浦發(fā)銀行員工守則
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(簡稱浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立的，那么浦發(fā)銀行的員工守則是什么呢?下面第一范文網(wǎng)小編給大家介紹關(guān)于浦發(fā)銀行員工守則的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
浦發(fā)銀行員工守則如下
1、依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。這是浦發(fā)銀行開展一切經(jīng)營活動的準則。
2、以人為本、價值統(tǒng)一。這是浦發(fā)銀行實現(xiàn)社會價值、股東價值、員工價值相統(tǒng)一的精神內(nèi)核。
3、客戶導向、盡心服務(wù)。這是浦發(fā)銀行以客戶為中心的服務(wù)理念。
4、提倡節(jié)約、支持環(huán)保。這是浦發(fā)銀行推動建設(shè)節(jié)約型社會、促進可持續(xù)發(fā)展的準則。
5、充滿愛心、融入激情，這是浦發(fā)銀行員工奉獻社會的準則。
浦發(fā)銀行企業(yè)文化
文化建設(shè)總目標
勇創(chuàng)新路，樹立獨特企業(yè)理念
以人為本，培育高素質(zhì)員工隊伍
服務(wù)卓越，塑造一流企業(yè)形象
發(fā)展自我，爭創(chuàng)行業(yè)最佳效益
浦發(fā)經(jīng)營理念
篤守誠信 創(chuàng)造卓越
浦發(fā)價值觀
勇創(chuàng)新路，穩(wěn)健高效(發(fā)展觀)
以人為本，優(yōu)化機制(管理觀)
求賢若渴，人盡其才(人才觀)
超越自我，以優(yōu)取勝(競爭觀)
客戶至上，集約經(jīng)營(經(jīng)營觀)
滿意服務(wù)，奉獻社會(服務(wù)觀)
績效為先，公平公正(分配觀)
團結(jié)敬業(yè)，廉正守信(道德觀)
浦發(fā)人座右銘
智慧奉獻社會，敬業(yè)實現(xiàn)理想
浦發(fā)社會責任
(一)浦發(fā)銀行的社會責任觀
通過對股東、客戶、員工、商業(yè)伙伴、社區(qū)、自然資源、環(huán)境等利益相關(guān)者承擔責任和義務(wù)，維護和增進社會利益，實現(xiàn)企業(yè)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)浦發(fā)銀行社會責任觀的價值體系
“行之以禮，出之以仁，成之以信，守之以誠”是浦發(fā)銀行承擔社會責任的文化內(nèi)涵。
“奉獻社會，服務(wù)大眾，協(xié)同發(fā)展，共建和諧”是浦發(fā)銀行承擔社會責任的行動目標。
(三)浦發(fā)銀行對利益相關(guān)者的責任定位
浦發(fā)銀行對股東承擔價值最大化、可持續(xù)發(fā)展的責任。
浦發(fā)銀行對客戶承擔提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、實現(xiàn)共同成長的責任。
浦發(fā)銀行對商務(wù)伙伴(供應(yīng)商、銷售商和消費者)承擔誠信交易、共贏發(fā)展的責任。
浦發(fā)銀行對社區(qū)、政府承擔推動社會公平正義、和諧有序的責任。
浦發(fā)銀行對員工承擔關(guān)注成長、提升價值的責任。
浦發(fā)銀行對環(huán)境承擔促進環(huán)保、建立節(jié)約型社會的責任。
(四)浦發(fā)銀行社會責任的行動準則
在“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的立行宗旨下，為充分履行社會責任，奉守以下準則：
1、依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。這是浦發(fā)銀行開展一切經(jīng)營活動的準則。
2、以人為本、價值統(tǒng)一。這是浦發(fā)銀行實現(xiàn)社會價值、股東價值、員工價值相統(tǒng)一的精神內(nèi)核。
3、客戶導向、盡心服務(wù)。這是浦發(fā)銀行以客戶為中心的服務(wù)理念。
4、提倡節(jié)約、支持環(huán)保。這是浦發(fā)銀行推動建設(shè)節(jié)約型社會、促進可持續(xù)發(fā)展的準則。
5、充滿愛心、融入激情，這是浦發(fā)銀行員工奉獻社會的準則。
行徽釋義
行徽由“P”、“D” 連接 “S”巧妙組成上海浦東發(fā)展銀行行徽。正視行徽，英文縮寫行名一目了然，給人以浪潮迭起之感;從上、下、左、右不同角度變化透視，又得到不同角度的空間意境。由此體現(xiàn)了銀行現(xiàn)代化的氣息和金融業(yè)滾動增值的內(nèi)涵。同時又象征著上海浦東發(fā)展銀行在改革浪潮的簇擁下承上啟下，拓展向前。