《員工綜合素質(zhì)》讀后感
在人際交往過程中，出現(xiàn)一些摩擦、矛盾是難免的，也是很正常的事，但由于處理方式的不同，有的能迅速得以化解，而有的則更趨激化，如果能夠以寬闊的胸懷、包容的心態(tài)去對(duì)待，不僅能大大減少矛盾的發(fā)生，而且能有效遏制其激化，這就需要學(xué)會(huì)謙讓和忍耐，對(duì)待一些小事情要學(xué)會(huì)“糊涂”，人的素質(zhì)各有高低，不能以理想的標(biāo)準(zhǔn)或自身的標(biāo)準(zhǔn)去衡量別人、要求別人、而應(yīng)多發(fā)掘?qū)Ψ降膬?yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，即使對(duì)方有明顯的缺點(diǎn)，也總能在他身上找到某些比你強(qiáng)的長(zhǎng)處和值得你學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)。因此 學(xué)會(huì)以他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短：以己之長(zhǎng)，去影響他人而共長(zhǎng)，這樣就必然可以達(dá)到人際關(guān)系的良性循環(huán)�！褒堉兓�；能大能小，能升能隱；大則興云吐霧，小則隱介藏形；升則飛騰于宇宙之間，隱則潛伏于波濤之內(nèi)”更能加以詮釋。
人們?cè)诮煌�，一般都希望得到�?duì)方的關(guān)心，因此應(yīng)學(xué)會(huì)主動(dòng)給予關(guān)心，在做好自己工作的基礎(chǔ)上，嘗試多花點(diǎn)時(shí)間協(xié)助同事工作，這會(huì)使你在公司贏得良好的口碑，增進(jìn)同事對(duì)你的信賴。在協(xié)同工作時(shí)，你就會(huì)感到獲益匪淺，同事都愿意為你提供方便，人為障礙大大減少。在公司大家形成一張看不見但作用很大的人際關(guān)系網(wǎng)，各部門之間互通有無、協(xié)同工作，在工作效率提升的同時(shí)也形成了良好的人文氛圍，工作起來就會(huì)備感輕松。
針對(duì)我們業(yè)務(wù)部的工作職責(zé)，員工素質(zhì)準(zhǔn)則從各個(gè)細(xì)節(jié)方面使我們員工的日常工作和為人處事方面有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，給予我們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蛯?duì)公司形象宣傳有了很大的啟發(fā)與教育。良好的企業(yè)形象可以使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位，受益無窮。時(shí)刻維護(hù)公司形象是作為公司員工的基本職業(yè)道德。我們部門雖說只有四個(gè)人組成。但是公司對(duì)外的整體形象宣傳，我們可謂是起著主力軍的作用。如何加大公司形象宣傳，提升公司在外的知名度，為公司的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外部環(huán)境，這是我們業(yè)務(wù)部員工首要的工作任務(wù)。也許工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜，但每次的會(huì)議學(xué)習(xí)，每次大量工作的落實(shí)，我們只要有條不紊的進(jìn)行,公司在外的業(yè)務(wù)開展，我們都應(yīng)精心策劃，全力以赴，要知道自身在外的綜合素質(zhì)就是企業(yè)形象的一種表現(xiàn)，在工作中遇到各種問題，有時(shí)它們會(huì)影響我們的工作激情，這時(shí)良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在工作中最重要的或許不是能力，但是一個(gè)人的工作態(tài)度決定成功與否。
我們只有保持一種公司企業(yè)形象的樹立，各項(xiàng)工作做細(xì)、做扎實(shí)，才能逐漸在社會(huì)與公眾中樹立企業(yè)良好的外部形象,它是無形的資產(chǎn)，優(yōu)良的企業(yè)形象是企業(yè)的無價(jià)之寶。它能使企業(yè)富于魅力，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有潛在的效應(yīng)。
以上啟發(fā)與感受你感覺到了嗎，希望能得到大家的共勉，完善自我，完善企業(yè)，共同奮進(jìn)