公司特殊工種培訓(xùn)協(xié)議書（精選6篇）
公司特殊工種培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條 培訓(xùn)的項目
1、培訓(xùn)項目：
2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：
第二條 培訓(xùn)時間及培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)時間：________年____月____日起，至________年____月____日止。
2、培訓(xùn)費用由公司全部負擔(dān)，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費用。
第三條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠?
3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。
第四條 乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負任何責(zé)任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
第五條 違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第六條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：法定代表人：
________年____月____日
乙方(簽字)：
________年____月____日
公司特殊工種培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
一 培訓(xùn)目的：
讓考生們在短時間里學(xué)習(xí)和掌握考試內(nèi)容和方法、熟悉考試規(guī)則和得失分點，從而獲得優(yōu)異成績。
二 培訓(xùn)內(nèi)容：
1.專項(田徑、乒乓球、羽毛球、籃球、排球、足球、體操、武術(shù)等)培訓(xùn)內(nèi)容：
(1)考試規(guī)則、得失分點的講解;
(2)考試各項技術(shù)內(nèi)容的掌握;
(3)考場場景的模擬訓(xùn)練。
2.素質(zhì)(100米、后拋實心球、立定跳遠和800米)培訓(xùn)內(nèi)容分為：
(1)動作技術(shù)要領(lǐng)講解、最新、最科學(xué)的訓(xùn)練方法學(xué)習(xí)和輔助性練習(xí)(因材施教)等;
(2)針對訓(xùn)練過程中如何預(yù)防運動損傷、快速恢復(fù)以及營養(yǎng)補充進行講解;
(3)就如何提高考生考場心理素質(zhì)、考前狀態(tài)調(diào)整及快速恢復(fù)等進行針對性的心理引導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
三 培訓(xùn)時間：
1.專項培訓(xùn)時間為 天/期，分 次每次 天進行授課，具體時間安排待雙方溝通協(xié)調(diào)后決定(備注： )。
2.素質(zhì)培訓(xùn)時間為 天/期，分 次每次 天進行授課，具體時間安排待雙方溝通協(xié)調(diào)后決定(備注： )。
四 培訓(xùn)費用：
1.乒乓球、羽毛球、體操、武術(shù)專項培訓(xùn)費為 ￥ 元/期;
2.田徑、籃球、足球、排球培訓(xùn)費為 ￥ 元/期;
五 開班人數(shù)：
原則上需要每個專選項目、田徑及素質(zhì)項目都需滿 人以上方可開班，但考慮到貴校全體考生都參加培訓(xùn)，公司做優(yōu)惠一起打包培訓(xùn)。
公司特殊工種培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費用。 賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額___未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5. 甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算： 賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額___未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任 ________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章) 乙方：
年月日 年月日
公司特殊工種培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方： 省 (單位名稱)
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方： 公司
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在 組織實施 培訓(xùn)達成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)題目、時間及人數(shù)
1、題目： 。
2、培訓(xùn)團 年 月 日抵達 ， 年 月 日回國，在 時間共 天。
3、培訓(xùn)團共 人( 男， 女)。
二、培訓(xùn)目的
學(xué)習(xí) 方面的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，提高培訓(xùn)團成員專業(yè)和管理水平。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：按原甲方提出要求為準。
四、培訓(xùn)方式：專家講課、實地考察、與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)企業(yè)或政府機構(gòu)交流。
五、雙方責(zé)任
1、甲方責(zé)任
(1)負責(zé)培訓(xùn)團人員的組織工作，提供人員名單;
(2)負責(zé)辦理護照、簽證等手續(xù);
(3)提出培訓(xùn)要求，負責(zé)支付乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)而共同商定的費用;
(4)負責(zé)培訓(xùn)期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;
(5)不得向乙方提出違反出國培訓(xùn)規(guī)定的要求。
2、乙方責(zé)任
(1)負責(zé)向甲方簽發(fā)邀請信;
(2)負責(zé)按甲方的要求制定培訓(xùn)計劃及日程安排;
(3)負責(zé)組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓(xùn)主題相關(guān)的考察、交流等活動;
(4)負責(zé)培訓(xùn)團吃、住、行等接待安排工作;
(5)提供的住宿應(yīng)達到 星級標(biāo)準;
(6)保證活動用車;
(7)不得將培訓(xùn)團組轉(zhuǎn)手給其它機構(gòu)和團體接待。
六、費用
按原報價，甲方支付乙方 美元/人(大寫： )。因出現(xiàn) 單間，甲方另付乙方房差 美元/間/天 (大寫： )× 間× 天= 美元(大寫： )。國際旅費由甲方自行負責(zé)。
乙方負責(zé)將甲方所付費用用于支付培訓(xùn)團在 期間的培訓(xùn)、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。
以下費用由團員個人負擔(dān)：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產(chǎn)生的個人費用。
七、付款方式
付款幣種為美元，甲方抵達 時一次性交付，現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式皆可。乙方負責(zé)為甲方按其要求出具費用收據(jù)。
八、爭議解決
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交 仲裁委員會仲裁。
九、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方及時溝通，妥善處理。
十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)結(jié)束且所有相關(guān)費用結(jié)清之日失效。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：
簽訂地點： 乙方代表簽名：
簽訂地點：
年 月 日 年 月 日
公司特殊工種培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方：_________________________
乙方：______性別：____民族：____職業(yè)：______
身份證號碼：_____________________________
為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，根據(jù)法律法規(guī)及本行業(yè)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要，甲方同意乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，并報銷乙方學(xué)習(xí)期間的相關(guān)費用。
二、本次培訓(xùn)項目為__________，培訓(xùn)時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓(xùn)地點為______________。
三、培訓(xùn)費用：本次培訓(xùn)費用總額為______________，具體費用包括：_____________________(由財務(wù)部門核定)本次培訓(xùn)費由公司先行墊付。
四、培訓(xùn)要求：乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵章守紀，注意自身安全，按要求執(zhí)行培訓(xùn)計劃，完成培訓(xùn)目標(biāo)，自覺維護甲方形象。
五、約定責(zé)任：
1、在培訓(xùn)期間，乙方因個人原因中斷培訓(xùn)，乙方自行承擔(dān)全部費用;
2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方自行承擔(dān)全部費用;
3、乙方完成培訓(xùn)目標(biāo)后，應(yīng)服從甲方的工作安排，為甲方服務(wù)五年。服務(wù)年限未滿，因個人原因解除或者不續(xù)簽勞動合同的，須按照年限退還培訓(xùn)費并支付相應(yīng)的違約金，具體為：
服務(wù)年限未滿一年的，乙方應(yīng)當(dāng)全額退還培訓(xùn)費用，并支付與培訓(xùn)費等額的違約金;
服務(wù)年限未滿兩年的，乙方應(yīng)當(dāng)退還培訓(xùn)費用的80%，并支付培訓(xùn)費用的80%作為違約金。
服務(wù)年限未滿三年的，乙方應(yīng)當(dāng)退還培訓(xùn)費用的60%，并支付培訓(xùn)費用的60%作為違約金。
以此類推。
培訓(xùn)費及違約金可從乙方工資中直接扣除或者由乙方自行到財務(wù)交款。
服務(wù)年限起始時間以證書簽發(fā)日期為準。
六、本協(xié)議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：______________乙方：______________
時間：______________時間：______________
公司特殊工種培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、硬件維修和維護;
2、軟件開發(fā);
3、軟件應(yīng)用;
4、網(wǎng)站制作;
5、軟件測試。
三、培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。
四、服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
五、工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準、交通費等。
要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。
受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。
凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
七、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
(一)培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;
(二)在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
(三)自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。
乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：________年____月____日
乙方(簽字)：________年____月____日