jù)生產(chǎn)情況及時(shí)關(guān)閉車間內(nèi)照明設(shè)施;
6、負(fù)責(zé)夜間不定時(shí)巡視，路線為——警衛(wèi)室、車棚、配電室、通往后院的過(guò)道，后院大門(mén)、鍋爐房、車間、食堂、員工宿舍樓、警衛(wèi)室;(注：每晚巡視不得少于三圈，以監(jiān)控錄像記錄為憑證)
7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)，以公司利益為重，個(gè)人利益服從集體利益;
8、認(rèn)真履行保安員工作制度，每觸犯一條(按情節(jié)輕重)扣發(fā)工資20元至100元，如當(dāng)月沒(méi)有過(guò)失及處罰，則獎(jiǎng)勵(lì)200元;
9、當(dāng)月如有處罰三次以上(含三次)則扣發(fā)獎(jiǎng)金100元;當(dāng)月接受處罰五次以上(含五次)則解除雇用協(xié)議;
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇14
為激勵(lì)教師自覺(jué)加強(qiáng)師德師風(fēng)修養(yǎng)，強(qiáng)化為人師表的意識(shí)，創(chuàng)建優(yōu)美、文明、和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，提高學(xué)校品位，特制定文明辦公室評(píng)比辦法：
一、文明辦公室標(biāo)準(zhǔn)
1、積極向上協(xié)作好。各項(xiàng)工作互相幫助，學(xué)校生活相互關(guān)心，真誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦共事，凝聚力強(qiáng);思想上進(jìn)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，不賭博，不參與封建迷信和邪教活動(dòng)，人人爭(zhēng)做文明教師。
2、遵守制度紀(jì)律好。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班、值日值宿。按時(shí)參加各種會(huì)議、間操、升旗等活動(dòng)，要展示教師崇高形象，不許交頭接耳，要保持標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)姿、坐姿、站姿;堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)守工作紀(jì)律。在工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，不亂竄辦公室，不嘮閑喀，不上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，在電腦上不打游戲、不聊天、不看電影、不欣賞音樂(lè)，不在辦公室玩各種游戲。在會(huì)議和教室中不允許接打手機(jī)。遵守請(qǐng)假制度。
3、環(huán)境整潔衛(wèi)生好。課表張貼及物品擺放有序整齊，卷柜上不擺放雜物、不掛衣服，辦公桌不擺放與辦公無(wú)關(guān)的物品，揭示板清潔，書(shū)寫(xiě)工整。地面、桌面無(wú)灰塵，無(wú)煙蒂，無(wú)紙屑;桌椅門(mén)窗墻面整潔無(wú)印痕無(wú)蛛網(wǎng);衛(wèi)生角整潔，臟水、垃圾及時(shí)清倒;玻璃清潔明亮。每個(gè)窗臺(tái)至少兩盆花。不亂潑臟水，不隨地吐痰，不吸煙。
4、文明禮貌形象好。衣著整潔得體，上班戴胸卡，在校不穿拖鞋，不穿奇裝異服，不戴首飾，不戴耳機(jī)，儀表端莊。女教師不化濃妝，男教師不留長(zhǎng)發(fā)。語(yǔ)言規(guī)范健康，不喧嘩，不說(shuō)粗話、臟話，不打罵、不歧視、不挖苦學(xué)生，遵守教師應(yīng)事忌事、應(yīng)語(yǔ)忌語(yǔ)。
5、安全保衛(wèi)節(jié)約好。愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，及時(shí)關(guān)閉燈頭水頭，節(jié)約水電，安全保衛(wèi)措施落實(shí)好。
二、文明辦公室評(píng)比細(xì)則
采用扣分制，總分100分，96分以上可評(píng)為文明辦公室。
(一)辦公秩序(10分)
1、不請(qǐng)假私自外出，個(gè)人除按考勤有關(guān)規(guī)定處理外，每人次扣5分;
2、遲到每人次扣1分(上下午)，早退每人次扣2分(中午和下午);
3、不履行請(qǐng)銷假手續(xù)，每人次扣2分;
4、未經(jīng)允許不參加會(huì)議、間操、升旗及活動(dòng)每人次扣2分;
5、辦公時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、欣賞音樂(lè)，每人次扣5分;
6、在辦公室玩撲克每人次扣5分;
7、辦公時(shí)間喧嘩，扣1-5分;
8、無(wú)故亂竄辦公室、嘮閑喀扣1-5分;
9、同事之間鬧矛盾、公開(kāi)吵架，扣5分。
(二)環(huán)境衛(wèi)生(10分)
1、沒(méi)打掃，扣1-5分;
2、地面、桌面有灰塵、煙蒂、紙屑扣1-3分;
3、課表張貼無(wú)序，室內(nèi)、辦公桌及物品擺放凌亂，每處扣1分;
4、墻面、窗臺(tái)、門(mén)窗玻璃有灰塵，扣1-3分;
5、室內(nèi)垃圾、臟水不能及時(shí)清倒，1-2分;
6、亂潑臟水，隨地吐痰，有吸煙者分別扣1、5、5分;
7、盆花數(shù)量不足扣1-6分;
8、卷柜上擺放雜物、掛衣服每處扣2分;
9、辦公桌擺放與辦公無(wú)關(guān)的物品每處扣1分;
10、揭示板不清潔、亂寫(xiě)扣2分。
(三)衣著儀表
1、上班沒(méi)戴胸卡扣1分;
2、穿拖鞋，戴耳機(jī)各扣2分;
3、女教師穿奇裝異服、化濃妝;男教師留長(zhǎng)發(fā)、戴首飾每項(xiàng)每人次扣1-5分;
4、說(shuō)粗話、臟話，打罵、歧視、挖苦學(xué)生每項(xiàng)扣1-5分。
(四)愛(ài)護(hù)公物
不愛(ài)護(hù)公共財(cái)物扣1-5分;
不按時(shí)關(guān)燈扣1-3分(視時(shí)間確定)。
三、檢查辦法
1、由工會(huì)牽頭，辦公室、教務(wù)處、學(xué)工處、總保處及工會(huì)委員和組長(zhǎng)共同組成檢查組，每周不定時(shí)抽查若干次。
2、每月由辦公室進(jìn)行成績(jī)匯總，打分排序，經(jīng)評(píng)比認(rèn)定文明辦公室資格。文明辦公室的認(rèn)定采取達(dá)標(biāo)制，不采取名額限定制。
四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
1、被評(píng)為文明辦公室的，在校園簡(jiǎn)報(bào)上通報(bào)表?yè)P(yáng)，授予“文明辦公室”稱號(hào)，每學(xué)期評(píng)定一次，下一個(gè)學(xué)期初授旗。
2、對(duì)達(dá)不到文明科室的部門(mén)，除口頭批評(píng)、告誡外，視實(shí)際情況還要通報(bào)批評(píng)直至扣發(fā)當(dāng)年部分年終獎(jiǎng)金(由校長(zhǎng)辦公會(huì)決定)。
先進(jìn)黨小組評(píng)選細(xì)則 篇15
第一章：總則
第一條：為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為,合理控制費(fèi)用支出，特制定本制度。
第二條：本制度根據(jù)公司的實(shí)際情況，將報(bào)銷分為差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、招待費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等,以下分別說(shuō)明相關(guān)的借款流程及各項(xiàng)支出具體的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度和報(bào)銷流程。
第三條：本制度適用公司所有部門(mén)。
第二章：費(fèi)用報(bào)銷基本制度及基本流程
第四條：報(bào)銷人必須取得合法有效的報(bào)銷單據(jù)(發(fā)票)。
第五條：費(fèi)用報(bào)銷單填寫(xiě)及票據(jù)粘貼要求：
1、報(bào)銷單據(jù)填寫(xiě)應(yīng)力求整潔美觀，不得隨意涂改;
2、報(bào)銷單封面與封面后的托紙必須大小一致，各票據(jù)不得突出于封面和托紙之外(票據(jù)過(guò)大時(shí)應(yīng)按封面大小折疊好);
3、各票據(jù)應(yīng)均勻貼在報(bào)銷單封面后的托紙上，整份報(bào)銷單各部分厚度應(yīng)盡量保持一致;
4、若報(bào)銷票據(jù)面積大小相同或相似(如車票等)，需有層次序列張貼;
5、報(bào)銷單據(jù)金額、類型相同的(如車票等)，應(yīng)盡量張貼在一塊，并按金額大小排列;
6、報(bào)銷票據(jù)在粘貼時(shí)，確保審核人能夠完全清楚地審閱到報(bào)銷金額;
7、報(bào)銷單據(jù)一律用黑色鋼筆或簽字筆填寫(xiě);
8、報(bào)銷單各項(xiàng)目應(yīng)填寫(xiě)完整，大小寫(xiě)金額一致，并經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有效批準(zhǔn);
9、有實(shí)物的報(bào)銷單據(jù)須由驗(yàn)收人驗(yàn)收后在發(fā)票背面簽名確認(rèn)，需入庫(kù)的實(shí)物單據(jù)應(yīng)附入庫(kù)單;
10、出租車票據(jù)需注明業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間、起至地點(diǎn)、人物事件等資料，每張出租車票背面需有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn);
第六條：?jiǎn)喂P報(bào)銷總額超過(guò)20xx元，需要提前一天通知財(cái)務(wù)備款。
第七條：費(fèi)用報(bào)銷基本流程：
第八條：差旅費(fèi)報(bào)銷
1、因公出差的辦理程序
1.1因公出差的員工必須事先填寫(xiě)“出差申請(qǐng)單”，注明出差隨同人員、時(shí)間、地點(diǎn)、事由、天數(shù)、所需資金，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人審批簽字。
1.2出差人員借款需持批準(zhǔn)后的“出差申請(qǐng)單”填寫(xiě)“借款申請(qǐng)單”，由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，公司負(fù)責(zé)人審批，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后方可借款，原則上前次出差沒(méi)有報(bào)銷，本次出差不予借款。
1.3凡與原“出差申請(qǐng)單”規(guī)定的地點(diǎn)、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費(fèi)不予報(bào)銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、增加天數(shù)、人數(shù)、改乘交通工具需經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后方可報(bào)銷。
1.4出差期間發(fā)生的共同費(fèi)用報(bào)銷，報(bào)銷單需有同行人員簽名確認(rèn)。
1.5出差人員應(yīng)在回公司后五個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)銷事宜，根據(jù)差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)“費(fèi)用報(bào)銷單”，后附“出差申請(qǐng)單”，執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷流程。
2、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2.4伙食和交通補(bǔ)助依據(jù)實(shí)際出差天數(shù)憑相應(yīng)發(fā)票結(jié)算，原則上采用額度內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷形式，特殊情況需要上報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批。
2.5出差期間招待客戶需要事先經(jīng)公司負(fù)責(zé)人同意后方可報(bào)銷招待費(fèi)，回來(lái)后補(bǔ)辦招待申請(qǐng)程序。
2.6出差時(shí)由對(duì)方單位提供餐飲、住宿及交通工具等將不予報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
2.7不同級(jí)別的人員一同出差所乘交通工具可享受最高級(jí)別所使用的工具。
2.8部門(mén)經(jīng)理以下(含部門(mén)經(jīng)理)出差確需乘坐飛機(jī)的，一律先申請(qǐng)，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可乘坐飛機(jī)。
2.9到達(dá)目的地后，除公司負(fù)責(zé)人外其他員工原則上(市內(nèi))不得乘坐出租車，應(yīng)乘坐公交汽車。因特殊原因等需乘坐出租車的，應(yīng)在出租車票背面詳細(xì)注明時(shí)間、起止地點(diǎn)及事由。
2.10上述住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間標(biāo)準(zhǔn)。同性兩人一道出差可一同住宿的僅享受一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間住宿標(biāo)準(zhǔn)。
2.11出差期間因公招待客人、其招待費(fèi)已報(bào)銷的，應(yīng)扣除招待當(dāng)天的伙食補(bǔ)貼。
2.12出差時(shí)間不足一天，視實(shí)際誤餐數(shù)執(zhí)行。出差在20公里以內(nèi)(含市內(nèi))，不享受伙食補(bǔ)助。
2.13應(yīng)優(yōu)先選擇出差地子公司宿舍住宿，當(dāng)不能解決時(shí)憑有效票據(jù)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷住宿費(fèi)，超過(guò)部分自負(fù)。
第十條：辦公費(fèi)報(bào)銷
行政部負(fù)責(zé)辦公用品統(tǒng)一采購(gòu)，填寫(xiě)購(gòu)買辦公用品借款單，后附“辦公用品請(qǐng)購(gòu)單”，執(zhí)行公司借款流程。
行政部采購(gòu)專員在借款之后3個(gè)工作日內(nèi)，必須采購(gòu)?fù)瓿刹⑥k理報(bào)銷事宜，執(zhí)行公司費(fèi)用報(bào)銷流程。
第十一條：業(yè)務(wù)招待費(fèi)
1.公司級(jí)招待費(fèi)用原則上由行政部統(tǒng)一安排，統(tǒng)一結(jié)算。
2.部門(mén)因公需招待時(shí)，應(yīng)事先申請(qǐng)，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可招待。
3.進(jìn)行招待申請(qǐng)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)“業(yè)務(wù)招待申請(qǐng)單”，應(yīng)詳細(xì)注明招待時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)方人員、己方陪同人員等信息。
4.其它非公招待客人一律由個(gè)人承擔(dān)
第十二條：交通費(fèi)
原則上應(yīng)盡量乘坐公交車，特殊情況經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上(含)事先批準(zhǔn)，可以乘坐出租車。報(bào)銷憑證上需注明時(shí)間、路程起始點(diǎn)、外出工作內(nèi)容。
第十三條：通訊費(fèi)
1.普通員工手機(jī)通訊補(bǔ)助每月通過(guò)工資發(fā)放，不再報(bào)銷;
2.凡由公司委托銀行代扣手機(jī)費(fèi)的，由人力行政部按照實(shí)際金額填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷單報(bào)銷;
3.固定電話實(shí)行定額制，由人力行政部統(tǒng)一報(bào)銷。
第十四條：教育經(jīng)費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)
1.教育經(jīng)費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)用由人事行政部統(tǒng)一進(jìn)行預(yù)算、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排。
2.費(fèi)用發(fā)生前使用部門(mén)應(yīng)向人事行政部門(mén)申報(bào)員工培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、所需經(jīng)費(fèi)，經(jīng)人事行政部門(mén)審核后傳一份至財(cái)務(wù)部門(mén)。
3.費(fèi)用使用部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃在申請(qǐng)范圍內(nèi)使用費(fèi)用。
第十五條：會(huì)議費(fèi)
1.各部門(mén)因工作需要參加各種會(huì)議的，應(yīng)填寫(xiě)“參會(huì)申請(qǐng)單”，詳細(xì)注明會(huì)議性質(zhì)、內(nèi)容、目的、會(huì)議地點(diǎn)、參會(huì)人數(shù)、會(huì)議天數(shù)及所需經(jīng)費(fèi)，“參會(huì)申請(qǐng)單”后附“會(huì)議邀請(qǐng)函”，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人核實(shí)、公司負(fù)責(zé)人簽字后方可前往，會(huì)議結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷手續(xù)。
2.參會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格控制其費(fèi)用總額，不得無(wú)故超支。
3.會(huì)議結(jié)束后5日內(nèi)按規(guī)定辦理費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)，報(bào)銷單據(jù)后附“參會(huì)申請(qǐng)表”及“會(huì)議邀請(qǐng)函”。 第十六條：未涉及的其它事項(xiàng)發(fā)生的費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況，由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部上報(bào)總裁辦酌情處理。
第三章：報(bào)銷時(shí)間的具體規(guī)定
第十七條：為了方便員工費(fèi)用報(bào)銷，財(cái)務(wù)部將報(bào)銷時(shí)間具體安排如下：
1.各公司財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況在每星期集中定時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。
2.借款不受以上的時(shí)間限制，可隨時(shí)辦理。
第四章：借款標(biāo)準(zhǔn)及流程
第十八條：借款標(biāo)準(zhǔn)
1.員工借款須確有公務(wù)需要，個(gè)人借款一般不超過(guò)其半個(gè)月工資額，超過(guò)時(shí)須有公司擔(dān)保人(未特別指明擔(dān)保人時(shí)，現(xiàn)金借款單上的部門(mén)負(fù)責(zé)人為默認(rèn)的擔(dān)保人，借款人未能償還借款，由擔(dān)保人承擔(dān)連帶還款責(zé)任)。
2.試用期員工原則上不允許借款，確需借款的由主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)保，方能辦理手續(xù)，若借款人未能償還借款，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。
3.員工因公需要借款時(shí)，應(yīng)合理預(yù)計(jì)所需金額并填寫(xiě)借款單，經(jīng)有效批準(zhǔn)后到財(cái)務(wù)部支取現(xiàn)金。
4.辦公人員借用公-款，在原有借據(jù)未辦理報(bào)銷手續(xù)或未還清欠款的不得再借。
5.借款人員完結(jié)事務(wù)，在報(bào)銷時(shí)扣回借款，交回剩余現(xiàn)金。因特殊原因當(dāng)時(shí)不能扣回借款或交回現(xiàn)金的，在本月發(fā)放工資時(shí)扣回。
6.個(gè)人非公原因一律不得向公司借支。
第十九條：借款流程
第五章：費(fèi)用審批管理
第二十條：費(fèi)用審批管理。
1.公司負(fù)責(zé)人在董事會(huì)授權(quán)內(nèi)行使審批權(quán)。
2.公司所有貨幣資金支付的審批權(quán)限原則上由公司負(fù)責(zé)人統(tǒng)一審批。
3.公司負(fù)責(zé)人外出時(shí)可以指定授權(quán)人(電話授權(quán))，報(bào)財(cái)務(wù)備案，由公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)核，對(duì)不符合公司財(cái)務(wù)制度的單據(jù)，財(cái)務(wù)有權(quán)拒絕辦理，公司負(fù)責(zé)人回來(lái)后要立即補(bǔ)辦批準(zhǔn)手續(xù)。
4.審批人應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述貨幣資金授權(quán)批準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)定，嚴(yán)格在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批，不得超越審批范圍。
5.貨幣資金支付的批準(zhǔn)方式為書(shū)面方式。
6.公司對(duì)貨幣資金支付的審批建立以 “誰(shuí)批準(zhǔn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”為原則的責(zé)任追究制度，審核人、批準(zhǔn)人要對(duì)由本人審核、批準(zhǔn)支付的貨幣資金負(fù)責(zé)任，以防范貨幣資金風(fēng)險(xiǎn)，保證貨幣資金
的安全。對(duì)于違反公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定而批準(zhǔn)支付的單據(jù)，各相應(yīng)審核人或?qū)徟艘允氄撎�，并�?duì)由此引起的不良后果負(fù)連帶責(zé)任。
7.報(bào)銷人營(yíng)私舞弊、弄虛作假，對(duì)違規(guī)違紀(jì)金額不予報(bào)銷，對(duì)已經(jīng)報(bào)銷的，除退回違規(guī)報(bào)銷金額外，同時(shí)對(duì)報(bào)銷人予以違規(guī)報(bào)銷金額5—10倍的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者一律開(kāi)除并做進(jìn)一步處理。
8.審核人、審批人在資料不全、原始憑證不充分、項(xiàng)目不真實(shí)的情況下簽名準(zhǔn)予報(bào)銷的，對(duì)審核人及審批人予以違規(guī)報(bào)銷金額10%--50%的罰款。
9.因?qū)徍诉^(guò)失造成借款人未有效報(bào)帳沖銷借款，或者無(wú)法從工資扣回逾期借款者，經(jīng)辦責(zé)任人(含：各級(jí)審批人)應(yīng)承擔(dān)不低于流失款總額50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。按責(zé)任人基本工資比例分別承擔(dān)相應(yīng)損失金額，并在壞帳當(dāng)期應(yīng)發(fā)工資中扣還。
10.財(cái)務(wù)人員在收到報(bào)銷單據(jù)后應(yīng)審核報(bào)銷單據(jù)是否填寫(xiě)、粘貼規(guī)范，是否經(jīng)過(guò)有效批準(zhǔn)，所附附件是否合法合規(guī)等，對(duì)符合要求的報(bào)銷單據(jù)應(yīng)及時(shí)制作報(bào)銷憑證并交與出納處付款，對(duì)不符合要求的應(yīng)退回報(bào)銷人并向報(bào)銷人說(shuō)明退回理由。
11.出納收到報(bào)銷單后應(yīng)檢查部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人(副總)、會(huì)計(jì)簽名是否齊全，對(duì)審批手續(xù)齊全的報(bào)銷單據(jù)應(yīng)及時(shí)給予報(bào)銷，對(duì)于不符合審批手續(xù)的報(bào)銷單出納有權(quán)拒絕報(bào)銷或付款。
第六章：附 則
第二十一條：本制度解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部。
第二十二條：本制度經(jīng)總裁辦公室討論通過(guò)并由執(zhí)行副總裁簽字后生效，修改亦同。