溫馨教室評比細(xì)則（通用18篇）

溫馨教室評比細(xì)則 篇1

　　一、“溫馨教室”班級文化評比從墻文化、中隊角、衛(wèi)生角三個方面進(jìn)行評比。

　　二、具體要求：

　　(一)墻文化：“墻文化”具體包括：走廊文化+班級文化。班級文化，符合班級學(xué)生特點，定時更新內(nèi)容。班級墻報設(shè)計合理。走廊文化：粘貼的藝術(shù)、美觀、時效性強(qiáng)、體現(xiàn)班級特色。

　　(二)中隊角：“中隊角”具體包括：圖書角、衛(wèi)生角、評比角、生物角。

　　1、“讀書角”，集中放在固定區(qū)域，按照班級制度由專人負(fù)責(zé)管理。“讀書角”的布置，體現(xiàn)了獨具個性化的教室文化一角。

　　2、“衛(wèi)生角”，歸放合理，清理干凈，擺放整齊，使學(xué)生既熱愛勞動，又擁有健康。

　　3、“評比角”，以雛鷹爭章、“紅花臺”、獎狀或其它形式對學(xué)生進(jìn)行激勵。等形式展現(xiàn)出來。

　　4、“生物角” ，每個教室窗臺擺放盆花不少于5盆。

　　(三)衛(wèi)生： “八個字”包括：“兩齊”“兩清”“兩凈”“兩美”

　　1、“兩齊”：桌椅擺放整齊;衛(wèi)生角整齊

　　2、“兩清”：桌面桌堂清;地面清

　　3、“兩凈”：前后門玻璃凈、窗臺凈

　　4、“兩美”：窗簾規(guī)范美觀、飲水機(jī)美觀

　　5、其它：校風(fēng)、校訓(xùn)、國旗按要求懸掛。班級規(guī)章制度上墻。

　　四、特色方面：班級布置溫馨，與眾不同，有象征意義。

　　五、班級文化介紹：由班主任或班干部介紹本班文化建設(shè)情況，有思想、有內(nèi)容，體現(xiàn)班級風(fēng)貌和班級整體精神。

溫馨教室評比細(xì)則 篇2

　　一、活動主題：

　　“營建溫馨教室、共建和諧校園”

　　二、評比要求：

　　1.環(huán)境衛(wèi)生方面：教室內(nèi)黑板保持清潔;教室內(nèi)教具等用品要求擺放有序、整潔;桌凳擺放整齊，桌面無雜亂現(xiàn)象;講臺清潔，課程表、作息表等各種表格張貼規(guī)范、美觀大方;教室內(nèi)外墻壁、門窗干凈，無垃圾、灰塵;教室內(nèi)的地板無污漬，清潔工具擺放整齊;教室外走廊及窗戶清潔、無雜物。

　　2.設(shè)計、布置方面：教室的設(shè)計、布置要簡潔、大方，拒絕寫不規(guī)范字。力爭達(dá)到“雅致、溫馨、和諧”的總體要求。室內(nèi)有清新高雅、催人奮進(jìn)的橫幅題詞或字畫警句格言。盡可能具有教育意義。盡可能保持墻面的整潔，減少墻面受損的程度。

　　3. 文明、環(huán)保方面：具有精神文明、環(huán)保等方面布置內(nèi)容。

　　4.文化宣傳方面：各班可以設(shè)計獨具特色的一些宣傳窗口，如“衛(wèi)生角”、“評比欄”、“繪畫展”等，其內(nèi)容要新穎，要使其真正成為一個勵志與交流的平臺。

　　三、評比辦法：

　　各年級班主任互評(初一→預(yù)備→初三→初二→初一)。大唐校區(qū)初三年級評出第一、二、三等獎各一個班級，預(yù)備、初二評出一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名，初一評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名。

溫馨教室評比細(xì)則 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了美化學(xué)習(xí)環(huán)境，營造班級文化氛圍，創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅的育人環(huán)境，展現(xiàn)學(xué)生多元、活潑的精神面貌，培養(yǎng)學(xué)生的集體凝聚力、動手和審美能力，使班級管理工作規(guī)范化、制度化，促進(jìn)良好班集體的形成。經(jīng)研究決定開展學(xué)校班級布置評比活動。

　　二、評比時間

　　20xx年3月3日下午放學(xué)后

　　三、評比要求

　　1、體現(xiàn)以學(xué)生為主體的設(shè)計理念。

　　2、教室布置既富有實用性，又具有班級個性特點。

　　3、各個板塊基本能精心設(shè)置。

　　四、評比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、統(tǒng)一要求：

　　(1)墻的美化——墻上張貼物(如貼課表、作息時間表等內(nèi)容)有序整齊，墻上無腳印、球印等，要讓每個班級的墻成為會說話的文化宣傳窗口。(10分)

　　(2)班級文化要有特色——可以根據(jù)本班實際情況設(shè)制有特色的衛(wèi)生角、讀書角、學(xué)習(xí)園地、綠化角及文化長廊等。(20分)

　　(3)課桌椅、勞動工具整齊擺放，統(tǒng)一放置;垃圾及時清理，燈管無積塵等。(10分)

　　(4)講臺布置：干凈整潔，黑板擦、粉筆等擺放整齊。(10分)

　　(5)教室要求經(jīng)常保持清潔、通風(fēng)、窗明幾凈、空氣清新，學(xué)習(xí)用品擺放有序。(10分)

　　2、非統(tǒng)一要求：

　　(1)各班可根據(jù)實際情況充分利用后方墻面出一些有意義的墻報。(10分)

　　(2)有條件的班級可結(jié)合教室結(jié)構(gòu)設(shè)置生物綠化角，適當(dāng)擺放花卉、盆景等。(10分)

　　(3)各班可設(shè)計學(xué)生作品展示板，能及時展示學(xué)生的收獲，主題明確。(10分)

　　3、總體印象分：(10分)

溫馨教室評比細(xì)則 篇4

　　為嚴(yán)肅團(tuán)風(fēng)與活動紀(jì)律，進(jìn)一步完善管理秩序，建立良好的團(tuán)風(fēng)，樹立積極向上的精神面貌，加強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神特制定本制度。

　　一、 考勤制度

　　1. 考勤范圍包括：會議、訓(xùn)練及要求各團(tuán)員參加的相關(guān)活動。

　　2. 各隊建立記錄薄，各隊長負(fù)責(zé)記錄每次活動的考勤及活動情況。

　　3. 各項活動一般不準(zhǔn)請假，如果實在有事，請假者須向相關(guān)負(fù)責(zé)人提交正式請假條，假條由相關(guān)負(fù)責(zé)人及主管副團(tuán)長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附：標(biāo)準(zhǔn)請假條格式)

　　4. 每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤制度，一學(xué)期有嚴(yán)重違反該制度者不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。

　　5. 每學(xué)期初進(jìn)行新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員證的注冊，由辦公室負(fù)責(zé)。

　　6. 對違反紀(jì)律的團(tuán)員，藝術(shù)團(tuán)管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者取消評優(yōu)資格。

　　二、 獎懲制度

　　1.凡入團(tuán)滿三個月的成員，均可參加藝術(shù)團(tuán)的評優(yōu)評獎，院團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號，評優(yōu)比例為團(tuán)員人數(shù)的相關(guān)比例。

　　2.藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)、各負(fù)責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊來加分，其他團(tuán)員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

　　3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部，經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部稱號”。

　　4.藝術(shù)團(tuán)建立社團(tuán)活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團(tuán)內(nèi)要嚴(yán)格考勤制度，積累考評結(jié)果，進(jìn)行年終分隊及個人總評，每學(xué)年末評出優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀分隊長，優(yōu)秀藝術(shù)分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)�學(xué)校、藝術(shù)團(tuán)形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　5.一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團(tuán)不超過三個月的、違反校紀(jì)校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員，不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。

　　三、管理制度

　　1天使藝術(shù)團(tuán)實行團(tuán)長負(fù)責(zé)制，團(tuán)長必須對藝術(shù)團(tuán)的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團(tuán)共同參與團(tuán)內(nèi)事務(wù)的重大決策

　　2.副團(tuán)長負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　3.各組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團(tuán)長匯報工作。

　　4.每半個月由團(tuán)長副團(tuán)組織召開一次全體負(fù)責(zé)人會議，各組組長副組長都務(wù)必到場，對近期活動進(jìn)行總結(jié)，并商討有關(guān)藝術(shù)團(tuán)的相關(guān)事宜。

　　5.每個月由團(tuán)長副團(tuán)召開一次全體團(tuán)員會議，增進(jìn)各部門的交流與溝通。由各組負(fù)責(zé)人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排。

　　6.每個月各組負(fù)責(zé)人交一份書面總結(jié)，對本月該組進(jìn)行得活動、計劃、得失及訓(xùn)練情況進(jìn)行說明交與辦公室收集存檔。

　　四、日常工作制度

　　1.學(xué)期初，藝術(shù)團(tuán)要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團(tuán)委審核。計劃包括：工作目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、訓(xùn)練安排、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點解決得問題。

　　2.各隊根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術(shù)團(tuán)辦公室。 計劃包括：工作目標(biāo)和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的幫助和支持。

　　3.每次重大活動結(jié)束后，各對應(yīng)及時解決，表揚先進(jìn)，批評落后，指出努力方向。

　　4.學(xué)期末，藝術(shù)團(tuán)各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團(tuán)的工作總結(jié)以電子及書面形式報團(tuán)委�？偨Y(jié)內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題及改進(jìn)措施。

　　5.藝術(shù)團(tuán)每周一舉行一次全體負(fù)責(zé)人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機(jī)抽取一個組(或排個表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目)，以便隨時了解訓(xùn)練情況。

　　五、紀(jì)律與要求

　　1.按時參加藝術(shù)團(tuán)的訓(xùn)練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負(fù)責(zé)人請假。

　　2.服從組長、團(tuán)長和藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師的管理和安排。

　　3.加強(qiáng)實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。

　　4.各團(tuán)員團(tuán)結(jié)友愛，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。

　　5.個人退團(tuán)申請未獲得批準(zhǔn)仍要積極的對待訓(xùn)練和演出。

　　6.維護(hù)藝術(shù)團(tuán)榮譽(yù)。

　　7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團(tuán)所有。

　　院天使藝術(shù)團(tuán)

　　附：標(biāo)準(zhǔn)的請假條格式

　　請假條是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其他，準(zhǔn)假不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。

溫馨教室評比細(xì)則 篇5

　　新學(xué)期開學(xué)已經(jīng)過去近三個月了，七年級新生仍處于紀(jì)律松散，學(xué)習(xí)不努力的狀態(tài)，為了能更好的提高學(xué)習(xí)成績，現(xiàn)急需加強(qiáng)班級的紀(jì)律管理工作。

　　對于班級的紀(jì)律表現(xiàn)，經(jīng)觀察調(diào)查存在的問題主要有以下方面：

　　1、課堂中學(xué)習(xí)紀(jì)律差，學(xué)習(xí)積極性不高。

　　2、自習(xí)前后學(xué)生不能自覺學(xué)習(xí)，秩序較差。

　　3、作息執(zhí)行情況不太好，特別是午休不按時，甚至不休息。

　　4、教室衛(wèi)生及物品擺設(shè)不能堅持每天干凈、整齊，垃圾不能件件入簍入筐。

　　5、學(xué)生作業(yè)完成不按時，存在抄襲現(xiàn)象，而且個別同學(xué)作業(yè)完成次數(shù)很少。

　　6、學(xué)生貪玩，身上缺點多，導(dǎo)致班級學(xué)習(xí)氛圍差，紀(jì)律遵守一般。

　　7、公共場所學(xué)生不能自覺遵守秩序，甚至喧嘩、起哄。

　　根據(jù)以上紀(jì)律方面存在的問題，特采取以下措施：

　　1、召開班會，明確班干部職責(zé)，加強(qiáng)班級管理工作，特設(shè)紀(jì)律委員1名。

　　2、實行班級量化考核，天天有記錄，每月合計1次得分。

　　3、嚴(yán)格作息制度嚴(yán)格執(zhí)行。

　　4、衛(wèi)生委員堅持對班級所轄衛(wèi)生區(qū)督查管理。

　　5、每周周會堅持對一周工作總結(jié)、分析，對下周工作部署安排，并且每周評選紀(jì)律表現(xiàn)最好的5名，最差的3名。

　　希望通過采取以上措施能使班級的紀(jì)律有所改善，力爭做到：

　　1、班級紀(jì)律有人管，人人都是管理者。

　　2、人人都能自覺遵守校規(guī)、校紀(jì)，爭做班級的紀(jì)律之星。

　　3、通過紀(jì)律的約束，每個同學(xué)都能逐步養(yǎng)成良好的習(xí)慣，做一名守紀(jì)、合格的中學(xué)生。

　　4、在了的紀(jì)律保證基礎(chǔ)上，個個同學(xué)學(xué)習(xí)成績能穩(wěn)中有升，提高班級整體學(xué)習(xí)成績。

　　總之，通過本次紀(jì)律整頓，希望每位同學(xué)能自覺遵守各項紀(jì)律，做一名守紀(jì)好學(xué)的學(xué)生 。

溫馨教室評比細(xì)則 篇6

　　為認(rèn)真貫徹落精神文明建設(shè)工作要點精神，結(jié)合創(chuàng)建文明單位活動的全面開展，全面提高我所各科室干部職工思想道德水準(zhǔn)和工作效率，使精神文明工作達(dá)到長效管理，促進(jìn)單位細(xì)胞建設(shè)和各項事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)本所實際，現(xiàn)制定文明科室評選標(biāo)準(zhǔn)，各科室認(rèn)真參照執(zhí)行。

　　一、創(chuàng)建目標(biāo)

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)好

　　領(lǐng)導(dǎo)班子堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，在創(chuàng)建文明單位活動中組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動富有成效;自覺地把兩個文明建設(shè)作為統(tǒng)一的工作任務(wù)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核;建立創(chuàng)建文明單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制;制定并認(rèn)真實施比較完善的創(chuàng)建活動計劃、檢查、考核等管理制度和辦法;群眾發(fā)動廣泛深入，有強(qiáng)烈的創(chuàng)建意識和濃厚的創(chuàng)建氛圍。

　　2、機(jī)關(guān)作風(fēng)好

　　機(jī)關(guān)服務(wù)規(guī)范，依法檢驗，按章辦事;業(yè)務(wù)工作遵循“四個公開”：即服務(wù)內(nèi)容公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標(biāo)準(zhǔn)公開。全員無違反有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，沒有吃、拿、卡、要行為，行風(fēng)評議滿意率達(dá)到良好等次。

　　3、員工素質(zhì)好

　　黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮好。工作人員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、爭先進(jìn)

　　無亂畫亂貼亂掛現(xiàn)象，室內(nèi)放置適當(dāng)、美觀。

　　1、模范遵守國家的法律法規(guī)，無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀(jì)行為。

　　2、經(jīng)常開展“三德”教育，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不利用業(yè)務(wù)之便吃、拿、卡、要。

　　3、認(rèn)真落實計劃生育政策和社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)。

　　有下列行為之一者，不得評為文明科室：

　　1、干部職工有出現(xiàn)政治問題者;

　　2、部機(jī)關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)、黨建活動，每月2人次以上無故不參加者;

　　3、工作制度不落實，形同虛設(shè)者;

　　4、服務(wù)意識不強(qiáng)，質(zhì)量不高，工作失誤、失職，造成嚴(yán)重后果者。

　　三、具體細(xì)則

　　1、考核內(nèi)容：科室認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的基本路線、方針和政策，自覺同黨中央保持高度一致�？剖邑�(fù)責(zé)人思想正、作風(fēng)好、求真務(wù)實，能夠緊緊圍繞中心任務(wù)開展工作。善于掌握和解決本科室人員思想問題，關(guān)心干部職工的成長進(jìn)步�？剖胰藛T愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　2、打分標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策不認(rèn)真扣3分，出現(xiàn)不正確言論此項不得分�？剖邑�(fù)責(zé)人作風(fēng)不民主扣2分，有思想問題沒有及時做工作每次扣2分，不了解所有屬人員思想狀況扣2分，不關(guān)心干部職工成長進(jìn)步扣3分�？剖胰藛T因責(zé)任心不強(qiáng)發(fā)生問題時，每次扣2分，造成重大損失此項不得分。

　　1、考核內(nèi)容：科室負(fù)責(zé)人及人員認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。參加學(xué)習(xí)和集中活動時不遲到、不早退，不無故缺席。認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，效果明顯。

　　2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對理論學(xué)習(xí)不積極、不重視時扣3分，發(fā)生遲到、早退每人每次扣0.5分，無故缺席每人每次扣2分。不撰寫讀書筆記扣2分，安排撰寫的心得體會不能按時完成每人扣1分。

　　1、考核內(nèi)容：科室工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，能夠以身作則，真抓實干，所屬人員工作積極性高�？剖邑�(fù)責(zé)人思想新、點子多、方法活，有開拓創(chuàng)新精神�？剖胰藛T團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，積極完成各項工作任務(wù)，沒有誤時、誤事現(xiàn)象。

　　2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科室工作職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù)不明確此項不得分，不能帶頭真抓實干扣3分，所屬人員工作積極性不高扣2分�？剖邑�(fù)責(zé)人不思進(jìn)取，工作嚴(yán)重滯后此項不得分，領(lǐng)導(dǎo)工作方法落后，不能按時完成任務(wù)，每次扣3分�？剖胰藛T進(jìn)取心不強(qiáng)扣2分，發(fā)生誤時、誤事現(xiàn)象，每人每次扣1分。

　　1、考核內(nèi)容：科室人員認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，上班時不遲到早退，不曠工，不亂竄辦公室，不利用上班時間逛街或干私活�？剖胰藛T不造謠、不信謠、不傳謠，不搬弄是非。沒有吵架、斗毆現(xiàn)象。

　　2、考核標(biāo)準(zhǔn)：上班遲到、早退每次扣0.5分：無故曠工扣3分：亂竄辦公室和利用上班時間干私活每次扣1分：考勤弄虛作假此項不得分�？剖胰藛T出現(xiàn)造謠、傳謠、搬弄是非每次扣2分：發(fā)生吵架每次扣3份：發(fā)生斗毆此項不得分。

　　1、考核內(nèi)容：科室負(fù)責(zé)人及所屬人員創(chuàng)建認(rèn)識明確，態(tài)度端正，能積極組織參與創(chuàng)建工作及活動。

　　2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對創(chuàng)建工作認(rèn)識不到位扣5分：不參加創(chuàng)建活動實行一票否決。

　　1、考核內(nèi)容：科室負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，群眾滿意�？剖胰藛T積極參加黨風(fēng)廉政教育和警示教育，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。自覺樹立文明服務(wù)意識，不利用工作之便搞“吃、拿、卡、要”及其它不廉潔行為，不以權(quán)謀利，不徇私情，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

　　2、考核標(biāo)準(zhǔn)：違反規(guī)章制度，每次扣3分。科室負(fù)責(zé)人參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育遲到早退每人每次扣0.5分：無故不參加時，每人每次扣1分�？剖胰藛T違反廉潔自律各項規(guī)定，利用工作之便謀取私利扣4分：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的實行一票否決。

溫馨教室評比細(xì)則 篇7

　　宿舍是與學(xué)生生活最為密切的地方，更是影響學(xué)生各類習(xí)慣養(yǎng)成的地方，為了使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，創(chuàng)造一個溫馨、整潔的生活環(huán)境，使宿舍成為良好習(xí)慣養(yǎng)成教育的運作平臺，我擬在我系會電095-097班宿舍開展一項旨在“創(chuàng)造溫馨生活環(huán)境、培養(yǎng)良好生活習(xí)慣”的文明宿舍評比活動。具體實施方案如下：

　　一、“文明宿舍”評比

　　文明宿舍評比依據(jù)文明宿舍評比方案實施，以班級為單位，每月評出一間“文明宿舍”，并授予“文明宿舍”榮譽(yù)稱號及設(shè)當(dāng)物質(zhì)獎勵。

　　二、“文明宿舍”標(biāo)準(zhǔn)

　　(一) 講文明 講禮貌

　　1、尊敬師長，遇見老師要問好;

　　2、同學(xué)之間互相關(guān)心，互相幫助，互相禮讓，和諧相處;

　　3、遵紀(jì)守法，生活有序，講究公德，愛護(hù)公物，愛護(hù)花草樹木，以文明的舉止、優(yōu)美的環(huán)境來體現(xiàn)生活質(zhì)量。

　　(二)身心健康 積極參加有益活動

　　1、保持心情愉快、意志堅強(qiáng)，自覺努力學(xué)習(xí)，堅持體育鍛煉;

　　2、明辨是非，不參加封建迷信活動，不閱讀不健康的書刊;

　　3、善于與人溝通，有困難時要主動尋求幫助，有不良情緒時要主動向老師、同學(xué)傾訴。積極參加各種有益的集體活動;

　　4、自我認(rèn)識，自我評價，自我管理，自我控制，善于接受批評。

　　(三)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)

　　紀(jì)律要求：

　　1、嚴(yán)格遵守作息制度。按時回校、起床和就寢。早訓(xùn)需提前起床時不得喧嘩，以免影響他人;午睡不在走廊走動、聚集或談話;休息時間不能去別的宿舍。不準(zhǔn)兩人或兩人以上睡一個鋪。非假日要辦好請假手續(xù)方可不在宿舍住宿。假日要留宿需辦好留宿手續(xù)，方可在宿舍住宿，留宿的同學(xué)要遵守住宿生假日留宿制度和學(xué)校的各種規(guī)章制度;

　　2、提高警惕，注意安全。睡覺前要把門關(guān)好并保持宿舍通風(fēng)透氣，離開宿舍時要把門、窗關(guān)好，上課和自習(xí)期間不得在宿舍逗留;嚴(yán)禁濕手觸摸電器;嚴(yán)禁私接電源;嚴(yán)禁坐在陽臺欄桿、翻爬陽臺;嚴(yán)禁擅自修理風(fēng)扇等電器設(shè)施;嚴(yán)禁進(jìn)入異姓宿舍;不準(zhǔn)帶外人進(jìn)入宿舍;不準(zhǔn)帶危險物品、腐蝕性物品或器具回校，不準(zhǔn)帶玩具回校。妥善保管自己的錢物;

　　3、愛護(hù)公物。愛護(hù)宿舍樓的一切設(shè)施，無消防需要，不得擅自啟用消防器材。不得擅自搬動床架或調(diào)動床位，不準(zhǔn)在墻上打釘、貼紙或涂花墻壁。寢室的公物由本室同學(xué)負(fù)責(zé)保管。損壞公物要及時賠償，故意損壞要加倍賠償;

　　4、不在宿舍區(qū)追逐打鬧、高聲大喊和進(jìn)行體育運動(包括玩籃球、足球、乒乓球和踢毽子、踩滑板等)，不能在宿舍區(qū)內(nèi)吵鬧起哄;

　　5、實行宿舍樓學(xué)生檢查制度。檢查學(xué)生要負(fù)責(zé)檢查每間寢室遵章守紀(jì)情況，按照檢查要求做好檢查任務(wù)，檢查時必須兩人以上同行，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告，作好檢查記錄;

　　6、服從指導(dǎo)老師和寢室長管理。寢室長負(fù)責(zé)本室全面工作。同學(xué)之間應(yīng)互相監(jiān)督執(zhí)行紀(jì)律情況，對宿舍管理工作的建議或批評可向老師、班委、班級團(tuán)委、宿舍管理組處反映;

　　7、不允許在寢室內(nèi)搞生日聚會。睡覺時間不準(zhǔn)吃東西;

　　8、宿舍因特殊情況遇到突然停電、停水等突發(fā)性事故，應(yīng)保持冷靜，嚴(yán)禁喧嘩，并及時向宿舍管理老師報告，協(xié)助宿舍管理老師解決問題。

　　內(nèi)務(wù)要求：

　　1、個人的行李、用具必須簡單。多余的物品應(yīng)及時清理回家或收拾起來放好，不能帶游戲機(jī)、吹風(fēng)筒等到校，要保管好私人財物，50元以上的現(xiàn)金應(yīng)存入銀行并設(shè)置密碼，個人校服、軍訓(xùn)服等要做好自己獨特的記號;

　　2、起床后要晾好蚊帳、疊好被子，床上不得堆放衣服、書籍等雜物。建議：蚊帳要掛直晾平，被折疊四方，放在床頭一側(cè)，雙層被口向外，枕頭放在床的另一側(cè);

　　3、放床底的鞋每人不得超過三對(含拖鞋)。建議：宿舍的鞋在床底地板上成一字?jǐn)[放(鞋尖向外)，上、下床位同學(xué)的鞋應(yīng)分開擺放;

　　4、毛巾晾掛在毛巾架上。洗了的衣物不論雨天、晴天，一律不準(zhǔn)晾掛在室內(nèi)。壁柜面不得粘貼東西，要保護(hù)墻面、柜等公共財物。

　　衛(wèi)生要求：

　　1、建立清潔輪值制度。每天兩掃一拖，每天完成公共轄區(qū)的清掃，每星期周大掃時進(jìn)行立體清潔。每天清潔都應(yīng)在午休、晚休前完成;

　　2、及時清潔被褥、衣物、枕巾，及時清掃垃圾，及時清潔地面、窗門、沖涼房、廁所和走廊及空床;

　　3、清潔工具按指定位置擺放整齊，保持室內(nèi)整齊清潔和通風(fēng)。

　　三、“文明宿舍”評分、扣分細(xì)則

　　(一)紀(jì)律方面

　　1、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止追逐打鬧、大聲喧嘩，違者扣2—4分;

　　2、午睡、晚睡預(yù)后不能串室，要求在本室做好睡前準(zhǔn)備，違者扣1—2分;

　　3、未辦理請假手續(xù)或請假手續(xù)不符合要求而擅自離開宿舍者作缺勤處理，扣4—6分并嚴(yán)肅批評，嚴(yán)重的并作處分。未辦理留宿手續(xù)或留宿手續(xù)不符合要求的不能留宿。留宿的同學(xué)必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，違者扣2—4分，情節(jié)嚴(yán)重者并作處分;

　　4、午睡、晚睡后仍繼續(xù)講話、聽收音樂、打手電看書、打電話等扣1—2分;午睡、晚睡后不在床位或晾、洗衣服、洗頭、沖涼、掛蚊帳、刷牙、洗臉、洗腳扣1—2分;

　　5、 在宿舍區(qū)喧嘩起哄，每人扣2—5分;

　　6、午睡和晚休后在宿舍用膳、吃宵夜。每人次扣2—3分;

　　7、中午、晚上預(yù)備鈴響后仍在走廊或陽臺走動、站立、聚集、談話者扣2—4分;

　　8、上課后仍未離開宿舍者扣1—2分。

　　(二)內(nèi)務(wù)方面

　　1、在宿舍內(nèi)晾掛衣物、包、袋、床頭掛物件，均扣1—2分;

　　2、被子不疊、蚊帳不晾、床底鞋子超過三雙，漱洗用品不在指定地方擺放均扣1—3分;

　　3、床鋪上堆放有雜物和書籍扣1—2分;

　　4、毛巾、被套、枕巾、枕套不干凈、柜面和窗臺擺放不整齊均扣1—2分;

　　5、浸泡衣服不及時清洗扣1—2分。

　　(三)衛(wèi)生方面

　　1、值周、值日不認(rèn)真扣1—3分;

　　2、中午12：50還未能完成清潔任務(wù)(值周區(qū)、宿舍)的室扣1—4分，責(zé)任人扣1—2分;

　　3、 清潔用具擺放不整齊或不按指定位置擺放扣1—3分;

　　4、 臺面、地面不干凈或不及時倒垃圾扣1—2分;

　　5、 在宿舍吃帶皮、帶殼零食又不及時清掃或隨意亂丟垃圾者扣1—3分。

　　(四)嚴(yán)重違紀(jì)扣分

　　嚴(yán)格禁止下列行為：

　　1、 在晚上熄燈后故意起哄或往窗外、樓下扔垃圾;

　　2、在宿舍區(qū)內(nèi)抽煙、喝酒，攜帶火種，私自拉接電線，使用電器;

　　3、通過非正常手段進(jìn)入宿舍或翻爬陽臺;

　　4、偷盜公私財物、故意損壞公共財產(chǎn)或吵架、打架;

　　5、進(jìn)入異性宿舍和男女不正常交往;

　　6、未辦手續(xù)，外宿不歸;

　　7、不服從管理，頂撞老師或進(jìn)行檢查的學(xué)生干部，情節(jié)嚴(yán)重的;

　　8、其它嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為。

　　有以上行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重和認(rèn)錯態(tài)度，酌情給予扣個人分?jǐn)?shù)8分至20分，本寢室本月不參加文明宿舍評比，并報學(xué)校行政處分。

　　(五)加分細(xì)則

　　宿舍區(qū)內(nèi)做好人好事、積極參加陽光愛心活動者，經(jīng)住宿委員會討論可酌情加分：

　　1、尊重管理人員，主動協(xié)助搞好衛(wèi)生、紀(jì)律等工作加1—3分;

　　2、同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助、有良好表現(xiàn)加1—3分;

　　3、主動維護(hù)宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生，敢于向不良傾向作斗爭的加1—8分;

　　4、拾金不昧加1—5分;

　　5、每月沒有違紀(jì)扣分的，則個人得分加1分。

　　四、獎懲辦法

　　1、學(xué)生個人原始分為75分，班長和生活委員結(jié)合學(xué)生現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行加分或扣分。由生活委員根據(jù)得分情況和總體表現(xiàn)對各宿舍進(jìn)行評分，對評比成績優(yōu)異的宿舍，班級給予表彰和獎勵;評比不及格的學(xué)生，不能參加三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評比。

　　2、學(xué)生個人考核情況與本宿舍考評掛鉤。學(xué)生加分和扣分累計到當(dāng)周宿舍得分。

　　3、學(xué)生宿舍每天分內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律三個方面按5分制進(jìn)行評分。每周各室得分占該周可得分60%以下為不及格，60%以上為及格，80%以上的為優(yōu)秀;

　　4、學(xué)生宿舍考評與素質(zhì)測評考核掛鉤。每月公布各個宿舍評比情況。月考評全宿舍必須有25%以上的人達(dá)到優(yōu)秀、并且不及格人數(shù)不超過25%，則為宿舍工作達(dá)標(biāo)宿舍，達(dá)標(biāo)宿舍方可參加其它評比。

溫馨教室評比細(xì)則 篇8

　　為加強(qiáng)學(xué)校對學(xué)生公寓的管理,優(yōu)化育人環(huán)境,把學(xué)生公寓建設(shè)成為文明、安全、舒適、和諧的家園和學(xué)生思想政治教育的重要陣地,特制訂此辦法。

　　一、“文明宿舍”評優(yōu)條件:

　　1、考評成績好。宿舍成員能自覺遵守校規(guī)校紀(jì)和學(xué)生公寓各項規(guī)章制度,無違規(guī)違紀(jì)行為。

　　2、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生好。能積極配合公寓工作人員工作,內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整潔,各類內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查成績在本樓棟的前20%。

　　3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣好。在上課和晚自修期間不在宿舍從事娛樂、玩游戲等與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動。

　　4、人際關(guān)系好。宿舍成員團(tuán)結(jié)友愛、互相關(guān)心、互相幫助、共同進(jìn)步。

　　5、文化氛圍好。宿舍布置文化品位高,能積極參加學(xué)校和物業(yè)部(學(xué)生公寓管理中心)組織的各類文化活動,成績良好。

　　二、“文明宿舍”評選程序:

　　“文明宿舍”每學(xué)年評選一次,評選名額按本號樓住宿學(xué)生房間總數(shù)的10%掌握。每學(xué)年“寢室文化節(jié)”期間,由學(xué)生公寓管理委員會組織考評小組,根據(jù)上學(xué)年宿舍表現(xiàn)情況進(jìn)行評議推薦,將評選結(jié)果在公寓樓公示3天后報學(xué)生公寓管理中心審核確定。

　　三、“文明宿舍”內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn):(滿分100分)

　　1、室內(nèi)玻璃干凈明亮,燈具無灰塵,門窗框無污物,窗臺無雜物(20分);

　　2、室內(nèi)空氣新鮮,無異味、無蒼蠅,墻壁無塵土、無蛛網(wǎng),室內(nèi)無雜物(20分);

　　3、地面干凈,無痰跡、果皮、紙屑等(20分);

　　4、桌上物品擺放整齊、排放有序,床上無其他物品,被褥疊放整齊(20分);

　　5、衛(wèi)生間干凈無異味(20分)。

　　四、獎懲措施:

　　1、獲得“文明宿舍”稱號的宿舍由學(xué)校進(jìn)行通報表彰,頒發(fā)“文明宿舍”獎牌,并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

　　2、獲得“文明宿舍”的宿舍成員,在申報校級獎學(xué)金或其他獎學(xué)金時,比其他同等條件的參評者優(yōu)先考慮。申報個人市級榮譽(yù)稱號者所在宿舍必須為“文明宿舍”。

　　3、獲得“文明宿舍”的宿舍成員,在申報各類集體榮譽(yù)時,比其他同等條件的參評者優(yōu)先考慮。申報市、校級先進(jìn)班集體班級必須有“文明宿舍”。

　　4、對于不遵守學(xué)生公寓相關(guān)管理規(guī)定和不合格的宿舍,第一次發(fā)出整改通知,第二次張榜警告,第三次取消各類評優(yōu)資格。

溫馨教室評比細(xì)則 篇9

　　一、指導(dǎo)思想

　　根據(jù)上級黨組織要求，嚴(yán)肅黨紀(jì)， 激勵全體黨員發(fā)揮黨員先鋒示范作用。

　　二、五星要求：

　　1、學(xué)習(xí)提高星。具有較強(qiáng)的黨性意識和堅定的理想信念;自覺加強(qiáng)對黨的理論、政策及教育教學(xué)理論學(xué)習(xí);能夠?qū)⒆陨韺W(xué)習(xí)成果應(yīng)用于教育教學(xué)中。

　　2、文明和諧星。嚴(yán)格遵守國家法律和黨紀(jì)規(guī)定;弘揚文明新風(fēng)，自覺遵守社會公共道德，踐行社會主義核心價值觀;參與治安聯(lián)防和維穩(wěn)工作，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭;自覺維護(hù)融洽的同事關(guān)系、鄰里關(guān)系，家庭和諧，群眾反映好。

　　3、服務(wù)奉獻(xiàn)星。服從組織安排，主動積極的完成黨組織交辦的各項任務(wù);密切聯(lián)系群眾，及時向黨組織反映群眾意見和建議;熱心服務(wù)身邊的黨員群眾，力所能及的幫助困難黨員群眾解決問題。

　　4、愛崗敬業(yè)星。熱愛教育工作，恪盡職守，作風(fēng)扎實，具有一定的改革創(chuàng)新和狠抓落實的能力，教學(xué)業(yè)績突出。

　　5、廉潔自律星。嚴(yán)守師德，公私分明，潔身自好，依法辦事，堅持自重、自省、自警、自勵。

　　三、評定辦法

　　1、“五星”黨員每半年評定一次，采取“黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部評定”的“四評”步驟，評定結(jié)束后，對評選結(jié)果進(jìn)行公示，并報上一級黨組織審查、備案。

　　2、原則上，五星黨員應(yīng)控制在支部黨員總數(shù)的25%左右;三、四星黨員應(yīng)在支部黨員總數(shù)的65%左右;二星及以下黨員應(yīng)在支部黨員總數(shù)的10%以上。

　　3、支部評定可對出現(xiàn)下列情況之一的黨員取消評星資格。

　　①缺乏政治意識、大局意識，拒不服從和執(zhí)行上級黨委、政府的決議和黨組織分配的任務(wù)。

　�、谠郊壣显L、無理重復(fù)信訪，煽動、組織、參與群體性信訪。

　　③因各種違法違紀(jì)違規(guī)行為正在接受調(diào)查或在處分期內(nèi)。

　　④從事、參與邪教和封建迷信活動。

　�、轃o正當(dāng)理由經(jīng)常不參加組織生活，流動黨員外出三個月不主動向黨組織報告。

　　⑥不按時足額繳納黨費。

　　四、結(jié)果運用

　　1、公開展示。以支部為單位，建立黨員星級臺賬，設(shè)置黨員星級評定展示欄，公開每名黨員的評星情況。上級黨委每半年對所轄各支部黨員評定情況進(jìn)行一次通報。

　　2、激勵先進(jìn)。黨員星級評定的結(jié)果，要作為黨員評先表模、推選各級“兩代表一委員”、選配黨組織班子成員的重要依據(jù)。“七·一”表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，必須從當(dāng)年“五星”黨員中產(chǎn)生。

　　3、督促后進(jìn)。黨員星級評定的結(jié)果，要作為黨員評議與黨性分析的重要依據(jù)。對二星及以下的黨員，由所在黨支部進(jìn)行談話教育，限期整改。全年兩次星級評定均為二星及以下的，列為不合格黨員。不予評星的黨員，列為不合格黨員。不合格黨員按相關(guān)程序進(jìn)行處置。

溫馨教室評比細(xì)則 篇10

　　一、考核及獎勵辦法：

　　1、考核組成員組成：每學(xué)期由主管業(yè)務(wù)副校長、教科室、教導(dǎo)處等人員員具體實施考核評價。

　　2、考核辦法：由教科室牽頭，各教研組長負(fù)責(zé)收集、展示一學(xué)期工作的實績，考核組成員按教研組量化打分方案打分。

　　3、考核結(jié)果的使用：考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長獎勵的依據(jù)。

　　4、獎勵辦法：

　　(1)每學(xué)年根據(jù)得分高低評選3個優(yōu)秀教研組。

　　(2)獲“優(yōu)秀教研組”稱號的教研組，按教研組成員30元/人的獎金發(fā)給教研組,另外對教研組長的獎勵方法是：10人以上200元，10人以下150元。

　　二、“優(yōu)秀教研組”一票否決內(nèi)容

　　1、組內(nèi)有嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

　　2、組內(nèi)有嚴(yán)重不遵守學(xué)校制度的現(xiàn)象，并由此而影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

　　3、組內(nèi)有拒不接受學(xué)校安排，造成嚴(yán)重影響的現(xiàn)象。

　　4、組內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重的安全事故或嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的事情。

　　5、期末監(jiān)考、閱卷工作中有舞弊行為者。

　　三、“優(yōu)秀教研組長”一票否決內(nèi)容

　　優(yōu)秀教研組長原則上在優(yōu)秀教研組中產(chǎn)生，但因下列情況之一者不能評為優(yōu)秀教研組長， 寧缺勿濫。

　　1、教研組長每期沒有或未按時上交教研組工作計劃與總結(jié)。

　　2、每學(xué)年對本組內(nèi)教師隨堂聽課少于10節(jié)或沒有做好聽課記錄。

　　3、各教研組組長獨立撰寫的論文沒有獲得市級及以上獎勵者

　　4、無校級及校級以上教研課題或未上教研課者。

　　5、拒不接受學(xué)校布置的工作任務(wù)、無故不組織教研活動或教研組活動記錄不齊全。

　　6、教研組長在兩次期末統(tǒng)考或高考中出現(xiàn)縣排名第7名、第8名者，

　　四、量化考核細(xì)則：

　　【1】、教學(xué)常規(guī)(30分)

　　1、各教師能按時、科學(xué)地制定各學(xué)科教學(xué)計劃，每缺一人次扣1分。

　　2、作業(yè)布置適當(dāng)，批改認(rèn)真，違反一人次扣1分。

　　3、教案編寫認(rèn)真，按時上交學(xué)校檢查，不按時上交每人次扣1分。

　　―——以上三項以教導(dǎo)處檢查為準(zhǔn)。

　　4、組內(nèi)教師上課遲到，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，上課期間擅自離開教室者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，曠課一節(jié)扣1分，曠工一天扣5分。——-以行政檢查記錄為準(zhǔn)。

　　5、準(zhǔn)時參加學(xué)校同意批準(zhǔn)參加的各級教研會議、各級教研活動、各級學(xué)習(xí)培訓(xùn)，無故不參加每人次扣2分，遲到、早退每人次扣1分。——-以上級部門檢查通知為準(zhǔn)。

　　6、組內(nèi)老師積極參加匯報課、賽課活動，本組成員教師無故不參加，每人次扣0.5分

　　———以抽查記錄為準(zhǔn)。

　　7、教研組按時開展課改活動、教研活動，內(nèi)容充實、記錄詳細(xì)，全期10次以上，少于10次者每少一次扣1分。———以期末檢查為準(zhǔn)

　　8、該項最終得分=30分-所扣分，扣完30分為止。

　　【2】、教學(xué)能力(30分)

　　1、教學(xué)成績：所教學(xué)科以期末縣統(tǒng)考統(tǒng)閱科目為標(biāo)準(zhǔn)，以備課組為單位，獲縣1、2、3、…..8名分別獎勵該教研組20、16、12、8、6、4、2、0分，音、體的大型比賽團(tuán)體名次視同期末統(tǒng)考名次，無統(tǒng)考的科目視同第4名記分，高三科目按所得名次分?jǐn)?shù)2記分，最終得分為將兩學(xué)期的各項得分之和除以參加考核的各科各年級數(shù)。

　　2、業(yè)務(wù)能力考試：縣業(yè)務(wù)能力考試中根據(jù)縣按科別排名(有優(yōu)秀率則按優(yōu)秀率，無優(yōu)秀率則按合格率)獲縣1、2、3、……8名，分別記10、8、7、6、5、4、3、2分，縣未組考的個人按第4名計算。最終得分為各科各年級得分之和除以參加考核的科目數(shù)，應(yīng)當(dāng)參考而未考試的或考試不及格的在【2】項最終得分中按每人2分扣分。

　　【3】、教研教改(40分)

　　1、開放研究課：獲校級優(yōu)質(zhì)課比賽一、二、三等獎分別記2分、1分、0.5分;校級示范課記1分;縣級開放研究課記4分;市級開放研究課記6分;省級開放研究課記8分。(業(yè)務(wù)主管部門組織，學(xué)校推薦才認(rèn)可)

　　2、教學(xué)比武：進(jìn)入縣級優(yōu)質(zhì)課比賽,獲一、二、三等獎，分別記6分，5分，4分;市級優(yōu)質(zhì)課獲一、二、三等獎，分別記8分、7分、6分，省級在市級基礎(chǔ)上乘以2。

　　3、論文、課件、教案：由學(xué)校組織選送，經(jīng)教育主管部門評選，每篇論文或經(jīng)驗文章在縣級參評，獲一、二、三等獎，分別記4分，3分、2分;市級分別記8分、6分、4分;省級分別記10分、8分、6分，國家級15分、12分、10分。(同一篇目只記一個最高等級;若幾人合著論文獲獎，將該論文分值平均記入教師個人得分;教案，課件評比視同論文記分)

　　4、教改課題：校級、縣級、市級、省級教改課題，有方案，有實施記載，有總結(jié)。每個課題校級記2分，縣級記4分、市級記6分、省級記8分。

　　5、發(fā)表文章：在正規(guī)報刊和雜志上發(fā)表專業(yè)文章分別獎勵每人縣級10分、市級15分、省級、20分、國家級30分。在黨報黨刊上發(fā)表通訊報道縣級5分、市級10分、省級15分、國家級20分。

　　6、“十個一”活動：在年終被評委校級優(yōu)秀的分別獎勵每人5分。

　　7、教研課常規(guī)獎勵：按照學(xué)校安排按時上課有授課、評課環(huán)節(jié)且有說課稿(或詳細(xì)單獨教案)的獎勵5分每人，無說課稿(或詳細(xì)單獨教案)的記2分，每學(xué)期未按安排完成教研課的扣10分。

　　8、備注：教研組教研教改得分=各項積分總和÷組內(nèi)人數(shù)，超過40分的相應(yīng)折成40分，如甲組的分20分，乙組獲最高分是50分，則甲最終得到16分，乙最終得到40分。

　　五、評定周期：以一個年頭為時間，如本次以20xx年上、下學(xué)期為周期。

　　六、評定時間：年 終。

　　七.綜合組的評優(yōu)方法為：若縣評為優(yōu)秀工會小組，則視為校級優(yōu)秀教研組獎勵。

溫馨教室評比細(xì)則 篇11

　　一、獎勵

　　1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發(fā)全勤獎，每學(xué)期末對本學(xué)期中沒有上述情況者頒發(fā)學(xué)期全勤獎。

　　2、每學(xué)期對遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工實行安全獎。

　　3、對主動承擔(dān)各類公開活動、展示活動、講座、經(jīng)驗交流、比賽等活動的教職工給予獎勵。

　　4、對獲園級、區(qū)級、市級等獎項的教職工給予獎勵。

　　5、 對承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作，能認(rèn)真履職，并出色完成的教職工給予獎勵。

　　6、對關(guān)心集體，主動做好份內(nèi)、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎勵。

　　7、對積極參加市級課題研究，不計時間，對研究工作又推動作用，并取得相應(yīng)成績的教職工給予獎勵。

　　8、對能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎勵。

　　9、對指導(dǎo)本班幼兒獲市級、區(qū)級、校級獎的教職工給予獎勵。

　　二、處罰

　　1、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀(jì)，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論，做出相關(guān)的處罰決定，并按處罰決定進(jìn)行處罰。

　　2、無故缺席一次罰款40元，遲到1次罰款10元。

　　3、 每月遲到超過2次，第三次遲到扣除當(dāng)月全部的全勤獎30元。

　　4、 早護(hù)導(dǎo)遲到同遲到處理辦法，并不開調(diào)休。

　　5、帶班時間內(nèi)，主班教師私自離開幼兒，又未能安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理，應(yīng)酌情扣除工資。

　　6、帶班時間內(nèi)，無論主班或配班教師，未開展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責(zé)，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事，或獨自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀(jì)，應(yīng)酌情扣除工資。

　　7、幼兒午睡期間，教師應(yīng)細(xì)心照料，未能履行職責(zé)，或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀(jì)，酌情扣除結(jié)構(gòu)工資。

　　8、無故缺席3次以上，幼兒園予以解聘;無故遲到3次按照缺席1次處理。

　　9、幼兒園教師發(fā)生個人生活作風(fēng)問題，并且影響幼兒園聲譽(yù)，幼兒園予以解聘。

溫馨教室評比細(xì)則 篇12

　　一、整體設(shè)計：(20分)

　　1、版面醒目，遠(yuǎn)看成塊，近觀成行，圖文并茂，色彩明朗，抄寫整齊，具有整體效果。重要文章安排在版面最醒目的位置。

　　2、文字、圖畫之間有穿插變化，生動活潑，切忌版面雜亂和死板。

　　3、恰當(dāng)運用題花、尾花、花邊等裝飾美化板報，應(yīng)比刊頭圖案更簡潔，色彩和諧，與文章應(yīng)有空隙。標(biāo)題應(yīng)醒目，色彩與文章色彩有區(qū)別。題花尾花不能過于繁雜，喧賓奪主，也不能過于潦草、簡單。

　　二、報頭：(10分)

　　1、報頭符合板報的主題思想，須裝飾圖案。

　　2、報頭新穎有創(chuàng)意能突出主題，使人一望便知中心內(nèi)容。

　　三、內(nèi)容：(30分)

　　1、板報主題應(yīng)符合每期板報的內(nèi)容。

　　2、主題鮮明，整個版面不能少于三篇文章。

　　3、為防止文章過于短或少，導(dǎo)致圖在版面中喧賓奪主，建議參考以下圖文比例：正文文字內(nèi)容不少于版面的60%。

　　四、文字書寫：(30分)

　　1、文字工整清晰，不寫錯別字，字距、行距適當(dāng)。

　　2、篇與篇之間及黑板報四周要有空隙，切忌過于緊密和凌亂。

　　3、書寫的文字色彩醒目，與圖的色彩搭配協(xié)調(diào)。

　　五、整潔美觀：(10分)

　　整體效果整潔又美觀，黑板上無明顯板擦(或手指)痕跡。

　　注： 1、各班主任應(yīng)該更加重視，指導(dǎo)好本班黑板報，追求更高的質(zhì)量。

　　2、每期從給定的主題中選一個或兩個作為該期的黑板報的主題。

　　3、檢查時尚未刊出的不計分，沒有按規(guī)定主題刊出的也不計分。

　　石屏高級中學(xué)校團(tuán)委

　　20xx年2月20

溫馨教室評比細(xì)則 篇13

　　班主任考核內(nèi)容分職責(zé)履行、常規(guī)管理、管理成效和獎勵加分四大塊二十方面，具體賦分權(quán)重為職責(zé)履行60分，常規(guī)管理180分，管理成效60分，側(cè)重班主任對班級常規(guī)管理的考核。具體項目及要求見下：

　　(一)、職責(zé)履行

　　敬業(yè)愛生10

　　熱愛班主任工作，師德高尚，不體罰或變相體罰同學(xué)。(有體罰現(xiàn)象者扣3分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的扣5分，累計計分)

　　計劃總結(jié)10

　　學(xué)期初有計劃，學(xué)期末有總結(jié)，并按時間規(guī)定上交。(遲交扣1～2分，缺一項扣5分)

　　上崗到位10

　　星期天晚到班、晚值班、升旗儀式、大課間活動、早讀課按時到崗，盡職盡責(zé)(缺崗一次扣一分，累計扣分)

　　雙“區(qū)”聯(lián)系10

　　班主任積極主動同生活部聯(lián)系，經(jīng)常性的深入寢室，協(xié)助生活輔導(dǎo)老師教育管理住宿生，班級住宿生生活學(xué)習(xí)休息秩序良好，人際關(guān)系和諧，得到生活老師好評。(生活區(qū)問卷調(diào)查，得一般等級扣5分，得差等級扣10分)

　　參加會議10

　　準(zhǔn)時參加學(xué)校召開的班主任會議，不遲到早退、不無故缺席(遲到早退一次扣1分,無故缺席一次扣2分)。調(diào)休半天除外。

　　完成任務(wù)10

　　配合學(xué)生中心工作，積極組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項文體活動，認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項任務(wù)。(無故不參加，不完成的扣5分，敷衍拖拉的，一次扣1分)

　　(二)、常規(guī)管理

　　課間紀(jì)律20

　　學(xué)生遵守課間活動常規(guī)，無吵架斗毆、互相追逐、樓道玩球等現(xiàn)象。無亂丟紙屑果殼等不良現(xiàn)象。(有下列情形之一的，每次扣1分：課間吵鬧起哄;樓道玩球;打架;做危險性游戲;亂丟紙屑果殼。)

　　教室布置10

　　教室布置樸素大方，有濃郁的學(xué)習(xí)氣氛，無亂張貼現(xiàn)象，符合學(xué)生特點。主題板報按要求及時更換，主題突出，內(nèi)容豐富，形式簡潔美觀。(布置凌亂扣1分，板報長期不更換的扣1分)

　　衛(wèi)生保潔20

　　教室保持全天候整潔，教室內(nèi)窗明幾凈，一日一掃，墻面、門窗等無球印、鞋印、污跡，垃圾及時清運。(有一處不潔扣1分，垃圾成堆不清運的扣1分)

　　愛護(hù)公物10

　　班級內(nèi)學(xué)生愛護(hù)公物，無故意損壞物品或損壞后能及時處理，門窗完好，放學(xué)后及時關(guān)門、關(guān)窗，節(jié)約水電。(故意損壞物品的扣2分，無意損壞及時賠償?shù)牟豢鄯�，久而不賠的扣1分，教室無人時不關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)電扇的一次扣1分)

　　升旗儀式10

　　組織學(xué)生認(rèn)真做好課間操，課間操集隊快、人數(shù)齊，動作整齊、到位，升旗儀式嚴(yán)肅認(rèn)真，不無故缺席，班主任及時到場。(集會、升旗儀式、課間操不按要求列隊進(jìn)場或退場扣1分;隊伍不整齊、亂說話或有推拉現(xiàn)象扣1分;班主任缺席的扣1分)

　　文明用餐10

　　學(xué)生文明就餐，自覺排隊，不加塞，不打鬧，不浪費糧食，飯后自覺將餐具送到指定地點。(加塞一次扣1分，打鬧起哄一次扣1分，飯后不送餐具的扣1分，累計扣分)

　　文明禮儀20

　　學(xué)生文明禮貌，路遇老師主動問好，校園內(nèi)不穿拖鞋、背心，女生不染發(fā)不燙發(fā)，男生不留長發(fā)。不在教學(xué)樓和宿舍樓打球。住宿生之間團(tuán)結(jié)和諧，關(guān)系融洽。學(xué)生不抽煙，不飲酒，不亂拋雜物。(禮儀差，不服從教師的教育的扣1分;穿著不文明的扣1分;發(fā)型違背要求的，每人次扣1分;抽煙、飲酒的扣2分;亂拋雜物的扣1分;在有錯誤的前提下，公開頂撞教職工的扣2分。累計扣分)

　　活動組織10

　　積極組織學(xué)生參加學(xué)校統(tǒng)一組織的集體活動，組織良好，成績突出，(課外活動、集體活動，班主任不到場組織扣1分，組織混亂扣2分。)

　　安全有序20

　　對學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育，確保學(xué)生在校期間不發(fā)生重大事故，對班級出現(xiàn)的重大問題要及時解決，并及時上報。走讀生憑“出入證”在規(guī)定時間進(jìn)出校園，雙休日留宿生憑“入住通知單”住校，離校嚴(yán)格履行手續(xù)。(學(xué)生在校攀爬圍墻陽臺、使用明火，輕微的扣1分，嚴(yán)重的扣5分。沒有“入住通知單”入住的，扣1分，離校沒有嚴(yán)格履行手續(xù)的，扣1分，以上皆按人數(shù)次數(shù)累加扣分)

　　為保證住校生有充足的睡眠時間，提高學(xué)生上課和晚自習(xí)學(xué)習(xí)效率，學(xué)校規(guī)定校園午休時間實行靜校。(午休時間，在校園閑逛的，從事體育活動的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，按人數(shù)次數(shù)累計扣分)

　　和諧寢室30

　　班級住宿生之間團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，自覺遵守住宿生管理規(guī)定，寢室內(nèi)務(wù)整潔，文化氛圍濃郁。住宿生無明顯違紀(jì)現(xiàn)象，寢室在生活部檢查評比中多次獲獎。(不按時休息、吵鬧、打架、串寢、內(nèi)務(wù)整理混亂、使用手機(jī)、衛(wèi)生差、熄燈后使用應(yīng)急燈等，檢查中記錄一次扣1分，累計扣分)

　　(三)、管理成效

　　班風(fēng)純正20

　　班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)純，輿論導(dǎo)向健康向上，學(xué)生講衛(wèi)生，講文明，懂禮貌，同學(xué)之間互幫互助。上課專心，認(rèn)真做筆記，作業(yè)完成認(rèn)真及時。(課堂上有亂紀(jì)現(xiàn)象干擾教師正常上課的一次扣5分，周一衛(wèi)生打掃檢查成績學(xué)期排名在年級部后十名的，扣5分。)

　　紀(jì)律嚴(yán)明20

　　學(xué)生自覺遵守校紀(jì)班規(guī)，沒有遲到、早退和曠課現(xiàn)象�？荚囍袩o作bi現(xiàn)象。第三節(jié)晚自習(xí)紀(jì)律嚴(yán)明，安靜研習(xí)，不玩游戲、不用手機(jī)。(無故曠課1人或2人以上遲到，發(fā)現(xiàn)一次扣1分�？荚囍凶鱞i發(fā)現(xiàn)一次扣3分;第三節(jié)晚自習(xí)吵鬧起哄的，玩游戲、用手機(jī)的，記錄一次扣1分)

溫馨教室評比細(xì)則 篇14

　　一、考核目的及原則

　　1、促進(jìn)組織建設(shè)。黨小組是我村黨支部的最基層活動單位,是我村黨建工作的基礎(chǔ),對黨小組工作進(jìn)行考核,是為了充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,從而促進(jìn)全村黨建工作的建設(shè)。

　　2、實現(xiàn)黨小組管理規(guī)范化。對黨小組實行定期考核,在于促進(jìn)各黨小組黨員管理和思想政治工作水平的提高,以克服工作中的隨意性和空白點,克服執(zhí)行制度不嚴(yán)格、組織活動不正常等現(xiàn)象。

　　3、全面、客觀考核黨小組活動�？己藨�(yīng)全面評價黨小組職責(zé)發(fā)揮和活動組織情況,根據(jù)各黨小組的特點,區(qū)別對待,有所側(cè)重,按黨小組設(shè)置情況、分布情況，黨員組成情況,考核黨小組在服務(wù)群眾、思想政治教育、對黨員常管理、幫扶活動開展等方面的工作。

　　4、定性、定量相結(jié)合。在征求各方面意見,確定支部總體工作狀態(tài)的基礎(chǔ)上,對各考核項目及評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化,最終通過討論研究,綜合評定支部工作。

　　二、考核辦法

　　1、基層黨小組考核工作在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由盛美麗支委具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作,每年進(jìn)行一次,并與民主評議黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動結(jié)合起來。

　　2、考核組成人員�？己巳藛T由村黨支部、各黨小組組長和相關(guān)人員組成。

　　3、考核時間。原則上為每年年底進(jìn)行。

　　4、考核程序：

　�、僮圆樽栽u：各黨小組進(jìn)行自查自評,即對照考核標(biāo)準(zhǔn)所列的內(nèi)容逐條檢查,認(rèn)真總結(jié)支部黨建工作,形成書面材料,并自己評定分?jǐn)?shù);

　　②互查互評：在自查自評的基礎(chǔ)上,黨委工作部組織各黨小組進(jìn)行交互檢查,評定分?jǐn)?shù);

　�、劭己嗽u定：根據(jù)自查、互查情況,考核組到各黨小組進(jìn)行檢查考核,聽取各黨小組主要負(fù)責(zé)人的工作匯報,并通過查閱資料、走訪、民主測評、征求意見等方法檢查支部工作,按照考核標(biāo)準(zhǔn)所列內(nèi)容具體量化打分,得分按百分制計,扣加分項在總分中扣加。凡是分?jǐn)?shù)在90分以上的為A類黨小組;分?jǐn)?shù)在75分至89分的為B類黨小組;分?jǐn)?shù)在60分至74分的為C類黨小組;分?jǐn)?shù)在60分以下的為D類黨小組�？己私M按給各支部評定的分?jǐn)?shù)排定座次和分類,并將材料報村黨支部備案,作為評選先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨務(wù)干部的主要依據(jù)。最后,根據(jù)上報材料,審議評定先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員。

　　三、考核項目及評分標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)組織建設(shè)(22分);

　　1、堅持民主集中制原則,每年向支部黨員大會報告工作不少于一次,重要問題堅持支委會集體研究決定(5分);

　　2、黨小組長、黨員熱心黨務(wù)工作,認(rèn)真參加相關(guān)會議,工作負(fù)責(zé),積極完成上級組織交辦的任務(wù)(5分);

　　3、按照發(fā)展黨員工作要求,制定考察計劃和發(fā)展計劃,保證新黨員的質(zhì)量(5分);

　　4、根據(jù)上級黨建工作要求,結(jié)合自身實際,年初制定黨小組工作計劃,年底有工作總結(jié)(3分);

　　5、嚴(yán)格黨內(nèi)生活,注重加強(qiáng)黨員的教育和管理(4分)。

　　(二)思想建設(shè)(20分)

　　1、組織黨員開展各種形式的教育活動(5分);

　　2、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,思想上、政治上和黨中央保持一致(5分);

　　3、重視精神文明建設(shè),組織黨員積極參加各項精神文明建設(shè)活動,做好困難黨員慰問和“一對一”幫扶等送溫暖工作(5分);

　　4、上級布置以支部為單位組織的理論學(xué)習(xí)和教育活動,有記錄、有考勤。(5分)。

　　(三)作風(fēng)建設(shè)(20分)

　　1、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育,弘揚正氣,敢于糾正不良現(xiàn)象(5分);

　　2、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,勤政為民,工作踏實,積極為群眾排憂解難(5分);

　　3、抓好廉政建設(shè),黨員嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定(5分);

　　4、堅持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)肅查處黨內(nèi)出現(xiàn)的違紀(jì)行為(5分)。

　　(四)制度建設(shè)(24分)

　　1、“三會一課”制度落實,內(nèi)容、形式多樣,效果明顯,每次活動有記錄(5分);

　　2、認(rèn)真開展黨員民主評議等工作,切實解決黨員中存在的問題(5分);

　　3、認(rèn)真落實黨內(nèi)民主生活會制度,黨小組每季度至少一次、每年一次民主生活會(5分);

　　5、認(rèn)真執(zhí)行黨費收繳的規(guī)定,黨員按時、足額交納黨費,支部上交黨費及時(4分);

　　6、積極開展支部工作示范點和創(chuàng)建活動(5分)。

　　(五)發(fā)揮兩個作用(支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用)(14分)

　　1、積極協(xié)助村黨支部完成村級黨建方面的各項工作任務(wù),并工作有成效(6分);;

　　2、黨員認(rèn)真履行權(quán)利和義務(wù),在各項工作中起先鋒模范作用(8分)。

　　(六)扣分規(guī)則：

　　1、黨小組班子不團(tuán)結(jié)、集體作用發(fā)揮不好的減5-10分;

　　2、黨小組發(fā)展推薦黨員出現(xiàn)違紀(jì)問題,扣5—10分,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;

　　3、黨員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的黨小組每次減5-10分;

　　4、上級黨組織布置任務(wù)不按要求完成或得不到落實的,考核時少一次減3分;

　　5、黨小組對黨員發(fā)生的問題失察,不批評、不報告,造成不良影響和后果的減5-20分;

　　(七)加分規(guī)則

　　1、黨小組有效發(fā)揮監(jiān)督、保證和服務(wù)作用,工作成績突出,被上級評為先進(jìn)集體或受到上級表彰的加5-10分;

　　2、黨員作用發(fā)揮好,被上級組織評為先進(jìn)個人的,每人次加3-5分;

　　3、黨小組創(chuàng)造性開展工作,支部工作或某項工作有特色和亮點,或有關(guān)經(jīng)驗被上級作為典型推廣的加5-10分。

　　四、考核結(jié)果的處理

　　1、根據(jù)考核結(jié)果評定年度先進(jìn)

　　2、對達(dá)不到考核要求的支部,指出其存在的具體問題并限期整改;

　　3、考核結(jié)果作為支部對個人業(yè)績評價依據(jù)之一。

　　五、根據(jù)上級黨組織的工作要求以及實際情況,本考核細(xì)則將作適當(dāng)修改和完善。

溫馨教室評比細(xì)則 篇15

　　為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)保安人員的責(zé)任感，牢固樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，確保工廠的財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　一、凡有下列表現(xiàn)之一者，公司給予獎勵：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位責(zé)任制,聽從指揮，服從安排，工作熱情，遵守公司制度，當(dāng)月未發(fā)生任何事故，公司給予表揚。

　　2、當(dāng)公司的公共財產(chǎn)及人身安全受到威脅時，能靈活采取有效措施，起到了免受損失的效果，得到公司認(rèn)可和書面表揚者，獎勵伍拾元。

　　3、巡邏時能主動自覺維護(hù)廠內(nèi)秩序，有效保護(hù)廠內(nèi)環(huán)境，制止破壞廠內(nèi)秩序的人和事，當(dāng)場抓獲破壞者，獎勵貳拾元。

　　4、在巡邏中能及時發(fā)現(xiàn)偷盜嫌疑人蹤跡，并采取有效措施當(dāng)場抓獲嫌疑人(有作案現(xiàn)場， 繳獲贓物，作案工具)。獎勵伍拾元。

　　5、能及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，并及時報警，避免了重大事故的發(fā)生，論功績大小獎勵伍拾元至伍佰元不等。

　　6、在處理求助或突發(fā)事件時，能及時到位，現(xiàn)場處理得當(dāng)，有突發(fā)表現(xiàn)者，獎勵伍拾元。

　　二、凡有下列情形之一者，公司予以處罰：

　　1、不服從上級領(lǐng)導(dǎo)命令，不聽從指揮者，予以除名。

　　2、當(dāng)公司人身財產(chǎn)安全受到威脅時，視而不見，臨陣逃脫者，予以除名。

　　3、在執(zhí)勤中利用職務(wù)之便，監(jiān)守自盜者，予以除名。

　　4、執(zhí)勤時精神不振，睡崗或脫崗者，第一次罰款壹拾元，第二次罰款貳拾元，第三次予以除名。

　　5、巡邏時對破壞工廠秩序的行為不制止，不處理，每次罰款貳拾元。

　　6、未按規(guī)定巡邏和巡查記錄不全，每次罰款伍元。

　　7、值班人員未對進(jìn)出廠區(qū)的車輛、摩托車、來訪者和物品等，未進(jìn)行盤查和車牌登記者，每次罰款壹拾元。

　　8、未著裝上崗或衣整不齊，罰款伍元。

　　9、巡邏時圍觀打牌，打麻將或去打電游者，每次罰款貳拾元。

　　10、值班室禁止無關(guān)人員進(jìn)入，且嚴(yán)禁會客，如有違者，每次罰款壹拾元。交班時，值班未 打掃衛(wèi)生，每次罰款伍元。

　　11、值班物品，機(jī)械等發(fā)生丟失或損壞，當(dāng)事人賠償。

　　12、辱罵和毆打同事，情況嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理，并賠償醫(yī)藥費，處罰一個月工資作為 受害人精神補(bǔ)償費，并予以除名。

溫馨教室評比細(xì)則 篇16

　　1、非幼兒園教職員工進(jìn)入幼兒園，應(yīng)主動向保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。

　　2、幼兒園保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗進(jìn)入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入幼兒園。

　　3、對拒絕出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入園內(nèi)并做好解釋工作。

　　4、在上課期間，幼兒確因特殊情況需要接回去時，家長必須持有接送卡和班主任簽字同意接走的字條，保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將字條存檔備查。

　　5、因特殊情況，家長需要探視送藥物給幼兒，家長必須持班主任簽字同意進(jìn)入的字條，保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將字條存檔備查。

溫馨教室評比細(xì)則 篇17

　　一、 20xx年尾牙晚宴抽獎獎項設(shè)置明細(xì)表

　　二、1. 公司所有在職家人均可參與現(xiàn)場抽獎，公司人事行政部以記名方式統(tǒng)一制作抽獎和兌獎的獎券。抽獎券在晚宴開始前投入抽獎箱中，兌獎券由家人自行保管并用于現(xiàn)場兌獎。

　　2. 經(jīng)組委會研究決定：截止20xx年1月31日，未滿試用期的家人，將不參與1等獎至3等獎(共6份獎品)的抽獎和兌獎，但是可參加4等獎至紀(jì)念獎的抽獎和兌獎。

　　3. 根據(jù)上述第2條規(guī)則，為區(qū)分“試用期內(nèi)員工”和“正式員工”，組委會決定，試用期內(nèi)員

　　工的抽獎券和兌獎券均為“黃色票券”、正式員工的抽獎券和兌獎券均統(tǒng)一為“紅色票券”。

　　4. 按上述2、3條規(guī)則規(guī)定，紅色抽獎券適用于所有的抽獎獎項，黃色票券僅適用于第4等獎

　　至紀(jì)念獎的抽獎和兌獎。當(dāng)?shù)?-3等獎抽出黃色票券時，將會把該票券放回抽獎箱，再重新抽該獎項，直至抽出紅色票券為止。

　　5. 每位家人有且僅有1張抽獎券和1張兌獎券，抽獎券和兌獎券遺失或破損將不予補(bǔ)辦，且當(dāng)兌獎券遺失、破損時，將不予現(xiàn)場兌獎。

　　6. 所有抽獎券和兌獎券均為一次有效抽獎和兌獎。即：不得重復(fù)抽獎和兌獎，當(dāng)一次抽出抽

　　獎券后，無論兌獎與否，該抽獎券和對應(yīng)的兌獎券當(dāng)場即告作廢。

　　7. 現(xiàn)場兌獎：在晚宴抽獎過程中因工作出差或值班等原因無法到現(xiàn)場兌獎?wù)叱�外，凡因個人

　　原因未能現(xiàn)場兌獎?wù)�，未兌獎的抽獎券和兌獎券作廢，且需重新抽出該獎項。

　　8. 幸運中獎家人需持本人廠證和兌獎券及時上臺領(lǐng)獎，未佩戴廠證者將不予兌獎和領(lǐng)獎。

　　9. 棄獎處理：如因兌獎券破損、遺失、未按規(guī)定佩戴廠證、未到現(xiàn)場等原因沒能現(xiàn)場兌獎?wù)撸?/p>

　　視為棄獎，凡棄獎?wù)�，逾期不予兌獎，且現(xiàn)場重新抽出該獎項。

　　10. 抽獎順序：詳見下表

溫馨教室評比細(xì)則 篇18

　　為了加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，深入開展創(chuàng)建文明單位活動，不斷完善和加強(qiáng)新時期學(xué)生的思想道德建設(shè)，經(jīng)研究決定學(xué)校開展評選文明班級活動。現(xiàn)就活動開展的有關(guān)問題提出如下意見：

　　一、文明班級評比領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：陳志群副組長：季冬生組員：于金華、錢明富、張勇衛(wèi)、潘鎖銘、張國俊

　　二、文明班級評比標(biāo)準(zhǔn)

　　1、文明班級必須做到八好：文明行為好、教風(fēng)學(xué)風(fēng)好、環(huán)保衛(wèi)生好、團(tuán)結(jié)友愛好、師生關(guān)系好、班隊建設(shè)好、制度執(zhí)行好、集體活動好、(具體要求及分值見附表)

　　2、評比采取百分制量化評分，凡是獲總分90分以上的班級可以評為文明班級，同一年級中文明班級達(dá)3個以上則評出一個文明班級標(biāo)兵。

　　三、考核評比辦法

　　實行值班考查和各部門工作考核相結(jié)合，由校級干部、值日教師、值日學(xué)生和各部門負(fù)責(zé)人協(xié)同考核量化，每周一匯總、一月一評比，由校長辦公會根據(jù)考核情況進(jìn)行綜合評比，每月各年級評選出文明班級和文明班級標(biāo)兵，在下個月的第一周進(jìn)行公示，第二周表彰。

　　四、獎勵辦法

　　1、學(xué)校在每月的第二周升旗儀式后表揚文明班級，為文明班級和文明班級標(biāo)兵授牌，并為文明班級標(biāo)兵舉行升掛“班旗”儀式;

　　2、對有關(guān)老師在創(chuàng)建評比活動中的實績記入教師檔案，評優(yōu)評先時優(yōu)先;

　　3、進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵：被評為文明班級標(biāo)兵的班主任和副班主任當(dāng)月分別按60元、40元獎勵，其他所有任課老師每人均獎勵30元。術(shù)科老師每月最多只享受一次獎勵，跨班上課的老師經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)有一次不合要求的，將取消其在其它班級獲獎的資格。

　　五、關(guān)于加分

　　1、班集體參加本年級組活動獲第一名的?3分;

　　2、參加校級各項比賽獲第一名?6分，第二名?4分,第三名?2分。個人校內(nèi)獲獎的減半計分，即一~三名分別按3，2，1計分;參加市以上獲獎的加倍加分，即?12，8，4，5;學(xué)科競賽評比參照上面執(zhí)行。

　　六、關(guān)于一票否決，有下列現(xiàn)象和行為之一的，實行一票否決。

　　1、班級任課教師有體罰、變相體罰學(xué)生行為，調(diào)查屬實的;

　　2、師生中有明顯違反公德、國家法律、法規(guī)行為，社會上有惡劣影響的;

　　3、在學(xué)校內(nèi)發(fā)生安全責(zé)任事故。

　　七、注意事項：

　　1、評比活動必須求真務(wù)實，在新字上動腦筋，在實字上下功夫，切忌搞形式，走過場;

　　2、全體教師必須高度重視，認(rèn)真對待，全員參與，齊抓共管;全體學(xué)生要明確意義，積極投入，努力養(yǎng)成良好的習(xí)慣;

　　3、評比應(yīng)公開、公正、公平，公示后師生若有不同意見可及時向黨支部反映;

　　4、要重視學(xué)生校外表現(xiàn)，加強(qiáng)三結(jié)合教育。