>>我想說(shuō)：其實(shí)目前很多的護(hù)士都有出國(guó)的打算，但是都會(huì)有一些原因不能成行，特別是目前中國(guó)護(hù)士普遍的學(xué)歷和資金的問題.比較遺憾，希望護(hù)士網(wǎng)提供更多的出國(guó)機(jī)會(huì)給我們姐妹.

>>我認(rèn)為現(xiàn)在中國(guó)護(hù)士的數(shù)量和質(zhì)量都存在很大的問題! 護(hù)士嚴(yán)重缺乏和護(hù)士的專業(yè)水平參差不齊都阻礙了中國(guó) 護(hù)理的發(fā)展~!

>>1.對(duì)護(hù)理現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)很不滿. 2.提高護(hù)士的地位，改善護(hù)士的待遇，全社會(huì)都來(lái)關(guān)心護(hù)士，愛護(hù)護(hù)士，尊重護(hù)士.

>>我對(duì)我國(guó)護(hù)理現(xiàn)狀認(rèn)識(shí)不多。但是對(duì)我地區(qū)的護(hù)理現(xiàn)狀比較不滿~~~形式主義太多存在~�。�！ 護(hù)士網(wǎng)不錯(cuò) ~~~~~會(huì)繼續(xù)關(guān)注的~~~~~~~~

>>取消無(wú)聊的考試和無(wú)所謂的檢查。

>>提高護(hù)士地位、提高護(hù)士待遇，除護(hù)士完善自己整體素質(zhì)外，希望有關(guān)部門多關(guān)心護(hù)士的生活、工作情況，中國(guó)護(hù)士的生活質(zhì)量太差、太差，往往在給病人做健康教育的同時(shí)，由于工作量大，自己連續(xù)上班4—6小時(shí)，連喝水、解小便的時(shí)間都沒有，所以自己的健康從何談起？希望醫(yī)院的院長(zhǎng)重視護(hù)理工作的重要性，全國(guó)的醫(yī)院凡是關(guān)心護(hù)理工作的院長(zhǎng)，醫(yī)療糾紛一定少，三分治療七分護(hù)理，這個(gè)道理行內(nèi)人都知曉。

>>那些因過(guò)勞得了抑郁癥真死的可惜他們是這個(gè)可怕社會(huì)的替代品,即使他們走了又有什么用,現(xiàn)實(shí)社會(huì)就是這樣醫(yī)院是缺人,但他們就是不招人,一年有那么多的護(hù)理畢業(yè)生又有幾個(gè)能真正到醫(yī)院工作的呢??????值得思考!

>>迫切需要改進(jìn)，合同護(hù)士簡(jiǎn)直無(wú)法呼吸！

>>有一天要是全國(guó)護(hù)士集體罷工，那才叫真正的對(duì)策;還建議要成立全國(guó)護(hù)理總工會(huì)！�。。。。。。�！

>>對(duì)當(dāng)今的護(hù)理現(xiàn)狀非常憂心,主要是護(hù)士缺篇,很多護(hù)理不到位而存在著安全隱患.希望增加護(hù)士,改變護(hù)士的工作方式,把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人.

>>我認(rèn)為這樣的活動(dòng)對(duì)于我們這個(gè)群體太有意義了，我愿意成為義工，為我們的未來(lái)，盡一份微薄之力！

>>真心希望將調(diào)查表和調(diào)查數(shù)據(jù)遞交到2008兩會(huì)上，能夠引起政府的高度重視.基層醫(yī)院的護(hù)士福利待遇差多了！希望護(hù)士都轉(zhuǎn)為國(guó)家公務(wù)員或享受公務(wù)員待遇.

>>1、護(hù)理現(xiàn)狀主要問題是護(hù)士缺編，應(yīng)該有相關(guān)法律法規(guī)來(lái)保障護(hù)患應(yīng)有的權(quán)利（即合理的護(hù)患比例）。 2、本次活動(dòng)應(yīng)更加廣泛地在各種媒體開展（如護(hù)士雜志、護(hù)理網(wǎng)站、報(bào)刊等），落到實(shí)處。

>>護(hù)士工作非常辛苦，但很多人都不理解，領(lǐng)導(dǎo)也不公平，都是勢(shì)利眼，有苦難言，希望此次活動(dòng)能夠帶個(gè)大家好運(yùn)，謝謝。

>>我希望國(guó)家對(duì)我們剛邁出校門的我們?nèi)蚀纫稽c(diǎn)，多少給我們一點(diǎn)薪水，讓我們更加努力的去工作.

>>改變勞動(dòng)強(qiáng)度,改變地位,提高技術(shù)含量,提高合同護(hù)士待遇,

>>醫(yī)院現(xiàn)有護(hù)理體制對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)太不人性了,把什么事都攬到自己的工作范圍,難道我們是超人嗎?需要改革,以減輕護(hù)士壓力,更利于工作!還有,媒體對(duì)醫(yī)護(hù)工作者的不真實(shí)負(fù)面報(bào)道太多,使公眾認(rèn)為白衣天使就是白狼,惡化了護(hù)患關(guān)系!無(wú)形中增加了壓力!還有,就是普通人都不了解我們的工作,他們認(rèn)為在醫(yī)院工作就是輕松,然后就收他們的辛苦錢!好象我們就不是勞動(dòng)所得的

>>個(gè)人認(rèn)為現(xiàn)今醫(yī)患護(hù)患關(guān)系高度緊張，醫(yī)院工作壓力相當(dāng)大.醫(yī)院里的夜查房各項(xiàng)檢查頻繁，考試等進(jìn)一步增加了護(hù)士的壓力.時(shí)不時(shí)有同事工作超過(guò)14小時(shí)（從早上六點(diǎn)半到晚上九十點(diǎn)）辛勤工作還得不到他人認(rèn)可.很多病人竟將護(hù)士當(dāng)服務(wù)員使喚，動(dòng)不動(dòng)還遭投訴.一有糾紛甚至有生命威脅.干不下去了...

>>1、增加護(hù)理人員數(shù)量 2、明確護(hù)士與護(hù)工的職責(zé) 3、分級(jí)使用護(hù)士，杜絕不分學(xué)歷、職稱作一樣的工作 4、學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家，培養(yǎng)護(hù)理醫(yī)生，授予高級(jí)護(hù)士處方權(quán) 5、增加護(hù)理人員收入（護(hù)工收入應(yīng)高于地區(qū)普通工人工資。同級(jí)別的護(hù)士與醫(yī)生應(yīng)發(fā)一樣的基本工資，總體收入不應(yīng)低于本地公務(wù)員） 6、同工同酬，一個(gè)醫(yī)院只能有一種傭工方式 7、進(jìn)一步發(fā)展護(hù)理高等教育，提高護(hù)士學(xué)歷層次和專業(yè)水平 8、加大宣傳力度，改變重醫(yī)輕護(hù)的社會(huì)觀念，并使醫(yī)護(hù)人員成為最受尊敬的人員之一 9、加強(qiáng)國(guó)際交流，吸引國(guó)外高層次護(hù)理專家來(lái)華執(zhí)業(yè)、教學(xué) 10、全面落實(shí)《護(hù)理事業(yè)5年發(fā)展綱要》，對(duì)落實(shí)不利的責(zé)任人進(jìn)行查處 11、加快《執(zhí)業(yè)護(hù)士法》的立法進(jìn)程 12、加強(qiáng)護(hù)理科研，發(fā)展護(hù)理學(xué)科，擴(kuò)大學(xué)科內(nèi)涵