文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則（精選18篇）

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇1

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，加強(qiáng)教師黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。落實(shí)黨建工作責(zé)任制和“三會(huì)一課”等制度。完善普通中學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校校長負(fù)責(zé)制，實(shí)行校務(wù)會(huì)議等管理制度，不斷完善科學(xué)民主決策機(jī)制。貫徹民主集中制，團(tuán)結(jié)協(xié)作，執(zhí)政為民意識(shí)強(qiáng)，思想作風(fēng)好，主動(dòng)服務(wù)師生，建立并落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)、談心及接待日等制度。義務(wù)教育學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》。

　　2、思想道德教育好。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐，積極推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。充分利用重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展“我的中國夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生從小立志向、有夢(mèng)想，愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國。加強(qiáng)學(xué)校德育體系建設(shè)，科學(xué)設(shè)置并落實(shí)德育課程，深化學(xué)科德育研究，改革教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，改善教學(xué)手段，把思想道德教育融入學(xué)校教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)，融入學(xué)生學(xué)習(xí)生活各個(gè)方面。落實(shí)《中小學(xué)生守則》，加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、文明禮儀教育。加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，落實(shí)《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要(20xx年修訂)》，培養(yǎng)學(xué)生陽光心態(tài)、健康人格。中等職業(yè)學(xué)校認(rèn)真落實(shí)《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱(20xx年修訂)》和《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生公約》，把提高職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合。

　　3、活動(dòng)陣地好。組織設(shè)計(jì)不同主題的校園板報(bào)、班級(jí)板報(bào)、宣傳櫥窗等，定期評(píng)比展示。充分利用教室走廊、墻壁、校園文化墻等載體，陶冶學(xué)生情操、美化學(xué)生心靈、啟迪學(xué)生智慧。發(fā)揮校園廣播站、電視臺(tái)、校報(bào)�？�和團(tuán)隊(duì)教室、校史陳列室、榮譽(yù)室的作用，拓展育人渠道和空間。加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造學(xué)校對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳交流互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。加強(qiáng)團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)活動(dòng)設(shè)施與場所的建設(shè)與管理，營造特色鮮明的社團(tuán)活動(dòng)環(huán)境。

　　4、教師隊(duì)伍好。認(rèn)真落實(shí)師德建設(shè)要求，扎實(shí)開展師德教育，嚴(yán)格師德管理，提升教師思想道德素質(zhì)。定期組織師資培訓(xùn)，制定教師專業(yè)成長規(guī)劃，不斷更新教師教育觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教師教學(xué)水平。重視班主任、骨干教師的成長，注重年輕教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，形成結(jié)構(gòu)合理、梯次發(fā)展的教師隊(duì)伍。

　　5、校園文化好。建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，運(yùn)用校訓(xùn)、校史、校歌、�；�、校標(biāo)等校園文化符號(hào)，激勵(lì)學(xué)生愛學(xué)校、愛學(xué)習(xí)、共建校園文明。體現(xiàn)德育、智育、體育、美育要求，精心設(shè)計(jì)和組織開展勞動(dòng)技能、志愿服務(wù)、文娛體育、中職“文明風(fēng)采”競賽等校園文化活動(dòng)。積極拓展校園文化建設(shè)新載體，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的校園網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)。

　　6、校園環(huán)境好。做好教學(xué)設(shè)施規(guī)劃管理使用，校園教學(xué)、文藝、體育、科技等活動(dòng)場所布局合理、整潔有序。做好校園凈化綠化美化工作，自然景觀、人文景觀錯(cuò)落有致，使用功能、審美功能和教育功能和諧統(tǒng)一，建設(shè)美麗校園。加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化校園治安綜合治理工作，確保校園安全、穩(wěn)定。整治校園周邊環(huán)境，維護(hù)校園周邊良好秩序。深入開展環(huán)保教育和節(jié)約教育，引導(dǎo)師生樹立保護(hù)環(huán)境和節(jié)約資源意識(shí)，培育節(jié)約資源的良好風(fēng)尚。

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇2

　　第一章 總 則

　　第一條 為深化中國特色社會(huì)主義和中國夢(mèng)學(xué)習(xí)教育，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，進(jìn)一步培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，切實(shí)做好中小學(xué)校德育工作，深入推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，根據(jù)《教育部、中央文明辦關(guān)于深入開展文明校園創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》和省文明辦、教育廳關(guān)于中小學(xué)校文明校園創(chuàng)建工作的部署要求，結(jié)合我市精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和教育工作實(shí)際情況，制定本辦法。

　　第二條 開展文明校園創(chuàng)建活動(dòng)，要堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng)，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于創(chuàng)建活動(dòng)全過程;堅(jiān)持貼近師生，使每一名師生都成為創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)踐者和受益者;堅(jiān)持注重實(shí)效，引導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)、普遍開展，力戒形式主義;堅(jiān)持廣泛參與，把創(chuàng)建活動(dòng)延伸到班級(jí)、宿舍和每個(gè)師生員工，夯實(shí)校園文明根基。

　　第三條 文明校園創(chuàng)建活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分。各級(jí)文明辦要將文明校園創(chuàng)建活動(dòng)納入文明城市測(cè)評(píng)工作，納入文明單位評(píng)選工作序列;各級(jí)教育部門要將文明校園創(chuàng)建活動(dòng)納入教育系統(tǒng)年度工作任務(wù)，納入各級(jí)學(xué)校目標(biāo)考核，納入教育督導(dǎo)工作體系，推動(dòng)文明校園創(chuàng)建工作落地落實(shí);各中小學(xué)校是創(chuàng)建活動(dòng)的主體，要形成學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各職能部門各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的長效工作機(jī)制。

　　第二章 標(biāo) 準(zhǔn)

　　第四條 開展文明校園創(chuàng)建活動(dòng)，要以立德樹人為根本，以學(xué)生為中心，加強(qiáng)師德建設(shè)，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德教育、活動(dòng)陣地建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、整潔優(yōu)美環(huán)境創(chuàng)建等方面開展工作，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在中小學(xué)校園落細(xì)、落小、落實(shí)。

　　第五條 中學(xué)文明校園創(chuàng)建工作的基本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合《教育部 中央文明辦關(guān)于深入開展文明校園創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》(基教一〔20xx〕7號(hào))中規(guī)定的《中學(xué)文明校園標(biāo)準(zhǔn)》。

　　第六條 小學(xué)文明校園創(chuàng)建工作的基本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合《教育部中央文明辦關(guān)于深入開展文明校園創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》(基教一〔20xx〕7號(hào))中規(guī)定的《小學(xué)文明校園標(biāo)準(zhǔn)》。

　　第三章 考 評(píng)

　　第七條 符合文明校園創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的各級(jí)各類中小學(xué)校均應(yīng)參加文明單位評(píng)選。評(píng)選活動(dòng)每三年開展一次，基本程序包括：自愿申報(bào)、逐級(jí)推薦、組織考核、征求意見、媒體公示、命名表彰。

　　參加縣(區(qū))文明單位評(píng)選的，由申報(bào)學(xué)校根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在自查自評(píng)基礎(chǔ)上，通過所在地教育局向縣(區(qū))文明委提出申報(bào)，經(jīng)所在縣(區(qū))文明委核定后，報(bào)請(qǐng)縣(區(qū))黨委政府予以命名表彰。

　　參加市文明單位評(píng)選的，從獲得縣(區(qū))文明單位稱號(hào)的學(xué)校中產(chǎn)生，由縣(區(qū))文明委擇優(yōu)推薦，經(jīng)市文明委核定后，報(bào)請(qǐng)市委市政府予以命名表彰，并擇優(yōu)推薦參加省級(jí)文明單位評(píng)選。

　　第八條 對(duì)已經(jīng)獲得文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的學(xué)校，每三年復(fù)評(píng)一次。經(jīng)復(fù)評(píng)未達(dá)到中小學(xué)校文明校園創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的，取消其文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

　　第九條 相關(guān)評(píng)選和復(fù)評(píng)工作，根據(jù)市、縣(區(qū))文明單位評(píng)選表彰工作的總體安排實(shí)施，由市、縣(區(qū))文明辦會(huì)同教育局，分級(jí)組織落實(shí)。從20xx年起，對(duì)參加市文明單位評(píng)選和復(fù)評(píng)的學(xué)校，統(tǒng)一使用《湖州市中小學(xué)校文明校園創(chuàng)建工作測(cè)評(píng)細(xì)則》進(jìn)行量化考評(píng);縣(區(qū))可結(jié)合實(shí)際，參照?qǐng)?zhí)行。

　　第四章 管 理

　　第十條 對(duì)獲得文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的學(xué)校，按照同級(jí)管理和屬地管理相結(jié)合的原則，由市、縣(區(qū))文明辦和教育局實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立相關(guān)學(xué)校年報(bào)制度和重大情況報(bào)告制度，加強(qiáng)日常指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。

　　第十一條 獲得文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的學(xué)校，如發(fā)生創(chuàng)建工作嚴(yán)重滑坡、學(xué)校德育方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題或其他違反本辦法，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽(yù)的情況，文明委視情況嚴(yán)重程度予以警告、限期整改、通報(bào)批評(píng)及撤銷稱號(hào)等處理。

　　有以下情形之一，在創(chuàng)建期間的，取消文明單位評(píng)選資格;已獲得文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的，由文明委撤銷其文明單位榮譽(yù)稱號(hào)：

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員有嚴(yán)重違紀(jì)、違法事件;

　　有重大勞資糾紛、影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事故、重大不誠信事件;

　　有重大校園安全責(zé)任事故、重大消防責(zé)任事故、重大食物中毒事件;

　　有造成重大社會(huì)影響的員工違法犯罪案件;

　　有嚴(yán)重違規(guī)辦學(xué)(辦班)、違規(guī)招生和違規(guī)收費(fèi)問題等。

　　第十二條 文明委對(duì)涉事學(xué)校的處分采取一事一處分的辦法。對(duì)存在問題并已經(jīng)上級(jí)文明委處分的學(xué)校，下級(jí)文明委不再因同一問題對(duì)其進(jìn)行處分;情況特別嚴(yán)重的，經(jīng)上級(jí)文明委同意后，可作進(jìn)一步處分。

　　第十三條 獲得文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的學(xué)校如出現(xiàn)更名、撤銷、分設(shè)、合并，應(yīng)及時(shí)向各級(jí)文明委報(bào)告?zhèn)浒�。原學(xué)校撤銷的，其文明單位榮譽(yù)稱號(hào)自然取消;分設(shè)學(xué)校，原學(xué)校若已獲得文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，其稱號(hào)經(jīng)文明委審核確認(rèn)后繼續(xù)保留，但是其分設(shè)學(xué)校不享有文明單位榮譽(yù)稱號(hào);合并學(xué)校，原學(xué)校如均已獲得文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，其稱號(hào)經(jīng)文明委審核確認(rèn)后可予繼承。

　　第五章 附 則

　　第十四條 本辦法由市文明辦、市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施和修訂，各縣(區(qū))文明辦、教育局可根據(jù)本辦法和各地實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。

　　第十五條 本辦法亦適用于中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校等各級(jí)各類中職學(xué)校。

　　第十六條 本辦法由市文明辦、市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十七條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇3

　　一、江蘇省文明校園是指全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，精神文明建設(shè)成效突出，在全省具有一定示范意義的學(xué)校。

　　二、本測(cè)評(píng)細(xì)則依據(jù)教育部、中央文明辦發(fā)布的《中學(xué)文明校園標(biāo)準(zhǔn)》制定，適用于普通中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校，九年一貫制學(xué)校等參照此測(cè)評(píng)細(xì)則。

　　三、測(cè)評(píng)細(xì)則共設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德教育、活動(dòng)陣地建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)6個(gè)項(xiàng)目，28項(xiàng)內(nèi)容，總分100分。

　　四、測(cè)評(píng)主要采取實(shí)地考察、材料審核、問卷調(diào)查三種方法。材料審核主要從網(wǎng)上在線平臺(tái)或?qū)W校現(xiàn)有檔案中(紙質(zhì)、電子文檔均可)調(diào)取;調(diào)查問卷隨機(jī)發(fā)放不少于50份，對(duì)象為學(xué)校師生。

　　五、申報(bào)前三年內(nèi)有下列情形之一的，不得申報(bào)江蘇省文明校園：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員有嚴(yán)重違紀(jì)、違法事件;

　　2、有重大勞資糾紛、影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事故、重大不誠信事件;

　　3、有重大校園安全責(zé)任事故、重大消防責(zé)任事故、重大食物中毒事件;

　　4、有造成重大社會(huì)影響的員工違法犯罪案件;

　　5、有嚴(yán)重違規(guī)辦學(xué)(辦班)、違規(guī)招生和違規(guī)收費(fèi)問題等。

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇4

　　為了總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰工會(huì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，樹立工會(huì)工作榜樣，特制訂本辦法。

　　一、 學(xué)校工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作在每學(xué)年的第一學(xué)期期末進(jìn)行。

　　二、學(xué)校工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作設(shè)先進(jìn)工會(huì)小組、工會(huì)活動(dòng)積極分子二個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　三、學(xué)校對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　一、評(píng)選范圍和名額

　　以各工會(huì)小組為單位，評(píng)選先進(jìn)工會(huì)小組。名額按工會(huì)小組總數(shù)的30%確定。

　　以學(xué)校在職的工會(huì)會(huì)員為對(duì)象，評(píng)選工會(huì)活動(dòng)積極分子。名額按會(huì)員總數(shù)的12—15%確定。

　　二、評(píng)選條件

　　先進(jìn)工會(huì)小組，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1、抓好政治學(xué)習(xí)：組內(nèi)成員無違法違紀(jì)受法律、行政處分情況。

　　2、堅(jiān)持出滿勤，組內(nèi)成員無曠工、曠課現(xiàn)象。

　　3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)進(jìn)取，組內(nèi)無吵架、鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。

　　4、組內(nèi)成員擔(dān)負(fù)教育、教學(xué)、行政工作成績好。

　　5、積極參與學(xué)校工會(huì)相關(guān)的工作與活動(dòng)，發(fā)揮了積極作用，并取得一定成績。

　　6、在民主政治建設(shè)、維護(hù)教職工合法權(quán)益和工會(huì)自身建設(shè)方面工作業(yè)績突出;

　　工會(huì)活動(dòng)積極分子，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1、政治思想好：無違法亂紀(jì)受批評(píng)等情況。

　　2、業(yè)務(wù)素質(zhì)好：擔(dān)負(fù)工作成績顯著。

　　3、堅(jiān)持出勤好：全年病事假不超過10天。

　　4、團(tuán)結(jié)協(xié)作好：無吵架鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。

　　5、在每次工會(huì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出。

　　6、熱愛工會(huì)組織，關(guān)心工會(huì)工作，能在工會(huì)建設(shè)中發(fā)揮積極作用;

　　7、樂于奉獻(xiàn)，積極參加各級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng)，接受各級(jí)工會(huì)交給的工作任務(wù)，并能較好完成。

　　三、評(píng)選辦法

　　學(xué)校組成由工會(huì)委員、工會(huì)小組長分別參加的工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)小組，以工會(huì)小組為單位采用無記名投票，推薦先進(jìn)工會(huì)小組和工會(huì)積極分子。

　　工會(huì)活動(dòng)積極分子由各工會(huì)小組按評(píng)選條件及分配名額民主推選產(chǎn)生，并填寫《工會(huì)活動(dòng)積極分子推薦表》，報(bào)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)審核校黨委會(huì)通過。

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇5

　　1、駕駛機(jī)動(dòng)車行經(jīng)交叉路口不按規(guī)定行車或者停車

　　十字路口是比較繁忙的地點(diǎn)，在這里不按照規(guī)定行駛或亂停車勢(shì)必會(huì)給正常交通帶來不利影響。另外，在交叉路口附近亂停車也將受到扣除2分的處罰。

　　2、駕駛機(jī)動(dòng)車有撥打、接聽手持電話等妨礙安全駕駛的行為

　　在駕車中打電話十分分散注意力，雖然這條在新規(guī)定中沒有變化，但是在明年對(duì)于這種經(jīng)常被人唾罵的行為，會(huì)有更加嚴(yán)格的監(jiān)管，在這里小當(dāng)也要提醒商家們，開車的時(shí)候盡量不要打電話，或者佩戴藍(lán)牙耳機(jī)，對(duì)自己和他人的生命安全負(fù)責(zé)。

　　3、駕駛二輪摩托車，不戴安全頭盔

　　4、未系安全帶

　　駕駛機(jī)動(dòng)車在高速公路或者城市快速路上行駛時(shí)，駕駛?cè)宋窗匆?guī)定系安全帶者將受到此處罰。小當(dāng)再次友情提醒下，安全帶是車輛上最重要的被動(dòng)安全裝備，應(yīng)該是駕駛員除了停車外的任何時(shí)候都要系好的，而不是只是在高速公路上才需要系好。

　　5、“加塞”行為扣2分

　　駕駛機(jī)動(dòng)車遇前方機(jī)動(dòng)車停車排隊(duì)或者緩慢行駛時(shí)，借道超車或者占用對(duì)面車道、穿插等候車輛將受到扣除2分的處罰。

　　6、不按照規(guī)定為校車配備安全設(shè)備，或者不按照規(guī)定對(duì)校車進(jìn)行安全維護(hù)。

　　7、駕駛校車運(yùn)載學(xué)生，不按照規(guī)定放置校車標(biāo)牌、開啟校車標(biāo)志燈，或者不按照經(jīng)審核確定的線路行駛。

　　8、校車上下學(xué)生，不按照規(guī)定在校車�？空军c(diǎn)�？�。

　　9、校車未運(yùn)載學(xué)生上道路行駛，使用校車標(biāo)牌、校車標(biāo)志燈和停車指示標(biāo)志。

　　10、駕駛校車上道路行駛前，未對(duì)校車車況是否符合安全技術(shù)要求進(jìn)行檢查，或者駕駛存在安全隱患的校車上道路行駛。

　　11、在校車載有學(xué)生時(shí)給車輛加油，或者在校車發(fā)動(dòng)機(jī)引擎熄滅前離開駕駛座位。

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇6

　　一、積極宣傳社區(qū)建設(shè)長效管理的重要意義，和“四到社區(qū)”內(nèi)容目的。按照民主法治，公平正義，誠信友愛，充滿活力，安全有序，人與自然和諧相處的目標(biāo)要求，建設(shè)和諧社區(qū)。

　　二、社區(qū)物業(yè)工作人員，分片檢查社區(qū)用水系統(tǒng)，有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，有無非法使用能源的行為。例如：私自接水、接電等。組織社區(qū)居民開展活動(dòng)，發(fā)放一些節(jié)能、生活常識(shí)宣傳材料，豐富居民節(jié)能知識(shí)，提高居民節(jié)能意識(shí)。

　　三、做好清掃保潔員工的教育工作，教育引導(dǎo)員工有意識(shí)的節(jié)約能源，杜絕浪費(fèi)水資源的行為。

　　四、負(fù)責(zé)清理低矮樹木、花壇及公共綠地內(nèi)的雜物和垃圾。保持綠地干凈整潔，負(fù)責(zé)對(duì)園林澆水車輛所不及的綠化地帶實(shí)施澆水，負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)內(nèi)花壇及其他公共綠地小的破損進(jìn)行修補(bǔ)、維護(hù)，對(duì)損綠毀綠行為進(jìn)行監(jiān)督。

　　五、負(fù)責(zé)日常監(jiān)督，保障文體健身器材按使用規(guī)范投入使用，不人為損壞。負(fù)責(zé)器材、路徑及周邊環(huán)境衛(wèi)生保潔，負(fù)責(zé)器材、路徑所在范圍地面的小型修補(bǔ)維護(hù)。

　　六、及時(shí)對(duì)實(shí)施社區(qū)環(huán)境，與基礎(chǔ)實(shí)施管理維護(hù)的職能部門進(jìn)行監(jiān)督與信息反饋。

　　七、建立治安、聯(lián)防、民調(diào)、群防群治，四位一體的網(wǎng)絡(luò)，加大消防法宣傳力度，提高居民消防安全意識(shí)，積極監(jiān)督有關(guān)部門對(duì)消防隱患進(jìn)行整改，落實(shí)居民知情權(quán)，抓好警情通報(bào)，社情通報(bào)。

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇7

　　工資結(jié)構(gòu)

　　基本工資+教學(xué)獎(jiǎng)+班級(jí)人數(shù)補(bǔ)貼+安全獎(jiǎng)+滿勤獎(jiǎng)+日托補(bǔ)貼+加點(diǎn)補(bǔ)貼+中午教師值班+補(bǔ)貼校齡補(bǔ)貼

　　說明：

　　1、基本工資的定額，一般是根據(jù)教師在校的各種工作情況而定，具有浮動(dòng)性，大致在600元/月。

　　3、教學(xué)獎(jiǎng)是指教師在教學(xué)活動(dòng)中的表現(xiàn)及教學(xué)結(jié)果而設(shè)的。根據(jù)如：學(xué)校組織的大型活動(dòng)、語音、算術(shù)、舞蹈、美工、游戲、參賽等教學(xué)效果的考核效果而定。具有浮動(dòng)性(50—300元)。

　　4、班級(jí)人數(shù)補(bǔ)貼是根據(jù)教師的工作量而定的，幼兒班學(xué)生人數(shù)20人為標(biāo)準(zhǔn)，多一人每月多10元，這項(xiàng)主要體現(xiàn)多勞多酬的原則。

　　5、安全獎(jiǎng)是體現(xiàn)幼兒園工作中的首要工作而設(shè)立，是對(duì)責(zé)任心強(qiáng)的教師的一種顯現(xiàn)。其金額100元。

　　6、滿勤獎(jiǎng)是對(duì)教師的教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇的一種彰示，它指的是教師在一個(gè)月度內(nèi)出勤22個(gè)工作日，其金額50元/月。

　　7、校齡補(bǔ)貼指的是教師在幼兒園工作滿兩年而設(shè)，是幼兒園對(duì)教師是一種認(rèn)可，其金額從第三年開始一年10元，以此類推。

　　8、日托：一人10元。加點(diǎn)：一人5元。

　　9、中午教師值班每人每月70元。

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇8

　　一 辯論賽類型

　　1.立論陳詞：正方一辯三分鐘 反方一辯三分鐘

　　攻辯階段：正方二辯三分鐘 反方二辯三分鐘

　　正方二辯三分鐘 反方二辯三分鐘

　　總結(jié)陳詞：正方一辯一分半 反方一辯一分半

　　自由辯論：正方開始 累計(jì)時(shí)間各四分鐘

　　總結(jié)階段：反方四辯開始，各四分鐘

　　2.陳詞共18分鐘

　　正、反方一辯發(fā)言各3分鐘

　　正、反方二辯發(fā)言各3分鐘

　　正、反方三辯發(fā)言各3分鐘

　　自由辯論階段共用時(shí)10分鐘，每方用時(shí)5分鐘

　　總結(jié)陳詞階段共用時(shí)8分鐘，每方用時(shí)4分鐘

　　二 辯論賽程序(簡要)

　　1、 辯論賽開始

　　2、 宣布辯題

　　3、 介紹參賽代表隊(duì)及所持立場

　　4、 介紹參賽隊(duì)員

　　5、 介紹規(guī)則評(píng)委及點(diǎn)評(píng)嘉賓

　　6、 辯論比賽

　　7、 規(guī)則評(píng)委及點(diǎn)評(píng)嘉賓退席評(píng)議

　　8、 觀眾自由提問時(shí)間

　　9、 評(píng)委入席，點(diǎn)評(píng)嘉賓評(píng)析發(fā)言

　　10、宣布比賽結(jié)果

　　11、辯論賽結(jié)束

　　三 辯論賽細(xì)則

　　1、時(shí)間提示

　　自由辯論階段，每方使用時(shí)間剩余30秒時(shí)，記時(shí)員以一次短促的鈴聲提醒;用時(shí)滿時(shí)，以鐘聲終止發(fā)言。攻辯小結(jié)階段，每方使用時(shí)間剩余10秒時(shí)，記時(shí)員以一次短促的鈴聲提醒，用時(shí)滿時(shí)，以鐘聲終止發(fā)言。其它階段，每方隊(duì)員在用時(shí)尚剩30秒時(shí)，記時(shí)員以一次短促鈴聲提醒，用時(shí)滿時(shí)，以鐘聲終止發(fā)言。終止鐘聲響時(shí)，發(fā)言辯手必須停止發(fā)言，否則作違規(guī)處理。

　　2、陳詞

　　提倡即興陳詞，引經(jīng)據(jù)典恰當(dāng)。

　　3、開篇立論

　　由于本次比賽辯題大都富于生活化色彩，所以開篇立論無須在理論的層面上過多糾纏。立論要求邏輯清晰，言簡意賅。

　　4、攻辯

　　(1) 攻辯由正方二辯開始，正反方交替進(jìn)行。

　　(2) 正反方二、三辯參加攻辯。正反方一辯作攻辯小結(jié)。正反方二、三辯各有且必須有一次作為攻方;辯方由攻方任意指定，不受次數(shù)限制。攻辯雙方必須單獨(dú)完成本輪攻辯，不得中途更替。

　　(3) 攻辯雙方必須正面回答對(duì)方問題，提問和回答都要簡潔明確。重復(fù)提問和回避問題均要被扣分。每一輪攻辯，攻辯角色不得互換，辯方不得反問，攻方也不得回答問題。

　　(4) 正反方選手戰(zhàn)立完成第一輪攻辯階段，攻辯雙方任意一方落座視為完成本方攻辯，對(duì)方選手在限時(shí)內(nèi)任意發(fā)揮(陳詞或繼續(xù)發(fā)問)。

　　(5) 每一輪攻辯階段為1分30秒，攻方每次提問不得超過10秒，每輪必須提出三個(gè)以上的問題。辯方每次回答不得超過20秒。用時(shí)滿時(shí)，以鐘聲終止發(fā)言，若攻辯雙方尚未完成提問或回答，不作扣分處理。

　　(6) 四輪攻辯階段完畢，先由正方一辯再由反方一辯為本隊(duì)作攻辯小結(jié)，限時(shí)1分30秒。正反雙方的攻辯小結(jié)要針對(duì)攻辯階段的態(tài)勢(shì)及涉及內(nèi)容，嚴(yán)禁脫離比賽實(shí)際狀況的背稿。

　　5、自由辯論

　　這一階段，正反方辯手自動(dòng)輪流發(fā)言。發(fā)言辯手落座為發(fā)言結(jié)束即為另一方發(fā)言開始的記時(shí)標(biāo)志，另一方辯手必須緊接著發(fā)言;若有間隙，累積時(shí)照常進(jìn)行。同一方辯手的發(fā)言次序不限。如果一方時(shí)間已經(jīng)用完，另一方可以繼續(xù)發(fā)言，也可向主席示意放棄發(fā)言。自由辯論提倡積極交鋒，對(duì)重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分，對(duì)于對(duì)方已經(jīng)明確回答的問題仍然糾纏不放的，適當(dāng)扣分。

　　6、觀眾提問

　　觀眾提問階段正反方的表現(xiàn)算入比賽成績。觀眾提出的問題先經(jīng)2位以上規(guī)則評(píng)委判定有效后，被提問方才能回答。正反方各回答兩個(gè)觀眾提出的問題，雙方除四辯外任意辯手作答。一個(gè)問題的回答時(shí)間為1分鐘，如一位辯手的回答用時(shí)未滿，其他辯手可以補(bǔ)充。

　　7、結(jié)辯

　　辯論雙方應(yīng)針對(duì)辯論會(huì)整體態(tài)勢(shì)進(jìn)行總結(jié)陳詞;脫離實(shí)際，背誦事先準(zhǔn)備的稿件，適當(dāng)扣分。

　　四 比賽安排

　　(一)人員安排：

　　1、主席一名;

　　2、雙方辯手各四名(一辯、二辯、三辯、四辯);

　　3、評(píng)委五名;

　　4、時(shí)間記錄人員兩名。

　　(二)組織過程：

　　1、主席負(fù)責(zé)組織和過渡;

　　2、辯論過程：

　　1)、正方一辯提出已方觀點(diǎn)，反方一辯提出已方觀點(diǎn);(各3分鐘)

　　2)、正方二辯補(bǔ)充已方觀點(diǎn)，反方二辯補(bǔ)充已方觀點(diǎn);(各3分鐘)

　　3)、正方二辯補(bǔ)充已方觀點(diǎn)，反方三辯補(bǔ)充已方觀點(diǎn);(各3分鐘)

　　4)、由正方四辯提出問題，引發(fā)自由辯論(各5分鐘)

　　5)、正方四辯總結(jié)已方觀點(diǎn)，反方四辯總結(jié)已方觀點(diǎn)(各4分鐘)

　　3、評(píng)委退場做出最終評(píng)定;

　　4、主席宣布最終結(jié)果;

　　5、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。

　　注：

　　1、自由辯論時(shí)，雙方辯手輪流發(fā)言，發(fā)言辯手落座為發(fā)言結(jié)束，即為另一方發(fā)言開始的計(jì)時(shí)標(biāo)志。

　　2、自由辯論階段，如果一方時(shí)間已經(jīng)用完，另一方可以繼續(xù)發(fā)言，也可以向主持人示意放棄發(fā)言，放棄發(fā)言不影響評(píng)判結(jié)果。

　　3、參賽辯手不得在辯詞中杜撰事實(shí)，捏造數(shù)據(jù)，進(jìn)行人身攻擊。

　　4、自由人必須在自己的位置上完成發(fā)言。在“自由人對(duì)話”階段，雙方自由人必須始終站立，不得坐下。一方發(fā)言完畢，

　　必須用右手(或左手)向?qū)Ψ阶鞒?ldquo;請(qǐng)”的姿勢(shì)。此即為本方結(jié)束用時(shí)和另一方開始計(jì)時(shí)的標(biāo)志。另一方不得打斷對(duì)方發(fā)言，須對(duì)方作出“請(qǐng)”的姿勢(shì)后才可發(fā)言。如此交替進(jìn)行，直至雙方時(shí)間耗盡。

　　5、在規(guī)定用時(shí)全部耗盡時(shí)，有鐘聲提示，辯手必須結(jié)束發(fā)言，否則作違規(guī)處理。

　　五 辯論賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)辯手評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(注：滿分以10分計(jì))

　　1、辯手個(gè)人的語言表達(dá)能力(3分)

　　2、辯手個(gè)人的辯論藝術(shù)、技巧(4分)

　　3、辯手個(gè)人的形象、氣質(zhì)(3分)

　　(二)整體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(注：滿分以10分計(jì))

　　1、 辯題中心明確，主旨突出(5分);

　　2、 辯題有創(chuàng)意(2分);

　　3、 整體配合(3分);

　　(三) 最后得分：各辯手最后得分之和+整體評(píng)分的最后得分

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇9

　　急診科培訓(xùn)細(xì)則

　　急診醫(yī)學(xué)是一門新興的、多界面的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)科，它與臨床各學(xué)科既密切關(guān)聯(lián)，又有自身獨(dú)特的理論體系，屬特殊的臨床醫(yī)療范疇。急診醫(yī)學(xué)的特點(diǎn)之一是高度時(shí)效性，即在有限臨床資料的情況下，用最短的時(shí)間、最快捷有效的方法挽救病人的生命，穩(wěn)定病情，減輕病人的痛苦。急診醫(yī)療服務(wù)于任何急性病癥(包括心理急癥)和急性創(chuàng)傷等病人，業(yè)務(wù)范圍涉及院前急救、院內(nèi)急診(救)、危重癥監(jiān)護(hù)等。因此，從事急診醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)師需要掌握寬泛的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，學(xué)會(huì)應(yīng)用各種緊急救援醫(yī)療技術(shù)和方法來挽救病人的生命。

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)

　　能夠掌握正確的臨床工作方法，快速準(zhǔn)確采集病史、規(guī)范體格檢查、正確書寫病歷，了解各輪轉(zhuǎn)科室診療常規(guī)(包括診療技術(shù))和臨床路徑，能以病人為中心，掌握急診醫(yī)師特殊的“四步(即判斷、處理、診斷、治療)”臨床思維模式，掌握急診病人的病情評(píng)估與分級(jí)、常見急癥的鑒別診斷以及各種常用的急救技術(shù)和方法，對(duì)常見急癥進(jìn)行基本正確的獨(dú)立判斷和快速診治，并能夠基本具備獨(dú)立診治常見危重癥病人的能力。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，住院醫(yī)師能夠具有良好的職業(yè)道德和人際溝通能力，具有獨(dú)立從事急診科臨床工作的能力。

　　二、培訓(xùn)方法

　　采用在急危重癥出現(xiàn)概率較高的臨床科室輪轉(zhuǎn)為主，同時(shí)兼顧其他相關(guān)科室。輪轉(zhuǎn)的同時(shí)采取理論授課、模擬培訓(xùn)和臨床帶教的培訓(xùn)方法，加深住院醫(yī)師對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)的理解，促進(jìn)各門類知識(shí)的關(guān)聯(lián)和應(yīng)用。理論課程的設(shè)定以及臨床科室的輪轉(zhuǎn)著重于學(xué)習(xí)急診醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)和理論，規(guī)范病歷書寫，認(rèn)真填寫《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)》，低年資住院醫(yī)師參與見習(xí)/實(shí)習(xí)醫(yī)生的臨床帶教，高年資住院醫(yī)師指導(dǎo)低年資住院醫(yī)師。

　　臨床科室輪轉(zhuǎn)總體安排為：急診科[含急診危重癥監(jiān)護(hù)室(EICU)]輪轉(zhuǎn)時(shí)間為15個(gè)月，其他急診醫(yī)學(xué)相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)，17個(gè)月，機(jī)動(dòng)1個(gè)月。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容與要求

　　在各科室輪轉(zhuǎn)中，學(xué)習(xí)和掌握各科室的臨床思維、工作方法;學(xué)習(xí)與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的常見病癥的診療技術(shù);熟悉和了解各�？茖Ｓ玫尼t(yī)學(xué)理論和診療技術(shù)。

　　>>(一)呼吸內(nèi)科/RICU(2個(gè)月)

　　>>(二)心血管內(nèi)科/CCU(2個(gè)月)

　　>>(三)神經(jīng)內(nèi)科(1個(gè)月)

　　>>(四)其他內(nèi)科(2個(gè)月、其中消化內(nèi)科1個(gè)月、血液、內(nèi)分泌、腎臟內(nèi)科合計(jì)1個(gè)月)

　　>>(五)麻醉科(1個(gè)月)

　　>>(六)綜合ICU(2個(gè)月)

　　>>(七)普通外科(1個(gè)月，腹部外科為主)

　　>>(八)骨科、神經(jīng)外科和心胸外科(各1個(gè)月,合計(jì)3個(gè)月)

　　>>(九)婦產(chǎn)科急診(1個(gè)月)

　　>>(十)兒科(可自選)

　　>>(十一)皮膚科門診(可自選)

　　>>(十二)急診科(15個(gè)月，其中含EICU,3~4個(gè)月、院前急救0.5個(gè)月)

　　>>(十三)感染科(1個(gè)月)

　　(十四)影像(放射或超聲)科(1個(gè)月)

　　掌握急診常見急癥或創(chuàng)傷的X射線片及CT的影像學(xué)特點(diǎn);掌握超聲檢查原理及急診超聲的應(yīng)用。

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇10

　　生良好學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的引導(dǎo)，服務(wù)于學(xué)生全面成長成才。按照學(xué)校黨委的部署和學(xué)校工作要點(diǎn)的要求，經(jīng)研究，決定在全校本科生宿舍中深入開展“五星文明宿舍”創(chuàng)建工作，并以文明宿舍建設(shè)為抓手，以點(diǎn)帶面，構(gòu)建和諧校園環(huán)境。具體實(shí)施方案如下：

　　一、五星文明宿舍的命名

　　一星級(jí)文明宿舍

　　二星級(jí)文明宿舍

　　三星級(jí)文明宿舍

　　四星級(jí)文明宿舍

　　五星級(jí)文明宿舍

　　二、五星文明宿舍的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)一星級(jí)文明宿舍評(píng)定細(xì)則

　　1.本學(xué)期內(nèi)獲評(píng)至少3次(含3次)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍;

　　2.本學(xué)期內(nèi)宿舍及宿舍成員無安全違紀(jì)現(xiàn)象。

　　衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍：宿舍衛(wèi)生當(dāng)月檢查成績(或連續(xù)4次)的平均分不低于60分，在當(dāng)月(或連續(xù)4次)檢查期內(nèi)沒有違反宿舍安全等宿舍管理規(guī)定，即認(rèn)定為衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍。

　　(二)二星級(jí)文明宿舍評(píng)定細(xì)則

　　1.本學(xué)期內(nèi)全部獲評(píng)為衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍;

　　2.本學(xué)期內(nèi)宿舍及宿舍成員無安全違紀(jì)現(xiàn)象。

　　(三)三星級(jí)文明宿舍評(píng)定細(xì)則

　　1.本學(xué)期內(nèi)全部獲評(píng)為衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍;

　　2.本學(xué)期至少1次(含1次)獲評(píng)為衛(wèi)生文明宿舍;

　　3.本學(xué)期內(nèi)宿舍成員中無安全違紀(jì)現(xiàn)象;

　　4.宿舍成員的學(xué)習(xí)平均排名不低于專業(yè)的前70%。

　　衛(wèi)生文明宿舍：宿舍衛(wèi)生當(dāng)月檢查成績(或連續(xù)4次)的平均分達(dá)到90分(含)以上，在當(dāng)月(或連續(xù)4次)檢查期內(nèi)沒有違反宿舍安全等宿舍管理規(guī)定，即認(rèn)定為衛(wèi)生文明宿舍。

　　(四)四星級(jí)文明宿舍評(píng)定細(xì)則

　　1.本學(xué)期至少2次(含2次)獲評(píng)為衛(wèi)生文明宿舍;

　　2.宿舍學(xué)風(fēng)良好，宿舍成員的學(xué)習(xí)平均排名不低于專業(yè)的前50%或宿舍成員學(xué)習(xí)成績進(jìn)步明顯;

　　3.本學(xué)年內(nèi)宿舍成員中無違紀(jì)情況;

　　4.宿舍成員相處融洽，形成良好的宿舍情感氛圍;

　　5.宿舍有合理規(guī)范的規(guī)章制度，并能夠貫徹落實(shí);

　　6.宿舍積極開展文化建設(shè)，通過適度的布置、裝飾等方式形成溫馨宜居的居住環(huán)境，內(nèi)容積極健康;

　　7.在各學(xué)院組織的宿舍文化節(jié)等評(píng)比活動(dòng)中成績優(yōu)異;

　　8.宿舍內(nèi)黨員、積極分子及學(xué)生干部對(duì)于宿舍建設(shè)作用突出;

　　9.宿舍成員積極參與校院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，根據(jù)獲獎(jiǎng)情況優(yōu)先評(píng)定。

　　(五)五星級(jí)文明宿舍評(píng)定細(xì)則

　　1.被評(píng)定為四星級(jí)文明宿舍的方可參評(píng)此項(xiàng);

　　2.本學(xué)期至少3次(含3次)獲評(píng)為衛(wèi)生文明宿舍;

　　3.宿舍學(xué)風(fēng)良好，宿舍成員的學(xué)習(xí)平均排名不低于專業(yè)的前50%;

　　4.宿舍成員在學(xué)習(xí)成績、科技競賽、文體活動(dòng)中成績突出;

　　5.各學(xué)院從四星級(jí)文明宿舍中推薦優(yōu)秀宿舍，由學(xué)校組成的評(píng)審工作組最終評(píng)定。

　　三、五星文明宿舍的評(píng)比流程及有關(guān)細(xì)則

　　(一) 評(píng)定辦法應(yīng)用于全校所有本科生宿舍。

　　(二) 每學(xué)期開學(xué)第一個(gè)月進(jìn)行上學(xué)期“五星文明宿舍”評(píng)定工作，每學(xué)年評(píng)定兩次。

　　(三) 獲得一星級(jí)至五星級(jí)文明宿舍稱號(hào)的宿舍將掛牌公示，接受監(jiān)督。每學(xué)期開學(xué)第一個(gè)月末全校所有本科生宿舍依據(jù)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)定實(shí)行掛牌掛星輪換機(jī)制。

　　(四) 每學(xué)期“五星文明宿舍”評(píng)選結(jié)束后，獲得四星級(jí)文明宿舍的名單在學(xué)院內(nèi)進(jìn)行公示，獲得五星級(jí)文明宿舍的名單在學(xué)校進(jìn)行公示。同時(shí)學(xué)校評(píng)出的所有五星級(jí)文明宿舍將進(jìn)行宿舍風(fēng)采展示，并由學(xué)校進(jìn)行頒獎(jiǎng)，形成長效機(jī)制。

　　(五) 一星級(jí)文明宿舍至四星級(jí)文明宿舍的評(píng)定與審核由各學(xué)院組織實(shí)施。

　　(六) 一星級(jí)文明宿舍至三星級(jí)文明宿舍由學(xué)院根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和宿舍情況評(píng)定，直接公布名單，不需要宿舍申請(qǐng)。

　　(七) 參評(píng)四星級(jí)以上文明宿舍(含四星)的宿舍須由宿舍根據(jù)自我建設(shè)情況提出申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)表，各學(xué)院學(xué)生工作組根據(jù)評(píng)選條件綜合評(píng)定，學(xué)校進(jìn)行最終審核。

　　(八) 參評(píng)五星級(jí)文明宿舍的宿舍須由各學(xué)院學(xué)生工作組推薦優(yōu)秀的四星級(jí)文明宿舍參評(píng)，由學(xué)校組成的評(píng)審工作組進(jìn)行最終評(píng)定并公示。

　　(九) 五星級(jí)文明宿舍評(píng)審工作組由學(xué)生工作部(處)、后勤集團(tuán)學(xué)生公寓管理中心、各學(xué)院學(xué)生工作組和學(xué)生公寓自律會(huì)代表組成。

　　(十) 評(píng)選出的四星級(jí)文明宿舍不超過本學(xué)院宿舍數(shù)量的20%;推薦參評(píng)的的五星級(jí)文明宿舍不超過本學(xué)院四星級(jí)文明宿舍數(shù)量的50%。

　　四、獎(jiǎng)勵(lì)措施

　　(一) 學(xué)年內(nèi)獲評(píng)一次五星級(jí)文明宿舍的宿舍成員思想測(cè)評(píng)加1.5分，獲評(píng)一次四星級(jí)文明宿舍的宿舍成員思想測(cè)評(píng)加1分，學(xué)年內(nèi)可累加。

　　(二) 獲評(píng)為五星級(jí)文明宿舍的宿舍成員在入黨積極分子認(rèn)定和推優(yōu)入黨方面同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(三) 申請(qǐng)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”、“先進(jìn)班集體”和“周恩來班”榮譽(yù)稱號(hào)的班級(jí)，班級(jí)宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率不低于90%;申請(qǐng)“學(xué)習(xí)進(jìn)步班集體”榮譽(yù)稱號(hào)的班級(jí)，班級(jí)宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率不低于80%。

　　(四) 班級(jí)四星級(jí)文明宿舍和五星級(jí)文明宿舍所占比例作為班級(jí)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

　　(五) 學(xué)校將設(shè)立文明宿舍優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)獲得四星級(jí)和五星級(jí)文明宿舍稱號(hào)的宿舍予以獎(jiǎng)勵(lì)，被評(píng)為四星級(jí)和五星級(jí)文明宿舍的名單將寫入該年度評(píng)優(yōu)評(píng)先光榮冊(cè)，并在全校評(píng)優(yōu)評(píng)先年度表彰大會(huì)上予以表彰。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一) 宿舍成員受到院級(jí)及以上處分的，所在宿舍不得參與四星級(jí)文明宿舍和五星級(jí)文明宿舍的評(píng)選。

　　(二) 該方案最終解釋權(quán)歸學(xué)生工作處(部)，該方案自20xx年3月21日起施行。

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇11

　　根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及《全國疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將20xx年度公共場所衛(wèi)生監(jiān)測(cè)方案制定如下：

　　一、監(jiān)測(cè)單位

　　按年初制定的公共場所監(jiān)測(cè)計(jì)劃，接受相關(guān)公共場所單位的委托進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

　　二、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法

　　按所監(jiān)測(cè)單位的要求和相關(guān)公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(GB9663～9673—20xx和GB16153—20xx)要求的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測(cè)。檢驗(yàn)方法按《公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　三、監(jiān)測(cè)點(diǎn)的選擇

　　按《公共場所衛(wèi)生監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范》GB/T17220—20xx的要求進(jìn)行選點(diǎn)并設(shè)定監(jiān)測(cè)點(diǎn)的數(shù)目。

　　四、監(jiān)測(cè)頻率和樣品要求

　　根據(jù)委托單位的需求，按《公共場所衛(wèi)生監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范》GB/T17220—20xx的要求進(jìn)行監(jiān)測(cè)，每次監(jiān)測(cè)均采集平行樣。

　　五、現(xiàn)場采樣操作的質(zhì)量控制

　　1)現(xiàn)場監(jiān)測(cè)人員務(wù)必熟悉儀器的性能及適用范圍，并正確使用監(jiān)測(cè)儀器。

　　2)所采樣品應(yīng)認(rèn)真填寫采樣記錄和標(biāo)簽，注明樣品編號(hào)、名稱、采樣者、日期、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息。

　　3)需送檢驗(yàn)室的樣品(特別是微生物樣品)應(yīng)盡快送檢驗(yàn)室。在樣品的運(yùn)輸和實(shí)驗(yàn)室管理過程中應(yīng)保證其性質(zhì)穩(wěn)定、完整、不受污染、損壞或丟失。

　　六、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)整理

　　認(rèn)真科學(xué)的分析監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行綜合分析，對(duì)被監(jiān)測(cè)單位作出衛(wèi)生質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告，并按我中心對(duì)外提供技術(shù)服務(wù)承諾的相關(guān)要求，及時(shí)將監(jiān)測(cè)報(bào)告送給被監(jiān)測(cè)單位。

　　阜陽市疾病預(yù)防控制中心

　　20xx年1月6日

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇12

　　1、做好活動(dòng)前的一切準(zhǔn)備，包括幼兒活動(dòng)安全、教玩具、學(xué)具的選擇

　　2、課前能穩(wěn)定幼兒情緒，教幼兒聽信號(hào)坐好。能形成良好的常規(guī)則

　　3、活動(dòng)中教幼兒應(yīng)保持端正的坐姿，專心傾聽別人講話，不隨便插話，積極思考并大膽表述自己的想法，回答時(shí)聲音響亮。

　　4、正確操作學(xué)具材料，愛惜物品，操作完放回指定地方并擺放整齊。

　　5、寫、畫時(shí)握筆和坐的姿勢(shì)保持正確。

　　6、坐的常規(guī)：

　　(1)會(huì)輕輕搬動(dòng)椅子，一手握椅背，一手托椅身，輕拿輕放，轉(zhuǎn)椅子時(shí)要拿起椅子擺好再坐下。放椅子時(shí)不能有聲音。知道愛護(hù)桌椅。

　　(2)上課坐姿：雙腳自然并攏平放。雙手平放在膝蓋上，長時(shí)間坐著可以輕輕靠在椅背上。

　　(3)繪畫、寫字坐姿：上身與桌子保持適當(dāng)距離，雙腳自然平放，上身不歪斜，眼物距離適當(dāng)。

　　(4)避免不正確坐姿：斜靠椅背;斜趴桌子;坐時(shí)翹腳;駝背坐等。

　　7、能堅(jiān)持帶教具進(jìn)教室，注重幼兒實(shí)際動(dòng)手操作寓教于樂，并且采用直觀的教學(xué)方法，注重個(gè)別幼兒的指導(dǎo)。

　　8、關(guān)注幼兒在活動(dòng)中的表現(xiàn)和反映。敏感地察覺他們的需要，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞綕M足幼兒的需要，形成積極有效的師幼互動(dòng)。

　　9、值日生協(xié)助老師發(fā)放收拾整理學(xué)具及材料。

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇13

　　根據(jù)洋教發(fā)(20xx)197號(hào)關(guān)于“洋縣中小學(xué)績效工資實(shí)施的指導(dǎo)意見”精神，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本方案。

　　一、實(shí)施原則

　　1、堅(jiān)持以人為本、尊重教師主體的原則;

　　2、堅(jiān)持多勞多得，注重實(shí)績的原則;

　　3、堅(jiān)持客觀公正，簡便易行的原則;

　　4、堅(jiān)持激勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展的原則。

　　二、實(shí)施范圍和時(shí)間

　　1、實(shí)施范圍：按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度的中小學(xué)正式在編在崗的教職工，包括管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位，工勤技能崗位工作人員。

　　2、執(zhí)行時(shí)間：績效工資從20xx年1月1日起實(shí)施。9月份以前按財(cái)務(wù)實(shí)際核撥的績效工資數(shù)兌現(xiàn)，9月份以后按本辦法考核執(zhí)行。

　　三、績效工資總量的核定

　　1、全�？冃ЧべY總量，由縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局、財(cái)政局按照國家相關(guān)規(guī)定確定。

　　2、實(shí)施績效工資后不再發(fā)放任何津補(bǔ)貼。并將原國家規(guī)定的年終一次性獎(jiǎng)金納入績效工資總量。

　　四、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核的主要內(nèi)容

　　1、校長(支書)績效考核主要考核校長(支書)在辦學(xué)方向、辦學(xué)行為、依法治校、教育教學(xué)質(zhì)量、德育工作、學(xué)校管理、隊(duì)伍建設(shè)、廉潔自律、安全穩(wěn)定等方面的實(shí)績。具體由教育局按洋教發(fā)(20xx)196號(hào)文件執(zhí)行。

　　2、教師績效考核的主要內(nèi)容：

　　對(duì)教職工的績效考核，重點(diǎn)考核教師的師德、教育教學(xué)工作、從事班主任工作、安全及其他工作等方面的實(shí)績。

　　3、班主任工作。班主任工作任務(wù)作為教師教學(xué)工作重要組成部分，主要考核對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)、班級(jí)管理、組織班集體和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、關(guān)注每個(gè)學(xué)生全面發(fā)展情況等。

　　4、安全及其他工作：如教研組長、餐廳、宿舍管理員、安全員、處室工作人員等崗位履行職責(zé)情況。

　　五、考核辦法：

　　1、學(xué)校正職領(lǐng)導(dǎo)先由學(xué)校按本校教職工考核辦法考核建檔，再由教育局按專項(xiàng)考核方案組織實(shí)施。每年度進(jìn)行一次。

　　2、學(xué)校教職工的績效考核工作由學(xué)�？冃Э己祟I(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。

　　3、單位副職及中層領(lǐng)導(dǎo)的崗位績效考核與相應(yīng)崗位職責(zé)和學(xué)期目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤，并參與本校教職工的相應(yīng)考核，結(jié)果必須公示。

　　六、績效工資的分配說明

　　1、教職工績效工資分基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性兩部分，基礎(chǔ)性績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分別占績效工資總量的70%和30%。

　　2、基礎(chǔ)性績效工資由縣人事、財(cái)政、教育部門確定，原則上按月發(fā)放，直接打入個(gè)人工資帳戶。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資屬工作性津貼，分配上按教育局統(tǒng)籌、學(xué)�？己撕怂愕霓k法，堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，重點(diǎn)向一線教師、骨干教師和班主任傾斜。根據(jù)附件2《教職工崗位量化考核辦法》的考核項(xiàng)目量化積分，結(jié)合《教職工病事假制度》和附件3《班主任崗位職責(zé)量化管理細(xì)則》具體落實(shí)。

　　4、績效工資依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分配，適當(dāng)拉開分配差距。拒不服從工作分配，長期不到崗者均視為不合格人員，其下年度基礎(chǔ)性績效工資按不超過50%發(fā)放，同時(shí)不發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)績效工資。

　　5、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資由人事組織部門審核的績效工資的30%部分和年終第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分組成。教育局由縣人事組織部門核定的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額中提取校長(支書)的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資和山區(qū)津貼后在崗在編教師一次性核算撥付各單位。

　　6、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資由各單位按教職工量化考核辦法核算到人，經(jīng)教育局審定核撥付學(xué)校，一般按月核計(jì)，按季度發(fā)放。校長、支書的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資由教育局制定考核辦法，按考核等次發(fā)放，上半年預(yù)發(fā)，年終考核結(jié)果結(jié)算。

　　七、績效工資的兌現(xiàn)辦法：

　　1、正職領(lǐng)導(dǎo)的績效工資兌現(xiàn)由教育局核定。

　　2、30%的獎(jiǎng)勵(lì)性績效發(fā)放時(shí)，先統(tǒng)籌以下資金：

　　(1)學(xué)校副職和中層領(lǐng)導(dǎo)的崗位績效資金。在不失誤本職工作，確保崗位管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下，除按教職工正常考核兌現(xiàn)外，副職按每月60元兌現(xiàn)，中層領(lǐng)導(dǎo)按每月40元(兼職50元)兌現(xiàn)。

　　(2)、班主任津貼：考慮到班主任工作的難度和工作實(shí)際，其津貼納入績效考核，每月總額原則上按該班當(dāng)月實(shí)際人數(shù)的2.5倍核計(jì)，具體發(fā)放辦法執(zhí)行附件3《班主任崗位職責(zé)及量化管理細(xì)則》。

　　(3)年級(jí)組長、教研組長崗位績效資金。在不失誤工作的前提下，每人每月按20元兌現(xiàn)崗位績效。

　　(4)節(jié)假日加班補(bǔ)助：學(xué)校經(jīng)常發(fā)生不可避免的個(gè)別人員節(jié)假日加班工作，根據(jù)工作實(shí)際，按每人每天50元給予適當(dāng)補(bǔ)助，納入績效考核范圍。

　　(5)住宿生管理費(fèi)用：包括值日、值周工作;早讀輔導(dǎo)和晚自習(xí)管理及食宿管理工作，所需費(fèi)用按值周領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處核計(jì)情況從全�？冃Э傤~中統(tǒng)籌。

　　3、教職工績效兌現(xiàn)時(shí)，采取以下辦法：

　　(1)每人按月發(fā)放80元山區(qū)津貼。

　　(2)教育局統(tǒng)籌后各人每月核批的30%獎(jiǎng)?lì)~中，按每月每人先扣除250元作為考核基金，余額據(jù)實(shí)發(fā)放(以示對(duì)基本工作的認(rèn)可，并承認(rèn)原30%的職級(jí)檔差)。統(tǒng)籌的每人250元，先按上述第2款進(jìn)行二次統(tǒng)籌，二次統(tǒng)籌后的余額再按附件2《教職工崗位量化考核辦法》中的考核項(xiàng)目量化積分予以兌現(xiàn)。

　　(3)核發(fā)時(shí)上述兩項(xiàng)結(jié)果合并發(fā)放。

　　4、年終第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資先兌現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲，余額依據(jù)《教職工崗位量化考核辦法》兌現(xiàn)。

　　5、有下列情形時(shí)從當(dāng)月核計(jì)后的績效款額中扣除，扣除金額計(jì)入工會(huì)賬務(wù)，作為平均性福利處理。

　　(1)未經(jīng)教育局批準(zhǔn)私自外出學(xué)習(xí)工作的，不得發(fā)放績效工資。

　　(2)未完成工作任務(wù)或考核不合格者可倒扣基礎(chǔ)性績效工資。

　　(3)拒不履行職責(zé)，工作失職造成惡劣影響的，視其情節(jié)，每次扣10-20元。

　　(4)體罰或變相體罰學(xué)生，視其情節(jié)，每次扣10-20元。

　　(5)因工作不力造成安全責(zé)任事故者，視其情節(jié)，每次扣10-20元。

　　(6)曠工者按日工資額扣發(fā)。

　　(7)除公差外，任何形式的休假按每天7元扣發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　(8)未涉及事項(xiàng)按附件4《教師工作失誤懲處辦法》執(zhí)行。

　　6、男職工達(dá)到55周歲，女職工達(dá)到50周歲者，可適當(dāng)放寬考核政策。

　　7、女職工產(chǎn)假期間，不發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

　　八、相關(guān)政策

　　1、國家原則規(guī)定的班主任津貼與績效工資中的班主任津貼項(xiàng)目歸并，不再分設(shè)，納入績效工資管理。各學(xué)校依據(jù)班主任工作量及班額大小，具體確定班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、實(shí)施績效工資后，學(xué)校不再在核定的績效工資總量外發(fā)放任何津貼補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。

　　3、教職工的績效考核應(yīng)與年度考核，崗位聘用、職務(wù)晉升相結(jié)合。由教育局批準(zhǔn)外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或借調(diào)、支教到其他單位工作的人員獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資由用人單位考核，原單位依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇14

　　1、班級(jí)成績

　　按照教學(xué)制度中班級(jí)成績乘以50%。

　　2、班級(jí)量化成績(控輟除外)，班級(jí)量化全校得分最高的班級(jí)成績?yōu)闈M分40分

　　參評(píng)者的班級(jí)量化成績=參評(píng)者班級(jí)量化積分/全校班級(jí)量化第一名積分滿分40分

　　3、證件成績

　　證件積分最高分為10分，多的證件不再累加。積分按《石門中學(xué)教師工作評(píng)估方案》中的教科研證件積分辦法進(jìn)行。

　　4、最終成績?yōu)榘嗉?jí)成績加班級(jí)量化成績加證件成績，成績高者即獲得學(xué)校推薦資格。

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇15

　　一、活動(dòng)主題：

　　“營建溫馨教室、共建和諧校園”

　　二、評(píng)比要求：

　　1.環(huán)境衛(wèi)生方面：教室內(nèi)黑板保持清潔;教室內(nèi)教具等用品要求擺放有序、整潔;桌凳擺放整齊，桌面無雜亂現(xiàn)象;講臺(tái)清潔，課程表、作息表等各種表格張貼規(guī)范、美觀大方;教室內(nèi)外墻壁、門窗干凈，無垃圾、灰塵;教室內(nèi)的地板無污漬，清潔工具擺放整齊;教室外走廊及窗戶清潔、無雜物。

　　2.設(shè)計(jì)、布置方面：教室的設(shè)計(jì)、布置要簡潔、大方，拒絕寫不規(guī)范字。力爭達(dá)到“雅致、溫馨、和諧”的總體要求。室內(nèi)有清新高雅、催人奮進(jìn)的橫幅題詞或字畫警句格言。盡可能具有教育意義。盡可能保持墻面的整潔，減少墻面受損的程度。

　　3. 文明、環(huán)保方面：具有精神文明、環(huán)保等方面布置內(nèi)容。

　　4.文化宣傳方面：各班可以設(shè)計(jì)獨(dú)具特色的一些宣傳窗口，如“衛(wèi)生角”、“評(píng)比欄”、“繪畫展”等，其內(nèi)容要新穎，要使其真正成為一個(gè)勵(lì)志與交流的平臺(tái)。

　　三、評(píng)比辦法：

　　各年級(jí)班主任互評(píng)(初一→預(yù)備→初三→初二→初一)。大唐校區(qū)初三年級(jí)評(píng)出第一、二、三等獎(jiǎng)各一個(gè)班級(jí)，預(yù)備、初二評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)2名，初一評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名。

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇16

　　青年文明號(hào)活動(dòng)重在創(chuàng)建、貴在管理。為提高青年文明號(hào)活動(dòng)管理的規(guī)范性、科學(xué)性，加強(qiáng)青年文明號(hào)活動(dòng)的組織體系建設(shè)，全國創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組委會(huì)辦公室特制定本辦法。

　　一、組織實(shí)施

　　1.考評(píng)主體為全國創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組委會(huì)，由活動(dòng)組委會(huì)辦公室(團(tuán)中央城市青年工作部)具體實(shí)施。

　　2.考評(píng)對(duì)象為各省級(jí)團(tuán)委，包括共青團(tuán)各省、自治區(qū)、直轄市委，全國鐵道團(tuán)委，全國民航團(tuán)委，中直機(jī)關(guān)團(tuán)工委，中央國家機(jī)關(guān)團(tuán)工委，中央金融團(tuán)工委，中央企業(yè)團(tuán)工委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)委，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)團(tuán)委，全國餐飲行業(yè)團(tuán)指委。

　　3.考評(píng)工作每年進(jìn)行一次。單數(shù)年的11月為考評(píng)月，12月公布成績;雙數(shù)年的9月為考評(píng)月，10月公布成績。各省級(jí)團(tuán)委需在考評(píng)月內(nèi)提交本年度青年文明號(hào)創(chuàng)建工作情況報(bào)告(20xx字以內(nèi))和格式統(tǒng)一的工作臺(tái)賬(附后)。

　　4.組委會(huì)辦公室結(jié)合工作情況報(bào)告、在線管理記錄、日常掌握情況為依據(jù)，進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。每屆全國青年文明號(hào)評(píng)選工作啟動(dòng)前，組委會(huì)辦公室將對(duì)各省級(jí)團(tuán)委兩年內(nèi)的管理工作平均成績作為名額調(diào)節(jié)的依據(jù)。

　　二、考核內(nèi)容

　　針對(duì)五個(gè)方面共11個(gè)項(xiàng)目綜合打分。

　　(一)機(jī)制規(guī)范(10分)

　　1.組織機(jī)制。主要考察省級(jí)活動(dòng)組委會(huì)的各成員單位之間溝通聯(lián)系、交流合作、共同決策機(jī)制的建設(shè)和執(zhí)行情況。

　　2.工作規(guī)范。主要考察本地區(qū)(本行業(yè))創(chuàng)建工作的規(guī)范制度建設(shè)、考核評(píng)選機(jī)制的制定和執(zhí)行情況。 根據(jù)以上工作的規(guī)范性和科學(xué)性打分。

　　(二)基礎(chǔ)工作(20分)

　　3.培訓(xùn)指導(dǎo)。主要考察組織青年文明號(hào)集體培訓(xùn)、交流，開展面向基層的工作調(diào)研等情況。

　　4.日常監(jiān)督。主要考察對(duì)基層創(chuàng)建工作的實(shí)地督導(dǎo)、定期考核、社會(huì)監(jiān)督的實(shí)施情況，以及能否按照《青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法》要求，落實(shí)整改要求和榮譽(yù)退出機(jī)制。

　　5.溝通聯(lián)系。主要考察是否與活動(dòng)組委會(huì)辦公室加強(qiáng)配合，及時(shí)提交信息、反映情況、提供經(jīng)驗(yàn);是否與基層集體建立直接聯(lián)系機(jī)制。

　　根據(jù)以上工作的時(shí)效和工作的質(zhì)量打分。

　　(三)創(chuàng)建規(guī)模(30分)

　　6.活動(dòng)覆蓋領(lǐng)域。主要考察是否已經(jīng)與聯(lián)合開展活動(dòng)的行業(yè)部門(社會(huì)機(jī)構(gòu))的省級(jí)單位建立聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，是否積極支持和主動(dòng)推動(dòng)各行業(yè)創(chuàng)建工作。重點(diǎn)是注會(huì)、餐飲、快遞、電商等新領(lǐng)域拓展情況，及與相關(guān)管理部門(社會(huì)機(jī)構(gòu))的聯(lián)創(chuàng)機(jī)制。

　　7.基層創(chuàng)建規(guī)模。主要考察通過本地區(qū)(本行業(yè))參與創(chuàng)建全國青年文明號(hào)的集體數(shù)量。以各地區(qū)(各行業(yè))評(píng)選名額的基數(shù)乘10倍為達(dá)標(biāo)數(shù)量。其中，應(yīng)有一定規(guī)模的往屆全國青年文明號(hào)以及非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織的創(chuàng)建集體。

　　根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)拓展的領(lǐng)域、規(guī)模、結(jié)構(gòu)打分。

　　(四)品牌建設(shè)(30分)

　　8.活動(dòng)載體。主要考察是否按照活動(dòng)組委會(huì)統(tǒng)一安排開展主題創(chuàng)建活動(dòng);是否形成本地區(qū)(本行業(yè))長效性、統(tǒng)一性、特色性的創(chuàng)建載體。

　　9.氛圍營造。主要考察是否有活動(dòng)宣傳陣地、媒體聯(lián)動(dòng)機(jī)制、新媒體工作平臺(tái);是否切實(shí)落實(shí)公示和亮牌制度，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)品牌推廣和典型宣傳。

　　根據(jù)以上工作的參與面、影響力、實(shí)效性等打分。

　　(五)其他項(xiàng)目(10分)

　　10.加分項(xiàng)。一是在青年文明號(hào)拓展領(lǐng)域、載體建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、品牌推廣等方面的積極探索。二是本地區(qū)(行業(yè))主要領(lǐng)導(dǎo)出席青年文明號(hào)相關(guān)活動(dòng)、提出工作要求，推動(dòng)出臺(tái)和完善青年文明號(hào)活動(dòng)的支持政策。

　　11.減分項(xiàng)。根據(jù)組委會(huì)辦公室從網(wǎng)站、電話等渠道接到的青年文明號(hào)投訴中反映的工作問題、反饋和處理情況扣分。

　　三、有關(guān)說明

　　1.“創(chuàng)建規(guī)模”方面的“活動(dòng)覆蓋領(lǐng)域”項(xiàng)目，重點(diǎn)考察省級(jí)地方團(tuán)委，對(duì)行業(yè)不予考察。

　　2.各省級(jí)活動(dòng)組委會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)可參照本辦法制定對(duì)下級(jí)活動(dòng)管理單位的考評(píng)辦法，且需與本辦法實(shí)施原則和基本內(nèi)容保持一致。

　　3.本辦法的最終解釋權(quán)歸屬全國創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組委會(huì)辦公室。

　　青年文明號(hào)活動(dòng)管理工作臺(tái)賬

　　填寫單位： 填寫時(shí)間：

　　注：1.此表面向各省級(jí)地方團(tuán)委;

　　2.各省級(jí)地方團(tuán)委在規(guī)定的考評(píng)月內(nèi)，將填寫完成的工作臺(tái)賬與本年度的青年文明號(hào)創(chuàng)建工作情況報(bào)告，一并提交至組委會(huì)辦公室。

　　范文六：20xx文明評(píng)比辦法

　　二○一四年檢察院

　　文明有禮考核辦法

　　第一章總則

　　第一條 為了實(shí)行規(guī)范化管理，全面提高我院文明程度，提升檢察人員的文明素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成，特制定本考核辦法。

　　第二條 本考核辦法堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以創(chuàng)建全國文明單位為目標(biāo)，充分發(fā)揮文明科室和文明干警的示范作用。

　　第三條 文明部門是在部門建設(shè)、政治學(xué)習(xí)、工作業(yè)績、和諧有序、遵紀(jì)守法等方面取得顯著成績，成為思想建設(shè)、工作業(yè)績、和諧文明等全面協(xié)調(diào)發(fā)展的科室。文明干警是在思想品德、愛崗敬業(yè)、舉止文明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法等方面做出表率的檢察人員。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)

　　第四條 為認(rèn)真實(shí)施文明科室和文明干警評(píng)選活動(dòng)，成立以黨組書記、檢察長為組長，其他黨組成員為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的院文明科室和文明干警評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)。

　　政治處負(fù)責(zé)文明科室和文明干警評(píng)選日常工作。

　　第五條 各科室負(fù)責(zé)人是爭創(chuàng)文明科室和文明干警的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本科室的文明科室和文明干警建設(shè)工作。

　　第三章文明科室評(píng)選細(xì)則

　　第六條 文明科室評(píng)選范圍包括全院各部門(科、局、處、室、隊(duì))。

　　第七條 基本條件：

　　(一)科室建設(shè)。注重思想、政治和文化建設(shè)，能夠緊緊圍繞全院中心任務(wù)開展工作;堅(jiān)持民主集中制原則，部門主要負(fù)責(zé)人善于掌握和解決本部門人員思想問題，關(guān)心干部的成長進(jìn)步;干部集體觀念強(qiáng)、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，無重大責(zé)任事故。

　　(二)政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，宣講黨的路線、方針和政策;檢察干警積極參加學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，不無故缺席;認(rèn)真做好讀書筆記和撰寫心得體會(huì)，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，效果明顯。

　　(三)工作業(yè)績。部門工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，部門負(fù)責(zé)人能夠以身作則，真抓實(shí)干，部門人員工作積極性高;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作實(shí)績顯著;團(tuán)結(jié)

　　協(xié)作，銳意進(jìn)取，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，沒有誤時(shí)、誤事現(xiàn)象。

　　(四)和諧有序。有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識(shí)，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物;衣著得體，儀表端莊，舉止文明;部門秩序井然，工作時(shí)間嚴(yán)肅認(rèn)真，上班時(shí)間不遲到早退，無吵架斗毆事件。

　　(五)遵紀(jì)守法。注重與時(shí)俱進(jìn)，自覺學(xué)習(xí)最新法律法規(guī);嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律;安全責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，無失竊、泄密、失火等問題。

　　第八條 否決條件：

　　(一)檢察干警有違法違紀(jì)的。

　　(二)檢察干警服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作質(zhì)量不高，工作失誤、失職的。

　　(三)檢察干警不服從組織分配、管理，對(duì)開展正常工作造成較大影響的。

　　(四)經(jīng)雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他事宜。

　　第四章文明干警評(píng)選細(xì)則

　　第九條 文明干警評(píng)選范圍包括所有在編在崗工作人員。

　　第十條 基本條件：

　　(一)思想品德。思想正、作風(fēng)好、積極宣講黨的路線、方針、政策，自覺抵制有悖于四項(xiàng)基本原則的思想和言論;熱愛集體，關(guān)心興安檢察事業(yè)發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，自覺維護(hù)集體利益;積極參加黨組織活動(dòng)，主動(dòng)向組織靠攏，不參與封建迷信活動(dòng)，見義勇為，扶貧幫困。

　　(二)愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作，忠于職守，精益求精，具有較強(qiáng)的工作能力和開拓創(chuàng)新精神;工作時(shí)間認(rèn)真履行職責(zé)，不嘻笑喧鬧，不串崗閑聊，不做與工作無關(guān)的事，工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成;平時(shí)注重學(xué)習(xí)，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究。

　　(三)舉止文明。有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識(shí)，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，不亂丟亂扔，不浪費(fèi)水電，愛護(hù)公物;衣著整潔，儀表端莊，講文明、講禮貌，言行得體，符合規(guī)范;安全防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，無安全隱患和安全事故發(fā)生。

　　(四)團(tuán)結(jié)協(xié)作。有大局意識(shí)，服從組織安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);團(tuán)結(jié)友愛，互助協(xié)作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)保密制度，無投訴事件和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

　　(五)遵紀(jì)守法。平時(shí)注重對(duì)新法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，

　　自覺參加學(xué)習(xí)教育;認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守作息時(shí)間，無遲到、早退現(xiàn)象，上班時(shí)間不玩游戲、不上網(wǎng)聊天等。

　　第十一條 否決條件：

　　(一)違法違紀(jì)的。

　　(二)在工作中有失職、瀆職的。

　　(三)不服從組織安排而造成一定影響的。

　　(四)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不做質(zhì)量不高。

　　(五)經(jīng)雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他事宜。

　　第五章評(píng)選方式和程序

　　第十二條 文明科室、文明干警每年組織一次評(píng)選，在科室和檢察干警申報(bào)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按條件進(jìn)行評(píng)選。雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體負(fù)責(zé)考核、驗(yàn)收。考核驗(yàn)收工作結(jié)合年度工作考核一并進(jìn)行。 第十三條 文明科室、文明干警的自評(píng)。各科室、檢察干警認(rèn)真對(duì)照文明科室評(píng)分細(xì)則進(jìn)行自查評(píng)分。 第十四條 文明科室、文明干警的民主測(cè)評(píng)。雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開全院干警大會(huì)，聽取部門負(fù)責(zé)人自評(píng)情況匯報(bào)，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

　　第十五條 雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的考評(píng)。雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季對(duì)各部門及檢察干警進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，年終根據(jù)每季測(cè)評(píng)情況進(jìn)行綜合評(píng)分。政治處

　　每月進(jìn)行一次檢查，將存在問題及時(shí)通報(bào)各部門及有關(guān)人員，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行每季測(cè)評(píng)扣分的依據(jù)之一。

　　第十六條 文明科室、文明干警的計(jì)分。總分100分，由自評(píng)分、民主測(cè)評(píng)分和雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分三部分組成。其中自評(píng)分按20%計(jì)算，民主測(cè)評(píng)分按40%計(jì)算，雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分(每季測(cè)評(píng)情況的綜合結(jié)果)按40%計(jì)算，三項(xiàng)之和為科室、檢察干警的最后得分�？偟梅衷�80分以上的，方有資格參加評(píng)選，并填寫文明科室、文明干警申報(bào)表。

　　第十七條 文明科室、文明干警的審定和命名。按照得分結(jié)果，由雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，批準(zhǔn)命名文明科室、文明干警。

　　第十八條 文明科室每年評(píng)3個(gè)，文明干警名額不限。

　　第六章管理

　　第十九條 獲得榮譽(yù)稱號(hào)的文明科室、文明干警將在全院年度會(huì)議上通報(bào)表彰，文明科室將授予文明科室獎(jiǎng)牌，文明干警則按照獎(jiǎng)勵(lì)制度給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二十條 各部門在年底及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡或存在的問題要及時(shí)報(bào)告政治處，報(bào)告不及時(shí)或瞞報(bào)的，將追究部門負(fù)

　　責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。

　　第二十一條 文明稱號(hào)的撤銷。已評(píng)為文明科室、文明干警的，在當(dāng)年度如有瞞報(bào)否決條件之一者，經(jīng)雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查核實(shí)后，撤銷其文明科室、文明干警稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌及扣除單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二十二條 被撤銷文明科室、文明干警稱號(hào)的科室和個(gè)人必須過一年以上，方可參加評(píng)選。

　　第七章附則

　　第二十三條 本辦法由政治處負(fù)責(zé)解釋。 第二十四條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇17

　　(一)、衛(wèi)生檢查

　　1、地面：無灰塵，水漬、油漬，垃圾雜物等。

　　2、天花板，墻面、墻角：無污跡，無剝落，無蜘蛛網(wǎng)，無衛(wèi)生死角。

　　3、地板、地毯：干凈完好。

　　4、門窗：干凈完好，窗臺(tái)無灰塵、雜物，窗簾無破洞、無臟跡、無脫鉤。

　　5、墻面藝術(shù)性掛件完好，掛放端正，無灰塵、污跡、破損。

　　6、花架，花盆無灰塵;無煙蒂;餐巾紙、盆墊干凈清潔，無污水、污跡;花卉、植物鮮艷美觀，無枯黃凋謝，葉面光亮潤滑，無灰塵，污跡。

　　7、餐廳桌椅完好無損，不變形，不搖擺，無水漬、油漬、污跡。

　　8、燈具、燈泡完好有效，明亮無塵。

　　9、備餐柜干凈整潔，所有物品均按規(guī)定擺放。

　　10、過道及公共區(qū)域的痰桶，清潔干爽，無灰塵、污跡;痰桶上無紙巾等雜物，無裸露垃圾、煙蒂;周圍無臟物。

　　11、餐廳廳標(biāo)、燈箱醒目、明亮、清潔、整齊。

　　12、餐廳內(nèi)所有家具、冰箱、電話音響等一切設(shè)備完好有效、整潔干凈，無灰塵、污跡。

　　13、餐具、杯具、玻璃器皿清潔完好，消毒嚴(yán)格，無指紋、水漬、油漬、臟痕、污跡，無裂紋、缺口。

　　14、桌面調(diào)味盅、醬油壺、水壺等清潔完好，無臟痕、污跡，內(nèi)裝調(diào)料不少于三分之二，調(diào)料不變質(zhì)，不發(fā)霉，不沉淀。

　　15、灶具鍋圈清潔完好，干凈，無污跡、水漬、油漬，轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，無破損。

　　16、臺(tái)布、口布、小毛巾清潔完好，洗滌干凈，熨、燙平整，無污漬，無皺紋，無破洞。

　　17、菜單、酒水單整潔美觀，準(zhǔn)備充足，無油漬、污跡、破損，無涂改、陳舊。

　　18、滅火器材清潔光亮，無灰塵，有效正常。

　　19、所有工作人員按規(guī)定著裝、服裝整潔，皮鞋光亮，無灰塵、污漬。

　　20、所有員工不留長指甲，指甲內(nèi)無污漬，不涂指甲油。

　　21、空調(diào)出風(fēng)口干凈清潔，無灰塵。

　　22、吧柜、酒架、樣品陳列柜清潔完好，無灰塵、污漬。

　　23、餐車、酒水車清潔完好，車輪轉(zhuǎn)向靈活，無灰塵、污漬雜物、垃圾。

　　24、備餐間、工作間、雜物間物品擺放整齊有序，環(huán)境清潔，無異味、雜物，無裸露垃圾。

　　25、果汁機(jī)、鮮啤機(jī)、毛巾柜等設(shè)備干凈清潔，無殘留汁液，無污漬。

　　(二)餐廳員工工作檢查

　　1、所有員工按規(guī)定著裝，佩帶整齊。

　　2、員工頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型美觀，男發(fā)長不及領(lǐng)，不留胡須，女發(fā)不披肩。

　　3、除手表外，任何員工不得佩帶首飾，女員工需化淡妝，不用香味怪異或濃烈的香水。

　　4、開好班前會(huì)，讓每位服務(wù)員明確當(dāng)日任務(wù)，熟知當(dāng)日特色菜及當(dāng)日暫不供應(yīng)之菜品。

　　5、保證開餐時(shí)間，崗位有人，并能及時(shí)主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6、廳面各崗員工按規(guī)定姿勢(shì)站立，不可交頭接耳，干私活，打鬧嬉戲。

　　7、見到客人和領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)問好，語言規(guī)范清晰。

　　8、按規(guī)范擺臺(tái)，臺(tái)面物品擺放齊全，桌椅排列整齊。

　　9、檢查點(diǎn)菜單、酒單、收銀夾是否準(zhǔn)備妥當(dāng)。

　　10、開餐時(shí)間站立服務(wù)，站姿端正，符合規(guī)范要求。

　　11、主動(dòng)、熱情、耐心、周到，根據(jù)客人需要及時(shí)提供各種細(xì)微服務(wù)。

　　12、拿取、遞送任何物品(特別是菜肴、酒水)應(yīng)使用托盤。

　　13、按程序出菜，出菜無差錯(cuò)。

　　14、上菜必須報(bào)菜名。

　　15、在條件允許的情況下，應(yīng)為客人分湯和菜品。

　　16、按規(guī)范進(jìn)行結(jié)帳服務(wù)，使用收銀夾，帳款無差錯(cuò)，收款后向客人道謝。

　　17、做好餐后結(jié)束工作，餐廳環(huán)境清潔，桌椅整齊，無殘留餐具及垃圾。

　　18、每天回收賓客意見，及時(shí)處理客人的投訴和意見。

　　19、建立餐廳財(cái)產(chǎn)三級(jí)帳，做好餐具的布件，設(shè)備的檢查、清點(diǎn)工作，設(shè)專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)制度。

　　20、不斷加強(qiáng)員工紀(jì)律意識(shí)，要求員工遵守員工手冊(cè)和各項(xiàng)管理制度，不私受小費(fèi)和贈(zèng)品，對(duì)客人遺留物品，處理應(yīng)及時(shí)，不隱瞞，不侵吞。

　　21、管理人員應(yīng)堅(jiān)持現(xiàn)場的管理和督導(dǎo)，每天有工作檢查的書面記錄。

　　22、所有操作嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)范進(jìn)行。

　　23、做好醉酒客人的處理工作，有緊急防范措施。

文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則 篇18

　　為配合學(xué)校工作，加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)管理，以培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣為核心，把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人，特制定如下班級(jí)量化評(píng)比細(xì)則。

　　一、學(xué)月評(píng)價(jià)(總分：100分)

　　(一)校風(fēng)校紀(jì)檢查(占60%)

　　1、文明守紀(jì)(50分)

　　(1)按時(shí)上學(xué)不隨便缺課。遲到1人次扣1分，曠課1人次扣2分。

　　(2)早晨、下午到校后不允許玩耍、追逐打鬧等，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。課前及時(shí)做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，上課專心聽講，不隨便講話、打鬧、下位，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，并認(rèn)真完成作業(yè)，違者每人次扣1分。

　　(3)要尊敬老師和長輩，見到后要主動(dòng)問好;進(jìn)辦公室要喊報(bào)告;違者每人次扣1分。團(tuán)結(jié)同學(xué)，不打架罵人，不說侮辱他人人格的語言。課下不追逐打鬧、高聲叫嚷、不圍觀來賓車輛。違者每人次扣2分。

　　(4)準(zhǔn)時(shí)參加課間操，集合要做到快、靜、齊，做操要認(rèn)真、準(zhǔn)確、呼號(hào)要響亮準(zhǔn)確、教師要跟隊(duì)，達(dá)不到要求扣3分。積極參加校會(huì)、升旗儀式及學(xué)校組織的各種活動(dòng)，集合要快速，老師講話時(shí)隊(duì)形保持整齊，不準(zhǔn)說話。帶回時(shí)要按順序離開地點(diǎn)，否則每人次扣2分。

　　(5)放學(xué)集合隊(duì)伍要快速、整齊、不脫節(jié)、不擁擠，行進(jìn)中不跑步、不搶道，呼號(hào)嘹亮。否則扣該班2分。街隊(duì)要整齊，遵守交通規(guī)則，進(jìn)校后不騎自行車，在校外不允許騎快車，不玩火，不做危險(xiǎn)動(dòng)作，否則扣該班3分。

　　(6)要愛護(hù)學(xué)校及群眾的一草一木。不隨便損壞學(xué)校的花草樹木、桌凳門窗、衛(wèi)生用具等學(xué)校的一切財(cái)物。離校時(shí)要關(guān)好門窗、斷電，否則，視情節(jié)輕重給予處理(包括罰款處理)并扣該班5—10分。

　　(7)學(xué)校允許較遠(yuǎn)的同學(xué)騎自行車，自行車要按指定位置擺放整齊并上鎖。不準(zhǔn)騎沒有鎖、站不穩(wěn)的自行車，停放時(shí)，車把一律向左邊扭把。自行車車棚從南往北依次是五年級(jí)兩間，四年級(jí)兩間，三年級(jí)一班一間，三年級(jí)二班一間，最北邊三間為教師車輛擺放位置，達(dá)不到要求的不允許騎自行車，否則每人次扣該班2分。

　　2、衛(wèi)生方面(50分)

　　(1)個(gè)人衛(wèi)生

　�、僖�衣著整潔，手、臉、脖子、腳干凈，要勤刷牙、勤剪指甲、勤理發(fā)。達(dá)不到要求者每人次扣1分。

　�、诓缓壬�水、不吃零食，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮，注意飲食衛(wèi)生。否則每人次扣1分。教室空氣不清新，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　(2)環(huán)境衛(wèi)生：

　�、偈覂�(nèi)外衛(wèi)生要潔凈，地面無垃圾、紙屑、痰跡，門窗、玻璃無塵土。達(dá)不到要求的，每處扣2分。

　�、谧赖�、衛(wèi)生用具擺放要整齊，張貼要規(guī)范，墻壁無污垢，不準(zhǔn)將墻壁弄臟，更不準(zhǔn)在墻壁上亂涂亂畫。達(dá)不到要求者扣5-10分。

　　(二)各項(xiàng)活動(dòng)(占40%)

　　1、學(xué)校集中檢查(50分)

　　每周一下午進(jìn)行衛(wèi)生掃除活動(dòng)，學(xué)校將組織人員進(jìn)行檢查，對(duì)檢查的成績求其平均分，納入量化。平時(shí)對(duì)紀(jì)律、學(xué)習(xí)等進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入量化。

　　2、其他活動(dòng)(50分)

　　學(xué)校將不定期地舉行各種活動(dòng)，在活動(dòng)前制定具體的方案，學(xué)校將根據(jù)方案對(duì)各班進(jìn)行量化。如一學(xué)月內(nèi)舉行多次活動(dòng)，則取平均值進(jìn)行量化。

　　(三)加分項(xiàng)

　　(1)學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生爭做好人好事，如幫助他人、拾金不昧等，凡是班內(nèi)做了好人好事，學(xué)校將視情況給予加1-2分。

　　(2)學(xué)校因特殊情況，需要某些班級(jí)參加打掃本班衛(wèi)生區(qū)以外的其他勞動(dòng)，每參加一次，給班級(jí)加1-2分。

　　(3)學(xué)生為學(xué)校作出了突出貢獻(xiàn)的，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽等，學(xué)校視情況加1-2分。

　　二、學(xué)期評(píng)價(jià)(總分：100分)

　　1、日常管理(占60%)

　　各學(xué)月班級(jí)量化成績的平均值按60%折算后，即為本學(xué)期班級(jí)日常管理得分。

　　2、班級(jí)成績(占40%)

　　每個(gè)學(xué)科取得全鄉(xiāng)第一名記100分，最后一名記20分，中間按等分法依次遞減。班級(jí)各學(xué)科得分的平均值按40%折算后，即為本學(xué)期班級(jí)成績得分。

　　班級(jí)學(xué)期評(píng)價(jià)得分的計(jì)算公式為：

　　班級(jí)學(xué)期評(píng)價(jià)得分=日常管理得分60%+班級(jí)成績得分40%