海歸創(chuàng)業(yè) 恰逢其時(shí)

自90年代以來，一批積累了先進(jìn)高科技、現(xiàn)代化管理知識(shí)和跨國(guó)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)留學(xué)人員，紛紛踏上歸國(guó)之途，尤其中國(guó)加入世貿(mào)組織后，越來越多的海外學(xué)子將歸國(guó)創(chuàng)業(yè)作為首選。海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的潮流逐漸洶涌澎湃，正在成為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和商務(wù)發(fā)展的一支重要力量。現(xiàn)在，無論是在國(guó)際國(guó)內(nèi)的經(jīng)貿(mào)往來里，抑或是具體的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，我們都不時(shí)能聽到廣大留學(xué)回國(guó)人員的真知灼見，看見他們智慧而勤奮的活躍身影，領(lǐng)略他們?nèi)跁?huì)中西的創(chuàng)新精神。  

如今，在留學(xué)回國(guó)的幾十萬人中，有相當(dāng)大一部分活躍在企業(yè)界和商業(yè)領(lǐng)域，目前，留學(xué)人員在國(guó)內(nèi)創(chuàng)辦的企業(yè)達(dá)到上萬家，成為了一支不可忽視的社會(huì)力量。此外，中國(guó)改革開放以來外商在華投資達(dá)50多萬家，其中相當(dāng)大一部分企業(yè)是也由海歸在其中擔(dān)任中堅(jiān)力量。海歸中有很多人已成為企業(yè)家、國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)，三資企業(yè)主管、外企首席代表、跨國(guó)公司高級(jí)經(jīng)理人，而且近年來回國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商或在企業(yè)就業(yè)工作的人數(shù)激增，已構(gòu)成新的社會(huì)階層的重要組成部分。  

　　這些人中，不少人在國(guó)外都受到了良好的教育，獲得碩士、博士、MBA等相關(guān)的學(xué)位，有的甚至在國(guó)外公司長(zhǎng)期工作過，積累了不少先進(jìn)的企業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)。這批人年富力強(qiáng)，富有開拓性和進(jìn)取心，有創(chuàng)業(yè)和在企業(yè)實(shí)踐成功的經(jīng)驗(yàn)，有放眼全球的國(guó)際化眼光。  

廣大回國(guó)的海歸已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)和商務(wù)發(fā)展的一支重要力量，成為中國(guó)連接世界的紐帶和橋梁。這一大批活躍在中國(guó)商界的海歸，正在成為新一代的中國(guó)工商精英，新一代的華商，成為中國(guó)迎接全球經(jīng)濟(jì)化的挑戰(zhàn)和增強(qiáng)中國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要生力軍。  

海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)成功的基本特征  

《創(chuàng)業(yè)中國(guó)——海歸精英50人》一書，選取了活躍在中國(guó)商界并取得杰出成就的有代表性海歸人士作為采訪對(duì)象，由資深記者陳海通過展示這些創(chuàng)業(yè)者或經(jīng)理人的不同創(chuàng)業(yè)歷程與獨(dú)特的思維方式，系統(tǒng)梳理和總結(jié)了海歸創(chuàng)業(yè)精英獨(dú)特的成功路徑，為大量海外學(xué)子，國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)者和逐漸走向國(guó)際化的職業(yè)商務(wù)人士提供了財(cái)富榜樣與創(chuàng)業(yè)智庫(kù)。這些海歸精英絕大部分都是中國(guó)歐美同學(xué)會(huì)商會(huì)的成員，很多也都是我很熟悉的朋友。他們分布在了IT通信、互聯(lián)網(wǎng)、金融投資、影視傳媒、咨詢公關(guān)、律師服務(wù)以及跨國(guó)公司、國(guó)有企業(yè)、商業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域，幾乎涵蓋了國(guó)內(nèi)所有最具活力的商業(yè)領(lǐng)域。  

綜觀本書中海歸創(chuàng)業(yè)成功者的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)，最具競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)海歸成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有以下一些共性和基本特征：  

高學(xué)歷：基本都在國(guó)內(nèi)接受大學(xué)基礎(chǔ)教育，留學(xué)海外，相當(dāng)大部分出國(guó)前在國(guó)內(nèi)有過創(chuàng)業(yè)或工作歷史；在海外留學(xué)也有相當(dāng)一部分都接受過MBA或經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域教育，也有少數(shù)部分接受技術(shù)專業(yè)教育后，開始創(chuàng)業(yè)。與高學(xué)歷想對(duì)應(yīng)的是動(dòng)手能力的增強(qiáng)與大腦智慧的極度發(fā)揮。  

從事高新和服務(wù)產(chǎn)業(yè)：無論是IT通信、互聯(lián)網(wǎng)，還是金融投資、影視傳媒、咨詢公關(guān)、律師服務(wù)和其他服務(wù)等，許多都與高科技或新興市場(chǎng)相關(guān)，同國(guó)際接軌密切。最具競(jìng)爭(zhēng)力的海歸總是能夠及時(shí)抓住高新產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)機(jī)遇，把它與自己的創(chuàng)業(yè)與職場(chǎng)發(fā)展緊緊相連。  

受過外企規(guī)范訓(xùn)練：有的海歸在海外企業(yè)打工經(jīng)歷，在得到西方國(guó)際化大公司的規(guī)范化熏陶與磨礪后，逐漸從底層做到中高層經(jīng)理人，逐漸分化為兩類：一類是繼續(xù)成為更高一層外企職業(yè)經(jīng)理人，而有的是在做到一定職位后，發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)機(jī)遇，于是跳槽開始自己全新的創(chuàng)業(yè)生涯。一般來說，參與國(guó)際化大公司的規(guī)范運(yùn)作是每個(gè)海歸創(chuàng)業(yè)者最寶貴的財(cái)富之一。  

中西合壁：今天的整個(gè)世界市場(chǎng)越來越走向融合，未來最具競(jìng)爭(zhēng)力的海歸必然要求學(xué)貫中西、東西合壁，既了解西方的商業(yè)規(guī)則和西方人的思維模式，也深諳中國(guó)之道，把西方的國(guó)際化準(zhǔn)則與中國(guó)實(shí)際結(jié)合起來。  

重視團(tuán)隊(duì)和規(guī)范管理：從眾多的海歸們的管理經(jīng)中我們也可以看到，他們的成功靠的不僅僅是一個(gè)海歸概念，也不是一個(gè)簡(jiǎn)單的中國(guó)市場(chǎng)的概念，更不是一個(gè)國(guó)外管理模式的移植和拷貝，其中更多的是他們?cè)谒�在專業(yè)領(lǐng)域的前沿性判斷和多年沉淀下來的先進(jìn)管理思想的運(yùn)用，特別是一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)以及他們?cè)谧约浩髽I(yè)建立起的全新的管理體系。從技術(shù)知識(shí)、管理理念到一個(gè)實(shí)際的企業(yè)再到技術(shù)、管理的正向螺旋上升，海歸們正在與時(shí)俱進(jìn)，不斷地在中國(guó)國(guó)情和世界通用游戲規(guī)則中切換、升華、搏擊、成長(zhǎng)。  

海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)的十大貢獻(xiàn)  

概括中國(guó)當(dāng)代海歸在千載難逢的中國(guó)創(chuàng)業(yè)大潮中的貢獻(xiàn)和積極作用，我總結(jié)歸納了10點(diǎn)：  

(1) 在92年鄧小平南巡講話以后至今的十多年中，海歸們踴躍回國(guó)創(chuàng)業(yè)推動(dòng)了國(guó)內(nèi)在新經(jīng)濟(jì)，新技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)，IT、 通訊，傳媒等諸多領(lǐng)域的發(fā)展，甚至包括傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。著名的留學(xué)生企業(yè)如UT 斯達(dá)康、搜狐、新浪、亞信、中星微電子、當(dāng)當(dāng)、e龍、攜程、盛大、物美等都是在這個(gè)時(shí)期成長(zhǎng)起來的。  

(2) 大批的留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)，給國(guó)內(nèi)帶回了風(fēng)險(xiǎn)投資的機(jī)制，大部分風(fēng)險(xiǎn)投資都是通過海歸帶進(jìn)國(guó)內(nèi)的。這些投資促進(jìn)了國(guó)內(nèi)對(duì)創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)了一大批海歸企業(yè)和國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展。  

（3）風(fēng)險(xiǎn)投資的理念和新經(jīng)濟(jì)的模式引進(jìn)，帶來了一系列的現(xiàn)代企業(yè)管理概念，如創(chuàng)業(yè)一定要先有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，要重視創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)的組建，重視職業(yè)經(jīng)理人作用，要有一個(gè)激勵(lì)的機(jī)制，包括期權(quán)和股份等，還要有其他一系列的管理機(jī)制，如人力資源管理，營(yíng)銷管理，信息系統(tǒng)，公關(guān)等等。這些新觀念的引進(jìn)，使海歸和跨國(guó)公司一道，對(duì)中國(guó)企業(yè)管理帶來了革新和推進(jìn)。  

(4) 海歸在中國(guó)對(duì)外開放中，除了中國(guó)傳統(tǒng)的吸引外商直接投資外，還帶回了新的融資方式，引進(jìn)了新的國(guó)際資本，創(chuàng)造了新時(shí)期利用外資的新方式。如不少海歸精英回國(guó)創(chuàng)辦的企業(yè)在海外上市，已為國(guó)內(nèi)從國(guó)際資本和股票市場(chǎng)上融資上百億美元，用于海歸在中國(guó)創(chuàng)辦企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造了企業(yè)在中國(guó)發(fā)展，在海外融資的新模式。  

（5）海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)還為國(guó)內(nèi)帶回了先進(jìn)的技術(shù)。海歸創(chuàng)辦企業(yè)大多屬高技術(shù)，服務(wù)領(lǐng)域，包括掌握最新科技成果的高科技人才，其中不少人擁有專利。他們也與歐美大跨國(guó)公司聯(lián)系密切，并有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和較多的人際關(guān)系，成為溝通國(guó)內(nèi)企業(yè)與國(guó)際市場(chǎng)的橋梁。留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)對(duì)國(guó)內(nèi)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展、提高我國(guó)民族企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力有較大的促進(jìn)作用  

（6）大批回國(guó)的海歸精英已成為跨國(guó)公司在華領(lǐng)頭人。差不多所有在華的跨國(guó)公司都有海歸精英的參與，有的海歸還成為世界跨國(guó)公司500強(qiáng)在中國(guó)公司的CEO。他們對(duì)推動(dòng)跨國(guó)公司在華投資，加速中國(guó)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)結(jié)軌，起到了舉足輕重的作用。  

(7) 還有大量的海歸精英十分活躍在在中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的領(lǐng)域，成為中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者。他們中包括了創(chuàng)業(yè)型人才、職業(yè)經(jīng)理人、金融財(cái)務(wù)人才、咨詢?nèi)瞬拧⒎�律人才、�?jīng)紀(jì)代理人才、IT、網(wǎng)絡(luò)人才、傳媒、出版人才，公關(guān)、廣告人才、旅游、會(huì)展、教育人才等各界人士。海歸人士在這些領(lǐng)域中的創(chuàng)業(yè)大量涌現(xiàn)，加快了中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展。  

(8) 不少海歸精英在創(chuàng)業(yè)立業(yè)中和中國(guó)國(guó)有與民營(yíng)企業(yè)結(jié)合，帶動(dòng)了國(guó)有和傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的效率提高，提高這些企業(yè)的管理水平，有的已成為中國(guó)大型國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的掌門人。  

（9） 海歸精英給國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)大潮帶來各種人才，推動(dòng)國(guó)內(nèi)各行各業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。人才優(yōu)勢(shì)是海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)的一大特點(diǎn)。一些留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)選擇了團(tuán)隊(duì)形式，往往是各有所長(zhǎng)的幾個(gè)人一起回國(guó)創(chuàng)業(yè)，并在創(chuàng)業(yè)過程中不斷從國(guó)外引進(jìn)企業(yè)所需的留學(xué)人才和國(guó)內(nèi)人才，這也是留學(xué)生創(chuàng)業(yè)在引進(jìn)人才方面的優(yōu)勢(shì)之一。  

（10）海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)對(duì)推動(dòng)中國(guó)當(dāng)代興起的創(chuàng)業(yè)大潮和全社會(huì)重視創(chuàng)業(yè)文化氛圍的形成，特別是對(duì)于中國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡過程中的塑造新的中國(guó)創(chuàng)業(yè)文化， 起到了積極的帶頭作用。  

總而言之，新時(shí)期留學(xué)海外的中華學(xué)子，與歷史上前輩海歸有最大不同的特點(diǎn)就是當(dāng)代海歸在創(chuàng)業(yè)方面的突出作用。 這一方面是基于中國(guó)真正開始走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，從而為海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)；另一方面是因?yàn)槿缃裨谥�識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。這一點(diǎn)，是當(dāng)代留學(xué)歸國(guó)人員區(qū)別于其它時(shí)期留學(xué)生群體的最顯著的特點(diǎn)。隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，不斷參與全球競(jìng)爭(zhēng)，大批海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)的時(shí)候已經(jīng)到來。 我相信，中國(guó)今后對(duì)國(guó)際化創(chuàng)業(yè)人才的需求將會(huì)十分強(qiáng)勁，因?yàn)楫?dāng)今中國(guó)是五千多年來歷史中創(chuàng)業(yè)機(jī)遇最多的時(shí)期，是一個(gè)前所未有的創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，是一個(gè)與國(guó)際全面接軌的創(chuàng)業(yè)時(shí)代，是海歸們回歸創(chuàng)業(yè)與發(fā)展最能大展身手的時(shí)代，海歸創(chuàng)業(yè)，恰逢其時(shí)!  

這些海歸創(chuàng)業(yè)精英的成功，無疑對(duì)中國(guó)的在改革開放之后 興起的創(chuàng)業(yè)大潮起到了巨大的推動(dòng)作用，開辟了中國(guó)知識(shí)精英創(chuàng)業(yè)的一個(gè)新時(shí)代，對(duì)成千上萬留學(xué)人員、白領(lǐng)、大學(xué)生和不斷在奮斗進(jìn)取中的中國(guó)人的職業(yè)生涯具有十分重要的借鑒意義。