管理崗位職責(zé)范文（通用17篇）

管理崗位職責(zé)范文 篇1

　　1、按需進(jìn)貨，核實(shí)所購(gòu)物資的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、驗(yàn)貨時(shí)間等，避免差錯(cuò)，及時(shí)采辦保證按時(shí)到貨。

　　2、熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購(gòu)”的采購(gòu)原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。

　　3、以搞好“采購(gòu)供應(yīng)，保障經(jīng)營(yíng)需要”為原則，抓好采購(gòu)管理，了解診所的物資需求及市場(chǎng)供應(yīng)情況，掌握有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定以及對(duì)物資采購(gòu)成本、費(fèi)用資金控制的要求，熟悉各種物資采購(gòu)計(jì)劃。

　　4、熟悉和掌握本人分管的各種藥品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、產(chǎn)地、單價(jià)、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商，要準(zhǔn)確了解、掌握市場(chǎng)供求即時(shí)行情，適時(shí)組織采購(gòu)。

　　5、按“誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，要對(duì)診所采購(gòu)業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé)，要盡可能多渠道采購(gòu)，降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)質(zhì)量；

　　6、及時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，及時(shí)保障診所正常經(jīng)營(yíng)需求。

　　7、采購(gòu)人員要保證所采購(gòu)的藥品和供貨單位的合法性�？疾旃┴泦挝讳N售人員的合法資格，按規(guī)定辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)，共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。

管理崗位職責(zé)范文 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1.通過(guò)展會(huì)、貿(mào)易平臺(tái)等線上線下渠道拓展海內(nèi)外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)內(nèi)外客戶;

　　2.進(jìn)出口訂單跟蹤、交付;

　　3.產(chǎn)品生產(chǎn)、發(fā)貨過(guò)程跟蹤;

　　4.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)客戶分析,及時(shí)反饋客戶需求信息,推動(dòng)新產(chǎn)品拓展工作;

　　5.完成公司規(guī)定的進(jìn)出口目標(biāo)計(jì)劃;

　　6.完成上級(jí)安排的其他事務(wù)性工作;

　　任職要求:

　　1.國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,阿拉伯語(yǔ)、西班牙語(yǔ)或其他小語(yǔ)種其中一項(xiàng)口語(yǔ)流利者優(yōu)先;

　　2.具有一年以上實(shí)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易流程,可獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶并完成訂單,有農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.思維敏銳,性格開(kāi)朗,勤奮好學(xué),溝通協(xié)調(diào)能力好,抗壓能力強(qiáng)。

管理崗位職責(zé)范文 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1.擬寫年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制說(shuō)明，指導(dǎo)各部門根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要編制部門收支預(yù)算；

　　2.擬寫本中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、決算報(bào)告及利潤(rùn)分配預(yù)案；

　　3.負(fù)責(zé)股東會(huì)審議后預(yù)算的調(diào)整、分解、組織實(shí)施工作；

　　4.監(jiān)控中心財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，審核部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度；

　　5.負(fù)責(zé)擬訂財(cái)務(wù)審批委員會(huì)議事規(guī)則，以及會(huì)議材料預(yù)審，承辦會(huì)務(wù)事項(xiàng)，整理會(huì)議紀(jì)要，監(jiān)督審議項(xiàng)目支出執(zhí)行情況；

　　6.負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、重要空白憑證及有價(jià)單證等重要物品。

　　任職條件：

　　1.全日制高等院校本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年以上企業(yè)/銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷；

　　3.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，對(duì)ERP系統(tǒng)有所了解，熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件；

　　4.中級(jí)或以上職稱；

　　5.有較強(qiáng)的邏輯分析、溝通、寫作能力和相應(yīng)管理技能；

　　6.有預(yù)算管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

管理崗位職責(zé)范文 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助根據(jù)所定戰(zhàn)略，跟蹤落實(shí)中長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的任務(wù)完成；

　　2、協(xié)助根據(jù)銷售計(jì)劃（寶蓓），組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與考核；

　　3、協(xié)助收集模塊元素提供給集團(tuán)總經(jīng)理”標(biāo)準(zhǔn)流程助理“；

　　4、協(xié)助尋找人才，協(xié)助監(jiān)督招聘進(jìn)度，協(xié)助培訓(xùn)及考核各部門負(fù)責(zé)人；

　　5、協(xié)助監(jiān)督工廠人均產(chǎn)值優(yōu)化；開(kāi)發(fā)資源建設(shè)自動(dòng)化提高效率與品質(zhì)的改善；

　　6、協(xié)助開(kāi)發(fā)資源搭建東蓓精密；協(xié)助開(kāi)發(fā)開(kāi)模需求的開(kāi)發(fā)；

　　7、協(xié)助開(kāi)發(fā)20臺(tái)委外加工機(jī)器的需求；

　　8協(xié)助統(tǒng)籌監(jiān)督工廠各項(xiàng)成本優(yōu)化；建立定額成本考核推動(dòng)并監(jiān)督結(jié)果；

　　9、協(xié)助完成東蓓月度運(yùn)營(yíng)分析與優(yōu)化；

　　10、協(xié)助規(guī)范各部門工作的有效對(duì)接與監(jiān)督工作質(zhì)量；協(xié)助各項(xiàng)目與各部門計(jì)劃的執(zhí)行情況；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；具備5年以上的工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識(shí)，了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識(shí)；

　　3、具備很強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力、執(zhí)行能力；

　　4、具有很好的親和力，積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

　　5、自動(dòng)化辦公軟件等熟練操作

管理崗位職責(zé)范文 篇5

　　資產(chǎn)管理部總監(jiān)主要工作內(nèi)容:主要圍繞下游養(yǎng)殖業(yè)用戶,發(fā)展擔(dān)保、貸款金融業(yè)務(wù),包括拿小貸公司牌照,催收款、風(fēng)險(xiǎn)管控,下游養(yǎng)殖戶現(xiàn)有5萬(wàn),要升級(jí)改造的3萬(wàn),發(fā)展3萬(wàn),崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的資歷和經(jīng)驗(yàn)才可以勝任,針對(duì)養(yǎng)殖戶需要升級(jí)改造農(nóng)舍和設(shè)備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級(jí)改造,會(huì)有相應(yīng)的協(xié)議,定期還款。先在集團(tuán)總部新興學(xué)習(xí)幾個(gè)月,然后回來(lái)深圳福田區(qū)辦公主要工作內(nèi)容:主要圍繞下游養(yǎng)殖業(yè)用戶,發(fā)展擔(dān)保、貸款金融業(yè)務(wù),包括拿小貸公司牌照,催收款、風(fēng)險(xiǎn)管控,下游養(yǎng)殖戶現(xiàn)有5萬(wàn),要升級(jí)改造的3萬(wàn),發(fā)展3萬(wàn),崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的資歷和經(jīng)驗(yàn)才可以勝任,針對(duì)養(yǎng)殖戶需要升級(jí)改造農(nóng)舍和設(shè)備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級(jí)改造,會(huì)有相應(yīng)的協(xié)議,定期還款。

管理崗位職責(zé)范文 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1.科研項(xiàng)目、人才項(xiàng)目、科技項(xiàng)目等申報(bào)工作(國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后工作站、企業(yè)院士工作站、國(guó)家級(jí)肉品工程中心、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和國(guó)家級(jí)研發(fā)中心);

　　2.承擔(dān)國(guó)家科研課題項(xiàng)目研究;

　　3.開(kāi)展高校、科研院所和企業(yè)的技術(shù)合作;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流工作,承接相關(guān)科研院所和相關(guān)企業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.博士學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè),肉制品方向優(yōu)先;

　　2.扎實(shí)的食品科學(xué)及肉品科學(xué)的理論知識(shí),熟悉國(guó)家項(xiàng)目管理及申報(bào)的流程及管理規(guī)定,了解食品行業(yè)專業(yè)知識(shí)。

　　3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)意識(shí),計(jì)劃與執(zhí)行能力。

管理崗位職責(zé)范文 篇7

　　1、負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品、新項(xiàng)目導(dǎo)入；

　　2、提出項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；

　　3、處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題的處理和協(xié)調(diào)，確保完成項(xiàng)目的交付；

　　4、定期客戶，建立并維護(hù)好客戶關(guān)系，滿足客戶要求，提高銷售額。

管理崗位職責(zé)范文 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議資料的準(zhǔn)備、跟催、匯總、分析;

　　2、業(yè)務(wù)部門提出問(wèn)題點(diǎn)、資源需求協(xié)調(diào)跟蹤管理;

　　3、訂單計(jì)劃達(dá)成情況跟蹤、庫(kù)存情況的'跟蹤、監(jiān)督、考核;

　　4、訂單交期達(dá)成情況跟蹤、監(jiān)督、考核;

　　5、電腦日常運(yùn)維;

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、要有積極的心態(tài)、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);

　　2、具備溝通、解決、匯總、分析問(wèn)題的能力;

　　3、熟悉電腦方面知識(shí)，簡(jiǎn)單的電腦系統(tǒng)、硬件會(huì)調(diào)試維修;

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

管理崗位職責(zé)范文 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策，出具政策指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)支持，配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。

　　3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性，并出具整改及建議報(bào)告。

　　4、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，定期宣貫與培訓(xùn)，保障公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公司權(quán)益。'

　　任職條件：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)職稱、cpa證書者優(yōu)先；

　　2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟悉國(guó)家各類政策法律法規(guī)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'

管理崗位職責(zé)范文 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行并優(yōu)化圖檔管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙簽發(fā)、曬圖、圖紙歸檔等圖紙管理工作;

　　3、根據(jù)設(shè)計(jì)工作需要,收集項(xiàng)目資料、標(biāo)準(zhǔn)、樣本等,并進(jìn)行編輯、分類、歸檔;

　　4、配合方案、初步設(shè)計(jì)、概算等成品的加工工作,如材料準(zhǔn)備、裝訂成冊(cè)等;

　　5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)審查、設(shè)計(jì)人員職稱管理及注冊(cè)師資格證書管理。

　　任職要求:

　　1、全日制大專以上學(xué)歷,檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、2年以上圖檔管理及資質(zhì)、職稱管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、做事細(xì)致,條理性清晰,有較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心。

管理崗位職責(zé)范文 篇11

　　飛機(jī)資產(chǎn)工程師項(xiàng)目管理工程師廈門飛機(jī)廈門飛機(jī)租賃有限公司,廈門飛機(jī)崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助工程部總經(jīng)理完成航空資產(chǎn)技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)檢查、承租人運(yùn)營(yíng)情況分析等飛機(jī)技術(shù)檢查及管理工作,包括租期內(nèi)及交退機(jī)時(shí)的飛機(jī)技術(shù)檢查及編寫評(píng)估報(bào)告等;

　　2.協(xié)助完成航空資產(chǎn)殘值處置、飛機(jī)價(jià)值評(píng)估、飛機(jī)交易及帶租約飛機(jī)資產(chǎn)交易操作等公司業(yè)務(wù)中的技術(shù)管理工作;

　　3.協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估,負(fù)責(zé)技術(shù)條款草擬及相關(guān)談判工作;

　　4.協(xié)助負(fù)責(zé)資產(chǎn)購(gòu)置及出售相關(guān)的技術(shù)評(píng)估和支持工作;

　　5.負(fù)責(zé)租賃物的技術(shù)管理,監(jiān)控其技術(shù)狀態(tài)符合合同標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助進(jìn)行維修儲(chǔ)備金管理;

　　6.對(duì)航空器制造及民航運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)進(jìn)行研究,撰寫報(bào)告,協(xié)助進(jìn)行租賃物資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估;

　　7.負(fù)責(zé)飛機(jī)交付、退租及再交付的技術(shù)支持;

　　8.負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)發(fā)動(dòng)機(jī)制造商以及發(fā)動(dòng)機(jī)維修服務(wù)機(jī)構(gòu);

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.國(guó)內(nèi)外知名航空類院校,航空制造、設(shè)計(jì)或者維修專業(yè)背景,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.需具有3年(含)以上飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)維修或航空公司工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備飛機(jī)租賃公司技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及航空公司飛機(jī)退租管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具有良好的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力;良好的文字及口語(yǔ)表達(dá)能力;工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力和頻繁出差;

　　4.英語(yǔ)4級(jí)以上,并能以英語(yǔ)為工作語(yǔ)言。

管理崗位職責(zé)范文 篇12

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘潛在隱患風(fēng)險(xiǎn)、提出風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,并提出整改建議;

　　2、負(fù)責(zé)負(fù)日常管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,就影響的關(guān)鍵因素進(jìn)入深入挖掘,提出整改建議;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,確認(rèn)業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行;

　　4、按時(shí)保質(zhì)地完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到目標(biāo)要求。

　　任職要求:

　　1、熟練使用一種或幾種分析統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)挖掘工具;

　　2、能跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為適合的數(shù)學(xué)模型;

　　3、能熟練編寫各類業(yè)務(wù)需求分析、數(shù)據(jù)分析文檔,文檔的樣式整潔、描述清晰、完整的覆蓋分析要求 ;

　　4、邏輯清晰,認(rèn)同數(shù)據(jù)是為業(yè)務(wù)發(fā)展更好而服務(wù)的理念,樂(lè)于分享;

　　5、有較全面的技術(shù)知識(shí)面,能迅速掌握不同行業(yè)的技術(shù)要領(lǐng);

　　6、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作;

　　7、有質(zhì)檢或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)范文 篇13

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評(píng)估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施，提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平，達(dá)到iso20000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

　　知識(shí)、資質(zhì)要求

　　· 計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

　　· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

　　· 有itil expert證書，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先

　　· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　· 英語(yǔ)水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)

　　經(jīng)驗(yàn)要求

　　· 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)大型信息系統(tǒng)的.建設(shè)

　　· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，包括流程設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作

　　· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)

　　· 具備人員管理經(jīng)驗(yàn)

　　能力要求

　　· 出色的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力、文檔編寫能力

　　· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神

　　· 能適應(yīng)壓力下工作

管理崗位職責(zé)范文 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報(bào)年年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并按下發(fā)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評(píng)審,子公司自研項(xiàng)目的立項(xiàng)。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)向總公司上報(bào)公司研發(fā)項(xiàng)目研制進(jìn)展情況,向總公司按月度申請(qǐng)項(xiàng)目研發(fā)資金。

　　5、負(fù)責(zé)按節(jié)點(diǎn)向總部提交研發(fā)項(xiàng)目圖紙及技術(shù)文件。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)中總部科研計(jì)劃部要求對(duì)接的其他事宜。

　　7、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣�府�?yōu)惠政策的爭(zhēng)取,協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的爭(zhēng)取,科研成果的申報(bào)及維護(hù)。

　　8、協(xié)助西安總公司開(kāi)展科研項(xiàng)目的爭(zhēng)取及產(chǎn)品展會(huì)。

　　9、公司安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)等工科相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上電子科技類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有軍工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

管理崗位職責(zé)范文 篇15

　　1、 根據(jù)合同編制生產(chǎn)計(jì)劃、按計(jì)劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足合同交貨時(shí)間;

　　2、 負(fù)責(zé)合同訂單管理工作，對(duì)訂單信息進(jìn)行確認(rèn)，并按合同交貨期與工廠確認(rèn)產(chǎn)出期;

　　3、 跟蹤訂單執(zhí)行情況，收集營(yíng)業(yè)員及項(xiàng)目經(jīng)理反饋?lái)?xiàng)目實(shí)際需要，調(diào)整電梯產(chǎn)出日期，確保庫(kù)存滿足指標(biāo)要求;

　　4、 每月統(tǒng)計(jì)排產(chǎn)、交貨、庫(kù)存情況，分析庫(kù)存原因，編制庫(kù)存考核報(bào)表;

　　5、 根據(jù)電梯生產(chǎn)情況及合同節(jié)點(diǎn)編制收款通知，按時(shí)辦理訂單付款、開(kāi)票申請(qǐng)手續(xù);

　　6、 按安裝分包費(fèi)計(jì)算編制分包合同，并按時(shí)與各分包單位簽約;

　　7、編制月度分包付款計(jì)劃，辦理分包費(fèi)支付手續(xù);

　　8、編制安裝銷售價(jià)與安裝分包費(fèi)對(duì)比報(bào)表。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：財(cái)務(wù)、商務(wù)、法律、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、至少二年以上生產(chǎn)計(jì)劃、ERP工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有合同管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握相關(guān)統(tǒng)計(jì)知識(shí);

　　5、良好的文字表述能力;

　　6、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　7、有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

管理崗位職責(zé)范文 篇16

　　資產(chǎn)管理部項(xiàng)目助理北京暴風(fēng)成信科技有限公司北京暴風(fēng)成信科技有限公司,暴風(fēng)金融,暴風(fēng)成信崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目發(fā)行的分析材料,推介文案,推進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)行工作;

　　2、協(xié)助撰寫立項(xiàng)報(bào)告、決策報(bào)告、項(xiàng)目審批文件等;

　　3、協(xié)助整合項(xiàng)目信息及發(fā)行數(shù)據(jù)信息,跟進(jìn)項(xiàng)目發(fā)行及放款進(jìn)度;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù)性事宜:客戶信息的收集與整理、流程辦理等工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)經(jīng)管專業(yè)及法律專業(yè);

　　2、一年及以上金融行業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、積極主動(dòng),進(jìn)取心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通能力及外聯(lián)協(xié)調(diào)能力,較好的文字功底。

　　4、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),工作效率高。

管理崗位職責(zé)范文 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1、理解公司的規(guī)范和工作要求,跟隨上級(jí)處理賓客體驗(yàn)組的工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。

　　2、處理賓客體驗(yàn)組的日常工作,必須把所有工作如實(shí)執(zhí)行,適時(shí)匯服上級(jí)任何出現(xiàn)在運(yùn)作上的問(wèn)題。

　　3、時(shí)刻主動(dòng)為「客人」服務(wù)的工作,并處于服務(wù)狀態(tài)。

　　4、日常營(yíng)運(yùn)上、報(bào)修入場(chǎng)離場(chǎng)支援和違規(guī)運(yùn)作等各方面。

　　5、巡視公共地方,記錄并報(bào)告上級(jí)作進(jìn)一步跟進(jìn)。

　　6、巡視商場(chǎng)內(nèi)所屬區(qū)域的環(huán)境及設(shè)備,發(fā)現(xiàn)要改進(jìn)的地方。

　　7、處理投訴,記錄、適時(shí)跟進(jìn)及回訪。

　　8、了解最新業(yè)務(wù)運(yùn)作安排、營(yíng)銷活動(dòng)及市務(wù)活動(dòng)。

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、有樓層管理、酒店或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、富有主動(dòng)性、觀察能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、正面和熱誠(chéng)的工作態(tài)度,良好個(gè)人品格。