財(cái)務(wù)報(bào)告既是企業(yè)對(duì)自身財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況的全面總結(jié)， 也是會(huì)計(jì)信息使用者了解企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的重要渠道， 財(cái)務(wù)報(bào)告某種意義上還是企業(yè)財(cái)會(huì)人員工作業(yè)績的集中體現(xiàn)現(xiàn)因而在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中處于特別重要的地位。一份財(cái)務(wù)報(bào)告能否達(dá)到預(yù)期目的， 發(fā)揮應(yīng)有功能， 關(guān)鍵在于質(zhì)量。然而， 筆者發(fā)現(xiàn)當(dāng)前一些企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告不同程度地存在以下問題：

　　1. 不按法規(guī)制度的規(guī)定程序進(jìn)行操作。企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)告， 首先應(yīng)當(dāng)合法， 失去合法性， 其他三個(gè)特性就會(huì)變得毫無意義。所謂合法性 ， 是指企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制， 應(yīng)當(dāng)遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律、規(guī)則、制度的規(guī)定。合法性說起來人人都懂， 做起來實(shí)則不然。例如會(huì)計(jì)年度問題， 《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定： “會(huì)計(jì)年度自公歷 1 月 1 日起至 12 月31 日止 ” .但是實(shí)際工作中沒能得到很好執(zhí)行。有的企業(yè)唯利潤目標(biāo)是從， 利潤哪一天完成， 就哪一天截止； 有的財(cái)會(huì)人員為圖自身工作方便， 任意確定會(huì)計(jì)年度截止日， 12 月 28 日的有，12 月 25 日的有， 有的干脆提前到 12 月 15 日。再如會(huì)計(jì)報(bào)表格式問題， 幾乎所有行業(yè)會(huì)計(jì)制度都明確規(guī)定， 企業(yè)向外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表的具體格式和編制說明， 由相應(yīng)會(huì)計(jì)制度規(guī)定， 然而執(zhí)行過程， 普遍存在以下三個(gè)問題： 一是貨幣單位隨意確定。有的舍去角分， 以元反映， 有些主管部門硬性規(guī)定以千元為單位； 年初數(shù)、 年末數(shù)， 上年數(shù)、本年數(shù)貨幣單位不統(tǒng)一。二是報(bào)表項(xiàng)目和內(nèi)容任意增減。如有的企業(yè)以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡單為由， 對(duì)用不到的報(bào)表 項(xiàng)目一律刪除； 有些企業(yè)認(rèn)為經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)特殊， 而任意增設(shè)附表項(xiàng)目。三是選用報(bào)表格式錯(cuò)位， 包括行業(yè)與行業(yè)錯(cuò)位和新老格式錯(cuò)位等。企業(yè)先編報(bào)表后結(jié)賬， 先確定利潤再倒作賬務(wù)處理， 以及未經(jīng)法定注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)程序， 就直接對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告的做法必須予以糾正。

　　2. 虛假成份太多。財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)、內(nèi)容不真實(shí)從根本上否定了編制財(cái)務(wù)報(bào)告的意義， 不僅與會(huì)計(jì)工作質(zhì)量背道而馳， 也與會(huì)計(jì)工作職業(yè)道德相悖。財(cái)務(wù)報(bào)告虛假主要表現(xiàn)： 一是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不真實(shí)， 包括原始數(shù)據(jù)虛假引起的不真實(shí)和直接更改調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)導(dǎo)致的不真實(shí)； 二是會(huì)計(jì)報(bào)表附注和說明不真實(shí)， 包括掩蓋經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)真相不真實(shí)和歪曲真實(shí)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果不真實(shí)兩類。

　　財(cái)務(wù)報(bào)告失真問題是當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)告編制質(zhì)量中存在的最為嚴(yán)重， 也是急需解決的問題。究其原因， 主要有： 一是企業(yè)決策層干預(yù)。盡管我國有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定， 企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的合法性、真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任， 但某些企業(yè)的廠長、經(jīng)理， 出于表功需要， 或出于籌資 （ 包括募股和貸款 ） 上項(xiàng)目需要， 或出于自身經(jīng)濟(jì)利益需要， 授意、指使， 甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員做假賬， 編假報(bào)表。二是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高。雖然會(huì) 計(jì)人員持證上崗制度、教育培訓(xùn)制度建立多年， 但總的來說， 會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)仍然是制約會(huì)計(jì)工作質(zhì)量， 進(jìn)而影響財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性的一大主要因素。三是尚未完全建立起注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)年審制度。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表實(shí)施注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度是世界通行， 且行之有效的做法， 但時(shí)至今日， 仍然有許多企業(yè)被排除在注冊(cè)會(huì)計(jì)師法定審計(jì)范圍之外， 沒有經(jīng)過第三者公證的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息直接被閱讀、理解， 進(jìn)而據(jù)以決策的現(xiàn)象還普遍存在。

　　3. 準(zhǔn)確性差， 錯(cuò)誤普遍。會(huì)計(jì)工作對(duì)數(shù)字準(zhǔn)確性要求很高， 來不得半點(diǎn)差錯(cuò)。弄錯(cuò)一位小數(shù)點(diǎn)， 多個(gè)零， 少個(gè)零， 有時(shí)會(huì)導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果。準(zhǔn)確性可以說是會(huì)計(jì)工作的靈魂， 沒有準(zhǔn)確性， 就無從談財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。財(cái)務(wù)報(bào)告的錯(cuò)誤有文字錯(cuò)誤和數(shù)字錯(cuò)誤、編報(bào)依據(jù)錯(cuò)誤和加計(jì)錯(cuò)誤、報(bào)表與報(bào)表勾稽關(guān)系錯(cuò)誤和會(huì)計(jì)報(bào)表上下期數(shù)據(jù)比較關(guān)系錯(cuò)誤。數(shù)字錯(cuò)誤的危害性較文字錯(cuò)誤更大， 因?yàn)閿?shù)字錯(cuò)誤更容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告使用者分析、決策錯(cuò)誤； 編報(bào)依據(jù)錯(cuò)誤隱蔽性大， 不容易發(fā)現(xiàn)； 勾稽關(guān)系錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重， 就是小小的差異也是不允許存在的； 而上下期數(shù)據(jù)比較關(guān)系錯(cuò)誤， 大多由于粗心引起， 稍加注意， 一般都能避免。