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綠化用工合同

發(fā)布時間:2024-12-01

綠化用工合同(通用3篇)

綠化用工合同 篇1

  甲方:_________________衛(wèi)生院

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,現(xiàn)臨時聘用乙方為甲方工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本綠化臨時用工合同范本,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_______年_______月_______日_______年_______月_______日止。合同期滿,本合同自行終止。

  二、(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在婦幼,公共衛(wèi)生,承擔(dān)婦幼,健康檔案_工作任務(wù)。乙方若同意,須服從甲方在工作中的安排。

  三、勞動時間與勞動報酬

  (一)勞動時間:乙方實行每月20日工作制。

  (二)勞動報酬:合同期內(nèi)的月工資為:1200元/月

  (三)合同期內(nèi)乙方要保護(hù)好自己的私人財產(chǎn)和人身安全,如有財產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負(fù)責(zé)。

  四、勞動紀(jì)律

  (一)按時上下班,不得遲到或早退,遲到或早退者每次扣除基本工資50元。

  (二)愛護(hù)財產(chǎn),不無故損壞公物。

  (三)上班工作時間不得做私事,不得做與工作無關(guān)的事。

  (四)聽從指揮,服從調(diào)動。

  (五)保質(zhì)保量完成工作任務(wù),不得投機取巧。

  (六)有事及時請示報告,不得擅自主張。

  五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

  (一)合同期滿后即自動終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

  (二)經(jīng)雙方一致同意,可以解除勞動合同。

  (三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響工作秩序的;

  (2)違反規(guī)定,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

  (4)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

  六、勞動爭議處理

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方:_________________衛(wèi)生院乙方:_________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  簽訂地點:_________________衛(wèi)生院

綠化用工合同 篇2

  甲方:食堂

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為半年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作崗位和工作要求

  1、乙方的工作崗位是? ,甲方根據(jù)工作需要,可更換乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從。

  2、乙方的工作要求:

 、俟ぷ髌陂g自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。

 、诠ぷ髌陂g一律穿戴整潔衛(wèi)生,做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。

  三、乙方的報酬及相關(guān)待遇:

  1、乙方的報酬采用月薪制,月薪為人民幣 (不含養(yǎng)老保險等各項費用)。

  2、乙方不享受醫(yī)院任何福利待遇。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬⒔邮芗追降墓芾,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

 。ǘ、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

 。ㄈ⑹程脝T工實行合同制,合同每半年簽訂一次;

 。ㄋ模、其他:乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費用由乙方自己承擔(dān)。

綠化用工合同 篇3

  協(xié)議編號( )

  甲方:某公司

  住所:

  郵編:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  性別:

  身份證號:

  住址:

  郵編:

  聯(lián)系電話:

  第一條、協(xié)議期限

  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

  第二條、工作內(nèi)容

  乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

  第三條、勞務(wù)報酬

  乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

  第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利

  1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

  2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

  3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

  第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利

  1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

  2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

  3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

  第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

  1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

  2.協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

  3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

  第七條、協(xié)議的變更

  1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

  2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

  3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

  第八條、違約責(zé)任

  1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

  2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條、其他

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):

  簽約日期:____年____月____日簽約日期:____年____月____日

  最新用工合同樣本

  甲方__________________________________

  經(jīng)營地址______________________________

  乙方___________居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

  第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

  其中試用期至_____年_____月_____日止.

  勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

  第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

  甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

  第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

  第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品.

  第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

  乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

  第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

  (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

  甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

  第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

  甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn).

  甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.

  第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.

  第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

  第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的';

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責(zé)任的

  第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金.

  第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

  第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

  第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

  ________________________________________________

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

  第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

  第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

  第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

  _______________________________________________________

  甲方(公章)

  法定代表人或委托代理人

  乙方(簽字或蓋章)

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

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