畢業(yè)一年寫給自己的警戒書
團(tuán)隊(duì)成員一起拼搏，有肝膽相照的激動(dòng)，那是一件幸福的事情。難得在工作上面，我們還可以活得如此淋漓盡致。產(chǎn)品經(jīng)理在開會(huì)，指引大家討論的事情，要盡量避免情緒化的表現(xiàn)。管理一個(gè)項(xiàng)目，擔(dān)當(dāng)一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，看到自己定的需求優(yōu)先級(jí)被質(zhì)疑，或者內(nèi)部同事對(duì)用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品功能提出諸多意見時(shí)，總會(huì)毛躁起來，心想做事的并非你們，說得倒輕巧。這是人性弱點(diǎn)。如果產(chǎn)品經(jīng)理意識(shí)不到這一點(diǎn)，不能學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)，就會(huì)花精力花時(shí)間說服別人接受自己的觀點(diǎn)，忘記自己應(yīng)該多聽聽用戶的聲音，多考慮如何將產(chǎn)品做好。
在創(chuàng)業(yè)型的公司工作，人與人之間接觸得多，理解得深，彼此的缺點(diǎn)也暴露得更明顯。多想想別人的優(yōu)點(diǎn)，即使是偶爾過來公司清潔的阿姨，也要心存感激。公司的每一步，每一次成長，每一個(gè)變化，都是因?yàn)橛心悖形�，有他，有她。把別人當(dāng)一回事，尊重別人;把自己當(dāng)別人，belittle yourself。借助《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》引用的一句話，“無論最終發(fā)現(xiàn)什么，我們必須理解并完全相信：每個(gè)人在其當(dāng)時(shí)所處的情況下，在其能力范圍中，做了最大的努力。”
上述的點(diǎn)點(diǎn)工作心得體會(huì)，都是目前我認(rèn)為應(yīng)該領(lǐng)悟并實(shí)踐的理念。我在努力階段，希望能將虛的東西都內(nèi)練成習(xí)慣、氣質(zhì)、性格。性格決定命運(yùn)，我是信的。