安全一崗雙責(zé)責(zé)任書（精選19篇）

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇1

　　教師“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任書

　　為維護校園安全、穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和育人環(huán)境，落實“一崗雙責(zé)”制，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，構(gòu)建平安和諧校園，根據(jù)《教師法》《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校具體實際，特與教師簽訂“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任書：

　　1、班主任要加強班級門窗等設(shè)施安全管理,發(fā)現(xiàn)問題及時與政教處聯(lián)系。

　　2、各辦公室安全管理由本辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

　　3、凡是班級出現(xiàn)重大安全事故，當(dāng)班教師應(yīng)及時上報學(xué)校。

　　4、教師自己要有安全責(zé)任意識,要對學(xué)生加強安全教育.

　　5、從上課鈴響到本節(jié)課下課時間，任課教師要對學(xué)生課堂上的所有行為負(fù)責(zé)，教室內(nèi)有電源插頭等易發(fā)生危險的地方嚴(yán)禁學(xué)生觸摸玩耍，任課教師要對學(xué)生進行全面的安全教育與管理，強調(diào)實驗操作的規(guī)范性，體育運動前的安全準(zhǔn)備等。

　　6、值日教師(含節(jié)假日值班)必須按學(xué)校安排及時到位，有事須向值日領(lǐng)導(dǎo)請假。因值日教師不到位或不負(fù)責(zé)，學(xué)校發(fā)生事故，應(yīng)由當(dāng)天值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師承擔(dān)責(zé)任。

　　7、學(xué)校值班教師要按照值班要求上崗，管理好學(xué)生及本教室，發(fā)現(xiàn)問題及時與當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　8、教師辦公室要保持潔凈，物品擺放要整齊。

　　(1)不要將貴重物品放在辦公室，無人時要鎖門，以防丟失物品。

　　(2)注意節(jié)約用電。

　　9、騎自行車、電動車、摩托車的教師在學(xué)校內(nèi)必須下車牽行,學(xué)校上班期間非校車不得進入學(xué)校(特殊情況須經(jīng)校辦公室主任批準(zhǔn))。

　　10、放學(xué)時，最后一位教師離開本辦公室要關(guān)閉電器及隨手關(guān)窗和門。

　　11、嚴(yán)禁任課教師將學(xué)生趕出教室。

　　12、教師禁止對學(xué)生進行體罰和變相體罰。

　　13、全體教師要掌握有關(guān)安全知識。要學(xué)會對緊急突發(fā)事件的處理。

　　14、教師要了解并掌握學(xué)校的《安全工作管理實施方案》。

　　15、總則：凡違反上述規(guī)定要求，發(fā)生安全責(zé)任事故，當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　本責(zé)任書一式二份，一份教師本人保留，一份由教務(wù)處歸校安全辦公室存檔。

　　本責(zé)任書自簽定之日起生效。

　　教師：

　　政教主任：

　　校長：

　　第三聯(lián)辦小學(xué)

　　X年XX月XX日

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇2

　　為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[19__]16號，以下簡稱《規(guī)定》)，進一步推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照《規(guī)定》的要求，結(jié)合分局實際，制定領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”內(nèi)容如下：

　　一、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅持以下原則

　　(一)從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政的原則;

　　(二)立足教育、著眼防范的原則;

　　(三)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則;

　　(四)誰主管、誰負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)相一致的原則;

　　(五)一級抓一級，層層抓落實的原則。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

　　(一)正職領(lǐng)導(dǎo)干部對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。對本級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和分管下屬(科所)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管下屬(股所)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)認(rèn)真履行職能，承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　(一)貫徹落實中共中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委、國家工商局和自治區(qū)工商局及桂林市委市政府，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究責(zé)任范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，分解下達責(zé)任目標(biāo)，并組織實施。

　　(二)認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院，中央紀(jì)委和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政的一系列文件，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。

　　(三)貫徹落實中共中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委和自治區(qū)黨委、制定的黨風(fēng)廉政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家工商局和自治區(qū)工商局制定的廉潔制度。并根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和制度，結(jié)合實際情況，制定本部門的黨風(fēng)廉政制度，并組織實施。

　　(四)加強監(jiān)督，完善管理機制。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項制度，加強對所屬科(所)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督和制約，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

　　(五)領(lǐng)導(dǎo)、組織本單位(部門)開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項工作，堅持執(zhí)行重大案件和重大事故報告制度，認(rèn)真處理群眾來信來訪，解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員依法履行職責(zé)，采取措施為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

　　(六)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔作用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和紀(jì)律。實行干部考核責(zé)任制，對由于干部考核失實，造成用人失誤，追究相關(guān)人員的責(zé)任。嚴(yán)肅查處違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的行為，懲治用人上的腐敗現(xiàn)象。

　　(七)堅持每半年召開一次專題民主生活全，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行和廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

　　(八)模范遵守黨的紀(jì)委和國家法律法規(guī)，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，教育管理好配偶、子女，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定和制度，接受組織和群眾監(jiān)督，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔問題。

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇3

　　_______同志:

　　本學(xué)年度你擔(dān)任__________年級___________班_________教學(xué)任務(wù),同時兼任________和__________等工作。學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，要切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)，現(xiàn)與你簽訂20xx～20xx學(xué)年度第二學(xué)期安全管理工作目標(biāo)責(zé)任狀如下：

　　一、安全工作管理目標(biāo)

　　1、高度重視安全工作。你在平時的教育教學(xué)管理過程中，要堅持以人為本，以學(xué)生為本，真正從關(guān)愛、關(guān)心學(xué)生成長成才的高度重視安全教育管理工作，將安全教育內(nèi)容滲透到平時的教育教學(xué)活動中去，要切實履行你所在崗位相應(yīng)的安全教育管理工作職責(zé)。

　　2、努力做到為人師表。要自覺規(guī)范自己的言行嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和教育教學(xué)常規(guī)要求組織開展教育教學(xué)活動，確保全學(xué)年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生等言行，確保全學(xué)年不發(fā)生1起教學(xué)安全責(zé)任事故。

　　3、注重教學(xué)過程管理。組織教育教學(xué)活動前和活動結(jié)束后都要清點核實學(xué)生數(shù)、觀察學(xué)生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)情況要及時妥善處理、及時與班主任溝通或向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告等責(zé)任，要加強教育教學(xué)過程的安全管理，及時妥善處理偶發(fā)事件，確保全學(xué)年不發(fā)生1次擅離崗位的情況，不發(fā)生1起因疏于管理而導(dǎo)致學(xué)生脫離監(jiān)管或延誤救助時機進而釀成安全責(zé)任事故的情況。

　　4、及時有效化解矛盾。你在組織教育教學(xué)活動過程中要注重及時化解學(xué)生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進行后續(xù)監(jiān)管，及時與班主任溝通，全學(xué)年不發(fā)生1起因你對師生之間、學(xué)生之間的沖突和矛盾未及時徹底化解之責(zé)、遺留下隱患而導(dǎo)致的事故。

　　5、切實增強防范意識。在開展教育教學(xué)活動前，教師要充分考慮到學(xué)生的安全問題，例如場地安全、實驗或活動項目的安全等，嚴(yán)禁將學(xué)生帶入危險場地、開展危險活動等，確保全學(xué)年沒有一起屬于你應(yīng)當(dāng)預(yù)見而未預(yù)見存在的不安全因素最終導(dǎo)致安全責(zé)任事故的發(fā)生。

　　6、切實履行育人之本職。你在校園內(nèi)任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生爭吵、打架、斗毆或做危險性的動作、游戲、玩危險性的玩具都要盡及時制止、向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告的職責(zé)，確保全年不發(fā)生1次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而導(dǎo)致沖突和矛盾等升級而釀成安全責(zé)任事故的情況。

　　二、安全工作的考評

　　1、“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀考核期為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日

　　2、學(xué)年度末學(xué)校對簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進行全面的考評，并嚴(yán)格按照學(xué)校制定的“一崗雙責(zé)”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

　　主任：(簽章)_____________

　　教師：(簽章)_____________

　　_______學(xué)校

　　20_____年_____月_____日

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇4

　　為了進一步加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生，保障廣大師生的生命安全及財產(chǎn)不受損害，維護學(xué)校良好的育人環(huán)境。根據(jù)上級教育行政主管部門精神，結(jié)合學(xué)校實際，特制定《學(xué)生安全責(zé)任書》，希望家長、學(xué)校共同承擔(dān)起教育孩子的責(zé)任，確保學(xué)生安全、健康的成長。

　　1、學(xué)校及家長要經(jīng)常對學(xué)生進行交通、飲食、游泳、防火、用電等方面的安全教育，不騎摩托車，不乘坐摩的以及“三無”車輛。杜絕意外傷亡事故的發(fā)生。

　　2、注意飲食衛(wèi)生，不吃腐爛變質(zhì)、過期、“三無”食品，堅決杜絕飲食中毒事件發(fā)生。保持教室及集體場所的衛(wèi)生，避免流行性疾病的傳播。

　　3、參加體育活動時注意安全，活動時要檢查體育場地和器材是否符合體育活動安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，劇烈活動前要作好充分的準(zhǔn)備，聽從教師指揮，以確保安全。

　　4、正確處理同學(xué)關(guān)系，相互尊重，相互幫助，團結(jié)友愛。不喝酒、不打架、不盜竊他人財物，不與校外不法青年勾結(jié)。敢于同擾亂學(xué)校秩序、侵害學(xué)生人身的違法犯罪行為作斗爭。

　　5、增強消防意識，不違章用電、用火，不抽煙、不點蠟燭、不放鞭炮，杜絕火災(zāi)發(fā)生。

　　6、學(xué)生因病因事不能到校，要及時通知班主任。中途離開校園要先向班主任申請，班主任批條、門衛(wèi)老師登記后方可離開。

　　7、按時作息，準(zhǔn)時到校，未經(jīng)家長同意不得在外住宿，也不準(zhǔn)留宿其他人。

　　8、不準(zhǔn)帶水果刀、管制刀具及其它傷人器械入校。

　　9、不準(zhǔn)勒索他人錢物，如被勒索，要及時向班主任，家長或有關(guān)部門報告。

　　10、不看不健康書籍，不進游戲廳、網(wǎng)吧、錄像廳等不適合未成年人的場所。

　　11、注意人身安全，禁止翻越圍墻、攀登樓梯扶手及其它欄桿、窗口等，上、下樓梯時按規(guī)定慢速、有序、靠右行，不在樓道打鬧、玩耍。

　　12、不穿奇裝異服，不戴首飾及裝飾物，不燙發(fā)、不染發(fā)、不留長發(fā)、女生不化妝。不帶手機、隨身聽、高檔微型等設(shè)備入校。

　　13、 學(xué)生之間發(fā)生沖突后，家長要按正規(guī)渠道向?qū)W校反映，冷靜、理智、妥善的解決。禁止教師、家長體罰或變相體罰學(xué)生。

　　良好的教學(xué)秩序是提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生健康成長的重要保證，為維護正常的教學(xué)秩序杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，每個同學(xué)都要認(rèn)真遵守《學(xué)生安全目標(biāo)責(zé)任書》，如有違犯，學(xué)校將依據(jù)《學(xué)生意外傷害事故處理辦法》之規(guī)定以及我校校規(guī)執(zhí)行。

　　此責(zé)任書一式兩份，一份由家長保存，一份由家長簽字后班主任保存。

　　班主任簽字：

　　家長簽字： 學(xué)生簽字：

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇5

　　根據(jù)有關(guān)文件精神，為進一步落實學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”，加強管理，嚴(yán)密防范，最大限度杜絕并妥善處置學(xué)校突發(fā)事件。學(xué)校每個教職員工，既要對自身業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對本職范圍內(nèi)的各項安全工作負(fù)責(zé)。特簽訂《一崗雙責(zé)責(zé)任書4》如下：

　　1、在校長、主管副書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室的全面工作。組織辦公室人員做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，確保各項工作的完成。

　　2、組織擬訂學(xué)校和黨總支的工作計劃和學(xué)校的工作總結(jié)以及其它全校性的重要文件、材料。

　　3、簽批上級行政機關(guān)下發(fā)文件的送閱或處理意見并督促落實。

　　4、安排好學(xué)校例行會議，協(xié)調(diào)或組織好全校性會議和學(xué)校的重要活動。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校各項人事工作，如：教職工調(diào)動及招聘、離退休手續(xù)、職稱評定、工資管理、人事及文書檔案的管理、年度考核等工作、老干部工作等。

　　6、組織做好國內(nèi)外來賓和上級領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)校文書及人事檔案的管理工作。督促做好各類來文及學(xué)校重要文件制度的收集管理工作。

　　8、組織辦公室有關(guān)人員做好信息、統(tǒng)計、收發(fā)工作。

　　9、組織學(xué)校年鑒的撰寫工作。

　　10、負(fù)責(zé)學(xué)校公務(wù)用車的調(diào)配使用和管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理和消防、安全工作 。

　　12、負(fù)責(zé)組織檢查教職工的勞動紀(jì)律工作。

　　13、負(fù)責(zé)黨員的學(xué)習(xí)管理和學(xué)校計劃生育工作。

　　14、負(fù)責(zé)學(xué)校對外宣傳、兩個文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　15、認(rèn)真完成校長、主管副校長交辦的工作。 責(zé)任書一式兩份，學(xué)校、處室負(fù)責(zé)人各存一份。

　　處室負(fù)責(zé)人(簽字)：　　校長(簽字、蓋章)：

　　年　　月　　年　　月

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇6

　　一、責(zé)任內(nèi)容

　　(一)局黨組對文體系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指導(dǎo)、督促、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　(二)局黨組書記、局長對發(fā)改系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　局黨組成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，對分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(三)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1.認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨組工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題提出對策，制定黨風(fēng)廉政工作計劃并組織實施。

　　2.加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度，提高責(zé)任意識，組織干部職工學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政教育。

　　3.抓好發(fā)改系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)等工作的落實。對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。

　　4.履行監(jiān)督職責(zé)，對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結(jié)、述職、匯報中要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入專項內(nèi)容。

　　(五)股室負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1.抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和工作部署的落實。針對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。

　　2.加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各黨組成員對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作定期檢查，督促各股室完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)。每年至少兩次以上聽取股室工作匯報。

　　3.加強對單位干部職工的黨風(fēng)廉政教育，提高 干部職工的思想政治素質(zhì)，做到公平執(zhí)審，文明執(zhí)法，堅決禁止干部以權(quán)謀私，防止違法違紀(jì)行為發(fā)生。

　　4.模范遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　5.按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)調(diào)一致，形成合力，對股室的工作人員履行崗位責(zé)任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

　　二、責(zé)任考核

　　(一)局黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核�？己斯ぷ饕�與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部考核和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)考核等結(jié)合進行，必要時應(yīng)組織專門考核。

　　(二)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子考察和公務(wù)員年度考核等工作進行。采取全面考核結(jié)果與平時專項工作的檢查相結(jié)合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。

　　三、責(zé)任追究

　　對本單位或分管責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不重視，不履行或不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，甚至發(fā)生重大違法違紀(jì)問題的，責(zé)任追究應(yīng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)進行。

　　四、本責(zé)任書由發(fā)改局黨組負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。

　　中共遠安縣發(fā)展和改革局黨組黨組書記：(蓋章)(簽字)

　　分管領(lǐng)導(dǎo)：(簽字)

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇7

　　__________同志：

　　學(xué)校要求你在圓滿完成校本部管理及教育教學(xué)任務(wù)的同時，要切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)，現(xiàn)與你簽訂__至__學(xué)年度第一學(xué)期安全管理工作目標(biāo)責(zé)任狀如下：

　　一、安全工作事故控制指標(biāo)

　　確保學(xué)校全學(xué)年無一例安全責(zé)任事故;嚴(yán)防傷害事故的發(fā)生。

　　二、安全工作管理目標(biāo)

　　1、組織人員制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學(xué)校各處室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)年至少開展一次全校性的應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練活動，督促指導(dǎo)專人搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學(xué)校安全與穩(wěn)定的問題。

　　2、確保本校全面實施全員“一崗雙責(zé)”制度，簽訂二級安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書，層層落實安全責(zé)任。

　　3、認(rèn)真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。

　　4、每學(xué)年度認(rèn)真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。

　　5、認(rèn)真落實安全事故責(zé)任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。

　　6、對照本校全員“一崗雙責(zé)”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標(biāo)管理執(zhí)行情況的考評工作。

　　7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全工作任務(wù)。

　　三、安全工作的考評

　　“一崗雙責(zé)”責(zé)任書每月末學(xué)校對簽責(zé)任人全月內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進行全面的考評，并嚴(yán)格按照學(xué)校制定的績效工資考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

　　學(xué)校(公章)：______

　　校長(簽字)：______

　　副校長(簽名)：______

　　20___年___月___日

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇8

　　為了貫徹黨的XX大精神，有效地落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，促進干部廉潔自律，按照“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;立足教育、著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰主管誰負(fù)責(zé);一級抓一級，層層抓落實”工作原則，根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的工作部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定20xx年望京鄉(xiāng)落實《規(guī)定》一崗雙責(zé)責(zé)任書。

　　一、廉潔自律目標(biāo)

　　1、自覺遵守上級廉潔自律的各項規(guī)定。

　　2、自覺執(zhí)行黨委廉潔從政“八堅持”、“八不準(zhǔn)”的規(guī)定;

　　堅持婚喪嫁娶、升學(xué)遷居等重大喜慶活動申報審批制度;

　　堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記廉政承諾制度;

　　堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記廉政檔案管理制度;

　　堅持領(lǐng)導(dǎo)干部禮金、禮品上交登記制度;

　　堅持干部出縣考察學(xué)習(xí)、出鄉(xiāng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)審批制度;

　　堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記年終“述廉述責(zé)、評廉評責(zé)”制度;

　　堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度;

　　堅持“零戶統(tǒng)管”和“村帳鄉(xiāng)管”的財務(wù)管理制度。

　　不準(zhǔn)在正常工作日中午飲酒;

　　不準(zhǔn)用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜;

　　不準(zhǔn)用公款配備通信工具;

　　不準(zhǔn)用公款旅游或變相公款旅游;

　　不準(zhǔn)到所轄單位公款報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用;

　　不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;

　　不準(zhǔn)超過鄉(xiāng)規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)或參與各種高消費娛樂的宴請;

　　不準(zhǔn)參與抹牌賭博活動。

　　3、自覺接受在任、離任經(jīng)濟責(zé)任的審計。

　　4、自覺規(guī)范八小時以外的言行，切實維護黨委、政府的威信和班子的團結(jié)，不搞房頭宗族、拉幫結(jié)派;不參與違紀(jì)違法活動。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標(biāo)

　　1、組織并參加分管的各單位及駐點村集中學(xué)習(xí)的黨的XX大精神等文件和會議精神。

　　2、加強對分管的各單位及駐點村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)和勤政廉政思想教育，使各單位責(zé)任人每半年向鄉(xiāng)黨委書面匯報一次黨風(fēng)廉政建設(shè)個人心得體會和單位工作總結(jié)。

　　3、規(guī)范分管的各單位及駐點村主職干部八小時以外的言行，做到無違紀(jì)違法行為。

　　4、分管的各單位及駐點村無“三亂”行為，自覺接受鄉(xiāng)紀(jì)委等單位的財務(wù)審計，保證減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)各項政策的落實。

　　5、分管的各單位及駐點村黨員干部無違法違紀(jì)行為，集體無嚴(yán)重案件和惡性案件的發(fā)生。

　　6、參加分管的各單位及駐點村主職干部年終的“雙述雙評”工作。

　　7、加強分管的單位及駐點村落實《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》工作力度。

　　三、責(zé)任考核

　　對責(zé)任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由鄉(xiāng)學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實行半年檢查，年終考核，對考核的分?jǐn)?shù)記入干部個人的廉政檔案，上報縣紀(jì)委，并作為對干部的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責(zé)任人，將參照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

　　X鄉(xiāng)委員會

　　X人民政府黨委書記：

　　鄉(xiāng)長：責(zé)任單位：

　　分管領(lǐng)導(dǎo)：

　　單位責(zé)任人：

　　20xx年3月6日

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇9

　　_____________同志：

　　你作為__項目項目經(jīng)理，是公司企業(yè)法人代表的代理人，代表公司對工程項目全面負(fù)責(zé)。公司要求你在圓滿完成質(zhì)量、進度、成本、環(huán)保管理的責(zé)任保證體系和全面提高工程項目管理水平的同時，更要切實履行好項目部安全管理職責(zé)，確保工程的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)公司與你簽訂年度項目部“一崗雙責(zé)”制安全工作責(zé)任書如下：

　　一、安全工作事故控制指標(biāo)

　　1、不發(fā)生一起、一次重傷1人(含1人)以上或輕傷2人(含2人)以上或直接經(jīng)濟損失2萬元以上的事故;

　　2、不發(fā)生一起一次直接財產(chǎn)損失5萬元以上的火災(zāi)事故;

　　3、不發(fā)生一般責(zé)任性坍塌事故;

　　4、不發(fā)生輕傷2人(含2人)的輕微交通事故;

　　5、不發(fā)生粉塵危害事故。

　　二、安全工作管理目標(biāo)

　　1.主持制定切合項目部實際的年度安全工作計劃，健全項目部各科室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項應(yīng)急預(yù)案，每年至少開展1次以上項目部全體人員的消防演練和應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練活動，督促指導(dǎo)專人搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響項目部安全與穩(wěn)定的問題。

　　2.確保項目部全面實施全員“一崗雙責(zé)”制度，指導(dǎo)各工區(qū)逐級簽訂安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書，層層落實安全責(zé)任，責(zé)任書簽訂率達100%，并做好對項目部安全科的安全監(jiān)督工作。

　　3.認(rèn)真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于12次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。

　　4.認(rèn)真組織開展“安全文明月”和“平安工地”的創(chuàng)建及安全教育系列活動，人員參與率和受教育面均達100%。

　　5.認(rèn)真落實安全事故責(zé)任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件

　　6、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

　　7.認(rèn)真督促管理層人員做好廉政建設(shè)措施，自覺遵守法律法規(guī)和廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不以任何名義向有關(guān)人員贈送或收取各種形式的禮金，杜絕一切與工程相關(guān)的不合理開支。

　　8.搞好項目的精神文明建設(shè)，加強民主管理和思想政治工作。

　　9.對照項目部 “一崗雙責(zé)”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則主持年度安全目標(biāo)管理執(zhí)行情況的考評工作。

　　三、安全工作的考評

　　1.“一崗雙責(zé)”責(zé)任書考核期為 __年1月1日 至 __年12月31日。

　　2.公司對年度簽定責(zé)任書人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進行全面的考評，并嚴(yán)格按照項目部制定的“一崗雙責(zé)”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

　　項目經(jīng)理：(簽字)

　　公司負(fù)責(zé)人：(簽字)

　　____________公司

　　年 月 日

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇10

　　為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和局黨組的決定，切實抓好隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動各項工作的順利開展，特制定本制度。全員“一崗雙責(zé)”制所指對象包括單位所有領(lǐng)導(dǎo)和全體職工。

　　一、要勤政為民。以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入工作，對待群眾熱情主動，誠懇耐心，嚴(yán)禁冷漠蠻橫、擺官腔、說官話、門難進、臉難看、事難辦。

　　二、要履職盡責(zé)。全面履行工作職責(zé)，嚴(yán)禁接待服務(wù)對象懶散懈怠、語言粗暴、態(tài)度惡劣;嚴(yán)禁接受工作講條件、落實工作打折扣、推進工作低效率、完成工作沒質(zhì)量。

　　三、要高效作為。工作要有創(chuàng)新，嚴(yán)禁不作為、慢作為、亂作為;嚴(yán)禁推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、相互掣肘、爭利諉過。

　　四、要求真務(wù)實。堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，創(chuàng)造性地開展工作。嚴(yán)禁遠接遠送、弄虛作假、搞形式主義，做表面文章。

　　五、要忠于職守。工作時間堅守崗位，集中精力辦理公務(wù)，不準(zhǔn)擅離職守、延誤公務(wù)、串崗閑侃、干私活、辦私事、占用工作電話私聊以及其它與工作無關(guān)的活動;禁止工作時間打瞌睡、睡覺、下棋、打撲克、打麻將;嚴(yán)禁上班時間吃早點、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、看影視、觀球賽、聽音樂、網(wǎng)上炒股購物、傳遞私人信息、下載與工作無關(guān)內(nèi)容;嚴(yán)禁工作日中午酗酒、進歌廳舞廳唱歌跳舞、到洗浴場所洗浴。

　　六、要清正廉潔。嚴(yán)格遵守廉潔從政為政規(guī)定，自覺同一切腐敗行為作斗爭，不從事盈利性活動，不參加高消費娛樂。嚴(yán)禁履職過程中“吃拿卡要報”、接受贈送禮品禮金、有價證券;嚴(yán)禁公款旅游、用公款發(fā)放、贈送貴重禮品禮金、有價證券;嚴(yán)禁婚喪嫁娶大操大辦、接受服務(wù)對象的吃請、請吃和饋贈。

　　七、要遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行《機關(guān)考勤規(guī)定》，履行請銷假和外出報告制度，自覺遵守工作時間。嚴(yán)禁上下班遲到早退、無故缺勤、未履行請假手續(xù)擅離崗位;自覺遵守會議紀(jì)律，嚴(yán)禁參會無故缺席;值班必須堅守崗位，嚴(yán)禁離崗脫崗、通訊不暢。

　　八、要整潔有序。工作時間衣著莊重簡潔、大方得體，嚴(yán)禁衣冠不正，邋遢散漫;辦公物品、文件資料擺放整齊，辦公室保持簡潔衛(wèi)生、明亮清新。嚴(yán)禁在辦公場所隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑，杜絕在工作場所吃零食，保持辦公樓內(nèi)衛(wèi)生清潔，自覺維護辦公環(huán)境公共衛(wèi)生。

　　九、對責(zé)任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由局領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實行隨時抽查、年終考核，考核結(jié)果作為對干部職工的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責(zé)任人，將嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇11

　　進一步加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定落到實處，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好“一崗雙責(zé)”，更好地為推進事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)縣局黨組研究，制定201*年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。

　　責(zé)任內(nèi)容

　　(一)協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)干部抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，具體負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，檢查、督促、指導(dǎo)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

　　(二)深入基層和分管科室調(diào)查研究，組織分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。

　　(三)認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，組織查處職責(zé)范圍內(nèi)的違法違紀(jì)，幫助執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)排除干擾和障礙。

　　(四)對分管的干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育，督促其自查自糾，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　(五)經(jīng)常對分管的干部進行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前，打招呼在先，警鐘長鳴。

　　(六)模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)國法，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督，為黨員干部作出表率。

　　(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀(jì)問題發(fā)生。

　　監(jiān)督檢查

　　要經(jīng)常對分管科室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行監(jiān)督檢查，采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路和方法，找分管科室負(fù)責(zé)人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。

　　責(zé)任考核

　　縣局副職領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的考核，由分局黨組進行考核，具體考核形式和方法，由分局黨組制定。

　　責(zé)任追究

　　一、根據(jù)干部管理權(quán)限，由縣局黨組上報上級有關(guān)部門對副職領(lǐng)導(dǎo)干部進行責(zé)任追究。

　　二、追究責(zé)任的形式：誡勉提示、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分。

　　(一)誡勉提示，包括談話、批評教育、責(zé)令其寫出書面檢查。

　　(二)通報批評，通過黨內(nèi)通報的形式進行批評。

　　(三)組織處理，上報上級有關(guān)部門調(diào)離、責(zé)令責(zé)任者辭職或者對其免職。

　　(四)紀(jì)律處分，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，上報上級有關(guān)部門給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　三、責(zé)任追究的具體內(nèi)容：

　　在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉提示、通報批評、組織處理或紀(jì)律處分。

　　(一)對縣委、政府和州局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力，不能結(jié)合本單位和分管科室實際，及時專題研究、布置安排，制定配套措施并組織實施的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(二)沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監(jiān)督，對不廉潔行為沒有及時批評、告誡，督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會的重要內(nèi)容的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(三)沒有對分管科室黨員干部進行有效的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，致使分管科室內(nèi)發(fā)生問題較多;協(xié)調(diào)配合查處大案要案不力，沒有及時排除辦案中的干擾和阻力，致使案件查處工作受到影響;沒有認(rèn)真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，因而造成不良社會影響，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(四)對直接分管科室內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治區(qū)有關(guān)精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場不堅定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(六)直接分管內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財科室和人民群眾生命財產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(七)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(八)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(九)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查，或者案件查處;或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(十)對配偶、子女、分管科室人員嚴(yán)重違法違紀(jì)自古以來不管的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇12

　　為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[19xx]16號，以下簡稱《規(guī)定》)，進一步推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照《規(guī)定》的要求，結(jié)合分局實際，制定領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”內(nèi)容如下：

　　一、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅持以下原則

　　(一)從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政的原則;

　　(二)立足教育、著眼防范的原則;

　　(三)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則;

　　(四)誰主管、誰負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)相一致的原則;

　　(五)一級抓一級，層層抓落實的原則。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

　　(一)正職領(lǐng)導(dǎo)干部對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。對本級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和分管下屬(科所)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管下屬(股所)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)認(rèn)真履行職能，承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　(一)貫徹落實中共中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委、國家工商局和自治區(qū)工商局及桂林市委市政府，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究責(zé)任范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，分解下達責(zé)任目標(biāo)，并組織實施。

　　(二)認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院，中央紀(jì)委和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政的一系列文件，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。

　　(三)貫徹落實中共中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委和自治區(qū)黨委、制定的黨風(fēng)廉政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家工商局和自治區(qū)工商局制定的廉潔制度。并根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和制度，結(jié)合實際情況，制定本部門的黨風(fēng)廉政制度，并組織實施。

　　(四)加強監(jiān)督，完善管理機制。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項制度，加強對所屬科(所)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督和制約，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

　　(五)領(lǐng)導(dǎo)、組織本單位(部門)開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項工作，堅持執(zhí)行重大案件和重大事故報告制度，認(rèn)真處理群眾來信來訪，解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員依法履行職責(zé)，采取措施為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

　　(六)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔作用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和紀(jì)律。實行干部考核責(zé)任制，對由于干部考核失實，造成用人失誤，追究相關(guān)人員的責(zé)任。嚴(yán)肅查處違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的行為，懲治用人上的腐敗現(xiàn)象。

　　(七)堅持每半年召開一次專題民主生活全，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行和廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

　　(八)模范遵守黨的紀(jì)委和國家法律法規(guī)，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，教育管理好配偶、子女，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定和制度，接受組織和群眾監(jiān)督，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔問題。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇13

　　為了加強學(xué)校教育教學(xué)管理，增強教師教書育人的工作責(zé)任感和安全意識，落實課堂崗位職責(zé)，根據(jù)區(qū)教體局文件精神及我校實際，特制定本責(zé)任書。

　　一、職業(yè)道德目標(biāo)

　　1、熱愛黨的教育事業(yè)，依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

　　2、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，按時到崗，堅守工作崗位。

　　3、尊重學(xué)生人格，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　　二、常規(guī)教學(xué)目標(biāo)

　　1、全面掌握課程標(biāo)準(zhǔn)，積極參加每周一次的集體備課和教研教改活動，積極承擔(dān)公開課和說課活動。

　　2、遵循教學(xué)規(guī)律，樹立新的教學(xué)觀，嚴(yán)格按課表上課，不得擅自停課，私自調(diào)課或代他人上課，如有調(diào)課，兩人同時按曠職對待。

　　三、安全責(zé)任目標(biāo)

　　1、上課前先認(rèn)真清點人數(shù)，對于曠課學(xué)生應(yīng)在第一時間內(nèi)通知班主任。

　　2、不能以任何理由將學(xué)生趕出教室。

　　3、教師必須保障上課期間學(xué)生的人身安全。上課期間嚴(yán)禁任何人以任何理由將本班學(xué)生叫出教室。

　　4、善于利用課堂，結(jié)合本學(xué)科特點，教育學(xué)生學(xué)會自我保護，自我防范，正確處理同學(xué)間糾紛。

　　5、對體育課、勞動課及實驗課，要有安全防范意識，向?qū)W生講清講明安全操作程序及注意事項。

　　校 長： 教 師：

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇14

　　進一步加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定落到實處，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好“一崗雙責(zé)”，更好地為推進____事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)縣局黨組研究，制定201_年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。

　　責(zé)任內(nèi)容

　　(一)協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)干部抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，具體負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，檢查、督促、指導(dǎo)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

　　(二)深入基層和分管科室調(diào)查研究，組織分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。

　　(三)認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，組織查處職責(zé)范圍內(nèi)的違法違紀(jì)，幫助執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)排除干擾和障礙。

　　(四)對分管的干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育，督促其自查自糾，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　(五)經(jīng)常對分管的干部進行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前，打招呼在先，警鐘長鳴。

　　(六)模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)國法，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督，為黨員干部作出表率。

　　(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀(jì)問題發(fā)生。

　　監(jiān)督檢查

　　要經(jīng)常對分管科室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行監(jiān)督檢查，采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路和方法，找分管科室負(fù)責(zé)人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。

　　責(zé)任考核

　　縣局副職領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的考核，由分局黨組進行考核，具體考核形式和方法，由分局黨組制定。

　　責(zé)任追究

　　一、根據(jù)干部管理權(quán)限，由縣局黨組上報上級有關(guān)部門對副職領(lǐng)導(dǎo)干部進行責(zé)任追究。

　　二、追究責(zé)任的形式：誡勉提示、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分。

　　(一)誡勉提示，包括談話、批評教育、責(zé)令其寫出書面檢查。

　　(二)通報批評，通過黨內(nèi)通報的形式進行批評。

　　(三)組織處理，上報上級有關(guān)部門調(diào)離、責(zé)令責(zé)任者辭職或者對其免職。

　　(四)紀(jì)律處分，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，上報上級有關(guān)部門給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　三、責(zé)任追究的具體內(nèi)容：

　　在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉提示、通報批評、組織處理或紀(jì)律處分。

　　(一)對縣委、政府和州局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力，不能結(jié)合本單位和分管科室實際，及時專題研究、布置安排，制定配套措施并組織實施的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(二)沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監(jiān)督，對不廉潔行為沒有及時批評、告誡，督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會的重要內(nèi)容的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(三)沒有對分管科室黨員干部進行有效的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，致使分管科室內(nèi)發(fā)生問題較多;協(xié)調(diào)配合查處大案要案不力，沒有及時排除辦案中的干擾和阻力，致使案件查處工作受到影響;沒有認(rèn)真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，因而造成不良社會影響，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(四)對直接分管科室內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治區(qū)有關(guān)精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場不堅定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(六)直接分管內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財科室和人民群眾生命財產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(七)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(八)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(九)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查，或者案件查處;或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(十)對配偶、子女、分管科室人員嚴(yán)重違法違紀(jì)自古以來不管的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇15

　　“一崗雙責(zé)”制安全工作責(zé)任書

　　(項目經(jīng)理)

　　_____________同志：

　　你作為**項目項目經(jīng)理，是公司企業(yè)法人代表的代理人，代表公司對工程項目全面負(fù)責(zé)。公司要求你在圓滿完成質(zhì)量、進度、成本、環(huán)保管理的責(zé)任保證體系和全面提高工程項目管理水平的同時，更要切實履行好項目部安全管理職責(zé)，確保工程的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)公司與你簽訂 20xx 年度項目部“一崗雙責(zé)”制安全工作責(zé)任書如下：

　　一、安全工作事故控制指標(biāo)

　　1、不發(fā)生一起、一次重傷1人(含1人)以上或輕傷2人(含2人)以上或直接經(jīng)濟損失2萬元以上的事故;

　　2、不發(fā)生一起一次直接財產(chǎn)損失5萬元以上的火災(zāi)事故;

　　3、不發(fā)生一般責(zé)任性坍塌事故;

　　4、不發(fā)生輕傷2人(含2人)的輕微交通事故;

　　5、不發(fā)生粉塵危害事故。

　　二、安全工作管理目標(biāo)

　　1.主持制定切合項目部實際的年度安全工作計劃，健全項目部各科室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項應(yīng)急預(yù)案，每年至少開展1次以上項目部全體人員的消防演練和應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練活動，督促指導(dǎo)專人搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響項目部安全與穩(wěn)定的問題。

　　2.確保項目部全面實施全員“一崗雙責(zé)”制度，指導(dǎo)各工區(qū)逐級簽訂安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書，層層落實安全責(zé)任，責(zé)任書簽訂率達100%，并做好對項目部安全科的安全監(jiān)督工作。

　　3.認(rèn)真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于12次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。

　　4.認(rèn)真組織開展“安全文明月”和“平安工地”的創(chuàng)建及安全教育系列活動，人員參與率和受教育面均達100%。

　　5.認(rèn)真落實安全事故責(zé)任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件

　　6、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

　　7.認(rèn)真督促管理層人員做好廉政建設(shè)措施，自覺遵守法律法規(guī)和廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不以任何名義向有關(guān)人員贈送或收取各種形式的禮金，杜絕一切與工程相關(guān)的不合理開支。

　　8.搞好項目的精神文明建設(shè)，加強民主管理和思想政治工作。

　　9.對照項目部 “一崗雙責(zé)”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則主持年度安全目標(biāo)管理執(zhí)行情況的考評工作。

　　三、安全工作的考評

　　1.“一崗雙責(zé)”責(zé)任書考核期為 X年1月1日 至X年12月31日。

　　2.公司對年度簽定責(zé)任書人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進行全

　　面的考評，并嚴(yán)格按照項目部制定的“一崗雙責(zé)”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

　　項目經(jīng)理：(簽字)

　　公司負(fù)責(zé)人：(簽字)

　　*公司

　　年 月 日

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇16

　　幼兒園教師“一崗雙責(zé)”責(zé)任書

　　幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實責(zé)任，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，幼兒園本著“安全工作，預(yù)防第一”的管理方針，在教師完成常規(guī)教育教學(xué)任務(wù)同時，特與教師簽訂此安全協(xié)議書：

　　一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負(fù)責(zé)，各班任課教師是班級安全工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，任課教師負(fù)主要責(zé)任，任課教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認(rèn)真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　二、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé)，各教師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內(nèi)，并及時清點各班人數(shù)。

　　三，接送幼兒要認(rèn)清人，家長自行接送的要和家長簽訂《交通安全責(zé)任書》，如有陌生人接，必須電話聯(lián)系家長。

　　四、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導(dǎo)幼兒活動，科學(xué)鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。

　　五、各班注意用電安全，嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器，并結(jié)合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。

　　六、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現(xiàn)安全問題，后果自負(fù)。

　　七、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證幼兒在園安全。

　　八、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，由教師本人負(fù)責(zé)。

　　九，值班教師應(yīng)嚴(yán)格把好門衛(wèi)關(guān)，防止幼兒走失。此責(zé)任書一式兩份，簽字日起一年內(nèi)有效。

　　xx幼兒園教師(簽字)：__________

　　園長：__________

　　x年xx月xx日

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇17

　　教師“一崗雙責(zé)”目標(biāo)職責(zé)書

　　一、高度重視安全工作。在平時的教育教學(xué)guǎnlǐ過程中，要堅持以人為本，以學(xué)生為本，真正從關(guān)愛、關(guān)心學(xué)生成長成才的高度重視安全教育guǎnlǐ工作，將安全教育資料滲透到平時的教育教學(xué)活動中去，要切實履行所在崗位相應(yīng)的安全教育guǎnlǐ工作職責(zé)。

　　二、努力做到為人師表。要自覺規(guī)范自我的言行，嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和教育教學(xué)常規(guī)要求組織開展教育教學(xué)活動，確保無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生等言行，確保不發(fā)生教學(xué)安全職責(zé)事故。

　　三、注重教學(xué)過程guǎnlǐ。堅持“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”原則，在組織教育教學(xué)活動前和活動結(jié)束前都要清點核實學(xué)生數(shù)、觀察學(xué)生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)狀況負(fù)有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告等職責(zé)，要加強教育教學(xué)過程的安全guǎnlǐ，及時妥善處理偶發(fā)事件，確保不發(fā)生擅離崗位的狀況，不出現(xiàn)因疏于guǎnlǐ而導(dǎo)致學(xué)生脫離監(jiān)管或延誤救助時機而釀成安全職責(zé)事故的狀況。

　　四、及時有效化解矛盾。在組織教育教學(xué)活動過程中要注重及時化解學(xué)生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進行后續(xù)監(jiān)管，及時與班主任溝通，確保不出現(xiàn)對師生之間、學(xué)生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責(zé)、遺留下隱患而導(dǎo)致的事故。

　　五、切實增強防范意識。在開展教育教學(xué)活動前，要充分思考到學(xué)生的安全問題，例如場地安全、實驗或活動項目的安全等，嚴(yán)禁將學(xué)生帶入危險場地、開展危險活動等，體育教師上體育課要將學(xué)生限定在操場上、在自我的視線范圍內(nèi)活動，教育學(xué)生按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓(xùn)練。確保沒有屬于應(yīng)當(dāng)預(yù)見而未預(yù)見存在的不安全因素最終導(dǎo)致安全職責(zé)事故發(fā)生的狀況。

　　六、增強區(qū)域時段職責(zé)意識。在上下樓梯監(jiān)管上，實行就近guǎnlǐ，班主任和科任教師在三餐時段和兩操時段，就近的班級班主任和就近的辦公室有監(jiān)管學(xué)生上下樓梯安全的職責(zé)和義務(wù)，確保學(xué)生不出現(xiàn)樓梯安全意外;眼睛保健操時段由第六節(jié)任課教師負(fù)責(zé)組織和監(jiān)管，在學(xué)生做完眼操后方可離開教室;晚間值班教師增強職責(zé)意識，實行“晚自習(xí)靜校制”和“全時段職責(zé)制”，其間要不間斷的在兩個班級進行巡查監(jiān)督學(xué)習(xí)，不得在辦公室長時光逗留，清點學(xué)生人數(shù)，嚴(yán)查逃課現(xiàn)象，控制學(xué)生外出，確保自習(xí)課安靜(不宜朗讀、討論)，課間控制學(xué)生喧嘩。晚自習(xí)后，值班教師要督促同學(xué)按時回到宿舍，要及時深入宿舍查找安全隱患，督促同學(xué)搞好環(huán)境衛(wèi)生、按時休息，認(rèn)真清點所guǎnlǐ的宿舍入住同學(xué)人數(shù)，要認(rèn)真填寫值班記錄，與生活老師做好交接，讓生活老師在值班記錄上簽名，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，值班教師在21：30后按指紋方可生效。

　　七、切實履行育人之本職。踐行全員育人原則，推行“首遇制”，在校園內(nèi)任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生爭吵、打架、斗毆或做危險性的動作、游戲都要盡及時制止，并應(yīng)急處理，再向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告的職責(zé)，確保不發(fā)生因視而不見、不及時制止的不作為行為導(dǎo)致沖突和矛盾等升級而釀成安全職責(zé)事故的狀況。

　　八、以上各項屬全員職責(zé)，凡是在校期間本班學(xué)生出現(xiàn)的安全職責(zé)問題實行本班教師全員職責(zé)制，納入全員育人效果考核，并在個人綜合考評中予以體現(xiàn)。

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇18

　　“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任書

　　為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強化年”活動，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)條例和上級文件精神，結(jié)合新華辦事處的實際，制定本責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　�、逄岣哒J(rèn)識，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感，進一步增強作好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責(zé)任感，正確處理好安全與發(fā)展的關(guān)系，切實把做好安全生產(chǎn)工作貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程。

　�、婕訌婎I(lǐng)導(dǎo)，完善落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé);分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他領(lǐng)導(dǎo)既要對分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對分管領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，做到管人、管事與管安全相結(jié)合。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管人、管事必管安全”的原則，明確各級部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)工作，密切配合，通力協(xié)作，形成齊抓共管的強大合力。

　�、鐝娀�監(jiān)督，完善落實生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面管理責(zé)任;分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人對各自分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位要全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，落實各項安全生產(chǎn)保障措施，生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和各個崗位都要建立“一崗雙責(zé)”制度。通過落實各項基層基礎(chǔ)工作，切實

　　提高企業(yè)的本質(zhì)安全水平。

　�、韪愫眯麄�，動員全社會廣泛參與和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，要把安全生產(chǎn)宣傳教育納入宣傳思想工作的總體部署，大力宣傳黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)工作的重大舉措。努力營造“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)文化，形成全社會關(guān)心、支持和參與安全生產(chǎn)工作的良好氛圍。

　　二、獎懲規(guī)定

　　強化考核，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)激勵和責(zé)任追究制度，要建立健全科學(xué)合理的安全生產(chǎn)工作績效評價體系，實行定量定性考核，并將安全生產(chǎn)作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考評重要指標(biāo)之一，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)工作績效考核獎懲機制，對工作績效突出的單位和個人要表彰獎勵，對發(fā)生重特大傷亡責(zé)任事故的，實行“一票否決”。發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故的其他類型的企業(yè)發(fā)生傷亡責(zé)任事故的，要依法給予經(jīng)濟處罰，有關(guān)責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，要依法追究其刑事責(zé)任。

　　新華辦事處(蓋章) 負(fù)責(zé)人(簽名)：

　　責(zé) 任 單 位(蓋章) 負(fù)責(zé)人(簽名)：

　　X3年二月

安全一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇19

　　為確保幼兒在園期間的人身安全，維護幼兒園正常教育教學(xué)秩序，根據(jù)市教體局的相關(guān)要求，結(jié)合本園實際，落實“一崗雙責(zé)”，特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、幼兒園園長是幼兒園安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作，全面落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等有關(guān)幼兒園安全的法律和法規(guī)，確保實現(xiàn)安全管理的目標(biāo)，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　二、建立健全與本園安全管理目標(biāo)相適應(yīng)的各項安全工作規(guī)章制度，建立安全接送幼兒車輛、消防安全、幼兒健康等八大臺賬。并認(rèn)真執(zhí)行。建立由院長任組長的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開一次安全工作例會，通報安全情況，研究本園安全工作。

　　三、加強安全教育，提高師生的防范意識，全面落實安全教育課程，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“安全周”和“安全月”普法教育活動，加強校園安全文化建設(shè)，提高廣大師生的安全防范意識和能力。

　　四、全面落實教職工“一崗雙責(zé)”全員幫包責(zé)任制，層層落實安全工作責(zé)任制，與幼兒園各部門負(fù)責(zé)人及教職工簽訂崗位安全目標(biāo)責(zé)任制，保障幼兒園安全工作規(guī)范、有序進行。

　　五、制定本園安全工作計劃，落實各項安全管理，確保安全經(jīng)費投入。全面視頻監(jiān)控和報警系統(tǒng)，把“三防建設(shè)”落到實處，不斷提高安全保衛(wèi)能力和防范水平。

　　六、制定和完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和預(yù)防措施，按規(guī)定做好應(yīng)急演練，一旦發(fā)生應(yīng)急事件，負(fù)有啟動應(yīng)急預(yù)案和決定權(quán)和指揮權(quán)，確保第一時間30分鐘內(nèi)準(zhǔn)確及時上報教體局值班室和安全辦，把握好輿情，并組織好救援安撫工作。

　　七、加強安全隱患排查與整改，建立安全隱患隨機排查與真該臺賬。堅持每月第一星期及開學(xué)前對所有校舍，教育教學(xué)設(shè)施等進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，確保師幼安全。建立幼兒園及周邊綜合治理的協(xié)調(diào)關(guān)系和運作機制.

　　八、加強幼兒園及周邊環(huán)境整治。積極聯(lián)系各行政執(zhí)法部門，規(guī)范幼兒園周邊文化市場，及時清理幼兒園周圍游商攤點和非法建筑，嚴(yán)防高危人員，優(yōu)化育人安全環(huán)境。

　　九、建立健全幼兒園安全評價體系，并做為評先選優(yōu)的重要依據(jù)，一旦發(fā)生師幼安全責(zé)任事故，嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任，發(fā)生較大責(zé)任事故實行“一票否決”，情節(jié)嚴(yán)重的，追究刑事責(zé)任。

　　十、主動向上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報安全工作，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的個性任務(wù)。

　　十一、此責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效。

　　園長：__________(簽字)

　　20_____年_____月