工作就是修行的讀后感（通用3篇）
工作就是修行的讀后感 篇1
沒有誰(shuí)是完美的，但我們可以選擇不斷完善自我。我是一個(gè)不愛讀書的人，但我的工作需要我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，所以我選擇了《工作中的自我修煉》這本書，來(lái)改進(jìn)我工作中的不足之處。
生活中的我是個(gè)大大咧咧不拘小節(jié)的人，對(duì)于工作我的心態(tài)也是一樣的，只是我的責(zé)任感要求我在工作中更加認(rèn)真一些、小心翼翼完成自己的本職工作。幾天前讀了《工作中的自我修煉》這本書，可以說(shuō)，真的是學(xué)習(xí)到了很多很多在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)習(xí)不到的東西。我一直以為，在工作中我只要本本分分完成我的本職工作，做到?jīng)]有差錯(cuò)事故，不犯錯(cuò)誤就可以了，我的工作就很優(yōu)秀了，但是讀完這本書之后我才發(fā)現(xiàn)不是這樣的，完成工作不應(yīng)該成為我的唯一追求，在工作中提高自己的能力與素養(yǎng)才是更重要的。
一、耐得住性子
不會(huì)忍耐的人也不會(huì)有能耐，在工作中因?yàn)橐稽c(diǎn)摩擦就引起不必要的爭(zhēng)吵。我們不能亂發(fā)脾氣更不能隨意輕易發(fā)火，要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，學(xué)會(huì)制怒，不要任性。忍是一種工作的技巧，忍也是一種智慧。所以我們需要戒驕戒躁，保持平常心，不畏難，不怕輸，善于總結(jié)，不斷經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、頂?shù)米毫?/strong>
所謂有壓力才會(huì)有動(dòng)力，壓力是追求成功的動(dòng)力。壓力是一種挑戰(zhàn)，人的一生中會(huì)面對(duì)很多挑戰(zhàn)，如果每一次面對(duì)挑戰(zhàn)，我們都因膽怯止步不前，那我們會(huì)變的碌碌無(wú)為。壓力是一柄雙刃劍，正確的對(duì)待壓力，可以使人進(jìn)步。反之壓力則會(huì)成為失敗的根源。所謂最大的敵人就是自己，面對(duì)壓力，我們需要做的就是自我調(diào)整，給自己創(chuàng)造一個(gè)有利的環(huán)境正確處理壓力。
三、擋得住誘惑
如果控制不住自己的欲望，就有可能犯錯(cuò)誤，人最難戰(zhàn)勝的就是自己，控制人的物質(zhì)欲望有利于磨練自己的意志。我會(huì)做到擋住誘惑，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。
四、挺得住困難
工作不會(huì)總是一帆風(fēng)順的，坎坷、淚水、困難等等……但是要想成功，要想有所作為就要挺得住困難，不磨不成玉，不苦不成人。在困難面前，我絕不能俯首帖耳，屈服于它，只有勇敢的與它抗衡并且擊倒它，才會(huì)得到真正的成長(zhǎng)。在困難面前我們往往選擇逃避、不理會(huì)，但是通過(guò)對(duì)這次的閱讀我知道了，困難就像橡皮筋一樣，你弱它就強(qiáng)，當(dāng)你勇敢的面對(duì)困難，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)并不難。原本以為的困難會(huì)因你的努力而改變。我會(huì)做一個(gè)勇于面對(duì)困難，不畏懼的人。
五、經(jīng)得起折騰
每天的工作都是循環(huán)作業(yè)，面對(duì)的問(wèn)題反反復(fù)復(fù)。有的時(shí)候很害怕別人的“折騰”，遇到這種情況我們通常都會(huì)抱怨。但通過(guò)閱讀我們了解到在工作中應(yīng)該不怕折騰，反復(fù)的折騰其實(shí)就是堅(jiān)持不懈的磨練自己。要想成為核心骨干，就要經(jīng)得起折騰，因?yàn)楣歉墒钦垓v出來(lái)的，不經(jīng)歷折騰就得不到真正的鍛煉。以后的我在工作中體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，不把折騰當(dāng)折磨。把折磨化為力量從中得到成長(zhǎng)。
六、擔(dān)得起責(zé)任
想把工作做好，能負(fù)責(zé)是不夠的，還需要盡職盡責(zé)，要擔(dān)得起責(zé)任。做一個(gè)敢于負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�。我覺得我在這個(gè)方面做的還是可以的，從沒因?yàn)橐恍┬∈聼o(wú)故空崗，請(qǐng)假。在工作中恪守本分，盡職盡責(zé)的做好手中每項(xiàng)工作。我會(huì)不斷提高標(biāo)準(zhǔn)，不僅要做完還要做好，更要做到位。
七、丟得起面子
常常我們都很注重自己的面子，寧愿皮肉受苦也不想丟面子。但面子往往是自己給的，不是別人給的。害怕丟面子會(huì)讓自己丟一輩子的面子，害怕失敗會(huì)失敗一輩子。被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備、被同事比下，常會(huì)覺得面子掛不住，心里會(huì)想很多。但是閱讀后我覺得應(yīng)該看淡面子，放下架子。人活的累就是因?yàn)榉挪幌录茏�，撇不開面子。能看的淡面子的人一定擁有非同尋常的胸襟和肚量。放下架子，看淡面子，這是能力，更是智慧。最后，我們會(huì)為自己贏得面子。
八、受得了批評(píng)
善于接受批評(píng)，敢于面對(duì)打擊并努力糾正自己缺點(diǎn)和不足的人會(huì)取得雙贏的結(jié)局。批評(píng)讓人成長(zhǎng)。只有把挫折當(dāng)作鍛煉，把挫折當(dāng)作磨練我們才能更好的成長(zhǎng)。以后再遇到批評(píng)，面對(duì)打擊的時(shí)候，我會(huì)用更好的心態(tài)來(lái)面對(duì)，被誤解的時(shí)候微微一笑，委屈的時(shí)候坦然一笑，吃虧的時(shí)候開心一笑，危難的時(shí)候泰然一笑，輕蔑的時(shí)候平靜一笑。人沒有一帆風(fēng)順的，在成長(zhǎng)道路上會(huì)遇到很多的質(zhì)疑很多的批評(píng)，我們都應(yīng)用最好的心態(tài)去面對(duì)，虛心接受。
九、改得了錯(cuò)誤
人不可能不犯錯(cuò)，有些時(shí)候我們甚至想掩蓋錯(cuò)誤，最終會(huì)被自己所犯的錯(cuò)誤拖累。相反，坦然的承認(rèn)錯(cuò)誤，正確的面對(duì)錯(cuò)誤，然后改正，避免同樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生。以后的工作中我會(huì)經(jīng)常檢討自己的錯(cuò)誤，吾日三省吾身，不會(huì)留下不必要的隱患。
在自我提高、自我修煉的過(guò)程中要做到上述九點(diǎn)、要面面俱到是很難的。耐得住性子、頂?shù)淖毫Α醯米≌T惑、挺得住困難、經(jīng)得起折騰、擔(dān)得起責(zé)任、丟得起面子、受的了批評(píng)、改得了錯(cuò)誤，這些條件看起來(lái)很簡(jiǎn)單，實(shí)現(xiàn)起來(lái)卻不易。耐心解答客戶的疑問(wèn)；扛起責(zé)任和壓力；微笑面對(duì)失敗等等。記得香港首富李嘉誠(chéng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人只有不斷磨練、鍛煉、修煉，才能不斷成長(zhǎng)，才能獲得成功�！笔堑�，這就話說(shuō)的很對(duì)，在成功的路上，從來(lái)就不缺有韌性和堅(jiān)持的人，為什么最后他們還是沒有成功？我想可能是因?yàn)樗麄冎皇嵌脠?jiān)持不懈，沒有意識(shí)到在磨難中要不斷地提高自我，在困境中修煉意志，古人云：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。成功的路上布滿荊棘，在困境來(lái)臨的時(shí)候，我們唯一能做的，不只是擁有克服困難的意志，還要有歷經(jīng)磨難的信念，在困難中不斷完善自己，提高自己。
工作就是修行的讀后感 篇2
人哪里需要遠(yuǎn)離凡塵？工作場(chǎng)所就是修煉精神的最佳場(chǎng)所，工作本身就是一種修行。只要每天確實(shí)努力工作，培養(yǎng)崇高的人格，美好人生也將唾手可得�！臼⒑头�
每個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度不會(huì)一樣，就像每個(gè)人的長(zhǎng)相不會(huì)一樣，相由心生，每顆心都有她自己的感悟和歸屬。我不知道，我每天努力工作，美好的人生是不是真的就像大師說(shuō)的唾手可得；我也不知道，每天該怎樣培養(yǎng)崇高的人格？我更加不知道的是，別人如何對(duì)待自己現(xiàn)有的工作。
很多人說(shuō)，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，只有知己知彼，才能脫穎而出，這也不失為一種修行�！墩鐙謧鳌穼⑹且徊拷^佳的教學(xué)器材。善良美丑，勾心斗角，精于算計(jì)，你死我活，這已不是修行，而是修煉，然而高處不勝寒，于是我想，是不是每個(gè)人都一定要拼了命去爭(zhēng)那皇冠？爭(zhēng)到了又能如何？
害人之心不可有，防人之心不可無(wú)？職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，適者生存，弱肉強(qiáng)食？那么只要進(jìn)入了職場(chǎng)，只要我們參加了工作，是不是就永遠(yuǎn)也逃不出這兩條鐵的定律？我不得不說(shuō)，是的。但不得不說(shuō)，沒有競(jìng)爭(zhēng)，人的惰性會(huì)無(wú)限增大。良性競(jìng)爭(zhēng)的重要性就顯得尤為重要。在任何一個(gè)工作崗位上，并不是缺了誰(shuí)就不行了，所以每一個(gè)崗位都會(huì)存在競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)不是嫉妒，如何正確的擺正心態(tài)，需要的是個(gè)人修養(yǎng)。工作場(chǎng)所是修煉精神的最佳場(chǎng)所，我非常贊同。不論哪一種工作，都不是靠一個(gè)人完成的，所有的工作場(chǎng)所，出現(xiàn)的形形色色的人，都是彼此修煉精神的參照物。
己所不欲，勿施于人。還在學(xué)童時(shí)代，老師就教育我們，做事先做人。出門靠朋友的道理我們每一個(gè)人都懂，怎么才能交到朋友？交友先交心，交心先修身。工作伙伴，先成為朋友，才能更好的合作，工作才能更好的完成。
然而，日復(fù)一日，年復(fù)一年，每天重復(fù)著同樣的工作，難免會(huì)有懈怠，甚至是厭煩。怎么才能堅(jiān)持？不忘初心，方能始終。道理每個(gè)人都懂，但做起來(lái)，不見得每個(gè)人都能做到。我們選擇一份工作，可能專業(yè)不對(duì)口，可能興趣不相投，可能預(yù)期不達(dá)標(biāo)，但總有一個(gè)說(shuō)服自己的理由讓你選擇留下來(lái)，那就是你的初心。無(wú)論你最初是應(yīng)急也好，還是兩難選其易，你的初心，就是有一份穩(wěn)定的工作，然后過(guò)上穩(wěn)定的生活。在其位，謀其政，何嘗不是一種修行?有多少人能真正做到盡責(zé)職守？
很多人頻繁的換工作，委屈了就辭職，厭煩了就換崗位，永遠(yuǎn)都是新的開始，但也永遠(yuǎn)都只是在起點(diǎn)。人貴在有自知之明,認(rèn)清自己的能力，確定自己的目標(biāo)，堅(jiān)定自己的方向，堅(jiān)持自己的道路，何嘗不是人生中最大的修行？
其實(shí)你以為是你選擇了工作，其實(shí)是工作選了你。不論在哪一個(gè)崗位，盡職盡責(zé)，做好本分工作，已然是最好的修行！法律規(guī)定人權(quán)的底線，道德明確為人的底線，工作則是一種修行！有些人，修禪，有些人，信佛，有些人，膜拜上帝！與其說(shuō)這是信仰，還不如說(shuō)是個(gè)人的修行！修行，是內(nèi)在的，內(nèi)需！不需要你跑到深山老林，不需要齋戒，不需要冥思苦想，其實(shí)工作場(chǎng)所就是修行場(chǎng)所。禪道也好，佛道也罷，追求的是境界，沒有最好，只有更好。工作何嘗不是如此？沒有百分百的滿意，只有精益求精的追求。修行講究循序漸進(jìn)，工作也不可急功近利！修行在意完善人格，工作力求完美。做每一份工作，將你的每一分有價(jià)值的、有品質(zhì)的貢獻(xiàn)出來(lái)，細(xì)心，謹(jǐn)慎，嚴(yán)格，認(rèn)真，謙虛，如果這些都在工作中貢獻(xiàn)出來(lái)，你的人格也一定是很高尚。這就是修為，這就是工作中的修行！不會(huì)游泳，經(jīng)常換游泳池，也還是不會(huì)！學(xué)會(huì)游泳，有水的地方就是泳池！
工作就是修行的讀后感 篇3
放假了，帶著一份給自己充電的欲望，同時(shí)也是完成領(lǐng)導(dǎo)布置的作業(yè)，駐足在新華書店，看到了《提高工作效率》這本書，頓時(shí)感到挺適合自己，現(xiàn)在總有一種時(shí)間不夠用的感覺，設(shè)想的工作思路很多，可是干起來(lái)卻覺得屬于自己的時(shí)間很少�；谶@種心態(tài)，在漫長(zhǎng)的假期中，除了短暫的走親訪友，就全身心地閱讀這本書。
通過(guò)閱讀和思考領(lǐng)悟了很多：為什么很多人感覺自己工作很盡力，卻沒有達(dá)到預(yù)期的效果?原因是工作效率低。究竟怎樣才能提高工作效率?通過(guò)學(xué)習(xí)理解，我覺得應(yīng)該做到以下五點(diǎn)：
第一：端正自己的工作態(tài)度
工作態(tài)度決定著工作價(jià)值，我們應(yīng)該讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣，我們平時(shí)要求學(xué)生由被動(dòng)學(xué)變成主動(dòng)學(xué)和由苦學(xué)變成樂學(xué)的轉(zhuǎn)變，我們對(duì)待工作也應(yīng)該一樣，要主動(dòng)工作，主動(dòng)工作更有激情，要形成積極的心態(tài)，這樣才能創(chuàng)造更高業(yè)績(jī)。正如左校長(zhǎng)所說(shuō)，工作不是一個(gè)人干的，我們?nèi)魏稳讼胍錾耐瓿晒ぷ�，必須依靠團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)上去了，工作的局面才能夠打開，并且形成良好的態(tài)勢(shì)�！白袷刂贫仁锹殬I(yè)道德，成功都是從點(diǎn)滴開始的，不要只為拿薪水而工作，在其位，謀其職，工作面前沒有借口”。
要端正自己的工作態(tài)度。工作本身沒有貴賤之分，但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。你不一定從事喜歡的工作，但你一定要喜歡現(xiàn)在所從事的工作。對(duì)現(xiàn)在的工作，要有勤奮、主動(dòng)、敬業(yè)的精神。態(tài)度決定速度。一個(gè)人有端正的工作態(tài)度，才能投入到工作中去，才能提高工作效率。
看一個(gè)人是否能做好事情，只要看他對(duì)待工作的態(tài)度就知道了。而一個(gè)人的工作態(tài)度又與他本人的性情、才能有著密切的關(guān)系。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一個(gè)人一生所從事的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。一個(gè)人只有端正了工作態(tài)度，才能從工作中獲得想要的東西。
第二：提高時(shí)間的利用率
要珍惜有限的工作時(shí)間，要有效地管理好時(shí)間，提高工作效率，提高時(shí)間的利用率，找出工作效率最高的時(shí)間段，要掌握時(shí)間管理的技巧與方法，優(yōu)化工作，提高效率，要明確提高工作效率要從珍惜時(shí)間開始，要保證工作時(shí)間不被打擾，要做到時(shí)間管理與工作計(jì)劃緊密相連，要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，這樣我們的工作效率才能最高。
提高時(shí)間的利用率。時(shí)間是我們最為寶貴的資源。珍惜時(shí)間，合理利用時(shí)間，發(fā)揮時(shí)間的最大功效，是提高工作效率的有效途徑。提高時(shí)間的利用率，就是在提高工作效率。
第三：加強(qiáng)工作的執(zhí)行力度
我們要要求我們自己和我們的團(tuán)隊(duì)做事不要拖拖拉拉，要克服工作中的拖延習(xí)慣，今天能做的事情絕對(duì)不要拖到明天，半天的工作，決不能用一天去完成，一個(gè)小時(shí)的工作，不能用兩個(gè)小時(shí)去完成。
要加強(qiáng)工作的執(zhí)行力度。對(duì)于工作，我們要有目標(biāo)，有計(jì)劃，但只有目標(biāo)和計(jì)劃是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，最重要的是要去執(zhí)行，也就是說(shuō)要有執(zhí)行力。加強(qiáng)工作的執(zhí)行力度，立即行動(dòng)起來(lái)，是提高工作效率的最有效的途徑。
第四：提升自己的工作能力
要掌握現(xiàn)代的管理理念，更要學(xué)習(xí)現(xiàn)代的管理手段，只有這樣，我們才能讓提高效率成為現(xiàn)實(shí)，才能夠做好事情。要擁有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握必要的工作技能，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，提高思維能力，掌握應(yīng)變能力，提高心理素質(zhì)，控制好自己的情緒，利用好自己的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的能力。要具備適應(yīng)工作的綜合素質(zhì)。
分清工作的輕重緩急。我們要對(duì)工作進(jìn)行合理的分類，分清工作的輕重緩急。堅(jiān)持要事第一，先做重要的緊急的事，才能提高工作效率。
要解決工作中的困難。在工作中，我們會(huì)遇到一些問(wèn)題，如果不解決這些問(wèn)題，我們的工作效率就會(huì)受阻，甚至?xí)�。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作就是不斷克服困難、不斷解決問(wèn)題的過(guò)程。我們只有克服了工作上的困難，順利地解決了問(wèn)題，才會(huì)讓工作順暢地進(jìn)行下去，也才能提高工作效率。
要理順工作中的人際關(guān)系。在工作中，我們需要和上司、同事、下屬等打交道。其實(shí)，人際關(guān)系也是一種生產(chǎn)力。理順了工作中的人際關(guān)系，就能減少工作中的阻力，就能進(jìn)一步提高工作效率。
要達(dá)成有效的溝通。在工作中，溝通無(wú)處不在。有時(shí)工作效率低下，甚至是做了很多無(wú)用功，往往是因?yàn)闆]有做好溝通工作的緣故。達(dá)成有效的溝通，才能確保指令上通下達(dá)，才能讓工作和諧運(yùn)轉(zhuǎn)，工作效率自然就能提高。
要提升自己的工作能力。可以說(shuō)，工作能力的大小直接導(dǎo)致了工作效率的高低。要想提高自己的工作效率，就必須提升自己的工作能力。提升了工作能力，工作效率自然就提高了。
第五：快樂的工作
要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快樂的工作，要增加工作中的樂趣，別把工作當(dāng)成一種苦役，要熱愛自己的工作，在工作中找到樂趣，帶著快樂去工作，選擇自己感興趣的工作，工作著，享受著，享受工作后的成就感，當(dāng)有的職工在日復(fù)一日地重復(fù)著自己的工作，偶爾厭倦了自己的工作時(shí)，我們要幫助他們緩解工作壓力，要有效地利用體育活動(dòng)從思想上接近他們，幫助職工通過(guò)調(diào)換生活內(nèi)容再次燃起工作激情。
要增加工作中的樂趣。任何工作都是有樂趣可尋的。我們要做到帶著快樂工作，帶著快樂回家。增加工作中的樂趣，帶著樂趣工作，一定能夠提高工作效率，一定可以把工作做好。
工作效率和每個(gè)人的切身利益息息相關(guān)。一個(gè)人的工作效率高，自然能高效地完成工作，工作業(yè)績(jī)也會(huì)增加，升職加薪也指日可待。工作效率更是關(guān)乎我們團(tuán)隊(duì)的切身利益，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，如果每個(gè)人的工作效率都提高了，那么我們團(tuán)隊(duì)的整體效率就會(huì)大大提高，這會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)巨大的效益。
我想，基于這本書的啟示，也基于校長(zhǎng)帶給我們的團(tuán)隊(duì)理念，我們會(huì)帶領(lǐng)初中部團(tuán)隊(duì)一道快樂工作，整體提高工作效率，使初中部工作進(jìn)一步呈現(xiàn)增值態(tài)勢(shì)。