烏魯木齊市鼓勵(lì)留學(xué)人員入駐創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)規(guī)定

第一條 為給留學(xué)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)留學(xué)人員來烏魯木齊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園工作，創(chuàng)辦留學(xué)人員企業(yè)，推動(dòng)烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第二條 烏魯木齊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園是烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的區(qū)內(nèi)園，行政隸屬烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)。烏魯木齊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園要積極吸引留學(xué)回國人員進(jìn)入園區(qū)內(nèi)從事科學(xué)研究、產(chǎn)品開發(fā)和成果推廣轉(zhuǎn)化。

第三條 本規(guī)定所稱留學(xué)人員是指在國外（境外）獲得學(xué)士及以上學(xué)位的公派、自費(fèi)出國人員（包括已獲得居住國永久居留權(quán)、留學(xué)國再入境資格者），或在國內(nèi)取得本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱并到國外高等院校、科研機(jī)構(gòu)作訪問學(xué)者或進(jìn)修的人員。

留學(xué)人員企業(yè)是指由留學(xué)人員創(chuàng)辦并占有30%以上股份的企業(yè)；或是留學(xué)人員占有20%以上股份，并在該企業(yè)擔(dān)任主要經(jīng)營或管理職務(wù)的企業(yè)。

第四條 本規(guī)定所適用留學(xué)人員企業(yè)是指在烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)登記注冊、入駐烏魯木齊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的園內(nèi)企業(yè)。入駐烏魯木齊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的留學(xué)人員企業(yè)由烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)審定。

第五條 留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)法定注冊資本金可3年內(nèi)分期到位。申辦以生產(chǎn)、經(jīng)營為主的企業(yè)（公司），首期出資5萬元以上；申辦以中介服務(wù)、科技開發(fā)為主的企業(yè)（公司），首期出資1萬元以上，均可按程序辦理注冊登記手續(xù)。

經(jīng)自治區(qū)科技廳認(rèn)定的高新技術(shù)成果可以作為部分注冊資金。留學(xué)人員以經(jīng)過認(rèn)定的高新技術(shù)成果作價(jià)后向企業(yè)投資的，技術(shù)成果占注冊資金的比例可達(dá)45%。符合國家及自治區(qū)產(chǎn)業(yè)政策、獲得國家級技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)或省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)的技術(shù)成果，作為投資所占比例可相應(yīng)放寬。當(dāng)事各方另有約定的，可按約定執(zhí)行。

第六條 從2003年起，烏魯木齊市財(cái)政每年另行安排300萬元科技三項(xiàng)費(fèi)、烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)每年安排100萬元專項(xiàng)資金支持入駐烏魯木齊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園高級人才的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。 該資金的主要用途： （一）建立、完善烏魯木齊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的服務(wù)設(shè)施； （二）對留學(xué)回國人員在科技開發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化方面予以適當(dāng)啟動(dòng)資金支持； （三）對留學(xué)人員創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)給予貸款貼息支持。

以上資金具體使用方法，由烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)制定。資金拔付由烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和烏魯木齊市科技局共同審批。

對符合條件的企業(yè)（項(xiàng)目），自治區(qū)各類科技計(jì)劃應(yīng)當(dāng)給予引導(dǎo)性支持。

第七條 留學(xué)人員企業(yè)在留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的辦公用房自企業(yè)注冊并經(jīng)烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)審定之日起3年內(nèi)免收房租。生產(chǎn)用房前三年的房租分別按標(biāo)準(zhǔn)租金的30%、50%、70%收取。

第八條 創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的留學(xué)人員企業(yè)可享受財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》（[94]財(cái)稅字第001號）和新疆維吾爾自治區(qū)《關(guān)于西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策有關(guān)問題的實(shí)施意見》（新政發(fā)[2002]29號）等國家和自治區(qū)制定的有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

第九條 留學(xué)人員進(jìn)入烏魯木齊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)和工作，須向主管部門提交本人護(hù)照、學(xué)位證書復(fù)印件。訪問學(xué)者和進(jìn)修人員，應(yīng)提供本人護(hù)照、國外高等院校和科研機(jī)構(gòu)的有效證明（包括進(jìn)修的專業(yè)證書或撰寫的研究論文、科研成果）。

第十條 為表彰獎(jiǎng)勵(lì)對推動(dòng)我區(qū)科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員，由烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)原則上每兩年組織一次“留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”評選活動(dòng)，獲獎(jiǎng)?wù)咭宰灾螀^(qū)科技廳、烏魯木齊市人民政府名義予以表彰。 第十一條 來烏魯木齊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)和工作，并愿意落戶的留學(xué)人員，年齡不受限制，可憑自治區(qū)、烏魯木齊市人事部門開具的證明及本人護(hù)照到市公安局辦理落戶手續(xù)。

不申請辦理落戶的，由烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)給以市人民政府名義印制的“留學(xué)人員來烏魯木齊市工作證明書”。持“留學(xué)人員來烏魯木齊市工作證明書”者享有烏魯木齊市戶籍人口待遇。

凡來烏魯木齊市落戶的留學(xué)人員及其配偶和未成年子女，免交城市基礎(chǔ)設(shè)施增容費(fèi)。

第十二條 留學(xué)人員配偶調(diào)動(dòng)時(shí)不受調(diào)干、調(diào)工指標(biāo)限制。留學(xué)人員配偶的工作，采取個(gè)人聯(lián)系和組織安排相結(jié)合的辦法解決。對確有困難，長時(shí)間找不到工作單位的，由烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和烏魯木齊市人事局、勞動(dòng)局等部門協(xié)助安排；屬教師、醫(yī)護(hù)人員等職業(yè)的，由烏魯木齊市及所屬區(qū)教育、衛(wèi)生部門協(xié)助解決；配偶暫無工作單位的，其人事關(guān)系免費(fèi)掛靠烏魯木齊市人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第十三條 留學(xué)人員出國前的工

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