據(jù)市人事局公務(wù)員管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,公務(wù)員信用檔案的內(nèi)容有個人身份情況、信用信息記錄、信用等級等。對公務(wù)員出現(xiàn)不依法行政、不履行政務(wù)承諾;參與賭博、色情、迷信等活動被有關(guān)部門處罰或告知本單位的;考試作弊、打架、酗酒鬧事、酒后駕駛等不良行為被有關(guān)部門處罰或告知本單位等行為,信用分均要被扣分。同時,這些信用信息及信用等級將會被納入公務(wù)員績效考核內(nèi)容,并列為公務(wù)員獎勵、轉(zhuǎn)任、選拔任用等考察內(nèi)容之一,所以信用好壞關(guān)系到個人前途。