小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則（精選18篇）
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇1
1、建立班級(jí)圖書角，籌集具有人均一冊(cè)以上的適合本年段閱讀的圖書以供閱覽(查看現(xiàn)場(chǎng)及圖書目錄 10分)。
2、建立符合本班特色的借閱制度，使圖書形成一定的流動(dòng)，借閱圖書無丟失，有珍惜圖書，愛護(hù)圖書的習(xí)慣，確保圖書保潔完整，并落實(shí)專人管理。(查看班級(jí)圖書借閱記錄 10分)
3、進(jìn)行具有本班特色的班級(jí)布置，有班級(jí)讀書標(biāo)語，營(yíng)造書香文化氣息。(查看現(xiàn)場(chǎng) 10分)
4、有明確的班級(jí)閱讀之星評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。(查看有關(guān)資料 10分)
5、全體學(xué)生都能有積極的熱情進(jìn)行課外閱讀，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，全體學(xué)生能在一個(gè)學(xué)期里完成閱讀書目五本以上。(抽查部分學(xué)生 10分)
6、能按照學(xué)校要求開展早讀活動(dòng)，紀(jì)律好，讀書氛圍濃。(查看學(xué)校檢查記錄 10分)
7、認(rèn)真上好每周的讀書會(huì)，教師能積極參與組織和指導(dǎo)。(根據(jù)平時(shí)抽查了解的情況 10分)
8、經(jīng)常性地開展優(yōu)秀圖書推薦活動(dòng)，每月至少一次，可以建立好書推薦的專欄等。(10分)
9、定期向?qū)W校圖書室借閱圖書。(10分)
10、開展富有班級(jí)特色的讀書活動(dòng)，有創(chuàng)意、有成效。(例如出班刊、小小書市活動(dòng)等 10分)
二、評(píng)定方法
1、書香班級(jí)每學(xué)期評(píng)選一次，每學(xué)期期末進(jìn)行評(píng)比。
2、“書香班級(jí)”的評(píng)選采用班級(jí)申報(bào)——教導(dǎo)處審查——學(xué)校考核小組評(píng)審三步進(jìn)行。申報(bào)班級(jí)填寫申報(bào)表，進(jìn)行班級(jí)情況的小結(jié)介紹及展示，教導(dǎo)處初審，學(xué)�？己诵〗M按照申報(bào)班級(jí)的情況進(jìn)行考核打分，根據(jù)分值產(chǎn)生學(xué)校的書香班級(jí)。在此基礎(chǔ)上推選出平湖市書香班級(jí)。
三、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
獲得書香班級(jí)稱號(hào)的班級(jí)，學(xué)校將在期末大會(huì)上進(jìn)行表彰，授予“書香班級(jí)”標(biāo)志牌，在學(xué)校網(wǎng)站上公布名單，介紹班級(jí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇2
一、評(píng)定范圍
全校所有班級(jí)均參評(píng)，結(jié)合具體情況按30-40%的比例為評(píng)出“書香班級(jí)”。
二、評(píng)定條件
綜合各班級(jí)書香文化的建設(shè)，班級(jí)實(shí)際讀書氛圍的形成以及參與書香活動(dòng)競(jìng)賽的情況進(jìn)行評(píng)比。
具體條例：
計(jì)算辦法：基本分實(shí)得分+附加分=考核總分。
(一)班級(jí)書香文化建設(shè)(40分)
1、建立班級(jí)圖書角，籌集具有人均三冊(cè)以上的適合本年段閱讀的圖書以供閱覽(查看現(xiàn)場(chǎng)及圖書目錄);建立符合本班特色的借閱制度，使圖書形成一定的流動(dòng)，學(xué)生有珍惜圖書，愛護(hù)圖書的習(xí)慣，確保圖書保潔完整，借閱圖書無丟失，并落實(shí)專人管理。(查看班級(jí)圖書借閱記錄、期末學(xué)校圖書上交情況等有關(guān)資料 10分)
2、進(jìn)行具有本班特色的班級(jí)布置，班級(jí)陣地建設(shè)創(chuàng)建有特色，營(yíng)造書香文化氣息。如黑板報(bào)有閱讀專欄，黑板前有閱讀名言等。(查看現(xiàn)場(chǎng) 10分)
3、建立書香建設(shè)目標(biāo)，有明確的班級(jí)“兒童閱讀小組、書友會(huì)成員”活動(dòng)或評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。(查看有關(guān)資料 10分)
4、有“書香班級(jí)”建設(shè)計(jì)劃(含老師“兒童閱讀”教學(xué)計(jì)劃)與總結(jié)。(10分)
(二)班級(jí)閱讀氛圍形成 (60分)
1、全體學(xué)生都能有積極的熱情進(jìn)行課外閱讀，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，全體學(xué)生能在一個(gè)學(xué)期里完成閱讀書目六本以上。(查看學(xué)生閱讀檔案并抽查部分學(xué)生 10分)
2、早讀、午自習(xí)能按照學(xué)校要求開展讀書活動(dòng)，紀(jì)律好，讀書氛圍濃。一般要求晨讀10分鐘(早讀課前);午讀10-15分鐘(以2-5年級(jí)為主，一年級(jí)、六年級(jí)本期不作要求)(查看學(xué)校常規(guī)檢查記錄 10分)
3、認(rèn)真上好每周的閱讀課，教師能積極參與組織和指導(dǎo)。(根據(jù)查閱教師上課資料以及平時(shí)抽查了解的情況 10分)
4、開展富有班級(jí)特色的讀書活動(dòng)，積極開展各種閱讀交流和指導(dǎo)活動(dòng)，有創(chuàng)意、有成效(例如出班刊、開展優(yōu)秀圖書推薦、讀書交流及讀書明星評(píng)選等活動(dòng))。(根據(jù)平時(shí)抽查了解的情況并查看有關(guān)資料 10分)
5、積極開展經(jīng)典誦讀活動(dòng)，校本教材使用正常。(平時(shí)查看以及期末學(xué)生抽測(cè) 10分)
6、班級(jí)博客建設(shè)正常，學(xué)生活動(dòng)、作品等經(jīng)常更新。(查看班級(jí)博客)(5分)
7、能經(jīng)常溝通家長(zhǎng)，積極引導(dǎo)家長(zhǎng)、學(xué)生開展家庭閱讀，創(chuàng)建書香家庭成績(jī)突出。(5分)
三、參與書香競(jìng)賽活動(dòng)(附加)
1、在各種讀書、征文活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，市級(jí)及市級(jí)以上的，團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)分別記8、6、4分，個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)每人分別記2、1.5、1分;在市級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表文章的每篇記1.5分 。學(xué)�；蚣�(jí)部組織的有關(guān)書香校園建設(shè)系列的競(jìng)賽，團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)，分別記6、4、2分，個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)每人分別記0.5、0.3、0.2分。
2、班級(jí)承擔(dān)學(xué)校讀書活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)的，給予每次3分的加分。
3、全體學(xué)生能堅(jiān)持做寫讀書筆記(三—六年級(jí))，將讀書活動(dòng)中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會(huì)等記錄下來。(查看學(xué)生讀書筆記 視情況給予1-10分獎(jiǎng)勵(lì))
4、其他視成果大小給予1-10分獎(jiǎng)勵(lì)。
四、評(píng)定方法
1、書香班級(jí)每學(xué)期評(píng)選一次，每學(xué)期期末進(jìn)行評(píng)比。
2、“書香班級(jí)”的評(píng)選采用班級(jí)提供材料——書香建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審查——主任室審定三步進(jìn)行。
五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
1、獲得“書香班級(jí)”稱號(hào)的班級(jí)，學(xué)校將在期末進(jìn)行考核、第二學(xué)期初表彰，授予“書香班級(jí)”標(biāo)志牌，在學(xué)校網(wǎng)站上公布名單，介紹班級(jí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2、小學(xué)部設(shè)書香班級(jí)專項(xiàng)基金，對(duì)獲此榮譽(yù)的班級(jí)給予價(jià)值200元書籍的獎(jiǎng)勵(lì)。小學(xué)部再提請(qǐng)校長(zhǎng)室給予相關(guān)老師一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、“書香班級(jí)”班主任納入班主任考核以及學(xué)校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任評(píng)選方案。
4、對(duì)于大力協(xié)助開展“書香班級(jí)”建設(shè)的課任老師，同樣享受考核加分以及優(yōu)秀教師等評(píng)選優(yōu)先等。
六、“書香班級(jí)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
顧問：林方秋、鄭優(yōu)勝、曹建玲
組長(zhǎng)：俞國(guó)平
執(zhí)行組長(zhǎng)：陳傳敏
組員：
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇3
1、根據(jù)總方案擬訂簡(jiǎn)易的班級(jí)計(jì)劃，填好電子表格直接發(fā)自“每月一事”班級(jí)主題帖。(10分)
2、班級(jí)建有圖書角，每生至少擁有適合本年段閱讀的圖書各一本。班級(jí)圖書有專人管理，有圖書登記簿，有借閱記載，使用效率高。(10分)
3、每星期至少要利用兩節(jié)早讀課創(chuàng)造性地開展“讀一讀，賽一賽，品一品”等活動(dòng)，各年級(jí)可以自主選取詩文作為晨讀教材。(10分)
4、利用每天午讀的時(shí)間進(jìn)行閱讀，可以自主讀書，可以老師帶讀，也可以學(xué)生帶讀等。(10分)
5、每周至少一次，利用班會(huì)課、綜合實(shí)踐課，自選方式進(jìn)行讀書展評(píng)互動(dòng)活動(dòng)，在過程性資料跟帖時(shí)要有所體現(xiàn)。(20分)
6、結(jié)合自身讀書生活實(shí)際，每周每個(gè)學(xué)生至少撰寫2篇讀書筆記或生活隨筆。(20分)
7、利用晨會(huì)、班會(huì)、綜合課等時(shí)間商定美化教室，遵循整潔性、美觀性、特色性的原則。(10分)
8、學(xué)生整班美文齊誦，有感情、有韻味，情緒飽滿，表現(xiàn)力強(qiáng)。(10分)
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇4
臉部妝面要求：
Facial Make-up Request
§ 眉毛要求修理，并修飾
Eyebrow should be trim and drawn.
§ 要求打眼影， 顏色可接受
Eye –shadow is necessary, the color is acceptable.
§ 適當(dāng)?shù)慕廾?/p>
Eyelash may be painted.
§ 適當(dāng)涂腮紅
The appropriate color for cheek
§ 必須涂口紅
Lipstick is a must
女員工頭發(fā)要求：
Female hair request
§頭發(fā)應(yīng)梳理整齊，無碎發(fā)，亂發(fā)
Hair should comb tidy, don’t look hairy and messy
§劉海:長(zhǎng)度前不遮眼, 整齊
Bang: neat and clean, mustn’t cover the eye.
§短發(fā)梳理整齊，可打著哩
Short hair should be neat, if curly hair should make spray
§中長(zhǎng)發(fā)修剪整齊，如燙發(fā)可打著哩
Middle hair should cut trim and tidy, if curly hair should make spray
§長(zhǎng)發(fā)須盤起來，發(fā)帶發(fā)夾顏色不可過于亮麗，
Long hair should comb up, hair clips and ribbon should not colorful.
§染發(fā)顏色不可過于夸張
Color of hair should be acceptable.
§餐飲部女員工長(zhǎng)發(fā)的必須盤起
Female in F/B must comb up.
男員工頭發(fā)要求：
Male hair: according to staff manual
§長(zhǎng)度前不遮眼,側(cè)不過耳,后不及領(lǐng)
§頭發(fā)應(yīng)梳理整齊，無碎發(fā)，亂發(fā)
指甲要求:
fingernail: according to staff manual.
§指甲清潔, 長(zhǎng)度不超過指肚.
§指甲可涂無色指甲油(廚房員工除外)
飾物要求：
Accouterment: Except necklace for GRO, other refer to staff manual.
§耳環(huán):只允許帶耳釘,并只帶一副耳釘
§項(xiàng)鏈:部門決定可戴與否
§手表:不帶裝飾性手表
§戒指:只帶結(jié)婚戒指
工鞋要求：
shoes: according to staff manual.
§擦亮, 無污漬
工襪要求:
stocking and socks: according to staff manual.
§無刮絲, 破洞
The emphasis point of each department for grooming
儀容儀表各部門的側(cè)重點(diǎn)
餐飲部,前臺(tái),客房, 銷售:
FB, FO, HSKP, S&M:
§規(guī)范的職業(yè)妝面, 頭發(fā)
Standard professional make-up, hair
廚房 Kitchen
§個(gè)人衛(wèi)生, 手指甲, 頭發(fā)
individual hygiene, hair, fingernail
Finance, HR
The heart of hotel:
§簡(jiǎn)單化妝, 頭發(fā)
Simply make-up, hair
工程部：
Engineer
§制服衛(wèi)生,個(gè)人衛(wèi)生尤其進(jìn)入客房時(shí)
Hygiene and uniform especially entering the guestroom
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇5
各科室：
20xx年，我院深化推動(dòng)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，啟動(dòng)醫(yī)院服務(wù)能力提升工程，開展并通過了等級(jí)中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，提高了醫(yī)院綜合服務(wù)能力。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，激勵(lì)全院干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)。經(jīng)醫(yī)院研究決定，對(duì)20xx年度德、能、勤、績(jī)、優(yōu)等方面突出的先進(jìn)科室及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行推薦評(píng)比�，F(xiàn)將有關(guān)評(píng)選事宜通知如下：
一、評(píng)選條件
(一)先進(jìn)科室評(píng)選條件
1、政治方面：認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的衛(wèi)生政策法規(guī)。高效率執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)決定和決議。
2、業(yè)績(jī)方面：科室醫(yī)療技術(shù)、工作能力、服務(wù)能力能勝任本職工作，開展三新項(xiàng)目、三新技術(shù)等科研情況突出，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)�？剖以�20xx年度經(jīng)濟(jì)收入、手術(shù)人次、救助危急重癥病人例數(shù)等指標(biāo)情況較高，住院床日、次均費(fèi)用控制、藥占比等符合標(biāo)準(zhǔn)。
3、管理方面：科室人員工作盡職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，服務(wù)態(tài)度熱情，無違法違紀(jì)事件人員�？剖覄趧�(dòng)紀(jì)律良好，出勤率較高，病事假人員較少�？剖胰瓴怀霈F(xiàn)因責(zé)任心過錯(cuò)而引起的醫(yī)療事故和糾紛。
4、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：科室職工有高尚的職業(yè)道德和良好的工作作風(fēng)，科室擁有較高的病人滿意度。
5、科室優(yōu)勢(shì)：優(yōu)勢(shì)病種、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的開展情況良好。
(二)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件
1、熱愛醫(yī)院，熱愛本職工作，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、認(rèn)真遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，敬業(yè)奉獻(xiàn)，全心全意為病人服務(wù)。
3、 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主人翁精神，廉潔行醫(yī)，工作踏實(shí)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德，各項(xiàng)成績(jī)顯著。
二、評(píng)選辦法和要求
1、先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選工作由科室根據(jù)評(píng)選測(cè)評(píng)表進(jìn)行填寫推薦，醫(yī)院分類別按分?jǐn)?shù)高低組織評(píng)選后確定先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人。行政后勤先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和臨床醫(yī)技科室(推薦兩名負(fù)責(zé)人)進(jìn)行測(cè)評(píng)確定，分值比為3:7。
2、先進(jìn)個(gè)人按照評(píng)選結(jié)果確定，先進(jìn)個(gè)人只要符合條件，科室最高可按科室人數(shù)與先進(jìn)個(gè)人7:1進(jìn)行推薦上報(bào)，醫(yī)院組織考察測(cè)評(píng)，最終研究決定。
3、按照評(píng)選條件，認(rèn)真組織，嚴(yán)格把關(guān)，使評(píng)選真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)工作的作用。
4、聘用1年以上的人員參加所在科室推薦。本年度進(jìn)修3個(gè)月以上人員、聘用不滿1年，事、病假、產(chǎn)假、婚假超過1個(gè)月的工作人員，不得參加評(píng)選。
5、先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人在本年度發(fā)生因責(zé)任心引起的醫(yī)療事故差錯(cuò)和糾紛的，違法計(jì)劃生育政策的不得參加此次醫(yī)院評(píng)比活動(dòng)。
6、各科室在20xx年2月26日前將推進(jìn)的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人測(cè)評(píng)表交到院辦室，逾期不報(bào)者，取消其評(píng)比資格。
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇6
我校共有男生寢室4個(gè)(六一、六二、五年級(jí)、四年級(jí)各一個(gè)寢室，一到三年級(jí)寄宿生分別在兩個(gè)六年級(jí)寢室就寢);女生寢室三個(gè)(六年級(jí)、五年級(jí)、四年級(jí)各一個(gè)，一到三年級(jí)寄宿生五年級(jí)寢室就寢)。
為了保證寄宿生的生活質(zhì)量及生命安全，創(chuàng)建和諧文明的校園環(huán)境，本學(xué)年將采取“文明寢室”評(píng)分辦法，希望全體寄宿同學(xué)共同遵守寢室規(guī)則，努力爭(zhēng)取“文明寢室”光榮稱號(hào)。
一、 評(píng)選辦法：
根據(jù)評(píng)分細(xì)則每天由寢室輔導(dǎo)老師給每個(gè)寢室評(píng)估打分，寄宿生個(gè)人加分扣分分別記錄到本班文明班級(jí)評(píng)比相關(guān)欄目中;一個(gè)月根據(jù)每個(gè)寢室總分多少評(píng)選三個(gè)文明寢室，由學(xué)校發(fā)給每個(gè)寢室20元錢(人數(shù)少于20人的每人發(fā)1元。)
二、 評(píng)分細(xì)則：
(一)每個(gè)寢室基本分100分。
(二)、加分部分：
1、鼓勵(lì)大家多做好人好事(主動(dòng)幫助低年級(jí)同學(xué)疊被子、打掃衛(wèi)生、打掃寢室樓梯、走廊等，并及時(shí)報(bào)告給寢室管理員老師)，根據(jù)事情的難度由老師酌情加0.5——2分;
2、一周內(nèi)不被扣分，給月評(píng)總分加5分。
3、根據(jù)寢室管理員隨機(jī)檢查，被子、床單折疊特別整齊的同學(xué)，一周加0.1分/人。
(三)、扣分部分：
1、寢室內(nèi)每天用拖把拖干凈、衛(wèi)生間用刷子刷干凈，地面上有灰塵、垃圾等物，衛(wèi)生間有臭味的，每天扣0.5——1分;
2、手巾、杯子、桶子、鞋子、衣服、被子、床單擺放統(tǒng)一、整齊，如有不整齊，每天一人次扣0.5分;
3、晚上熄燈鈴后講話的，一人次扣0.5分;
4、早上不按時(shí)起床的一人次扣0.5;
5、離開寢室不關(guān)燈的每次扣0.5分;
6;白天無故來寢室玩耍的每人次扣0.5分;
7、白天不準(zhǔn)在寢室大小便，晚上大便必須用衛(wèi)生紙，并且用水沖干凈，如有違反，一人次扣1分;
8、星期五放學(xué)后忘記關(guān)窗戶的一次扣1分;
9、在寢室打架的一人次扣2分;
10、損壞公物除照價(jià)賠償外，一次扣5分。
11、不準(zhǔn)帶零食到寢室吃，違反一次扣0.5分。
12、寄宿同學(xué)晚上不準(zhǔn)私自離開校園，周一到周五期間要回家的必須同班主任老師請(qǐng)假，如有違反，每次扣2分。
說明：以上除加分部分第二條外，其他加、扣分除用于每個(gè)寢室每月文明寢室評(píng)比外，還將用于每周文明班級(jí)的評(píng)比，望班主任老師經(jīng)常到寢室加強(qiáng)管理和督促本班學(xué)生。
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇7
一、作業(yè)批改要求：
1、作業(yè)批改采用等級(jí)制。等第標(biāo)在題目右上方，應(yīng)標(biāo)出批改日期。
2、一般作業(yè)，正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“”。符號(hào)均占兩格。
3、要求更正或重做的作業(yè)，在作業(yè)后一行處，標(biāo)明“更正”或“重做”“改”字樣。教師要復(fù)查(二次批改)。
4、作業(yè)不符合格式要求的應(yīng)使用符號(hào)標(biāo)出或用文字批明。
5、更正錯(cuò)別字要連詞更正，老師的尾批在學(xué)生的文章后另起一段。
6、作業(yè)批改一律使用紅色墨水或紅色園珠筆，學(xué)生不得使用紅色墨水做作業(yè)。
7、教師都應(yīng)各有“作業(yè)批記改錄本”，將學(xué)生作業(yè)中重要錯(cuò)誤隨時(shí)記錄，發(fā)還作業(yè)本時(shí)，要對(duì)全班學(xué)生進(jìn)行作業(yè)情況的講評(píng)，鼓勵(lì)進(jìn)步，指出缺點(diǎn)。
二、書寫要求：
1、語文作業(yè)：
(1)作文空四格寫題目，有副標(biāo)題的在題目下排空六格再書寫;
(2)書名號(hào)、引號(hào)、破折號(hào)都要占兩格;
(3)學(xué)生聽寫要有課題，在課題下頂格寫“聽寫字詞”或“聽寫句子”等，并打上句號(hào)。中、高年級(jí)每橫行寫4個(gè)詞，低年級(jí)每橫行寫2個(gè)詞。
2、數(shù)學(xué)作業(yè)：
(1)課堂作業(yè)：寫明“練習(xí)幾”，再在提一行頂格的小方框內(nèi)寫題次、頁數(shù)、“頁數(shù)題次”。
(2)每次作業(yè)后空三行再做下一次的練習(xí)。
(3)家庭作業(yè)：寫明“x月x日”
3、其他學(xué)科作業(yè)：
要求寫明課題，在課題下頂格標(biāo)明題次并抄寫好題目。
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇8
為進(jìn)一步規(guī)范全市中小學(xué)教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，做到客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，更好地發(fā)揮職稱工作的正確導(dǎo)向和激勵(lì)作用，現(xiàn)根據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱[20xx]14號(hào))等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)重新制定我市中學(xué)一級(jí)教師、小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格量化評(píng)審辦法。
一、量化評(píng)審原則
1.注重教學(xué)業(yè)績(jī);
2.向基層一線教師傾斜;
3.客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
二、量化要素及分值
(一)政治素質(zhì)和職業(yè)道德規(guī)范，分值15分;
(二)教育工作，分值20分;
(三)教學(xué)工作，分值35分;
(四)教科研工作，分值20分;
(五)其它工作，分值10分。
三、量化評(píng)審細(xì)則
(一)政治素質(zhì)和職業(yè)道德規(guī)范(15分)
1.年度考核(10分)。具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，任現(xiàn)職以來，年度考核均為合格及以上6分，年度考核優(yōu)秀每次2分。
2.綜合表彰(5分)。1任現(xiàn)職以來，獲得教育主管部門綜合表彰或政府綜合部門的表彰、嘉獎(jiǎng)、記功。鎮(zhèn)校級(jí)每次1分，市(區(qū))級(jí)每次2分，泰州市級(jí)每次4分，省級(jí)及以上每次5分。其中，鎮(zhèn)校級(jí)累計(jì)不超過2分。
2任現(xiàn)職以來，獲得各類與教育教學(xué)工作及申報(bào)人員崗位職責(zé)有關(guān)的單項(xiàng)表彰。市(區(qū))級(jí)每次1分，泰州市級(jí)每次2分，省級(jí)及以上每次4分。
(二)教育工作(20分)
1.教育管理(8分)
從教以來，擔(dān)任班主任(小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員)、團(tuán)委(總支)書記、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員三年以上或課外活動(dòng)小組指導(dǎo)教師等教育管理工作四年以上(其中，任現(xiàn)職期間從事教育管理工作不少于兩年)或教師擔(dān)任教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)校中層及以上干部四年以上5分。任現(xiàn)職以來，擔(dān)任上述工作兩年以上的，每增加一年加0.5分。
2.教育實(shí)績(jī)(8分)
1所帶班級(jí)或活動(dòng)小組成績(jī)顯著，獲鎮(zhèn)校級(jí)表彰每次1分(鎮(zhèn)校級(jí)累計(jì)不超過4分)，市(區(qū))級(jí)每次2分，泰州市級(jí)每次3分，省級(jí)每次4分，國(guó)家級(jí)每次5分。其中同年度集體和個(gè)人表彰按得分高的算一次，不重復(fù)計(jì)分。
2任現(xiàn)職以來，輔導(dǎo)學(xué)生參加由教育主管部門組織的競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，市(區(qū))級(jí)每人次0.5分，泰州市級(jí)每人次1分，省級(jí)及以上每人次1.5分。同一學(xué)生參加同種競(jìng)賽，以最高級(jí)別獎(jiǎng)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。
(三)教學(xué)工作(35分)
1.循環(huán)教學(xué)(8分)
勝任本學(xué)科教學(xué)，已從事申報(bào)學(xué)科本學(xué)段各年級(jí)的教學(xué)工作5分。擔(dān)任過小學(xué)3屆，或中學(xué)2屆以上畢業(yè)班，或本學(xué)科學(xué)段最高年級(jí)教學(xué)工作3分。
2.工作量(8分)
完成規(guī)定的教學(xué)工作量(因課時(shí)計(jì)劃、學(xué)校規(guī)模等原因課時(shí)量偏少的學(xué)科，任課教師必須有其他與教學(xué)相關(guān)的工作量作為補(bǔ)充)8分。
3.學(xué)生滿意度(5分)
任現(xiàn)職以來，學(xué)年度課堂教學(xué)測(cè)評(píng)學(xué)生滿意率均為80%以上3分;學(xué)年度課堂教學(xué)測(cè)評(píng)學(xué)生滿意率90%以上每次加0.5分。
4.公開課(6分)
任現(xiàn)職以來，開設(shè)公開課、示范觀摩課。鎮(zhèn)校級(jí)每次1分(鎮(zhèn)校級(jí)累計(jì)不超過3分)，市(區(qū))級(jí)每次2分，泰州市級(jí)每次3分，省級(jí)及以上每次4分。
5. 基本功比賽(8分)
任現(xiàn)職以來，參加課堂教學(xué)競(jìng)賽和各類教師基本功競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。課堂教學(xué)競(jìng)賽市(區(qū))級(jí)每次3分，泰州市級(jí)每次5分，省級(jí)及以上每次6分�；竟Ω�(jìng)賽鎮(zhèn)校級(jí)每次1分(鎮(zhèn)校級(jí)累計(jì)不超過4分)，市(區(qū))級(jí)每次2分，泰州市級(jí)每次3分，省級(jí)及以上每次4分。
(四)教科研工作要求(20分)
1.發(fā)表獲獎(jiǎng)?wù)撐幕騾⒕幗虆?10分)
任現(xiàn)職以來，獨(dú)立或作為第一作者論文(申報(bào)學(xué)科至少有1篇)公開發(fā)表、獲獎(jiǎng)。公開發(fā)表市(區(qū))級(jí)每篇1分，泰州市級(jí)每篇3分，省級(jí)每篇5分，核心刊物每篇8分;獲獎(jiǎng)或?qū)ｎ}研討會(huì)交流，市(區(qū))級(jí)每篇1分，泰州市級(jí)每篇2分，省級(jí)每篇3分(同一篇論文不重復(fù)計(jì)分，按最高得分計(jì));參加泰州市級(jí)及以上教育主管部門委托編寫的已正式出版的教材、教學(xué)參考資料5分
2.課題研究及教改實(shí)驗(yàn)工作(10分)
市(區(qū))級(jí)及以上批準(zhǔn)立項(xiàng)課題研究，撰寫課題報(bào)告或課題研究論文6分。僅參與市(區(qū))級(jí)及以上批準(zhǔn)立項(xiàng)課題研究工作的3分;參加教改實(shí)驗(yàn)取得一定效果，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在市(區(qū))級(jí)及以上范圍推廣的5分。
(五)其它(10分)
1.教齡。從事教育教學(xué)工作至今每年0.5分。
2.進(jìn)檔。任現(xiàn)職至今，進(jìn)檔職齡每年0.5分。作為市高層次人才引進(jìn)的另加1分。
3.學(xué)歷。小學(xué)教師本科畢業(yè)加1分，中、小學(xué)教師研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位3分，博士學(xué)位4分。
4.農(nóng)村任教。從教以來在農(nóng)村任教滿3年的1分、滿5年的2分、滿8年的3分;市(區(qū))內(nèi)支教1年1分，跨市(區(qū))支教1年2分，跨省支教1年3分。
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇9
一、考勤(20分)
1、上班不遲到。遲到5分鐘以內(nèi)扣1分，10分鐘以內(nèi)扣2分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實(shí)行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計(jì)。
2、請(qǐng)假：無論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請(qǐng)假，自己安排好課務(wù)，經(jīng)同意方可離園。不得事后請(qǐng)假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。
3、請(qǐng)病假每天0.5分，事假每天扣1分。事假全學(xué)期累計(jì)超過半個(gè)月，在本學(xué)期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請(qǐng)假或大型活動(dòng)請(qǐng)假以事假計(jì)算。
4、每人每學(xué)期可以調(diào)2天班，不影響滿勤;用完后視為請(qǐng)假。
5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參加每次扣1分。開學(xué)、期末、重大集會(huì)、例會(huì)等活動(dòng)期間請(qǐng)假加倍扣分。
6、婚、喪、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
1、思想品德：(20分)
(1)愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
(2)關(guān)心他人，主動(dòng)幫助同事。
(3)談吐文明，同志之間團(tuán)結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實(shí)說話。
(4)體罰和變相體罰幼兒。
(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。
(6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長(zhǎng)指甲、披發(fā)。
(7)上班時(shí)間使用普通話，違者每次0.5分。
(8)上班時(shí)間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。
(9)上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。
以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長(zhǎng)每反映一次，查實(shí)扣2分。
2、教育教學(xué)：(40分)
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材。(2分)積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)、大膽發(fā)表自己的觀點(diǎn)。(2分)
(2)周計(jì)劃由周一早班老師填寫并于上午之前上墻。(1分)
(3)教案要求字跡清楚、目標(biāo)明確、過程詳細(xì)。(1分)教案每周五下午班老師于放學(xué)前自行交到保教主任辦公室，逾期視為不交。(1分)
(4)按周計(jì)劃認(rèn)真上課，組織幼兒活動(dòng)。不得私自調(diào)課，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣2分，上課期間不得離開課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
(5)積極參加教研活動(dòng)，完成教研課題或教研活動(dòng)任務(wù)。(2分)，每學(xué)期至少上1節(jié)公開示范課(2分)，認(rèn)真聽課、評(píng)課，互聽互評(píng)不少于10節(jié)。(2分)
(6)每月25日前交學(xué)習(xí)心得、隨筆或個(gè)案分析、反思一篇，逾期視為不交。(1分)
(7)每學(xué)期按時(shí)交計(jì)劃、總結(jié)。(1分)
(8)積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，競(jìng)賽、集會(huì)等。(2分)態(tài)度認(rèn)真，準(zhǔn)備充分，輔導(dǎo)盡力，追求創(chuàng)新。(2分)敷衍失職，不加分。
(9)積極組織幼兒晨間活動(dòng)，開展豐富多彩的區(qū)角游戲。(1分)
(10)每天保證幼兒的戶外活動(dòng)時(shí)間，按規(guī)定保證幼兒適度活動(dòng)量，注意幼兒安全，使幼兒在有趣的游戲中成長(zhǎng)(1分)。
(11)每月15日前更換家園聯(lián)系欄，要求結(jié)合教學(xué)需要，內(nèi)容新穎(2分，逾期酌情減分)。
(12)不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，每學(xué)期人手3件。(10分)如少于一定量，酌情扣分。
(13)每學(xué)期至少舉行一次家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)開放日活動(dòng)，多1次加1分，每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本(1分)。
(14)每學(xué)期教學(xué)論文不少于1篇。(2分)
(15)每月認(rèn)真填寫各項(xiàng)表冊(cè)，并隨時(shí)接受檢查。(1分)
3、安全管理(10分)
(1)出現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)辦公室，(1分)隱瞞不報(bào)的家長(zhǎng)反映加倍扣分。
(2)一般事故：破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理。(1分)
(3)重大事故：縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報(bào)辦公室，辦公室再視情節(jié)上報(bào)。(3分)本班幼兒發(fā)生意外的，老師必須打電話或親自上門看望。
(4)將危險(xiǎn)物品放在幼兒易拿取的地方，造成事故。(2分)
(5)由于當(dāng)班教師擅自離崗或不負(fù)責(zé)任造成的事故，情況屬實(shí)，由本人承擔(dān)一切后果。(2分)
(6)妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報(bào)，學(xué)期結(jié)束清點(diǎn)本班財(cái)產(chǎn)。(1分)
4、衛(wèi)生保健：(10分)
(1)幼兒進(jìn)園，認(rèn)真進(jìn)行晨檢，用微笑面對(duì)每一位幼兒。(1分)
(2)每周定期剪指甲，促進(jìn)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成(1分)。
(3)當(dāng)班老師認(rèn)真記好幼兒姓名、藥名、數(shù)量，如發(fā)現(xiàn)一次錯(cuò)誤，扣1分。
(4)禁止幼兒帶零食進(jìn)園，教育幼兒不吃過期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。(1分)
(5)各班認(rèn)真填寫消毒記錄表，每月底交到保健室。(1分)每天消毒桌椅、門把手，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通。(1分)定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥，隨機(jī)檢查。漏一次扣1分。
(6)保持園內(nèi)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生由本班老師負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況，每次扣1分，每天最多扣3分。
(7)下午離園前為幼兒整理衣褲。(1分)
三、獎(jiǎng)勵(lì)：
1、全學(xué)期出滿勤，5分。
2、幼兒安全無事故，全學(xué)期安全5分。
3、積極參加教育教研，每上一次公開課獲獎(jiǎng)，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別是3、2、1分，在州級(jí)優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)分別是5、4、3。優(yōu)秀論文省、市、縣級(jí)每篇分別3、2、1分(同一篇只獎(jiǎng)最高項(xiàng)不重復(fù))。指導(dǎo)學(xué)生獲得州、縣一、二、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別加3、2、1分;2.5、2、1.5分。園內(nèi)獲獎(jiǎng)分別是2、1.5、1分。
4、參加各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)的縣一、二、三等獎(jiǎng)的分別是3、2、1分;州級(jí)4、3、2分;省級(jí)和國(guó)家級(jí)的5、4、3分，同一項(xiàng)獲獎(jiǎng)的取最高獎(jiǎng)項(xiàng)。
5、按班額計(jì)算每多一名幼兒每學(xué)期總分加0.5分。(小班32人;中班40人;大班45人;學(xué)前班50人)
6、園長(zhǎng)分?jǐn)?shù)按全園前三名的平均分計(jì)算。
7、獲得家長(zhǎng)好評(píng)，社會(huì)好評(píng)的，或在上級(jí)檢查中獲得高度評(píng)價(jià)的加2分。
四、一票否決制
有下列情形之一者，當(dāng)月不得分。
1、班級(jí)有重大安全事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果，家長(zhǎng)上訪到上級(jí)部門的。
2、因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長(zhǎng)到縣級(jí)以上部門上訪的。
3、受到教育局通報(bào)批評(píng)的。
4、無故拒收幼兒的。
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇10
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1、對(duì)無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發(fā)全勤獎(jiǎng)，每學(xué)期末對(duì)本學(xué)期中沒有上述情況者頒發(fā)學(xué)期全勤獎(jiǎng)。
2、每學(xué)期對(duì)遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工實(shí)行安全獎(jiǎng)。
3、對(duì)主動(dòng)承擔(dān)各類公開活動(dòng)、展示活動(dòng)、講座、經(jīng)驗(yàn)交流、比賽等活動(dòng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)獲園級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)等獎(jiǎng)項(xiàng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、 對(duì)承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作，能認(rèn)真履職，并出色完成的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
6、對(duì)關(guān)心集體，主動(dòng)做好份內(nèi)、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
7、對(duì)積極參加市級(jí)課題研究，不計(jì)時(shí)間，對(duì)研究工作又推動(dòng)作用，并取得相應(yīng)成績(jī)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
8、對(duì)能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
9、對(duì)指導(dǎo)本班幼兒獲市級(jí)、區(qū)級(jí)、校級(jí)獎(jiǎng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二、處罰
1、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀(jì)，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行處罰。對(duì)處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論，做出相關(guān)的處罰決定，并按處罰決定進(jìn)行處罰。
2、無故缺席一次罰款40元，遲到1次罰款10元。
3、 每月遲到超過2次，第三次遲到扣除當(dāng)月全部的全勤獎(jiǎng)30元。
4、 早護(hù)導(dǎo)遲到同遲到處理辦法，并不開調(diào)休。
5、帶班時(shí)間內(nèi)，主班教師私自離開幼兒，又未能安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理，應(yīng)酌情扣除工資。
6、帶班時(shí)間內(nèi)，無論主班或配班教師，未開展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責(zé)，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事，或獨(dú)自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀(jì)，應(yīng)酌情扣除工資。
7、幼兒午睡期間，教師應(yīng)細(xì)心照料，未能履行職責(zé)，或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀(jì)，酌情扣除結(jié)構(gòu)工資。
8、無故缺席3次以上，幼兒園予以解聘;無故遲到3次按照缺席1次處理。
9、幼兒園教師發(fā)生個(gè)人生活作風(fēng)問題，并且影響幼兒園聲譽(yù)，幼兒園予以解聘。
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇11
為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)保安人員的責(zé)任感，牢固樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，確保工廠的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
一、凡有下列表現(xiàn)之一者，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位責(zé)任制,聽從指揮，服從安排，工作熱情，遵守公司制度，當(dāng)月未發(fā)生任何事故，公司給予表揚(yáng)。
2、當(dāng)公司的公共財(cái)產(chǎn)及人身安全受到威脅時(shí)，能靈活采取有效措施，起到了免受損失的效果，得到公司認(rèn)可和書面表揚(yáng)者，獎(jiǎng)勵(lì)伍拾元。
3、巡邏時(shí)能主動(dòng)自覺維護(hù)廠內(nèi)秩序，有效保護(hù)廠內(nèi)環(huán)境，制止破壞廠內(nèi)秩序的人和事，當(dāng)場(chǎng)抓獲破壞者，獎(jiǎng)勵(lì)貳拾元。
4、在巡邏中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)偷盜嫌疑人蹤跡，并采取有效措施當(dāng)場(chǎng)抓獲嫌疑人(有作案現(xiàn)場(chǎng)， 繳獲贓物，作案工具)。獎(jiǎng)勵(lì)伍拾元。
5、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，并及時(shí)報(bào)警，避免了重大事故的發(fā)生，論功績(jī)大小獎(jiǎng)勵(lì)伍拾元至伍佰元不等。
6、在處理求助或突發(fā)事件時(shí)，能及時(shí)到位，現(xiàn)場(chǎng)處理得當(dāng)，有突發(fā)表現(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)伍拾元。
二、凡有下列情形之一者，公司予以處罰：
1、不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，不聽從指揮者，予以除名。
2、當(dāng)公司人身財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)，視而不見，臨陣逃脫者，予以除名。
3、在執(zhí)勤中利用職務(wù)之便，監(jiān)守自盜者，予以除名。
4、執(zhí)勤時(shí)精神不振，睡崗或脫崗者，第一次罰款壹拾元，第二次罰款貳拾元，第三次予以除名。
5、巡邏時(shí)對(duì)破壞工廠秩序的行為不制止，不處理，每次罰款貳拾元。
6、未按規(guī)定巡邏和巡查記錄不全，每次罰款伍元。
7、值班人員未對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的車輛、摩托車、來訪者和物品等，未進(jìn)行盤查和車牌登記者，每次罰款壹拾元。
8、未著裝上崗或衣整不齊，罰款伍元。
9、巡邏時(shí)圍觀打牌，打麻將或去打電游者，每次罰款貳拾元。
10、值班室禁止無關(guān)人員進(jìn)入，且嚴(yán)禁會(huì)客，如有違者，每次罰款壹拾元。交班時(shí)，值班未 打掃衛(wèi)生，每次罰款伍元。
11、值班物品，機(jī)械等發(fā)生丟失或損壞，當(dāng)事人賠償。
12、辱罵和毆打同事，情況嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理，并賠償醫(yī)藥費(fèi)，處罰一個(gè)月工資作為 受害人精神補(bǔ)償費(fèi)，并予以除名。
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇12
為了總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰工會(huì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，樹立工會(huì)工作榜樣，特制訂本辦法。
一、 學(xué)校工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作在每學(xué)年的第一學(xué)期期末進(jìn)行。
二、學(xué)校工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作設(shè)先進(jìn)工會(huì)小組、工會(huì)活動(dòng)積極分子二個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
三、學(xué)校對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
一、評(píng)選范圍和名額
以各工會(huì)小組為單位，評(píng)選先進(jìn)工會(huì)小組。名額按工會(huì)小組總數(shù)的30%確定。
以學(xué)校在職的工會(huì)會(huì)員為對(duì)象，評(píng)選工會(huì)活動(dòng)積極分子。名額按會(huì)員總數(shù)的12—15%確定。
二、評(píng)選條件
先進(jìn)工會(huì)小組，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、抓好政治學(xué)習(xí)：組內(nèi)成員無違法違紀(jì)受法律、行政處分情況。
2、堅(jiān)持出滿勤，組內(nèi)成員無曠工、曠課現(xiàn)象。
3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)進(jìn)取，組內(nèi)無吵架、鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。
4、組內(nèi)成員擔(dān)負(fù)教育、教學(xué)、行政工作成績(jī)好。
5、積極參與學(xué)校工會(huì)相關(guān)的工作與活動(dòng)，發(fā)揮了積極作用，并取得一定成績(jī)。
6、在民主政治建設(shè)、維護(hù)教職工合法權(quán)益和工會(huì)自身建設(shè)方面工作業(yè)績(jī)突出;
工會(huì)活動(dòng)積極分子，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、政治思想好：無違法亂紀(jì)受批評(píng)等情況。
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)好：擔(dān)負(fù)工作成績(jī)顯著。
3、堅(jiān)持出勤好：全年病事假不超過10天。
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作好：無吵架鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。
5、在每次工會(huì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
6、熱愛工會(huì)組織，關(guān)心工會(huì)工作，能在工會(huì)建設(shè)中發(fā)揮積極作用;
7、樂于奉獻(xiàn)，積極參加各級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng)，接受各級(jí)工會(huì)交給的工作任務(wù)，并能較好完成。
三、評(píng)選辦法
學(xué)校組成由工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)分別參加的工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)小組，以工會(huì)小組為單位采用無記名投票，推薦先進(jìn)工會(huì)小組和工會(huì)積極分子。
工會(huì)活動(dòng)積極分子由各工會(huì)小組按評(píng)選條件及分配名額民主推選產(chǎn)生，并填寫《工會(huì)活動(dòng)積極分子推薦表》，報(bào)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)審核校黨委會(huì)通過。
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇13
1、駕駛機(jī)動(dòng)車違反道路交通信號(hào)燈通行（由扣3分調(diào)整為扣6分）
這一條主要說的是由于僥幸心理導(dǎo)致的闖紅燈行為，過去是扣除3分，從20xx年開始升級(jí)為扣除6分。另外小當(dāng)友情提醒：無論白天還是晚上、車多還是車少，我們要牢記，珍愛生命，真的不急那幾秒鐘的時(shí)間。遵守交通規(guī)則，是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。
2、貨車超載（由扣3分調(diào)整為扣6分）
駕駛貨車載物超過額定載重量30%以上的車輛，或違反規(guī)定載客的車輛將受到扣除6分的處罰。
3、營(yíng)運(yùn)車輛超載未超過20%（由扣2分調(diào)整為扣6分）
駕駛營(yíng)運(yùn)客車（不包括公共汽車）、校車載人超過核定人數(shù)未達(dá)20％的，或者駕駛其他載客汽車載人超過核定人數(shù)20％以上將受到扣除6分的處罰。
4、高速公路超速未達(dá)到20%（新增）
駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛在高速公路、城市快速路上行駛超過規(guī)定時(shí)速未達(dá)20%的車輛將受到扣除6分的處罰。
5、普通公路超速20%以上（新增）
駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛或者駕駛其他機(jī)動(dòng)車行駛超過規(guī)定時(shí)速20%以上未達(dá)到50%將受到此處罰。
6、駕駛機(jī)動(dòng)車不按照規(guī)定避讓校車（新增）
關(guān)于校車的規(guī)定是新駕照規(guī)范中的重點(diǎn)。我國(guó)的校車意識(shí)可以說是剛剛起步，所以在這個(gè)階段，我們應(yīng)該更多的給予支持和鼓勵(lì)，如果看到校車，我們一定要主動(dòng)避讓，孩子是弱者也是未來，給他們提供盡可能多安全的交通環(huán)境吧。
7、低能見度氣象條件下駕駛機(jī)動(dòng)車在高速公路上不按規(guī)定行駛（新增）
在惡劣天氣中，應(yīng)該做到：1、能見度小于200米時(shí)，開啟霧燈、近光燈、示廓燈和前后霧燈，車速不得超過每小時(shí)60公里，與同車道前車保持100米以上的距離；2、能見度小于100米時(shí)，開啟霧燈、近光燈、示廓燈、前后霧燈和危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈，車速不得超過每小時(shí)40公里，與同車道前車保持50米以上的距離；3、能見度小于50米時(shí)，開啟霧燈、近光燈、示廓燈、前后霧燈和危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈，車速不得超過每小時(shí)20公里，并從最近的出口盡快駛離高速公路。如果沒有做到以上三條，將受到6分的處罰。
8、機(jī)動(dòng)車駕駛證被暫扣期間駕駛機(jī)動(dòng)車
由于違章被暫扣駕照期間的朋友千萬不要抱著僥幸心理再次駕車上路，雖然技術(shù)上與有無駕照無關(guān)，但是這也是非常嚴(yán)重的違規(guī)行為，不夸張的說在此期間屬于無照駕駛。
9、駕駛營(yíng)運(yùn)客車以外的機(jī)動(dòng)車在高速公路車道內(nèi)停車
非營(yíng)運(yùn)車輛在高速公路上停車將受到扣除6分的處罰。在這里小當(dāng)要提醒各位商家們，高速公路是全封閉的，在這種路段只有向前跑是對(duì)的，如果車輛發(fā)生問題，事故或者故障，那么應(yīng)該及時(shí)打開雙閃，然后減速并線到外側(cè)車道，待遇到港灣或者安全地帶再停車，否則會(huì)給其他社會(huì)車輛造成很大的造成危險(xiǎn)。
10、占用應(yīng)急車道
駕駛機(jī)動(dòng)車在高速公路或者城市快速路上違法占用應(yīng)急車道行駛，給予扣除6分的處罰。在這里小當(dāng)還要提醒商家朋友們，應(yīng)急車道是用來應(yīng)急的，方便社會(huì)車輛在“拋錨”和處理事故時(shí)�？浚约白尵茸o(hù)車、消防車都?jí)蚣皶r(shí)通過。
11、運(yùn)載特殊物品不掛相應(yīng)警告標(biāo)志
駕駛機(jī)動(dòng)車運(yùn)載超限的不可解體的物品，未按指定的時(shí)間、路線、速度行駛或者未懸掛明顯標(biāo)志者，將受到扣除6分的處罰。
12、運(yùn)輸危險(xiǎn)品
駕駛機(jī)動(dòng)車載運(yùn)爆炸物品、易燃易爆化學(xué)物品以及劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品，未按指定的時(shí)間、路線、速度行駛或者未懸掛警示標(biāo)志并采取必要的安全措施者將受到此處罰。
13、以隱瞞、欺騙手段補(bǔ)領(lǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證
如果駕駛證沒有丟失，擅自以欺騙方式補(bǔ)領(lǐng)也將受到6分的處罰。這條規(guī)定主要是為了防止在被扣押機(jī)動(dòng)車駕駛證期間騙取新的駕照代替上路。
14、未按照規(guī)定休息
連續(xù)駕駛中型以上載客汽車、危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛以外的機(jī)動(dòng)車超過4小時(shí)未停車休息或者停車休息時(shí)間少于20分鐘者將受到扣除6分的處罰。
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇14
一、指導(dǎo)思想
以《上海市學(xué)前綱要指南》和《規(guī)程》為依據(jù)，開展對(duì)新課程教材的研究和實(shí)踐，結(jié)合幼兒的年齡特點(diǎn)和主題背景，做好活動(dòng)前的備課和準(zhǔn)備。
二、備課的意義
Ø 備課是教師開展活動(dòng)之前的準(zhǔn)備工作，是分析教材、解讀幼兒的一種表現(xiàn)。
Ø 教師在備課期前后，必須對(duì)各方面的情況做好充分的準(zhǔn)備，從而有針對(duì)性的實(shí)施活動(dòng)。
Ø 倉促上陣，課堂效果是不可能好的，所以說備好課是上好一堂課的先決條件。
二、備課的方式：
集體備課：
1、概念：
是指學(xué)校內(nèi)同級(jí)組教師有計(jì)劃，有組織地共同制定教學(xué)計(jì)劃，分析教材重點(diǎn)，難點(diǎn)，并確定突破方法，撰寫教案的過程。
2、作用：
開展集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧，彌補(bǔ)各位教師備課過程的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高教學(xué)的整體水平;可以將集體的智慧與個(gè)人的特長(zhǎng)有機(jī)地結(jié)合起來，共同提高;為更好地發(fā)揮集體備課的作用，真正實(shí)現(xiàn)資源共享，促進(jìn)學(xué)校幼兒園教學(xué)質(zhì)量的整體提升。
3、要求：
�、� 教師必須進(jìn)行集體備課(有2人以上組成的備課組)，集體備課每?jī)芍懿坏蒙儆谝淮�。備課組內(nèi)的每一個(gè)教師要在集體備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂，形成具有個(gè)人特色的教案。
�、� 教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本組的集體備課活動(dòng)，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格把關(guān)。
③ 教師應(yīng)積極認(rèn)真地參加集體備課活動(dòng)。集體備課時(shí)不遲到、早退，不無故缺席。
�、� 參加集體備課活動(dòng)，事先做好充分準(zhǔn)備。教師要認(rèn)真鉆研教材，明確教學(xué)目的，熟悉教學(xué)內(nèi)容，思考教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)。
�、� 集體備課中要加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行教學(xué)反思，總結(jié)、交流教學(xué)心得體會(huì)，剖析教學(xué)中實(shí)際存在的問題，開展研究活動(dòng)，提高開展園本研修的能力。
三、備課的檢查及獎(jiǎng)勵(lì)
1、保教部加強(qiáng)對(duì)集體備課活動(dòng)的檢查，要有詳實(shí)記錄并定期總結(jié)、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。
2、各級(jí)組要全員參與，保證集體備課時(shí)間，無故缺席者扣發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼，特殊情況不能參加當(dāng)天活動(dòng)的須向教研組組長(zhǎng)和保教主管請(qǐng)假。
3、園長(zhǎng)、保教部、課程監(jiān)測(cè)小組通過現(xiàn)場(chǎng)聽課、檢查備課、布置作業(yè)、參與教研等方式加強(qiáng)對(duì)教師備課的督導(dǎo)，并及時(shí)反饋。
4、學(xué)校對(duì)教師的備課實(shí)行“周查制”和“月查制”(檢查辦法見“教師日常工作考評(píng)細(xì)則”)，并將分?jǐn)?shù)記入個(gè)人考核檔。
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇15
1)現(xiàn)金券僅限在有效期內(nèi)使用，過期則無法使用;
2)現(xiàn)金券能與其它優(yōu)惠活動(dòng)同時(shí)享用
3)現(xiàn)金券可抵運(yùn)費(fèi);
4)一個(gè)訂單只能使用一張現(xiàn)金券，一旦使用成功將無法退回;
5)現(xiàn)金券金額大于訂單金額，使用支付后差額不予退回;現(xiàn)金券金額小于訂單金額，則需由用戶支付差額;
6)使用現(xiàn)金券的訂單被取消后，現(xiàn)金券將在訂單取消24小時(shí)內(nèi)返還至賬戶，有效期不變;
7)使用現(xiàn)金券支付的訂單，如發(fā)生退貨，退款結(jié)算按照實(shí)際結(jié)算金額退款，現(xiàn)金券不予兌現(xiàn);
8)電話下單無法使用現(xiàn)金券;
9)使用現(xiàn)金券支付的金額不再開具發(fā)票;
10)不同方式獲得的現(xiàn)金券可能有一些特定的使用規(guī)則，具體請(qǐng)?jiān)趨⑴c獲取優(yōu)惠券前仔細(xì)閱讀活動(dòng)的說明;
11)本細(xì)則最終解釋權(quán)歸麥包包所有。
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇16
一、評(píng)選范圍
1.先進(jìn)黨支部：機(jī)關(guān)黨委所屬各黨支部
2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：機(jī)關(guān)黨委全體正式黨員
3.優(yōu)秀黨務(wù)工作者：機(jī)關(guān)黨委全體專(兼)職黨務(wù)工作者
二、評(píng)選名額
先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名。
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
(一)先進(jìn)黨支部
1.領(lǐng)導(dǎo)班子好、支部建設(shè)成效顯著。堅(jiān)持以黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神為指導(dǎo)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。黨支部班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，清正廉潔，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔性支部建設(shè)，建設(shè)成效顯著，支部在機(jī)關(guān)黨委支部日常工作動(dòng)態(tài)考核中優(yōu)良。
2.黨員隊(duì)伍好、基層組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。大力推進(jìn)支部黨員教育管理工作，黨員干部服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、作風(fēng)形象好，深入踐行“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育要求，黨員發(fā)展、培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng)。
3.工作機(jī)制好、責(zé)任體系健全。認(rèn)真落實(shí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等要求，嚴(yán)格 “三會(huì)一課”、組織生活、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，組織生活形式多樣，特色鮮明，示范作用好，活動(dòng)成效顯著。
4.工作業(yè)績(jī)好、黨建特色鮮明。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，緊密結(jié)合支部工作實(shí)際，履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中有特色、有作為。
5.群眾反映好、為民務(wù)實(shí)風(fēng)清氣正。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，為民務(wù)實(shí)清廉成為支部黨員的自覺行動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等文件精神，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。
(三)優(yōu)秀黨務(wù)工作者
1.政治素質(zhì)優(yōu)。理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng),熱愛黨務(wù)工作，自覺遵守黨章，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，注重學(xué)習(xí)黨的理論，有較高的理論水平。
2.黨務(wù)業(yè)績(jī)優(yōu)。自覺按照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等規(guī)范黨建工作，有較豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力，從事黨務(wù)工作不少于2年，善于研究和解決新形勢(shì)下黨建工作的新情況、新問題，指導(dǎo)和推動(dòng)黨務(wù)工作和黨建活動(dòng)成效明顯。
3.工作作風(fēng)優(yōu)。能夠準(zhǔn)確把握好黨建工作目標(biāo)定位，開展黨建工作勤奮務(wù)實(shí)，任勞任怨。充分發(fā)揮聯(lián)系、服務(wù)、宣傳、教育作用，堅(jiān)持黨的群眾路線，善于做群眾工作，有針對(duì)性地做好黨員和群眾思想政治工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾在管理服務(wù)的具體實(shí)踐中建功立業(yè)、成效明顯。
4.廉潔自律優(yōu)。堅(jiān)持廉潔奉公，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履職，清正廉潔，忠于職守，始終保持和體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。
5.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。帶頭講黨性、重品行、作表率，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)強(qiáng)，人文素養(yǎng)和道德品質(zhì)好，處處發(fā)揮模范帶頭作用，在黨員和群眾中形象好、威信高。
(三)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
1.堅(jiān)定理想信念、帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神，理想信念堅(jiān)定，自覺遵守黨章，正確行使黨員權(quán)利，積極完成組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。
2.立足崗位實(shí)踐、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。愛學(xué)習(xí)肯鉆研，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，低調(diào)務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用
3.牢記黨的宗旨、帶頭服務(wù)群眾。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，群眾觀念和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，在服務(wù)基層群眾的具體工作中發(fā)揮表率作用，有作為、口碑好。
4.嚴(yán)格廉潔自律、帶頭遵紀(jì)守法。模范遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺查找和改進(jìn)作風(fēng)方面存在的問題，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，在端正黨風(fēng)中表率作用突出。
5.堅(jiān)持黨性原則、帶頭弘揚(yáng)正氣。黨性意識(shí)強(qiáng)，自覺履行黨員義務(wù)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。組織觀念強(qiáng)，自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、接受黨的教育，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，積極參加黨支部和黨小組活動(dòng)。
四、評(píng)選辦法
1.評(píng)選工作結(jié)合年度考核由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一組織,每?jī)赡觊_展一次評(píng)選活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委對(duì)各黨支部推薦名單進(jìn)行評(píng)定，經(jīng)黨委會(huì)研究同意后，進(jìn)行表彰。
2.先進(jìn)黨支部由各黨支部自行申報(bào)，機(jī)關(guān)黨委組織人員進(jìn)行綜合評(píng)定確定;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者由支部推薦申報(bào)，10人(含10人)以下支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名，11-30人支部可分別優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名;30人以上支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1-2名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名，機(jī)關(guān)黨委將根據(jù)各支部推薦材料，進(jìn)行綜合評(píng)定并確定優(yōu)秀人選。
3.各黨支部要對(duì)照評(píng)選條件，自下而上，上下結(jié)合，反復(fù)醞釀，確定推薦名單。推薦申報(bào)要注重面向基層一線。推薦中要增加透明度，推薦名單和評(píng)選條件要進(jìn)行公示。在此基礎(chǔ)上，報(bào)送機(jī)關(guān)黨委。
五、工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。評(píng)選表彰先進(jìn)典型是機(jī)關(guān)黨委黨建的重要工作，也是是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)的重要載體，各黨支部要高度重視，按照要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。
2.堅(jiān)持以評(píng)促創(chuàng)。要通過深入細(xì)致、扎實(shí)有效的工作，使評(píng)選過程成為調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作的過程，成為各黨支部和黨員干部相互學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的過程，成為提高基層黨組織戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過程，努力在機(jī)關(guān)黨員中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇17
1、化學(xué)儀器室設(shè)有易燃、易爆、劇毒危險(xiǎn)品柜。
2、危險(xiǎn)品柜備有專用鎖，鑰匙有實(shí)驗(yàn)室管理人員和分管校長(zhǎng)共同保管。
3、凡任課教師需取危險(xiǎn)品時(shí)，有實(shí)驗(yàn)室二位工作人員同時(shí)到場(chǎng)開啟，并填寫記錄單，用后有多余的在半天內(nèi)歸還。
4、平時(shí)半月開鎖檢查一次。核對(duì)所存危險(xiǎn)品數(shù)據(jù)。
5、備有危險(xiǎn)品專用帳單，以便查考。
6、易燃、易爆、劇毒危險(xiǎn)品，一律不出借。
小學(xué)書香班級(jí)評(píng)比細(xì)則 篇18
為了促進(jìn)幼兒園健康、快速的發(fā)展，調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，強(qiáng)化管理，切實(shí)提高保教、保育質(zhì)量，我園從實(shí)際情況出發(fā)，特制定如下細(xì)則：(本細(xì)則以百分制計(jì)算)
一、師德表現(xiàn)(10分)
1、優(yōu)秀(10分)，合格(7分)。
遵守《師德規(guī)范》，表現(xiàn)積極，業(yè)績(jī)突出，能起模范帶頭作用;有下列情況之一者，師德表現(xiàn)不能定為優(yōu)秀：①有明顯體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;②上班時(shí)儀表不規(guī)范者;③上班時(shí)間在班上或辦公室吃零食者;④有搞第二職業(yè)、影響本職工作的;⑤工作態(tài)度消極應(yīng)付，接受任務(wù)推三托四;⑥同事關(guān)系、家校關(guān)系緊張，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者;⑦不自覺節(jié)水、節(jié)電者。
2、師德表現(xiàn)方面定為不合格：①嚴(yán)重違法亂紀(jì)，損壞師德形象被查處者;②體罰、變相體罰幼兒，性質(zhì)嚴(yán)重的;④嚴(yán)重失職，釀成重大責(zé)任事故的;⑤嚴(yán)重違反規(guī)章制度，教育不改的;⑥搞第二職業(yè)，嚴(yán)重影響本職工作的。不合格者本項(xiàng)記0分。
二、出勤情況(30分)
幼兒園設(shè)置考勤登記表，由專人負(fù)責(zé)考勤登記并及時(shí)匯總封存。
1、有下列情況者分別予以扣分。①事假每月累計(jì)三天或三天以上本項(xiàng)記0分。(婚假、喪假、產(chǎn)假除外)。②病假：連續(xù)3天以上必須出具醫(yī)生證明，不予扣分。③曠課每節(jié)扣3分;④遲到、早退每次扣2分⑤幼兒園會(huì)議、幼兒園組織集體活動(dòng)及各級(jí)會(huì)議，應(yīng)參加的教師每缺1次扣3分。
2、①幼兒園派出學(xué)習(xí)不算請(qǐng)假。直系親屬去世，喪假不多于3天;旁系親屬不多于1天，超出天數(shù)扣分。②本部分最多扣30分;
三、保教工作(40分)
每學(xué)期對(duì)教師的各種教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)、教案、保教工作等方面按照教學(xué)常規(guī)管理要求，每月進(jìn)行全面檢查、量化評(píng)分。
1、各種計(jì)劃、總結(jié)的制定( 10分)：以下各項(xiàng)要求，每次每缺一項(xiàng)扣2.5分：①學(xué)期初制定教學(xué)計(jì)劃，并按時(shí)送交幼兒園;②期末寫好總結(jié)并按時(shí)送交幼兒園;③每周認(rèn)真安排、編寫周計(jì)劃并按時(shí)上墻;
�、苊恐苷J(rèn)真編寫教案并按時(shí)送交幼兒園：格式符合、條理清楚、目的明確、書寫工整、語言簡(jiǎn)練、能突出重難點(diǎn)。(如發(fā)現(xiàn)無教案上課者，每次加扣1分);
2、教育教學(xué)工作(10分)：每月對(duì)教師采取不定時(shí)的檢查，按優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，分別得10分、7分、5分。①教育環(huán)境：A、物質(zhì)環(huán)境：提供豐富的材料和教育資源，供幼兒主動(dòng)自由的探索，滿足不同水平幼兒發(fā)展的需要(主墻飾、各區(qū)角、活動(dòng)準(zhǔn)備);B、精神環(huán)境：在師生交往中建立良好的師生關(guān)系，為幼兒創(chuàng)造一種平等、寬松、理解、激勵(lì)的精神環(huán)境;②組織活動(dòng)方式與策略：引導(dǎo)幼兒積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，能針對(duì)幼兒的能力差異進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)，促進(jìn)每一個(gè)幼兒在原有的水平上發(fā)展。③常規(guī)遵守：在活動(dòng)中，幼兒能自覺遵守常規(guī)。④重、難點(diǎn)解決：能善于根據(jù)目的解決重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。
3、保育工作(10分)：每月對(duì)教師采取不定時(shí)的保育工作常規(guī)檢查，其保育效果按優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，分別得10分、7分、5分。①生活技能指導(dǎo)：認(rèn)真督促指導(dǎo)各環(huán)節(jié)幼兒生活技能。(盥洗、上廁、點(diǎn)心、進(jìn)餐、午睡、穿脫衣服、整理床位、收拾玩具及生活用具)②班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：班級(jí)的教玩具衛(wèi)生安全，按規(guī)定清洗、消毒，擺列整齊有序。③班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理：管理好班級(jí)幼兒的生活用具及教玩具。
4、教研活動(dòng)(10分)：①聽課：每月組織人員對(duì)每位教師聽課一節(jié)，根據(jù)教學(xué)效果分別記5分、3分、1分。②備課：每月組織人員對(duì)每位教師的備課檢查量化，分等級(jí)分別記5分、3分、1分。
四、班主任工作(10分)
1、班主任應(yīng)按時(shí)完成班級(jí)工作計(jì)劃、班級(jí)常規(guī)、班級(jí)工作總結(jié);幼兒園每月組織對(duì)各班班級(jí)常規(guī)進(jìn)行評(píng)定，按原始記錄匯總評(píng)定優(yōu)、良、合格，分別可得10分、6分、4分。①班級(jí)計(jì)劃實(shí)施：認(rèn)真執(zhí)行班級(jí)工作計(jì)劃，有措施，班級(jí)工作有條不紊;②班級(jí)常規(guī)：各環(huán)節(jié)有秩序地進(jìn)行，幼兒自覺遵守常規(guī);③班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：班級(jí)周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生、教玩具排列有序;④班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理：管理好班級(jí)幼兒的生活用具及教玩具;⑤能認(rèn)真處理好班級(jí)日常事務(wù)，做好幼兒每天的考勤。
五、家長(zhǎng)工作(10分)
班主任需做到以下工作：①每學(xué)期召開1一2次家長(zhǎng)會(huì);②每學(xué)期開展2次家長(zhǎng)開放日活動(dòng)(并附書面記錄);③家教宣傳欄每學(xué)期至少4次(交底稿); ④每學(xué)期每生至少家訪一次(并填寫家長(zhǎng)記錄簿)。�、莓�(dāng)班教師如發(fā)現(xiàn)幼兒有異常現(xiàn)象，能及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系并做妥善安排;對(duì)每位教師每月進(jìn)行家長(zhǎng)評(píng)議，根據(jù)優(yōu)、良、合格分別記10分、7分、2分。
六、獎(jiǎng)懲辦法
以上各項(xiàng)每分代1元錢，每月量化考核一次，匯總后計(jì)入月工資一起發(fā)放。
補(bǔ)充規(guī)定：
一、教師獲獎(jiǎng)
1、教師參加教育主管部門組織的技能素質(zhì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)競(jìng)賽，獲鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)叻謩e獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50、30、20元;區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100、80、50元;市級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)200、150、100元，逐級(jí)選送只計(jì)算最高級(jí)別一次。
2、開研究、示范課，按相應(yīng)級(jí)別二等獎(jiǎng)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)。
3、指導(dǎo)學(xué)生臨場(chǎng)競(jìng)賽得獎(jiǎng)?wù)撸河捎變簣@選送入圍者，獲鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金30、20、10元;獲區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)50、40、30元;市級(jí)及其以上一、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)100、80、60元;逐級(jí)選送只計(jì)算最高級(jí)別一次。同次比賽只取高獎(jiǎng)一人獎(jiǎng)勵(lì)，多人指導(dǎo)共同攤分。
5、若競(jìng)賽取名次不評(píng)等次，列前2名者按一等獎(jiǎng)計(jì)算;列第3、4名者按二等獎(jiǎng)計(jì)算;其余名次按三等獎(jiǎng)計(jì)算。
二、全學(xué)期無遲到早退，且事假不超過4天者，期末獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。
三、班主任工作量以每班40人為基準(zhǔn)(小班35人)(小小班30人)，每增加10人每月獎(jiǎng)勵(lì)20元，現(xiàn)生數(shù)按四舍五入法計(jì)算。