管理經(jīng)理崗位職責（精選15篇）

管理經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、負責制定案場物業(yè)服務(wù)方案，制定負責案場管理制度，對區(qū)域各案場團隊工作進行監(jiān)督指導(dǎo);

　　2、負責編制案場團隊崗位職責及操作指引，并進行全員培訓(xùn);

　　3、負責案場固定資產(chǎn)、日常物料的采購、管理及維護;

　　4、嚴格按照公司要求管控營銷案場，完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作，以確保案場服務(wù)質(zhì)量;

　　5、負責帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作;

　　6、積極配合營銷中心完成營銷節(jié)點所需的各項事項。

管理經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、物業(yè)多種經(jīng)營新渠道開發(fā)，維護工作;

　　2、物業(yè)經(jīng)營行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

　　3、協(xié)調(diào)區(qū)域各項目、各部門之間的聯(lián)系，為開展經(jīng)營類業(yè)務(wù)提供有效保障和服務(wù)

　　4、負責區(qū)域各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總分析工作。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理挖掘社區(qū)客戶需求，評估社區(qū)客戶服務(wù)衍生產(chǎn)品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經(jīng)營系統(tǒng)平臺;

　　6、多種經(jīng)營方案策劃，跟蹤，執(zhí)行。

管理經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　2、負責組織、實施招投標活動,標書編制、費用測算等。

　　3、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂工作。

　　4、負責處理對外公共關(guān)系，支持配合相關(guān)部門工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

管理經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、全面負責所屬項目的日常客服管理工作;

　　2、建立健全物業(yè)客服的規(guī)章制度、操作流程、服務(wù)規(guī)范;監(jiān)督、指導(dǎo)客服部各項工作的實施;

　　3、協(xié)助處理投訴及群體事件，配合公司做好重要客戶接待工作，維持良好公共關(guān)系;

　　4、根據(jù)具體項目負責制定招商、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范，組織制定招商計劃及時間進度計劃;

　　5、負責招商客戶洽談和開發(fā)客戶，并達成租賃意向，完成招商業(yè)績指標;

　　6、項目周邊市場需求調(diào)查，定期進同類市場調(diào)查，分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動態(tài);

　　7、客戶關(guān)系管理，定期維護與客戶的合作關(guān)系;

　　8、配合完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他事情。

管理經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1.負責與政府相關(guān)職能部門、上級主管部門以及社會各界的溝通、聯(lián)系與保持。

　　2.負責協(xié)調(diào)、處理與公司及相關(guān)公司的有關(guān)業(yè)務(wù)工作，并負責向其報告或溝通有關(guān)物業(yè)管理中所涉及的事宜。

　　3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重大突發(fā)事件實施科學(xué)預(yù)防和有效處理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司相關(guān)的經(jīng)營管理工作。

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。

管理經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1.保障物業(yè)使用的方便、安全，保持物業(yè)及其設(shè)施完好、環(huán)境優(yōu)美、公共秩序良好;

　　2.及時督促管理處進行質(zhì)量把關(guān)和改進，并及時向有關(guān)單位反映，督促整改;

　　3.貫徹企業(yè)標準工作，并不斷提出實施后的補充、修改和提升工作;

　　4.實行公司品牌戰(zhàn)略實施計劃及具體運作工作;

　　5.不斷提高收繳率，實現(xiàn)成本最小化，利潤化;

　　6.制止違法及違反物業(yè)管理公約的行為;

　　7.明確內(nèi)部管理制度，規(guī)范管理服務(wù)人員的行為;

　　8.承擔管理處為公司提供數(shù)據(jù)和信息的責任;

　　9.配合各職能部門的工作，接受監(jiān)督

管理經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1. 了解、掌握物業(yè)管理法律、法規(guī)方面的信息，并負責傳達各部門;

　　2. 負責定期對各物業(yè)服務(wù)中心日常服務(wù)工作進行監(jiān)督檢查;

　　3. 按照品質(zhì)檢查制度制作質(zhì)量月報，監(jiān)督整改;

　　4. 負責與各物業(yè)服務(wù)中心協(xié)作組織和策劃業(yè)主文化活動的開展;

　　5. 協(xié)助建立完善的培訓(xùn)體系與培訓(xùn)制度;

　　6. 負責公司員工的各項專業(yè)培訓(xùn)工作及培訓(xùn)效果的跟蹤;

　　7. 協(xié)助編制本公司質(zhì)量手冊、質(zhì)量計劃、程序文件和質(zhì)量體系運作監(jiān)督、檢查工作;

　　8. 負責修改與審定程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書及各種報表和運行路線;

　　9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

　　10.企業(yè)文化的推廣及實施工作。

管理經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的工作。及時將公司信息公告，各部門之間的往來信息準確無誤的通知到各部門;其他部門有困難時，在能力范圍內(nèi)及時協(xié)助解決等。

　　2、按照公司年度經(jīng)費預(yù)算，嚴格控制各項行政費用支出。

　　3、協(xié)助安排各部門的各種會議及對外行政事務(wù)。

　　4、負責公司辦公用品的采購、分配和管理工作。

　　5、組織起草公司、各部門各類行政管理文件

　　6、負責做好公司重要來賓的接待工作及訪客記錄工作。

　　7、代表公司做好與政府部門、社會團體及其他相關(guān)單位的外聯(lián)工作。

　　8、負責保管人員檔案，并按時辦理人員養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險等的繳納或報銷事宜。

管理經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1、負責制定公司年度人力成本預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作;

　　2、負責制定公司年度行政辦公費預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作;

　　3、組織各部門對集團各項制度進行學(xué)習(xí)，并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理;

　　4、負責員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實施。

管理經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、負責組織并帶領(lǐng)團隊成員完成日常行政事務(wù)的各項職責;

　　2、負責組織、管理、實施、行政專項事務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和實施效果;

　　3、負責日常問題的解決和處理;

　　4、負責起草相關(guān)的行政規(guī)章制度和管理辦法，組織整理與定期更新;

　　5、督促、指導(dǎo)下屬人員及各部門行政助理的工作。

管理經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1、負責集團總經(jīng)理辦公室日常業(yè)務(wù)工作事項的處理，協(xié)助總經(jīng)理對子公司的管理，協(xié)調(diào)及安排集團各類決策事項的督辦

　　2、協(xié)助總經(jīng)理開展對外政府機關(guān)公共關(guān)系;

　　3、負責制定和完善集團的各項管理制度，并推進制度實施，協(xié)調(diào)各部門及子公司積極配合做好內(nèi)部管理工作;

　　4、計劃并安排總經(jīng)辦會客、簽約、會議等一系列的準備工作或事宜;

　　5、整理涉及總經(jīng)辦相關(guān)文件、報告的編寫、資料整理歸檔等工作;

　　6、總經(jīng)理安排的其他日常工作。

管理經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、負責公司和本部門年度工作計劃的編制、分解、執(zhí)行。

　　2. 負責公司及部門的工作總結(jié)，公司相關(guān)會議文稿的撰寫和會議紀要的整理。

　　3. 負責公司各類相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，對管理服務(wù)中心(管理處)目標責任人的經(jīng)營管理考核。

　　4. 負責公司榮譽稱號(文明單位、著名商標、上海名牌等)的創(chuàng)建和保持。

　　5. 負責公司法務(wù)工作的協(xié)調(diào)。參與公司對外聯(lián)絡(luò)、危機公關(guān)的處置。

　　6. 負責公司信息化發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度信息化建設(shè)工作計劃。

　　7. 負責公司知識庫、信息庫的建立和更新，公司視覺形象系統(tǒng)的建立與完善。

管理經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、負責房地產(chǎn)銷售后勤管理，統(tǒng)籌商業(yè)地產(chǎn)銷售后勤工作。

　　2、負責客服專員任務(wù)分配，協(xié)助解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，控制平臺進行規(guī)范有序操作;

　　3、負責接聽客戶熱線接續(xù)，來電記錄及臺賬等，處理轉(zhuǎn)接的各類咨詢及投訴，并及時反饋;

　　4、負責日常明源系統(tǒng)操作，房管局合同錄入打印操作，數(shù)據(jù)匯總及匯報;

　　5、負責客戶資料管理，臺賬制作，對接，合同掃描，歸檔等;

　　6、負責辦證各環(huán)節(jié)表單制作及與各部門的對接工作。商品房買賣合同的變更工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

管理經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1、 制定行政管理工作規(guī)劃，建立和完善行政規(guī)章制度及流程體系，并監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　2、 負責行政費用預(yù)算的制定和監(jiān)督執(zhí)行，有效控制成本，并加強供應(yīng)商及固定資產(chǎn)管理;

　　3、 負責公司辦公環(huán)境管理、辦公用品采買、票務(wù)、安全保障、物業(yè)維修等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督;

　　4、 負責管理公司各類證照的辦理和年檢、組織起草及歸檔公司相關(guān)文件、管理公司內(nèi)部相關(guān)文件及重要資質(zhì)證件;

　　5、 加強對公司業(yè)務(wù)的行政服務(wù)與支持功能，為店鋪運營發(fā)展提供后勤保障的同時，加強費用審核與標準管控;

　　6、 負責公司大型會議、活動及行政項目(如辦公室搬遷改造)的組織安排及協(xié)調(diào)管理工作。

管理經(jīng)理崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、起草物業(yè)公司及各項目的管理制度與執(zhí)行流程，達成經(jīng)營目標，保證管理體系的有效運行，對管理的服務(wù)及質(zhì)量負責;

　　2、起草房屋交付相關(guān)制度文件、流程文件、配合甲方物業(yè)交接;

　　3、結(jié)合物業(yè)特點，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議;

　　4、組織制定物業(yè)公司及各項目工作計劃，監(jiān)督各部門工作緊張，及時向總公司匯報各項目工作進展及物業(yè)公司運行狀況;

　　5、負責提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，提升物業(yè)管理水平，不斷完善管理制度;

　　6、其他與物業(yè)公司相關(guān)的一切事務(wù)處理。

　　任職要求：

　　1、物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識強，具有良好的服務(wù)意識，熱愛并認同物業(yè)行業(yè);

　　3、責任心強，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)操守;

　　4、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　5、熟悉前期接入、交房等工作流程，并有實際的操作經(jīng)驗;眼里能看到事，可以獨立安排物業(yè)公司的整體工作，統(tǒng)籌管理;

　　6、熟悉物業(yè)運作及全面的管理流程，有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。