盡管最近兩年護(hù)士數(shù)量增長(zhǎng)飛快，但是仍然不能夠滿足醫(yī)療活動(dòng)的需要。衛(wèi)生部副部長(zhǎng)馬曉偉近日表示，護(hù)士每天忙于執(zhí)行醫(yī)囑和治療性工作，而患者的生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理工作主要是靠護(hù)工，對(duì)危重病人的護(hù)理帶來(lái)了安全的隱患。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2006年底，我國(guó)共有護(hù)士142.6萬(wàn)人，占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的30.8%.2005年和2006年，是我國(guó)護(hù)士數(shù)量增長(zhǎng)最快的兩年。2005年增長(zhǎng)了4萬(wàn)名護(hù)士，2006年增長(zhǎng)了8萬(wàn)名護(hù)士，兩年共增長(zhǎng)12萬(wàn)名護(hù)士，相當(dāng)于1996年至2004年8年間增長(zhǎng)的總和。

　　然而，醫(yī)療活動(dòng)對(duì)護(hù)士的需求增長(zhǎng)更快，護(hù)士短缺的狀況依然沒(méi)有根本扭轉(zhuǎn)。在無(wú)法找到足夠護(hù)士的情況下，很多醫(yī)院使用護(hù)工來(lái)代替護(hù)士的部分工作，有的醫(yī)院甚至出現(xiàn)了“黑護(hù)工”，擾亂了病房的正常秩序。近年來(lái)，人大代表和政協(xié)委員的提案對(duì)此問(wèn)題反響強(qiáng)烈，病人、群眾也感同身受。

　　事實(shí)上，護(hù)士的短缺和醫(yī)院的某些不當(dāng)做法不無(wú)關(guān)系。馬曉偉說(shuō)，一些醫(yī)院為減少護(hù)士人力成本，以每月幾百元的工資聘用合同護(hù)士，正規(guī)編制的護(hù)士隊(duì)伍逐漸被臨時(shí)聘用的護(hù)士所代替，形成了醫(yī)院內(nèi)一支同工不同酬的特殊隊(duì)伍，護(hù)士基本的勞動(dòng)權(quán)益沒(méi)有得到保障，嚴(yán)重影響了護(hù)士隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展，這個(gè)問(wèn)題有愈演愈烈的趨勢(shì)。